Психологически тестове описание на техниката. Архив на психологически програми

Психологическа работилница за начинаещи Барлас Татяна Владимировна

Психологическо тестване. Личностни въпросници

Психолозите не разбират думата „тест“ съвсем по същия начин като широката публика, която обича да се забавлява с „тестове“ като „Определете своя тип: кръг, квадрат или триъгълник“ или „Кои сте вие ​​сред джуджетата от филма The Хобит”. По-точно, повечето от това, което всички са свикнали да наричат ​​тестове, не е така.

Психолозите разбират теста като сравнително кратък стандартизиран тест, който позволява да се даде количествена и качествена оценка на психологическите характеристики на човек. Тестовете се създават от специален раздел на психологията - психодиагностика. Привидната простота на теста и работата с него (отговори на въпросите - изчисли точките - научи всичко за човека) всъщност е резултат от много работа. Такава работа включва не само подбора на въпроси, но и доказателство за валидността на теста (тоест, че тестът действително измерва необходимите психологически характеристики), надеждността (тоест стабилността на резултатите във времето), както и като получаване на стандарти за изпълнение на теста от достатъчно големи групи субекти, с които след това ще бъде възможно да се сравнят резултатите на конкретно лице.

Използването на теста предполага стриктно спазване на стандарта на процедурата за изпитване и обработка на резултатите от него. Този стандарт е зададен от разработчика на теста и задачата на потребителя е стриктно да се придържа към него. Така че не можете да добавяте или изтривате въпрос от готовия тест, не можете да променяте реда на въпросите, не можете да давате допълнителни обяснения (освен ако такава възможност не е изрично посочена). Само ако стандартът е спазен, е възможно да се "възползува от плодовете на труда" на разработчика, тоест да се оцени субектът с помощта на тестови норми и да се даде смислено описание на неговите психологически характеристики. В противен случай тестът ще бъде безполезен или дори вреден.

За тестване на личностни черти е предназначен специален вид психологически тестове - личностни въпросници. Попълвайки ги, субектите отговарят на доста голям брой (от няколко десетки до няколкостотин) въпроси за себе си и живота си; за да направят това, те избират една от няколкото опции за отговор (съгласни или несъгласни с твърденията). Отличителна черта на личностните въпросници е тяхната обективност; те предоставят информация за психологическите характеристики на субекта, която не зависи от представата му за себе си и може значително да се различава от тази представа; освен това, личностните въпросници са в състояние да предоставят информация за характеристиките на субекта, които самият той не е наясно.

Когато работите с въпросници за личността, е необходимо да се разбере: за оценка на субекта е важно не само и не толкова съответствието на отговорите на субекта с фактите от реалния живот, но и неговото мнение. Например, почти невъзможно е да се отговори "правилно" на въпроса: "Често ли сте в лошо настроение?" Такъв обективен отговор обаче не е необходим на изследователя; за него съществена е гледната точка на субекта (самият той смята или не смята, че настроението му често се влошава), което корелира с определени личностни характеристики. Необходимо е само да се помни, че заключенията никога не се правят въз основа на един отговор, а по-скоро голям брой от тях, като правило, няколко десетки.

Въпреки че в личностните въпросници отговорите на субекта не винаги се разбират „буквално“, те са единственият източник на информация за субекта и за да се получи резултат, е необходимо той да бъде искрен и честен. Повечето личностни въпросници имат специални скали, които предпазват тестовете от различни видове умишлени и неволни изкривявания. Разбира се, ако субектът не е дал достоверна информация за себе си, най-вероятно ще бъде възможно да научите малко за него, но скалата за искреност ясно ще покаже, че данните от теста не са подходящи за обективна оценка на субекта.

По този начин при тълкуването на личностните въпросници не е съществено прякото съдържание на отговорите, а връзката на определен отговор с личностните характеристики на субекта. Откъде се знае за съществуването на такава връзка? Установяването и доказването на такава връзка е задача на създателя (разработчика) на теста и това е много трудно: разработването на психологически тестове е една от най-трудните и математизирани области на съвременната психология.

Има малко психологически идеи, които биха имали такъв огромен брой ревностни поддръжници и яростни противници (и не само сред психолозите), като идеята за тестване. Противниците на тестването посочват, че почти всеки в някои ситуации мисли, чувства, действа например като екстроверт, а в други като интроверт. Тогава какъв е смисълът да се изолират и измерват стабилните характеристики на личността?

Също така се отбелязва, че тестовете са в състояние да определят нивото на отклонение на субекта от средния резултат, но не дават отговор нито за причините за тези отклонения, нито за възможностите за тяхното компенсиране. Така че високото ниво на тревожност може да бъде свързано с личностните характеристики на субекта или може да се определи от ситуация, която по някаква причина провокира тревожност. Ниските резултати в теста за интелигентност могат да се определят от умствена изостаналост или педагогическо пренебрежение, а в някои случаи - от висока тревожност, която намалява ефективността на мисленето в стресова ситуация, или нестандартно, оригинално мислене.

Привържениците на тестването посочват стойността на информацията, която тестовете предоставят за решаване на огромен брой практически проблеми - от професионален подбор до оценка на ефективността на психотерапията - и точността на дългосрочните прогнози, направени с помощта на тестове. Те приписват множество твърдения за тестване на опоненти на неподходящо и неквалифицирано използване на тестове, нарушения на етиката на тестване; всичко това - уви! - са много по-често срещани, отколкото бихме искали. Възможно е позициите на привържениците и противниците на тестването да са много по-малко противоречиви, отколкото те самите си мислят.

В практическа задача се предлага да се тества субектът и да се определи тежестта на две основни личностни черти в него - екстраверсия и невротизъм. Преди да дадете описание на тях, е необходимо да разберете самото понятие "черта".

Психологическа черта характеризира стабилната предразположеност на човек към поведение от определен тип. Познаването на тежестта на определени човешки черти помага за правилното разбиране и прогнозиране на поведението, когато става въпрос за разглеждане на доста широк спектър от ситуации за дълго време (например склонност или нежелание на човек да се тревожи в различни ситуации).

Какъв е минималният брой черти, в рамките на които можете да опишете човек? В търсене на отговор на този въпрос английският учен Ханс Айзенк анализира огромно количество емпирични данни и въз основа на тях идентифицира две основни характеристики на психиката; те се наричат ​​екстраверсия – интроверсия и невротизъм – емоционална стабилност.

Екстра- или интроверсия се разбира като преобладаваща ориентация на индивида към външния свят (физически и социален) или към вътрешния свят на неговите чувства и преживявания; тази ориентация до голяма степен определя психологическите и поведенчески разлики между екстра- и интровертите.

Екстровертикато правило те са общителни, лесни за контакт, кръгът им от контакти е широк, но не много дълбок: имайки много познати, приятели и тези, които се отнасят добре с тях, екстровертите може да нямат истински приятели. Такива хора привличат околните със своя чар, активност, жизненост, но не са склонни да се задълбочават в тънкостите и нюансите на взаимоотношенията, да анализират мисли и чувства - нито своите, нито партньорите в общуването. Екстровертите са емоционални, реагират ярко на случващото се, емоциите им се „прочитат“ лесно по глас, изражение на лицето, жестове. Екстровертите не умеят да контролират емоциите си, могат да бъдат невъздържани и импулсивни, да действат под влиянието на момента, необмислено. В стресова ситуация екстровертът ще избухне и вероятно ще бъде агресивен. Екстровертите обичат нови неща, освен това имат постоянна нужда от нови преживявания, така че са проактивни, охотно поемат нови неща (и не винаги ги завършват), лесно се адаптират към промените. Екстровертите вземат решения лесно, обичат да поемат рискове и техните рискови действия не винаги са оправдани.

интровертиза разлика от екстровертите, те са затворени и имат доста ограничен кръг от контакти; когато е необходимо да общуват с нови хора или в голяма компания, те често изпитват трудности, смущение и безпокойство. Интровертът, от друга страна, е лоялен приятел, който цени дълбоки и трайни връзки; неговият приятел или любим човек най-вероятно също е интроверт. Обикновено интровертите са сериозни, склонни към дейности, които изискват концентрация и продължителни усилия, може би дори монотонни и монотонни (което е ужасно за екстроверт). Интересуват се от абстрактни дисциплини – наука, философия, но най-интересното нещо за интроверта е самият той. Интровертът е склонен към интроспекция, към дългосрочно размишление върху своето поведение и преживявания, често в ретроспективен поглед, което в трудни ситуации лесно преминава в саморефлексия и самобичуване. За външен наблюдател интровертът може да изглежда сух и неемоционален, но това не е съвсем вярно. Интровертите са сдържани в изразяването на емоциите си и не споделят преживяванията си със социалните партньори, така че техните преживявания понякога са трудни за разбиране, но те могат да бъдат също толкова интензивни, колкото тези на екстровертите.

Изразените екстроверти, както и изразените интроверти, са рядкост. Повечето хора в своето поведение съчетават черти на екстраверсия или интроверсия, в зависимост от ситуацията, показвайки едното или другото. В същото време чертите на екстра- или интровертността могат да преобладават (потенциални екстраверти и интроверти) или да бъдат изразени по почти същия начин (амбиверти).

Втората основна черта на личността според Айзенке - невротизъм - емоционална стабилност- характеризира емоционалната стабилност на човек. Хората с висок невротизъм са склонни към чести промени в настроението и изразени реакции на стрес. Дори и най-малкият проблем или провал може да предизвика силна емоционална реакция или да дезорганизира поведението. Такива хора се характеризират с повишена емоционална чувствителност, впечатлителност, тревожност, ниско самочувствие, неувереност. Стресовите ситуации лесно водят до тревожност, раздразнителност, вина и други симптоми на емоционален дистрес. Човек с висок невротизъм не е непременно невротичен, но в неблагоприятна ситуация при него се развиват невроза или други разстройства (психични или соматични) по-често, отколкото при емоционално стабилни хора.

