Класификация на факторите при анализа на икономическата дейност - анализ на икономическата дейност на предприятието. Класификация, систематизация на факторите в AHD

Класификация на факторите при анализа на икономическата дейност

Стойността на класификацията на факторите Основните видове фактори. Концепцията и разликата между различните видове фактори в AHD.

Класификацията на факторите е тяхното разпределение в групи в зависимост от общи характеристики. Позволява ви да разберете по-добре причините за промените в изследваните явления, по-точно да оцените мястото и ролята на всеки фактор при формирането на стойността на ефективните показатели.

Изследваните в анализа фактори могат да бъдат класифицирани по различни критерии (фиг. 5.1).

По своя характер факторите се делят на природно-климатични, социално-икономически и производствено-икономически. Природни и климатични фактори оказват голямо влияние върху резултатите от дейността в селското стопанство, в добивната промишленост, горското стопанство и други индустрии. Отчитането на тяхното влияние позволява по-точна оценка на резултатите от работата на стопанските субекти.

ДА СЕ социално-икономически фактори включват условията на живот на работниците, организацията на масовата културна, спортна и развлекателна работа в предприятието, общото ниво на култура и образование на персонала и др. Те допринасят за по-пълното използване на производствените ресурси на предприятието и повишават ефективността на това е работа.

Производствени и икономически факториопределя пълнотата и ефективността на използването на производствените ресурси на предприятието и крайните резултати от неговата дейност.

Според степента на въздействие върху резултатите от икономическата дейност факторите се делят на първични и вторични. ДА СЕ главен фактори, които имат решаващо влияние върху индикатора за ефективност. Незначителен разглеждат се тези, които не оказват решаващо влияние върху резултатите от икономическата дейност в настоящите условия. Тук трябва да се отбележи, че един и същ фактор, в зависимост от обстоятелствата, може да бъде както първичен, така и вторичен. Способността да се идентифицират основните определящи фактори от различни фактори гарантира правилността на заключенията въз основа на резултатите от анализа.

От голямо значение при изследването на икономическите явления и процеси и оценката на резултатите от дейността на предприятията е класификацията на факторите вътрешни и външен, тоест от фактори, които зависят и не зависят от дейността на предприятието. Основното внимание при анализа трябва да се обърне на изследването на вътрешните фактори, върху които предприятието може да повлияе.

В същото време, в много случаи, с развити производствени връзки и отношения, работата на всяко предприятие до голяма степен се влияе от дейността на други предприятия, например еднаквостта и навременността на доставката на суровини, материали, тяхното качество, разходи, пазарни условия, инфлационни процеси и др. Често резултатите от работата на предприятията се отразяват в промени в областта на специализацията и индустриалното сътрудничество. Тези фактори са външни. Те не характеризират усилията на даден екип, но тяхното изследване дава възможност да се определи по-точно степента на влияние на вътрешните причини и по този начин да се разкрият по-пълно вътрешните резерви на производството.

За правилна оценка на дейността на предприятията, факторите трябва да бъдат разделени на обективен и субективен Обективните, като природно бедствие, не зависят от волята и желанията на хората. За разлика от обективните, субективните причини зависят от дейността на юридическите и физическите лица.

Според степента на разпространение факторите се разделят на са често срещани и специфични. Общите фактори включват фактори, които действат във всички сектори на икономиката. Специфични са тези, които работят в определен сектор на икономиката или предприятието. Такова разделение на факторите позволява по-пълно да се вземат предвид характеристиките на отделните предприятия и отрасли на производство и да се направи по-точна оценка на тяхната дейност.

Според периода на въздействие върху резултатите от икономическата дейност се разграничават фактори постоянен и променливи. Постоянните фактори влияят върху изследваното явление непрекъснато, през цялото време. Въздействието на променливи фактори се проявява периодично, например разработване на ново оборудване, нови видове продукти, нова производствена технология и др.

От голямо значение за оценка на дейността на предприятията е разделянето на факторите според характера на тяхното действие на интензивен и обширен. Екстензивните фактори включват тези, които са свързани с количествено, а не с качествен увеличение на резултатния показател, например увеличаване на производството чрез разширяване на посевната площ, увеличаване на броя на добитъка, броя на работниците и т.н. Интензивните фактори характеризират степента на усилие, интензивността на труда в производствения процес, например увеличаване на добивите, продуктивността на животните и нивото на производителност на труда.

