Кто такой Стивен Кови? Какова его биография? А также ознакомитесь с обзором популярной книги автора – 7 навыков высокоэффективных людей
Здравствуйте, уважаемые читатели бизнес-журнала «ХитёрБобёр»! С вами снова постоянный автор издания Дмитрий Шапошников.
Сегодня я хочу представить вам новую публикацию из рубрики «Известные люди». Данная статья посвящена Стивену Кови – преподавателю, лектору, консультанту по управлению и руководству, автору бестселлеров, переведенных на сотни языков.
1. Стивен Кови – краткая биография, сфера деятельности, история успеха
Люди бизнеса редко делятся секретами своего успеха: конкуренция обязывает применять знания и умения в сугубо личных целях.
Тем более ценится полезная литература по предпринимательской деятельности и управлению, раскрывающая внутренние механизмы коммерции и мотивирующая начинающих коммерсантов на смелые деловые проекты.
Стивен Кови (Stephen Covey, 1932-2012) – известный автор бестселлеров, консультант по вопросам управления и руководства, преподаватель и лектор, оратор и прекрасный семьянин.
За свою жизнь написал десятки полезных и интересных книг, посвященных вопросам эффективности, управления бизнесом, временем, собственной жизнью.
Год первой публикации будущего мирового бестселлера – 1989. Сегодня книга переведена на 40 языков и продана в количестве более 30 млн. экземпляров.
Аудиоверсия произведения стала первой в мире книгой в таком формате, проданной в количестве более миллиона копий.
О чем эта книга? Это доступное и увлекательное изложение учения Кови об управлении собственной жизнью и пособие по достижению личной эффективности.
Читателю предлагается развить в себе ряд навыков, которые изменят восприятие и помогут понять, как работает окружающий мир.
Книга подробно объясняет, как добиться позитивных перемен в своей жизни.
Кови настаивает, что каждому человеку, стремящемуся к успеху и эффективности, необходимо совершить «сдвиг парадигмы».
Это приведёт к радикальному изменению взглядов на мир и позволит взаимодействовать с людьми, идеями и вещами по-новому.
А теперь 7 навыков, о которых пишет Кови:
- Проактивность: принятие ответственности и понимание, что наша собственная жизнь всецело находится в нашем распоряжении.
- Понимание конечной цели. Каждый человек должен определить для себя главные ценности и жизненные приоритеты. Двигайтесь к личной миссии постепенно и всё время помните о ней – только так можно достичь максимума эффективности.
- Начинайте работу с важных дел , а не срочных. Отбросьте или перепоручите другим всё то, что мешает двигаться к вашей главной цели.
- Научитесь мыслить в духе «Выиграл-Выиграл». Навык относится к отношениям с окружающими: цените людей, с которыми взаимодействуете. Выигрыш всех участников общего дела гораздо ценнее победы индивида.
- Сначала стремитесь понять другого, а уже после – быть понятым самому. Учитесь навыкам продуктивного выслушивания людей – это создаёт атмосферу уважения и заботы.
- Создавайте синергию. Данный термин означает сочетание сильных качеств отдельных личностей в команде. Работая совместно, можно добиться более быстрых и внушительных результатов.
- «Затачивайте пилу» (совершенствуйтесь и развивайтесь). Чтобы вести насыщенную жизнь и действовать с максимальной результативностью, нужно поддерживать тело и дух в форме: правильно питаться, полноценно отдыхать, уделять время физическому развитию.
Помимо подробного описания навыков, в книге много внимания уделяется этическим вопросам и проблеме свободы выбора. Именно возможность выбирать, как действовать в тех или иных жизненных обстоятельствах, Кови рассматривает как главное преимущество человеческих существ.
Данный труд полезно прочесть всем, кто занимается личностным развитием или вопросами управления. Идеи, изложенные в книги, помогают жить в гармонии с самим собой и более эффективно взаимодействовать с окружающими.
