शैक्षणिक अवकाश का कारण। Studiolance के बारे में Studiolance ब्लॉग! चिकित्सा कारणों से

यदि आप चिकित्सा अवकाश लेने जा रहे हैं, तो आपको इस बात के प्रमाण की आवश्यकता होगी कि आपने सेमेस्टर के दौरान कम से कम 30 दिनों तक बीमारी के कारण कक्षाओं में भाग नहीं लिया। इस मामले में विशेष रूप से महत्वपूर्ण सबूत अस्पताल में प्राप्त केस हिस्ट्री के प्रमाण पत्र और उद्धरण होंगे। इसलिए, यदि आपने "अकादमी" के लिए इस सेमेस्टर के बाद छोड़ने का दृढ़ता से फैसला किया है, तो आपको पहले से प्रमाण पत्र (F-027u और F-095u) पर स्टॉक करना चाहिए, न कि सत्र के अंतिम दिनों में, जैसा कि वे कहो, तुम्हारे लिए काम नहीं किया। इसके अलावा, विश्वविद्यालय प्रबंधन के आधे रास्ते में आपसे मिलने के लिए आपकी बीमारियां वास्तव में काफी गंभीर होनी चाहिए (चोटें, तीव्र चरण में पुरानी बीमारियां, आंतरिक अंगों को नुकसान पहुंचाने के लिए सर्जिकल हस्तक्षेप की आवश्यकता होती है)। कोई बात नहीं, केवल मातृत्व अवकाश दिया जाता है।

यदि आप पारिवारिक कारणों से शैक्षणिक अवकाश लेने जा रहे हैं, तो विश्वविद्यालय प्रशासन से एक गंभीर फटकार के लिए तैयार हो जाइए। यदि आप अनिवासी छात्र नहीं हैं, तो आपके गंभीर रूप से बीमार रिश्तेदार की देखभाल के लिए छुट्टी लेने में सक्षम होने की संभावना नहीं है। कभी-कभी प्रशासन, एक विकल्प के रूप में, आपको पत्राचार विभाग में स्थानांतरित करने की पेशकश कर सकता है। आमतौर पर, यदि स्थिति वास्तव में गतिरोध है, तो खराब प्रदर्शन के लिए विश्वविद्यालय से निष्कासन के बजाय इस विकल्प को चुनना बेहतर है। हालांकि युवा माताओं को आमतौर पर 3 साल से कम उम्र के बच्चे की देखभाल के लिए छुट्टी से वंचित नहीं किया जाता है।

परिवार की कठिन वित्तीय स्थिति उन छात्रों की शैक्षणिक छुट्टी का कारण हो सकती है जो सशुल्क शिक्षा पर हैं या अन्य शहरों के छात्र हैं। हालांकि बाद वाले को कभी-कभी "बाहरी शिक्षा" या यहां तक ​​कि ट्रेड यूनियन कमेटी (यदि छात्र सभी विषयों में अच्छा कर रहा है) से सामग्री सहायता का विकल्प भी दिया जाता है। छात्रों की अन्य श्रेणियों के लिए, प्रशासन इनकार करने के कई कारण ढूंढ सकता है।

"अन्य कारण" जो "अकादमी" प्राप्त करने का आधार हैं, वे बल की बड़ी स्थिति (बाढ़, आग, आदि) हैं, जिसके परिणामस्वरूप इस समय अध्ययन जारी रखना संभव नहीं है। इस स्थिति में, प्रशासन मना भी कर सकता है या, चरम मामलों में, एक निश्चित अवधि के लिए छात्रावास में जगह की पेशकश कर सकता है, अगर, अप्रत्याशित घटना के परिणामस्वरूप, छात्र के पास बस रहने के लिए कहीं नहीं है।

शैक्षणिक अवकाश के कारण के वजन की पुष्टि करने वाले सभी प्रमाण पत्र एकत्र किए जाने के बाद, डीन के कार्यालय से संपर्क करें और एक आवेदन लिखें। आवेदन विश्वविद्यालय के रेक्टर के नाम से लिखा गया है। उसका पूरा नाम, डिग्री, उपाधि, अपना पूरा नाम, समूह संख्या बताएं। उसे आपको एक अकादमिक अवकाश देने के लिए कहें, उस अवधि का संकेत दें जिसके लिए आपको इसकी आवश्यकता है और पढ़ाई में विराम की आवश्यकता का कारण बताएं। यदि आप इस अवधि के दौरान किसी भुगतान के हकदार हैं, तो उसका उल्लेख करना सुनिश्चित करें। यदि आप अनिवासी छात्र हैं, तो नियत तिथि के अंत में प्राथमिकता के निपटान के अधिकार के साथ अवकाश की अवधि के लिए छात्रावास की अस्वीकृति भी लिखें।

यदि आप चिकित्सा अवकाश ले रहे हैं, तो कृपया अपने आवेदन के साथ निम्नलिखित दस्तावेज संलग्न करें:

- प्रमाणपत्र F-027u (आउट पेशेंट कार्ड से निकालें);
- प्रमाणपत्र F-095u (बीमारी का प्रमाण पत्र);
- KEK (नैदानिक ​​विशेषज्ञ आयोग) का सकारात्मक निष्कर्ष या प्रसवपूर्व क्लिनिक से प्रमाण पत्र (गर्भावस्था और प्रसव के लिए शैक्षणिक अवकाश के लिए)।

यदि आप अन्य कारणों से अवकाश प्राप्त करना चाहते हैं तो अग्नि पर्यवेक्षण, पर्यावरण पर्यवेक्षण आदि के विशेषज्ञों की राय तैयार करें। इस समय सीखने को जारी रखने के अवसरों की कमी को प्रेरित करने के लिए।

शैक्षणिक पंजीकरण के लिए छुट्टियांआपको शैक्षणिक संस्थान के रेक्टर को संबोधित एक आवेदन लिखना होगा। इसमें बताएं कि किन कारणों से आपको एकेडेमी की जरूरत है। यदि आप मातृत्व अवकाश ले रहे हैं, तो आपको जन्म प्रमाण पत्र प्रदान करना होगा।

यदि अकादमिक के लिए चिकित्सा संकेत हैं छुट्टियांआपको आवेदन के साथ प्रशिक्षण से निलंबित करने की आवश्यकता पर चिकित्सा आयोग का निष्कर्ष प्रदान करने की आवश्यकता है। आप इसे अपने मेडिकल रिकॉर्ड के उद्धरण के आधार पर प्राप्त कर सकते हैं। फॉर्म 095-y का मेडिकल सर्टिफिकेट किसी बीमारी की उपस्थिति को इंगित करता है, 027-y सर्टिफिकेट इसकी गंभीरता के बारे में जानकारी प्रदान करेगा, साथ ही शारीरिक गतिविधि और प्रशिक्षण से निलंबन की सिफारिशें भी करेगा। यह दस्तावेजों का सेट है जो आपको शैक्षणिक अवकाश के लिए आवेदन करने का अधिकार देगा।

यदि आप पारिवारिक अवकाश ले रहे हैं, तो सहायक दस्तावेजों की भी आवश्यकता होती है। वे एक रिश्तेदार की मृत्यु का प्रमाण पत्र, एक करीबी रिश्तेदार में एक गंभीर बीमारी का प्रमाण पत्र और उसकी देखभाल की आवश्यकता पर निष्कर्ष आदि हो सकते हैं।

शैक्षणिक संस्थान के डीन के कार्यालय में सभी आवश्यक दस्तावेज जमा करने के बाद, उन्हें रेक्टर में स्थानांतरित कर दिया जाएगा, जिसके निर्णय के आधार पर सचिवालय आपको शिक्षाविद नियुक्त करने का आदेश जारी करेगा। यह प्रारंभ और समाप्ति तिथियों के साथ-साथ मजबूर होने के कारणों का भी वर्णन करेगा छुट्टियां .

