Хартата на Организацията на обединените нации
действие на ЮНЕСКО
Организацията на Обединените нации за образование, наука и култура (ЮНЕСКО) (англ. UNESCO - United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization) е специализирана агенция на Обединените нации,
Основните цели, декларирани от организацията, са насърчаване на укрепването на мира и сигурността чрез разширяване на сътрудничеството между държави и народи в областта на образованието, науката и културата; осигуряване на справедливост и спазване на върховенството на закона, всеобщо зачитане на правата на човека и основните свободи, прокламирани в Устава на Организацията на обединените нации, за всички народи, без разлика на раса, пол, език или религия.
Основните области на дейност са представени в пет програмни сектора: образование, природни науки, социални и хуманитарни науки, култура, комуникация и информация. Съществуват и редица междусекторни теми, които са неразделна част от всички области. От 2008 г. една такава междусекторна тема е равенството между половете.
Организацията е създадена на 16 ноември 1945 г. и е със седалище в Париж (Франция). В момента организацията има 195 държави-членки и 8 асоциирани членове, т.е. територии, които не отговарят за външната политика. 182 държави-членки имат постоянно седалище в Париж, където има и 4 постоянни наблюдатели и 9 наблюдателни мисии на междуправителствени организации. Организацията включва повече от 60 бюра и подразделения, разположени в различни части на света.
Правителствата на държавите, страни по тази Харта, декларират от името на своите народи следното:
мислите за война възникват в умовете на хората, следователно идеята за защита на мира трябва да се корени в умовете на хората;
взаимното неразбирателство е през цялата история на човечеството причина за подозрение и недоверие между народите, в резултат на което техните разногласия твърде често водят до война;
ужасната световна война, която току-що приключи, стана възможна чрез отхвърлянето на демократичните принципи на зачитане на достойнството на човешката личност, равенство и взаимно уважение към хората, а също и от доктрината за неравенството на хората и расите, насадена на основата на невежество и предразсъдъци;
поддържането на човешкото достойнство изисква широко разпространение на културата и образованието сред всички хора на основата на справедливост, свобода и мир; следователно в това отношение на всички народи е поверен свещен дълг, който трябва да се изпълнява в дух на взаимно сътрудничество;
мир, основан само на икономически и политически споразумения на правителствата, няма да може да спечели единодушната, твърда и искрена подкрепа на народите; тя трябва да се основава на интелектуалната и моралната солидарност на човечеството;
Водени от горните съображения и вярвайки в необходимостта да се предоставят на всички хора пълни и равни възможности за образование, безпрепятствено търсене на обективна истина и свободен обмен на мисли и знания, държавите, подписали тази Харта, изразиха твърдата си решимост да развиват и разширяват връзките си. между техните народи с цел взаимно разбиране и придобиване на по-точно и ясно разбиране за живота на другия.
Следователно те създават с този акт Организацията на обединените нации за образование, наука и култура с цел постепенно постигане, чрез сътрудничеството на народите от целия свят в областта на образованието, науката и културата, международния мир и общото благосъстояние на човечеството, за което е създадена Организацията на обединените нации, както прокламира нейната харта.
Цели и отговорности
1. Организацията си поставя за задача да допринесе за укрепването на мира и сигурността чрез разширяване на сътрудничеството между народите в областта на образованието, науката и културата в интерес на гарантиране на всеобщо зачитане на справедливостта, закона и правата на човека, както и основни свободи, провъзгласени в Устава на Организацията на обединените нации, за всички народи без различия в раса, пол, език или религия.
2. За тази цел Организацията
а) насърчава сближаването и взаимното разбиране на народите чрез използването на всички медии и препоръчва за тази цел сключването на международни споразумения, които счита за полезни за свободното разпространение на идеи чрез дума и образ;
б) Насърчаване на развитието на общественото образование и разпространението на култура, като си сътрудничи с държавите-членки на Организацията, по тяхно искане, за разширяване на образователните дейности, търсейки сътрудничество между народите с оглед постепенното реализиране на идеала за достъп до образование за всички, независимо от раса, пол или каквито и да било социално-икономически различия, предлагане на методи на образование, най-подходящи за възпитаване на децата по света на чувство за отговорност като свободен човек;
в) спомага за съхраняването, увеличаването и разпространението на знания, като се грижи за опазването и опазването на световното наследство на човечеството - книги, произведения на изкуството и паметници с историческо и научно значение, както и препоръчва на заинтересованите страни сключването на съответни международни конвенции, насърчаващи сътрудничеството между народите във всички области на умствената дейност, международен обмен на лица, работещи в областта на образованието, науката и културата, както и обмен на публикации, произведения на изкуството, лабораторно оборудване и всякаква полезна документация, предоставяща различни видове на международното сътрудничество на всички народи възможността да се запознаят с всичко, което се публикува в отделните страни.