3. ТОП-5 книг Стивена Кови – краткий обзор
В своих других книгах автор продолжал исследование и изучение вопросов управления и личного развития. Почти все произведения Кови написаны доступным языком, изобилуют наглядными примерами и рассчитаны на самую широкую читательскую аудиторию.
Книга 1. Главное внимание – главным вещам
Книга имеет дополнительное название – «Жить, любить, учиться и оставить наследие». Именно этому учит данное пособие по достижению эффективности и внутренней гармонии.
Кови объясняет читателю, как важно тратить своё время на действительно ценные вещи и почему мы отдаём столько сил ненужным и непродуктивным занятиям.
Вместо часов он предлагает пользоваться компасом, поскольку направление движения гораздо важнее скорости, с которой вы идёте.
Революционный подход позволяет человеку освободиться от зависимости под названием «срочность» и заняться действительно продуктивной и важной деятельностью.
Эта книга – бесценный подарок для тех, кто хочет разобраться в собственных целях, жить гармонично и размеренно.
Книга 2. 8 навык - от эффективности к величию
Логическое продолжение книги «7 навыков высокоэффективных людей», вышедшее через 15 лет после публикации первого тома.
В новом произведении Стивен Кови подводит итоги и представляет читателям новые разработки в сфере личного совершенства.
Эта книга поможет читателям раскрыть свой личностный потенциал, .
Кови учит раскрывать собственный потенциал и воспитывать в себе навыки лидера.
Книга 3. Фокус
Подзаголовок книги – «Достижение приоритетных целей».
В данном исследовании вы найдете ответы на следующие вопросы:
- как избавиться от вечного цейтнота и постоянного дефицита времени;
- как научиться грамотному планированию;
- как определять приоритеты;
- как избежать стресса и нервного истощения;
- как воплощать свои идеи в жизнь.
Книга для тех, кто пытается достичь самореализации, желает действовать с максимальным КПД, но при этом оставаться бодрым и полным сил. Удивительным образом «Фокус» делает нашу жизнь более насыщенной и радостной.
Книга 4. Ежедневник
«Ежедневник» - практическое дополнение к книге «7 навыков». По сути, это способ применять изложенные в данном произведении методики в повседневной жизни.
Руководство позволит вам концентрироваться на главном, избегать рутины, достигать успеха и продуктивно распоряжаться главным человеческим активом – временем.
Это прикладной инструмент, который можно применять в самых разных сферах человеческой деятельности, включая предпринимательство и управление бизнесом.
В ежедневнике имеются инструкции на каждый день, страницы планирования, 52 еженедельных карточки, играющие роль компаса, и множество других полезных опций.
Книга 5. Скорость доверия
Доверие – основа любых человеческих отношений. Личные контакты, бизнес, торговля, религия – все сферы жизнь людей пронизаны доверием.
Если вы не доверяете кому-то, вам приходится контролировать, проверять, жить в страхе, что вас обманут или обойдут.
В «Скорости доверия» Кови учит доверять, извлекать из доверия взаимную пользу и рассказывает, как доверительное отношение к людям меняет качество жизни.
4. Цитаты из книг Стивена Кови - 7 популярных высказываний
Самые популярные цитаты из произведений и публичных лекций Кови.
- Быстрее всего учишься в трех случаях - до 7 лет, на тренингах, и когда жизнь загнала тебя в угол.
- Если мы продолжаем делать то, что мы делаем, мы продолжаем получать то, что мы получаем.
- Сделайте свою жизнь работой вместо того, чтобы наполнять работой свою жизнь.
- Причины многих проблем кроются в неправильных отношениях «наверху» - например, между двумя совладельцами фирмы, президентом и исполнительным директором компании.
- То, каким курсом вы идете, гораздо важнее, чем ваша скорость.
- Есть люди, для которых «инициативный» значит «пробивной», «наглый». Они ошибаются. Инициативные люди не наглы. Они умны, находчивы, целеустремленны, знают, что от них требуется, трезво смотрят на вещи и руководствуются ценностными ориентирами.