Емоционално стабилните хора не са склонни към тревожност, остават спокойни и способни да действат ефективно в стресови ситуации, не се страхуват от проблеми и трудности, а се стремят да ги преодолеят.

Повечето хора не са на ръба на невротизма – континуума на емоционална стабилност, а заемат междинна позиция, гравитирайки към един или друг полюс.

От книгата Интервю от А до Я от Head Hunter

Тестване Намиране на „правилния“ кандидат Повечето западни компании на руския пазар използват различни тестове, когато канят търсещи работа. Варвара Лялагина, мениджър по набиране на персонал в Procter & Gamble, казва: „Ние набираме нови

От книгата Обща психология авторът Дмитриева Н Ю

39. Интелектуално тестване Първата методология за интелектуално тестване е създадена през 1880 г. от Дж. Кател. Той все още не е специфичен и измерва както интелектуалните, така и сензомоторните функции (например скоростта на реакцията). През 1903 г. се появява тестът на А. Бине. В него

От книгата Психодиагностика автора Алексей Лучинин

7. Тестове на постиженията. Въпросници. Интроспекционизмът като теоретична основа на метода. Произведенията на Ф. Галтън, А. Бине, Р. Удуърт Тестовете за постижения, за разлика от тестовете за интелигентност, отразяват влиянието на специалните програми за обучение върху ефективността на решаването на тестови задачи. В Америка

От книгата 100 начина за намиране на работа автора Черниговцев Глеб

44. Личностни въпросници на Айзенк Въпросниците за личността на Айзенк са поредица от личностни въпросници. Предназначен за диагностика на невротизъм, екстраверсия - интроверсия и психотизъм. Разработено от G. Eysenck и сътрудници. Личностните въпросници на Айзенк са реализация

От книгата Психология: Cheat Sheet автора автор неизвестен

ТЕСТВАНЕ Търсите работа и доста често се налага да бъдете тествани, интервюирани и да имате пряк личен контакт с работодателя. Затова считаме за полезно в тази ситуация да знаем за нашите права, тоест какви въпроси имат право да задаваме

От книгата Психология и педагогика: Cheat Sheet автора автор неизвестен

От книгата Персонажи и роли автора Елена Левентал

От книгата Транзакционен анализ – Източна версия автора Макаров Виктор Викторович

ИЗПИТВАНЕ НА РЕАЛНОСТТА Важна особеност на истеричния характер е онова специално светоусещане, което го води до липса на истина, обективна картина по отношение както на света наоколо, така и на другите хора и нас самите.

От книгата Тежки личностни разстройства [Стратегии за психотерапия] автора Кернберг Ото Ф.

Терапевтични въпросници за идентифициране на нивото на фиксирана емоционална нагласа Разработихме и използваме терапевтични въпросници, които ни позволяват да измерим нивото на фиксираната емоционална нагласа на човек, за да разкрием тези качества

От книгата Диференциална психология и психодиагностика [Избрани произведения] автора Гуревич Константин Маркович

Въпросници за структурата на личността Измерими личностни компоненти Сега нека се обърнем към разработения от нас терапевтичен подход с помощта на терапевтичните въпросници за структурата на личността.Въпросникът е създаден на базата на американския аналог в три варианта: за

От книгата Методология за ранно развитие на Глен Доман. от 0 до 4 години автор Straube E.A.

Приложение 2 Терапевтични въпросници за структурата на личността Ключове към въпросниците R-V-D Даваме ключовете на всеки от трите варианта за въпросници КЛЮЧ КЪМ ВЪПРОСНИКА R-D-B Вариант A Всеки мач 1 точка Развиващ родител Да + 13 16 26 28 38 39 45 46 53 59 61 63

От книгата френските деца винаги казват "Благодаря!" от Антье Едвига

ТЕСТВАНЕ НА РЕАЛНОСТТА Както невротичните, така и граничните личностни организации, за разлика от психотичните, предполагат способността да тестват реалността. Следователно, ако синдромът на дифузна идентичност и преобладаването на примитивни защитни механизми

От книгата Лошите навици на добрите деца автора Баркан Алла Исааковна

Раздел 2 Влияние на културата върху психологическото тестване 2.1. Тестове за интелигентност и индивидуални културни и психологически характеристики на субектите Нито един от аспектите на социалния живот не е освободен от влиянието на културата и психологията не може да не се съобразява с това.

От книгата на автора

От книгата на автора

Тестване „Получих най-висок резултат на тестване“ Тестването се провежда в училищата за сравняване на образователното ниво на децата от същата възрастова група в западните страни. Родителите очакват обявяването на оценките със страхопочитание. "Добре възпитано" дете не трябва да бъде само

От книгата на автора

Въпросници и скали за идентифициране на вътрешносемейни отношения За да изясните особеностите от живота на вашето дете във вашето семейство, които са невидими и скрити от очите ви и да "откроите" тайните "кътчета" на душата му, които все още не сте осветили, ви предлагаме въпросници (везни),