कभी-कभी छात्रों के पास ऐसी परिस्थितियां होती हैं जो उन्हें अपनी पढ़ाई जारी रखने की अनुमति नहीं देती हैं या पूरी तरह से अध्ययन करने से रोक सकती हैं। इसके लिए संस्थान छोड़ना उचित नहीं है, बेहतर होगा कि आप अपनी पढ़ाई को एक निश्चित समय के लिए स्थगित कर दें। ऐसे मामलों में, यह शैक्षणिक अवकाश पर विचार करने योग्य है। अगर फुल टाइम पढ़ाई करने वालों को आमतौर पर कोई बड़ी समस्या नहीं होती है, लेकिन पार्ट टाइम छात्रों के लिए यह और भी मुश्किल हो सकता है। इसके अलावा, बहुत से लोग नहीं जानते हैं कि पत्राचार विभाग में ऐसी छुट्टी भी जारी की जा सकती है। विश्वविद्यालय में शैक्षणिक अवकाश कैसे लें, कारण, पत्राचार विभाग और अन्य संबंधित मुद्दों पर आज चर्चा की जाएगी।

कुछ मामलों में ही शैक्षणिक अवकाश का भुगतान किया जाता है

विश्वविद्यालय में पत्राचार विभाग में शैक्षणिक अवकाश के कारण

एक राय है कि पत्राचार विभागों के छात्रों को शैक्षणिक अवकाश की आवश्यकता नहीं है, क्योंकि उन्हें हर दिन किसी शैक्षणिक संस्थान में जाने की आवश्यकता नहीं है। साल में दो बार सत्र में आना ही काफी है। पर ये सच नहीं है। ऐसे मामले हैं जब सत्र में आना असंभव है और परीक्षा की तैयारी की बात भी नहीं हो सकती है। विश्वविद्यालय में शैक्षणिक अवकाश अंशकालिक छात्रों के लिए कारण वही हैं जो पूर्णकालिक छात्रों के लिए हैं। यहाँ उनकी सूची है:

• पारिवारिक कारणों से - इनमें शिक्षा के लिए भुगतान करने में असमर्थता, बीमार रिश्तेदार की देखभाल, तीन साल से कम उम्र के बच्चे की देखभाल शामिल है;
• गर्भावस्था से;
• सैन्य सेवा;
• चिकित्सा मतभेद - डॉक्टरों का निष्कर्ष, जिसके अनुसार छात्र स्वास्थ्य कारणों से अपनी पढ़ाई जारी नहीं रख सकता है। चिकित्सा और सामाजिक परीक्षा का निष्कर्ष प्रदान करना सुनिश्चित करें।

पत्राचार विभाग में शैक्षणिक अवकाश लेने के लिए, आपके पास केवल कारण ही नहीं और छुट्टी के लिए आवेदन भी होना चाहिए। लेकिन इसकी पुष्टि करने वाले दस्तावेज भी। पारिवारिक कारणों के मामले में, यह पारिवारिक आय का प्रमाण पत्र है, उपस्थित चिकित्सक से प्रमाण पत्र, काम के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र, अस्पताल से निष्कर्ष, चिकित्सा आयोगों के निष्कर्ष, जन्म पर प्रसूति अस्पताल से प्रमाण पत्र बच्चा और बच्चे का जन्म प्रमाण पत्र।

यह भी पढ़ें: शैक्षणिक अवकाश के लिए सहायता

पत्राचार विभाग में आप गर्भावस्था के कारण शैक्षणिक अवकाश ले सकते हैं

सभी दस्तावेज तैयार करना, रेक्टर को एक आवेदन लिखना और यह सब डीन के कार्यालय में ले जाना आवश्यक है। छोड़ने की अनुमति पर निर्णय दस दिनों के भीतर किया जाता है। इसलिए, यदि संभव हो तो इसे पहले से करना उचित है।

कई छात्राएं गर्भावस्था के लिए पत्राचार विभाग में अध्ययन अवकाश नहीं लेती हैं। अक्सर, अध्ययन और एक दिलचस्प स्थिति में होना संभव है, लेकिन कभी-कभी गर्भावस्था मुश्किल होती है, और सत्रों में जाने और उनकी तैयारी करने का कोई तरीका नहीं होता है, या परीक्षाएं अपेक्षित नियत तारीख के साथ समय पर मेल खाती हैं। फिर आपको एकेडमिक लीव लेनी होगी। गर्भावस्था के प्रमाण पत्र और प्रमाण पत्र 095 / यू के साथ डीन के कार्यालय या रेक्टर के पास आना आवश्यक है - उसके बाद आपको एक रेफरल दिया जाएगा और आपको एक चिकित्सा विशेषज्ञ आयोग से गुजरना होगा। ऐसा करने के लिए, आप अपने स्थानीय क्लिनिक में आते हैं और रेफरल और कई अतिरिक्त दस्तावेज दिखाते हैं:

• रिकॉर्ड बुक;
• छात्र आईडी;
• प्रसवपूर्व क्लिनिक से एक उद्धरण, जो इंगित करेगा कि आप गर्भावस्था के लिए पंजीकृत हैं;
• सहायता 095/यू.

फिर आयोग के माध्यम से जाओ, अपने निर्णय के साथ डीन के कार्यालय में आएं और छुट्टी के लिए एक आवेदन लिखें।

यदि आप एक भुगतान किए गए विभाग में पढ़ते हैं और सेमेस्टर के लिए भुगतान करते हैं, लेकिन आपके पास अध्ययन शुरू करने का समय नहीं है, तो पैसा आपको वापस कर दिया जाएगा।

मातृत्व अवकाश की समाप्ति के बाद, आप माता-पिता की छुट्टी के लिए आवेदन कर सकते हैं।

भर्ती के कारण शैक्षणिक अवकाश

पूर्णकालिक छात्रों को सैन्य सेवा से टाल दिया जाता है। इसलिए, सेना के पत्राचार विभाग में शैक्षणिक अवकाश इतना सामान्य नहीं है। इसे जारी करने के लिए, आपको सैन्य भर्ती कार्यालय को एक सम्मन प्रदान करना होगा और छुट्टी के लिए एक आवेदन पत्र लिखना होगा। जिस कोर्स से वे छुट्टी पर गए थे, उसी से प्रशिक्षण जारी रखना संभव होगा।

भुगतान किया गया शैक्षणिक अवकाश

पत्राचार विभागों के छात्रों के लिए ट्यूशन फीस और छात्रवृत्ति के मुद्दों के संबंध में। पत्राचार विभाग में शैक्षणिक अवकाश संस्थान के लिए भुगतान - यदि आप पाठ्यक्रम या सेमेस्टर के लिए भुगतान करने में कामयाब रहे, लेकिन कक्षाएं शुरू नहीं की, तो पैसा या तो वापस कर दिया जाता है या अगले पाठ्यक्रम में स्थानांतरित कर दिया जाता है। यह संस्थान के लेखा विभाग में स्पष्ट किया जा सकता है। यदि पत्राचार विभाग में शैक्षणिक अवकाश सेमेस्टर की शुरुआत के बाद लिया जाता है, तो उसके लिए पैसे वापस करना संभव नहीं होगा, क्योंकि यह माना जाता है कि आपने पहले ही अध्ययन शुरू कर दिया है, लेकिन आपको अगले के लिए भुगतान नहीं करना होगा सेमेस्टर।

पत्राचार विभाग में शैक्षणिक अवकाश भुगतान - छात्रवृत्ति, क्षतिपूर्ति और लाभ का भुगतान कई कारकों पर निर्भर करता है। यदि आप मुफ्त में अध्ययन करते हैं, तो आपको छात्रवृत्ति की आधी राशि प्राप्त होगी, यदि आप भुगतान के आधार पर अध्ययन करते हैं, तो छात्रवृत्ति का भुगतान करने या न करने का निर्णय रेक्टर द्वारा किया जाता है, तो अक्सर उत्तर नकारात्मक होता है।

पत्राचार विभाग के साथ-साथ दिन के समय विभाग में, आप शैक्षणिक अवकाश की व्यवस्था कर सकते हैं

मातृत्व अवकाश के दौरान भत्ता दिया जाता है, यह छात्रवृत्ति की राशि के बराबर होता है। इसे प्राप्त करने के लिए, आपको इस लाभ के लिए एक आवेदन लिखना होगा, जबकि आप इसका कारण बताते हैं कि आप इसके हकदार क्यों हैं।

छात्रावास में रहने वाले और शैक्षणिक अवकाश पर जाने वाले छात्र वहां रहना जारी नहीं रख सकते। लेकिन उन्हें मुआवजा दिया जाता है। इसके लिए डीन के कार्यालय में एक आवेदन भी लिखा है।

पत्राचार विभाग में शैक्षणिक अवकाश की शर्तें

पत्राचार विभाग में अकादमिक अवकाश की बहुत स्पष्ट समय सीमा है - एक वर्ष से अधिक नहीं। पत्राचार विभाग के छात्र अपनी पढ़ाई के दौरान कई बार शैक्षणिक अवकाश पर जा सकते हैं, लेकिन उनकी कुल अवधि दो वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए।

नियम का अपवाद मातृत्व अवकाश है

इन मामलों में, पत्राचार विभाग में शैक्षणिक अवकाश की निम्नलिखित शर्तें हैं:

• एक सौ चालीस दिन - यदि जन्म मानक है, तो उनमें से 70 जन्मपूर्व काल में और 70 जन्म के बाद जाते हैं
• एक सौ चौवन दिन - यदि गर्भावस्था एकाधिक है, तो प्रसव से 84 दिन पहले और 70 के बाद
• एक सौ नब्बे दिन - कठिन गर्भावस्था और प्रसव, सिजेरियन सेक्शन सहित - शुरुआत में 84 दिन और अस्पताल से छुट्टी के एक सौ दस दिन बाद
• माता-पिता की छुट्टी गर्भावस्था की छुट्टी के अंत में लिखी जा सकती है - इसकी अवधि अधिकतम तीन वर्ष है।

गर्भावस्था के लिए शैक्षणिक अवकाश के अंत में, आप माता-पिता की छुट्टी के लिए आवेदन लिख सकते हैं

सामान्य मामलों में, बार-बार शैक्षणिक अवकाश आपके द्वारा पहली छुट्टी के एक वर्ष से पहले नहीं लिया जा सकता है।

अभी। जब आप जानते हैं कि पत्राचार विभाग में शैक्षणिक अवकाश भी संभव है, तो आपको इसे प्राप्त करने में कोई कठिनाई नहीं होगी, और यदि आप अचानक बहुत बीमार हो जाते हैं, माँ बनने का फैसला करते हैं, या आप का मसौदा तैयार किया जाता है, तो आपको शैक्षणिक संस्थान छोड़ना नहीं पड़ेगा। सेना में। बस डीन के कार्यालय में सहायक दस्तावेज लाएं और एक आवेदन लिखें, और आप अपना व्यवसाय पूरा करने के बाद सुरक्षित रूप से वापस लौट सकते हैं और अपनी पढ़ाई जारी रख सकते हैं।

शैक्षणिक अवकाश कैसे लें (नमूना आवेदन, कारण)?