3. За да осигури на държавите-членки на тази Организация независимостта, целостта и запазването на отличителността на техните култури и образователни системи, Организацията се отказва от всякаква намеса по въпроси, които по същество са от вътрешната юрисдикция на тези страни.
Членство
1. Приемът в Организацията на обединените нации за образование, наука и култура е отворен за държави-членки на ООН.
2. В съответствие със споразумение, сключено между Организацията на обединените нации за образование, наука и култура и Организацията на обединените нации и одобрено съгласно член X от тази конституция, държавите, които не са членки на Организацията на обединените нации, могат, по предложение на Изпълнителния съвет, да бъде приет в Организацията от нейната Генерална конференция с мнозинство от две трети.
3. Територии или групи от територии, които не отговарят за осъществяването на външните си отношения, могат да бъдат приети за асоциирани членове от Генералната конференция с мнозинство от две трети от присъстващите и гласуващи членове, ако такова приемане е поискано за всяка от териториите или група от въпросни територии държавата-членка или органът, отговорен за осъществяването на техните външни отношения. Естеството и обхватът на правата и задълженията на асоциираните членове се определят от Генералната конференция.
4. Упражняването на правата и привилегиите на държава членка на тази организация, чиито права и привилегии като член на Организацията на обединените нации са били временно прекратени, се преустановява по искане на последната.
5. Държавите-членки на Организацията автоматично се оттеглят от нея, ако бъдат изключени от Организацията на обединените нации.
6. Държава-членка или асоцииран член на Организацията може да се оттегли от членството си след подходящо уведомление до генералния директор. Това известие влиза в сила на 31 декември на годината, следваща тази, през която е било дадено. Оттеглянето от Организацията не освобождава финансовите задължения на оттеглящата се държава по отношение на Организацията към момента на влизане в сила на решението за нейното оттегляне. Уведомление за оттеглянето на асоцииран член от Организацията се извършва от негово име от правителството на държавата-членка или от друг орган, отговарящ за осъществяването на външните й отношения.
7. Всяка държава-членка има право да назначи постоянен представител в ЮНЕСКО.
8. Постоянният представител на държава-членка представя акредитивните си писма на генералния директор на организацията и официално поема задълженията си от датата на представяне на акредитивните си писма.
Член III
Органите на Организацията са: Генералната конференция, Изпълнителният съвет и Секретариатът.
обща конференция
1. Генералната конференция се състои от представители на държавите-членки на Организацията. Правителството на всяка държава-членка назначава не повече от петима представители, избрани след консултация с Националната комисия, ако има такава, или с образователните, научни и културни институции.
Б. Функции
2. Генералната конференция определя посоката и общата линия на дейността на Организацията. Той взема решения относно програмите, препоръчани му от Изпълнителния съвет.
3. Генералната конференция свиква, когато е необходимо и в съответствие с утвърдените от нея правила, международни конференции на държавите по въпроси, свързани с образованието, природните и хуманитарните науки и разпространението на знания; неправителствени конференции по същите въпроси могат да се свикват от Генералната конференция или от Изпълнителния съвет в съответствие с правилата, одобрени от Генералната конференция.
4. В подкрепа на приемането на проекти, предложени на държавите-членки, Генералната конференция трябва да прави разлика между препоръки към държавите-членки и международни конвенции, които трябва да бъдат ратифицирани от държавите-членки. В първия случай е достатъчно обикновено мнозинство от гласовете; във втория е необходимо мнозинство от две трети.
Всяка от държавите-членки представя тези препоръки или конвенции на своите компетентни органи за разглеждане в рамките на една година от датата на приключване на сесията на Генералната конференция, на която са били приети.
5. В съответствие с параграф 6, буква в) от член V, Генералната конференция дава своите становища на Организацията на обединените нации по образователни, научни и културни въпроси, представляващи интерес за тази организация, в съответствие с процедурата и сроковете, определени от компетентните органи на двете организации.
6. Генералната конференция получава и разглежда доклади, представени на Организацията от държавите-членки относно прилагането на препоръките и конвенциите, посочени в параграф 4 по-горе, или, ако Конференцията реши така, резюмета на тези доклади.
7. Генералната конференция избира членовете на Изпълнителния съвет; по препоръка на Изпълнителния съвет той назначава генералния директор.
8. а) Всяка държава-членка има един глас в Генералната конференция. Решенията се вземат с обикновено мнозинство, освен когато разпоредбите на този Устав или Процедурния правилник на Генералната конференция изискват мнозинство от две трети. Мнозинство означава мнозинството от присъстващите и гласуващи.
б) Държава-членка няма право да гласува в Генералната конференция, ако размерът на неизплатените й вноски надвишава размера на дължимите от нея вноски за текущата и предходните календарни години.