Тестове за самотест

Тук са избрани тестове за непрофесионална употреба. Всеки може самостоятелно да се тества, използвайки тези тестове. Резултатите, получени от тези тестове, не трябва да се приемат твърде сериозно. Те обаче са добри за разширяване на „вътрешните хоризонти“, развиване на самокритичност, източник на идеи за самоусъвършенстване. Полски лекари от Института за национално здравеопазване, заедно с графолози и психолози, разработиха тест за определяне на чувствителността на човек към определени заболявания чрез почерк. Склонни ли сте да планирате времето си и да не бъдете на милостта на външните обстоятелства. Целта на този въпросник е да идентифицира нивото на честност и откритост на субекта. Предназначен за професионална психологическа диагностика. Въпросникът "Честност" върви добре с тези въпросници, които не включват скала на лъжата: при ниски резултати квадрат, триъгълник, правоъгълник, кръг, зигзаг - упорита работа, лидерство, преходност, хармония, креативност. Равен или неравен съюз. Много от нас, които са добре запознати със себе си, са в състояние да оценят степента на нашата активност и да я покажат в съответствие със собствения си потенциал. В същото време много хора, които са надарени с природата с голяма жизнена дейност, но не го осъзнават и дори не знаят за съществуването му. Ананкаст притежава мощна сила на неоправдана съпротива срещу обстоятелствата. Вместо да се адаптира към тях, той се опитва на всяка цена да ги запази непроменени. Но в живота всичко се променя, много в него е относително или изобщо няма значение за съществуването на човек. Диагностика на склонността към художествени професии. Диагностика на общия психологически климат в семейството. Благоразумните хора обичат комфорта, преди да направят нещо, мерят седем пъти. Други бързат през живота с главоломна скорост: не им пука! Те са в състояние да рискуват всичко, дори ако успехът на предприятието не е гарантиран. Ако сте момиче или млада жена, на която понякога е много трудно да разбере чувствата си към друг човек (млад човек), тогава нека се надяваме, че този тест, разработен от професор Ковалев, до известна степен ще ви помогне да решите чувства. Този тест ще помогне за интроспекция при определяне на естеството на връзката с вашия съпруг. Раздразнителност. Колко важни са сексът и връзката за вас и вашия живот? Оценете всеки пет години от живота си според степента на наситеност с важни за вас събития. Агресивен или миролюбив. Ако броят на точките съвпада с възрастта ви, значи всичко е наред. За тези, които предпочитат творческата дейност, е желателно психологическата възраст да не надвишава паспортната възраст. Имате ли значителен творчески потенциал, който ви предоставя широк спектър от възможности. Ако действително можете да приложите способностите си, тогава са ви на разположение голямо разнообразие от форми на творчество. холерик. Сангвиник. Флегматичен човек. Меланхоличен. Нивото на обща комуникативна толерантност се доказва от факта, че не знаете как или не искате да разберете или приемете индивидуалността на другите хора. Индивидуалността на другия е преди всичко това, което съставлява особеното в него: дадено от природата, възпитано, усвоено в средата. Завоалирана жестокост в отношението към хората, в преценките за тях. Открита жестокост в отношенията с хората. Разумният негативизъм в преценките за хората. Мрънкане, тоест склонност към неразумни обобщения на негативни факти в областта на взаимоотношенията с партньорите и при наблюдението на социалната реалност. ... Ексхибиционизъм, хомосексуализъм, мазохизъм, садизъм, полигамия, перверзност, анимализъм, нарцисизъм, воайоризъм. Тест за жени. Здраве на тялото. Благополучие. Приятелството е много важно. И какво имаш? Някои експерти казват, че можете да научите много за всеки от нас от инициалите. Дисбаланс. Възбудимост. На някои хора им е много трудно да погледнат на себе си отвън. Много хора си мислят, че са „скъпи“, приятни са в общуването, приятно е на събеседниците да общуват. Всъщност често се случва да подценяваме чувствата на ближния, да сме груби и да обиждаме, без да го забелязваме сами. Този тест (т.нар. въпросник на Лири) е много популярен сред професионалните психолози поради удобството и информационното си съдържание. Опитайте го сами. Има хора, които винаги са нащрек – нищо не може да ги изненада, зашемети или обърка. Тяхната противоположност - хора разпръснати и невнимателни, изгубени в най-простите ситуации. Целта на този тест е да ви помогне да се справите с вътрешните чувства. Основната идея на теста е да се намери ключовата дума, която ще помогне да се разплете плетеницата от належащи човешки проблеми. Ключовата дума е само краят на нишката, за която трябва да се хванете, за да разплетете плетеницата от проблеми. Този тест е разработен от английски психолози. Той ще ви помогне да разберете колко сте скъперници с подаръци. Добри ли сте и внимателни към другите? Можете ли да дадете последната риза на този, който има нужда? Каква е доминиращата характеристика на организацията, в която работите, мъж или жена? За да разберете, достатъчно е да отговорите на редица въпроси. Вашата доминираща защитна стратегия в отношенията с партньори. Нивото на невротизация. Вие ли сте жената, от която мъжете могат да загубят главите си? срамежливост. Интроспекция на начина на смях. Какъв е вашият стил на управление: директив, колегиален или коварство. Ако сте пешеходец, тогава този тест не е за вас. В противен случай няма да ви навреди да разберете за себе си дали сте добър шофьор или не. Предложеният тест, съставен от френски психолог, е в същото време упражнение, което ще позволи на родителите да разберат по-добре въпросите за отглеждането на момчета и момичета. Капитан или пътник, водач или последовател, лидер или подчинен? Тест за жени. Свържете се с хората, чувствайте се свободни във всяка компания. Лесно се срещат с непознати. Ниво на конфликт. Шестнадесет вида функционална мозъчна асиметрия. Любител на забавленията или не, хедонист или аскет? Има осем вида любов към партньора: привързаност, страстна любов, официална, романтична, приятелска, фатална, перфектна любов, без любов (или много слаба). Този кратък тест може да определи какъв тип любов имате.Този тест се използва широко в Америка за диагностициране на предприемаческа вена. По бръчките може да се съди за личността на човек: радост, срамежливост, внимание към детайла, честност, интелигентност, добродушие, разочарование, тревожност, агресивност, нервност, изненада, безразличие. Интроспекция на характера. Тази таблица за оценка на съпрузи, кандидати за съпрузи, е предложена от американски и канадски сексолози. Достоен мъж трябва да спечели най-малко 100 положителни точки и не повече от 45 отрицателни точки. Въпросник за самооценка за наблюдение. Вие надежден човек ли сте? Или не винаги е възможно да се разчита на вас, вие сте донякъде егоист, както се казва? Техниката е предназначена само за лична употреба. Това ще помогне да се идентифицират хора в тяхното обкръжение, които са склонни към измами. Какво е независимост? Това е умението да поемете отговорност за себе си в точния момент, това е и решителност, съчетана с трезвен подход. Можете ли да се считате за един от хората, които са готови да се похвалят със своята независимост, самодостатъчност? "Тези, които търсят съкровище, рядко го намират. Тези, които не го търсят, никога не го намират." Упоритите хора ясно виждат целите и упорито се стремят към тях постигат някакъв успех в живота. Достатъчна ли ти е тази постоянство? Непрофесионален тест за изследване на нивото на мотивация за лично богатство. Този тест е предназначен да ви помогне да разберете деликатния въпрос, твърде самоуверен ли сте. С помощта на този тест можете да проверите представите си за характера и поведението, присъщи на хората от различен пол, познаването на социалните стереотипи. Анализ на рисунки, направени по време на скучни срещи или просто защото няма какво да се прави: различни модели в тетрадка, върху лист хартия. Този тест ще ви помогне да разберете дали сте наистина докачливи, както понякога чувате. Или самият вие сте толерантни. Ниво на аларма. Ти просто песимист ли си или болен песимист? Здрав оптимист ли сте или необуздан лекомислен? Какъв е той, бащата на семейството? .. За да разбере това по-добре, съпругата трябва да отговори на 24 въпроса. Рационален ханж или буен развратник. Повечето хора прекарват около 8 часа на ден на работа и общуват с колегите си, както и със семействата си. Следователно отношенията с колегите са важен елемент от живота на човек. Лошите взаимоотношения с колеги могат не само да навредят на кариерата, бизнеса, но и да развалят всеки човек за много дълго време. Този тест за толерантност към стрес е разработен от психолог в Медицинския център на Бостънския университет. Отношение към текущата работа. Вероятността от мастурбация. Възможност за ексхибиционизъм. Предразположение към деформирани взаимоотношения с връстници. Борец за истината или опортюнист? Проектиран за самотестване. Оценяване на собствените си предприемачески способности. Понякога на човек му е трудно да погледне себе си отвън. Този тест е предназначен да разбере колко приятни сте в общуването. Държави, които се фокусират върху изучаването на пристрастяването към работата, като Япония, Съединените щати и Канада, използват полуструктурирани интервюта, за да идентифицират пристрастяването към работата. Едно от такива интервюта е въпросникът, предложен от Б. Килинджър. Отдавна е отбелязано, че мъжете и жените често са много различни в поведението си. Експериментите на психолозите показват, че в присъствието на други хора тези различия се проявяват двойно. Това се обяснява с факта, че сме свикнали да играем роли, роли на мъже и роли на жени. Както казваше Шекспир: „Целият свят е театър, а хората в него са актьори“. Знаеш ли своята роля? Нащрек и педантичен, или мечтателен и разсеян? Интроспекция на степента на ревност. Решителен ли си? Отговорете на теста и вероятно след това можете по-смело да отговорите на този въпрос. Нивото на амбиция и готовност за кариера. Има ли някакви манипулативни тенденции или сте се запознали с инграми в емоционалния спектър? Импулсивност. Емоционална раздразнителност. Афективност. Възпроизводимост на нереагиралите преживявания. Надценената хипертимия обикновено води до некритична проява на активност. Човек се преструва повече, отколкото знае, знае как и прави, той се стреми да поеме всичко, да критикува и учи всички, опитва се да привлече вниманието към себе си на всяка цена. Прекомерната енергия пречи на ясното и логично мислене, поради което хипертимният често "пропуска". Нивото на немотивирана тревожност. Тестът е предназначен за самотестване. Диагностицира наличието или отсъствието на синдром на самоунищожение, тоест склонност към самоунищожение, самоагресия, самонараняване. Склонност към депресивно настроение. Склонност към фрустрация. Циклотимна тенденция. Склонност към еуфория. Склонност към екзалтация. Този тест е съставен от американски лекари. Съветвам те да отговаряш най-искрено, без да предаваш душата си. Особено трябва да се отбележи, че резултатите от този тест не са окончателна „диагноза“. Може би трябва да промените начина си на живот по някакъв начин. Понякога е полезно да си твърд лидер. Тук обаче е необходима трезва оценка на характеристиките на стила на вашето ръководство и характера ви. За да ви помогнем с тази самооценка, прост, но полезен тест беше разработен от американски специалисти по управление. Тя се основава на тезата, че всеки лидер има два вида умствени ресурси: D-ресурси и B-ресурси. ... Степента на напрежение в отношенията. Нивото на уважение към чувствата на партньора. Способност да се отдаде. Тестът е предназначен за самотестване. Имате ли истинска страст към скитания или сте кушетка? Въпросникът е предназначен да идентифицира нивото на тревожност на човек във връзка със собствените му грешки. Помага косвено и да се прецени отношението към мнението на другите, стремежът към обективност, склонността към самозаблуда и използването на психологически такива. Непреклонен ли си и, извинете, упорит ли си? Твърдостта на вашите убеждения върви ли добре с голямата финес и гъвкавост на вашия ум? Според Карл Густав Юнг има два варианта за адаптиране към околния свят. Едно от тях е разширяване: непрекъснато общувайте, разширявайте контактите, бизнес връзките, вземайте всичко, което животът дава. Такъв е екстровертът. Интровертите, напротив, ограничават контактите си, оттеглят се в себе си, сякаш се крият в черупка. Много несигурни, уверени или прекалено самоуверени? Въпроси към съпруга ми. Въпроси към жена ви. Добър дипломат ли сте? Провеждате ли дискусията по авторитарен, властен и безцеремонен начин? Вашето поведение не получава ли еднозначна оценка в екипа?

Въпросник за определяне на училищната мотивация (разработен от Н. Г. Лусканова).

Харесваш ли училище?

Винаги ли ходите на училище с радост сутрин или често искате да си останете вкъщи?

тръгвам с радост;

не винаги е едно и също;

по-често искам да си стоя вкъщи

Ако учителят каже, че всички ученици не трябва да идват на училище утре, бихте ли си тръгнали или ще си останете вкъщи?

отивам на училище;

би останал вкъщи

Харесва ли ви, когато някои уроци се отменят?

Не харесвам;

не винаги е едно и също;

като

Искате ли да не ви питат домашна работа?

не би искал;

Искате ли това да е промяна в училище?

Говорите ли често за училище с родителите и приятелите си?

не казвам

Бихте ли искали да имате различен, по-малко строг учител?

Харесвам нашия учител;

не знам със сигурност;

Имате ли много приятели във вашия клас?

няма приятели

Харесвате ли съучениците си?

като;

не точно;

не ми харесва

Анализ на резултатите. За всеки първи отговор - 3 точки, за междинен - ​​1 точка, последния - 0 точки.

Максималният резултат е 30 точки. Колкото по-висок е резултатът, толкова по-висока е мотивацията на училището.

25 - 30 точки: формирано отношение към себе си като ученик, висока образователна активност.

20 - 24 точки: отношението към себе си като ученик е практически формирано (средна степен на мотивация).

15 - 19 точки: положително отношение към училището, но училището привлича повече чрез извънкласни аспекти (външна мотивация).

10 - 14 точки: отношението към себе си като ученик не е формирано (ниско ниво на мотивация).

Под 10 точки: негативно отношение към училището (училищна неприспособимост).

Въпросникът може да се повтори няколко пъти, което дава възможност да се оцени динамиката на училищната мотивация. Намаляването на нивото на училищната мотивация може да служи като индикатор за училищна неприспособимост на детето, а повишаването му е признак за положителна динамика в обучението и развитието на детето, което съответства на по-лесната адаптация.

Методика „Кръгове” за определяне на самочувствието.

На децата се показва лист хартия с изобразени четири номерирани кръга и се дават следните инструкции.

„Вижте тези кръгове. Представете си, че всички деца от вашия клас стоят в тези кръгове.

В първия кръг имаше деца, които успяват в училище. Те знаят всичко, което учителят пита, отговарят на всички въпроси, никога не правят грешки, винаги се държат коректно, не им се дава нито един коментар.

Във втория кръг имаше деца, на които в училище почти всичко се получава: отговарят на почти всички въпроси на учителя, но не могат да отговорят на някои от тях, почти винаги решават всичко правилно, но понякога правят грешки. Те се държат коректно почти винаги, но понякога забравят и правят коментари.