Ако анализът има за цел да измери влиянието на всеки фактор върху резултатите от икономическата дейност, тогава те се разделят на количествен и качествен, изискан и прост, прав и косвен, измерим и неизмерим.

количественразглеждат се фактори, които изразяват количествената сигурност на явленията (брой работници, оборудване, суровини и др.). качество фактори определят вътрешните качества, признаци и характеристики на изследваните обекти (производителност на труда, качество на продукта, почвено плодородие и др.).

Повечето от изследваните фактори са сложни по своя състав, състоящи се от няколко елемента. Има обаче и такива, които не се разлагат на съставни части. В тази връзка факторите се разделят на комплекс (сложен) и прост (елементарен). Пример за сложен фактор е производителността на труда, а прост е броят на работните дни в отчетния период.

Както вече споменахме, някои фактори оказват пряко влияние върху индикатора за изпълнение, други косвено. Според нивото на подчиненост (йерархия) се разграничават фактори от първо, второ, трето и следващите нива на подчинение. ДА СЕ фактори от първо ниво са тези, които пряко влияят на производителността. Факторите, които определят показателя за ефективност косвено, с помощта на фактори от първо ниво, се наричат фактори от второ ниво и т.н. На фиг. 5.2 показва, че факторите от първо ниво са средногодишният брой работници и средната годишна продукция на работник. Броят на дните, отработени от един работник, и средната дневна продукция са фактори от второ ниво спрямо брутната продукция. Факторите на третото ниво включват продължителността на работния ден и средната почасова продукция.

Въздействието на отделните фактори върху индикатора за изпълнение може да се определи количествено. В същото време има редица фактори, чието влияние върху дейността на предприятията не може да бъде директно измерено, например осигуряването на персонала с жилища, детските заведения, нивото на обучение на персонала и др.

Необходимост и значение на систематизирането на факторите. Основните начини за систематизиране на факторите в детерминистичния и стохастичния анализ.

Системният подход в AHD налага взаимосвързано изследване на факторите, като се вземат предвид техните вътрешни и външни взаимоотношения, взаимодействие и подчинение, което се постига чрез систематизиране. Систематизирането като цяло е поставянето на изучаваните явления или предмети в определен ред с идентифициране на тяхната връзка и подчинение.

Един от начините за систематизиране на факторите е създаването на детерминирани факторни системи. Създайте факторна система - означава представяне на изследваното явление под формата на алгебрична сума, частно или произведение от няколко фактора, които определят неговата величина и са функционално зависими от него.

Например обемът на брутната продукция на индустриално предприятие може да бъде представен като продукт на два фактора от първи ред: средния брой работници и средната годишна продукция на един работник на година, което от своя страна зависи пряко от броя на дни, отработени от един работник средно годишно и средната дневна продукция на работник. . Последното може да се разложи и на продължителността на работния ден и средната почасова продукция (фиг. 5.2).

Развитието на детерминирана факторна система се постига като правило чрез детайлизиране на сложни фактори. Елементите (в нашия пример - броят на работниците, броят на отработените дни, продължителността на работния ден) не се разлагат на фактори, тъй като са хомогенни по съдържание. С развитието на системата сложните фактори постепенно се детайлизират в по-малко общи, които от своя страна в още по-малко общи, постепенно се доближават до елементарни (прости) по своето аналитично съдържание.

Трябва обаче да се отбележи, че разработването на факторни системи до необходимата дълбочина е свързано с някои методологични трудности и най-вече с трудността при намирането на фактори от общ характер, които биха могли да бъдат представени като продукт, частен или алгебричен сбор от няколко фактора. Следователно, обикновено детерминистичните системи обхващат най-често срещаните фактори. Междувременно изследването на по-специфични фактори при AHD е много по-важно от общите.

От това следва, че усъвършенстването на метода на факторния анализ трябва да бъде насочено към взаимосвързаното изследване на специфични фактори, които по правило са в стохастична връзка с показателите за ефективност.

От голямо значение при изследването на стохастичните връзки е структурно-логически анализ на връзката между изследваните показатели. Тя ви позволява да установите наличието или отсъствието на причинно-следствени връзки между изследваните показатели, да проучите посоката на връзката, формата на зависимост и т.н., което е много важно при определяне на степента на тяхното влияние върху изследваното явление и при обобщаване на резултатите от анализа.

