किसी व्यक्ति के सकारात्मक नैतिक गुणों की सूची। मानव चरित्र लक्षण और उनकी अभिव्यक्ति

व्यवहार की विशेषताएं, संचार, लोगों के प्रति दृष्टिकोण, वस्तुएं, कार्य, चीजें उस चरित्र लक्षण को दर्शाती हैं जो एक व्यक्ति के पास है। उनकी समग्रता के अनुसार ही किसी व्यक्ति के बारे में एक राय निर्धारित की जाती है। "कंपनी की आत्मा", "बोर", "निराशावादी", "सनकी" जैसे क्लिच किसी व्यक्ति के चरित्र लक्षणों के आकलन का परिणाम हैं। यह समझना कि चरित्र कैसे संरचित होता है, संबंध बनाने में मदद करता है। और यह उनके अपने गुणों और दूसरों दोनों पर लागू होता है।

मानव चरित्र लक्षण: वर्गीकरण

चरित्र के प्रकार प्रचलित लक्षणों से निर्धारित होते हैं, जो बदले में व्यवहार और कार्यों को प्रभावित करते हैं। उन्हें काम, अन्य लोगों, चीजों और स्वयं के संबंधों की प्रणाली में माना जा सकता है।

कार्य

• मेहनती-आलस्य. यह "युगल" एक चरित्र विशेषता हो सकता है और किसी विशेष कार्य के प्रति दृष्टिकोण व्यक्त कर सकता है। आलस्य की निरंतर भावना यह भी संकेत दे सकती है कि एक व्यक्ति को उस व्यवसाय में दिलचस्पी नहीं है जिसमें वह व्यस्त है, लेकिन किसी और चीज में, वह खुद को बेहतर साबित करेगा। आलस्य प्रेरणा की कमी का संकेत हो सकता है। लेकिन अत्यधिक परिश्रम भी एक हद तक वर्कहॉलिज़्म लेता है, जो व्यक्तिगत संबंधों में समस्याओं, रुचियों की कमी का संकेत भी दे सकता है।
• जिम्मेदारी-गैरजिम्मेदारी. एक कर्मचारी के लिए सबसे महत्वपूर्ण गुणों में से एक। एक व्यक्ति जो जिम्मेदारी से अपने कर्तव्यों का पालन करता है, अपने सहयोगियों को निराश नहीं करता, वह एक मूल्यवान कर्मचारी होगा।
• अच्छा विश्वास-बुरा विश्वास. कर्तव्य करना और उसे अच्छी तरह से करना एक ही बात नहीं है। प्रबंधन के लिए यह महत्वपूर्ण है कि परिश्रम न केवल क्रियाओं के यांत्रिक प्रदर्शन में व्यक्त किया जाता है, बल्कि परिणाम लाता है।
• पहल-निष्क्रियता. यह गुण उन लोगों के लिए विशेष रूप से मूल्यवान है जो करियर की सीढ़ी पर आगे बढ़ना चाहते हैं। यदि कोई कर्मचारी पहल नहीं दिखाता है, विचार उत्पन्न नहीं करता है, सहकर्मियों की पीठ के पीछे छिप जाता है, तो वह अपने पेशे में विकसित नहीं होगा।

अन्य लोग

• निकटता-सामाजिकता. यह एक व्यक्ति के खुलेपन, उसके ढीलेपन, परिचितों को बनाना उसके लिए कितना आसान है, एक नई कंपनी, टीम में कैसा महसूस करता है, को दर्शाता है।
• सचाई-झूठ. पैथोलॉजिकल झूठे trifles में भी झूठ बोलते हैं, सच छिपाते हैं, आसानी से धोखा देते हैं। ऐसे लोग हैं जो वास्तविकता को अलंकृत करते हैं, अक्सर वे ऐसा इसलिए करते हैं क्योंकि वास्तविकता उन्हें उबाऊ लगती है या पर्याप्त उज्ज्वल नहीं होती है।
• स्वतंत्रता-अनुरूपता. यह गुण दिखाता है कि व्यक्ति कैसे निर्णय लेता है। चाहे वह अपने अनुभव, ज्ञान, राय पर निर्भर हो, या किसी के नेतृत्व का अनुसरण करता हो और उसे दबाना आसान हो।
• अशिष्टता-विनम्रता. क्रोध, आंतरिक भावनाएँ व्यक्ति को निंदक, असभ्य बनाती हैं। ऐसे लोग कतारों में, सार्वजनिक परिवहन में, अधीनस्थों के प्रति असम्मानजनक होते हैं। विनम्रता, हालांकि यह सकारात्मक चरित्र लक्षणों को संदर्भित करती है, एक स्वार्थी पृष्ठभूमि हो सकती है। यह टकराव से बचने का प्रयास भी हो सकता है।

चीज़ें

• साफ-सुथरापन. घर में रचनात्मक गंदगी या सावधानीपूर्वक सफाई यह दिखा सकती है कि व्यक्ति कितना साफ-सुथरा है। आप इसे इसके स्वरूप से भी चिह्नित कर सकते हैं। मैला लोग अक्सर प्रतिपक्षी पैदा करते हैं, और हमेशा ऐसे लोग नहीं होते हैं जो बाहरी गैरबराबरी के पीछे एक व्यापक आत्मा को देखना चाहते हैं।
• मितव्ययिता-लापरवाही. आप किसी व्यक्ति का मूल्यांकन संचित संपत्ति, उधार ली गई वस्तुओं के प्रति उसके दृष्टिकोण से कर सकते हैं। यद्यपि किसी व्यक्ति का यह गुण भौतिक समूह में समाप्त हो गया, यह लोगों के संबंध में भी प्रकट हो सकता है।
• लोभ-उदारता. उदार कहलाने के लिए परोपकारी होना या अंतिम देना आवश्यक नहीं है। साथ ही, अत्यधिक उदारता कभी-कभी गैर-जिम्मेदारी का संकेत है या किसी और के पक्ष को "खरीदने" का प्रयास है। लालच न केवल अन्य लोगों के संबंध में, बल्कि स्वयं के लिए भी व्यक्त किया जाता है, जब कोई व्यक्ति बिना पैसे के रह जाने के डर से, छोटी चीज़ों पर भी बचत करता है।

स्वयं

• सटीकता. जब यह व्यक्तित्व विशेषता स्पष्ट रूप से व्यक्त की जाती है, तो दो चरम दिखाई देते हैं। एक व्यक्ति जो खुद की मांग कर रहा है वह अक्सर दूसरों के साथ उतना ही सख्त होता है। वह "मैं कर सकता था, तो दूसरे कर सकते हैं" के सिद्धांत से जीते हैं। वह अन्य लोगों की कमजोरियों के प्रति असहिष्णु हो सकता है, यह महसूस किए बिना कि प्रत्येक व्यक्ति व्यक्तिगत है। दूसरा चरम अनिश्चितता पर बना है। एक व्यक्ति खुद को अपर्याप्त रूप से परिपूर्ण मानते हुए खुद को प्रताड़ित करता है। एक हड़ताली उदाहरण एनोरेक्सिया, वर्कहॉलिज़्म है।
• आत्म-आलोचना. एक व्यक्ति जो खुद की आलोचना करना जानता है, उसका स्वाभिमान स्वस्थ होता है। अपनी उपलब्धियों और पराजयों को समझना, स्वीकार करना और उनका विश्लेषण करना एक मजबूत व्यक्तित्व के निर्माण में मदद करता है। जब संतुलन गड़बड़ा जाता है, तो या तो अहंकार या आत्म-दोष देखा जाता है।
• नम्रता. यह समझा जाना चाहिए कि विनय और शर्म अलग अवधारणाएं हैं। पहला शिक्षा के दौरान स्थापित मूल्य प्रणाली पर आधारित है। दूसरा परिसरों के विकास का आह्वान है। एक सामान्य अवस्था में, शील संयम, शांति, शब्दों में माप का ज्ञान, भावनाओं की अभिव्यक्ति, वित्तीय खर्च आदि में प्रकट होता है।
• अहंकार और अहंकारवाद. इसी तरह की अवधारणाएं, लेकिन यहां विशेषता अहंकार है, लेकिन अहंकार सोचने का एक तरीका है। अहंकारी केवल अपने बारे में सोचते हैं, लेकिन दूसरों का उपयोग अपने उद्देश्यों के लिए करते हैं। अहंकारी अक्सर मिथ्याचारी और अंतर्मुखी होते हैं जिन्हें दूसरों की आवश्यकता नहीं होती है, जो मानते हैं कि कोई भी उनके योग्य नहीं है।
• आत्म सम्मान. दिखाता है कि एक व्यक्ति आंतरिक रूप से कैसा महसूस करता है। बाह्य रूप से, यह उनके अधिकारों और सामाजिक मूल्य के उच्च मूल्यांकन में व्यक्त किया जाता है।

व्यक्तित्व मूल्यांकन और पात्रों के प्रकार

संबंधों की प्रणाली में बनने वाले मुख्य चरित्र लक्षणों के अलावा, मनोवैज्ञानिक अन्य क्षेत्रों में भी अंतर करते हैं:

• बौद्धिक।साधन संपन्नता, जिज्ञासा, तुच्छता, व्यावहारिकता।
• भावुक।भावुकता, भावुकता, प्रभावशालीता, चिड़चिड़ापन, प्रफुल्लता।
• दृढ़-इच्छाशक्ति।साहस, दृढ़ता, दृढ़ संकल्प।
• शिक्षा।निष्पक्षता, दया, दया।

प्रेरक लक्षण-लक्ष्य होते हैं जो एक व्यक्तित्व को संचालित करते हैं, उसके दिशा-निर्देश निर्धारित करते हैं। साथ ही वाद्य लक्षण-विधियों, वे वास्तव में दिखाते हैं कि वांछित तरीके से क्या हासिल किया जाएगा। इसलिए, उदाहरण के लिए, एक लड़की चरित्र के मर्दाना लक्षण दिखा सकती है जब वह लगातार और लगातार अपने प्रेमी की तलाश करती है।

गॉर्डन ऑलपोर्ट ने एक सिद्धांत सामने रखा कि चरित्र लक्षण क्या हैं। मनोवैज्ञानिक ने उन्हें निम्नलिखित प्रकारों में विभाजित किया:

• प्रमुख।वे क्षेत्र की परवाह किए बिना व्यक्ति के व्यवहार को समग्र रूप से निर्धारित करते हैं, और साथ ही अन्य गुणों को प्रभावित करते हैं या उन्हें ओवरलैप भी करते हैं। उदाहरण के लिए, दया या लालच।
• साधारण।वे जीवन के सभी क्षेत्रों में भी व्यक्त किए जाते हैं। इनमें शामिल हैं, उदाहरण के लिए, मानवता।
• अवयस्क।वे विशेष रूप से कुछ भी प्रभावित नहीं करते हैं, अक्सर अन्य लक्षणों से उत्पन्न होते हैं। उदाहरण के लिए, परिश्रम।

विशिष्ट और व्यक्तिगत व्यक्तित्व लक्षण हैं। विशिष्ट लोगों को समूह बनाना आसान होता है, प्रमुख गुणों में से एक या कुछ मामूली लोगों को देखते हुए, आप एक व्यक्तिगत चित्र को समग्र रूप से "आकर्षित" कर सकते हैं, चरित्र के प्रकार का निर्धारण कर सकते हैं। यह कार्यों की भविष्यवाणी करने, किसी व्यक्ति को बेहतर ढंग से समझने में मदद करता है। इसलिए, उदाहरण के लिए, यदि किसी व्यक्ति में जवाबदेही है, तो सबसे अधिक संभावना है कि वह एक कठिन परिस्थिति में बचाव के लिए आएगा, समर्थन करेगा, सुनेगा।

व्यक्तित्व: सकारात्मक और नकारात्मक लक्षणों के प्रकार

व्यक्तित्व सकारात्मक और नकारात्मक गुणों का संतुलन है। इस संबंध में, सब कुछ सशर्त है। उदाहरण के लिए, ईर्ष्या को एक बुरा गुण माना जाता है, लेकिन कुछ मनोवैज्ञानिकों का तर्क है कि यह अपने आप पर काम करने या अपने जीवन को बेहतर बनाने के लिए एक प्रोत्साहन बन सकता है। इसके विपरीत, सकारात्मक लक्षणों की विकृति उनके नकारात्मक गुणों में परिवर्तन का कारण बन सकती है। दृढ़ता जुनून में विकसित होती है, पहल आत्म-केंद्रितता में।

चरित्र की ताकत और कमजोरियों को उजागर करना आवश्यक है, उन्हें अक्सर फिर से शुरू करते समय याद रखना पड़ता है। वे बहुतों को भयभीत करते हैं, क्योंकि स्वयं का मूल्यांकन करना कठिन हो सकता है। यहाँ एक छोटी सी चीट शीट है:

• कमज़ोर।औपचारिकता, चिड़चिड़ापन, शर्मीलापन, आवेग, चुप रहने या "नहीं" कहने में असमर्थता।
• मज़बूत।दृढ़ता, सामाजिकता, धैर्य, समय की पाबंदी, संगठन, दृढ़ संकल्प।
• नकारात्मक।अभिमान, ईर्ष्या, प्रतिशोध, क्रूरता, परजीवीवाद।
• सकारात्मक।दया, ईमानदारी, आशावाद, खुलापन, शांति।

चरित्र लक्षण बचपन में बनते हैं, लेकिन साथ ही वे बदल सकते हैं, जीवन की परिस्थितियों के आधार पर बदल सकते हैं। आपको अपने बारे में जो पसंद नहीं है उसे बदलने में कभी देर नहीं होती।

प्रत्येक व्यक्ति का अपना चरित्र होता है। और पुरुषों और महिलाओं के चरित्र आम तौर पर अलग होते हैं। महिलाओं और पुरुषों में निहित सकारात्मक मानवीय गुण क्या हैं? मानवता के मजबूत और कमजोर आधे के प्रतिनिधियों में समान गुण कैसे प्रकट होते हैं?

प्रकृति की रचना के रूप में मनुष्य का प्रतिनिधित्व एक विशेष, बहुआयामी प्राणी द्वारा किया जाता है। वह सोचने, विश्लेषण करने, महसूस करने, कार्यों और विभिन्न कार्यों को करने में सक्षम है जो उसे और उसके आसपास की दुनिया को लाभ और हानि पहुँचाता है।

उसका व्यवहार नैतिकता और नैतिकता जैसी अवधारणाओं से प्रभावित होता है। यह सब होमो सेपियन्स के चरित्र का निर्माण करता है, व्यक्ति को व्यक्ति बनाता है।

चरित्र क्या है

एक व्यक्ति का चरित्र स्थिर मानसिक प्रक्रियाओं (गुणों) का एक समूह है जो उसके व्यवहार को प्रभावित करता है और उसके कार्यों में प्रकट होता है। हम में से प्रत्येक के पास गुणों का अपना सेट होता है जो विभिन्न क्रियाओं को संचालित करता है।

कुछ चरित्र लक्षण तंत्रिका तंत्र के प्रकार पर निर्भर करते हैं, अन्य पर्यावरण के प्रभाव में बनते हैं।

प्रत्येक व्यक्ति के पास गुणों का अपना सेट होता है, जिसकी सूची में सकारात्मक और नकारात्मक लक्षण शामिल होते हैं। वे आसपास के लोगों और जीवन परिस्थितियों के प्रभाव में बनते हैं।

पर्यावरण की स्थिति, समाज और व्यक्ति पर इसके प्रभाव की मात्रा के आधार पर, लोगों में चरित्र के अच्छे और बुरे गुण प्रबल हो सकते हैं।

मानव चरित्र में कुछ गुणों की उपस्थिति और श्रेष्ठता कई संकेतकों पर निर्भर करती है: स्वभाव, परिवार, विश्वास, निवास का भूगोल और निश्चित रूप से, लिंग पर।

एक पुरुष और एक महिला न केवल बाहरी डेटा में, बल्कि व्यवहार पैटर्न में भी भिन्न होते हैं, जो उनकी आंतरिक प्रेरणा से प्रभावित होते हैं। दोनों लिंगों के "सही" गुणों का वर्णन उनके पात्रों में सामान्य और भिन्न को दर्शाता है।

व्यक्ति के सकारात्मक गुण

किसी व्यक्ति के नकारात्मक और सकारात्मक गुणों में विभाजन सामाजिक मूल्यांकन के प्रभाव में होता है। लोग स्वयं निर्धारित करते हैं: "क्या अच्छा है और क्या बुरा है।"

जो लाभ, भौतिक और आध्यात्मिक लाभ, सुख और आनंद, सुखद भावनाओं को लाता है, वह अच्छा माना जाता है।

एक व्यक्ति जिसके चरित्र में कई सकारात्मक गुण होते हैं, वह एक आदर्श होता है। हालांकि, यह ज्ञात है कि "बुरे लोग नहीं हैं।" इसका मतलब है कि "+" और "-" गुणों में विभाजन सशर्त है। यह सब व्यक्ति और समाज के बीच संबंधों की प्रणाली पर निर्भर करता है।

इन संकेतकों के अनुसार, चरित्र लक्षणों के 4 समूहों को प्रतिष्ठित किया जा सकता है(चूंकि हम सकारात्मक गुणों के बारे में बात कर रहे हैं, केवल उन्हें प्रत्येक समूह में इंगित किया जाएगा और सूची जारी रखी जा सकती है) :

1. समाज के प्रति दृष्टिकोण, टीम के लिए: सामाजिकता, सामूहिकता, संवेदनशीलता, जवाबदेही, लोगों के प्रति सम्मान, दया, सद्भावना।
2. गतिविधि के प्रति दृष्टिकोण: परिश्रम, कर्तव्यनिष्ठा, परिश्रम, अनुशासन, जिम्मेदारी, लक्ष्य को प्राप्त करने में लगन।
3. आत्म रवैया:आत्म-सम्मान, शील, अभिमान, आत्म-आलोचना, ईमानदारी।
4. चीजों के प्रति रवैया: मितव्ययिता, सटीकता, उदारता, अरुचि।

प्रत्येक व्यक्ति में कुछ गुण होते हैं जो उसे दूसरे से अलग बनाते हैं। कुछ लोगों के व्यक्तिगत गुण दूसरों को उनकी प्रशंसा करते हैं, उनसे एक उदाहरण लेते हैं।

पुरुषों और महिलाओं में चरित्र लक्षणों की अभिव्यक्ति

महिला	पुरुषों
सुजनता
स्वाभाविक रूप से अधिक मिलनसार हैं; लंबे समय तक, किसी भी चीज़ के बारे में और किसी से भी बात कर सकते हैं; आसानी से और जल्दी से मौखिक संपर्क में प्रवेश करें। बातचीत का विषय मायने नहीं रखता।	परिचित लोगों के साथ गुण और मुद्दे पर अधिक बोलें; विषयों की एक संकीर्ण सीमा; बातचीत शुरू करना और अगर यह उनके लिए दिलचस्प नहीं है तो इसे जल्दी से रोकना अधिक कठिन है।
जवाबदेही
मदद के अनुरोध के लिए आसानी से सहमत होते हैं और इसे अपनी सर्वोत्तम क्षमता और क्षमता के अनुसार प्रदान करते हैं	जवाबदेही को तर्कवाद के साथ जोड़ा जाता है: जिस व्यक्ति की मदद की जा रही है, उसके लिए अधिकतम लाभ के साथ कैसे मदद की जाए।
दयालुता
सभी के लिए खुद को प्रकट करता है: जानवर, बच्चे, बूढ़े, पुरुष; बलिदान की सीमा	चयनात्मक, सुविचारित, तर्कसंगत;
दूसरों की देखभाल
बिना किसी अपवाद के सभी में मौजूद है और बच्चों, एक आदमी, माता-पिता, गृहकार्य में प्रकट होता है	रिश्तेदारों और अजनबियों के लिए सच्ची सहानुभूति और चिंता; पैसा कमाने और परिवार के लिए प्रदान करने में प्रकट।
निरुउद्देश्यता
अक्सर लक्ष्यहीन कार्य करते हैं, लेकिन हमेशा जानते हैं कि वे क्या चाहते हैं, लेकिन अधिक सहज स्तर पर	लक्ष्यों को स्पष्ट रूप से स्पष्ट और स्पष्ट करने की क्षमता, निर्धारित करें कि उन्हें कैसे प्राप्त किया जाए और कार्यान्वयन प्राप्त किया जाए
अनुशासन
किसी भी उम्र में अच्छे प्रदर्शन और अनुशासन से प्रतिष्ठित	अधिकांश वयस्क पुरुषों की गुणवत्ता विशेषता, लेकिन लड़कों की नहीं
मेहनत
"मधुमक्खी", "एक पहिया में एक गिलहरी की तरह कताई", एक साथ विभिन्न कार्य कर सकती है (विशेषकर घर के आसपास)	अधिकांश मेहनती हैं, लेकिन एक व्यावहारिक समस्या को हल करने पर केंद्रित हैं
शुद्धता
एक महत्वपूर्ण गुण जो हर किसी में होता है	बहुसंख्यक कपड़े, खाने में साफ-सफाई में भिन्न नहीं होते हैं, क्योंकि वे इसे गौण मानते हैं: "टैंक गंदगी से डरते नहीं हैं"
मितव्ययिता - उदारता
पैसे में खर्च करने वाले, लेकिन चीजों में मितव्ययी, भावनाओं और भावनाओं में उदारता प्रकट होती है	वे जो पैसा कमाते हैं उसकी कीमत जानते हैं, इसलिए वे मितव्ययी होने की कोशिश करते हैं; उदारता संतुलित और तर्कसंगत है। एक उदार पुरुष हमेशा महिलाओं द्वारा पसंद किया जाता है
निष्ठा
सबसे प्यार करने वाली महिलाओं के लिए विशिष्ट। महिलाओं में वफादारी का संबंध भक्ति से है	पुरुष बहुविवाही होते हैं, इसलिए उनमें से कुछ के लिए एक महिला के प्रति वफादार होना बकवास है। हालांकि, उनमें से कई एकांगी हैं