В третия кръг имаше деца, които не могат да правят много в училище: отговарят само на най-леките въпроси на учителя, често правят грешки. Те често се държат лошо и многократно биват порицавани от учителя.

В четвъртия кръг има деца, които трудно могат да правят нищо в училище. Те не могат да дадат отговор на почти нито един въпрос на учителя, имат много грешки. Те не знаят как да се държат, а учителят постоянно им прави коментари.

Покажи ми в кой кръг ще бъдеш. Защо?"

Индикаторите за неадекватност попадат в четвъртия кръг (ниско самочувствие) и в първия (надценен).

Определяне на различията в развитието на интелектуалната рефлексия при деца 7-10 години.

Група неговият урок за определяне на различията в развитието на рефлексията при по-малките ученици е структуриран по следния начин.

1. Учителят, провеждащ урока, идва в класа с набор от формуляри, където има проблемни условия, и празни листове хартия, за да запише решението.

2. След като децата подпишат листовете, им се казва: "Днес ще решаваме интересни задачи. Погледнете дъската" - преди началото на урока или докато децата пишат имената си на празни листове хартия, учителят рисува поле за игра на дъската за решаване на задачи от методологията „пощальон” (фиг.).

3. На дъската са нарисувани девет кръга. Това са къщи. В тях живеят жители - буква и цифра. Между кръговете има линии. Това са следи. Пощальон върви покрай тях и разнася писма. В същото време пощальонът спазва правилото на движението си: ако пътеката свързва къщи, където има същия жител, тогава можете да вървите по такава пътека. Ако пътека свързва къщи, където има различни жители, тогава не можете да вървите по такава пътека. Нека решим проблеми, където пощальонът върви по пътеките. Къде може да отиде пощальонът от Б1?... Тази къща е най-отдолу, в ъгъла. Кой позна?... Нали, той може да отиде само в къща B2, защото не може да отиде в къщи A2 и GZ - къщи B1 и A2, B1 и GZ нямат едни и същи обитатели.

Помислете отново: къде могат да отидат пощальонът и A3? ... Вярно е, само в GZ, защото в GZ и A3 има един и същ жител.

Сега нека решим друг проблем: пощальонът беше в А1, след това тръгна по пътеката и се озова в непозната къща, оттам отново влезе в пътеката и се озова в B2. Трябва да разберете кой живее в непозната къща? ... Кой ще каже? ... Къща G1? ... Грешно, защото пощальонът може, според неговото правило, да мине по пътя от A1 до G1, но от G1 той не може веднага да последва пътя и да влезе в B2, тъй като G1 и B2 нямат един и същ обитател.

Кой го измисли?... Точно така, непознатата къща е А2, защото пощальонът може веднага да стигне от А1 до А2 и от А2 веднага да стигне до В2.

4. Друга задача, в която трябва да разпознаете една междинна къща", - учителят записва условието на новата задача на черната дъска:

GZ -? - В2

„Тук е написано, че от GZ пощальонът е влязъл в непозната къща (това е обозначено с въпросителен знак) и след това в B2 ... Кой ще каже отговора? ... Вярно е, неизвестната, междинна къща е G2 "Пощальонът" записва отговора на задачите до условието на задачата в кръг: така ", - учителят записва отговора на дъската:

GZ -? - B2 G2

5. „Сега решете сами една задача с две коловози и една непозната къща. На листовете си с имената напишете следното условие на задачата“, – учителят пише на дъската:

A3 -? - В 2

"Помислете и напишете отговора до него - името на непозната междинна къща в кръг."

6. Децата решават проблема, а учителят минава през класа и наблюдава работата на децата, като помага на тези, които се затрудняват.

7. „Нека проверим проблема.... Кой ще каже?... Точно така, междинната къща е A2, защото от A3 можете веднага да стигнете до A2 и от A2 веднага до B2. Нека запишем отговора в a кръг," - учителят записва отговора на дъската:

A3 -? - B2 A2

8. „Така се решават проблемите с пощальона, където трябва да намерите междинни къщи. Ако трябва да намерите една къща, тогава един отговор се записва в кръг, а ако има две междинни къщи, тогава два кръга и две отговорите се изтеглят.

9. Сега ще ви раздам ​​листове, където има задачи на „пощальон“, които ще решите днес“, - учителят раздава формулярите (вижте приложението, където са дадени 4 еквивалентни варианта на диагностичната задача).

10. „Погледнете листа с проблеми. В горната част на листа има два проблема: № 1 и № 2. В средата на листа има един проблем – № 3. Във всеки проблем трябва да намерете две неизвестни междинни къщи и напишете техните имена в кръгове.За да направите това, на На листа с фамилното име трябва да напишете номера на задачата и до него имената на неизвестни къщи в кръгове, както направихме ние на борда.

За всяка задача трябва да използвате собствените си къщи. Започнете да решавате проблеми. Това е първата част от нашата работа."

11. Децата решават три задачи, а учителят минава през класа и помага да се запишат отговорите (но не и да се решават задачи).

12. След известно време (обикновено 10-15 минути), когато повечето от децата вече са решили три задачи, учителят отново се обръща към децата: „Сега вижте какво пише в долната част на листа с задачите. Има пет мнения по тези три проблема.Прочетете тези мнения, помислете и изберете едно мнение, което смятате за най-правилно.След това посочете номера на това мнение на листа с фамилното име и напишете накратко защо това мнение е най-правилно. Изберете мнение сами, защото всеки има различни проблеми."

Събират се формуляри със задачи. Провеждането на описания диагностичен урок обикновено отнема 40-45 минути.

Обработка на резултатите

Резултатите от решаването на задачи на листове с фамилни имена могат да се обработват чрез проверка с КЛЮЧА, който представя правилното решение на три задачи от всеки от четирите варианта на формуляра (виж приложението). По отношение на избора на мнения, представени на всеки формуляр, трябва да се отбележи, че правилното мнение е 4, тъй като задачи 1 и 3 се отнасят до изграждането на маршрута на движенията на пощальона до един вид задача, където директният път от началната точката към последната е блокирана. В същото време в задача 2 е възможен директният път от началната точка до крайната.

Интерпретация на резултатите

В техниката пощальон се използват три задачи от два вида. Първият тип включва задачи No 1 и No 3, а вторият No 2. В задачи No 1 и No 3 пощальонът се придвижва от първоначалната къща до крайната по прекъсната линия, а в задача No 2 по права линия. Преходът от решаване на задача № 1 към задача № 2 и по-нататък към задача № 3 създава благоприятни възможности за децата да се обърнат към собствените си действия за решаване на задачи, да разгледат особеностите на движението на пощальона във всяка задача и следователно, да обобщи метода за решаване на задачи No3, да разпознае в метода за решаване на задача No3 метода за решаване на задача No1.

Ако детето, след успешно решаване на три задачи, е избрало мнение № 4, считайки го за правилно, „... защото тук-там пощальонът ходи в ъглите...”, или „... защото в тези задачи пощальонът върви по криволичеща линия ...", тогава можем да предположим, че при решаването на проблеми той като цяло е обмислял методите на своите действия, извършвал смислена рефлексия.

Ако детето успешно е решило три задачи, но след това е избрало мнения № 1, № 2, № 3 и № 5 (като се има предвид, че тези три проблема са сходни или различни), тогава можем да предположим, че при решаването проблеми, той не съпоставя своите методи с действия в различни условия (т.е. при решаване на различни проблеми), не обобщава тези методи, разглежда ги като отделни, несвързани по никакъв начин, като по този начин извършва формална рефлексия.

Като цяло, по този начин провеждането на диагностичен урок въз основа на методологията "пощальон" дава възможност да се отделят деца сред младите ученици, които извършват или формална рефлексия, или смислена рефлексия при решаване на проблеми.

ИГРАТА "ПОЗНАЙ СЕБЕ СИ"

Цел: да се идентифицират в екипа личностните типове на децата за формиране на учебни групи, като се вземат предвид психологическите характеристики на личността.

Ход на играта: Дайте на децата няколко задачи за определяне на психологически функции.

1. Теглене: къща; 5 предмета или живи същества; портрети на вашите приятели и вашите собствени; несъществуващо фантастично животно и измислете име. Желателно е измисленото животно и името му да не са подобни на вече съществуващите в природата.

Интуитивните деца имат много въображение, изобретателност, креативност в своите рисунки. Изобразените теми са с много въображение, без сложни детайли.

Сензорите внимателно рисуват отделни детайли и обекти; те обикновено копират това, което знаят добре от личен опит.

Логиците обичат реда и симетрията в подреждането на обектите, предпочитайки прави линии и ъглови очертания.

Етиката обича да рисува предмети със заоблени форми, цветя, слънце. Хората и животните на рисунките обикновено се усмихват или се държат за ръце.

2. Измислете: първата и последната буква на непознатата дума са известни. Трябва да попълните липсващите букви, за да получите тази дума. Съставете разказ от думите: поле, гора, слънце, птици, трева, животни (5-10 изречения).

Раздайте листовки с петна на всеки участник в играта. Всеки трябва да напише на лист каквото вижда в петното. (Колкото повече заглавия, толкова по-добре).

Добрите литературни способности обикновено се срещат при деца с развита интуиция, която насърчава богато въображение. Любима тема в историите и дефинициите на етичните деца ще бъдат хората и техните взаимоотношения. Логиците ще дадат предпочитание на описанието на всякакви предмети или явления.

3. За игра: предлага се игра на открито "Построй самолет". Всяка микрогрупа трябва да изгради самолет измежду участниците. Формата на самолета може да бъде всяка по желание на съставящите го деца (с крила, без крила, с един или повече мотори, със или без опашка). Даден е пълен обхват на въображението.

В детските игри ролята на ръководители и организатори обикновено се поемат от деца екстравертни, а изпълнителите са интроверти – сдържани и недемонстративни. Най-оригиналните и разнообразни предложения се предлагат от деца с развита интуиция.

4. Изберете фигурата, която харесвате: всеки играч трябва да избере една фигура от четирите предложени: квадрат, триъгълник, кръг и зигзаг.

