No 2017. gada 1. oktobra Maskavas organizācijās nepieciešams pārrēķināt darba samaksu. Maskavas varas iestādes noteikušas jaunu iztikas minimumu 18 742 rubļu apmērā.
No 2017. gada 1. oktobra Ir nepieciešams pārrēķināt algas Maskavas organizācijās. Maskavas varas iestādes ir noteikušas jaunu iztikas minimumu 18 742 rubļu apmērā. Personālvadības speciālistiem visu darbinieku darba līgumos jāpārbauda algu nosacījumi. Atgādināsim, ka Sanktpēterburgā 2018.gadam ir palielināta arī minimālā alga un tā būs vismaz 17 tūkstoši rubļu.
Maskavā pieauga Minimālā darba alga un darba samaksa visu īpašuma formu organizācijās nevar būt zemāka par noteikto apmēru, ja tās nav to deklarējušas atbilstoši likuma prasībām.
Maskavas valdības 2017. gada 12. septembra dekrēts Nr.663-PP Iztikas minimums darbspējīgā vecuma iedzīvotājiem noteikta 18 742 rubļu apmērā. Līdz ar to no 2017. gada 1. oktobra saskaņā ar Maskavas trīspusējo līgumu 2016.-2018. gadam minimālā alga galvaspilsētā nevar būt zemāka par 18 742 rubļiem. Galu galā Maskavā jau vairākus gadus minimālā alga noteikta darbspējīgā vecuma iedzīvotāju iztikas minimuma līmenī.
Atgādināsim jums to V2017 Minimālā alga Maskavā 2017. gadā – 17 561 rublis mēnesī.
Krievijas Federācijas Darba kodeksa 133.1 pants nosaka, ka Krievijas Federācijas veidojošās vienības var noteikt minimālo algu ar reģionālu vienošanos par minimālo algu. Pēc šāda reģionālā līguma par minimālo algu noslēgšanas Krievijas Federācijas veidojošās vienības pilnvarotās izpildinstitūcijas vadītājs aicina pievienoties visus darba devējus, kas darbojas šī reģiona teritorijā un nepiedalījās tā noslēgšanā.
Tiem darba devējiem, kuri nevēlas to darīt, noteikts termiņš rakstiska atteikuma nosūtīšanai pilnvarotajai institūcijai. Viņi to var izdarīt 30 kalendāro dienu laikā no dienas, kad oficiāli publicēts priekšlikums pievienoties reģionālajam minimālās algas līgumam. Šādam atteikumam jābūt motivētam, un tam jāpievieno vienošanās protokols ar arodbiedrību.
Ja organizācijas vadība to nav izdarījusi, minimālās algas līgums uz viņiem attiecas no tā oficiālās publicēšanas dienas un ir obligāti jāizpilda. Par darbinieku algu, kas ir mazāka par noteikto minimālo algu, maksāšanu ir paredzēta atbildība saskaņā ar Krievijas Federācijas Administratīvo pārkāpumu kodeksa 5.27.
Soda naudas summa, ko var uzlikt organizācijai, svārstās no 30 tūkstošiem līdz 50 tūkstošiem rubļu, bet tās vadītājam - no 1 tūkstoša līdz 5 tūkstošiem rubļu. Lai no tā izvairītos, nepieciešams operatīvi veikt nepieciešamās izmaiņas darba līgumos un štatu grafikos, saskaņojot tos ar jauno minimālo algu.
Algu pieaugums no 10.01.17. ir visas programmas neatņemama sastāvdaļa. Fakts ir tāds, ka šobrīd Krievijas Federācijā ir programma algu indeksācijai. Šī programma ir ikgadēja un ir tieši saistīta ar inflāciju ekonomikā. Inflācija ir galvenā ekonomiskā un finanšu problēma daudziem valsts iedzīvotājiem.
Valsts sektorā strādājošajiem algu palielinājums no oktobra
Kopš oktobra sabiedriskajā sektorā strādājošajiem ir palielinātas algas. Šāds lēmums pieņemts, izpētot informāciju par valsts sektora speciālistu nepietiekamo atalgojumu.
Tieši inflācijas dēļ nauda amortizē un par vienu mēnešalgu var nopirkt ievērojami mazāk pārtikas un citu preču. Kam tad oktobrī tika palielināta alga? Cik liels bija pieaugums un vai nākotnē vajadzētu sagaidīt algas pieaugumu? Atbildes uz šiem un citiem jautājumiem var atrast zemāk tekstā.