в) Генералната конференция може обаче да разреши на такъв член на Организацията да гласува, ако е убеден, че неплащането се дължи на обстоятелства извън нейния контрол.
Г. Процедура
9. а) Генералната конференция заседава на редовна сесия на всеки две години. Той може да заседава на извънредна сесия по свое собствено решение, по решение на Изпълнителния съвет или по искане на най-малко една трета от държавите-членки.
б) Конференцията определя на всяка сесия мястото за свикване на следващата редовна сесия. Мястото за свикване на извънредна сесия се определя от Генералната конференция, ако инициативата за свикване идва от нея, или във всички останали случаи от Изпълнителния съвет.
10. Генералната конференция одобрява своя процедурен правилник. Той избира на всяко заседание председател и други членове на Президиума.
11. Генералната конференция създава специални и технически комисии и други спомагателни органи, необходими за изпълнение на нейните задачи.
12. В съответствие с процедурния правилник, Генералната конференция трябва да вземе подходящи мерки, за да гарантира, че заседанията се провеждат публично.
Д. Наблюдатели
13. По препоръка на Изпълнителния съвет, в съответствие с неговия процедурен правилник, Генералната конференция може, с решение, взето с мнозинство от две трети, да кани като наблюдатели на определени сесии на конференцията или нейните комисии представители на международни организации, по-специално тези, посочени в параграф 4 на член XI.
14. Ако Изпълнителният съвет е предоставил консултативен статут на такива международни неправителствени и полуправителствени организации в съответствие с разпоредбите на параграф 4 на член XI, тези организации се приканват да изпращат свои наблюдатели на сесиите на Генералната конференция и нейните комисионни.
Изпълнителен съвет
1. а) Изпълнителният съвет се състои от петдесет и осем държави-членки, които се избират от Генералната конференция. Председателят на Генералната конференция служебно участва с право на съвещателен глас в заседанията на Изпълнителния съвет.
б) Държавите-членки, избрани в Изпълнителния съвет, по-нататък се наричат "членове" на Изпълнителния съвет.
2. а) Всеки член на Изпълнителния съвет назначава по един представител. Той може също да назначи заместник-представители.
б) При избора на свой представител в Изпълнителния съвет, член на Изпълнителния съвет се стреми да назначи на тази длъжност лице, което е компетентен в една или повече от областите на компетентност на ЮНЕСКО и което има опит и квалификации, необходими за извършване на административни и изпълнителни функции на УС. Като се има предвид важността на приемствеността, всеки представител се назначава за мандата на избрания член на Изпълнителния съвет, освен ако изключителни обстоятелства не налагат неговата смяна. Заместниците, назначени от всеки член на Изпълнителния съвет, действат при отсъствие на представител във всичките му качества.
3. При избора на членове на Изпълнителния съвет, Генералната конференция взема предвид културното разнообразие и справедливото географско разпределение.
4. а) Членовете на Изпълнителния съвет изпълняват задълженията си от края на сесията на Генералната конференция, на която са били избрани, до края на втората редовна сесия на Генералната конференция след нея. На всяка от редовните си сесии Генералната конференция избира такъв брой членове, Изпълнителния съвет, който е необходим за запълване на вакантните места в края на сесията.
б) Членовете на Изпълнителния съвет могат да бъдат преизбирани. Членовете на Изпълнителния съвет, преизбрани за нов мандат, се опитват да заменят своите представители в Съвета.
5. В случай на оттегляне от Организацията на член на Изпълнителния съвет, неговият мандат изтича на датата на влизане в сила на неговото оттегляне.
Б. Функции
6. а) Изпълнителният съвет подготвя дневния ред на Генералната конференция. Той преразглежда работната програма на Организацията и свързаните с нея бюджетни разчети, предоставени й от генералния директор в съответствие с член VI, параграф 3, и ги представя на Генералната конференция с всякакви препоръки, които сметне за подходящи.
б) Изпълнителният съвет, действащ в съответствие с правомощията на Генералната конференция, отговаря пред него за изпълнението на приетата от него програма. В съответствие с решенията на Генералната конференция и като се вземат предвид обстоятелствата, които могат да възникнат между редовните сесии, Изпълнителният съвет взема всички необходими мерки за ефективното и ефикасно изпълнение на програмата от Генералния директор.
в) Между две редовни сесии на Генералната конференция Съветът може да упражнява консултативните функции към Организацията на обединените нации, предвидени в член IV.Б, параграф 5, при условие че въпросът, по който се иска становище, вече е бил разгледан по принцип от Конференцията или когато решение по въпроса от решенията на Конференцията.
7. Изпълнителният съвет отправя препоръки към Генералната конференция относно приемането на нови членове в Организацията.