प्राप्त करना शैक्षणिक अवकाशचिकित्सा कारणों से, जिन छात्रों के स्वास्थ्य की स्थिति, चिकित्सा आयोग के निष्कर्ष के अनुसार, प्रशिक्षण के पारित होने से रोकती है।

पारिवारिक परिस्थिति

डिफ़ॉल्ट रूप से, ऐसी परिस्थितियों में शामिल हैं: गर्भावस्था, प्रसव और 3 साल से कम उम्र के छोटे बच्चे की देखभाल की आवश्यकता। इसके अलावा, प्रशासन, एक नियम के रूप में, प्रदान करता है शैक्षणिक अवकाशजिन छात्रों के परिवार का एक विकलांग वयस्क सदस्य या 3 वर्ष से अधिक उम्र का विकलांग बच्चा है, जिन्हें निरंतर देखभाल की आवश्यकता होती है, साथ ही एक कठिन वित्तीय स्थिति के मामले में जो उनकी पढ़ाई के लिए भुगतान करने की अनुमति नहीं देता है।

सैन्य सेवा के लिए कॉल करें

सेना में भर्ती प्रावधान की गारंटी देता है शैक्षणिक अवकाशपत्राचार द्वारा शिक्षा प्राप्त करने के मामले में एक शैक्षणिक संस्थान में। पूर्णकालिक छात्र सैन्य सेवा को स्थगित करने के हकदार हैं।

शैक्षणिक अवकाश स्वीकृत करने की प्रक्रिया और शर्तें

आदेश संख्या 455 के अनुसार, शैक्षणिक अवकाशशैक्षणिक संस्थान के प्रबंधन के निर्णय द्वारा असीमित बार प्रदान किया जा सकता है, उनमें से प्रत्येक 2 वर्ष से अधिक की अवधि के लिए नहीं है। भुगतान के आधार पर शिक्षा प्राप्त करने वाले छात्रों को छुट्टियों के दौरान ट्यूशन का भुगतान करने से छूट दी गई है।

अधिकांश विश्वविद्यालय सहमत हैं शैक्षणिक अवकाशकेवल अकादमिक ऋणों की अनुपस्थिति में, लेकिन कानून इस क्षण को विनियमित नहीं करता है, अर्थात्, असाधारण मामलों में, वैकल्पिक विकल्प संभव हैं: उदाहरण के लिए, एक निचले पाठ्यक्रम में स्थानांतरित करना या "पूंछ" आत्मसमर्पण करने की शर्तों पर "अकादमी" प्राप्त करना " स्नातक स्तर की पढ़ाई के बाद।

यह भी पढ़ें: चौकीदार का रोजगार अनुबंध - नमूना

शैक्षणिक अवकाश प्राप्त करने की प्रक्रिया

प्राप्त करना शैक्षणिक अवकाश. निम्नलिखित दस्तावेज विश्वविद्यालय प्रशासन को प्रस्तुत किए जाने चाहिए:

• शैक्षणिक अवकाश आवेदन ;
• परिस्थितियों के अस्तित्व की पुष्टि करने वाले दस्तावेज जो अस्थायी रूप से शिक्षा की निरंतरता को रोकते हैं (चिकित्सा रिपोर्ट, सेना में भर्ती के लिए सम्मन, आदि)।

आवेदन पर 10 दिनों के भीतर विचार किया जाना चाहिए, जिसके बाद प्रदान करने के लिए एक आदेश जारी किया जाता है शैक्षणिक अवकाशया इसे प्रदान करने से इनकार करते हुए, कारणों का संकेत देते हुए।

गर्भावस्था के लिए शैक्षणिक अवकाश

एक छात्रा मां बनने की तैयारी कर रही है और इसी वजह से लेना चाहती है शैक्षणिक अवकाश. कई चीजें करनी चाहिए:

1. रेक्टर के कार्यालय में गर्भावस्था और स्वास्थ्य की स्थिति का प्रमाण पत्र 095 / यू जमा करें, जिसके आधार पर उसे चिकित्सा विशेषज्ञ आयोग से गुजरने के लिए एक रेफरल जारी किया जाएगा।
2. अध्ययन या निवास के स्थान पर क्लिनिक से संपर्क करें और प्राप्त रेफरल के अलावा, निम्नलिखित दस्तावेज जमा करें:

• छात्र आईडी;
• रिकॉर्ड बुक;
• गर्भावस्था के कारण पंजीकरण पर प्रसवपूर्व क्लिनिक के आउट पेशेंट कार्ड से एक उद्धरण;
• फॉर्म नंबर 095/यू का प्रमाण पत्र।

1. एक चिकित्सा विशेषज्ञ आयोग पास करें और निर्णय पर अपना हाथ लें।
2. आयोग का निर्णय विश्वविद्यालय प्रशासन को एक साथ प्रस्तुत करें शैक्षणिक अवकाश के लिए आवेदन .

महत्वपूर्ण: मातृत्व अवकाश के अंत में, बच्चे की देखभाल की आवश्यकता के कारण "अकादम" को छह साल तक बढ़ाया जा सकता है।

चिकित्सा कारणों से छुट्टी प्राप्त करने की प्रक्रिया आम तौर पर समान होती है, अंतर एक अतिरिक्त प्रमाण पत्र प्राप्त करने की आवश्यकता में होता है - फॉर्म 027 / यू, जो एक आउट पेशेंट कार्ड या डिस्चार्ज सारांश (एक छात्र के इलाज के मामले में) से निकाला जाता है। अस्पताल में)।

पारिवारिक कारणों से शैक्षणिक अवकाश

शैक्षणिक अवकाशपारिवारिक कारणों से, जो इसकी प्राप्ति के लिए बिना शर्त आधार नहीं हैं, रेक्टर या उसके द्वारा अधिकृत शैक्षणिक संस्थान के एक कर्मचारी के विवेक पर प्रदान किया जाता है।

ऐसा करने के लिए, एक साथ के लिए एक आवेदन के साथ शैक्षणिक अवकाशप्रशासन को ऐसी परिस्थितियों के अस्तित्व की पुष्टि करने वाले किसी भी दस्तावेज को प्रस्तुत करना आवश्यक है। उदाहरण के लिए, यह एक छोटे बच्चे की बीमारी का प्रमाण पत्र या परिवार के किसी सदस्य के शल्य चिकित्सा उपचार के लिए एक रेफरल हो सकता है।

यदि आप अस्थायी दिवालियेपन के कारण अपनी पढ़ाई स्थगित करना चाहते हैं, तो आप सामाजिक सुरक्षा सेवा से प्रमाण पत्र के साथ इसकी पुष्टि कर सकते हैं। 23 वर्ष से कम आयु के पूर्णकालिक छात्र अपने भुगतान करने वाले माता-पिता के नाम पर सामाजिक सुरक्षा प्रमाण पत्र, परिवार की संरचना के प्रमाण पत्र के साथ प्रशासन को प्रस्तुत कर सकते हैं।

पहले पाठ्यक्रम पर शैक्षणिक अवकाश

कानून एक छात्र को एक शैक्षणिक संस्थान में पढ़ने के लिए न्यूनतम समय प्रदान नहीं करता है ताकि उसे प्रदान किया जा सके शैक्षणिक अवकाश. इस प्रकार, दोनों प्रथम वर्ष के छात्र जिन्होंने अभी-अभी एक विश्वविद्यालय में प्रवेश किया है और वे छात्र जिन्होंने राज्य को छोड़कर सभी परीक्षाएँ उत्तीर्ण की हैं, उन्हें अपनी पढ़ाई में विराम का समान अधिकार है।

पत्राचार विभाग में शैक्षणिक अवकाश

आज, बहुत से लोग एक ही समय में काम करना और शिक्षा प्राप्त करना पसंद करते हैं, इसलिए अंशकालिक शिक्षा रूसियों के बीच बहुत लोकप्रिय है। इस तथ्य के बावजूद कि यह दिशा अक्सर परिपक्व लोगों द्वारा चुनी जाती है, वे छात्रों के सभी विशेषाधिकारों का आनंद ले सकते हैं। उदाहरण के लिए, उन्हें दिया गया है पत्राचार विभाग में शैक्षणिक अवकाश. इस तरह के एक अस्थायी विराम का उपयोग केवल तभी किया जा सकता है जब शैक्षणिक संस्थान के प्रबंधन से सहमति हो और इसके उद्देश्यपूर्ण कारण हों। बाद वाले में शामिल हैं:

• गंभीर बीमारियों की उपस्थिति;
• वित्तीय स्थिति में तेज गिरावट;
• एक बच्चे का जन्म;
• गंभीर रूप से बीमार रिश्तेदार से मदद की जरूरत।

किसी भी मामले में, पत्राचार पाठ्यक्रम पर शैक्षणिक अवकाश के लिए आवेदन करते समय, आपको बड़ी संख्या में विभिन्न दस्तावेज उपलब्ध कराने होंगे। इनमें एक व्यक्तिगत विवरण, प्रमाण पत्र, उद्धरण शामिल हैं। आप पता कर सकते हैं कि डीन के कार्यालय में कौन से फॉर्म लाने हैं।

अंशकालिक के लिए शैक्षणिक अवकाश की शर्तें क्या हैं?