При игра с геометрични фигури триъгълникът обикновено се избира от сензорни деца – с лидерски наклонности, властни и самоуверени; квадрат - логично мислещи деца, спазващи реда и дисциплината, подлагащи всичко на строг анализ, сдържани в чувствата, рационални; кръг - деца с етичен тип характер - привързани, отворени, лесно влизащи в контакт с околните, първи отиват към помирение; зигзаг – интуитивни деца с креативно, необикновено мислене, чиито действия често са непредвидими за другите.

5. Избройте колкото се може повече от любимите си храни.

Сензорите се интересуват много от храната и нейния вкус и често са основната тема на разговорите им. По-добре се ръководят от качеството на продуктите и разнообразния им асортимент.

За рационалността на децата може да се прецени, като се наблюдава тяхната склонност във всички дейности да довеждат започнатото до края. Нерационалните деца са по-склонни да превключват вниманието и да се разсейват към нови дейности, без да завършат предишните. Трудно е да убедиш рационално дете в нещо, да го принудиш да промени решението си.

Ирационалните хора могат лесно сами да променят вярванията си по време на играта или класа.

Тест за училищна тревожност на Филипс.

Тази техника ще ви помогне да определите нивото и естеството на тревожност при децата в началното и средното училище.

Училищната тревожност е най-широкото понятие, което включва различни аспекти на постоянния емоционален стрес в училище. Изразява се във вълнение, повишена тревожност в образователни ситуации, в класната стая, в очакване на лошо отношение към себе си, негативна оценка от учители, връстници. Детето постоянно чувства собствената си неадекватност, малоценност, не е сигурно в правилността на поведението си.

Инструкция. Момчета, сега ще ви бъде предложен въпросник, който се състои от въпроси за това как се чувствате в училище. Опитайте се да отговаряте искрено и честно, няма правилни или грешни, добри или лоши отговори. Не се колебайте с въпроси дълго време. Когато отговаряте на въпрос, запишете неговия номер и отговора „+“, ако сте съгласни с него, или „-“, ако не сте съгласни.

Въпросник

Трудно ли ви е да се справите с целия клас?

Притеснявате ли се, когато учителят каже, че ще провери знанията ви по материала?

Трудно ли ви е да работите в класа, както иска учителят?

Сънувате ли понякога, че учителят е бесен, че не знаете урока?

Някой от класа ви удрял ли ви е или удря?

Колко често искате учителят да отделя време, когато обяснява нов материал, докато разберете какво казва?

Много ли се тревожите, когато отговаряте или изпълнявате задача?

Случва ли ви се да се страхувате да говорите в час, защото се страхувате да направите глупава грешка?

Треперят ли ви коленете, когато ви викат да отговорите?

Съучениците ви често ли ви се смеят, когато играете различни игри?

Случва ли се да получите по-ниска оценка от очакваната?

Притеснявате ли се дали ще ви оставят за втора година?

Опитвате ли се да избягвате игри, които правят избор, защото обикновено не сте избрани?

Понякога ли треперите целият, когато ви викат да отговорите?

Често ли изпитвате чувството, че никой от съучениците ви не иска да прави това, което искате?

Много ли се тревожите, преди да започнете задача?

Трудно ли ви е да получите оценките, които родителите ви очакват от вас?

Страхувате ли се понякога, че ще се разболеете в клас?

Ще ти се смеят ли съучениците, ще сгрешиш ли в отговора?

Приличаш ли на съучениците си?

След като изпълните задачата, тревожите ли се колко добре сте я изпълнили?

Когато работите в час, сигурни ли сте, че ще запомните всичко добре?

Сънувате ли понякога, че сте в училище и не можете да отговорите на въпроса на учителя?

Вярно ли е, че повечето момчета са приятелски настроени към теб?

Работите ли по-усилено, ако знаете, че представянето ви ще бъде сравнено в клас с вашите съученици?

Често ли мечтаете да се тревожите по-малко, когато ви попитат?

Страхувате ли се да влезете в спор понякога?

Усещате ли, че сърцето ви започва да бие силно, когато учителят каже, че ще тества готовността ви за урока?

Когато получиш добри оценки, някой от приятелите ти мисли ли, че искаш да си послужиш?

Чувстваш ли се добре с онези от съучениците си, към които момчетата се отнасят с особено внимание?

Случва ли се някои от момчетата в класа да кажат нещо, което те наранява?

Смятате ли, че тези от студентите, които не се справят с обучението си, губят обич?

Изглежда ли, че повечето ви съученици не ви обръщат внимание?

Често ли се страхувате да изглеждате нелепо?

Доволен ли сте от отношението на учителите към вас?

Майка ти помага ли при организирането на вечерите като другите майки от съучениците ти?

Притеснявали ли сте се някога какво мислят другите за вас?

Надявате ли се да се справите по-добре в бъдеще, отколкото преди?

Мислиш ли, че се обличаш толкова добре за училище, колкото съучениците си?

Често ли мислите, отговаряйки в урока, какво мислят другите за вас в този момент?

Имат ли способните ученици някакви специални права, които другите деца в класа нямат?

Някой от съучениците ти се ядосват, когато успееш да бъдеш по-добър от тях?

Доволен ли си от начина, по който съучениците ти се отнасят към теб?

Чувствате ли се добре, когато сте насаме с учителя?

Съучениците ви подиграват ли се на моменти с външния ви вид и поведението?

Мислите ли, че се тревожите повече за училищните си дела от другите момчета?

Ако не можете да отговорите на въпроса, чувствате ли, че ще заплачете?

Когато си лягате вечер в леглото, мислите ли понякога с тревога какво ще се случи утре в училище?

Докато работите по трудна задача, чувствате ли понякога, че напълно сте забравили неща, които сте знаели добре преди?

Ръката ви трепери ли леко, когато работите по задача?

Чувствате ли се, че се изнервяте, когато учителят каже, че ще даде задача на класа?

Плаши ли те проверката на знанията ти в училище?

Когато учителят каже, че ще даде задача на класа, изпитвате ли страх, че няма да можете да се справите?

Мечтали ли сте понякога, че вашите съученици могат да направят това, което вие не можете?

Когато учителят обяснява материала, чувствате ли, че вашите съученици го разбират по-добре от вас?

На път за училище, притеснявате ли се, че учителят може да даде на класа тест?

Когато изпълнявате задача, обикновено усещате ли, че я вършите зле?

Ръката ви трепери ли леко, когато учителят ви помоли да изпълните задача на черната дъска пред целия клас?

Обработка на резултатите и интерпретация

Отговорите, които не съвпадат с ключа, показват, че детето има прояви на тревожност. При обработката на резултатите се изчислява следното:

1) Общият брой на несъответствията в целия тест: ако е повече от 50%, можем да говорим за повишена тревожност на детето, ако повече от 75% от общия брой на тестовите въпроси - за висока тревожност.

2) Броят на съвпаденията за всеки от 8-те фактора, идентифицирани в теста. Нивото на тревожност се определя по същия начин, както в първия случай.

1. Обща тревожност в училище – общото емоционално състояние на детето, свързано с различни форми на включването му в живота на училището.

2. Преживявания на социален стрес – емоционалното състояние на детето, на фона на което се развиват социалните му контакти (предимно с връстници).

3. Фрустрацията на необходимостта от постигане на успех е неблагоприятен психически фон, който не позволява на детето да развие потребностите си от успех, постигане на висок резултат и т.н.

4. Страх от себеизразяване – негативни емоционални преживявания от ситуации, свързани с необходимостта от себеразкриване, представяне на себе си пред другите, демонстриране на своите възможности.

5. Страх от ситуация на проверка на знанията – негативно отношение и тревожност в ситуации на проверка (особено публично) на знания, постижения, възможности.

6. Страх от неизпълнение на очакванията на другите - ориентация към значимостта на другите при оценка на техните резултати, действия и мисли, безпокойство от оценките, дадени от другите, очакване на отрицателни оценки.

7. Ниска физиологична устойчивост на стрес - особености на психофизиологичната организация, които намаляват адаптивността на детето към стресови ситуации, увеличавайки вероятността от неадекватен, разрушителен отговор на тревожен фактор на околната среда.

8. Проблеми и страхове във взаимоотношенията с учителите – общ негативен емоционален фон на взаимоотношенията с възрастните в училище, който намалява успеха на обучението на детето.

# От въпроси

1. Обща тревожност

2, 3, 7, 12, 16, 21, 23, 26, 28, 46, 47, 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58;

2. Опит

социален стрес

5, 10, 15, 20, 24, 30, 33, 36, 39, 42, 44;

3. Фрустрация от нужда

да успееш

1, 3, 6, 11, 17, 19, 25, 29, 32, 35, 38, 41, 43;

4. Страх от себеизразяване

27, 31, 34, 37, 40, 45;

5. Страх от ситуацията

тестове за знания

2, 7, 12, 16, 21, 26;

6. Страх да не съм във форма

очакванията на другите

3, 8, 13, 17, 22;

7. Ниско физиологично

устойчивост на стрес

9, 14, 18, 23, 28;

8. Проблеми и страхове

във взаимоотношенията с учителите

2, 6, 11, 32, 35, 41, 44, 47;

Графична техника "Кактус"

Техниката е предназначена за работа с деца над 3 години. Тестът се използва за изследване на емоционалната и личната сфера на детето.

При извършване на диагностика на субекта се дава лист хартия А4 и обикновен молив. Възможен е вариант с използването на осем цвята "Lusher", като интерпретацията взема предвид съответните показатели на теста Luscher.

Инструкция: "Нарисувайте кактус върху лист хартия - по начина, по който си го представяте."

Не се допускат въпроси и допълнителни обяснения.

При обработката на резултатите се вземат предвид данни, които отговарят на всички графични методи, а именно: пространствена позиция, размер на картината, характеристики на линиите, сила на натиск върху молива. Освен това се вземат предвид специфични показатели, характерни за тази конкретна техника:

1.характеристика на "образа на кактус" (див, домашен, женствен и др.)