8. В съответствие с решенията на Генералната конференция, Изпълнителният съвет одобрява нейния процедурен правилник. Той избира служители измежду своите членове.
9. Изпълнителният съвет заседава на редовна сесия най-малко четири пъти в рамките на двугодишен период. Председателят може да го свика на извънредно заседание по своя инициатива или по искане на шестимата членове на Изпълнителния съвет.
10. Председателят на Изпълнителния съвет представя от името на Борда на всяка редовна сесия на Генералната конференция доклади за дейността на Организацията, със или без коментари, изготвени от Генералния директор в съответствие с разпоредбите от член VI 3б.
11. Изпълнителният съвет предприема всички необходими мерки за консултиране с представители на международни организации или компетентни лица, които се занимават с въпроси от обхвата на дейността на Съвета.
12. Между сесиите на Генералната конференция, Изпълнителният съвет може да иска консултативни становища от Международния съд по правни въпроси, възникващи в рамките на дейността на Организацията.
13. Изпълнителният съвет също така упражнява правомощията, предоставени му от Генералната конференция от името на цялата конференция.
секретариат
1. Секретариатът се състои от генерален директор и такъв персонал, който счете за необходим.
2. Генералният директор се назначава от Генералната конференция при номиниране на кандидат от Изпълнителния съвет за срок от четири години, при условия, одобрени от Конференцията. Генералният директор може да бъде назначен за втори мандат от четири години, след което няма право на ново назначение. Генералният директор е главен служител на Организацията.
3. а) Генералният директор или посочен от него заместник участва без право на глас във всички заседания на Генералната конференция, Изпълнителния съвет и комисиите на Организацията. Той формулира предложения за действия, които трябва да бъдат предприети от Конференцията и Съвета и подготвя за внасяне в Съвета проект за работна програма на Организацията със съответните бюджетни разчети.
б) Генералният директор подготвя и разпространява до държавите-членки и Изпълнителния съвет периодични доклади за дейността на Организацията. Генералната конференция определя кои периоди на дейност трябва да обхващат тези доклади.
4. Персоналът на Секретариата се назначава от генералния директор в съответствие с Правилника за персонала, одобрен от Генералната конференция. Персоналът се набира на възможно най-широка географска основа, но преди всичко те се подчиняват на най-високите стандарти за почтеност, ефективност и професионална компетентност.
5. Задълженията на генералния директор и персонала имат изключително международен характер. При изпълнение на задълженията си те няма да търсят или да получават инструкции от правителство или агенция, която не е свързана с Организацията. Те трябва да се въздържат от всякакви действия, които биха могли да засегнат позицията им като международни служители. Всяка държава-членка на Организацията се задължава да зачита международния характер на функциите на генералния директор и персонала на Секретариата и да не се опитва да им влияе при изпълнението на техните задължения.
6. Нищо в този член не пречи на Организацията да сключва специални споразумения в рамките на Организацията на обединените нации за създаване на съвместни служби и за набиране на общ персонал и за обмен на персонал.
Член VII
Национални сътрудничещи органи
1. Всяка държава-членка на Организацията предприема мерки, подходящи за нейните специфични условия, за да включи в дейностите на Организацията нейните централни институции, занимаващи се с въпроси на образованието, науката и културата, за предпочитане чрез създаване на национална комисия, в която правителството и споменатите институциите ще бъдат представени.
2. В тези страни, където съществуват национални комисии или национални органи за сътрудничество, те упражняват консултантски функции на делегацията на своята страна в Генералната конференция, на представителя на своята страна в Изпълнителния съвет и на неговите заместници, както и на своето правителство по всички въпроси, свързани с организацията. , и играе ролята на комуникационен орган по всички въпроси, които я интересуват.
3. По искане на държава-членка, Организацията може да командирова член на секретариата в Националната комисия на тази страна, временно или постоянно, за да работи с тази комисия.
Член VIII
Подаване на доклади от държавите-членки
Всяка държава-членка представя на Организацията във времето и формата, определени от Генералната конференция, доклади, съдържащи информация относно законите, наредбите и статистическите данни относно нейните институции и дейностите й в областта на образованието, науката и културата, както и относно изпълнението на препоръките и конвенциите, посочени в член IV, параграф 4.
1. Организацията отговаря за своя бюджет.
2. Генералната конференция финализира бюджета и определя финансовото участие на всяка държава-членка, при спазване на разпоредбите, които могат да бъдат установени в подходящо споразумение, сключено с Организацията на обединените нации в съответствие с член X от тази конституция.
3. Генералният директор може да приема доброволни вноски, дарения, завещания и безвъзмездни средства от правителства, публични и частни институции, организации и лица при условията, определени във Финансовия правилник.