- Эффективное делегирование - высший вид эффективной человеческой деятельности.
Стивен Кови стал автором многих популярных книг. Но самая известная его работа – это, безусловно, книга «Семь навыков высокоэффективных людей», которая была издана в 1989 году. Ее общий тираж составляет более 25 млн. экземпляров на 38 языках, а также 1,5 млн. копий аудиокниги.
Не смотря на то, что с момента выхода книги прошло четверть века, она до сих их пор не теряет своей популярности. Всего несколько лет назад журнал Таймс назвал ее одной из 25 самых влиятельных книг об управлении бизнесом.
Среди других работ Кови, получивших всемирное признание, можно назвать «Главное внимание главным вещам», «Восьмой навык: От эффективности к величию», «Семь навыков высокоэффективных семей», «Лидерство, основанное на принципах».
Стивен Ричардс Кови известен как бизнесмен, преподаватель, консультант, писатель и мотивационный спикер, добившийся за свою карьеру множества профессиональных наград.
Родился Стивен в Солт-Лейк-Сити, штат Юта, США 24 октября 1932 года. Его отца звали Стивен Гленн Кови, а мать – Ирен Луиза Ричардс Кови, которая была дочерью Стивена Ричардса, занимавшего пост апостола и советника Церкви Иисуса Христа святых последних дней. Второй дедушка мальчика, Стиве Мак Кови, в свое время стал основателем отеля Маленькая Америка в Вайоминге. В школьные годы Кови серьезно увлекался спортом, но полученная им серьезная травма бедра поставила на спортивной карьере крест.
Волей не волей, мальчику пришлось больше внимания уделять учебе и даже вступить в дискуссионный клуб. Прилагаемые Стивеном усилия позволили ему окончить школу экстерном. Свое образование он продолжил в Университете Юты, где получил диплом бакалавра в области управления бизнесом.
Следующей ступенью стало получение MBA в Гарварде и зашита докторской диссертации в области религиозного обучения в Университете Бригама Янга. Получение новых знаний было для Кови не досадной необходимостью, а увлекательным процессом, который никогда не надоедает. В последующие годы он был удостоен десятью различными почетными докторскими степенями.
Первый бизнес
Кови основал свой собственный бизнес в 1985 году. Это была консалтинговая фирма Stephen R. Covey and Associates, которая через два года получила новое название – Covey Leadership Center. Через десять лет состоялось слияние с Franklin Quest, в результате которого новая компания получила название FranklinCovey. Она занимается организацией тренингов, а также предоставляет различные сервисы и инструменты, направленные на повышение производительности целых организаций и отдельных лиц. Глобальный финансовый кризис 2008 года очень серьезно, и не самым лучшим образом, отразился на финансовом состоянии огромного числа людей. Именно в это время Стивен запустил серию вебинаров, помогающих слушателям в продвижении своей карьеры в непростой период экономического спада.
Кови активно продвигает свои идеи посредством интернета. В марте 2008 года начал свою работу специализированный интернет-ресурс под названием Stephen Covey"s Online Community (Интернет сообщество Стивена Кови), где представлена огромная коллекция онлайн-семинаров под авторством Кови. С помощью этого сайта Стивен общался со своими последователями, делился с ними своими идеями, тестировал новые разработки.
Образовательная деятельность
На протяжении всей своей карьеры Кови активно занимался образовательной деятельностью. Именно это помогло ему в работе над книгой «Лидер во мне: Как школы и родители по всему миру помогают детям стать великими», которая была издана в 2008 году.
В феврале 2010 года Стивен Кови занял должность профессора в Школе бизнеса имени своего давнего друга, Джона Хантесмена, при Университете штата Юта. Кови не только читал лекции и занимался разного рода исследованиями, он оказал неоценимую помощь в организации образовательного центра Stephen R. Covey Center for Leadership (Центр лидерства Стивена Кови), занимающегося вопросами лидерства и руководства. В апреле того же самого 2010 года Кови запустил блог «Наши дети и кризис образования», который довольно быстро стал весьма популярным интернет-ресурсом.