इस प्रकार, पुरुषों और महिलाओं में समान चरित्र लक्षण खुद को अलग-अलग तरीकों से प्रकट कर सकते हैं। लेकिन गुणों के समूह में वे हैं जो केवल कमजोर आधे से संबंधित हैं और वे हैं जो साहसी लोगों के पास हैं।

महिलाओं की मुख्य विशेषताएं

• महिला का अंतर्ज्ञान।एक महिला की भावनाएँ, उसकी समझ और विश्लेषण दिल से होकर गुजरता है, जो कांपता हुआ वातावरण को समझता है और उसका मूल्यांकन करता है। अक्सर वह बिना कुछ सोचे-समझे कुछ काम करने से बच जाती है। यह सिर्फ इतना है कि कुछ उसे रोकता है, जैसे कि बच्चों, उसके पति, माता-पिता के लिए उसकी रक्षा करना, जिसके लिए वह समर्थन और समर्थन है।
• धैर्य. एक महिला किसी भी दर्द, शारीरिक और नैतिक, नैतिक अपमान और पुरुष की सनक का सामना करने में सक्षम है। पारिवारिक जीवन में, महिलाओं का धैर्य और ज्ञान विशेष रूप से महत्वपूर्ण है, क्योंकि वे विवाह को बचाते हैं।

• कोमलता, कोमलता, कामुकता, प्रेम अनिवार्य स्त्री गुण हैं। वे कमजोर सेक्स के हर प्रतिनिधि में निहित हैं। वे पुरुषों से काम करवाती हैं और मुश्किल समय में उनका साथ देती हैं।
• सहानुभूति- एक ऐसा गुण जो किसी महिला को पास से गुजरने नहीं देता और मदद की जरूरत वाले किसी का समर्थन नहीं करता, जो सच्ची करुणा की ओर ले जाता है।
• प्राकृतवाद. यह विशेषता हर उस महिला के पास होती है जो "गुलाब के रंग के चश्मे" में "एक सफेद घोड़े पर राजकुमार", "बादलों में मंडराती" का सपना देखती है।
• नम्रता,"गरज और बिजली" के ऊपर चुप रहने की क्षमता, एक आदमी के क्रोध और आक्रोश को सहने की क्षमता।
• रहस्य प्रियता. हर महिला के पास एक ऐसा रहस्य होना चाहिए जो एक पुरुष की समझ में न आए। यदि एक महिला एक "खुली किताब" है, तो वह मजबूत सेक्स में रुचि खो देती है।

• महिलाओं की कमजोरी. निष्पक्ष सेक्स की नपुंसकता वह जो करती है उसमें नहीं, बल्कि वह जो सक्षम है उसमें प्रकट होती है। कई महिलाएं मजबूत चरित्र वाली होती हैं, इसे गुप्त रखती हैं और इसे किसी को नहीं दिखाती हैं। लेकिन सही समय पर, सहनशक्ति और इच्छा प्रकट होती है, जो दूसरों के लिए आश्चर्य के रूप में आती है।

पुरुषों की मुख्य विशेषताएं

• बहादुरताताकत, साहस, काम करने की क्षमता - ये विशुद्ध रूप से मर्दाना गुण हैं जो उसे एक महिला की नजर में आकर्षक बनाते हैं।
• हठऔर उद्देश्यपूर्णता, व्यावहारिकता और स्वयं को प्राप्त करने की क्षमता एक मजबूत इरादों वाले व्यक्ति के चरित्र लक्षण हैं जो बनाने में सक्षम हैं। यह एक आदमी की रचनात्मकता है जो आपको नए शहर बनाने और संबंध स्थापित करने की अनुमति देती है।
• निष्ठा- एक ऐसा गुण जो मजबूत सेक्स को उनके जीवन की कीमत पर शोषण और उपलब्धियों के लिए प्रेरित करता है।

• एक ज़िम्मेदारी. ज्यादातर पुरुष अपने बारे में नहीं बल्कि अपने बच्चों, पत्नी, प्रियजनों के बारे में सोचते हैं। यह उन्हें विश्वसनीय बनाता है और उनकी रक्षा करने में सक्षम बनाता है जो उन्हें वास्तव में प्रिय है।
• स्वतंत्रता- उन लक्षणों में से एक जो किसी व्यक्ति को जीवन में खुद को महसूस करने की अनुमति देता है और जिसके लिए वह आखिरी तक खड़ा रहता है। उनमें से प्रत्येक के लिए, आंतरिक और बाहरी स्वतंत्रता महत्वपूर्ण है, जो उसे कई अवसर प्रदान करती है।
• सोच का पैमानाऔर निर्णय लेने में स्वतंत्रता एक व्यक्ति को मजबूत और आत्मविश्वासी बनाती है, खोज करने और प्रगति करने में सक्षम होती है।
• तेज दिमाग और खास सेंस ऑफ ह्यूमर- ऐसे गुण जो अच्छे समय और कठिन समय में दूसरों की मदद करते हैं।

विभिन्न लिंगों के प्रतिनिधियों की विशेषता के मुख्य गुण यहां इंगित किए गए हैं, लेकिन बहुत अधिक अंतर हैं।

वीडियो: अच्छे गुणों को विकसित करने के लिए व्यायाम

एक व्यक्तित्व का चरित्र एक गुणात्मक व्यक्तिगत विशेषता है जो मानस के स्थिर और स्थायी गुणों को जोड़ती है जो किसी व्यक्ति के दृष्टिकोण के व्यवहार और विशेषताओं को निर्धारित करती है। शाब्दिक रूप से, ग्रीक से अनुवादित, चरित्र का अर्थ है एक संकेत, एक विशेषता। व्यक्तित्व की संरचना में चरित्र अपने विभिन्न गुणों और गुणों के संयोजन को जोड़ता है जो व्यवहार, गतिविधि और व्यक्तिगत अभिव्यक्ति पर छाप छोड़ते हैं। आवश्यक, और सबसे महत्वपूर्ण, स्थिर गुणों और गुणों की समग्रता किसी व्यक्ति के जीवन के पूरे तरीके और किसी स्थिति में प्रतिक्रिया करने के उसके तरीकों को निर्धारित करती है।

व्यक्ति का चरित्र उसके पूरे जीवन पथ में बनता, परिभाषित और बनता है। चरित्र और व्यक्तित्व का संबंध गतिविधियों, संचार में प्रकट होता है, जिससे विशिष्ट व्यवहार होता है।

व्यक्तिगत खासियतें

कोई भी लक्षण व्यवहार का कुछ स्थिर और अपरिवर्तनीय रूढ़िवादिता है।

सामान्य अर्थों में विशेषता व्यक्तित्व लक्षणों को उन लोगों में विभाजित किया जा सकता है जो जटिल (अग्रणी) में चरित्र अभिव्यक्तियों के विकास के लिए सामान्य दिशा निर्धारित करते हैं, और जो मुख्य दिशाओं (माध्यमिक) द्वारा निर्धारित होते हैं। प्रमुख लक्षण आपको चरित्र के बहुत सार को प्रतिबिंबित करने और इसकी मुख्य महत्वपूर्ण अभिव्यक्तियों को दिखाने की अनुमति देते हैं। यह समझा जाना चाहिए कि किसी व्यक्ति की कोई भी चरित्र विशेषता वास्तविकता के प्रति उसके दृष्टिकोण की अभिव्यक्ति को दर्शाएगी, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि उसका कोई भी रवैया सीधे तौर पर एक चरित्र लक्षण होगा। व्यक्ति के रहन-सहन के माहौल और कुछ स्थितियों के आधार पर, रिश्तों की केवल कुछ अभिव्यक्तियाँ ही चरित्र लक्षणों को परिभाषित करेंगी। वे। एक व्यक्ति आंतरिक या बाहरी वातावरण के एक या दूसरे अड़चन के लिए आक्रामक प्रतिक्रिया कर सकता है, लेकिन इसका मतलब यह नहीं होगा कि व्यक्ति स्वभाव से दुर्भावनापूर्ण है।

प्रत्येक व्यक्ति के चरित्र की संरचना में, 4 समूह प्रतिष्ठित हैं। पहले समूह में वे लक्षण शामिल हैं जो व्यक्तित्व के आधार, उसके मूल को निर्धारित करते हैं। इनमें शामिल हैं: ईमानदारी और जिद, सिद्धांतों का पालन और कायरता, साहस और कायरता, और कई अन्य। दूसरे के लिए - ऐसी विशेषताएं जो व्यक्ति के दृष्टिकोण को सीधे अन्य लोगों के प्रति दर्शाती हैं। उदाहरण के लिए, सम्मान और अवमानना, दया और द्वेष, और अन्य। तीसरे समूह को व्यक्ति के अपने प्रति दृष्टिकोण की विशेषता है। इसमें शामिल हैं: अभिमान, शील, अहंकार, घमंड, आत्म-आलोचना और अन्य। चौथा समूह कार्य, गतिविधि या प्रदर्शन किए गए कार्य के प्रति दृष्टिकोण है। और यह परिश्रम और आलस्य, जिम्मेदारी और गैरजिम्मेदारी, गतिविधि और निष्क्रियता, और अन्य जैसी विशेषताओं की विशेषता है।