Отношения с ООН
Организацията, възможно най-скоро, се свързва с Организацията на обединените нации като една от специализираните агенции, предвидени в член 57 от Устава на Организацията на обединените нации. Връзката им ще бъде установена чрез споразумение с Организацията на обединените нации в съответствие с разпоредбата на член 63 от нейния устав. Това споразумение ще бъде представено на Генералната конференция на тази организация за одобрение. Това ще осигури ефективно сътрудничество между двете организации за постигане на общи цели. В същото време той признава автономния характер на тази организация в областта на нейната специална компетентност, както е определено в тази харта. Това споразумение може, inter alia, да предвижда одобрение и финансиране от Общото събрание на Организацията на обединените нации на бюджета на тази организация.
Връзки с други специализирани международни организации и институции
1. Организацията може да си сътрудничи с други специализирани междуправителствени органи и институции, чиито задачи и дейности са в съответствие с нейните цели. За тази цел генералният директор, с разрешение на Изпълнителния съвет, може да влезе в ефективни работни отношения със споменатите организации и институции и да създава смесени комисии, необходими за осигуряване на успешно сътрудничество. Всяко споразумение, сключено с тези специализирани организации или институции, се представя за одобрение от Изпълнителния съвет.
2. Когато Генералната конференция и компетентните органи на други специализирани междуправителствени организации или агенции с подобни цели сметнат за желателно да прехвърлят на тази организация средствата или функциите на споменатите организации или агенции, генералният директор може да сключи взаимно приемливи споразумения, подлежи на одобрение от Конференцията.
3. Организацията може, в съгласие с други междуправителствени организации, да предприеме подходящи мерки, за да осигури, на реципрочна основа, представителство на своите заседания.
4. Организацията на обединените нации за образование, наука и култура може да предприема подходящи мерки за организиране на консултации и осигуряване на сътрудничество с международни неправителствени организации, занимаващи се с въпроси от нейния кръг, както и да им възлага специфични задачи. Това сътрудничество може да се осъществява и чрез участието на представители на тези организации в работата на консултативните комитети, създадени от Генералната конференция.
Член XII
Правен статут на организацията
Разпоредбите на членове 104 и 105 от Устава на Организацията на обединените нации относно нейния правен статут, привилегии и имунитети се прилагат еднакво за тази Организация.
Член XIII
Изменения
1. Проектите за изменения на тази конституция влизат в сила, когато бъдат приети от Генералната конференция с мнозинство от две трети; обаче измененията, които променят фундаментално задачите на Организацията или налагат нови задължения на нейните членове, трябва да бъдат приети от две трети от държавите-членки, преди да влязат в сила. Текстът на проектите за изменения се съобщава от генералния директор на държавите-членки най-малко шест месеца преди да бъдат представени за разглеждане от Генералната конференция.
2. Генералната конференция определя с мнозинство от две трети начина, по който ще се прилагат разпоредбите на този член.
Член XIV
Интерпретация
1. Английският и френският текст на този устав са еднакво автентични.
2. Всички въпроси и спорове, свързани с тълкуването на настоящия устав, се отнасят или до Международния съд, или до арбитраж, както реши Генералната конференция в съответствие с нейния процедурен правилник.
Влизане в сила
1. Този устав подлежи на приемане от държавите-членки. Инструментите за приемане се депозират в правителството на Обединеното кралство.
2. Тази харта се депозира в архива на правителството на Обединеното кралство, където остава открита за подписване. Подписването може да стане преди или след депозирането на инструментите за приемане. Приемането е валидно само ако е било предшествано или последвано от подписване. Въпреки това, за държава, която се е оттеглила от Организацията, за да стане отново член, е достатъчно да депозира нов инструмент за приемане.
3. Настоящият устав влиза в сила след приемането му от двадесетте подписали се. Последващите актове за приемане влизат в сила незабавно.
4. Правителството на Обединеното кралство уведомява всички членове на Организацията на обединените нации, както и генералния директор, за получаването на всички приемания и за датата на влизане в сила на тази конституция в съответствие с предходния параграф.
В ПОТВЪРЖДЕНИЕ НА КОЕТО, долуподписаните, надлежно упълномощени за това, подписаха тази Конституция на английски и френски език, като и двата текста са еднакво автентични.
Съставено в Лондон на 16 ноември 1945 г. в един екземпляр на английски и френски език. Надлежно заверени копия ще бъдат предадени от правителството на Обединеното кралство до правителствата на всички държави, членки на ООН.
ЮНЕСКО е създадена на учредителна конференция на представители на 44 държави, проведена в Лондон от 1 до 16 ноември 1945 г. (на 16 ноември е одобрена Конституцията на ЮНЕСКО, която влиза в сила на 4 ноември 1946 г.).