Анализът на структурата на връзката на изследваните показатели в AHD се извършва с помощта на конструкцията структурно-логическа блокова схема, което ви позволява да установите наличието и посоката на връзката не само между изследваните фактори и индикатора за ефективност, но и между самите фактори. След изграждането на блок-схема може да се види, че сред изследваните фактори има такива, които повече или по-малко пряко влияят на индикатора за ефективност, и такива, които влияят не толкова на индикатора за ефективност, колкото един на друг.

Например, на фиг. 5.3 показва връзката между себестойността на единица продукция от култури и фактори като добив на култури, производителност на труда, количество внесени торове, качество на семената и степен на механизация на производството.

На първо място е необходимо да се установи наличието и посоката на връзката между себестойността на производството и всеки фактор. Разбира се, между тях има тясна връзка. В този пример само добивът от култури има пряко влияние върху производствените разходи. Всички останали фактори влияят върху себестойността на продукцията не само пряко, но и косвено, чрез добивите на културите и производителността на труда. Например, количеството тор, внесен в почвата, допринася за увеличаване на добивите на културите, което при същите условия води до намаляване на разходите за единица продукция. Трябва обаче да се има предвид също, че увеличаването на количеството внесени торове води до увеличаване на размера на разходите на хектар сеитба. И ако размерът на разходите се увеличава с по-висок темп от добива, тогава производствените разходи няма да намалеят, а ще се увеличат. Това означава, че връзката между тези два индикатора може да бъде пряка и обратна. По същия начин това се отразява на производствените разходи и качеството на семената. Закупуването на елитни, висококачествени семена води до увеличаване на размера на разходите. Ако те се увеличат в по-голяма степен от добива от използването на по-висококачествени семена, тогава разходите за производство ще се повишат и обратно.

Степента на механизация на производството влияе пряко и косвено върху себестойността на производството. Повишаването на нивото на механизация води до увеличаване на разходите за поддържане на дълготрайните производствени активи. Въпреки това, в същото време производителността на труда се увеличава, производителността се увеличава, което помага за намаляване на производствените разходи.

Изследване на връзките между факторите показва, че от всички изследвани фактори няма причинно-следствена връзка между качеството на семената, количеството на торовете и механизацията на производството. Освен това няма пряка обратна връзка между тези показатели и нивото на добива. Всички други фактори пряко или косвено влияят един на друг.

По този начин систематизирането на факторите ви позволява по-задълбочено да проучите връзката на факторите при формирането на стойността на изследвания индикатор, което е много важно на следващите етапи на анализа, особено на етапа на моделиране на изследваните показатели.

Изследваните в анализа фактори могат да бъдат класифицирани по различни критерии (Таблица 2.1), което дава възможност да се оцени по-точно мястото и ролята на всеки фактор при формирането на стойността на ефективните показатели.

По природафактори се делят на природно-климатични, социално-икономически и производствено-икономически.

Природни и климатичнифакторите оказват голямо влияние върху резултатите от дейността в селското стопанство, минното дело, горското стопанство и други индустрии. Отчитането на тяхното влияние позволява по-точна оценка на резултатите от работата на стопанските субекти.

ДА СЕ социално-икономическиФакторите включват условията на живот на работниците, организацията на масовата културна, спортна и развлекателна работа в предприятието, общото ниво на култура и образование на персонала и др. Те допринасят за по-пълното използване на производствените ресурси на предприятието и повишаване на ефективността на работата му.

Производствени и икономически факториопределя пълнотата и ефективността на използването на производствените ресурси на предприятието и крайните резултати от неговата дейност.

По степен на въздействие върху резултатитеФакторите на икономическата активност се делят на първични и вторични. Основенфактори, за разлика от незначителен,оказват най-значително влияние върху производителността. Трябва да се отбележи, че един и същ фактор, в зависимост от обстоятелствата, може да бъде както първичен, така и вторичен. Способността да се идентифицират основните определящи фактори от различни фактори гарантира правилността на заключенията въз основа на резултатите от анализа.

По отношение на обекта на изследванефакторите се класифицират в вътрешнии външен,тези. зависими и независими от дейността на предприятието. Основният фокус на анализа трябва

но да се отдаде на изследването на вътрешните фактори, върху които предприятието може да повлияе.

В същото време в много случаи, при наличието на развити индустриални отношения и отношения, работата на всяко предприятие до голяма степен се влияе от дейността на други предприятия, например еднаквостта и навременността на доставката на суровини, материали, тяхното качество, цена, пазарни условия, инфлационни процеси и др. Тези фактори са външни. Те не характеризират усилията на даден екип, но тяхното изследване дава възможност да се определи по-точно степента на влияние на вътрешните причини и по този начин да се разкрият по-пълно вътрешните резерви на производството.