Компания FranklinCovey не осталась в стороне от продвижения концепции «Лидер во мне». Она запустила сайт, посвященный этой программе, и, кроме того, регулярно проводит конференции и обучающие семинары для преподавателей начальных школ, которые хотели бы организовать процесс обучения с использованием этой концепции.
Кови продолжал преподавать в Университет Бригама Янга вплоть до тех пор, когда его книги ни стали расходиться миллионными тиражами. Он жил в месте со своей женой Сандрой в городе Пово, штат Юта. В браке у них родилось 9 детей, которые подарили своим родителям 52 внука.
Стивен Кови всю свою жизнь был верующим человеком. Будучи активным членом Церкви Иисуса Христа святых последних дней, он два года прожил в Англии, поддерживая миссию церкви. В 1962 году, после основания миссии церкви в Ирландии, Кови стал ее первым президентом.
Трагедия велосипедиста
Стивен был заядлым велосипедистом. Однажды, в апреле 2012 он отправился на велосипедную прогулку по парку в своем родном городе Пово. Кови не справился с управлением и упал с велосипеда, получив серьезную травму головы из-за того, что во время падения с него слетел шлем. Кроме того были повреждены ребра и легкое. Осложнения были очень серьезными и 16 июля 1912 года Стивен Кови скончался.
Одна из самых известных работ Стивена Кови, книга «7 навыков высокоэффективных людей» была издана в 1989 году. Сегодня эту книгу без преувеличения можно отнести к одной из лучших книг, посвященных бизнесу, из всех когда либо изданных в мире. Она разошлась рекордным тиражом в 25 млн. экземпляров на 40 языках мира. Именно эта книга была впервые в США выпущена в аудиоформате. Аудикнига тоже попала в разряд бестселлеров. Всего было продано около 1,5 млн. ее копий. Основу учения Кови составляют навыки, освоив которые, человек получает возможность перейти от зависимости к независимости, а затем и к взаимозависимости.
Эти базовые навыки затрагивают все сферы жизни человека: взаимоотношения с самим собой, семьей, друзьями и коллегами, партнерами по бизнесу и другими организациями и структурами общества. Но для того, чтобы освоить эти навыки и сделать их частью своей повседневной жизни, человек должен пройти подготовительный этап так называемого «сдвига парадигмы».
Он предполагает полное изменение восприятия окружающего мира и законов его развития. Для того чтобы понять, о чем идет речь, представьте себе, если вас попросят найти определенное место в Чикаго и в помощь дадут карту Детройта. Каковы будут ваши шансы на успех? По утверждению Кови, в жизни человека происходит то же самое. Мы зачастую пытаемся проложить свой путь по неправильной карте. И только расставив все по местам, то есть после сдвига парадигмы, нам в руки попадает правильная карта и тогда успех становится неотвратимым. Сначала человек должен научиться управлять собой. Для этого предназначены первые три навыка, которые определяют переход от зависимости к независимости.
Навык 1. Будьте проактивны
Нужно взять всю инициативу и всю ответственность в свои руки. Наша жизнь целиком и полностью зависит от наших решений. Только мы можем определить, на сколько эффективной и плодотворной она, в конце концов, будет. Человек не только контролирует свои действия, но определяет свою реакцию и отношение к ним. Жизнь любого из нас находится только в наших руках.
Навык 2. Начинайте, представляя в уме конечную цель
Нужно осознать свои истинные ценности и главные цели в жизни. Любой план будет успешным только в том случае, если начинать действовать человек будет, четко представляя себе конечную цель. Сначала нужно найти свою миссию, четко заявить, что она будет исполнена и начинать действовать. И можете быть уверены, вы добьетесь успеха!
