Les immobilisations d'une entreprise sont l'expression de la valeur des moyens de travail, qui transfèrent leur valeur au produit en partie au fur et à mesure de leur usure. La loi de reproduction du capital fixe - la valeur du capital fixe introduit dans la production est entièrement restaurée, offrant la possibilité d'un renouvellement technique des moyens de travail.
Classification Actifs immobilisés (structure par domaines d'activité) Industriels Immobilisations non productives (par secteurs économiques) Industries productrices de biens Industries fournissant des services marchands et non marchands Actifs immobilisés Partie active Partie passive
Estimations de base des immobilisations Valeur résiduelle La différence entre le coût total d'origine ou de remplacement total et l'amortissement cumulé Coût de remplacement (complet) Le montant des coûts estimés pour l'acquisition ou la construction de nouveaux moyens de travail, similaires à ceux en cours de réévaluation. Coût initial (complet) ) Le montant des coûts réels aux prix courants pour l'acquisition ou la création de moyens de travail
Méthodes de réévaluation des immobilisations Méthode de l'indice La réévaluation s'effectue en multipliant la valeur comptable d'un objet par l'indice des prix établi pour un groupe d'immobilisations donné Méthode expert Le coût de remplacement des immobilisations est déterminé par l'inventaire objet par objet de moyens de travail
Dépréciation des immobilisations - perte partielle ou totale des immobilisations des biens de consommation et de leur valeur, tant pendant l'exploitation que pendant leur inactivité Usure physique (perte de propriétés et caractéristiques techniques) Morale (dépréciation des immobilisations existantes en raison de l'émergence de nouvelles types moins chers et plus productifs)
L'amortissement des immobilisations est le processus consistant à transférer progressivement la valeur des immobilisations au fur et à mesure de leur usure vers les produits manufacturés, à les convertir en espèces et à accumuler des ressources financières en vue de la reproduction ultérieure des immobilisations. Le fonds d'amortissement est une réserve monétaire spéciale destinée à la reproduction ou la reproduction élargie d'actifs immobilisés.
* Amortissement accéléré - augmenter le montant des déductions en utilisant la méthode linéaire Méthodes de calcul de l'amortissement méthode linéaire non linéaire méthode du solde décroissant méthode d'amortissement du coût par la somme des nombres d'années de la durée d'utilité méthode d'amortissement du coût au prorata au volume de production (travail)
Coefficient de réception Coût des immobilisations reçues au cours de la période Coût des immobilisations en fin de période = Coefficient de mise hors service Coût des immobilisations mises hors service au cours de la période Coût des immobilisations en début de période = Coefficient d'amortissement Montant de l'amortissement des immobilisations Coût total des immobilisations = Coefficient de portabilité Valeur résiduelle des immobilisations Coût total des fonds d'immobilisations =
Indicateurs relatifs d'utilisation intensive Utilisation intensive 1. Facteur de décalage 2. Part des équipements inutilisés 3. Temps d'arrêt des équipements en pourcentage du fonds de temps prévu 4. Facteur d'utilisation du temps 5. Nombre moyen d'heures de fonctionnement de l'équipement par jour 1. Intensité de charge de l'équipement facteur 2. Facteur d'utilisation de l'énergie
Coefficient d'utilisation intensive de l'équipement Nombre d'heures de fonctionnement de l'équipement Nombre réel d'heures de fonctionnement de l'équipement prévu = Coefficient de décalage Nombre d'équipes de machine effectuées par équipement Nombre d'équipements installés = Coefficient d'utilisation intensive de l'équipement Productivité réelle de l'équipement Productivité techniquement justifiée de équipement = Coefficient d'utilisation intégrale de l'équipement Coefficient d'utilisation intensive de l'équipement = Coefficient d'utilisation extensive de l'équipement X
Conclusions Les principaux actifs de production d'une entreprise sont des moyens de travail qui participent à de nombreux cycles de production, conservent leur forme naturelle et transfèrent de la valeur au produit fabriqué en pièces détachées au fur et à mesure de leur usure. Les immobilisations d'une entreprise peuvent être classées par type, objectif ou nature de participation au processus de production. En fonction de leur destination dans la production et l'activité économique, les immobilisations sont divisées en passives et actives. Pour évaluer l'efficacité de l'utilisation des immobilisations de production, plusieurs groupes d'indicateurs sont utilisés : relatifs, de coût, généraux et naturels.