आमतौर पर एक अंशकालिक छात्र की शैक्षणिक छुट्टीएक वर्ष तक रहता है, लेकिन शब्द को ऊपर और नीचे दोनों तरह से बदला जा सकता है और यह अवसर पर निर्भर करता है। यदि कोई छात्र माँ बनने की तैयारी कर रहा है, तो उसे कुल मिलाकर तीन साल के लिए कक्षाओं से अस्थायी निलंबन प्राप्त होगा। सभी विशेषाधिकार प्राप्त करने और बिना किसी समस्या के अकादमी में जाने के लिए, आपको सभी परीक्षाओं को समय पर पास करना होगा। केवल इस मामले में, डीन का कार्यालय शांति से एक अंशकालिक छात्र को शैक्षणिक अवकाश पर छोड़ देगा।

पत्राचार विभाग में शैक्षणिक अवकाश का सबसे लोकप्रिय कारण

सबसे लोकप्रिय कारणों में से एक खराब स्वास्थ्य है। इस मामले में, उपचार की आवश्यकता को साबित करना आसान है - आपको विभिन्न प्रमाण पत्र प्रदान करने होंगे और एक चिकित्सा परीक्षा से गुजरना होगा। यदि आप बाद में एक छात्र क्लिनिक में नहीं करने का निर्णय लेते हैं, तो भविष्य में आपको इसमें प्रमाण पत्र प्रमाणित करने होंगे। इस मामले में दूरस्थ शिक्षा के लिए शैक्षणिक अवकाशयह 6 महीने या एक साल का भी हो सकता है। अक्सर इसका कारण होता है:

• तीव्र चरण में पुरानी बीमारियां;
• आंतरिक अंगों को गंभीर क्षति;
• संचालन, आदि

कभी-कभी परिस्थितियां हमें अपनी जीवन योजनाओं को बदलने के लिए मजबूर करती हैं। यदि एक अप्रत्याशित आपात स्थिति सीखने में बाधा डालती है, तो एक अकादमिक अवकाश, जिसे अक्सर छात्रों के बीच केवल एक शिक्षाविद या शिक्षाविद के रूप में संदर्भित किया जाता है, एक दुर्दशा से बाहर निकलने का एक बचत तरीका हो सकता है।

शैक्षणिक अवकाश क्या है

यह उन परिस्थितियों की घटना के संबंध में एक छात्र या स्नातक छात्र को प्रदान किए गए अध्ययन का एक आस्थगन है जो अस्थायी रूप से पूर्ण अध्ययन की निरंतरता को रोकता है। यह पूर्णकालिक और पत्राचार विभागों में बजट या व्यावसायिक आधार पर अध्ययन करने वाले विश्वविद्यालयों और माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षण संस्थानों के छात्रों को सौंपा गया है।

इस घटना में कि एक छात्र को शैक्षणिक अवकाश के लिए अनुमोदित किया गया है, और अगले सेमेस्टर के लिए शुल्क का भुगतान पहले ही किया जा चुका है, शैक्षणिक संस्थान दो विकल्प प्रदान करता है: भविष्य की शिक्षा के लिए शेष राशि की वापसी या जमा करना।

विश्वविद्यालय में शैक्षणिक अवकाश के लिए आधार

शैक्षणिक अवकाश लेने से पहले, आपको संस्थान के नेतृत्व से सकारात्मक प्रतिक्रिया प्राप्त करने की आवश्यकता है। रेक्टर की स्वीकृति की गारंटी केवल तभी दी जाती है जब एक पूर्णकालिक छात्र या अंशकालिक छात्र के पास लंबे समय तक पढ़ाई में बाधा डालने के लिए वास्तव में अच्छे कारण हों।

शैक्षणिक अवकाश के वैध कारणों की सूची:

• गर्भावस्था और 3 साल तक के बच्चे की देखभाल। इस मामले में, आवेदन उसी चरण-दर-चरण तरीके से तैयार किए जाते हैं जैसे कि मातृत्व अवकाश पर काम की जगह छोड़ते समय:
  • मातृत्व अवकाश (तथाकथित मातृत्व अवकाश) 140 दिनों तक रहता है; कई गर्भावस्था या बच्चे के जन्म के दौरान जटिलताओं के मामले में, यह अवधि बढ़ जाती है;
  • प्रारंभिक अवधि की समाप्ति के बाद, 1.5 वर्ष तक के बच्चे (बच्चों) की देखभाल के लिए छुट्टी के प्रावधान के लिए एक आवेदन लिखा जाता है;
  • यदि आवश्यक हो, तो माता-पिता की छुट्टी तब तक जारी की जाती है जब तक कि बच्चा 3 वर्ष की आयु तक नहीं पहुंच जाता;
• स्वास्थ्य की स्थिति - पुरानी या लंबी अवधि के उपचार की आवश्यकता वाली नई बीमारियों की उपस्थिति, गंभीर चोटें;
• सैन्य सेवा के लिए कॉल;
• कठिन पारिवारिक परिस्थितियाँ, जैसे गंभीर रूप से बीमार प्रियजनों की देखभाल करना या वित्तीय स्थिति में तेज गिरावट;
• किसी अन्य शिक्षण संस्थान में शिक्षा प्राप्त करना।

पर्याप्त रूप से वजनदार चिकित्सा कारणों से, विश्वविद्यालय को यह अधिकार नहीं है कि वह छात्र को पढ़ाई में बाधा डालने की अनुमति देने से मना कर दे। अन्य मामलों में, निर्णय शैक्षणिक संस्थान के प्रशासन के पास रहता है और नकारात्मक हो सकता है।

किसी विश्वविद्यालय, संस्थान, कॉलेज में शैक्षणिक अवकाश के लिए आवेदन कैसे करें

कभी-कभी छात्र खो जाते हैं क्योंकि उन्हें यह नहीं पता होता है कि शैक्षणिक अवकाश के लिए किस प्रमाणपत्र की आवश्यकता है। माध्यमिक और उच्च शिक्षण संस्थानों के लिए अकादमी देने की प्रक्रिया समान है।

1. सभी ऋणों का भुगतान करें, यदि कोई हो।
2. अध्ययन में विराम की आवश्यकता की पुष्टि करने वाले दस्तावेजों का एक पैकेज लीजिए।
3. कारणों के औचित्य के साथ रेक्टर को संबोधित एक बयान लिखें।
4. डीन के कार्यालय में दस्तावेज, चिकित्सा प्रमाण पत्र और एक आवेदन लाओ।
5. आवेदन पर विचार किए जाने की प्रतीक्षा करें।
6. यदि नकद भुगतान देय हैं, तो उनके लिए अलग से आवेदन करें।

शैक्षणिक अवकाश के लिए एक नमूना आवेदन, एक नियम के रूप में, शैक्षणिक विभाग से या डीन के कार्यालय के सचिव से प्राप्त किया जा सकता है।

यदि सभी बिंदुओं को सही ढंग से और बिना देरी के पूरा किया जाता है, तो पूरी प्रक्रिया में 2-3 सप्ताह से अधिक समय नहीं लगेगा। कानून के अनुसार, अनुरोध की प्राप्ति की तारीख से 10 दिनों से अधिक समय के लिए अनुरोध पर विचार नहीं किया जाता है।

पढ़ाई में रुकावट के लिए छुट्टी के लिए आवेदन करते समय लिए गए विषयों की सूची के साथ एक अकादमिक प्रमाण पत्र जारी नहीं किया जाता है। यह दस्तावेज़ केवल कटौती पर जारी किया जाता है।

समय और मात्रा

कानून अकादमिक अवकाश की संख्या की सीमा निर्धारित नहीं करता है, लेकिन अभी भी कुछ प्रतिबंध हैं:

• यह दो साल से अधिक नहीं रह सकता (एक अपवाद एक डिक्री है, विशेष नियम यहां लागू होते हैं);
• आप पिछले एक की समाप्ति के एक वर्ष से पहले फिर से शैक्षणिक अवकाश पर जा सकते हैं।

आप अध्ययन के किसी भी स्तर पर शैक्षणिक अवकाश ले सकते हैं, जिसमें सत्र से पहले का पहला वर्ष या डिप्लोमा की रक्षा से पहले का अंतिम वर्ष शामिल है। हालांकि, डीन का कार्यालय अक्सर उन छात्रों से सावधान रहता है जिन्होंने ऐसी इच्छा व्यक्त की है, यह मानते हुए कि छात्र इस सरल तरीके से अपनी थीसिस को पूरा करने के लिए अपनी खराब प्रगति या तैयारी को छिपाने की कोशिश कर रहे हैं।

