Идея оставить чиновников и государственных чиновников прочь, потому что они финансируются за счет пожертвований, весьма интересна. Таким образом, было бы более 20 миллионов сотрудников, включая должностных лиц и государственных чиновников. Патриархия также является основной причиной или причиной неравенства в обществе.

Вот почему также важно, чтобы Альянс Красного-Красно-зеленого, который не является гражданином, прогрессивным или экономическим врагом, никогда не придет к власти. Что все нам говорят нам, если мы не обращаем внимания, мы все гибли в пользу некоторых.

Кто «кто-то» должен быть ясен. Экономические кризисы часто стоили тысячи рабочих мест одним махом. Представьте себе, что это также зависит от вас - ваш работодатель предлагает вам высокий уровень выходного пособия для избыточности. Не могли бы вы подать в суд на увольнение? И это именно то, чего хотят компании с помощью разового платежа. Благодаря высокой сумме вы будете мириться с досрочным выходом на пенсию. Но многие не знают: компенсация также должна облагаться налогом.

Компенсация является добровольной выгодой

По определению, выходное пособие представляет собой разовую выплату, выплачиваемую работником после расторжения трудового договора работодателем. Это компенсация за потерю рабочего места и связанные с этим заслуги. Тот факт, что работник неизбежно обязан сделать избыточность после каждого завершения, является распространенной ошибкой. Согласно исследованию Фонда Бертельсманн, две трети всех немцев считают, что компенсация регулируется законами о разрыве. Уплата выходного пособия является добровольной выгодой, которая не является юридическим требованием.

Сумма компенсации - это вопрос переговоров

Также не предусмотрено нормативное положение о размере компенсации. Грубое руководство содержит следующую форму: каждый год, который работал в компании, существует полумесячная зарплата. Если, например, работник работал в течение 10 000 евро за месячный брутто-платеж в размере € 000, компенсация составляет около € 000. Конечная сумма компенсации, однако, является предметом переговоров.

Компенсация не выплачивается на регулярной основе, но является одним из чрезвычайных доходов. Вот почему он может облагаться налогом в соответствии с так называемым «пятым» регулированием. Во-первых, финансовый сотрудник делит компенсацию на пять. К годовому доходу добавляется пятая. Следующий шаг - рассчитать налог на годовой доход. Эта сумма сравнивается с суммой, которая возникла бы без компенсации. Разница дает дополнительную налоговую нагрузку, которая должна быть выплачена, если работник получил только одну пятую компенсации.

Полученное налоговое бремя умножается на пять. Фактически это означает, что относительно благоприятное налогообложение в результате пятой части выходного пособия применяется ко всей компенсации. Пример иллюстрирует процесс. Одинокий, бездетный, 56 лет и 25-летний зубной техник недавно перенес свое деловое увольнение. Несмотря на его способности и профессиональный опыт, его перспективы на рынке труда довольно бедны: он слишком стар. Выплата выходного пособия предназначена для того, чтобы облегчить ему первый период после прекращения.

Фолькер получает компенсацию в размере € 000. Его ежегодный налогооблагаемый доход составляет € 000. Таким образом, его налогооблагаемый доход составляет всего € 000. Финансовый сотрудник добавляет одну пятую компенсации к годовому доходу и рассчитывает налог.

Финансовый сотрудник рассчитывает налог на годовой доход без компенсации. Финансовый сотрудник - это разница между двумя суммами налогов и в пять раз больше результата. Поэтому Фолькер платит 206 евро подоходного налога за свой годовой доход плюс 985 евро на компенсацию, таким образом, общий налог на прибыль в размере 191 евро.

Пятое регулирование также в случае расторжения договора

Если Фолькер примет решение против пятого правила, он полностью уплачивает сумму в 000 евро и уплачивает подоходный налог 374 евро. По пятому положению он экономит 183 евро. Вы не хотите быть на себе. Используйте наш калькулятор сегрегации. Однако из-за «фундаментальной важности» министры разрешили пересмотр.

Условия для пятого правила

Подробный пример расчета пятого правила также показан в нашей инфографике по вопросу о компенсации. Налоговые органы принимают пятое постановление только при определенных условиях. Например, должно быть «столкновение доходов». Это означает, что работник получает больше денег за год, чем он получил бы в продолжении трудовых отношений. Иногда целесообразно выплатить компенсацию в следующем году.

Сниженная ставка налога не может быть применена, если уплата выходного пособия выплачивается в два периода оценки, то есть равномерные частичные платежи. Это справедливо, даже если частичные платежи совпадают с другими текущими доходами, что приводит к прогрессивному недостатку.

Это относится к пособию по выходным пособиям и пособиям по безработице

Допустим, у вас еще нет новой работы и получить пособие по безработице. Как же тогда компенсация? Оказывает ли компенсация влияние на пособие по безработице? Если вам выплачивается компенсация, это не влияет на пособие по безработице, если ваш трудовой договор будет расторгнут в установленный срок. Это означает, что работодатель и работник соблюдают установленные законом сроки уведомления.