2.характеристика на начина на рисуване (начертано, схематично и др.)

3.характеристика на иглите (размер, местоположение, количество)

Въз основа на резултатите от обработените данни чертежът може да се използва за диагностициране на личностните черти на тестовото дете.

Агресивността е наличието на игли, особено голям брой от тях. Силно изпъкнали, дълги, близко разположени игли отразяват висока степен на агресивност.

Импулсивност - прекъснати линии, силен натиск.

Егоцентризъм, стремеж към лидерство - голяма рисунка, разположена в центъра на листа.

Съмнение в себе си, пристрастяване - малка рисунка, разположена в долната част на листа.

Демонстрация, откритост - наличието на изпъкнали процеси в кактуса, претенциозност на формите.

Потайност, предпазливост - местоположението на зигзаг по контура или вътре в кактуса.

Оптимизъм - изображението на "радостни" кактуси, използването на ярки цветове във версията с цветни моливи.

Тревожност - преобладаване на вътрешно засенчване, начупени линии, използване на тъмни цветове във версията с цветни моливи.

Женствеността е наличието на меки линии и форми, декорации, цветя.

Екстроверсия - наличието на други кактуси или цветя на снимката.

Интроверсия - на снимката е показан само един кактус.

Желанието за защита на дома, чувството за семейна общност - наличието на саксия на снимката, изображението на домашен кактус.

Липса на желание за защита на дома, чувство на самота - образ на див, пустинен кактус.Така тревожността при децата се изразява в неблагоприятен емоционален фон, който може да се определи по външни признаци (ако внимателно наблюдавате детето) и по време на диагнозата.

Въпросници- обширна група от психодиагностични техники, чиито задачи са представени под формата на въпроси (или твърдения). Въпросниците са предназначени да получат обективни и (или) субективни данни от думите на субекта. Те са сред най-разпространените диагностични инструменти. Личностни въпроснициса вид въпросник, разработен като част от субективен диагностичен метод и насочен към измерване на различни личностни черти.


Минесота MMPI многоизмерен въпросник за личността)

MMPI е реализация на типологичен подход към изследването на личността и заема водещо място сред другите личностни въпросници в психодиагностичните изследвания. Въпросникът се състои от 550 твърдения, които образуват 10 основни диагностични скали:

  1. Хипохондрична скала- определя "близостта" на субекта към астеноневрологичния тип личност;
  2. Скала за депресия- предназначени да определят степента на субективна депресия, морален дискомфорт (хипотетичен тип личност);
  3. Скала на истерията- предназначени да идентифицират лица, склонни към невротични реакции от конверсиен тип (използване на симптоми на физическо заболяване като средство за разрешаване на трудни ситуации);
  4. Скала за психопатия- е насочена към диагностициране на социопатичния тип личност;
  5. Скала мъжественост-женственост- предназначени да измерват степента на идентифициране на субекта с ролята на мъж или жена, предписана от обществото;
  6. Мащаб на параноя- ви позволява да прецените наличието на "надценени" идеи, подозрение (параноичен тип личност);
  7. Скала за психостения- установява се приликата на изследваното лице с пациенти, страдащи от фобии, натрапчиви действия и мисли (тревожен и подозрителен тип личност);
  8. Скала за шизофрения- е насочена към диагностициране на шизоидния (аутистичен) тип личност;
  9. Скала за хипомания- определя се степента на "близост" на субекта към хипертимния тип личност;
  10. Скала за социална интроверсия- диагностика на степента на съответствие с интровертния тип личност.

Характеристика на MMPI е използването на четири рейтингови скали:

  1. Скалата "?"- регистрира броя на твърденията, които субектът не би могъл да припише нито на "вярно", нито на "неправилно";
  2. Скала на "лъжите"- предназначени за оценка на искреността на субекта;
  3. Скала за доверие- създадени за идентифициране на неточни резултати (свързани с небрежност на субекта), както и утежняване и симулация;
  4. Скала за корекция- въведени с цел изглаждане на изкривяванията, внесени от прекомерната недостъпност и предпазливост на обекта.

В допълнение към основната и рейтинговата скала, на базата на твърденията MMPI, са създадени много допълнителни скали (около 400).

Използването на MMPI изисква специално обучение и съответен опит; отнема много време за обработка и интерпретация на резултатите. Ето защо компютърните версии на теста могат да бъдат от голяма помощ на психолога. Автоматизираният метод за обработка на данни елиминира зависимостта на получените резултати от личностните черти и опита на експериментатора. Ето две програми - най-добрата от тези, които са попадали.

Психологически диагностичен комплекс Psytest v2.18.

Това е най-добрата от всички компютърни психодиагностични програми, с които трябваше да работите. Отличен, интуитивен интерфейс, опции за персонализиране на програмата, научна валидност на използвания диагностичен материал.

Психологическият диагностичен комплекс съдържа два теста, които помагат при диагностицирането на личностните черти и психологическото състояние на човек: SMIL (вариант MMPI) и MCV (вариант на осемцветния тест на Luscher). При подготовката на програмата разработките (ключове на тестови методи, текстови материали) бяха използвани от L.N. Sobchik. Обработката на резултатите от SMIL също се извършва на 117 допълнителни скали. Възможно е да създадете свои собствени допълнителни везни. Отлична интерпретация на резултатите, отлична помощ с програмата и тестовете като цяло. Примери за профили.

По принцип това е пример какви трябва да бъдат компютърните психодиагностични програми!


Изчерпателен супертест за общо професионално ориентиране MMPI ver. 4.7

Стара, но любезна програма, която се е доказала при индивидуален преглед с помощта на теста MMPI. Обработката на резултатите се извършва в допълнение към основните скали за 87 допълнителни. Има добър интерпретатор както на основната, така и на допълнителната гама. Въз основа на резултатите от теста се оценяват и професионалните предпочитания на изпитвания (в 11 области). Единственият недостатък на програмата е липсата на поддържане на база данни с предмети.

Шестнадесетфакторен личностен въпросник на R. Cattell (16 PF)

Този въпросник е предназначен да измери тежестта на 16 личностни черти, предложени от Cattell като модел на структурата на личността. Въпросникът съдържа списък със следните биполярни показатели:

  1. А. сизотимия(дискретно) - афектотимия(комуникативна);
  2. Б. висока интелигентност - нисък интелект;
  3. ° С. сила "аз"(емоционално стабилен) - слабост "аз"(емоционално нестабилен);
  4. Е. господство(независимост, постоянство) - съответствие(групово зависими);
  5. Ф. хирургия(невнимание) - десугенция(сериозност);
  6. г. сила на супер-его(висока съвестност) - слабост "супер-его"(лоша вяра);
  7. Х. пармия(кураж)- трекция(плахост);
  8. аз премиум(мекота) - хария(твърдост);
  9. Л. разширение(подозрителност) - алаксия(доверчивост);
  10. М. outia(мечта) - карциния(практичност);
  11. Н. изкуственост(гъвкавост, проницателност) - безумие(праволинейност, простота);
  12. О хипотимия(склонност да се чувстваш виновна) - хипертимия(самоувереност);
  13. Q1. радикализъм(склонност към иновации) - консерватизъм(твърдост);
  14. Q2. самодостатъчност(настоятелност) - общителност(съответствие);
  15. Q3. контрол на желанията(поведение с висок самоконтрол) - импулсивност(спонтанен);
  16. Q4. разочарование(напрежение) - неразочарование(спокойствие).

Състои се от 187 въпроса (формуляр A и B) или 105 въпроса (формуляр C и D).

Въпреки уязвимостта на подхода на Cattell към изследването на личността, този въпросник се използва широко в психодиагностичната практика. Когато го използвате и дори когато използвате какъвто и да е личностен въпросник, винаги трябва да помните, че резултатите, получени с тяхна помощ, съдържат допълнителна, относително условна психодиагностична информация.


Тест на Кател

Доста проста програма, предназначена за тестване с помощта на въпросника 16 PF. Резултатите от теста се записват в базата данни. Можете да видите и отпечатате както стойностите на стената, така и техните описания.


Програма за преобразуване на необработени резултати в стойности на стената за въпросника на Cattell

Въпросникът на Cattell много често се използва в празен вид за различни изследвания. И при провеждане на масови изследвания с помощта на празен метод, много труден момент е превеждането на необработени точки в стойностите на стените и още по-досаден процес - превеждането на точки в стойностите на фактори от втори ред ( според мен само поради това се използват рядко). За да опростим тази процедура, създадохме тази проста програма, която лесно преобразува необработените резултати в стойности на стената и стойности на фактор от втори ред. Това взема предвид формата на въпросника (А или Б).

Използваи го! Ако имате някакви желания и предложения за подобряването му - пишете - [защитен с имейл].

Психодиагностичен тест (PDT)

Доста известен въпросник, чийто автори са В. М. Мелников. и Ямполски Л.Т. (но по някаква причина по-често се нарича тестът на Ямполски). Авторите направиха опит да елиминират недостатъците, присъщи на тестовете MMPI и 16 PF, като първоначално комбинираха двата теста в един, залагайки на разработения от авторите структурно-йерархичен модел на личността.

Обработката на резултатите се извършва по скалите от по-ниско ниво: невротизъм, психотизъм, депресия, съвестност, естетическа впечатлителност, женственост и др. тестове) и по скалите на горното ниво: психичен дисбаланс, асоциалност, интроверсия, чувствителност .

PSTEST система

Тази програма представя две версии на теста Ямполски - пълна и проста. Доста висококачествена и гъвкава обработка на резултатите от теста с интерпретация на получените резултати, възможност за тяхното отпечатване. Поддръжка на база данни.

В допълнение към теста на Ямполски, програмата съдържа и теста на Лири (вижте по-долу).