Minimālā alga oktobrī
Minimālā alga kopš 2017. gada oktobra ir 7800 rubļu. Valsts sektorā strādājošajiem algu pieaugums no 1.oktobra kopumā ir neliels, taču šobrīd valsts nevar atļauties vairāk līdzekļu trūkuma dēļ. Šī ir summa, ko darba devējs ir tiesīgs maksāt savam darbiniekam katru mēnesi. Šie dati tika paziņoti jūlijā. Šī vērtība ir vērts pievērst uzmanību tiem uzņēmumiem, kuru darbinieki oficiāli saņem algas zem 7800 rubļiem. Valsts sektorā strādājošo darba samaksas pieaugums 2017. gada oktobrī īpaši aktuāls tiem, kuru darba samaksa bija mazāka par 7800 rubļiem.
Kopš 1. jūlija tas ir nelikumīgi, tāpēc tagad būs jāpārskata darba samaksa. Ja darbinieks turpina saņemt mazāk, darba devējs var saņemt naudas sodu vai citu disciplinārsodu.
Minimālā alga Maskavā kopš 2017. gada oktobra ir kļuvusi ievērojami augstāka. Tas ir saistīts ar augstākām komunālo un pārtikas cenām nekā citās Krievijas pilsētās. Kopš 2017. gada oktobra minimālā alga Maskavā ir gandrīz 19 000 tūkstoši rubļu (18 742 rubļi).
Tas pats attiecas uz Maskavas reģionu. Būtisku preču cenas šajā reģionā ir ievērojami augstākas nekā valstī, tāpēc minimālā pieņemamā alga nevar būt mazāka par 13 750 rubļiem. Tieši tāda vērtība tika noteikta 1. jūlijā.
Neskatoties uz to, reālie skaitļi būtiski atšķiras no oficiālajiem. Iemesls tam ir tas, ka Rosstat datos ir ņemti vērā tikai tie pilsoņi, kuri pastāvīgi dzīvo reģionālajos centros. Algas reģionālajos centros ir ievērojami zemākas un var būt pat 13 tūkstoši rubļu.
Ārstu algas no 1.oktobra
Kopš oktobra veselības aprūpes darbiniekiem algas ir palielinātas daudz būtiskāk nekā daudzās citās jomās strādājošajiem. Piemēram, ārsta vidējie ienākumi pieauga par 6 procentiem.
Ārstu algas oktobrī pieauga atkarībā no ieņemamā amata.
Māsu darbinieki saņēma algas pieaugumu par 19 procentiem, un jaunākā medicīnas personāla izpeļņa palielinājās par 10 procentiem (medmāsu algas no oktobra).
Oktobra algu pieaugums ārstiem skar visus šajā jomā iesaistītos. Māsām oktobrī algas tika palielinātas tāpat kā ārstiem (starpība nebija lielāka par pieciem procentiem).
Valsts plāni izskatās vēl rožaināki, jo valdība plāno mediķiem nākotnē nodrošināt 30 procentu pieaugumu.
Raksturīgi, ka valsts sektorā strādājošajiem raksturīgi zemu ienākumu rādītāji. Tieši tāpēc algu paaugstināšana ārstiem no 1.oktobra ir viens no galvenajiem jaunumiem medicīnas jomā strādājošajiem. Oktobra algu palielinājums ārstiem bija īsts atklājums, jo parasti algas pieaugums nav tik liels.
Skolotāju algas oktobrī
Algu indeksācija oktobrī skar ne tikai medicīnas darbiniekus, bet arī citu darbības jomu pārstāvjus. Jo īpaši pedagogiem kopš oktobra palielināti algu maksājumi. Kopš 2017. gada oktobra inflācijas dēļ paaugstinātas arī pedagogu algas.
Finansiālās problēmas izglītības jomā ir vērojamas diezgan ilgu laiku, tāpēc valsts nepārtraukti mēģina šo problēmu risināt. Zemās algas ir viens no profesijas prestiža krituma iemesliem. Ja par informācijas avotu ņemam oficiālos datus, tad vidējā skolotāju alga šobrīd svārstās no 18 līdz 20 tūkstošiem rubļu (aptuveni).
Pastāvīgs algu pieaugums Krievijas Federācijā sākās 2012. gadā pēc prezidenta dekrēta izdošanas. Neskatoties uz indeksāciju, ar to izrādījās par maz, jo algu pieaugums gadu no gada bija ļoti neliels. Turklāt skolotāji nav vienīgie valsts darbinieki, kuriem algas maksā no valsts kases. Militārpersonas, Iekšlietu ministrijas darbinieki un daudzi citi ir galvenais budžeta problēmu cēlonis. Tieši šī iemesla dēļ pedagogu algu pieaugums 2017. gada oktobrī bija tikai 3 procenti.
No 2018. gada 1. maija minimālā alga būs 11 163 rubļi (+17,6%), t.i. būs vienāds ar darba ņēmēju federālajām dzīves dārdzībām. Par to Vladimirs Putins paziņoja, tiekoties ar Tveras vagonu rūpnīcas darbiniekiem.
Krievijas prezidents Vladimirs Putins parakstīja likumu par minimālās algas (minimālās algas) palielināšanu. Saskaņā ar to no 2017. gada 1. jūlija minimālā alga tiks palielināta par 4% no 7500 rubļiem. līdz 7800 rubļiem. mēnesī.