Однако часто работодатели и работники соглашаются соблюдать досрочное прекращение работы без установленных законом сроков уведомления. Если это так, работник не может получать пособие по безработице в течение нескольких месяцев. Только тогда выплачивается пособие по безработице. Однако размер пособия по безработице и продолжительность платежа не изменяются. Недостаток: во время «периода отдыха» соответствующее лицо должно выплатить свою страховку.

Агентство по трудоустройству не принимает взносы на медицинское страхование, сестринское и пенсионное страхование в течение этого периода. В случае пенсий из обязательного пенсионного страхования применяется последующее налогообложение, также называемое аннуитетным налогом.

Сколько пенсии вы действительно должны платить, зависит только от года вашей пенсии. В настоящее время пенсионеры должны поэтому облагать налогом только часть пенсии. Часть пенсии, которая не должна облагаться налогом, называется пенсионным доходом. Аннуитетные премии зависят только от года начала вашей пенсии. Пенсионный доход - это фиксированная сумма евро, которая остается неизменной в последующие годы - даже если пенсия увеличивается из-за пенсионных корректировок.

Бундесфинанжоф также считает, что налогообложение уставных пенсий является конституционным. В нескольких суждениях высшие судьи пришли к выводу, что налогообложение пенсии в принципе не является двойным налогообложением неконституционным. В качестве пенсионера вы должны подать налоговую декларацию, если ваш годовой доход превышает основную сумму. Эта основная сумма всегда корректируется законодателем, вот краткий обзор последних лет.

Важно: каждый пенсионер должен подать налоговую декларацию, если налоговая служба попросит его сделать это. Наш совет: если вы получите запрос в налоговую инспекцию, вы должны оперативно реагировать. В противном случае налоговая служба оценит вашу налоговую ситуацию - и это может привести к чувствительным налоговым платежам. В зависимости от суммы дополнительных платежей может быть наложена задержка или штраф.

Краткий обзор также представлен нашим видео о пенсии и налогообложении. В Германии подоходный налог рассчитывается в соответствии с прогрессивной налоговой ставкой. Для пенсионеров, а также для сотрудников это означает, что чем выше доход, тем выше ставка налога.

До 820 евро годовой доход Вы, как единый пенсионер, не должны платить подоходный налог. Для пар, находящихся в отставке, одна и та же ставка налога применяется к двукратному годовому доходу. 470 евро до 881 евро Годовой доход, который вы, как отдельный пенсионер, оплачиваете от 7, 2 до 26, 5% подоходного налога. Для пар, находящихся в отставке, одна и та же ставка налога применяется к двукратному годовому доходу. 882 евро до 730 евро Годовой доход, который вы, как самостоятельный пенсионер, должен платить 26, 5 - 38, 7% подоходного налога. Для пар, находящихся в отставке, одна и та же ставка налога применяется к двукратному годовому доходу. С 731 евро годовой доход вы, как отдельный пенсионер, платите верхнюю ставку налога в размере 45 процентов. Женатые пары должны были бы получать годовой доход в размере более 462 евро, чтобы заплатить верхнюю ставку налога в размере 45%. Пример: Уолтер в настоящее время получает годовой доход в размере 000 евро в год.

Уолтер и его жена не имеют никаких дополнительных доходов и, следовательно, ниже годового базового дохода в размере 640 евро для супружеских пар. Вам не нужно платить подоходный налог. Если бы Уолтер не состоял в браке, он стоил бы 10 000 евро за налогооблагаемый ежегодный раскол чуть выше основного сбора в размере 820 евро для одиноких. За 180 евро Уолтеру придется платить подоходный налог, который составляет от одного до семи процентов.

Какие налоги применяются к ИП

Если жена Уолтера умирает, ему дается двойная базовая сумма в год его смерти. Это также относится к следующему году - только на второй год после смерти супруга Уолтер оценивается налоговым органом по отдельности. Для него применяется только базовая базовая сумма в 820 евро.

Благодаря пенсионному росту внезапно налогооблагаемый - что теперь?

В июле федеральное правительство предусматривает корректировку пенсий. Некоторые пенсионеры теперь опасаются, что им вдруг придется платить налоги из-за увеличения пенсий. Но эта проблема обычно необоснованна. Пример: Бернхард сингл, живет в Мангейме и получает аннуитет в размере 400 евро в месяц.

Поэтому он обязан подать налоговую декларацию. Это не означает, однако, что Бернхард должен платить налоги, из-за его годового дохода он все еще может вычитать, например, расходы на болезни, пожертвования и даже расходы на рекламу. Да, независимо от того, имеете ли вы право на пенсию по старости или другие установленные законом пенсии, налоги подлежат уплате за дополнительный доход, как только вы составляете более 652 евро в год в качестве отдельного лица. Сумма налогов фактически зависит от характера дохода.