कुछ वैज्ञानिक एक अन्य समूह को भी अलग करते हैं जो किसी व्यक्ति के चीजों के प्रति दृष्टिकोण को दर्शाता है, उदाहरण के लिए, साफ-सुथरापन और सुस्ती।

वे चरित्र लक्षणों के ऐसे विशिष्ट गुणों को असामान्य और सामान्य के रूप में भी भेद करते हैं। स्वस्थ मानस वाले लोगों में सामान्य विशेषताएं अंतर्निहित होती हैं, और असामान्य विशेषताओं में विभिन्न मानसिक बीमारियों वाले लोग शामिल होते हैं। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि समान व्यक्तित्व लक्षण असामान्य और सामान्य दोनों हो सकते हैं। यह सब अभिव्यक्ति की डिग्री पर निर्भर करता है या यह चरित्र का उच्चारण है या नहीं। इसका एक उदाहरण स्वस्थ संदेह होगा, लेकिन जब यह पैमाने से दूर हो जाता है, तो यह होता है।

व्यक्तित्व लक्षणों के निर्माण में निर्णायक भूमिका समाज और उसके प्रति व्यक्ति के दृष्टिकोण द्वारा निभाई जाती है। किसी व्यक्ति को यह देखे बिना कि वह टीम के साथ कैसे बातचीत करता है, समाज में उसके लगाव, प्रतिपक्षी, कॉमरेडली या मैत्रीपूर्ण संबंधों को ध्यान में रखे बिना न्याय करना असंभव है।

किसी भी प्रकार की गतिविधि के लिए व्यक्ति का दृष्टिकोण अन्य व्यक्तियों के साथ उसके संबंधों से निर्धारित होता है। अन्य लोगों के साथ बातचीत एक व्यक्ति को सक्रिय होने और तर्कसंगत बनाने या उसे रहस्य में रखने के लिए प्रोत्साहित कर सकती है, उसकी पहल की कमी को जन्म दे सकती है। अपने बारे में व्यक्ति का विचार लोगों के साथ उसके संबंधों और गतिविधि के प्रति दृष्टिकोण से निर्धारित होता है। व्यक्ति की चेतना के निर्माण का आधार सीधे अन्य व्यक्तियों से संबंधित है। किसी अन्य व्यक्ति के व्यक्तित्व लक्षणों का सही मूल्यांकन आत्म-सम्मान के निर्माण में एक मूलभूत परिस्थिति है। साथ ही, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि जब किसी व्यक्ति की गतिविधि बदलती है, तो न केवल इस गतिविधि के तरीके, तरीके और विषय बदलते हैं, बल्कि अभिनेता की नई भूमिका में स्वयं के प्रति व्यक्ति का दृष्टिकोण भी बदल जाता है।

व्यक्तिगत खासियतें

व्यक्तित्व की संरचना में चरित्र की सबसे महत्वपूर्ण विशेषता इसकी निश्चितता है। लेकिन इसका मतलब किसी एक गुण का प्रभुत्व नहीं है। चरित्र में कई लक्षण हावी हो सकते हैं, एक-दूसरे का खंडन करना या न करना। चरित्र स्पष्ट रूप से परिभाषित विशेषताओं के अभाव में अपनी निश्चितता खो सकता है। व्यक्ति के नैतिक मूल्यों और विश्वासों की प्रणाली भी चरित्र लक्षणों के निर्माण में अग्रणी और निर्धारण कारक है। वे व्यक्ति के व्यवहार के दीर्घकालिक अभिविन्यास को स्थापित करते हैं।

व्यक्ति के चरित्र की विशेषताएं उसके स्थिर और गहरे हितों के साथ अटूट रूप से जुड़ी हुई हैं। व्यक्ति की अखंडता, आत्मनिर्भरता और स्वतंत्रता की कमी व्यक्ति के हितों की अस्थिरता और सतहीपन से निकटता से संबंधित है। और, इसके विपरीत, किसी व्यक्ति की अखंडता और उद्देश्यपूर्णता, दृढ़ता सीधे उसके हितों की सामग्री और गहराई पर निर्भर करती है। हालांकि, हितों की समानता अभी तक व्यक्ति की विशिष्ट विशेषताओं की समानता नहीं दर्शाती है। उदाहरण के लिए, वैज्ञानिकों के बीच आप अच्छे और बुरे दोनों तरह के हंसमुख और दुखी लोगों से मिल सकते हैं।

व्यक्तित्व लक्षणों को समझने के लिए उसके स्नेह, अवकाश पर भी ध्यान देना चाहिए। यह चरित्र के नए पहलुओं और विशेषताओं को प्रकट कर सकता है। अपने स्थापित लक्ष्यों के लिए किसी व्यक्ति के कार्यों के पत्राचार पर ध्यान देना भी महत्वपूर्ण है, क्योंकि व्यक्ति को न केवल कार्रवाई की विशेषता है, बल्कि यह भी कि वह उन्हें कैसे पैदा करता है। गतिविधि और कार्यों का उन्मुखीकरण स्वयं व्यक्ति की प्रमुख आध्यात्मिक या भौतिक आवश्यकताओं और हितों का निर्माण करता है। इसलिए चरित्र को कर्मों की छवि और उनकी दिशा की एकता के रूप में ही समझा जाना चाहिए। व्यक्ति के चरित्र की विशेषताओं और उसके गुणों के संयोजन से ही व्यक्ति की वास्तविक उपलब्धियाँ निर्भर करती हैं, न कि मानसिक क्षमताओं की उपस्थिति से।

स्वभाव और व्यक्तित्व

चरित्र और व्यक्तित्व का संबंध भी व्यक्ति के स्वभाव, क्षमताओं और अन्य पहलुओं से निर्धारित होता है। और स्वभाव और व्यक्तित्व चरित्र की अवधारणाएं इसकी संरचना बनाती हैं। चरित्र किसी व्यक्ति के गुणात्मक गुणों का एक समूह है जो उसके कार्यों को निर्धारित करता है, जो अन्य लोगों, कार्यों, चीजों के संबंध में प्रकट होता है। जबकि स्वभाव व्यक्ति के मानस के गुणों का एक समूह है जो उसकी व्यवहारिक प्रतिक्रियाओं को प्रभावित करता है। स्वभाव की अभिव्यक्ति के लिए तंत्रिका तंत्र जिम्मेदार है। चरित्र भी व्यक्ति के मानस के साथ अटूट रूप से जुड़ा हुआ है, लेकिन उसकी विशेषताएं जीवन भर बाहरी वातावरण के प्रभाव में बनती हैं। और स्वभाव एक जन्मजात पैरामीटर है जिसे बदला नहीं जा सकता है, आप केवल इसकी नकारात्मक अभिव्यक्तियों पर लगाम लगा सकते हैं।

चरित्र का आधार स्वभाव है। व्यक्तित्व की संरचना में स्वभाव और चरित्र एक दूसरे के साथ घनिष्ठ रूप से जुड़े हुए हैं, लेकिन साथ ही वे एक दूसरे से अलग हैं।

स्वभाव लोगों के बीच मानसिक असमानता को समाहित करता है। यह भावनाओं की अभिव्यक्तियों, कार्यों की गतिविधि, प्रभाव क्षमता और मानस की अन्य व्यक्तिगत, स्थिर, गतिशील विशेषताओं की गहराई और ताकत में भिन्न है।

यह निष्कर्ष निकाला जा सकता है कि स्वभाव एक जन्मजात आधार और आधार है जिस पर एक व्यक्ति समाज के सदस्य के रूप में बनता है। इसलिए, सबसे स्थिर और निरंतर व्यक्तित्व लक्षण स्वभाव है। यह किसी भी गतिविधि में समान रूप से प्रकट होता है, चाहे उसकी दिशा या सामग्री कुछ भी हो। यह वयस्कता में अपरिवर्तित रहता है।

तो, स्वभाव व्यक्ति की व्यक्तिगत विशेषताएं हैं, जो उसके व्यवहार और मानसिक प्रक्रियाओं की गतिशीलता को निर्धारित करती हैं। वे। स्वभाव की अवधारणा गति, तीव्रता, मानसिक प्रक्रियाओं की अवधि, बाहरी व्यवहार प्रतिक्रिया (गतिविधि, धीमापन) की विशेषता है, लेकिन विचारों और रुचियों में दृढ़ विश्वास नहीं है। यह व्यक्ति के मूल्य की परिभाषा भी नहीं है और न ही इसकी क्षमता का निर्धारण करता है।

स्वभाव के तीन महत्वपूर्ण घटक हैं जो किसी व्यक्ति की सामान्य गतिशीलता (गतिविधि), उसकी भावनात्मकता और मोटर कौशल से संबंधित हैं। बदले में, प्रत्येक घटक की एक जटिल संरचना होती है और मनोवैज्ञानिक अभिव्यक्ति के विभिन्न रूपों द्वारा प्रतिष्ठित होती है।

गतिविधि का सार व्यक्ति की आत्म-अभिव्यक्ति की इच्छा, वास्तविकता के बाहरी घटक के परिवर्तन में निहित है। साथ ही, दिशा ही, इन प्रवृत्तियों के कार्यान्वयन की गुणवत्ता व्यक्ति की विशेषता विशेषताओं द्वारा निर्धारित की जाती है और न केवल। इस तरह की गतिविधि की डिग्री सुस्ती से लेकर गतिशीलता की उच्चतम अभिव्यक्ति तक हो सकती है - एक निरंतर वृद्धि।