Reģionālo minimālo algu tabula 2017. gadā pa Krievijas veidojošajām vienībām. Precīzāk, to sauc par minimālo algu reģionos (MW). Ne visi reģioni ir pacēluši minimālās algas latiņu virs federālās.
Faktiski klātienē izmaksātā darbinieka alga var būt mazāka par reģionālo minimālo algu, jo minimālā alga tiek aprēķināta no uzkrātās algas, t.i. pirms tiek ieturēts iedzīvotāju ienākuma nodoklis. Attiecīgi ar uzkrāto algu 1 minimālās algas apmērā (7800 rubļu) maksājuma summa darbiniekam personīgi tiek samazināta par iedzīvotāju ienākuma nodokļa summu. Arī slimības atvaļinājuma aprēķins nedrīkst būt zemāka par aprēķinu, pamatojoties uz vietējo minimālo algu.
|
|
 Rīsi. Inflācijas dinamika Krievijā 2000.-2016 |
Par minimālo algu un tās izmaiņām 2016. gadā varat uzzināt rakstā
Mēs runājām par plānoto federālās minimālās algas pieaugumu 2018. gadā mūsu. Kāda ir paredzamā minimālā alga Maskavā 2018. gadā?
Kāda būs minimālā alga Maskavā 2018. gadā?
Atgādināsim, ka konkrētā Krievijas Federācijas subjektā, pamatojoties uz šāda subjekta vienošanos, var noteikt reģionālo minimālo algu (Krievijas Federācijas Darba kodeksa 133.1 pants). Reģionālā minimālā alga attiecas uz visiem attiecīgās Krievijas Federācijas veidojošās vienības darbiniekiem, izņemot tos, kuri strādā no federālā budžeta finansētās organizācijās, kā arī tos, kuru darba devēji saskaņā ar noteiktu procedūru atteicās iestāties Krievijas Federācijas sastāvā. reģionālā minimālā alga. Reģionālā minimālā alga nevar būt mazāka par federālo minimālo algu.
Maskavā laika posmam no 2016. līdz 2018. gadam ir spēkā trīspusējs līgums starp Maskavas valdību, Maskavas arodbiedrību asociācijām un Maskavas darba devēju asociācijām (slēgts 2015. gada 15. decembrī, turpmāk tekstā Līgums). Šis līgums nosaka, ka minimālā alga Maskavā tiek pārskatīta reizi ceturksnī un tiek noteikta ar Maskavas valdības lēmumu apstiprinātā iztikas minimuma apmērā Maskavas pilsētas strādājošajiem iedzīvotājiem (3.1.1. punkts). Jaunā minimālā alga tiek ieviesta tā mēneša 1. datumā, kas seko mēnesim, kad stājas spēkā Maskavas valdības lēmums, ar kuru tika noteikts iztikas minimums Maskavas pilsētas strādājošajiem iedzīvotājiem (līguma 3.1.2. punkts). ).
Šīs konsultācijas sagatavošanas laikā Maskavā iztikas minimums darbspējīgā vecuma iedzīvotājiem 2017. gada otrajam ceturksnim bija noteikts 18 742 rubļu apmērā (Maskavas valdības 2017. gada 12. septembra dekrēts Nr. 663-PP). Minētais lēmums stājās spēkā 2017.gada 24.septembrī. Līdz ar to jaunā reģionālā minimālā darba alga tiek piemērota no 10.01.2017.
2017. gada novembrī-decembrī, iespējams, tiks noteikta dzīves dārdzība Maskavā 2017. gada trešajam ceturksnim. Līdz ar to tā tiks piemērota kā minimālā alga Maskavā no 2018.gada 1.janvāra. Ja līdz 2017. gada beigām netiks noteikts jauns iztikas minimums vai tā vērtība ir mazāka par 18 742 rubļiem, saglabāsies no 2017. gada 1. oktobra pieņemtā minimālā alga (18 742 rubļi). Galu galā minimālās algas samazinājums dzīves dārdzības samazināšanās dēļ nav pieļaujams (Līguma 3.1.1. punkts).
Minimālā alga Maskavas reģionā 2018
Kas attiecas uz minimālo algu Maskavas apgabalā, tā ir noteikta kopš 2016. gada 1. decembra 13 750 rubļu apmērā un vēl nav mainījusies (Maskavas valdības līguma par minimālo algu Maskavas apgabalā 1. punkts). Reģions, savienība "Maskavas reģionālā arodbiedrību organizāciju apvienība" un Maskavas apgabala darba devēju asociācijas, noslēgts 2016. gada 30. novembrī Nr. 118). Ja netiks pieņemts jauns reģionālais līgums, no 01.01.2018 minimālā alga Maskavas reģionā paliks tajā pašā līmenī.