Според степента на зависимост от стопанския субектфакторите са разделени на обективен(не зависи от волята и желанието на хората, като природно бедствие) и субективен(в зависимост от дейността на юридически и физически лица).

По разпространениефакторите са разделени на са често срещани(работещи във всички сектори на икономиката) и специфични(опериращи в определен сектор на икономиката или предприятие). Такова разделение дава възможност да се вземат предвид характеристиките на отделните предприятия и отрасли по-пълно и да се оцени по-точно тяхната дейност.

По продължителност на въздействие върху производителносттаразграничаване на фактори постоянен(влияние върху изследваното явление непрекъснато през цялото време) и променливи(въздействието на което е периодично, например разработване на ново оборудване, нови видове продукти, нова производствена технология и др.)

По характера на действиетофакторите са разделени на интензивен,които характеризират степента на усилие, интензивността на труда в производствения процес (например увеличаване на добивите на култури, увеличаване на производителността на животните, нивото на производителност на труда) и обширен,които са свързани с количествено, а не качествено увеличение на резултантния показател (например увеличаване на обема на продукцията чрез разширяване на засевите площи, увеличаване на броя на животните, броя на работниците и др.)

Ако анализът има за цел да измери влиянието на всеки фактор върху резултатите от икономическата дейност, тогава те се разделят на количествени и качествени, сложни и прости, преки и косвени, измерими и неизмерими.

количественфактори изразяват количествената сигурност на явленията (брой работници, оборудване, суровини и др.).

качествофактори определят вътрешните качества, признаци и характеристики на изследваните обекти (производителност на труда, качество на продукта, почвено плодородие и др.).

В зависимост от съставафакторите са разделени на комплекс(комплекс), състоящ се от няколко елемента, и просто(елементни), които не се разлагат на съставни части. Пример за сложен фактор е производителността на труда, прост е броят на работните дни в отчетния период.

Както вече споменахме, някои фактори имат пряко, а други косвено влияние върху индикатора за изпълнение.

По ниво на подчинение (йерархия)разграничаване на фактори от първо, второ, трето и така нататък нива на подчинение. Факторите от първо ниво пряко влияят върху индикатора за ефективност. Факторите от второ ниво определят ефективния индикатор косвено, с помощта на фактори от първо ниво и т.н. (фиг. 2.2).

Когато е възможно, измервайте въздействиетофакторите за индикатора за изпълнение се разделят на параметричен(измерими) и непараметричен(неизмерими - например осигуряването на работниците с жилище, нивото на обучение и т.н.).

Класификацията на факторите в икономическия анализ позволява по-задълбочено разбиране на причините за промяната в изследваните явления и по-точна оценка на мястото и ролята на всеки фактор при формирането на стойността на ефективните показатели.

Факторите, изследвани в анализа, могат да бъдат класифицирани според различни критерии:

1) по природа:

природни и климатични;

социално-икономически;

производствено-икономически;

2) според степента на въздействие върху резултатите от икономическата дейност на предприятието:

основен;

втори;

3) по отношение на обекта на изследване:

вътрешни;

външен;

4) според степента на зависимост от стопанския субект:

· обективен;

· субективни;

5) според степента на разпространение:

специфичен;

1) по продължителност на въздействието върху резултатите на предприятието:

постоянен;

· променливи;

2) по естеството на действието:

Интензивен

· обширен;

3) според степента на влияние на факторите върху резултатите от икономическата дейност на предприятието:

· количествен;

качество;

4) по степен на агрегиране:

комплекс;

прост;

5) според степента на управляемост:

управлявана;

неконтролируеми;

6) ако е възможно, за измерване на влиянието на факторите върху индикатора за изпълнение:

измерими;

неизмерим.

Природно-климатичните фактори оказват голямо влияние върху резултатите от дейността в селското стопанство, минното дело, горското стопанство и други индустрии. Социално-икономическите фактори включват условията на живот на служителите, организацията на масовата културна, спортна и развлекателна работа в предприятието, общото ниво на култура и образование на персонала. Производствено-икономическите фактори определят пълнотата и ефективността на използването на производствените ресурси на предприятието и крайните резултати от неговата дейност.

Основните фактори, за разлика от второстепенните, оказват най-значимо влияние върху показателя за изпълнение в настоящата ситуация. Трябва да се отбележи, че един и същ фактор, в зависимост от обстоятелствата, може да бъде както първичен, така и вторичен.