व्यक्तित्व के स्वभाव का भावनात्मक घटक गुणों का एक समूह है जो विभिन्न भावनाओं और मनोदशाओं के प्रवाह की विशेषताओं की विशेषता है। यह घटक दूसरों की तुलना में इसकी संरचना में सबसे जटिल है। इसकी मुख्य विशेषताएं लायबिलिटी, प्रभावशालीता और आवेगशीलता हैं। भावनात्मक अस्थिरता वह दर है जिस पर एक भावनात्मक स्थिति दूसरे द्वारा बदल दी जाती है या रुक जाती है। प्रभावशालीता के तहत भावनात्मक प्रभावों के लिए विषय की संवेदनशीलता को समझें। आवेग वह गति है जिसके साथ एक भावना उन कार्यों और कर्मों के प्रेरक कारण और बल में बदल जाती है, बिना पहले उन पर विचार किए और उन्हें अंजाम देने के लिए एक सचेत निर्णय लिया।

व्यक्ति के चरित्र और स्वभाव का अटूट संबंध है। एक प्रकार के स्वभाव का प्रभुत्व समग्र रूप से विषयों के चरित्र को निर्धारित करने में मदद कर सकता है।

व्यक्तित्व चरित्र प्रकार

आज, विशिष्ट साहित्य में, ऐसे कई मानदंड हैं जिनके द्वारा व्यक्तित्व प्रकार निर्धारित किए जाते हैं।

E. Kretschmer द्वारा प्रस्तावित टाइपोलॉजी अब सबसे लोकप्रिय है। इसमें लोगों को उनकी काया के आधार पर तीन समूहों में विभाजित करना शामिल है।

पिकनिक वाले लोग वे लोग होते हैं जो अधिक वजन वाले या थोड़े अधिक वजन वाले, कद में छोटे, लेकिन बड़े सिर, चौड़े चेहरे और छोटी गर्दन वाले होते हैं। उनका चरित्र प्रकार साइक्लोथाइमिक्स से मेल खाता है। वे भावनात्मक, मिलनसार, आसानी से विभिन्न परिस्थितियों के अनुकूल होते हैं।

एथलेटिक लोग लंबे और चौड़े कंधों वाले लोग होते हैं, जिनकी मांसपेशियां अच्छी तरह से विकसित होती हैं, एक कठोर कंकाल और एक शक्तिशाली छाती होती है। वे iksotimic प्रकार के चरित्र के अनुरूप हैं। ये लोग शक्तिशाली और काफी व्यावहारिक, शांत और अप्रभावी होते हैं। Ixotimics इशारों और चेहरे के भावों में संयमित होते हैं, वे परिवर्तनों के अनुकूल नहीं होते हैं।

अस्वाभाविक लोग वे लोग होते हैं जो पतलेपन के शिकार होते हैं, मांसपेशियां खराब विकसित होती हैं, छाती सपाट होती है, हाथ और पैर लंबे होते हैं, और उनका चेहरा लम्बा होता है। चरित्र सिज़ोटिमिक्स के प्रकार के अनुरूप है। ऐसे लोग बहुत गंभीर और जिद्दी होते हैं, बदलाव के अनुकूल होना मुश्किल होता है। उन्हें बंद करने की विशेषता है।

किलोग्राम। जंग ने एक अलग टाइपोलॉजी विकसित की। यह मानस (सोच, अंतर्ज्ञान) के प्रमुख कार्यों पर आधारित है। उनका वर्गीकरण बाहरी या आंतरिक दुनिया के प्रभुत्व के आधार पर विषयों को अंतर्मुखी और बहिर्मुखी में विभाजित करता है।

एक बहिर्मुखी को प्रत्यक्षता, खुलेपन की विशेषता है। ऐसा व्यक्ति बेहद मिलनसार, सक्रिय होता है और उसके कई दोस्त, कामरेड और सिर्फ परिचित होते हैं। एक्स्ट्रोवर्ट्स को यात्रा करना और जीवन का अधिकतम लाभ उठाना पसंद है। एक बहिर्मुखी अक्सर पार्टियों का सर्जक बन जाता है, कंपनियों में वह उनकी आत्मा बन जाता है। सामान्य जीवन में, वह केवल परिस्थितियों पर ध्यान केंद्रित करता है, न कि दूसरों की व्यक्तिपरक राय पर।

एक अंतर्मुखी, इसके विपरीत, अलगाव, भीतर की ओर मुड़ने की विशेषता है। ऐसा व्यक्ति खुद को पर्यावरण से दूर रखता है, सभी घटनाओं का सावधानीपूर्वक विश्लेषण करता है। अंतर्मुखी व्यक्ति के लिए लोगों से संपर्क बनाना मुश्किल होता है, इसलिए उसके कुछ दोस्त और परिचित होते हैं। अंतर्मुखी शोर करने वाली कंपनियों के लिए एकांत पसंद करते हैं। इन लोगों में उच्च स्तर की चिंता होती है।

चरित्र और स्वभाव के संबंध पर आधारित एक टाइपोलॉजी भी है, जो लोगों को 4 मनोविज्ञान में विभाजित करती है।

कोलेरिक एक तेजतर्रार, तेज, भावुक और इसके साथ ही असंतुलित व्यक्ति है। ऐसे लोग अचानक मिजाज और भावनात्मक प्रकोप के शिकार होते हैं। कोलेरिक लोगों में तंत्रिका प्रक्रियाओं का संतुलन नहीं होता है, इसलिए वे जल्दी से समाप्त हो जाते हैं, बिना सोचे-समझे शक्ति खर्च करते हैं।

कफयुक्त लोगों को समभाव, हड़बड़ी, मनोदशा की स्थिरता और आकांक्षाओं द्वारा प्रतिष्ठित किया जाता है। बाह्य रूप से, वे व्यावहारिक रूप से भावनाओं और भावनाओं को नहीं दिखाते हैं। ऐसे लोग हमेशा संतुलित और शांत रहते हुए अपने काम में काफी दृढ़ और दृढ़ होते हैं। कफयुक्त व्यक्ति परिश्रम से कार्य में अपने धीमेपन की भरपाई करता है।

मेलानचोलिक एक बहुत ही कमजोर व्यक्ति है, जो विभिन्न घटनाओं के स्थिर अनुभव के लिए प्रवण होता है। उदासी किसी भी बाहरी कारकों या अभिव्यक्तियों पर तेजी से प्रतिक्रिया करती है। ऐसे लोग बहुत प्रभावशाली होते हैं।

एक संगीन व्यक्ति एक जीवंत चरित्र वाला एक मोबाइल, सक्रिय व्यक्ति होता है। वह छापों के लगातार परिवर्तनों के अधीन है और किसी भी घटना के लिए त्वरित प्रतिक्रियाओं की विशेषता है। आइए आसानी से उन असफलताओं या परेशानियों पर प्रयास करें जो उसके सामने आई थीं। जब एक संगीन व्यक्ति अपने काम में दिलचस्पी लेता है, तो वह काफी उत्पादक होगा।

के. लियोनहार्ड ने भी 12 प्रकार की पहचान की जो अक्सर न्यूरोसिस वाले लोगों में पाए जाते हैं। और ई. फ्रॉम ने तीन सामाजिक प्रकार के पात्रों का वर्णन किया।

व्यक्तित्व की मनोवैज्ञानिक प्रकृति

हर कोई लंबे समय से जानता है कि किसी व्यक्ति के मनोवैज्ञानिक चरित्र में उसके विकास और जीवन की प्रक्रिया में महत्वपूर्ण परिवर्तन होते हैं। इस तरह के परिवर्तन विशिष्ट (नियमित) और असामान्य (व्यक्तिगत) प्रवृत्तियों के अधीन हैं।

विशिष्ट प्रवृत्तियों में एक व्यक्ति के बड़े होने की प्रक्रिया में मनोवैज्ञानिक प्रकृति के साथ होने वाले परिवर्तन शामिल हैं। ऐसा इसलिए होता है क्योंकि एक व्यक्ति जितना बड़ा होता जाता है, उतनी ही तेजी से वह चरित्र में बचकानी अभिव्यक्तियों से छुटकारा पाता है, जो बच्चों के व्यवहार को एक वयस्क से अलग करता है। बचपन के व्यक्तित्व लक्षणों में शालीनता, अशांति, भय, गैरजिम्मेदारी शामिल है। उम्र के साथ आने वाले वयस्क लक्षणों में सहिष्णुता, जीवन का अनुभव, बुद्धि, ज्ञान, विवेक आदि शामिल हैं।

जैसे-जैसे कोई जीवन पथ पर आगे बढ़ता है और जीवन का अनुभव प्राप्त करता है, व्यक्ति घटनाओं पर अपने विचारों में परिवर्तन करता है, और उनके प्रति उनका दृष्टिकोण बदल जाता है। जो मिलकर चरित्र के अंतिम गठन को भी प्रभावित करते हैं। इसलिए, विभिन्न आयु वर्ग के लोगों के बीच कुछ अंतर हैं।

इसलिए, उदाहरण के लिए, लगभग 30 से 40 वर्ष की आयु के लोग मुख्य रूप से भविष्य में जीते हैं, वे विचारों और योजनाओं में जीते हैं। उनके सभी विचार, उनकी गतिविधि भविष्य की प्राप्ति के उद्देश्य से हैं। और जो लोग 50 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं, वे उस बिंदु पर आ गए हैं जहाँ उनका वर्तमान जीवन उनके पिछले जीवन और उनके भविष्य के साथ-साथ मिलता है। और इसलिए, उनके चरित्र को इस तरह से संशोधित किया जाता है कि वह वर्तमान के अनुरूप हो। ये वो उम्र होती है जब लोग सपनों को पूरी तरह से अलविदा कह देते हैं, लेकिन बीते सालों से अभी भी पुरानी यादों में जाने को तैयार नहीं होते हैं. जो लोग 60 साल के मील के पत्थर को पार कर चुके हैं वे व्यावहारिक रूप से भविष्य के बारे में नहीं सोचते हैं, वे वर्तमान के बारे में अधिक चिंतित हैं, उनके पास अतीत की यादें हैं। साथ ही शारीरिक व्याधियों के कारण जीवन की पहले से ली गई गति और लय अब उनके लिए उपलब्ध नहीं है। यह ऐसे चरित्र लक्षणों की उपस्थिति की ओर जाता है जैसे कि धीमापन, माप और शांति।

असामान्य, विशिष्ट प्रवृत्तियाँ किसी व्यक्ति द्वारा अनुभव की गई घटनाओं से सीधे संबंधित होती हैं, अर्थात। पिछले जीवन के कारण।