Déterminer le coût annuel moyen du fonds de pension ouvert, le coût du fonds de pension ouvert à la fin de l'année, les taux d'entrée et de sortie à l'aide des données suivantes : coût du fonds de pension ouvert pour mille roubles ; OPF a été reçu pour un montant de 8 200 000 roubles ; retraité en raison de la dépréciation du fonds général d'un montant de mille roubles; a pris sa retraite en raison de la dépréciation du fonds général d'un montant de 1 200 000 roubles.
* Déterminez le montant des charges d'amortissement en utilisant la méthode linéaire et la méthode du solde dégressif, si la valeur comptable est en roubles, le taux d'amortissement est de 20 %, la durée d'utilité est de 5 ans.
1. À quel prix les immobilisations sont-elles évaluées lorsqu'elles sont ajoutées au bilan d'une entreprise : a) au coût de remplacement ; b) au prix initial ; c) à la valeur résiduelle ; d) à un coût mixte. 2. L'indicateur de productivité du capital caractérise : a) le nombre de produits fabriqués pour 1 rouble. OPF ; b) le niveau d'équipement technique de la main-d'œuvre ; c) productivité du travail. 3. Lesquels des éléments répertoriés sont inclus dans les immobilisations de production : a) travaux en cours ; b) équipements de production et ménagers ; c) produits finis. 4. Qu'est-ce qui caractérise l'utilisation intensive d'actifs de production fixes : a) productivité du capital, intensité capitalistique ; b) rapport de changement de vitesse ; c) rentabilité du produit. Test
5. Lequel des éléments suivants n'appartient pas à la partie active des immobilisations : a) machines et équipements de travail ; b) les bâtiments et les structures ; c) instruments et appareils de mesure ; D) technologie informatique ; D) véhicules. 6. Le niveau d'utilisation des immobilisations de production caractérise : a) la rentabilité ; b) productivité du capital, intensité capitalistique ; c) productivité du travail. 7. L'amortissement des immobilisations est : a) l'amortissement des immobilisations ; b) transférer la valeur des immobilisations au coût de production ; c) restauration des immobilisations ; d) entretien des immobilisations. Test - suite :
Fonds de roulement Actifs de production Fonds de circulation RÉSERVES DE PRODUCTION TRÉSORERIE TRAVAIL EN PRODUCTION DÉPENSES DE ROULEMENT PRODUITS FINIS EN TRANSIT PRODUITS FINIS EN ENTREPÔT COMPTES À RECEVOIR SUR LE COMPTE DE TRÉSORERIE NORMES FONDS DE ROULEMENT GÉRÉ FONDS DE ROULEMENT NON GÉRÉ 100% 70%30%100% 70 %25%5% 100% 30% 25% 15% 80% 20%
Sources de formation du fonds de roulement 1. Propre - constitué à partir des fonds propres de l'entreprise (bénéfice) 2. Emprunté - prêts auprès de banques et d'autres organisations commerciales 3. Attiré - fonds de financement ciblés pour leur utilisation prévue
1. Préparatoire 3. Ventes 2. Production Le fonds de roulement est une partie mobile de la base matérielle et technique d'une entreprise. En cours de mouvement, le fonds de roulement fait un circuit. Dans chaque cycle, ils passent par trois étapes :
Indicateurs d'utilisation efficace du fonds de roulement Durée d'un tour (en jours) - montre combien de temps il faut au fonds de roulement pour terminer un circuit complet. où Тз – durée du cycle de passation des marchés ; Т et – durée du cycle de fabrication ; T r – durée du cycle de mise en œuvre. ou où D est la durée de la période de planification ; K O – taux de rotation du fonds de roulement.