Действието на общи фактори се проявява във всички отрасли на икономиката, а на специфични - в определени отрасли на икономиката или конкретно предприятие.

Постоянните фактори оказват влияние върху изследваното явление непрекъснато през анализирания период. Въздействието на променливи фактори се проявява периодично (например разработване на ново оборудване, нови видове продукти, нова производствена технология).

Интензивните фактори характеризират степента на усилия, интензивността на труда, насочени към увеличаване на възвръщаемостта на ресурсите (например увеличаване на добивите на културите, производителността на добитъка, производителността на труда). Екстензивните фактори са свързани с допълнително привличане на ресурси към производството (например увеличаване на обема на продукцията чрез разширяване на посевната площ, увеличаване на броя на животните, броя на работниците).

Факторите, които изразяват количествената сигурност на явленията (брой работници, оборудване, суровини), се считат за количествени. Качествените фактори определят вътрешните качества, признаци и характеристики на изследваните обекти (производителност на труда, качество на продукта, плодородие на почвата).

Пример за сложен фактор е производителността на труда, а прост е броят на работните дни в отчетния период.

Управляваните фактори (фактори-регулатори) са податливи на оперативно регулиране и тяхното въздействие се проявява за относително кратък период от време. Неконтролируемите фактори не подлежат на регулиране (природни условия, транспортно и географско местоположение на предприятието).

Измерими фактори са фактори, чието въздействие може да се определи количествено. Влиянието на неизмерими фактори върху резултатите от дейността не може да бъде директно измерено, например осигуряването на персонала с жилища, детските заведения и нивото на обучение на персонала.

Според йерархията (нивото на подчинение) се разграничават факторите първи, втори, трети и т.н. нива на подчиненост. Факторите от първо ниво пряко влияят върху индикатора за ефективност. Факторите, които определят показателя за ефективност косвено, с помощта на фактори от първо ниво, се наричат фактори от второ ниво.

Връзката на икономическите явления. Въведение във факторния анализ. Видове факторен анализ, неговите основни задачи.

Всички явления и процеси на стопанската дейност на предприятията са взаимосвързани, взаимозависими и обусловени. Някои от тях са пряко свързани, други косвено. Например, стойността на брутната продукция се влияе пряко от фактори като броя на работниците и нивото на производителност на техния труд. Всички останали фактори влияят на този показател косвено.

Всяко явление може да се разглежда като причина и като следствие. Например производителността на труда може да се разглежда, от една страна, като причина за промяна в обема на продукцията, нивото на нейната себестойност, а от друга страна, в резултат на промяна в степента на механизация и автоматизация на производството, подобряване на организацията на труда и др.

Всеки показател за ефективност зависи от множество и разнообразни фактори. Колкото по-подробно се изследва влиянието на факторите върху стойността на ефективния показател, толкова по-точни са резултатите от анализа и оценката на качеството на работата на предприятията. Следователно важен методологически въпрос при анализа на икономическата дейност е изследването и измерването на влиянието на факторите върху величината на изследваните икономически показатели. Без задълбочено и изчерпателно проучване на факторите е невъзможно да се направят разумни заключения за резултатите от дейността, да се идентифицират производствените резерви, да се обосноват планове и управленски решения.

Под факторен анализ се отнася до методологията за комплексно и систематично изследване и измерване на влиянието на факторите върху величината на показателите за изпълнение.

Има следните видове факторен анализ:

детерминистични и стохастични;

директен и обратен;

едноетапни и многостепенни;

статично и динамично;

ретроспективно и проспективно (прогноза).

Детерминистичен факторен анализ е методология за изследване на влиянието на фактори, чиято връзка с индикатора за изпълнение е функционален характер, т.е. когато индикаторът за изпълнение е представен като продукт, частно или алгебрична сума от фактори.

Стохастичен анализ е методология за изследване на фактори, чиято връзка с индикатора за изпълнение, за разлика от функционалния, е непълна, вероятностна (корелационна). Ако при функционална (пълна) зависимост винаги настъпва съответната промяна на функцията с промяна на аргумента, тогава с корелационна връзка промяната в аргумента може да даде няколко стойности на увеличението на функцията, в зависимост от комбинацията от други фактори, които определят този показател. Например производителността на труда при едно и също ниво на съотношение капитал/труд може да не е еднаква в различните предприятия. Зависи от оптималната комбинация от други фактори, влияещи на този показател.