Навык 3. В первую очередь делайте первоочередные дела
Правильно расставляйте приоритеты. Планируя и выполняя еженедельные задачи, предпочтение отдавайте самым важным, а не срочным делам. Любые действия должны быть согласованны с истинными ценностями и должны побуждать двигаться вперед к поставленной цели.
Следующие три навыка имеют отношение к совместной работе с другими людьми, то есть взаимозависимости
Навык 4. Думайте в стиле «Выиграл – Выиграл»
Взаимоотношению с окружающими вас людьми должны быть искренними и настоящими и приносить взаимную пользу. «Выигрыш» всех заинтересованных сторон в долгосрочной перспективе гораздо лучше, чем «победа» отдельного человека в конкретной ситуации. Осознайте это и уважайте людей, которые это понимают.
Навык 5. Стремитесь сначала понять, а потом быть понятым
Позвольте людям быть самими собой, старайтесь сделать ваше взаимодействие максимально эффективным. В этом смогут помочь приемы симпатического слушания: сначала слушайте, потом говорите; сначала поймите, а уже затем старайтесь быть понятым. Это позволит создать атмосферу заботы и уважения и позволит решить проблемы в позитивном ключе.
Навык 6. Создавайте синергию
Команда единомышленников, в которую входят люди, у каждого из которых есть своя сильная сторона, сможет добиться гораздо больших результатов, чем каждый из этих людей по отдельности. Это и есть синергия. Научитесь использовать эффект синергии, сплочая и воодушевляя людей для достижения поставленных целей и задач. Последний навык поможет омолодиться и восстановиться.
Навык 7. Наточите силу
Насыщенная жизнь, полная событий и свершений требует огромных затрат физической и эмоциональной энергии. Нужно научиться ее восстанавливать и постоянно заботиться о своем здоровье: правильно питаться, отдавая предпочтение овощам и фруктам, пить много воды, заниматься подвижными видами спорта, полноценно отдыхать, читая, молясь или медитируя.
«Восьмой навык»
Продолжением «Семи навыков» стала еще одна книга Стивена Кови, которая была издана в 2004 году под названием «Восьмой навык: от эффективности к величию».
Новый 21 век ознаменовался не только достижениями в области технологий. Жизнь людей тоже претерпела разительные перемены: напряженный ритм, запутанные отношения с окружающими, проблемы в семьях, организациях и целых сообществах. Сегодня одной только эффективности стало мало.
Кови в своей новой книге раскрывает секреты выхода за пределы эффективности и достижения настоящего величия. Восьмой навык, который позволяет это сделать, заключается в том, чтобы обратиться к самому себе, услышать зов своего сердца, своей души. Читатели книги смогут узнать, как найти свой голос и раскрыть свой творческий потенциал. Именно это позволит достичь настоящего величия, стать лидером и вдохновить других людей на этот трудный, но увлекательный путь.
Стивен Кови: цитаты
Стивен Кови был великим мыслителем. Многие его высказывания не теряют своей актуальности и сегодня.
- «Если вы хотите небольших изменений в жизни, работайте над своим отношением. Но если вы хотите больших и глобальных перемен, работайте над своей парадигмой»
- «Когда вы проявляете глубокое сострадание и сочувствие по отношению к другим людям, их защитная реакция снижается. Вместо нее появляется позитивная реакция, а вы проявляете незаурядное мастерство в решении совместных проблем»
- «Старайтесь в жизни чаще мечтать и воображать, а не сожалеть и прошлое вспоминать»
Стивен Кови, наиболее известен, как автор мирового бестселлера «Семь навыков высокоэффективных людей». Эта книга была во главе списков бестселлеров более семи лет и была признана самой влиятельной книгой по ведению бизнеса двадцатого века.
Родился Стивен Кови в городе Солт Лэйк Сити, штат Юта, 24 октября, 1932 года.
