У физического лица обязательно должен быть определенный пакет документов, чтобы он мог пользоваться своими правами и нести обязанности в полном объеме. Среди таких бланков присутствует пенсионное свидетельство, которое правильно называется СНИЛС. Оно оформляется сразу после появления на свет человека, и действует до конца жизни. Поэтому нужно знать, как получить снилс физическому лицу.
Под СНИЛС понимается бланк, который оформляет ПФР каждому подавшему соответствующее заявление, отражающий номер лицевого счета, присвоенный данным органом физлицу при постановке его на учет в системе пенсионного страхования. Этот номер присваивается человеку до конца его жизни.
На данный номер в ПФР работодатель или сам гражданин перечисляет отчисления по пенсионному страхованию. По этому счету фиксируется стаж труда для каждого работника. В дальнейшем при выходе на пенсию или наступлении страхового случая (инвалидности или смерти кормильца) на основе их будет определяться пенсия или размер пособия.
Пенсионное страховое свидетельство представляет собой пластиковую карточку, где помимо номера проставляются для идентификации личные данные гражданина: Ф.И.О., дата и место рождения, а также дату внесения гражданина в систему страхования в ПФР. Она предъявляется вместе с паспортом или иным документом, служащим для удостоверения личности.
Внимание! Сегодня СНИЛС необходим для оформления целого ряда социальных льгот. Его надо предъявлять также и в поликлиниках, при трудоустройстве или поступлении в учебное заведение. Поэтому в случае утери необходимо будет .
Кроме этого, только данный документ используется госучреждениями и заведениями в качестве идентификатора при информационном обмене между ними.
В настоящее время осуществляется переход на электронный документооборот между физлицами и органами госвласти, развивается портал государственных услуг. Доступ в нем к услугам учреждений и заведений осуществляется через номер СНИЛС.
Планируется в дальнейшем оформлять каждому гражданину единую карту, по которой он будет получать широкий спектр услуг в области социального обеспечения и медицины. Она будет оформляться под номером СНИЛСа.
Кто должен оформить документ: Работник или работодатель?
СНИЛС рекомендуется оформлять сразу же после получения на руки свидетельства о рождении. Для этого необходимо родителям предъявить копию этого документа в соответствующие органы. К моменту начала трудовой деятельности у такого человека уже будет на руках данный документ.
Большинство работников в настоящее время при трудоустройстве уже имеют СНИЛС. Они его должны были получить на предыдущих местах работы и при оформлении к новому работодателю только предъявить. Исключение составляет те, которые не попали под пенсионную реформу. Это прибывшие на территорию нашей страны люди, которые собираются осуществлять трудовую деятельность в стране больше полугода, и другие лица (например, бывшие военнослужащие).
В эту же группу попадают граждане, у которых лицевой счет существует, но свидетельство ПФР утеряно.
Внимание! По закону работодатель при приеме на работу лица, у которого отсутствует СНИЛС, должен самостоятельно оформить его в ПФР, подав предусмотренный пакет документов. Ему для этого отводится две недели.
Если человек не имеет на руках СНИЛСа и нигде не трудоустроен, то ему нужно самому обратиться либо в ПФР, либо в МФЦ. Поэтому каждый человек должен знать, как получить СНИЛС физическому лицу. В этом случае свидетельство оформляется в срок три недели.
Какие документы нужны для получения страхового свидетельства?
Законодательством предусмотрено, что для получения СНИЛСа нужно предоставить:
Через работодателя
Потребуются следующие документы:
- Анкету АДВ-1 установленного образца с подписью работника, которому необходимо выдать СНИЛС;
- опись по форме АДВ-6-2
- Копию паспорта или иного удостоверяющего личность документа.