В директен факторен анализ изследванията се провеждат по дедуктивен начин – от общото към частното. Обратно факторен анализ извършва изследване на причинно-следствените връзки по метода на логическата индукция – от частни, индивидуални фактори до общи.

Факторният анализ може да бъде единичен етапи многостепенна. Първият тип се използва за изследване на факторите само на едно ниво (една степен) на подчиненост, без да ги детайлизира в съставните им части. Например, в = ах б.При многоетапния факторен анализ факторите са детайлизирани аи бна съставни елементи, за да се проучи тяхното поведение. Детайлизирането на факторите може да бъде продължено по-нататък. В този случай се изследва влиянието на фактори от различни нива на подчиненост.

Необходимо е също да се разграничи статичен и динамичен факторен анализ. Първият тип се използва при изследване на влиянието на факторите върху показателите за ефективност за съответната дата. Друг вид е методика за изследване на причинно-следствените връзки в динамиката.

И накрая, факторният анализ може да бъде ретроспективен която изследва причините за повишаване на показателите за изпълнение за минали периоди, и обещаващ който изследва поведението на факторите и показателите за изпълнение в бъдеще.

Основните задачи на факторния анализ са следните.

1. Избор на фактори, които определят изследваните показатели за ефективност.

2. Класификация и систематизиране на факторите с цел осигуряване на интегриран и системен подход към изследването на тяхното влияние върху резултатите от икономическата дейност.

3. Определяне на формата на връзката между факторите и индикатора за изпълнение.

4. Моделиране на връзката между производителност и факторни показатели.

5. Изчисляване на влиянието на факторите и оценка на ролята на всеки от тях при промяна на стойността на ефективния показател.

6. Работа с факторен модел (практическото му използване за управление на икономически процеси).

Избор на фактори за анализ този или онзи показател се извършва въз основа на теоретични и практически знания, придобити в тази индустрия. В този случай те обикновено изхождат от принципа: колкото по-голям е комплексът от изследвани фактори, толкова по-точни ще бъдат резултатите от анализа. В същото време трябва да се има предвид, че ако този комплекс от фактори се разглежда като механична сума, без да се отчита тяхното взаимодействие, без да се изтъкват основните определящи, тогава изводите може да са погрешни. В AHD се постига взаимосвързано изследване на влиянието на факторите върху стойността на ефективните показатели чрез тяхното систематизиране, което е един от основните методологически въпроси на тази наука.

Важен методологически въпрос във факторния анализ е определяне на формата на зависимост между фактори и показатели за ефективност: функционални или стохастични, директни или обратни, праволинейни или криволинейни. Използва се теоретичен и практически опит, както и методи за сравняване на паралелни и динамични редове, аналитични групировки на първоначална информация, графични и др.

Моделиране на икономически показатели (детерминистичен и стохастичен) също е сложен методологически проблем във факторния анализ, чието решаване изисква специални знания и практически умения в тази индустрия. В тази връзка на този въпрос се отделя много внимание в този курс.

Най-важният методически аспект в AHD е изчисляване на влиянието фактори върху стойността на ефективните показатели, за които анализът използва цял арсенал от методи, същност, цел, чийто обхват и процедурата за изчисляване са разгледани в следващите глави.

И накрая, последният етап от факторния анализ - практическо използване на факторния модел за изчисляване на резервите за нарастване на ефективния показател, за планиране и прогнозиране на стойността му при промяна на производствената ситуация.

5.2. Класификация на факторите при анализа на икономическата дейност

Изследваните в анализа фактори могат да бъдат класифицирани по различни критерии (фиг. 5.1).

Производствени и икономически фактори определя пълнотата и ефективността на използването на производствените ресурси на предприятието и крайните резултати от неговата дейност.

количествен разглеждат се фактори, които изразяват количествената сигурност на явленията (брой работници, оборудване, суровини и др.). качество фактори определят вътрешните качества, признаци и характеристики на изследваните обекти (производителност на труда, качество на продукта, почвено плодородие и др.).

5.3. Систематизиране на факторите при анализа на икономическата дейност

5.4. Детерминистично моделиране и трансформация на факторни системи

Същност и стойност на моделирането, изисквания към него. Основните видове факториални детерминирани модели. Методи за трансформиране на факторни модели. Правила за моделиране.

Една от задачите на факторния анализ е да моделира връзката между показателите за изпълнение и факторите, които определят тяхната стойност.