Обучался в школе бизнеса в Гарвардском университете. В университете Бригема Инга занимался преподаванием и защитил докторскую диссертацию. Обладает степенью магистра экономики управления.
Вся его жизнь, посвящена обучению людей целостному руководству и образу жизни. Более тридцати лет, Стивен Кови успешно обучал людей естественным законам, которые управляют эффективностью организаций и отдельных личностей.
Во многих компаниях с мировой известностью, Стивен Кови работал в качестве тренера. Результаты просто ошеломляющие! Например, компания «Conoco», сэкономила около 12 миллионов долларов, благодаря тому, что примерно половина сотрудников этой компании, обучалась у Стивена Кови.
Огромное количество сотрудников компании «Saturn», обучалась по той же программе. В дальнейшем, эта автокомпания намеревается обучить оставшихся сотрудников тому же методу в «General motors».
Крупнейшие корпорации, с мировым брендом, например, «Sell», «FedEx», а так же «Proctor and Gamble» тоже используют методы и идеи доктора Кови.
Доктор Стивен Кови входит в список 25-ти самых влиятельных граждан Америки (по материалам журнала «Тайм»). Билл Клинтон, рекомендовал книгу Стивена Кови «Семь навыков высокоэффективных людей», как настольную, для каждого, кто серьезно нацелен на успех.
В настоящее время, Стивен Кови проживает в большой семье в штате Юта. У него девять детей и 45 внуков. Несмотря ни на что, он не собирается уходить на заслуженный отдых и продолжает активно трудиться. В его активе сразу четыре проекта, которые помогут направить мировое развитие по новому пути.
Доктор Кови говорит, что наиболее значимые подъемы в мировой истории достижений человечества происходили не благодаря заслугам отдельных людей, а в результате работы сильной, сплоченной команды. Все члены такой команды должны полностью доверять друг другу и служить одной великой цели.
Самая его известная книга, "Семь навыков высокоэффективных людей", опубликованная в 1989 году, не растеряла своей популярности и за четверть века. Несколько лет назад журнал "The Times" поместил "Семь навыков" в список "25 самых влиятельных книг об управлении бизнесом". На сегодняшний день продано более 25 миллионов экземпляров книги на 38 языках мира, не считая полутора миллионов копий аудиокниг. Среди других популярных книг Кови – "Главное внимание главным вещам", "Восьмой навык: От эффективности к величию", "Семь навыков высокоэффективных семей", "Лидерство, основанное на принципах".
Стивен Ричардс Кови – американский писатель, преподаватель, консультант, бизнесмен и мотивационный спикер, обладатель множества профессиональных наград.
Стивен родился 24 октября 1932 года в Солт-Лейк-Сити, штат Юта (Salt Lake City, Utah), в семье Стивена Гленна Кови (Stephen Glenn Covey) и Ирен Луизы Ричардс Кови (Irene Louise Richards Covey). Его мать была дочерью Стивена Ричардса (Stephen L Richards), апостола и советника в период первого президентства Дэвида Маккея (David O. McKay) Церкви Иисуса Христа святых последних дней.
Второй его дед, Стивен Мак Кови (Stephen Mack Covey), основал оригинальный отель "Little America" в Вайоминге (Wyoming).
В школе Кови был заядлым спортсменом, но серьезная травма бедра заставила его сосредоточиться на учебе – он стал членом дискуссионного клуба и окончил школу раньше обычного. Степень бакалавра в области управления бизнесом Стивен получил в Университете Юты, затем защитил MBA в Гарварде и докторскую степень в области религиозного обучения в Университете Бригама Янга. Кроме того, позже Кови был награжден десятью п
четными докторскими степенями.
В 1985 году Кови основал консалтинговую фирму "Stephen R. Covey and Associates", в 1987 году переименованную в "Covey Leadership Center". Десять лет спустя, после слияния с "Franklin Quest", компания стала называться "FranklinCovey" и превратилась в глобальный сервис по предоставлению профессиональных услуг, продающий как тренинги, так и инструменты для повышения производительности организациям и отдельным лицам.