Самостоятельное получение свидетельства
Необходимо будет предоставить следующее:
- Анкету установленного образца - ее работники ПФР в большинстве случаев оформляют самостоятельно;
- Копию паспорта или иного удостоверяющего личность документа. Если документ оформляется на несовершеннолетнего ребенка, нужно предоставить копию его свидетельства рождения. В этом случае сотрудники соответствующего органа могут попросить предоставить еще паспорт представителя.
Где можно оформить СНИЛС?
Гражданам доступно несколько способов где оформить СНИЛС. Неработающие и самозанятые могут обратиться в МФЦ или отделение ПФ, а работающим доступно оформление документа через своего работодателя.
МФЦ
Многофункциональные центры предоставляют услугу по оформлению СНИЛС. Для этого необходимо обратиться в ближайший центр с документом, подтверждающим личность. Анкету на выдачу АДВ-1 можно составить самостоятельно, либо это сделает сотрудник МФЦ по всем правилам.
Ребенок возрастом до 14 лет должен обращаться с одним из родителей или законным представителем, которые предъявляют свой личный документ.
Внимание! Срок оформления СНИЛС через МФЦ может быть несколько выше, чем напрямую через ПФ (но не более установленных 3 недель). Это связано с необходимостью передачи документов из центра в фонд и обратно.
После того, как карточка оформлена, она выдается здесь же по предъявлении полученной номерной расписки.
Пенсионный фонд
Безработные и самозанятые граждане могут обратиться ПФ самостоятельно для оформления карточки СНИЛС. Они это могут сделать как по месту регистрации, так и по проживанию.
При обращении в орган необходимо представить анкету и подтверждающий личность документ.
В установленный срок СНИЛС оформляется в пенсионном фонде и передается гражданину. Он его может получить лично в руки, либо через своего представителя по нотариальной доверенности.
Внимание! Если за получением СНИЛС обращается ребенок до 14 лет, то с ним должны находится один из родителей либо законный представитель, которые в качестве подтверждающего документа передают собственный паспорт.
Через работодателя
Если гражданин оформился на работу впервые, и до этого он не получал карточку СНИЛС, то работодатель должен оформить ее самостоятельно.
Для этого работник должен в произвольном виде написать заявление, с просьбой оформить и выдать ему страховое свидетельство. На основании его бухгалтер или кадровый работник заполняет анкету по форме АДВ-1, которое работник должен подписать.
Кроме анкеты, бухгалтеру также нужно заполнить опись по форме АДВ-6-2. Она содержит данные всех анкет, которые передаются в орган ПФ на получение СНИЛС.
Важно! Передача этого пакета документов должна произойти не позднее 14 дней с момента подписания с работником трудового соглашения. В органе ПФ производится его рассмотрение, и в течение 3 недель карточка передается назад на предприятие.
Через Госуслуги
Многие ищут способ как получить СНИЛС через госуслуги. Сейчас данный портал предлагает возможность оформить большое количество документов, но СНИЛСа среди них нет. По этому поводу ПФ выпустил официальное заявление, в котором сказано, что эти сведения являются конфиденциальными, а потому не должны храниться нигде, кроме самого пенсионного фонда.
Таким образом, способа подать документы на получение СНИЛС не выходя из дома, в данный момент не существует.
Получение СНИЛС иностранным гражданином
По законодательству, любой проживающий на территории страны человек может стать участником пенсионной системы. Для этого ему необходимо оформить СНИЛС. При этом получение карточки не является обязательной процедурой для простого проживания иностранца на территории России. Однако, если он планирует работать по трудовому соглашению, то получить СНИЛС он должен обязательно, поскольку по его номеру фирма будет подавать отчетность и уплачивать взносы.
Как получить СНИЛС иностранному гражданину? Процесс достаточно прост.
Для этого следует обращается в отделение ПФ, и предоставитьт необходимый пакет документов:
- Анкета застрахованного лица в формате АДВ-1;
- Документ, подтверждающий личность;
- Нотариальный полный перевод документа (если он целиком составлен на иностранном языке);
- Документ, подтверждающий законность проживания на территории РФ.