Моделиране - това е един от най-важните методи на научното познание, с помощта на който се създава модел (условен образ) на обекта на изследване. Същността му се крие във факта, че връзката на изследвания индикатор с факторните се предава под формата на конкретно математическо уравнение.

Във факторния анализ има детерминистични модели (функционален) и стохастичен (корелация). С помощта на детерминирани факторни модели се изследва функционалната връзка между показател за изпълнение (функция) и фактори (аргументи).

При моделиране на детерминирани факторни системи трябва да бъдат изпълнени редица изисквания.

1. Факторите, включени в модела, и самите модели трябва да имат определен характер, да съществуват реално, а не да бъдат измислени абстрактни величини или явления.

2. Включените в системата фактори трябва не само да бъдат необходими елементи на формулата, но и да са в причинно-следствена връзка с изследваните показатели. С други думи, изградената факторна система трябва да има когнитивна стойност. Факторните модели, които отразяват причинно-следствените връзки между индикаторите, имат много по-голяма когнитивна стойност от моделите, създадени с помощта на техники за математическа абстракция. Последното може да се илюстрира по следния начин. Да вземем два модела:

1)VP=CRх GV:

2) HV=VP/CR,където VP -брутна продукция на предприятието; CR -броя на заетите в предприятието; GV -средна годишна продукция на работник.

При първата система факторите са в причинно-следствена връзка с показателя за изпълнение, а във втората – в математическа връзка. Това означава, че вторият модел, изграден върху математически зависимости, има по-малка когнитивна стойност от първия.

3. Всички показатели на факторния модел трябва да бъдат количествено измерими, т.е. трябва да има мерна единица и необходимата информационна сигурност.

4. Факторният модел трябва да осигурява възможност за измерване на влиянието на отделните фактори, което означава, че трябва да отчита пропорционалността на промените в показателите за ефективност и факторите, а сумата от влиянието на отделните фактори трябва да бъде равна на общо увеличение на показателя за изпълнение.

При детерминистичния анализ се разграничават следните типове най-често срещани факториални модели.

1. Модели с добавки:

Използват се в случаите, когато индикаторът за ефективност е алгебричната сума от няколко факторни индикатора.

2. Мултипликативни модели:

Този тип модел се използва, когато индикаторът за ефективност е продукт на няколко фактора.

3. Множество модели:

Те се използват, когато ефективният индикатор се получава чрез разделяне на един факторен индикатор на стойността на друг.

4. Смесени (комбинирани) модели е комбинация в различни комбинации от предишни модели:

Моделиране на мултипликативни факторни системи в AHD се осъществява чрез последователно разделяне на факторите на изходната система на фактори-фактори. Например, когато изучавате процеса на формиране на обема на производството (вижте фигура 5.2), можете да използвате такива детерминистични модели като:

Тези модели отразяват процеса на детайлизиране на оригиналната факторна система от мултипликативен тип и разширяването й чрез разделяне на сложни фактори на фактори. Степента на детайлност и разширеност на модела зависи от целта на изследването, както и от възможността за детайлизиране и формализиране на показателите в рамките на установените правила.

По подобен начин, моделиране на адитивни факторни системи чрез разделяне на един или повече факторни индикатори на съставни елементи.

Както знаете, обемът на продажбите на продукти е равен на:

VRP =VBP -VИ,

където VBP -обем на продукцията; VИ -обема на употребата на продукти във фермата.

Във фермата продуктите се използват като семена (C) и фураж (ДА СЕ).Тогава дадения първоначален модел може да се запише по следния начин: VRP =VBP - (C + K).

Към класа множество модели прилагат следните методи за тяхното преобразуване: удължаване, формално разлагане, разширяване и намаляване.

Първи метод предвижда удължаване на числителя на оригиналния модел чрез замяна на един или повече фактора със сумата от хомогенни показатели. Например, цената на единица продукция може да бъде представена като функция на два фактора: промени в размера на разходите (3) и обема на продукцията (VBP).Първоначалният модел на тази факторна система ще има формата

Ако общата сума на разходите (3) бъде заменена с техните отделни елементи, като заплати (3P), суровини (SM), амортизация на дълготрайни активи (A), режийни разходи (HP) и т.н., тогава детерминираният факторен модел ще изглежда като адитивен модел с нов набор от фактори:

където X 1 -интензивност на труда на продуктите; X 2 -материална консумация на продуктите; X 3 -капиталоемкост на производството; X 4 -режийно ниво.