Днес ЮНЕСКО обединява 191 държави по света (СССР се присъедини към ЮНЕСКО през 1954 г., Русия, като приемник, продължава членството си от декември 1991 г.) и 6 асоциирани членове. Организацията е със седалище в Париж. Работни езици са английски, френски, арабски, китайски, руски и испански.
Основната цел на ЮНЕСКО е да насърчава мира и сигурността на планетата чрез насърчаване на сътрудничеството между страните в различни области. Основните области на дейност на ЮНЕСКО са образование, наука, култура и информация.
В областта на образованието основната задача на организацията е да осигури всеобщо основно и развитие на висшето образование. Ключовата програма в тази област е Образование през целия живот за всички. Основната роля тук се отрежда на новите информационни технологии в областта на осигуряването на основно образование.
Най-известните програми на ЮНЕСКО в научната област са като „Човекът и биосферата”, насочени към опазване на околната среда; „Плаващ университет“ (разработен на базата на Московския държавен университет, насочен към изследвания в областта на морската геология и археология); „Науката в услуга на развитието“.
В областта на информацията дейността на ЮНЕСКО е съсредоточена в рамките на Международната програма за развитие на комуникациите, създадена на 21-та сесия на Генералната конференция на ЮНЕСКО през 1980 г. През 2000 г. ЮНЕСКО стартира програмата "Информация за всички", чиято основна цел е разработването на информационна политика, фокусирана върху личността като краен потребител на информация.
В областта на културата основна задача на ЮНЕСКО е опазването на културното наследство. През 1972 г. на 17-та сесия на Генералната конференция на ЮНЕСКО е приета Конвенцията за опазване на световното културно и природно наследство, по която в момента страни са 168 държави. Според документа е създадена специална комисия, чиято задача е да изготви Списък на обектите на световното културно и природно наследство, които трябва да бъдат защитени. Списъкът включва художествени, исторически и природни паметници. Към юли 2005 г. списъкът включва 788 обекта от 134 страни, включително Русия (22 обекта). Има и Списък на обектите на световна опасност, който включва историческите паметници на Ирак, които са били повредени по време на военните действия на САЩ в тази страна.
Върховният орган на ЮНЕСКО е Генералната конференция, която се свиква на всеки две години. Конференцията приема основни документи, определя приоритетите за следващите 2 години и одобрява бюджета. Конференцията също така избира Изпълнителния съвет и изпълнителния директор. Изпълнителният съвет отговаря за изпълнението на програмата, приета от конференцията и заседава два пъти годишно.
Хартата на ЮНЕСКО определя поста генерален директор „като висш служител – управител на организацията, надарен с широки права и пълна власт“. Той подготвя всички заседания на Генералната конференция и Изпълнителния съвет, има право на инициатор и участва във всички заседания без право на глас. Генералният директор се избира за 6-годишен мандат, като мандатът може да бъде подновен само веднъж. От 14 ноември 1999 г. този пост се заема от Коитиро Мацуура (Япония).
Бюджетът на ЮНЕСКО се състои от вноски на държавите-членки и се одобрява от Генералната конференция за две години.
Организацията издава месечното списание "ЮНЕСКО Куриер" (на 35 езика), месечното списание "Хроника на ЮНЕСКО", списания и бюлетини по специални издания, освен това издава голям брой поредни публикации, монографии, справочници, статистически сборници и рецензии по различни въпроси на науката, културата и образованието, както и библиографски указатели. Ежегодно се публикува каталог с публикации на ЮНЕСКО.
По материали на ИТАР-ТАСС, агенциите РИА Новости.
Организация на Обединените нации за образование, наука и култура - ЮНЕСКО) е международна междуправителствена организация, специализирана агенция на ООН. Създадена през ноември 1945 г., 184 държави са членове на ЮНЕСКО, включително Руската федерация. Съединените щати (1984), Сингапур и Обединеното кралство (1985) се оттеглиха от ЮНЕСКО, но участват в избрани дейности на ЮНЕСКО.
Целите на ЮНЕСКО са: да насърчава укрепването на мира и сигурността чрез насърчаване на международното сътрудничество в областта на образованието, науката и културата; гарантиране на зачитане на закона и справедливостта, правата на човека и основните свободи без разлика по отношение на раса, пол, език или религия, в съответствие с Устава на ООН.
Структура на ЮНЕСКО: 1. Генерална конференция (върховен орган). 2. Изпълнителен съвет. 3. Национални комисии. 4. Регионална структура. 5. Секретариат.
Генералната конференция, която се среща на всеки две години в Париж, определя целите и (двугодишната) програма за действие на ЮНЕСКО, свиква междуправителствени и неправителствени конференции по образование, наука и хуманитарни науки или разпространение на общи знания, избира членовете на изпълнителната власт. Управителен съвет и назначава, по негова препоръка, генерален директор.