В 2009 Кови запустил серию вебинаров, посвященных развитию карьеры, чтобы помочь лю
ям преодолеть спад в экономике.
В марте 2008 Стивен открыл Интернет-ресурс, известный как "Stephen Covey"s Online Community". На сайте содержится целая коллекция онлайн-курсов Кови - Стивен использовал этот ресурс для обучения и общения, делился своими мыслями и идеями, обкатывал новые разработки.
В феврале 2010 Кови объявил о том, что принимает место профессора в Школе бизнеса имени Джона Хантсмена (Jon M. Huntsman School of Business) при Университете штата Юта. Кови и Джон Хантсмен (Jon M. Huntsman), известный бизнесмен и фи
антроп, были давними друзьями. В бизнес-школе Кови читал лекции и проводил исследования, а также помог с запуском образовательного центра "Stephen R. Covey Center for Leadership", специализирующегося на лидерстве и руководстве. Кстати, основой для его книги 2008 года "Лидер во мне: Как школы и родители по всему миру помогают детям стать великими" стали несколько его образовательных проектов. В апреле 2010 года Кови разместил свой первый пост в образовательном блоге под названием "Наши дети и кризис образования", который немедленно з
светился в новостях. Компания "FranklinCovey" также создала вебсайт, посвященный исключительно концепции "Лидера во мне", и время от времени проводит конференции и семинары для обучения администраторов начальной школы, которые хотят интегрировать концепцию "Лидера во мне" в образовательные процессы их школ.
Кови жил вместе с женой Сандрой и семьей в Прово, штат Юта (Provo, Utah), городе, где находится Университет Бригама Янга – там Кови преподавал до того, как его книги стали бестселлерами. У него было девять детей и 52 внука.
Он был практикующим членом Церкви Иисуса Христа святых последних дней, провел два года в миссии церкви в Англии (England), а в 1962 году стал первым президентом ирландской миссии церкви.
В апреле 2012 Кови, заядлый велосипедист, ехал на велосипеде по парку в Прово, когда вдруг потерял контроль над своим велосипедом и упал. На нем был шлем, но шлем соскользнул, и Стивен сильно ударился головой. Он также повредил ребра и получил частичный коллапс легкого. Он умер от осложнений травм, полученных в этом инциденте, 16 июля 1912 года
Добавить отзыв
Отличная книга, перечитывал много раз, является отличным мотиватором, написана простым языком, довольно понятно описывются все термины, даются ссылки на другие источники информации, заражает целеустремленностью.
Ответить
Очень много лесного слышала об этом авторе и о его книге " 7 навыков высокоэффективных людей", но к сожалению несколько лет руки так и не доходили её прочитать, то времени нет, то в магазинах не могла найти. В общем то не так сильно и искала, так пару раз спрашивала. И вот наконец-то после прохождения онлайн тренингов по саморазвитию, где очередной раз я услышала упоминание об этом произведении, я решилась, нашла книгу в интернете и скачала. И даже сразу же начала читать. И читала взахлеб, хотя такую литературу советуют читать не спеша, продумывая все мысли, анализируя, как бы смотря на себя со стороны.
Не могу не упомянуть про автора. Стивен Кови знаменитый американский преподаватель и консультант по вопросам руководства, управления жизнью и организационному управлению, выдающийся оратор, успешный бизнесмен. А так же автор многочисленных бестселлеров. Некоторые из которых стоят у меня на очереди для прочтения. И теперь в дальний ящик складывать их я не собираюсь.
Ну а теперь собственно про книгу.
Опишу кратко, так как пересказывать и рассуждать можно очень и очень долго...