Инвентаризация на личността на Айзенк (EPI)

Тестовата техника, предложена от известния английски психолог Ханс Юрген Айзенк, който има значителен принос за развитието на психодиагностиката. Личностният въпросник на Айзенк е реализация на типологичен подход към изследването на личността и се основава на оригиналната авторска разработка на личностен модел. Въпросникът е насочен към измерване на личностни черти като „интроверсия-екстроверсия” и „невротизъм-емоционална стабилност”, разглеждани от Г. Айзенк като два основни основни параметъра на индивидуалността.


Въпросник за теста на Айзенк Delta-2000

Програмата съдържа формуляр А на въпросника за EPI. В края на теста се изчислява профилът на личността, показва се интерпретацията на резултатите от теста, първични и стандартни резултати, процентили. Резултатите се съхраняват в база данни и могат да бъдат отпечатани.


S&D Dialogue Testing System

Дос програма. Представен е и формуляр А на въпросника. Резултатите от теста се показват под формата на кръг на Айзенк. Дава се тълкуване. Няма възможност за поддържане на база данни.

Въпросник за междуличностни отношения на Т. Лиъри

Техниката на Т. Лиъри е списък от свойства, съществени за процеса на взаимодействие с другите и съответстващи на осем типа междуличностно поведение според идеите на автора. В зависимост от целите на изследването, междуличностният списък може да се използва за получаване на субективна самооценка от субекта и оценка на другите, както и за характеризиране на образа на идеалното „аз“ и идеалните комуникационни партньори.

Техниката ви позволява да идентифицирате водещия стил на междуличностно поведение на субекта, да оцените нивото на самодоволство, да анализирате структурата на образа на "аз", да разкриете съществуващия вътрешноличностен конфликт, да изучите системата от междуличностни отношения на субекта и нивото на неговите стремежи.


TiLi система v. 1.1.

Компютърната версия на теста е създадена въз основа на опита на автора от използването на въпросника в клиниката на Н.И. В. М. Бехтерев и отчита особеностите на използването на тестове като измервателни уреди в домашното население.

Анкета на Русалов

Русалов В.М. е предназначен да изучава разнообразните свойства на темперамента на човек, характеристиките на неговата нервна система. Отговорите на този тестов въпросник ни позволяват да характеризираме темперамента като система от формални поведенчески промени, отразяващи 4-блоковата структура на човешката функционална система:

  1. блок на аферентния синтез, който съответства на ергичен;
  2. програмен блок, който е представен от пластичност;
  3. блок от изпълнения, който съответства на темпото;
  4. единица за обратна връзка, която съответства на емоционалната чувствителност.

Всяка скала за темперамент има две подскали: предметно-ориентирана и субективно-ориентирана (или комуникативна). Те отразяват две сфери на човешкото взаимодействие с околната среда: обективния свят и обществото, тоест дейността и общуването.


PsiTest

Много проста програма, която ви позволява да тествате по метода на Русалов (аз лично не съм срещал други). След края на тестването стойностите на скалите се показват незабавно, без да се интерпретират индикаторите. Това, разбира се, е значителен недостатък на програмата.

Личностни тестове

Личностните тестове са психодиагностични техники, насочени към оценка на емоционално-волевите компоненти на психическата дейност на индивида (отношения, мотивация, интереси, емоции, модели на поведение) в определени социални ситуации. С помощта на такива тестове се разкриват стабилни индивидуални характеристики на човек, които определят неговите действия. Условно личностните тестове по предмета и целта на психологическата диагностика могат да бъдат разделени на три големи групи.

ДА СЕ първият от тях включва многовариантни личностни въпросници,дава разнообразна цялостна оценка на степента на развитие на психологическите свойства на човек. Те включват 16-факторния личностен въпросник на R. Cattell (16PF), мултифакторния (мултидисциплинарен) въпросник на Минесота (MMPI), някои от личностните въпросници на G. Aysenck и др.

Втората група включва проективни методи за изпитване.разработени на базата на неопределени стимули. Субектите са помолени да интерпретират, допълват, развиват тези стимули. Например, за интерпретиране на съдържанието на сюжетна картина, за довършване на недовършени изречения, за интерпретиране на неопределените очертания на мастилени петна и т.н.

Третата група е съставена от тестови методи, които идентифицират определени стабилни личностни черти(темперамент, индивидуални черти на личността, мотивационни и емоционални прояви и др.).

Многовариантни личностни въпросници.

Многовариантните личностни въпросници 16PF и MMPI са свързани с имената на създателите на теорията на чертите – Р. Кател, Г. Олпорт и Г. Айзенк. Р. Кател в процеса на експериментално изследване на личността въвежда метода на факторния анализ. Той открои, описа и разгледа редица реални житейски фактори (черти) на личността. В момента теорията за чертите, създадена от Р. Кател, принадлежи към една от основните общопсихологически теории на личността. Според тази теория хората се различават един от друг по набора и степента на развитие на индивидуалните си независими черти. Използването на факторен анализ се свежда до необходимия и достатъчен минимум от различни показатели за оценка на личността, получени в резултат на тестване, анкетиране, житейски наблюдения и интроспекция. В процеса на работа върху съзнанието на многофакторния личностен въпросник 16PF. R. Cattellom идентифицира 16 различни личностни фактора. Всеки от тях получи двойно име, което характеризира степента на развитие - силно и слабо. Многовариантният въпросник за личността 16PF се състои от 105 въпроса, на които субектът дава отговори, като избира една от трите алтернативи. В специален лист за отговори субектът отбелязва избраните алтернативи за всеки от 105-те въпроса. В края на теста точките се изчисляват за всеки от 16-те личностни фактора. В съответствие с получените резултати се изготвя профилът на личността на субекта. Данните от теста се анализират и интерпретират. Сред другите личностни въпросници, които се използват широко на Запад за изследване на личността, за прилагане на типологичен подход в психологическите изследвания, трябва да се отбележи Минесота мултидисциплинарен личностен въпросник (MMPI). S. Hatham, J. McKinley, G. Allport участваха в разработването на този въпросник. Заслугата на Г. Олпорт е издигането на постулата за изключителността на личността – всеки човек е уникален и индивидуален, носител е на своеобразна комбинация от качества и потребности (черти). Съвкупността от тези черти съставлява ядрото на личността, придава й изключителност и уникалност. Въз основа на теста MMPI се изготвя профил на личността, извършва се факторен анализ на данните от тестването, представят се фактори, показатели за екстроверсия и невротизъм. Минесотският мултидисциплинарен личностен въпросник (MMI) се използва широко в психодиагностичните изследвания и в Русия. По-специално, много работа по адаптирането на въпросника през 80-те години беше извършена в Ленинградския психоневрологичен институт на името на V.I. В. М. Бехтерев, както и московски психолози. Трябва да се има предвид, че особеностите при използването на теста MMPI се влияят от възрастта, пола, образованието и отношението на субектите към процедурата на тестване.

Лични въпросници от G. Aysenckса предназначени да диагностицират три основни измерения на личността: екстраверсия - интроверсия, неутрализъм и психотизъм. Екстроверсията е характеристика на индивидуалните психологически различия на човек, чиито крайни полюси съответстват на ориентацията на индивида или на явленията от собствения му субективен свят (интроверсия). Невротизмът е понятие, което се използва за характеризиране на човек, който има емоционална нестабилност, повишена тревожност, лошо здраве и вегетативни разстройства. Този фактор също е биополярен. Единият му полюс се характеризира с емоционална стабилност, а другият - с емоционална нестабилност. Емоционалната стабилност е присъща на сангвиниците и флегматиците, емоционалната нестабилност - на холериците и меланхолиците. Невротизмът, според G. Aysenck, не е идентичен с неврозата. Въпреки това, хора с високи резултати по тази скала могат да развият невроза при неблагоприятни условия. Според G. Aysenck високите нива на екстраверсия и невротизъм съответстват на диагнозата истерия, а високите нива на интроверсия и невротизъм съответстват на тревожност и реактивност на депресията. Според един от въпросниците на G. Aysenck е възможно да се определи мястото на субекта в двуфакторния модел на екстраверсия и неутротизъм, както и вида на темперамента. Г. Айзенк разработи две версии на тази техника ( А и V ), които се различават само в текста на въпросника. Наличието на две форми позволява на психолога да проведе второ проучване, изключвайки възможността за запаметяване на по-рано дадени отговори.

Eysenck EPI тест (57 въпроса)

въпроси:

1. Често ли изпитвате жажда за нови впечатления, да „разтърсите нещата“, да изпитате вълнение?

2. Чувствате ли често, че имате нужда от приятели, които да ви разбират, да ви развеселят или да ви утешат?

3. Смятате ли се за безобиден човек?

4. Много ли ви е трудно да се откажете от намеренията си?

5. Мислите ли за бизнеса си бавно, предпочитате ли да изчакате, преди да действате?

6. Винаги ли изпълнявате обещанията си, независимо, че това не е от полза за вас?

7. Често ли имате възход и спад в настроението?

8. По принцип говориш ли и действаш бързо, без да спираш да мислиш?

9. Чувствали ли сте се някога, че сте „нещастен” човек, въпреки че нямаше основателна причина за това?

10. Вярно ли е, че бихте могли да се осмелите да направите почти всичко, ако въпросът влезе в спор?

11. Чувствате ли се неудобно, когато искате да започнете разговор със сладък непознат?

12. Случва ли се, когато се ядосаш, да си изпуснеш нервите?

13. Колко често се случва да действате под влиянието на минутата?

14. Често ли мислите какво не е трябвало да правите или казвате?

15. Предпочитате ли книгите пред срещите с хора?

16. Вярно ли е, че лесно се нараняваш?

17. Обичате ли често да сте в компания?

18. Често ли имате мисли, от които бихте се срамували?

19. Вярно ли е, че понякога сте пълни с енергия, така че всичко гори в ръцете ви, а понякога напълно мудни?

20. Предпочитате ли да имате по-малко приятели, но особено близки?

21. Мечтаеш ли много?

22. Когато някой ви крещи, отговаряте ли с нещо?

23. Често ли се чувствате виновни?