Le rationnement est l'établissement de normes de stock et de fonds de roulement économiquement saines pour les éléments nécessaires au fonctionnement normal de l'entreprise. La norme est une valeur relative correspondant au volume de stock de chaque élément du fonds de roulement. Les normes sont fixées en %, en termes monétaires ou en jours de fourniture et indiquent le montant du fonds de roulement nécessaire au fonctionnement ininterrompu des équipements sur une certaine période de temps. Standard - il indique le montant spécifique du fonds de roulement requis pour la production, soit une unité de production, soit un certain volume.
Stock actuel. Conçu pour fournir à la production des ressources matérielles entre deux prochaines livraisons. TZ = Rsut * Ip où Rsut est la consommation quotidienne moyenne de ressources matérielles (rub.) IP est l'intervalle entre les livraisons (jours) Stock de sécurité. Généré si un dépassement du délai de livraison du matériel est lié au fournisseur. SZ = Rsut * Ips * 0,5
Stocks de transport. Créé si un non-respect du délai de livraison est associé à une organisation de transport. Il est calculé de la même manière que le stock de sécurité. TRz = Rsut * Ipt * 0,5 Réserve technologique. Il est créé dans les cas où les actifs matériels entrants ne répondent pas aux exigences du processus technologique et subissent un traitement approprié avant d'être mis en production. Tech z = (TZ + SZ + TRz) * Ktech où Ktech est le coefficient de réserve technologique.
1. Les objets de travail préparés pour être lancés dans le processus de production sont caractérisés par : a) les stocks de production ; b) travaux en cours ; c) dépenses reportées. 2. Quel élément du fonds de roulement n'est pas standardisé : a) les stocks ; b) produits finis en entrepôt ; c) comptes débiteurs. 3. Le montant maximum autorisé de dépense de toute ressource par unité de production : a) standard ; b) le rationnement ; c) normale. 4. Le temps pendant lequel le fonds de roulement termine le cycle complet : a) taux de rotation ; b) taux de fonds de roulement ; c) période de rotation du fonds de roulement. 5. Le taux de rotation du fonds de roulement est déterminé par : a) K 0 = R p / O S b) K 0 = O S / R p c) K 0 = R p O S Test
BUTS DE LA LEÇON : OBJECTIFS : 1. Présenter aux étudiants les concepts de base de l'économie. 2. Développement de leur pensée heuristique économique. 3. Développement d'une position de vie active en eux.Connaissance du monde économique par les étudiants ; Introduction aux catégories et concepts de base de l'économie : L'économie en tant que système économique L'économie en tant que science Microéconomie Macroéconomie
Est-il possible d'être analphabète ? Peut. Seulement, cela est très gênant et parfois humiliant, voire dangereux. De la même manière, vous pouvez essayer de vivre sans rien connaître des lois et des mécanismes du monde économique. Ce n'est pas fatal. Le fait est que dans la société humaine, il n’existe pas un seul domaine de la vie, pas une seule profession, pas un seul pays où une personne puisse se sentir absolument indépendante du monde économique et renoncer à ses lois.
Au sens littéral, l’économie est constituée des lois du ménage, c’est-à-dire quelque chose comme le ménage (rappelez-vous la racine du mot « épargner »). Mais le concept d’« économie » a depuis longtemps acquis un sens différent et plus large. Cela a commencé à s'appliquer à l'économie non seulement d'une famille, mais aussi de la société dans son ensemble. Dans la langue russe, le mot «économie» a pris racine - en tant que nom de l'économie non seulement d'une famille individuelle, mais du pays tout entier.
POURQUOI LE CONCEPT DE « BESOINS » EST-IL LE PLUS IMPORTANT EN ÉCONOMIE ? QU'EST-CE QUE LA CHOSE PRINCIPALE CHEZ UNE PERSONNE, DE QUOI EST-ELLE « FAIT » ? Rappelons les vers de la poésie populaire anglaise : « De quoi sont faites les filles ? De quoi sont faits les garçons ? Il s’avère que les garçons sont faits « d’escargots, de coquillages et de grenouilles vertes », et les filles « de bonbons et de gâteaux, de toutes les friandises possibles ». Le poète répondra à cette question - à partir des sentiments, le biologiste nommera les organes les plus importants, le chimiste énumérera les éléments constitutifs... Mais la réponse la plus inattendue sera donnée par l'économiste : « Des besoins et des exigences ».