Внимание! Запрос на оформление СНИЛС может подать и работодатель иностранного лица, если он оформляется на работу впервые. Сроки предоставления документов не отличаются от создания карточки для гражданина страны - в течение 2 недель компания должна передать пакет бумаг в ПФ, и в течение 3 недель орган оформляет СНИЛС и возвращает его назад работодателю.
Получение СНИЛС для иностранного гражданина является бесплатным.
Зачем получать СНИЛС ребенку?
Изначально СНИЛС вводился для контроля за пенсионными взносами гражданина. Со временем его роль существенна возросла, поскольку это сейчас единственный документ, номер которого не изменяется всю жизнь.
Сейчас лучше всего сразу же, после его рождения, потому как этот документ могут запросить:
- В медучреждениях для определения лица, которому была оказана медицинская помощь;
- При получении мер социальной поддержки, в частности детям-инвалидам при оформлении бесплатных лекарств, продуктов питания, путевок и т. д.;
- При получении государственных услуг - на портале «Госуслуги» главным идентификатором является именно номер пенсионного страхового свидетельства. Через этот портал можно, к примеру, подать документы на зачисление в детский сад и контролировать положение в очереди. Кроме этого на основании номера выдается универсальная электронная карта;
- При поступлении в детский сад и школу - на основании СНИЛС производится выделение дотаций на питание, а также приобретение учебного материала.
Сроки получения документа
Законом установлено, что максимальное время, в течение которого ПФ должен выдать готовый СНИЛС - 3 недели.
На практике же, этот период может быть значительно меньше. В некоторых регионах при личном обращении в отделение фонда, гражданин может получить карточку» уже через 3-10 дней.
Если ранее СНИЛС не оформлялся, и его выпускают при первом поступлении на работу, компания должна передать документы на его получение с течение двух недель с момента оформления трудового соглашения. Далее срок нахождения документов в ПФ будет аналогичным, как при личном обращении.
Внимание! При оформлении через МФЦ срок может быть значительно большим. Это связано с процедурами передачи документов из МФЦ в ПФ и обратно.
С 8 октября 2016 года компании, которые получают СНИЛС на сотрудников, должны иначе заполнять анкеты. А фонд выдаст свидетельство нового образца. Эти и другие изменения следуют из постановления ПФР от 01.06.2016 № 473п.
Первичная регистрация сотрудников в Пенсионном фонде - обязанность страхователя (п. 1 ст. 9 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ). Поэтому, если в компанию приходит новый человек, у него в числе прочих документов нужно спросить СНИЛС или, как его еще называют, пенсионное свидетельство. Если его нет, то в течение двух недель со дня заключения трудового или гражданско-правового договора надо подать документы на регистрацию (п. 9 Инструкции, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 987н).
Заявление на получение СНИЛС. Что получить СНИЛС на сотрудника, надо взять у него заявление о выдаче ему пенсионного страхового свидетельства. Это заявление пишут в свободной форме на имя руководителя компании (см. образец). В нем сотрудник должен указать данные, которые компания передает в фонд (п. 3 ст. 9 закона № 27-ФЗ):
- Ф. И. О., а также фамилию, которая была у застрахованного лица при рождении;
- дату и место рождения;
- адрес постоянного места жительства;
- серию и номер паспорта или удостоверения личности, дату выдачи указанных документов, наименование выдавшего их органа;
- гражданство.
Заявление на получение СНИЛС. Образец
Скачать Образец заявления на получение СНИЛС можно по ссылке в конце статьи.
Форма АДВ-1 и АДВ-6-1
Чтобы фонд зарегистрировал работника в качестве застрахованного лица, надо представить в управление ПФР анкету по форме АДВ-1 и опись по форме АДВ-6-1 (утв. постановлением Правления ПФР от 31.07.2006 № 192п).
С 8 октября 2016 года компании, которые получают СНИЛС на работников, должны иначе заполнять анкеты.