2013 से, रूस में शैक्षणिक संस्थानों के छात्रों को शैक्षणिक अवकाश देने की एक नई प्रक्रिया रही है। यह लेख निम्नलिखित प्रश्नों को संबोधित करता है:

अकादमिक अवकाश यह क्या है

शैक्षणिक अवकाश- यह शैक्षिक कार्यक्रम में महारत हासिल करने की असंभवता के कारण उच्च या माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षण संस्थान के छात्र द्वारा शिक्षा का अस्थायी निलंबन है।

शैक्षणिक अवकाश के संबंध में मुख्य प्रावधान:

• असीमित बार प्रदान करता है;
• अवधि से अधिक नहीं होनी चाहिए दोवर्ष, हालांकि यह आमतौर पर एक वर्ष के लिए लिया जाता है;
• दे सकते हैं चिकित्सा, परिवार और अन्यपरिस्थितियां;
• प्रावधान का आधार सहायक दस्तावेजों के साथ एक आवेदन है;
• अनुदान देने का निर्णय संगठन के प्रमुख (आमतौर पर रेक्टर) द्वारा किया जाता है दस दिनआवेदन की प्राप्ति के क्षण से;
• प्रशिक्षण पर वापसी संगठन के प्रमुख के आदेश के आधार पर की जानी चाहिए;
• हॉलिडे ट्यूशन फीस शुल्क नहीं लिया गया;
• मुआवजे का भुगतान सरकारी डिक्री के आधार पर किया जाता है "नागरिकों की कुछ श्रेणियों को मासिक मुआवजे के भुगतान की नियुक्ति और भुगतान की प्रक्रिया के अनुमोदन पर";

शैक्षणिक अवकाशएक महत्वपूर्ण आवश्यकता है जो छात्रों को अध्ययन नहीं करने देती है। शैक्षणिक संस्थान का प्रबंधन छात्र द्वारा बताए गए कारणों के आधार पर शैक्षणिक अवकाश देने का निर्णय करता है। शैक्षणिक अवकाश पर जाने से पहले, आपको सभी विवरणों का पता लगाने के लिए डीन के कार्यालय से संपर्क करना होगा, क्योंकि प्रत्येक शैक्षणिक संस्थान की अपनी बारीकियां होती हैं।

अक्सर छात्र लेना चाहते हैं अकादमी» इस तथ्य के कारण कि वे बस स्कूल नहीं जाते थे, वे अन्य चीजों में व्यस्त थे। अक्सर, प्रशासन ऐसे छात्रों को मना कर देता है, इसलिए शैक्षणिक अवकाश लेने से पहले, उन कारणों के बारे में सोचें जो काफी आश्वस्त हो सकते हैं।

चिकित्सा कारणों से शैक्षणिक अवकाश

शैक्षणिक अवकाश जमा करने के लिए चिकित्सा संकेत सबसे उद्देश्यपूर्ण आधार हैं। मानव स्वास्थ्य हमेशा इच्छा और संभावनाओं पर निर्भर नहीं करता है। इसलिए, छात्रों को अपने स्वास्थ्य में सुधार के लिए शैक्षणिक अवकाश लेने के लिए मजबूर किया जाता है। ठीक उसी तरह, किसी भी बीमारी को अकादमिक अवकाश के कारण के रूप में मान्यता नहीं दी जा सकती है, निर्णय चिकित्सा आयोग द्वारा किया जाता है। शैक्षणिक अवकाश प्राप्त करने के लिए, आपको प्रमाण पत्र की आवश्यकता होगी: फॉर्म 095 / यू (अस्थायी विकलांगता पर) और 027 / यू (चिकित्सा इतिहास से उद्धरण)। डॉक्टर उनसे परिचित हैं और हमेशा उन्हें लिखते हैं।

चिकित्सा संकेतों में गर्भावस्था शामिल है, जिसके बारे में हम अधिक विस्तार से चर्चा करेंगे।

गर्भावस्था के लिए शैक्षणिक अवकाश

गर्भावस्था एक उत्कृष्ट मामला है जब एक छात्र को शैक्षणिक अवकाश दिया जाता है। वास्तव में, एक वर्ष में, गर्भवती माँ गर्भवती नहीं होगी और सामान्य तौर पर, अपनी शिक्षा जारी रखने में सक्षम होगी। गर्भवती सहशिक्षा प्राप्त करने के लिए शैक्षणिक अवकाशआपको निम्न कार्य करने की आवश्यकता है:

1. फॉर्म 095/यू (छात्रों के लिए) में प्रमाण पत्र प्राप्त करें;
2. संकेतित प्रमाण पत्र के साथ, डीन के कार्यालय या प्रशासन से संपर्क करें, जहां वे एक चिकित्सा विशेषज्ञ आयोग के पारित होने के लिए एक रेफरल जारी करेंगे;
3. निर्दिष्ट चिकित्सा आयोग (आमतौर पर एक छात्र क्लिनिक) पास करें और निर्णय लें;
4. प्राप्त निर्णय के साथ और रेक्टर के कार्यालय या डीन के कार्यालय से संपर्क करें

यदि आवश्यक हो, तो बच्चे की देखभाल के लिए शैक्षणिक अवकाश बढ़ाया जा सकता है

सैन्य सेवा के लिए शैक्षणिक अवकाश

पूर्णकालिक छात्रों को आमतौर पर सैन्य मसौदे से मोहलत दी जाती है। लेकिन यह हमेशा प्रदान नहीं किया जा सकता है (और कभी-कभी छात्र स्वयं सेना में शामिल होना चाहते हैं), इसलिए एक छात्र जिसे सेना में भर्ती किया जाता है, वह अपनी सेवा की अवधि के लिए शैक्षणिक अवकाश प्राप्त कर सकता है। शैक्षणिक अवकाश प्राप्त करने के लिए, कोई अध्ययन ऋण नहीं होना चाहिए, और शैक्षणिक अवकाश का आधार सैन्य पंजीकरण और भर्ती कार्यालय से एक सम्मन होगा। ऐसे में आवेदन भी लिखना होगा।

पारिवारिक कारणों से शैक्षणिक अवकाश

छात्रों द्वारा पूछे जाने वाले सबसे सामान्य कारणों में से एक शैक्षणिक अवकाशपारिवारिक परिस्थितियां हैं।

मैं हमेशा पारिवारिक कारणों से छात्रों को शैक्षणिक अवकाश प्रदान नहीं करता - शैक्षणिक संस्थान का प्रबंधन व्यक्तिगत रूप से निर्णय लेता है। इसलिए, यदि किसी छात्र के पास "पूंछ" है और अकादमिक प्रदर्शन आम तौर पर लंगड़ा है, तो आपको वास्तव में गंभीर कारणों के बिना अकादमिक अवकाश के प्रावधान पर भरोसा नहीं करना चाहिए।

इसका कारण वेतन के आधार पर पढ़ाई करने वालों के पास धन की कमी हो सकती है।

पारिवारिक अवकाश के अन्य कारणों में शामिल हो सकते हैं:

बच्चे का जन्म। विशेष रूप से जीवन के पहले वर्षों में, बच्चे को अपने माता-पिता, विशेषकर उसकी माँ के निरंतर ध्यान की बहुत आवश्यकता होती है।

एक रिश्तेदार की बीमारी। ऐसे समय होते हैं जब किसी प्रियजन को निरंतर सहायता और देखभाल की आवश्यकता होती है। इस मामले में, आप शैक्षणिक अवकाश भी मांग सकते हैं जिसके दौरान रिश्तेदार ठीक हो जाएगा।

अध्ययन या काम करने का निमंत्रण। अक्सर नहीं, लेकिन तब भी होता है जब एक छात्र को लंबे समय तक अध्ययन, काम या किसी अन्य कार्यक्रम (उदाहरण के लिए, एक टेलीविजन शो) के लिए आमंत्रित किया जाता है। ऐसे में प्रशासन रियायतें भी दे सकता है और मुहैया करा सकता है शैक्षणिक अवकाश.