BESOINS LE GRAND SCIENTIFIQUE - L'ÉCONOMISTE ADAM SMITH (1723 - 1790) A ÉCRIT : « Le besoin de nourriture d'un individu est toujours limité par les limites étroites de l'estomac humain, mais le désir de confort et de décoration, le désir d'avoir une bonne l'appartement, les vêtements, les voitures et les meubles semblent n'avoir aucune frontière, ou du moins certaines limites.
BESOINS ET EXIGENCES DES GENS L'IMPORTANCE DE L'ÉCONOMIE Puisqu'il n'y a pas assez de bouteilles sur Terre contenant des génies cachés qui satisferont les désirs de celui qui les libère, les gens doivent fabriquer eux-mêmes tout ce qu'ils veulent avoir.
L'ÉCONOMIE EST L'ÉCONOMIE -- Il s'agit d'un système de production et de distribution de biens, basé sur certaines méthodes de résolution de problèmes : quoi, comment et pour qui produire dans des conditions de ressources limitées ; une science qui étudie comment, dans une société aux ressources limitées, les problèmes sont résolus, quoi, comment et pour qui doit être produit afin de satisfaire au mieux les besoins des gens.
Nous pouvons dire que l'économie étudie la manière dont la société et ses membres individuels « joignent les deux bouts » et gèrent les ressources dont ils disposent : les ressources naturelles, les capacités et l'énergie des personnes, la technologie et les connaissances - pour atteindre leurs objectifs.
ELLE ÉTUDIE LES QUESTIONS SUIVANTES : QUELLE EST LA BASE DE LA FORMATION DES PRIX SUR DES MARCHÉS INDUSTRIELS SPÉCIFIQUES ? Comment un consommateur individuel prend la décision d'acheter certains biens et services, disposant d'une somme d'argent limitée. Comment une entreprise individuelle prend-elle des décisions commerciales (par exemple, des décisions concernant la quantité de facteurs de production achetée ou le volume de la production). Comment fonctionnent les marchés de facteurs : marché du travail, marché des capitaux, marché foncier.
LA THÉORIE ÉCONOMIQUE DONNE À CHACUN DES CONSEILS SUR LES DÉCISIONS D’ACHAT ET D’EMBAUCHE SONT LES MEILLEURES POUR LUI. Comment une personne doit-elle décider exactement quoi acheter et en quelle quantité ? Comment se protéger d'une baisse du pouvoir d'achat du rouble due à l'inflation ? Quelles professions paient le mieux et lesquelles sont les moins susceptibles d’être touchées par le chômage ? Parce que l’économie aide à répondre à ces questions, il s’agit d’une matière académique essentielle.
Atelier. Où rencontre-t-on l’économie ? Objectif : montrer la relation entre les situations de la vie et les processus et phénomènes économiques. Atelier. Où rencontre-t-on l’économie ? Objectif : montrer la relation entre les situations de la vie et les processus et phénomènes économiques. Situation de vie. Processus économiques associés à cette situation. Objets économiques auxquels ces processus sont associés.
Apprendre : § 1.1. Situation de vie. Processus économiques associés à cette situation. Objets économiques auxquels ces processus sont associés. 1 Un voyage à l'école. Paiement en espèces des frais de déplacement. Transport. 2 Petit-déjeuner à l'école. Acheter un petit pain ; achat - vente. Buffet. 3 Déjeuner fait maison. Travail de cuisine. Moyens de cuisine.
Les présentations sont destinées aux étudiants collégiaux qui étudient la discipline de l’économie organisationnelle. Introduction, immobilisations et fonds de roulement. Coûts de production et coûts de production.
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TEST DE CONNAISSANCES DE SAISIE
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Spécial économie des organisations 40.02.01 Enseignant : Kurakina S.L.