Гражданство. В постановлении № 473п фонд обновил анкету. Визуальных изменений в ней нет, но графа "Гражданство" стала обязательной. Для граждан нашей страны надо заполнить "Россия", а для иностранцев - наименование страны гражданства. Например, для белорусов - "Беларусь". Ранее эти сведения можно было не заполнять.
Место рождения. Фонд уточнил, что графу "Место рождения" надо заполнять четко по алгоритму: населенный пункт - район - регион - страна. ПФР уточнил, как прописать город. Для сотрудников, которые родились в столице или административном центре субъекта, пишите только город. Например, Тула (см. образец). Для других городов - название и регион. Например, Воскресенск Московская область.
Формы АДВ-1. Образец
Компаниям стало проще заполнять анкету для ПФР в электронном виде. Фонд увеличил допустимое число знаков до 80 во всех графах, где надо прописать личные данные сотрудников - фамилию, имя, гражданство, район, страну и др.
Раньше анкетные данные надо уместить в 40 символов, и порой их не хватало. Например, название страны по классификатору "Корея, Народно-Демократическая Республика" включает 41 символ. У коллег возникают вопросы, как сокращать слова. Теперь проблем не возникнет.
Раньше в описи АДВ-6-1, которую компания сдает с анкетами, печать была обязательна. С 8 октября 2016 года печать ставьте, только если сохранили ее.
В анкете в качестве адреса регистрации пишут тот, по которому работник зарегистрирован. В случае с иностранцем пишут адрес, который зафиксировала миграционная служба при регистрации.
Анкету можно сдать как через интернет, так и на бумаге. Никаких ограничений нет.
Получение и проверка СНИЛС
На то, чтобы подготовить новые свидетельства, управлениям ПФР отведен 21 календарный день с даты получения анкеты (п. 11 инструкции № 987н). За это время фонд должен успеть не только подготовить свидетельство, но и передать его компании.
Если при получении свидетельств компания обнаружит в них ошибку, потребуется сдать листок уточнений по форме АДВ-9 .
Выдача сотруднику СНИЛС нового образца
Фонд обновил карточку СНИЛС. На обороте свидетельства теперь иной текст. ПФР на карточке записал, что СНИЛС надо поменять в случае "изменения анкетных данных, указанных на лицевой стороне". Ранее текст на карточке гласил, что получить новое свидетельство нужно в случае "изменения фамилии, имени, отчества, даты рождения, места рождения или пола застрахованного лица".
СНИЛС надо выдать сотруднику, оставив себе копию. При этом сотрудник должен поставить подпись в сопроводительной ведомости, которую фонд передаст одновременно со свидетельствами. На то чтобы отправить заполненную ведомость обратно в фонд, у компании есть месяц со дня получения свидетельства (п. 711 инструкции № 987н). Но опоздание здесь не критично - штрафа за это нарушение нет.
Свидетельство новой формы фонд будет выдавать сотрудникам, которые за ним обратятся. Карточки старого образца менять не нужно. Это подтвердили нам в ПФР.
Кстати, если сотрудник потерял СНИЛС и надо оформить новый, то алгоритм действий будет тот же самый с одной лишь разницей - анкету в таком случае заполняют по форме АДВ-6-3 .
В случае утери страхового свидетельства (СНИЛС), человеку необходимо обратиться к своему работодателю и предоставить требуемый перечень документов для восстановления ранее выданного свидетельства. Для того, чтобы была произведена перевыдача утерянного документа, человеку необходимо заполнить форму АДВ-3, установленного образца.
Форма АДВ-3
АДВ-3 - это заявление о выдаче дубликата страхового свидетельства, которое заполняется исключительно, если страховое свидетельство, содержащее СНИЛС человека (страховой номер индивидуального лицевого счета), было утеряно.