В начале книги автор заставляет человека задуматься о мысли, что мир не такой как вам кажется, что он абсолютно разный у каждого человека. Суть книги заключается в том, что Стивен Кови учит своего читателя тому, что что бы стать личностью, я бы сказала успешной личностью — необходимо изменить себя, свои установки, свою парадигму. В книге рассматриваются 7 навыков, семь простых принципов, которые помогут человеку стать успешной личностью. Один вытекает из другого. Есть базовые принципы. Их три. Они направлены на личность. Еще три — на социальную жизнь. А седьмой — дополнительный ко всем предыдущим.
Более детально описывать не буду. Кого интересует личностный рост — эта книга к обязательному прочтению! Многие написанные вещи кажутся очень простыми и очевидными, но это только в теории. На практике же оказывается не все так просто. Хотя, это только мое видение, кому-то возможно окажется легко. Книга, как я уже писала, предназначена для внутренней работы над собой. Читать её необходимо возможно не один раз, возвращаясь снова и снова. Так пришлось поступить и мне. После первого прочтения взахлеб, а перешла к прочтению как говорится местами. Перечитывала те моменты, которые более всего заинтересовали, там, где у меня наибольшие пробелы, и что хотелось бы изменить. Быстрых результатов от прочтения ждать не нужно, все таки работа над собой — это труд и возможно самый тяжелый.
Книгу рекомендую всем, хотя бы для прочтения один раз, хотя бы для понимания, что есть другие люди, более эффективные, как и чем они живут. И для себя что-то можно почерпнуть.
Ответить
Несмотря на то, что полюбила книги из сферы личностного развития достаточно давно, знакомство с этой книгой состоялось только сейчас. Многие наши современные авторы ссылаются на неё и после прочтения я удостоверилась, что это настоящая классика, которая работает и будет работать даже в далёком будущем.
В начале книги автор предлагает "сдвинуть парадигму", что позволит вам понять, что мир не такой, какой вам кажется и ваш собеседник видит его абсолютно другим. Взглянуть на мир избавившись от пресупозиций достаточно важный момент. Так же меня впечатлило разбор конфликта этики личности и этики характера. Мне как человеку этики характера достаточно приятно мнение автора: имейте стержень внутри и вносите его во внешний мир, а не будьте актёрами, играющими уверенность в себе.
Но самое большое восхищение и уважение вызвало отношение Стивена Кови к собственным принципам. То, о чём он пишет, всё без исключение он использует в жизни: и в семейной, и в социальной, и в бизнес сфере. Всё-всё-всё закрепленно его многолетним опытом. Приятно использовать методы, которые реально приносят результат.
Семь простых принципов, которые помогут сделать себя эффективным человеком. Каждый из нис является следствием другого.Первый, Второй, Третий — это базовые принципы направленные на личность. Четвёртый, пятый, шестой — на социальную жизнь. А седьмой... помощником для каждый из сфер.
Большое влияние на меня оказала теория баланс РС (результат и средства) и работа с
эмоциональным банком. Эти вещи я уже стала вносить в свою жизнь и удивляюсь как я раньше без этого жила.
Нравится система "выиграл/выиграл", про неё я была уже наслышана, но сейчас я её поняла и осмыслила. Думаю, это может мне заключать различные стоящие сделки и в продажах, в семье.
Мгновенным результатом после прочтения для меня стало помог закрепления центра личности. Я переосмыслила свои ценности и принципы. Когда знаешь свои ценности и имеешь осмысление собственного центра, ты знаешь как поступать в критической ситуации и как правильно делать выбор. К примеру, если у меня будет выбор "пропустить семейный праздник ради выгодного бизнес предложения". Я лучше упущу возможность поработать, но не пропущу то, что важно в моей семье.
Так же важным моментов стало близкое знакомство с матрицей управления временем. Четыре квадрата помогут с расставлением приоритетов и планированием для занятого человека.
Вообщем советую всем прочесть эту книгу (и лучше конечно несколько раз!), проработать её и приумножить свою эффективность. Мы сами творцы своей жизни. Всем удачи!