Légendes des diapositives :
Diapositive 1
Le concept d'entreprise, d'industrie et de production
Diapositive 2
Une entreprise est un agent économique engagé dans la production et la vente de biens et de services dans le but de réaliser un profit et de le maximiser.
Il s'agit d'une organisation commerciale
Diapositive 3
ENTREPRISE
Prend des décisions de manière indépendante
Utilise des facteurs de production pour fabriquer et vendre des produits
S'efforce de générer des revenus et d'atteindre d'autres objectifs
Diapositive 4
La production est tout type d'activité génératrice de revenus, qu'elle se déroule dans le domaine de la production matérielle ou dans le secteur des services.
Diapositive 5
Industrie – un ensemble d'entreprises fabriquant des produits homogènes utilisant des technologies similaires
Énergie électrique Industrie des combustibles Métallurgie des métaux ferreux Métallurgie des non ferreux Industrie chimique et pétrochimique Construction mécanique et travail des métaux
Industrie forestière, de transformation du bois et des pâtes et papiersIndustrie des matériaux de constructionIndustrie légèreIndustrie alimentaire
Diapositive 6
Formes organisationnelles et juridiques des entreprises dans la Fédération de Russie
OOOAOAOZAOCorporationsHoldings, etc.
PI, PE
Partenariat
Partenariat coopératifJoint
Sociétés
Individuel
Diapositive 7
Remplissez le tableau :
Nom de l'entreprise
Industrie
Produit (service)
1.
2.
3.
4.
5.
Diapositive 8
Production de biens
Vente de produits finis
Achat de matières premières
Cycle de production
il s'agit d'un cycle complet d'opérations de production dans la fabrication d'un produit ; la période allant du début à la fin du processus de production.
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THÈME 2.2 FONDS DE ROULEMENT
PLAN Composition et classification du fonds de roulement Sources de formation du fonds de roulement Rationnement du fonds de roulement Indicateurs d'utilisation efficace du fonds de roulement
LE FONDS DE ROULEMENT EST DE L'ARGENT DESTINÉ À LA CONSTITUTION DE FONDS DE PRODUCTION ET DE FONDS DE CIRCULATION
COMPOSITION ET CLASSIFICATION DU FONDS DE ROULEMENT Fonds de roulement Actifs de production Fonds de circulation Stocks industriels Actifs de trésorerie Travaux en cours Dépenses des périodes différées Produits finis en transit Produits finis en entrepôt Comptes clients En compte En caisse Fonds de roulement standardisé Fonds de roulement non standardisé 100 % 70 % 30 % 100 % 70 % 25 % 5 % 100 % 30 % 30 % 25 % 15 % 80 % 20 %
Sources de formation du fonds de roulement 1. Propre – constitué aux dépens des fonds propres de l'entreprise (bénéfice) 2. Emprunté – prêts auprès de banques et d'autres organisations commerciales 3. Attiré – fonds de financement ciblés pour leur utilisation prévue
1. Préparatoire 3. Ventes 2. Production Le fonds de roulement est une partie mobile de la base matérielle et technique d'une entreprise. En cours de mouvement, le fonds de roulement fait un circuit. Dans chaque cycle, ils passent par trois étapes :
Trésorerie Matières premières, matériaux Travaux en cours Produits finis Achats en espèces (nouvelle valeur) production production ventes
Indicateurs d'utilisation efficace du fonds de roulement Durée d'un tour (en jours) - montre combien de temps il faut au fonds de roulement pour terminer un circuit complet. où D est la durée de la période de planification ; K O – taux de rotation du fonds de roulement.
Indicateurs d'utilisation efficace du fonds de roulement 2 . Taux de rotation - indique le nombre de rotations réalisées par le fonds de roulement au cours de la période de planification. où OS est la norme de fonds de roulement ; RP – la quantité de produits vendus. 3. Facteur de charge - montre la part du coût du fonds de roulement par unité de produits vendus.