Изпълнителният съвет се състои от 51 членове, избрани от Генералната конференция измежду делегатите (компетентни лица), назначени от държавите. Съветът подготвя дневния ред на Генералната конференция, прави препоръки относно програмата и бюджета, отговаря пред Генералната конференция за изпълнението на нейните решения и съветва ООН между сесиите на Генералната конференция. Изпълнителният съвет заседава най-малко два пъти годишно.
Националните комисии, чието създаване е препоръчано от Хартата, трябва да осигурят включването в работата на ЮНЕСКО на държавни органи, занимаващи се с образование, наука и култура. Те имат четири функции: консултиране на правителствата и информиране на обществеността; връзка на държавата-членка с ЮНЕСКО; участие в изпълнението и развитието на програми на ЮНЕСКО; провеждане на собствени събития (изложби, конференции, публикации на книги и др.). Държавите-членки са разделени на пет региона (Африка, Латинска Америка, Азиатско-тихоокеанския регион, арабските страни, Европа и Северна Америка) с около 50 регионални офиса. Повечето държави-членки, вкл. Руската федерация, имат постоянни представителства в централата на ЮНЕСКО.
Генералният директор, най-висшият служител на ЮНЕСКО, оглавява секретариата. Избира се за срок от шест години с възможност за преизбиране за още един мандат.
Най-важните партньори на ЮНЕСКО са: Национални комисии, органи и институции на системата на ООН, правителствени организации и фондации, клубове и асоциирани училища на ЮНЕСКО. Дейността на ЮНЕСКО се осъществява чрез международно интелектуално сътрудничество, взаимопомощ, насърчаване на мира в следните приоритетни области: 1) образование; 2) наука; 3) култура; 4) комуникации; 5) социални науки и развитие; 6) мир и права на човека! век. В своята работа ЮНЕСКО разчита на комитети, международни мисии и други органи, сред които: Международната комисия по история на научното и културно развитие на човечеството. Международна океанографска комисия, Комисия за култура и развитие. Международна комисия по образование за 21-ви век, Международно бюро за училищно образование в Женева, Международен институт за образователно планиране (в Париж), Институт за образование на ЮНЕСКО (в Хамбург). ЮНЕСКО при изпълнение на програма за ликвидиране на неграмотността; програма за технически помии "Наука, технологии и общество"; програма "Човекът и биосферата" и др.
Правна енциклопедия
Организация на обединените нации за образование, наука и култура (ЮНЕСКО)
ОБРАЗОВАТЕЛНАТА, НАУЧНА И КУЛТУРНА ОРГАНИЗАЦИЯ НА ООН (ЮНЕСКО) е международна организация, предназначена да координира сътрудничеството на държавите в хуманитарната сфера; основана през 1946 г. Като специализирана агенция е част от системата на ООН.
Цели на ЮНЕСКО:
Принос за гарантиране на мира и сигурността чрез насърчаване на международното сътрудничество в областта на образованието, науката и културата;
Осигуряване на зачитане на закона и справедливостта, правата на човека и основните свободи без разлика на раса, пол, език или религия, в съответствие с Устава на ООН.
До 1998 г. 183 държави са били членове на ЮНЕСКО, включително Руската федерация, САЩ (1984), Сингапур и Великобритания (1985) се оттеглиха от ЮНЕСКО.
Структура на ЮНЕСКО: Генерална конференция; Изпълнителен съвет; Национални комисии; Регионална структура; секретариат.
Генералната конференция е основният орган на ЮНЕСКО, в който са представени всички държави-членки. Правителствата номинират до 5 делегати за участие в конференцията. Генералната конференция се събира на всеки 2 години (обикновено през последното тримесечие на всяка нечетна година) в Париж. Извънредна сесия може да бъде свикана по решение на Конференцията, Изпълнителния съвет или по искане на 1/3 от държавите-членки. Конференцията избира председател и президиум. Всяка държава има един глас. Решенията обикновено се вземат с обикновено мнозинство, с изключение на случаите, изискващи, съгласно Хартата на ЮНЕСКО или процедурния правилник на Генералната конференция, мнозинство от 2/3 гласа (промяна на Хартата, приемане на нови членове, одобряване на международни споразумения и др.). Генералната конференция определя целите и (2-годишната) програма за действие на ЮНЕСКО, свиква междуправителствени и неправителствени конференции по образование, наука и хуманитарни науки или разпространение на общи знания, избира членовете на Изпълнителния съвет и назначава на своя препоръка на генералния директор. Изпълнителният съвет се състои от 51 членове, избрани от Генералната конференция измежду делегатите (компетентни лица), назначени от държавите. Той подготвя дневния ред на Генералната конференция, прави препоръки относно програмата и бюджета, отговаря пред Генералната конференция за изпълнението на нейните решения и съветва ООН между нейните сесии. Среща се поне 2 пъти годишно.