В 2016 году была утверждена новая форма АДВ-3. В связи с этим прежде, чем приступить к заполнению заявления, необходимо иметь его актуальную форму.
В программе - Документы ПУ 5 имеется электронный сервис, который позволяет сформировать данную форму и проверить ее корректность заполнения. Можно заполнить АДВ-3 вручную или используя компьютерную технику. Для этого необходима сама форма АДВ-3 Бланк скачать можно ниже.
Таблицу в форме АДВ-3 необходимо заполнять печатными, большими буквами, синей шариковой ручкой (в случае заполнения вручную), строго один символ в одну клетку. Для заполнения заявления о выдаче дубликата застрахованного лица стоит руководствоваться установленными правилами, прописанными ПФР для заполнения АДВ-3 Образец заполнения представлен в этой статье.
Если в форме будут допущены ошибки, ПФР при сверке данных откажет в перевыдаче СНИЛС.
АДВ-3 должна подаваться в территориальное отделение ПФР работодателем застрахованного лица. Данная форма состоит из двух блоков - один заполняется работником, второй - работодателем. Форма может быть полностью заполнена уполномоченными на это службами работодателя, к примеру, бухгалтерией или отделом кадров. После заполнения она должна быть проверена и подписана застрахованным лицом. Если нет такой возможности по причине длительной командировке или болезни сотрудника, заверить документ может руководитель.
Получение нового СНИЛС взамен утерянного
Заявление о выдаче дубликата направляется в ПФР вместе с копией утраченного страхового свидетельства (если она имеется) и описью документов по форме АДВ-6-1. После чего в течение одного календарного месяца происходит рассмотрение заявления в ПФР. Далее выносится решение о перевыпуске свидетельства. Если принимается положительное решение, его направляют работодателю с сопроводительной ведомостью. Работнику новый документ выдается в течение одной рабочей недели, с его подписью о получении в ведомости, которая затем возвращается в ПФР.
Как получить дубликат СНИЛС, если не работаешь
Если застрахованное лицо временно не работает, то для выдачи дубликата страхового свидетельства ему необходимо самостоятельно обратиться в ПФР. Для это при себе надо иметь оригинал паспорта и копию утерянного свидетельства (если она имеется). В отделении ПФР нужно будет заполнить форму АДВ-3 и оставить документы на рассмотрение. Решение будет принято в течение одного месяца.
Форма АДВ-3. Образец заполнения необходимых данных:
Раздел заполняется застрахованным лицом:
- Вносятся в точности те данные, которые были указаны в утерянном свидетельстве. Обязательно к заполнению: ФИО, пол, дата и место рождения.
- Графа «изменившиеся данные» в АДВ-3 не заполняется.
- Имеющееся гражданство человека, адреса прописки и проживания, контактный телефон. Обратим внимание, что эти пункты заполняются, если в этой информации произошли изменения.
- Данные документа, удостоверяющего личность человека. Обязательная графа к заполнению.
- Дата заполнения.
- СНИЛС человека, который был присвоен ему при постановке на учет в ПФР и был указан на утерянном свидетельстве;
- Сведения о трудовом стаже и доходе человека. Если эти данные уже передавались в ПФР, необходимо зачеркнуть - представлялись, если нет - будут представлены.
В организации новый работник. Для него это первое место работы, поэтому страхового свидетельства у него нет. Нужно писать заявление на СНИЛС. Подскажем кадровому работнику, как написать такое и заявление и какие формулировки лучше использовать. Также вы сможете скачать заполненный бланк заявления в качетсве примера.
Зачем нужен СНИЛС
Начнем с того, что СНИЛС – это аббревиатура, обозначающая страховой номер индивидуального счета застрахованного лица. Этот номер содержится в страховом свидетельстве и нужен для идентификации физического лица в системе пенсионного страхования. Этот номер используется для подготовки персонифицированной отчетности и расчетов по страховым взносам.