Le taux de fonds de roulement pour chaque type ou groupe homogène de matériaux prend en compte le temps passé en : - stock courant, stock de sécurité, stock de transport, stock technologique.
Stock actuel. Conçu pour fournir à la production des ressources matérielles entre deux prochaines livraisons. Stock actuel = R jour I p g de : R jour - consommation quotidienne moyenne de ressources matérielles (rub.) Et p - intervalle entre les livraisons (jours)
Stock de Sécurité. Il est créé si un non-respect du délai de livraison du matériel est associé aux actions du fournisseur. Stock de sécurité = Rsut Ip s 0,5 g de : R jour - consommation quotidienne moyenne des ressources matérielles (rub.) I p s - intervalle entre les livraisons assurées (jours)
Un stock de transport est créé si un non-respect du délai de livraison est associé à l'organisation de transport. Il est calculé de la même manière que le stock de sécurité. TR s = R jour I p t 0,5 g de : R jour - consommation quotidienne moyenne de ressources matérielles (rub.) I p t - intervalle entre les livraisons (jours)
Stock technologique. Il est créé dans les cas où les actifs matériels entrants ne répondent pas aux exigences du processus technologique et subissent un traitement approprié avant d'être mis en production. T e x s = (TZ + SZ + TR s) K ceux où : K ceux – coefficient de réserve technologique
1. Les objets de travail préparés pour être lancés dans le processus de production sont caractérisés par : a) les stocks de production ; b) travaux en cours ; c) dépenses reportées. 2. Quel élément du fonds de roulement n'est pas standardisé : a) les stocks ; b) produits finis en entrepôt ; c) comptes débiteurs. 3. Le temps pendant lequel le fonds de roulement achève la circulation complète : a) taux de rotation ; b) taux de fonds de roulement ; c) période de rotation du fonds de roulement. 4. Le taux de rotation du fonds de roulement est déterminé par : a) K 0 = R p / O S b) K 0 = O S / R p c) K 0 = R p ∙ O S Test
Devoir : Travailler sur les notes Manuel pp. 78-91
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Thème 2.3. Louer. Location. Immobilisations incorporelles Plan Propriété locative. Types de location 2. Location 3. Immobilisations incorporelles
1er siècle Location de propriété. Types de bail Bail – mise à disposition d'un bien pour un usage temporaire à d'autres personnes selon des conditions contractuelles, moyennant des frais
Bailleur - location d'un bien Locataire - réception d'un bien à louer Relations de location
Objets de location Terrain Terrain Immobilier (???) Biens meubles (???)
Objets de location Terrain Terrain Immobilier (bâtiments et structures, entreprises industrielles) Biens meubles (équipements, machines, véhicules)
Pensez-y! 1. Il y a une plantation de vignes fruitières. Quel sera l'objet de location – raisins ou plantation ? 2. Il existe une machine qui répand du sable sur les routes verglacées. Quel sera l'objet à louer – du sable ou une voiture ?
CONCLUSION Les objets loués sont des biens meubles et immeubles qui ne perdent pas leurs propriétés naturelles lors de leur utilisation.
TYPES DE LOCATION Opérationnelle court terme moyen terme LOCATION financière longue durée
Objets en location simple - du matériel agricole aux avions de ligne et aux entreprises Il est supposé que l'objet sera transféré par le locataire plusieurs fois au cours de sa durée de vie (amortissement). Le locataire a le droit de résilier unilatéralement le contrat (avec préavis - 1 mois - au propriétaire)
Location courte durée Location moyenne durée Durée du contrat de plusieurs heures à plusieurs mois de plusieurs mois à 2-5 ans Objets machines et mécanismes agricoles (par exemple pour semer), voitures, bus, engins de construction routière, etc. L'entretien est assuré par le bailleur-locataire. L'assurance est assurée par le bailleur-locataire.
L I Z I N G Leasing (anglais leasing de l'anglais au bail) est un bail à long terme d'immobilisations, prévoyant la possibilité de leur achat ultérieur par le preneur. Objet de location - entreprises, bâtiments, structures, équipements, véhicules et autres biens meubles et immeubles pouvant être utilisés pour des activités commerciales.