24. Всичките ви навици добри и желани ли са?

25. Умеете ли да давате воля на чувствата и да се забавлявате с всички сили в шумна кампания?

26. Можем ли да кажем за вас, че нервите ви често са изпънати до краен предел?

27. Смятате ли, че сте весел и жизнен човек?

28. След като работата е свършена, колко често се връщате мислено към нея и мислите, че бихте могли да се справите по-добре?

29. Обикновено се чувствате спокоен, когато сте на кампания?

30. Предавате ли някога слухове?

31. Случва ли се някога да не можете да спите, защото в главата ви идват различни мисли?

32. Ако искате да знаете за нещо, бихте ли предпочели да прочетете за него в книга, отколкото да попитате приятелите си?

33. Имате ли силен пулс?

34. Харесвате ли работа, която изисква внимателно внимание?

35. Имате ли пристъпи на треперене?

36. Ако знаеше, че казаното от теб никога няма да бъде разкрито, винаги ли ще говориш в духа на общоприетото?

37. Неприятно ли ви е да сте в кампания, в която се подиграват?

38. Раздразнителен ли си?

39. Харесвате ли работа, която изисква бързи действия?

40. Вярно ли е, че често ви преследват мисли за различни неприятности и ужаси, които могат да се случат, въпреки че всичко е свършило?

безопасно?

41. Бавен ли сте и не бързате в движенията си?

42. Закъснявал ли си за среща или работа?

43. Често ли сънувате кошмари?

44. Вярно ли е, че толкова много обичаш да говориш, че никога не пропускаш възможност да побъбриш с непознат?

45. Имате ли болки?

46. ​​Вярно ли е, че се чувстваш нещастен, ако не се виждаш с приятелите си дълго време?

47. Можеш ли да се наречеш нервен човек?

48. Сред хората, които познавате, има ли такива, които очевидно не харесвате?

49. Можете ли да кажете за себе си, че сте уверен човек?

50. Лесно ли се обиждате, когато критикувате своите недостатъци или недостатъците на работата си?

51. Трудно ли ви е да получите истинско удоволствие от партито?

52. Безпокои ли те усещането, че си по-лош от другите?

53. Можете ли да подправите една скучна кампания?

54. Случва ли се да говорите за неща, които изобщо не разбирате?

55. Притеснявате ли се за здравето си?

56. Обичаш ли да се шегуваш с другите?

57. Страдате ли от безсъние?

Ключ, обработка на резултатите от Личния въпросник от G. Eysenck (Тест за темперамент EPI. Диагностика на самооценката по Eysenck. Метод за определяне на темперамента)

Екстраверсия - Интроверсия:

    „Да“ (+): 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56;

    „Не“ (-): 5, 15, 20, 29, 32, 34, 37, 41, 51.

Невротизъм (емоционална стабилност - емоционална нестабилност):

    „Да“ (+): 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52 , 55, 57.

"Мащаб на лъжата":

    „Да“ (+): 6, 24, 36;

    „Не“ (-): 12, 18, 30, 42, 48, 54.

Отговорите, които отговарят на ключа, струват 1 точка.

Интерпретация на резултатите от личностния въпросник G. Eysenck (Тест за темперамент EPI. Диагностика на самочувствието по Eysenck. Метод за определяне на темперамента)

Когато анализирате резултатите, трябва да се придържате към следните насоки.

Екстраверсия:

    повече от 19 - ярък екстроверт,

    повече от 15 - екстроверт

    12 - средна стойност,

    по-малко от 9 - интроверт,

    по-малко от 5 е дълбок интроверт.

невротизъм:

    повече от 19 - много високо ниво на невротизъм,

    повече от 14 - високо ниво на невротизъм,

    9 - 13 - средна стойност,

    по-малко от 7 - ниско ниво на невротизъм.

лъжа:

    повече от 4 - неискреност в отговорите, което също свидетелства за известно демонстративно поведение и ориентация на субекта към социално одобрение,

    по-малко от 4 е нормата.

Проективни методи за изпитване.

Така нареченият проективнатестове, началото на прилагането на които е положено от немския психолог Е. Крепелин, когато прехвърля експериментални психологически изследвания в психиатрична клиника. Тази група от техники е предназначена за диагностика на личността. Субектите са поканени да отговорят на определени ситуации (тълкуване на съдържанието на сюжетната картина - тест за тематична аперцепция; пълни недовършени изречения или твърдения на един от героите в сюжетната картина - тестът на Розенцвайг; дават интерпретация на неопределени контури, например мастилени петна в теста на Роршах; нарисувайте човек или дърво - тест Маховер и др.). Проективните техники по своята същност могат да бъдат приписани на субективни методи на експертна оценка... Всъщност проективният тест със свободен отговор, при който инструкцията и тестовите стимули са неопределени, позволява избор на отговори в много широки граници. Този избор се определя от структурата на субективния опит на субекта, неговите нагласи и мотиви. Самият отговор може да бъде представен например чрез пълни картини или текстове, чрез избор на подходящи обекти или чрез композицията на определени структури. Тематичен тест за аперцепция (TAT) също се отнася до проективни методи за изследване на личността. Създадена е от H. Morgan и G. Murray през далечната 1935 г. Впоследствие техниката става известна под името G. Murray. В TAT сюжетните сцени са представени под формата на определени ситуации, които позволяват нееднозначната им интерпретация. В хода на експеримента на субектите в определена последователност се представят определен брой сюжетни снимки, избрани от стандартни батерии TAT, в зависимост от пола и възрастта на субектите. Едната TAT батерия е предназначена за изследване само на жени, другата - само за мъже, третата отделна - само за момчета и момичета до 14 години. Има и специален тест, използван за всеки тестов обект. Субектите са помолени да измислят история-история за това какво е довело до ситуацията, изобразена на снимките, какво се случва в момента, какво мислят героите, как се чувстват, как може да завърши тази ситуация. историите на субектите се записват и интерпретират. След приключване на изпита се провежда разговор за получаване на допълнителни данни за предмета, за изясняване на логическите несъответствия и грешки във възприятието, открити в разказите. При съставянето на истории-разкази субектите разчитат преди всичко на собствените си преживявания и несъзнателно ги даряват с героите, с които се идентифицират. В същото време те интерпретират двусмисленото в сюжетната картина в съответствие с миналия си опит. Оттук и второто име на теста - аперцепция (аперцепцията е зависимостта на възприятието от минал опит, от общото съдържание на умствената дейност на човек и неговите индивидуални характеристики). В момента има много модификации на TAT: за изследване на лица от различни културни нива, юноши с престъпност, възрастни и сенилни хора и др. G. Murray. В модернизирана форма е представена адаптирана версия на нарисувания аперцептивен тест, например от Л. Н. Собчик с осем сюжетни картини. Картините в договорената форма изобразяват динамичните позиции на отношенията на двама или трима души. В същото време от снимките не се виждат нито пол, нито възраст, нито етнически характеристики и социални статуси на хората. Разположението на фигурите и техните пози позволяват да се преценяват само онези конфликтни ситуации и сблъсъци в живота, които възникват в процеса на взаимни отношения между хората. Позите на третия участник или наблюдател в отделни снимки могат да се тълкуват като безразлични, активни или състрадателни. Субектите се приканват последователно, според номерацията, да разгледат всяка една от сюжетните картини, да дадат воля на въображението си и да опишат накратко индивидуалното си виждане за представените позиции. Използването на RAT е особено ефективно за идентифициране на мотивационната ориентация на подрастващите, тяхната жизнена позиция. Това се постига не чрез директен въпрос, а косвено, с помощта на механизмите за идентификация на субекта с някой от героите, изобразени в сюжетните картини, с помощта на проекции на собствените му преживявания. Сюжетните снимки на PAT са вид пиктограми, с помощта на които субектът проектира своята визия за житейски сблъсък. Разбира се, в сравнение със собствения тест за тематична аперцепция, PAT има малко по-малко изследователски възможности. Въпреки това, поради простотата и краткостта на приложението си, методът PAT се използва успешно при прегледа на ученици, професионалното ориентиране с млади хора и в клиниката на неврози. Редица проективни техники включват пиктограма... това е колекция от графични образци за изследване на опосредстваното запаметяване. За първи път пиктограмата е предложена от съветския психолог А. Р. Лурия през 30-те години. и намери своето приложение в психиатрията и медицинската психология като диагностична техника. Този метод разкрива скрити мотиви, други личностни характеристики на субектите (страхове, страхове, тревожност и др.). В психиатрията и медицинската практика пиктограмите се използват за откриване при субекти не само нарушения на паметта, но и нарушения на концептуалното мислене. както знаете, концептуалното мислене се характеризира с използването на понятия и логически конструкции. Пиктограмите, използвани за изследователски цели, служат като средство за улесняване на запаметяването. Но тези инструменти не се ограничават до пиктограми. Известно е, че много други кодирани сигнали (символи) улесняват запаметяването. Например, мнемоничните техники, които улесняват запаметяването на учебния материал, когато отделни мнемонични елементи са обозначени с всякакви лесно запомнящи се символи, се подлагат на определена подредба, римуват се с лесно възприемани и запомнящи се модели или модели. Обикновено проективните техники могат да включват и техники и методи за психографологично изследване на почерка. При почерка индивидуалните различия се проявяват особено ярко. Н. Н. Обозов отбелязва, че подписите или автографите могат да кажат много за чувствата на човек, за неговата потайност или потайност, за скромност или увереност, за емоционалност или сдържаност. Крайниците, почеркът имат свои устойчиви характеристики, които не се променят в зависимост от състоянието на човека, но някои други елементи са свързани с настроението, възбудата на индивида. Чрез почерка можете да определите някои от характерните черти на човек, неговия тип личност и темперамент. Съществува определена връзка между почерка и психологическите отклонения на индивида. Това обстоятелство се използва широко в криминалистиката при извършване на графологична експертиза на писма, факсимилета и подписи в списъците на вещите лица с цел установяване на техния почерк.