एक नियम के रूप में, चरित्र लक्षण जो मौजूदा लोगों के समान हैं, वे बहुत तेजी से तय होते हैं और तेजी से दिखाई देते हैं।

यह हमेशा याद रखना चाहिए कि चरित्र एक निश्चित मूल्य नहीं है, यह व्यक्ति के पूरे जीवन चक्र में बनता है।

व्यक्तित्व की सामाजिक प्रकृति

किसी भी समाज के व्यक्ति, अपनी व्यक्तिगत व्यक्तिगत विशेषताओं और मतभेदों के बावजूद, उनके मनोवैज्ञानिक अभिव्यक्तियों और गुणों में कुछ समान होता है, इसलिए वे इस समाज के सामान्य प्रतिनिधियों के रूप में कार्य करते हैं।

व्यक्ति का सामाजिक चरित्र समाज के प्रभाव के लिए व्यक्ति की अनुकूलन क्षमता का एक सामान्य तरीका है। यह धर्म, संस्कृति, शिक्षा प्रणाली और परिवार में पालन-पोषण द्वारा निर्मित है। यह भी ध्यान में रखा जाना चाहिए कि परिवार में भी बच्चे को वह पालन-पोषण प्राप्त होता है जो इस समाज में स्वीकृत और संस्कृति से मेल खाता है, सामान्य, सामान्य और प्राकृतिक माना जाता है।

ई. फ्रॉम के अनुसार, सामाजिक चरित्र का अर्थ किसी व्यक्ति के समाज के संगठन की एक या दूसरी छवि के अनुकूलन का परिणाम है, जिस संस्कृति में उसका पालन-पोषण हुआ है। उनका मानना ​​​​है कि दुनिया में कोई भी प्रसिद्ध विकसित समाज व्यक्ति को खुद को पूरी तरह से महसूस करने की अनुमति नहीं देगा। इससे यह निष्कर्ष निकलता है कि व्यक्ति जन्म से ही समाज के साथ संघर्ष में रहता है। इसलिए, हम यह निष्कर्ष निकाल सकते हैं कि व्यक्ति की सामाजिक प्रकृति एक प्रकार का तंत्र है जो व्यक्ति को किसी भी समाज में स्वतंत्र रूप से और बिना किसी दंड के अस्तित्व में रहने की अनुमति देता है।

समाज में किसी व्यक्ति के अनुकूलन की प्रक्रिया व्यक्ति के चरित्र और उसके व्यक्तित्व के विरूपण के साथ होती है, जिससे उसे नुकसान होता है। फ्रॉम के अनुसार, सामाजिक चरित्र एक प्रकार की रक्षा है, एक व्यक्ति की उस स्थिति के प्रति प्रतिक्रिया जो सामाजिक वातावरण में निराशा का कारण बनती है, जो व्यक्ति को स्वतंत्र रूप से खुद को व्यक्त करने और पूरी तरह से विकसित होने की अनुमति नहीं देता है, उसे स्पष्ट रूप से ढांचे और सीमाओं के भीतर रखता है। समाज में व्यक्ति स्वभाव से उसमें निहित प्रवृत्तियों और अवसरों का पूर्ण रूप से विकास नहीं कर पाएगा। जैसा कि फ्रॉम का मानना ​​​​था, सामाजिक चरित्र व्यक्ति में निहित होता है और इसमें एक स्थिर चरित्र होता है। जिस क्षण से एक व्यक्ति का सामाजिक चरित्र होना शुरू होता है, वह उस समाज के लिए पूरी तरह से सुरक्षित हो जाता है जिसमें वह रहता है। Fromm ने इस प्रकृति के कई रूपों की पहचान की।

व्यक्तिगत चरित्र उच्चारण

किसी व्यक्ति के चरित्र का उच्चारण चरित्र लक्षणों की एक स्पष्ट विशेषता है, जो मान्यता प्राप्त मानदंड के भीतर है। चरित्र लक्षणों की गंभीरता के परिमाण के आधार पर, उच्चारण को छिपे और स्पष्ट में विभाजित किया गया है।

विशिष्ट पर्यावरणीय कारकों या परिस्थितियों के प्रभाव में, कुछ कमजोर रूप से व्यक्त या बिल्कुल भी प्रकट विशेषताओं को स्पष्ट रूप से व्यक्त नहीं किया जा सकता है - इसे छिपा हुआ उच्चारण कहा जाता है।

स्पष्ट उच्चारण द्वारा आदर्श की चरम अभिव्यक्ति को समझा जाता है। इस प्रकार को एक निश्चित चरित्र के लिए सुविधाओं की निरंतरता की विशेषता है। उच्चारण इस मायने में खतरनाक हैं कि वे मानसिक विकारों के विकास में योगदान दे सकते हैं, स्थितिजन्य रूप से परिभाषित रोग संबंधी व्यवहार संबंधी विकार, न्यूरोसिस, आदि। हालांकि, किसी को मानसिक विकृति की अवधारणा के साथ व्यक्तित्व के चरित्र के उच्चारण को भ्रमित और पहचानना नहीं चाहिए।

के। लियोनग्राद ने उच्चारण के मुख्य प्रकारों और संयोजनों की पहचान की।

हिस्टेरॉइड प्रकार की एक विशेषता अहंकारवाद, ध्यान की अत्यधिक प्यास, व्यक्तिगत क्षमताओं की पहचान, अनुमोदन और श्रद्धा की आवश्यकता है।

उच्च स्तर की सामाजिकता, गतिशीलता, शरारत की प्रवृत्ति, अत्यधिक स्वतंत्रता हाइपरथाइमिक प्रकार वाले लोगों के लिए प्रवण होती है।

एस्थेनोन्यूरोटिक - उच्च थकान, चिड़चिड़ापन, चिंता द्वारा विशेषता।

साइकोस्थेनिक - अनिर्णय से प्रकट, लोकतंत्र का प्यार, आत्म-खुदाई और विश्लेषण, संदेह।

स्किज़ोइड प्रकार की एक विशिष्ट विशेषता अलगाव, अलगाव, सामाजिकता की कमी है।

संवेदनशील प्रकार बढ़ी हुई नाराजगी, संवेदनशीलता, शर्म से प्रकट होता है।

उत्तेजनीय - नियमित रूप से बार-बार उदास मनोदशा, जलन के संचय की प्रवृत्ति की विशेषता है।

भावनात्मक रूप से अस्थिर - एक बहुत ही परिवर्तनशील मनोदशा की विशेषता।

शिशु-आश्रित - उन लोगों में मनाया जाता है जो बच्चों में खेलते हैं जो अपने कार्यों की जिम्मेदारी लेने से बचते हैं।

अस्थिर प्रकार - विभिन्न प्रकार के मनोरंजन, आनंद, आलस्य, आलस्य की निरंतर लालसा में प्रकट होता है।

समाज के सामाजिक जीवन में और रिश्तों में।

प्रत्येक व्यक्ति के चरित्र में विशेष गुण और व्यक्तिगत लक्षण होते हैं। दो बिल्कुल समान पुरुषों या महिलाओं को खोजना असंभव है। लोगों के चरित्र का वर्णन उनके कार्यों से बनता है, जो उनके पूरे जीवन को प्रभावित करते हैं।

चरित्र और शरीर पर निर्भरता

एक प्रसिद्ध जर्मन मनोवैज्ञानिक ई. क्रेश्चमर ने निर्धारित किया कि किसी व्यक्ति का व्यवहार सीधे उसके शरीर पर निर्भर करता है। उन्होंने तीन मुख्य समूहों में फिट उदाहरणों का विवरण संकलित किया।

1. अस्थिभंग अविकसित मांसपेशियों वाले लोग होते हैं, बल्कि एक छोटी छाती के साथ पतले होते हैं। उनके पास एक लम्बा चेहरा और लंबे अंग हैं। मनोवैज्ञानिक ने ऐसे सभी लोगों को स्किज़ोटिमिक्स के समूह में एकजुट किया। अक्सर ये बहुत जिद्दी लोग होते हैं, इनके लिए बदलती पर्यावरणीय परिस्थितियों के अनुकूल होना मुश्किल होता है। वे बहुत पीछे हट जाते हैं और गंभीर मानसिक विकारों के साथ सिज़ोफ्रेनिया से पीड़ित होते हैं।
2. पिकनिक वे लोग होते हैं जिनका वजन अधिक होता है। वे एक गोल चेहरे, छोटी गर्दन और छोटे द्वारा विशेषता हैं ये लोग साइक्लोथाइमिक चरित्र के टाइपोलॉजिकल समूह में गिर गए। ये मिलनसार लोग हैं, बहुत भावुक हैं और अपरिचित परिस्थितियों में त्वरित अनुकूलन के लिए प्रवण हैं। जब मनोवैज्ञानिक विकार अवसाद में पड़ जाते हैं।
3. एथलेटिक्स - एक एथलेटिक बिल्ड, बड़ी छाती और उच्च वृद्धि है। एथलीट Kretschmer iksotimiks से संबंधित - भावनात्मक व्यक्तित्व, दबंग और प्यार नहीं परिवर्तन। एक गंभीर मनोवैज्ञानिक विकार आसानी से मिर्गी का कारण बन सकता है।

यहाँ एक जर्मन मनोवैज्ञानिक द्वारा दिया गया विवरण है। अब साहसपूर्वक आईने के पास जाएं और निष्कर्ष निकालें कि यह सिद्धांत आप पर लागू होता है या नहीं।

चरित्र पर स्वभाव का प्रभाव

स्वभाव - किसी व्यक्ति की विशिष्ट महत्वपूर्ण ऊर्जा, जो जीवन के प्रति दृष्टिकोण स्थापित करती है। ऐसे व्यक्ति को ढूंढना अक्सर मुश्किल होता है जिसमें केवल एक मनमौजी संकेतक का उच्चारण किया जाता है। आम तौर पर लोगों का स्वभाव मिश्रित होता है, लेकिन उन्हें जानकर व्यक्ति के चरित्र का वर्णन आसानी से किया जा सकता है, उदाहरण नीचे दिए गए हैं:

• Sanguine एक मोबाइल व्यक्ति है, जिसे नियमित मिजाज की विशेषता है। वह अपने जीवन की सभी घटनाओं पर बहुत जल्दी प्रतिक्रिया करता है। निराशा और हताशा के बिना असफलताओं और नकारात्मक क्षणों को आसानी से माना जाता है। ऐसे व्यक्ति ने चेहरे के भाव विकसित कर लिए हैं, और वह खुद को पूरी तरह से काम करने के लिए समर्पित कर देता है, अगर वह इसमें रुचि रखता है।
• कोलेरिक एक बहुत ही उज्ज्वल और उत्साहित व्यक्ति है, जो जीवन की घटनाओं पर स्पष्ट रूप से प्रतिक्रिया करता है। यह जल्दी गुस्सा हो सकता है और साथ ही टूटने का अनुभव भी कर सकता है। ऐसा व्यक्ति जल्दी से नए विचारों के साथ रोशनी करता है, लेकिन उतनी ही आसानी से रुचि खो देता है।
• उदासीन वह व्यक्ति होता है जो हर बात को दिल से लगा लेता है। साथ ही, वह बहुत प्रभावशाली है, उसे आँसू लाना आसान है।
• कफनाशक - भावनाओं से कंजूस व्यक्ति। ऐसे व्यक्ति का पूरा जीवन संतुलित और स्थिरता से भरा होता है। ऐसे लोगों को कई फर्मों में महत्व दिया जाता है, क्योंकि वे दृढ़ता और उच्च कार्य क्षमता से प्रतिष्ठित होते हैं।

व्यक्तित्व चरित्र का निर्माण

लोगों के चरित्र का वर्णन कई मनोवैज्ञानिकों ने किया है। लेकिन यह चरित्र कब बनता है और क्या इसे बदला जा सकता है? चरित्र बहुत कम उम्र में ही प्रकट हो जाता है। पांच साल की उम्र तक, एक बच्चे ने ऐसी विशेषताएं स्थापित कर ली हैं जिन्हें बदलना लगभग असंभव है।

निचली कक्षाओं में, माता-पिता और शिक्षकों की राय प्राथमिकता बनी हुई है, लेकिन 14 साल बाद एक पूरा मनोवैज्ञानिक विस्फोट होता है। एक किशोर चरित्र बनाने, जीवन के बारे में अपनी राय स्पष्ट रूप से प्रदर्शित करता है। जाहिर है, गठन मीडिया से प्रभावित है। इस दौरान गलत राजनीतिक विचारों को थोपना और किसी आंदोलन का समर्थक बनना आसान होता है। 20 साल की उम्र तक इंसान के व्यक्तित्व का निर्माण होता है, टर्निंग पॉइंट 50 की उम्र से शुरू होता है। प्राथमिकताओं का पुनर्व्यवस्था है, तथाकथित ज्ञान प्रकट होता है।

एक व्यक्ति की उपस्थिति और चरित्र

और एक व्यक्ति का चरित्र लेखकों के लिए एक महत्वपूर्ण शैलीगत उपकरण है। यह हमें नायक की पूरी तस्वीर देता है। हम इसकी सकारात्मक और नकारात्मक विशेषताओं को देखते हैं, एक नकारात्मक या सकारात्मक चरित्र बनता है।

धारावाहिक अपराधों को सुलझाने के लिए लोगों की प्रकृति का विवरण बहुत महत्वपूर्ण है - विशेषज्ञ एक पागल की विशेषता दोहराए जाने वाले कार्यों से शुरू करते हैं। यह व्यक्ति का सटीक चित्र बनाता है और यहां तक ​​कि अपराधी के कार्यों की भविष्यवाणी करने की संभावना भी बनाता है।

यदि किसी व्यक्ति का विस्तृत विवरण देना महत्वपूर्ण है, तो चरित्र लक्षण एक महत्वपूर्ण संकेतक हैं। खासकर राजनीति, पत्रकारिता जैसे क्षेत्रों में। आपको किसी व्यक्ति की क्षमताओं को दिखने में सक्षम होने की आवश्यकता है, क्योंकि एक वास्तविक चरित्र हमेशा तुरंत प्रकट नहीं होता है।

इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आपको किस बिंदु पर खुद का वर्णन करने की आवश्यकता हो सकती है - रिज्यूमे लिखते समय, साक्षात्कार की तैयारी करते समय, या सिर्फ नए लोगों से मिलते समय। कारण जो भी हो, यह कौशल बहुत उपयोगी है। आप खुद का वर्णन कैसे करते हैं, आप खुद को दूसरों के सामने कैसे पेश करते हैं। इसे सही करने के लिए खुद को अच्छे से समझना जरूरी है।

कदम

अपने आप को एक व्यक्ति के रूप में कैसे वर्णित करें

शब्द उठाओ।व्यक्तित्व विश्लेषण परीक्षण और व्यक्तित्व प्रकारों का विवरण आपको आवश्यक शब्द एकत्र करने में मदद करेगा। यदि आप स्वयं सही शब्द नहीं ढूंढ पा रहे हैं, तो आप विशेष पुस्तकों और शब्दकोशों को भी देख सकते हैं।

• किसी व्यक्ति का वर्णन करने के लिए विशेषण खोज इंजन का उपयोग करके इंटरनेट पर भी पाए जा सकते हैं।

1. जानिए किन शब्दों से बचना चाहिए।कुछ शब्द ठीक लगते हैं, लेकिन तभी जब कोई उनके साथ आपका वर्णन करे, आप नहीं। यदि आप स्वयं उनका उपयोग करते हैं, तो आप अभिमानी और प्रतिकारक दिखाई देंगे। निम्नलिखित शब्दों से बचें:

   • करिश्माई। इससे आप बिंदास नजर आएंगी।
   • उदार। अपने व्यवहार के आधार पर दूसरों को यह तय करने दें कि आप उदार हैं या नहीं।
   • मामूली। एक विनम्र व्यक्ति के खुद को विनम्र कहने की संभावना नहीं है।
   • रस लेनेवाला। जो लोग खुद को सबसे अच्छा सेंस ऑफ ह्यूमर मानते हैं उनके पास अक्सर यह नहीं होता है। यहां तक ​​​​कि सबसे विनोदी लोगों को भी इस बारे में कई संदेह हैं।
   • संवेदनशील। सहानुभूति भी कार्यों में प्रकट होती है। अपने आप को सहानुभूतिपूर्ण कहना लगभग अपने आप को विनम्र कहने जैसा ही है।
   • निडर। हम में से प्रत्येक को भय है। यदि आप अपने आप को निडर कहते हैं, तो आप अति आत्मविश्वासी लगेंगे। इससे लोगों का आपके साथ आना-जाना भी मुश्किल हो जाता है।
   • चालाक। एक बुद्धिमान व्यक्ति को तुरंत देखा जा सकता है, उसके बारे में बात करने की कोई जरूरत नहीं है।
   • प्यारा। आपको कौन प्यारा लगता है? सब लोग? यदि आप अपने आप को यह शब्द कहते हैं, तो शायद लोग अवचेतन रूप से आप में कुछ प्रतिकारक की तलाश करने लगेंगे।

2. स्थितियों का वर्णन करें।अपने बारे में बताने का सबसे अच्छा तरीका है कि आप अपने जीवन की कहानियां सुनाएं। कई लेखक सादे पाठ में कुछ लिखने की कोशिश नहीं करते, बल्कि उसका वर्णन करते हैं। यह आपके व्यक्तित्व का वर्णन करने पर भी लागू होता है, खासकर नौकरी के साक्षात्कार में।

   • उदाहरण के लिए, यह कहने के बजाय कि आप दयालु और धैर्यवान हैं, आप इस बारे में बात कर सकते हैं कि आपने पिछली नौकरी में एक क्लाइंट के साथ संघर्ष को कैसे दूर करने में मदद की।
   • अपने आप को एक साहसी व्यक्ति कहने के बजाय, अपने दोस्तों को बताएं कि आप किन यात्राओं पर गए हैं और आपको सबसे ज्यादा क्या याद है: उदाहरण के लिए, एक मुश्किल सात दिन की बढ़ोतरी या एक महीना जो आपने एशिया में "जंगली" के रूप में बिताया।

3. तथ्यों पर ध्यान दें।यदि आप अपने रिज्यूमे के लिए शब्द खोजने की कोशिश कर रहे हैं, तो विशेषणों के साथ खुद का वर्णन करने के बजाय तथ्यों पर ध्यान देना सबसे अच्छा है। विशेषण नियोक्ता को बताएंगे कि आप खुद को कैसे देखते हैं, जबकि आपकी पिछली नौकरी और आपकी उपलब्धियों के तथ्य खुद के लिए बोलेंगे।

   • उदाहरण के लिए, यदि आप ग्राहक सेवा की स्थिति के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो ऐसे उदाहरण दें जो दर्शाता है कि आप धैर्यवान हैं और समस्या वाले लोगों की मदद करने के इच्छुक हैं।

4. स्थिति के आधार पर शब्दों के सेट को समायोजित करें।अपने आप को दोस्तों या रिश्तेदारों के बारे में बताना और संभावित नियोक्ता को खुद का वर्णन करना दो अलग-अलग चीजें हैं। दोनों ही मामलों में सच बोलना जरूरी होगा, लेकिन इंटरव्यू में आपको खुद को सबसे अच्छे तरीके से बताना होगा।

   • आप विशिष्ट स्थिति के आधार पर शब्दों का चयन भी कर सकते हैं। अपनी ताकत और कमजोरियों के बारे में ईमानदार होना महत्वपूर्ण है, लेकिन आप जो कहते हैं या नहीं कहते हैं वह स्थिति पर निर्भर करेगा।
   • उदाहरण के लिए, आप लोगों के साथ काम करने से संबंधित स्थिति प्राप्त करना चाहते हैं। भले ही आप लोगों के साथ बातचीत करने में अच्छे हों, अगर आप कहते हैं कि आप एक अंतर्मुखी हैं जो अकेले समय बिताना पसंद करते हैं, तो आपका संभावित नियोक्ता यह तय कर सकता है कि आप उपयुक्त नहीं हैं।

5. हमें अपने शौक और पिछले अनुभवों के बारे में बताएं।यह बेहतर है कि आप विशेषणों के साथ स्वयं का वर्णन न करें, बल्कि इस बारे में बात करें कि आपको क्या पसंद है और आपने अतीत में क्या किया है। ऐसी स्थिति की कल्पना करें जिसमें आपको केवल विशेषणों के साथ स्वयं का वर्णन करना पड़े। यह बहुत मज़ेदार (और शर्मनाक) होगा:

   • "नमस्कार, मेरा नाम एलेक्सी है। मैं साफ-सुथरा, सक्रिय, विस्तार के प्रति चौकस, संवेदनशील हूं, और मुझे आपसे मिलकर खुशी हुई। शायद ऐसा टेक्स्ट डेटिंग साइट के लिए उपयुक्त होगा, लेकिन वहां भी यह अजीब लगेगा।
   • यह कहना बेहतर है: “मेरा नाम एलेक्स है। मैं एक बरिस्ता हूं और मैं वास्तव में अपने काम का आनंद लेता हूं क्योंकि मुझे कॉफी, जैज, कॉफी फोम कला और एप्रन पसंद हैं। मुझे फिल्में (विशेषकर विज्ञान कथा और वृत्तचित्र) और लंबी पैदल यात्रा भी पसंद है। ”

6. सिर्फ अपने बारे में बात मत करो।यदि आप किसी मित्र या किसी लड़के या लड़की को अपने बारे में बताना चाहते हैं जिसे आप पसंद करना चाहते हैं, तो प्रश्न पूछना भी याद रखें। लोगों को आपकी कंपनी में आनंद लेने के लिए, आपको सुनने में सक्षम होना चाहिए।

   अपने बारे में कभी झूठ मत बोलो।जैसे-जैसे आप अपने आप को बेहतर तरीके से जानेंगे, आप महसूस करेंगे कि ऐसी चीजें हैं जो आप कर सकते हैं और नहीं कर सकते, और यह ठीक है। अपनी ताकत और कमजोरियों के बारे में ईमानदार रहें और उन्हें अपने आप में स्वीकार करें।

   • यदि आप अपनी ताकत और कमजोरियों के बारे में खुद से या दूसरों से झूठ बोलते हैं, तो आप खुद को ऐसी नौकरी में पा सकते हैं जो आपको शोभा नहीं देता या ऐसे लोगों के साथ समय बिताता है जिनसे आप नहीं मिल सकते।

   अपने चरित्र को कैसे समझें

   1. एक डायरी रखो।यदि आप समझ नहीं पा रहे हैं कि आप कौन हैं, तो जर्नलिंग शुरू करें। अपने विचारों और भावनाओं के बारे में नियमित रूप से लिखने से आपको खुद को बेहतर ढंग से समझने में मदद मिलेगी। आप विशेष रूप से यह विश्लेषण करने के लिए एक डायरी का उपयोग कर सकते हैं कि आप कौन हैं जो आपको बनाता है।

      अपने बारे में एक एल्बम प्राप्त करें।अगर आप यह समझना चाहते हैं कि आप कौन हैं, तो एक किताब या एल्बम आपको उन सभी चीजों में मदद करेगा जो आप खुद को समझने की कोशिश में इस्तेमाल करते हैं। वहां आप डायरी प्रविष्टियां, व्यक्तित्व परीक्षण परिणाम, गद्य मार्ग, चित्र - जो भी आप चाहते हैं स्टोर कर सकते हैं।

      सूचियां बनाएं।आपके लिए महत्वपूर्ण चीजों की सूची आपको खुद को बेहतर ढंग से समझने में मदद करेगी। यहां ऐसी सूचियों के कुछ उदाहरण दिए गए हैं:

      • मुझे क्या पसंद और नापसंद है? कागज के एक टुकड़े को आधे में मोड़ो, ऊपर के आधे हिस्से पर आपको क्या पसंद है और नीचे के आधे हिस्से पर आपको क्या पसंद नहीं है। इसमें बहुत समय और स्थान लग सकता है, इसलिए अपने आप को प्रति सूची एक श्रेणी तक सीमित रखने का प्रयास करें: फिल्में, किताबें, भोजन, खेल, लोग।
      • "अगर मेरे पास असीमित धन होता तो मैं क्या करता?" आप विचारों की एक श्रृंखला को स्केच कर सकते हैं या कुछ आकर्षित कर सकते हैं। उन चीजों की सूची बनाएं जिन्हें आप खरीद सकते हैं या वे चीजें जो आप कर सकते हैं यदि आपके पास बजट नहीं है।
      • "मैं किससे सबसे ज्यादा डरता हूँ?" आपके सबसे बड़े डर क्या हैं? क्या आप मकड़ियों, मौत, अकेलेपन से डरते हैं? सब कुछ लिखो।
      • "क्या मुझे खुश कर देता है?" उन चीजों की सूची बनाएं जो आपको खुश करती हैं। आप उन विशिष्ट स्थितियों का भी वर्णन कर सकते हैं जिनमें आपने महसूस किया या खुश महसूस कर सकते थे।

   2. अपने आप से पूछें क्यों।सूची बनाना सिर्फ पहला कदम है। अगला कदम यह सोचना है कि आप किसी चीज़ को क्यों पसंद या नापसंद करते हैं, या कोई चीज़ आपको क्यों डराती है और कोई चीज़ आपको खुश करती है। यदि आप "क्यों" प्रश्न का उत्तर दे सकते हैं, तो आप स्वयं को बेहतर ढंग से समझ पाएंगे।

      ऑनलाइन या किताबों से व्यक्तित्व विशेषताओं का अध्ययन करें।नौकरी की पसंद और मनोविज्ञान की किताबों में अक्सर व्यक्तित्व विशेषताओं की सूची होती है, साथ ही आपके व्यक्तित्व प्रकार को निर्धारित करने में आपकी मदद करने के लिए स्व-परीक्षण भी होते हैं।

      व्यक्तित्व परीक्षण लें।वे विशेष साहित्य और इंटरनेट पर पाए जा सकते हैं। ऐसी कई साइटें हैं जहां आप मुफ्त परीक्षण पा सकते हैं, लेकिन एक विश्वसनीय स्रोत का उपयोग करना महत्वपूर्ण है।

      • लोकप्रिय मनोरंजन साइटों पर परीक्षण न करें, क्योंकि अक्सर उन्हें लेने वाले लोग मनोविज्ञान के क्षेत्र में विशेष शिक्षा प्राप्त नहीं करते हैं। ऐसी साइटें हैं जो अपने परीक्षणों के लिए जानी जाती हैं। उन्हें पास करना दिलचस्प है, लेकिन वे वैज्ञानिक जानकारी पर आधारित नहीं हैं।
      • यदि कोई साइट आपसे आपके ईमेल पते, आयु और लिंग के अलावा कोई भी व्यक्तिगत जानकारी दर्ज करने के लिए कहती है, तो सुनिश्चित करें कि साइट कोई घोटाला नहीं है। मुफ़्त साइटों के पास आपके कार्ड विवरण, सही जन्म तिथि, पूरा नाम या पता दर्ज करने के लिए कहने का कोई कारण नहीं है।

   3. अपने शौक को अपनी व्यक्तिगत विशेषताओं से मिलाएं।एक बार जब आप जान जाते हैं कि व्यक्तित्व विशेषताएँ क्या हैं, तो अपनी सूचियों और डायरी प्रविष्टियों के माध्यम से देखें कि क्या कुछ ऐसे लक्षण हैं जिनके बारे में आपने पढ़ा है।

      • यदि आपको खतरनाक चीजें करने में मजा आता है या आप अक्सर रोमांच के बारे में बात करते हैं, तो आप खुद को एक साहसी, जोखिम लेने वाले के रूप में वर्णित कर सकते हैं।
      • यदि आप देखते हैं कि आप अक्सर लोगों की मदद करने की कोशिश करते हैं, तो आप उदार और वफादार हो सकते हैं (या हर कोई आपके बारे में अपने पैर पोंछता है, और आप सभी को खुश करने की कोशिश करते हैं)।
      • अगर आप अक्सर लोगों को हंसाते हैं, तो आप कह सकते हैं कि आप मजाकिया हैं। लेकिन यह इस बात का भी संकेत हो सकता है कि आप हास्य के तहत अपनी चिंता और घबराहट को छिपाने की कोशिश कर रहे हैं (बशर्ते कि जब आप घबराए हों तो अक्सर मजाक करें)।

   4. दोस्तों और रिश्तेदारों से पूछें।यदि आप जानना चाहते हैं कि दूसरे आपको कैसे देखते हैं, तो दोस्तों और परिवार से पूछें कि वे आपका वर्णन कैसे करेंगे। लेकिन याद रखें कि आपको आपसे बेहतर कोई नहीं जानता।

      • दूसरे लोग क्या कहते हैं, इस पर विचार करना महत्वपूर्ण है, लेकिन वे अपने स्वयं के अनुभव के चश्मे से हर चीज का मूल्यांकन करते हैं, और सभी का अनुभव अलग होता है। आपकी माँ कह सकती है कि आप बेदाग और उधम मचाते हैं, और आपके दोस्त कि आप एकत्र और शांत हैं।
      • अपने मित्रों और परिवार को जो कुछ कहना है, उसका सारांश दें और फिर अपने निष्कर्ष निकालें। अगर हर कोई कहता है कि आप मतलबी हैं, तो आपको इसके बारे में सोचना चाहिए (और इसे ठीक करने पर काम करना चाहिए)।

   5. याद रखें कि आपका व्यक्तित्व बदल सकता है।समय और अनुभव के साथ लोग बदलते हैं। अब आप जो व्यक्ति हैं वह उस व्यक्ति से भिन्न होगा जो आप अभी से 10 वर्ष के होंगे। अपने व्यक्तित्व का विश्लेषण करते समय, यह मत भूलो कि कुछ बदल सकता है।

   6. अपने साथ तालमेल बिठाने की कोशिश करें।आपके पास ताकत और कमजोरियां, सकारात्मक और नकारात्मक लक्षण हैं। अपने सभी भागों को स्वीकार करें। उन लोगों का आनंद लें जिन्हें आप पसंद करते हैं और उन पर काम करते हैं जिन्हें आप नहीं करते हैं, लेकिन आप जो हैं उसके लिए खुद को कभी भी डांटें नहीं।

      • बेशक, आपके पास कमजोरियां हैं, लेकिन आपके पास ताकत भी है, और कमजोरियों को दूर किया जा सकता है। वास्तव में, कमजोरियां ऐसी ताकत भी हो सकती हैं जिन पर आप तुरंत विचार नहीं कर सकते।