Националните комисии трябва да гарантират, че публичните органи, ангажирани с образованието, науката и културата, са включени в работата на ЮНЕСКО.
Те имат четири функции:
Консултиране на правителствата и информиране на обществеността;
Връзка на държавата-членка с ЮНЕСКО;
Участие в изпълнението и развитието на програми на ЮНЕСКО;
Осъществяване на собствени събития (изложби, конференции, публикации на книги и др.).
Държавите-членки са разделени на 5 региона (Африка, Латинска Америка, Азиатско-Тихоокеанския регион, арабските страни, Европа и Северна Америка) с около 50 регионални офиса. Повечето държави-членки, включително Руската федерация, имат постоянни представителства в централата на ЮНЕСКО. Генералният директор, най-висшият служител на ЮНЕСКО, оглавява секретариата. Избира се за срок от 6 години с възможност за преизбиране за още един мандат. Отделни отдели на Секретариата (образование, природни науки, социални и хуманитарни науки, култура, комуникация, информация и информатика) се ръководят от негови заместници. Генералният директор изготвя програмата и бюджета и ръководи работата на Секретариата. Най-важните партньори на ЮНЕСКО са: Национални комисии, органи и институции на системата на ООН, неправителствени организации и фондации, клубове и асоциирани училища на ЮНЕСКО.
От книгата Сборник от текущи решения на пленумите на върховните съдилища на СССР, РСФСР и Руската федерация по наказателни дела авторът Михлин А С От книгата Голяма съветска енциклопедия (BYu) на автора TSB От книгата Голяма съветска енциклопедия (OR) на автора TSB От книгата Голяма съветска енциклопедия (ЮН) на автора TSB От книгата Педагогически системи за обучение и възпитание на деца със затруднения в развитието автор Борякова Наталия Юриевна От книгата Социология: Cheat Sheet автор автор неизвестен От книгата Международно частно право: Cheat Sheet автор автор неизвестен28. ФОРМИ НА КУЛТУРА. ПРОБЛЕМИ НА СЪВРЕМЕННАТА КУЛТУРА Още от разпадането на примитивното общество и социалната диференциация възниква и диференциацията на културата. Основните форми на култура: 1. Масовата ("търговска") култура - възниква заедно с появата на обществото
От книгата Енциклопедия на юриста на автора От книгата Бърз справочник на необходимите знания автор Чернявски Андрей ВладимировичЮНЕСКО виж ООН Образователни, научни и
От книгата Руска доктрина автор Калашников МаксимСписък на световното наследство на ЮНЕСКО През 1972 г. ЮНЕСКО прие Конвенцията за опазване на световното културно и природно наследство (влезе в сила през 1975 г.). Към 2006 г. в Списъка на световното наследство има 830 обекта (включително 644 културни, 162 природни и 24 смесени) от 138
От книгата Социални изследвания. Пълен курс на подготовка за изпита автор Шемаханова Ирина Албертовна4. Източници за финансиране на стратегически програми за образование, наука и технологии
От книгата История автор Плавински Николай Александрович5. Преструктуриране на системата на висшето образование и наука Определяне на приоритети за общи и стратегически изследвания и утвърждаване на общонационални държавни научноизследователски програми, включително в рамките на общонационални проектни програми
От книгата Законът за подлостта и други закони автор Душенко Константин Василиевич7. Държавна подкрепа на висшето образование и наука Водена от целта за възраждане на научни (образователни, изследователски и научно-практически) училища и създаване на необходимите условия за интензивни научни изследвания, държавата, в съответствие с
От книгата на автора1.10. Концепцията за култура. Форми и разновидности на културата Подходи за разбиране на културата1. Технологичен: културата е съвкупността от всички постижения в развитието на материалния и духовния живот на обществото.2. Дейност: култура - осъществява се в сферите на материалното и
От книгата на автораРазвитието на науката и образователната система в началото на 20 век Образование: 1897–1917 г. - броят на грамотните се увеличава от 21% на 31% Наука, техника: 1896 г. - първата руска кола. От 1908 г. - серийно производство на русо-балтски автомобили (Рига). 1895 г. - А. С. Попов - първата радиостанция. 1903 г.
От книгата на автораЗаконите на науката, културата и религията Авангардът е по-често обстрелван отзад, отколкото отпред. Пабло Пикасо Актьорите играят толкова по-добре, толкова по-лоша е пиесата. Албрехт Галер АКТРИСИТЕ РАСТЯТ ДОРИ В НАЙ-ДОЛЖНИТЕ СЕМЕЙСТВА. Оливър Херфорд Шеги умножете чрез пъпкуване.Карел