Обязанность по оформлению страхового свидетельства новому сотруднику лежит на работодателе (ч. 4 ст. 65 ТК РФ, п. 2 ст. 7 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ). То есть оформить СНИЛС работнику должны на предприятии. Возлагать эту обязанность на него самого незаконно (п. 5 ст. 7 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).
Пишем заявление на имя директора
Чтобы оформить пенсионное свидетельство, нужно начать с заявления на имя руководителя организации (п. 3 ст. 9 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ). Утвержденной формы этой бумаги нет, поэтому заявление на получение СНИЛС можно составить в произвольной форме.
Чтобы не тратить время на формулирование заявления наши специалисты подготовили заполненный образец. Вам понадобится только заменить ФИО и название организации.
Также вы можете бланка заявления.
Шаг 2. Подготавливаем комплект документов для сдачи в ПФР
Чтобы получить свидетельство для сотрудника, нужно представить в территориальное подразделение Фонда следующие документы (п. 2 ст. 7, п. 2 ст. 8 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ, п. 17 и 25 Инструкции, утв. постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от 11.01.2017 № 2п):
- форму АДВ-1 (анкета застрахованного лица);
- форму АДВ-6-1 (опись документов, которые передаются в Пенсионный фонд).
Хотя срок подачи документов в настоящее время не регламентирован, оформить СНИЛС сотруднику лучше побыстрее. Ведь данные СНИЛС потребуются для заполнения отчетов, в частности СЗВ-М.
Через пять рабочих дней после получения документов Пенсионный фонд примет решение о присвоении ему страхового номера индивидуального лицевого счета застрахованного лица (СНИЛС). Этот номер будет указан в страховом пенсионном свидетельстве, которое будет выдано на руки сотруднику.
Если к вам устраивается на работу новый человек, у которого нет СНИЛС, оформить его должен работодатель. В этих целях нужно предпринять ряд действий. Вот что нужно сделать:
- получите от работника заявление о выдаче страхового пенсионного свидетельства в произвольной форме;
- заполните заглавными печатными буквами анкету застрахованного лица (форма № АДВ-1), которую должен подписать работник;
- заполните опись документов, передаваемых работодателем в ПФР (форма № АДВ-6-1);
- представьте анкету вместе с описью в свое подразделение ПФР в электронном виде (через Интернет) или «на бумаге»;
- получите страховое пенсионное свидетельство в ПФР – не более чем через пять рабочих дней со дня представления в территориальное отделение ПФР документов. Вместе со свидетельством вам должны выдать сопроводительную ведомость по форме № АДИ-5;
- выдайте страховое свидетельство работнику под роспись в сопроводительной ведомости по форме № АДИ-5;
- верните сопроводительную ведомость по форме № АДИ-5 в ПФР.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter .
Если раньше страховой номер индивидуального лицевого счета присваивался гражданам Российской Федерации только после достижения ими совершеннолетнего возраста, то теперь СНИЛС можно получить сразу после рождения ребенка. В этой статье мы расскажем своим читателям, для чего же нужен этот номер и как его можно получить.
СНИЛС представляет собой ламинированную карточку зеленого цвета с указанием индивидуального счета в пенсионном страховании, фамилии, имени, отчества, даты и места рождения, пола ее владельца, а также даты присвоения индивидуального номера. На этот счет на протяжении всей жизни ее владельца заносится информация, касающаяся его официальной трудовой деятельности, и абсолютно все отчисления, которые когда-либо были уплачены в обязательное пенсионное страхование. Кстати, именно от этих начислений и будет зависеть размер пенсии ее владельца.
- Оригиналом и копией свидетельства рождения ребенка;
- Паспортом одного из родителей ребенка;
- Заявлением-анкетой для получения СНИЛС.
Время рассмотрения вашего заявления не превысит и двух недель. За готовым документом нужно будет явиться лично получателю или его родителям. Для более подробной информации можно обратиться в электронный портал Госуслуг .