Формален метод на разлагане факторната система предвижда удължаване на знаменателя на оригиналния факторен модел чрез замяна на един или повече фактора със сумата или произведението на хомогенните показатели. Ако V = Л+ M + N + P, тогава

В резултат на това получихме окончателния модел от същия тип като оригиналната факториална система (множествен модел). На практика подобно разлагане се случва доста често. Например, при анализ на индикатора за рентабилност на производството (Р):

където P - размерът на печалбата от продажбата на продукти; 3 - размерът на разходите за производство и продажба на продукти. Ако сумата на разходите бъде заменена от отделните й елементи, крайният модел в резултат на трансформацията ще приеме следната форма:

Цената на един тон-километър зависи от размера на разходите за поддръжка и експлоатация на превозното средство (3) и от неговата средна годишна производителност (GV).Първоначалният модел на тази система ще изглежда така: C ткм = 3 / GV.Като се има предвид, че средното годишно производство на автомобил от своя страна зависи от броя на дните, отработени от един автомобил годишно (Д)продължителност на смяната (P)и средночасово производство (CV),можем да разширим значително този модел и да разложим увеличението на разходите на повече фактори:

Методът на разширяване включва разширяване на оригиналния факторен модел чрез умножаване на числителя и знаменателя на дроба по един или повече нови индикатора. Например, ако оригиналният модел

въведе нов индикатор, моделът ще приеме формата

Резултатът е краен мултипликативен модел под формата на продукт на нов набор от фактори.

Този метод на моделиране се използва много широко в анализа. Например, средната годишна продукция на продукти от един работник (показател за производителност на труда) може да се запише по следния начин: GV \u003d VP / CR.Ако въведете такъв показател като броя на отработените дни от всички служители (д), тогава получаваме следния модел на годишна продукция:

където DV -среднодневна продукция; Д -брой отработени дни на един служител.

След като въведем индикатора за броя на отработените часове от всички служители (D), ще получим модел с нов набор от фактори: средночасово производство (CV),брой отработени дни на един служител (Д)и продължителността на работния ден (I):

Методът на редукция е създаването на нов факторен модел чрез разделяне на числителя и знаменателя на дроба на същия показател:

В този случай получаваме крайния модел от същия тип като оригиналния, но с различен набор от фактори.

Отново практически пример. Както знаете, икономическата рентабилност на предприятието се изчислява чрез разделяне на размера на печалбата ( П) върху средногодишния разход на основен и оборотен капитал на предприятието (KL):

R=П/К.Л.

Ако разделим числителя и знаменателя на обема на продажбите на продуктите (оборота), получаваме множествен модел, но с нов набор от фактори: рентабилност на продажбите и капиталоемкост на продуктите:

И още един пример. Възвръщаемостта на активите (FR) се определя от съотношението на брутните ( вицепрезидент) или продаваеми продукти ( TP) към средногодишната себестойност на дълготрайните производствени активи (OPF):

Разделяне на числителя и знаменателя на средногодишния брой работници (CR),ще получим по-смислен множествен модел с други факторни показатели: средното годишно производство на продукти от един работник (GW),характеризиращи нивото на производителност на труда и съотношението капитал-труд (FV):

Трябва да се отбележи, че на практика няколко метода могат да се използват последователно за трансформиране на един и същ модел. Например:

където FO -капиталова производителност; RP -обемът на продадените продукти (приходи); C - себестойност на продадените стоки; П- печалба; ОПФ-средногодишна себестойност на ДМА; ОПЕРАЦИОННА СИСТЕМА -среден оборотен капитал.

В този случай за трансформиране на оригиналния факторен модел, който е изграден върху математически зависимости, се използват методите на удължаване и разширяване. В резултат се получи по-смислен модел, който има по-голяма когнитивна стойност, тъй като отчита причинно-следствените връзки между индикаторите. Полученият окончателен модел ви позволява да проучите как рентабилността на дълготрайните производствени активи, съотношението между основен и оборотен капитал, както и коефициентът на оборот на оборотния капитал влияят на възвръщаемостта на активите.

По този начин показателите за изпълнение могат да бъдат декомпозирани на съставни елементи (фактори) по различни начини и представени под формата на различни видове детерминирани модели. Изборът на метод за моделиране зависи от обекта на изследване, целта, както и от професионалните знания и умения на изследователя.

Процесът на моделиране на факторни системи е много сложен и решаващ момент в AHD. Крайните резултати от анализа зависят от това доколко реалистично и точно създадените модели отразяват връзката между изследваните показатели.