किसी भी मामले में, कुछ पारिवारिक परिस्थितियों की पुष्टि करने के लिए, दस्तावेज़ प्रदान करना आवश्यक है, और वे जितने अधिक आश्वस्त होंगे, उतना ही बेहतर होगा।

शैक्षणिक अवकाश आवेदन कैसे करें

शैक्षणिक अवकाश के लिए आवेदन करने के लिए, आपको आवेदन के अलावा अन्य दस्तावेज उपलब्ध कराने होंगे।

जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, चिकित्सा अवकाश प्राप्त करने के लिए प्रमाण पत्र 027 / U और 095 / U की आवश्यकता होगी। रोग स्वयं आश्वस्त करने वाले होने चाहिए और डॉक्टरों के बीच यह संदेह पैदा नहीं करना चाहिए कि छात्र कक्षाओं में नहीं जा सकते हैं। गर्भावस्था और प्रसव के संबंध में शैक्षणिक अवकाश देने का सबसे आसान तरीका।

पारिवारिक कारणों से अकादमिक अवकाश वास्तव में गंभीर कारणों के बिना प्राप्त करना काफी कठिन है। कुछ मामलों में, प्रबंधन शिक्षा के दूसरे रूप में स्थानांतरित करने की पेशकश करता है (उदाहरण के लिए, शाम)। पारिवारिक कारणों से, मैं अक्सर उन माताओं को छुट्टी देता हूँ जो तीन साल से कम उम्र के बच्चों की परवरिश कर रही हैं।

कठिन वित्तीय स्थिति भी छुट्टी देने का एक कारण है, लेकिन अक्सर प्रबंधन शिक्षा के रूप को बदलने का सुझाव भी देता है ताकि छात्र को शिक्षा के लिए पैसा कमाने का अवसर मिले। अन्य मामलों में, आपको शैक्षणिक अवकाश देने के लिए प्रशासन के इनकार के लिए तैयार रहना चाहिए।

यदि आवश्यक हो, शैक्षणिक अवकाश बढ़ाया जा सकता है। नवीनीकरण करने के लिए, आपको फिर से दस्तावेजों की पूरी सूची एकत्र करनी होगी और पूरी प्रक्रिया को फिर से पूरा करना होगा। अन्यथा, अनुपस्थित रहने पर छात्र को निष्कासित करने का निर्णय लिया जा सकता है।

शैक्षणिक अवकाश के लिए आवेदनकाफी मानक लिखा है।

हेडर शैक्षणिक संस्थान के प्रमुख की स्थिति और पूरा नाम, साथ ही आवेदन लिखने वाले छात्र के बारे में जानकारी को इंगित करता है। समूह संख्या, संकाय का नाम और विशेषता को इंगित करना आवश्यक है, संपर्क जानकारी भी इंगित करना आवश्यक है जिसके द्वारा आप संपर्क कर सकते हैं।

आवेदन के अंत में आवेदन की तिथि और आवेदक के हस्ताक्षर हैं।

हमारी साइट पर आप कर सकते हैं शैक्षणिक अवकाश के लिए आवेदन पत्र डाउनलोड करेंविभिन्न स्वरूपों में।

शैक्षणिक अवकाश के लिए आवेदन

हैडर:
हस्ताक्षर
आकार: 32 केबी हैडर:
हस्ताक्षर
आकार: 15 केबी हैडर: हैडर:
हस्ताक्षर: आरटीएफ प्रारूप में शैक्षणिक अवकाश के लिए आवेदन
आकार: 42 केबी

शैक्षणिक अवकाश की समाप्ति

शैक्षणिक अवकाश समाप्त करने के लिए, आपको एक आवेदन भी लिखना पड़ सकता है। कम से कम, आपको इस तथ्य पर भरोसा नहीं करना चाहिए कि पुनर्प्राप्ति स्वचालित रूप से हो जाएगी।

अतः चिकित्सा कारणों से शैक्षणिक अवकाश समाप्त करने के लिए आवेदन के अतिरिक्त चिकित्सा आयोग का निष्कर्ष संलग्न करना आवश्यक होगा, जो इस बात की पुष्टि करता है कि छात्र को अध्ययन के लिए प्रवेश दिया जा सकता है।

इसके अलावा, शैक्षणिक अवकाश को बाधित किया जा सकता है (समय से पहले समाप्त)। छात्र एक बयान लिखता है जिसमें छुट्टी की जल्दी समाप्ति का कारण बताया जाता है, और आदेश जारी होने के बाद ही उसे पढ़ाई जारी रखने का अधिकार होता है।

यदि छात्र ने शैक्षणिक अवकाश से वापसी के लिए आवेदन नहीं लिखा है तो शिक्षण संस्थान का प्रबंधन इस पर निर्णय ले सकता है शैक्षणिक अवकाश से अनुपस्थितिऔर परिणामस्वरूप छात्र को निष्कासित कर देता है।

कभी-कभी ऐसे हालात पैदा हो जाते हैं, जब किसी उच्च संस्थान में पढ़ते समय "ब्रेक" लेना आवश्यक हो जाता है। यह एक विधायी दृष्टिकोण से निषिद्ध नहीं है, अगर यह न केवल आपके अनुरोध पर होता है, बल्कि कुछ जीवन स्थितियों के परिणामस्वरूप होता है। और इस क्रिया को अकादमिक अवकाश का डिजाइन कहा जाता है। आइए जानें कि शैक्षणिक अवकाश कैसे लें।

शैक्षणिक अवकाश के लिए आवेदन करने की प्रक्रिया जटिल है और इसमें कई बारीकियां हैं। आपके विश्वविद्यालय के डीन कार्यालय के लिए इस खुशी को मना न करने के लिए, आपको पहले से तैयारी करने और आवश्यक दस्तावेज एकत्र करने की आवश्यकता है। यह छुट्टी उपलब्ध है:

• यदि स्वास्थ्य कारणों से यह आवश्यक है (स्कूल में रहने से जटिलताएं होती हैं, या आपको तत्काल अस्पताल में भर्ती होने की आवश्यकता होती है);
• असाधारण मामलों में (पारिवारिक परिस्थितियों, मातृत्व अवकाश, प्राकृतिक आपदाएं, काम पर उत्पादन की आवश्यकता, आदि)।

महत्वपूर्ण: विश्वविद्यालय (तकनीकी स्कूल) में पूरे प्रवास के लिए शैक्षणिक अवकाश असीमित बार लिया जा सकता है। इसकी अधिकतम अवधि 1 वर्ष है। यदि कारण माता-पिता की छुट्टी (3 वर्ष तक) है, तो इसे बढ़ाया जा सकता है।

इस "अध्ययन विराम" की वैधता की व्याख्या रूसी संघ के आदेश - "शिक्षा पर" और "शैक्षणिक अवकाश देने की प्रक्रिया के अनुमोदन पर" द्वारा की जाती है। वे इसके पंजीकरण के लिए प्रक्रिया और आधार को विनियमित करते हैं। सबसे पहले, आवश्यक दस्तावेज एकत्र करें। यह हो सकता था:

1. आपके स्वास्थ्य की स्थिति पर चिकित्सा बोर्ड का निष्कर्ष (चिकित्सा अवकाश के मामले में)। ऐसा दस्तावेज़ सार्वजनिक स्वास्थ्य संस्थान और चिकित्सा औषधालय दोनों द्वारा जारी किया जा सकता है। सभी प्रमाणपत्र और दस्तावेज आपके स्थानीय (जिला) अस्पताल द्वारा प्रमाणित होने चाहिए।
2. प्रसवपूर्व क्लिनिक से प्रमाण पत्र (यदि छुट्टी गर्भावस्था और प्रसव से संबंधित है)।
3. सैन्य पंजीकरण और भर्ती कार्यालय से प्रमाण पत्र (यदि आप सेना में सेवा करना शुरू करते हैं)।
4. बच्चे का जन्म प्रमाण पत्र (3 वर्ष से कम उम्र के बच्चे की देखभाल के लिए छुट्टी के मामले में)।
5. रोगी के स्वास्थ्य का प्रमाण पत्र (यदि आप उसकी देखभाल कर रहे हैं)।
6. कम आय वाले परिवारों की स्थिति की पुष्टि करने वाले दस्तावेज़ (माता-पिता और सामाजिक अधिकारियों के काम के स्थान से)।
7. कार्य के स्थान से दस्तावेज़ (यदि उत्पादन की आवश्यकता के अनुसार आवश्यक हो)।

सभी प्रमाणपत्रों में मुहर और मुहर होनी चाहिए और स्वास्थ्य अधिकारियों द्वारा प्रमाणित होना चाहिए। साथ ही, दस्तावेजों को जमा करने की तारीख में देरी न करें, क्योंकि उनकी वैधता की एक निश्चित अवधि होती है।

अभी डाउनलोड करें:

आइए स्वास्थ्य कारणों से छुट्टी के विकल्प पर अधिक विस्तार से विचार करें। ऐसे में स्वास्थ्य प्राधिकरण फॉर्म 095/यू में एक प्रमाण पत्र प्रदान करता है, जो आपकी विकलांगता को दर्शाता है। यह 10 दिनों की अवधि के लिए जारी किया जाता है। यदि इस दौरान आप डीन के कार्यालय में प्रमाण पत्र नहीं लाते हैं, तो आपको इसे फिर से जारी करना होगा। इसके अलावा, आवेदन में प्रमाण पत्र 027/यू होना चाहिए, जो रोग की गंभीरता, उपचार के पाठ्यक्रम आदि को दर्शाता है। और सबसे महत्वपूर्ण बात छात्र के स्वास्थ्य पर विशेषज्ञ आयोग का निष्कर्ष है। इसमें सभी निदान, परीक्षा के परिणाम और छात्र के उपचार शामिल हैं, जो एक अकादमिक अवकाश की आवश्यकता की पुष्टि करता है।

हमारे पोर्टल से डाउनलोड करें:

शैक्षणिक अवकाश के सबसे आम मामलों में से एक गर्भावस्था और प्रसव के लिए है। यहां एक बारीकियां है: छात्र के पास पिछले सत्र के लिए ऋण नहीं होना चाहिए, अन्यथा डीन के कार्यालय को मना करने का अधिकार है। यदि आपको ऐसी कोई समस्या नहीं है, तो छुट्टी के अनुरोध के लिए शैक्षणिक संस्थान के नेतृत्व में जाने के लिए स्वतंत्र महसूस करें। आवश्यक जानकारी प्राप्त करने के लिए स्थानीय क्लिनिक में उसका अनुसरण करें। फिर आपको एक मेडिकल कमीशन पास करना होगा, जिसकी आवश्यकता होगी:

• विश्वविद्यालय से पूछताछ का पत्र;
• छात्र आईडी;
• रिकॉर्ड बुक;
• प्रसवपूर्व क्लिनिक कार्ड से निकालें;
• फॉर्म 095/यू में प्रमाण पत्र।

आयोग निर्णय लेता है और निष्कर्ष के रूप में तैयार करता है। इसे छुट्टी के पंजीकरण के लिए डीन के कार्यालय में जमा करना होगा। शैक्षणिक संस्थान का प्रबंधन 10 दिनों के भीतर निर्णय पर प्रतिक्रिया देने के लिए बाध्य है।

उच्च शिक्षा प्राप्त करने में जीवन के 5 से 8 वर्ष लगते हैं, और यह आश्चर्य की बात नहीं है कि इस अवधि के दौरान जीवन की ऐसी परिस्थितियां उत्पन्न हो सकती हैं जो सामान्य शैक्षिक प्रक्रिया को बाधित करती हैं। स्कूल नहीं छोड़ने के लिए, रूसी कानून छात्र को शैक्षणिक अवकाश का अधिकार प्रदान करता है। इसके पंजीकरण की शर्तों और प्रक्रिया के बारे में और पढ़ें।

शैक्षणिक अवकाश क्या है?

शैक्षणिक अवकाश एक ऐसी अवधि है जिसके दौरान एक छात्र को उच्च या माध्यमिक विशेष शैक्षणिक संस्थान में अपना स्थान बनाए रखते हुए आधिकारिक तौर पर शैक्षिक प्रक्रिया से मुक्त कर दिया जाता है। इसके अधिकार की पुष्टि की जाती है।

इस अधिकार का प्रयोग निम्न द्वारा किया जा सकता है:

• माध्यमिक शिक्षा प्राप्त करने वाले छात्र;
• अंशकालिक छात्रों सहित विशेष छात्र;
• अविवाहित;
• स्नातक के छात्र;
• स्नातक के छात्र;
• कैडेट;
• सहायक;
• श्रोताओं;
• रहने वाले;
• सहायक।

जबरन ब्रेक के दौरान, छात्र अपनी स्थिति बरकरार रखता है, लेकिन उसे कक्षाओं में भाग लेने और परीक्षा देने की अनुमति नहीं होती है। इस अवधि के दौरान, शैक्षणिक संस्थान का प्रबंधन उसे निष्कासित करने या उस पर अनुशासनात्मक उपाय लागू करने का हकदार नहीं है। यह समान प्रशिक्षण शर्तों को भी बरकरार रखता है - बजट या भुगतान के आधार पर।

आप "अकादमिक" कब और किस कारण से ले सकते हैं?

आप अपनी पढ़ाई के दौरान किसी भी समय किसी विश्वविद्यालय, कॉलेज या अन्य शैक्षणिक संस्थान में शैक्षणिक अवकाश ले सकते हैं। लेकिन अगर आप सेमेस्टर के दौरान ऐसा करते हैं, तो छुट्टी खत्म होने के बाद आपको फिर से कार्यक्रम से गुजरना होगा। इसलिए, अंतिम प्रमाणीकरण के बाद ब्रेक लेना अधिक समीचीन है।

"अकादमी" प्रदान करने के लिए आधार निश्चित हैं। आप इसे निम्न कारणों से बना सकते हैं:

• चिकित्सा कारणों से;
• गर्भावस्था से;
• पारिवारिक कारणों से;
• सेना में सेवा करने की आवश्यकता के संबंध में;
• अन्य वैध कारणों से।

उन शर्तों पर विचार करें जिनके तहत सूचीबद्ध मामलों में से प्रत्येक में छुट्टी दी जाती है।

चिकित्सा संकेत

शैक्षणिक अवकाश प्राप्त करने के लिए, आपकी स्वास्थ्य समस्याओं का दस्तावेजीकरण किया जाना चाहिए। हम निम्नलिखित कागजात के प्रावधान के बारे में बात कर रहे हैं:

• 027 / y के रूप में मेडिकल रिकॉर्ड से अर्क;
• 095 / y के रूप में बीमारी का प्रमाण पत्र;
• विशेषज्ञ आयोग का निर्णय (केईसी का निष्कर्ष);
• विकलांगता प्रमाण पत्र;
• सर्जरी या पुनर्वास के लिए रेफरल।

चिकित्सा दस्तावेज अग्रिम रूप से जारी किए जाने चाहिए, न कि असफल सत्र के अंतिम दिनों में, जो संस्थान के नेतृत्व में संदेह पैदा कर सकते हैं। इसके अलावा, आपके पास लंबे समय तक (1 महीने से) बीमारी के कारण कक्षाओं से आपकी अनुपस्थिति की पुष्टि करने वाले प्रमाण पत्र होने चाहिए। और चिकित्सा रिपोर्ट में स्वास्थ्य की पूर्ण बहाली तक आवश्यक अवधि के बारे में जानकारी होनी चाहिए।

"अकादमिक" के लिए आवेदन पर तभी विचार किया जाएगा जब वास्तव में गंभीर स्वास्थ्य समस्याएं हों। उनमें से:

• एक जटिल सर्जिकल ऑपरेशन की आवश्यकता;
• चोट के बाद दीर्घकालिक पुनर्वास;
• पुरानी बीमारियों का तेज होना;
• एक बीमारी के बाद जटिलताओं की घटना जिसके लिए शरीर की लंबी वसूली की आवश्यकता होती है (सार्स के बाद सहित)।

उन बीमारियों की सटीक सूची जिसमें एक छात्र छुट्टी का हकदार है, कानूनी रूप से स्थापित नहीं है। प्रत्येक विशिष्ट मामले में, शैक्षणिक संस्थान का प्रबंधन स्वतंत्र रूप से अध्ययन से स्थगन देने के लिए पर्याप्त आधार निर्धारित करता है।

यदि स्वास्थ्य में गिरावट के कारणों में से एक शैक्षिक प्रक्रिया ही थी, तो चिकित्सा दस्तावेज छात्र के लिए अधिक उपयुक्त सीखने की स्थिति के साथ किसी अन्य संकाय में स्थानांतरण के अनुरोध का आधार बन सकते हैं।

गर्भावस्था से

कामकाजी महिलाओं की तरह, छात्राएं भी मातृत्व और माता-पिता की छुट्टी की हकदार हैं। प्राप्त छात्रवृत्ति की राशि के आधार पर उन्हें नवजात शिशु के लिए भुगतान किया जाता है। लेकिन एक गंभीर गर्भावस्था की स्थिति में जो सामान्य शैक्षिक प्रक्रिया में हस्तक्षेप करती है, यह अतिरिक्त रूप से "शिक्षाविद" लेने के लिए समझ में आता है। इसके अलावा, अंशकालिक छात्रों के लिए यह एकमात्र तरीका है जो गर्भावस्था और प्रसव के कारण अध्ययन से मानक स्थगित करने के हकदार नहीं हैं।

शुरू करने के लिए, गर्भवती माँ को एक प्रसवपूर्व क्लिनिक का दौरा करने की आवश्यकता होती है, जहाँ उसे 095 / y के रूप में एक प्रमाण पत्र दिया जाएगा। यह दस्तावेज़ डीन के कार्यालय में जमा किया जाना चाहिए, जिसके जवाब में, उन्हें पंजीकरण या अस्थायी निवास के स्थान पर क्लिनिक में एक चिकित्सा परीक्षा के लिए एक रेफरल जारी करना होगा। विश्वविद्यालय से निर्देश के अलावा, आपको वहां जमा करना होगा:

• आउट पेशेंट कार्ड से निकालें;
• प्रमाणपत्र 095/y;
• छात्र आईडी;
• रिकॉर्ड बुक।

चिकित्सा आयोग के परिणाम "अकादमिक" के लिए एक आवेदन के साथ डीन के कार्यालय में स्थानांतरित कर दिए जाते हैं।

पारिवारिक कारणों से

पारिवारिक परिस्थितियाँ जिनमें एक छात्र कुछ समय के लिए अपनी पढ़ाई जारी नहीं रख सकता है, में शामिल हैं:

बताए गए कारण की निष्पक्षता शैक्षणिक संस्थान के रेक्टर या अन्य अधिकृत कर्मचारी के विवेक पर निर्धारित की जाती है। पिछले मामलों की तरह, शैक्षणिक अवकाश के लिए एक आवेदन के साथ सहायक दस्तावेज होने चाहिए:

• छोटे बच्चों या माता-पिता के स्वास्थ्य की स्थिति पर चिकित्सा आयोग का निष्कर्ष, दीर्घकालिक उपचार और देखभाल की आवश्यकता की पुष्टि करता है;
• एक रिश्तेदार का मृत्यु प्रमाण पत्र;
• परिवार की संरचना और उसके सभी सदस्यों की आय पर प्रमाण पत्र, वित्तीय समस्याओं की उपस्थिति का संकेत, आदि।

एक अनिवासी छात्र के लिए आमतौर पर पारिवारिक कारणों से अध्ययन से स्थगन प्राप्त करना आसान होता है। लेकिन कभी-कभी, एक शिक्षाविद के बजाय, उसे एक पत्राचार पाठ्यक्रम में स्थानांतरण की पेशकश की जा सकती है, जो कुछ मामलों में अनिश्चित काल के लिए पढ़ाई में बाधा डालने से अधिक उपयुक्त है।

सैन्य सेवा

अध्ययन की अवधि के दौरान सैन्य सेवा के लिए बुलाए गए छात्रों को शैक्षणिक अवकाश की गारंटी दी जाती है। शुरू करने के लिए, सैन्य पंजीकरण और भर्ती कार्यालय में एक चिकित्सा परीक्षा से गुजरना होगा, और अंतिम एजेंडा प्राप्त करने के बाद ही, वह छुट्टी के लिए आवेदन के साथ डीन के कार्यालय में आवेदन कर सकता है। सैन्य सेवा पूरी करने के बाद, छात्र उस पाठ्यक्रम के लिए शैक्षिक प्रक्रिया में लौट आता है जिससे उसे अपनी पढ़ाई बाधित करनी पड़ी।

अन्य कारण

शैक्षिक संगठन के प्रबंधन को "अकादमी" के लिए आवेदन लिखने के अन्य कारणों को मान्य मानने का अधिकार है। इनमें शामिल हो सकते हैं:

• आपदा;
• आग;
• किसी अन्य शैक्षणिक संस्थान में समानांतर शिक्षा;
• लंबी व्यापार यात्रा;
• विदेश में इंटर्नशिप, आदि।

आवेदक जितने अधिक सहायक दस्तावेज प्रदान कर सकता है, प्रशासन से सकारात्मक निर्णय की संभावना उतनी ही अधिक होगी। यह पर्यावरण या अग्नि पर्यवेक्षण, किसी अन्य विश्वविद्यालय से प्रमाण पत्र, काम से आदेशों की प्रतियां आदि का निष्कर्ष हो सकता है।

मैं कितनी बार छुट्टी ले सकता हूँ और कितने समय के लिए?

आदेश संख्या 455 के पैरा 3 के अनुसार, एक छात्र को असीमित बार शैक्षणिक अवकाश जारी करने का अधिकार है। इसकी अवधि छात्र की आवश्यकताओं के आधार पर भिन्न हो सकती है, लेकिन 2 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए।

जरूरी!

बजटीय आधार पर शिक्षा के मामले में, एक छात्र केवल एक बार "अकादमी" का उपयोग कर सकता है। यदि दूसरे अवकाश की आवश्यकता पड़ती है तो वह निःशुल्क अध्ययन के अवसर से वंचित हो जाएगा।

इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि छात्र को किस कोर्स में छुट्टी की जरूरत है। कानून शैक्षणिक अवकाश के प्रावधान के लिए विश्वविद्यालय में अध्ययन के न्यूनतम समय का प्रावधान नहीं करता है, जिसका अर्थ है कि आप पहले वर्ष में पहले से ही पढ़ाई से छुट्टी ले सकते हैं।

पंजीकरण प्रक्रिया

मुख्य दस्तावेज, जिसके बिना शैक्षणिक अवकाश देने पर निर्णय करना असंभव है, छात्र का बयान है। इसके लिए सख्त आवश्यकताएं नियमों द्वारा प्रदान नहीं की जाती हैं, इसलिए प्रत्येक शैक्षणिक संस्थान अपना रूप विकसित करता है। एक नियम के रूप में, यह निम्नलिखित डेटा सेट को इंगित करता है:

• शैक्षिक संगठन का नाम;
• पूरा नाम। रेक्टर;
• पूरा नाम। छात्र
• संकाय का नाम
• पाठ्यक्रम;
• समूह संख्या;
• छुट्टी देने का आधार;
• वांछित छुट्टी अवधि;
• सहायक दस्तावेजों की सूची;
• तिथि और हस्ताक्षर।

प्रारंभ में, आप केवल 12 महीने की छुट्टी के लिए एक आवेदन पत्र लिख सकते हैं। यदि यह समय पर्याप्त नहीं है, तो उसी अवधि के लिए इसके विस्तार के लिए एक और आवेदन लिखा जाता है।

यदि, स्वास्थ्य की गंभीर स्थिति के कारण, कोई छात्र व्यक्तिगत रूप से डीन के कार्यालय में नहीं आ सकता है, तो उसका प्रतिनिधि, जिसके पास आधिकारिक पावर ऑफ अटॉर्नी है, उसके लिए दस्तावेज जमा कर सकता है।

शैक्षणिक संस्थान का प्रबंधन प्रस्तुत दस्तावेजों पर 10 दिनों के भीतर विचार करता है, जिसके बाद रेक्टर के आदेश से निर्णय लिया जाता है।

क्या छुट्टियों के दौरान छात्रवृत्ति का भुगतान किया जाता है?

पढ़ाई में जबरन ब्रेक का मतलब छात्रवृत्ति की समाप्ति नहीं है। यह नियम अकादमिक छात्रवृत्ति के लिए सही है, जो अकादमिक प्रदर्शन के अनुसार प्रदान किया जाता है, और सामाजिक छात्रवृत्ति के लिए, जो कम आय वाले छात्रों को भुगतान किया जाता है।

इस समय भुगतान करने वाले छात्रों ने ट्यूशन भुगतान निलंबित कर दिया है। यदि शैक्षणिक अवकाश उस सेमेस्टर के बीच में पड़ता है जिसके लिए भुगतान पहले ही किया जा चुका है, तो ये धनराशि अप्रतिदेय है, लेकिन भविष्य की अवधियों में जमा की जाती है। यदि अवकाश के दौरान शिक्षा की लागत बढ़ जाती है, तो अस्थायी रूप से अनुपस्थित छात्र को मौजूदा अंतर का भुगतान करना होगा।

ऐसे मामलों में जहां स्वास्थ्य समस्याएं "अकादमी" देने का आधार बन गईं, छात्र अतिरिक्त मुआवजे के भुगतान का हकदार है। उनका आकार 03 नवंबर, 1994 के रूसी संघ संख्या 1206 की सरकार की डिक्री द्वारा निर्धारित किया जाता है और प्रति माह 50 रूबल की राशि होती है। कठोर जलवायु वाले क्षेत्रों में, भुगतान की राशि को क्षेत्रीय गुणांकों को ध्यान में रखते हुए समायोजित किया जाता है। मुआवजा प्राप्त करने के लिए, आपको शैक्षणिक अवकाश की शुरुआत की तारीख से छह महीने के भीतर एक अतिरिक्त आवेदन लिखना होगा।

"अकादमी" का अंत हमेशा एक नए सेमेस्टर की शुरुआत के साथ मेल खाता है। इसके अलावा, छुट्टी से बाहर निकलना इसकी अवधि के अंत के साथ स्वचालित रूप से नहीं होता है। आधिकारिक तौर पर, छात्र उपयुक्त आवेदन लिखने के बाद ही अध्ययन के लिए लौटता है। समय पर प्रस्तुत नहीं किया गया एक आवेदन शैक्षणिक अवकाश से अनुपस्थिति के बराबर है। इस तथ्य को एक विशेष अधिनियम द्वारा दर्ज किए जाने के बाद, छात्र को शैक्षणिक संस्थान से निष्कासित किए जाने की उम्मीद है।

यदि आपकी पढ़ाई में बाधा डालने वाली स्थिति को समय से पहले सुलझा लिया गया है, तो आपको शैक्षणिक अवकाश समाप्त होने से पहले कक्षाओं में लौटने का अधिकार है। यह प्रशासन को एक अनुरोध प्रस्तुत करके किया जाता है। ऐसे छात्र के लिए, शिक्षकों को एक व्यक्तिगत पाठ्यक्रम तैयार करने की आवश्यकता होती है जो उन्हें साथी छात्रों द्वारा पहले से कवर की गई सामग्री का जल्दी से अध्ययन करने की अनुमति देगा।

शैक्षणिक अवकाश का मुख्य उद्देश्य छात्र को जीवन में अप्रत्याशित परिस्थितियों के होने के बावजूद शिक्षा प्राप्त करने का अवसर प्रदान करना है। हालांकि, बेईमान छात्र अक्सर अपने अधिकार का प्रयोग करने की कोशिश करते हैं जब निष्कासन का खतरा उन पर पहले से ही लटक रहा होता है। नतीजतन, पढ़ाई में ब्रेक के लिए उनके कारणों की निष्पक्षता को साबित करना अधिक कठिन हो जाता है, और छात्रों को छुट्टी देने का सकारात्मक निर्णय लेने के लिए बहुत सारे पेपर एकत्र करने पड़ते हैं।