PARTICIPANTS AU LOCATION Fournisseur (vendeur du bien) Société de leasing (PROPRIÉTAIRE) Consommateur (destinataire du bien - LOCATAIRE) La société de leasing prête attention à l'évaluation des risques : Évaluation du client (solvabilité) Évaluation du bien (degré de sa remplaçabilité)
CONTRAT DE LOCATION Montant des paiements Prix d'achat du matériel Avance reçue Taux appliqué Durée du contrat Mode de paiement Et plus...
A la fin de l'opération de crédit-bail, le locataire peut choisir l'une des trois solutions possibles pour restituer le bien à la société de crédit-bail en bon état ; renouveler le contrat de location à des taux de paiement inférieurs ; acquérir la propriété d'un bien en payant une rançon.
Le montant du rachat est déterminé par le contrat. Le rachat est généralement déterminé à hauteur de 1% de la valeur du bien (au choix de l'acheteur).
OPTION (du latin optio - choix, désir, discrétion) est un accord en vertu duquel l'acheteur de l'option (acheteur potentiel ou vendeur potentiel de l'actif sous-jacent - une marchandise, un titre) reçoit le droit, mais pas l'obligation...
DOCUMENTS RÉGLEMENTAIRES Article 665 du Code civil de la Fédération de Russie ; § 1 du chapitre 34 du Code civil de la Fédération de Russie) ; § 6 du chapitre 34 du Code civil de la Fédération de Russie ; Loi fédérale « sur le crédit-bail (leasing) » du 29 octobre 1998 n° 164-FZ ; Loi fédérale « sur le crédit-bail (leasing) » du 29 octobre 2000 n° 461-FZ ; Convention de l'Institut international pour l'unification du droit privé sur le crédit-bail international, 1988 ;
valeur notionnelle de la propriété intellectuelle et des dépenses pour les objets incorporels. ACTIFS INCORPORELS
manque de forme matérielle; appartenir à la société par droit de propriété ; longue période d'utilisation; apporter des revenus à l'entreprise. Particularités des actifs incorporels
Modes d'amortissement des immobilisations incorporelles : méthode linéaire ; méthode d'amortissement du coût proportionnellement au volume de produits fabriqués ; méthode d’équilibre réducteur.
Travaillez vos notes Préparez-vous au test Manuel p.92-101 Répondez oralement aux questions p.101
Tests en ligne sur le thème « Leasing » - http://www.leasingforum.ru/test.php
Problème Un entrepreneur a loué avec un terrain et quelques dépendances qui s'y trouvent. Pour l'utilisation du terrain, le locataire payait au propriétaire du terrain un loyer annuel de 60 deniers. unités Le coût de ces bâtiments est estimé à 200 deniers. unités Déterminez le montant total du loyer, sachant que le taux d'amortissement des immeubles est de 5% et le taux d'intérêt bancaire est de 8%.
Le loyer d'usage des immeubles sera composé du montant du loyer et des revenus que le propriétaire percevrait en déposant à la banque un montant équivalent au coût des immeubles. Loyer = Montant du loyer + Montant des amortissements + Revenus des immeubles
Le montant du loyer est déterminé par le coût des bâtiments (unités de 200 deniers) sur le site et le taux d'amortissement (5%) : Montant de l'amortissement = 200 5/100 = 10 deniers. unités Si le propriétaire des immeubles déposait à la banque un montant équivalent au coût des immeubles, alors son revenu annuel serait : Revenus des immeubles = 200 8/100 = 16 den. unités
Le montant total du loyer sera la somme du loyer pour l'usage du terrain (unités de 60 deniers) et pour l'usage des bâtiments de 26 (10+16) deniers. unités : Loyer = 60+10+16 = 86 den. unités
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Thème 2.4. Plan d'investissements en capital (investissements) Essence économique des investissements en capital (investissements) Orientations et sources de financement des investissements en capital Moyens d'augmenter l'efficacité des investissements en capital
Essence économique des investissements en capital (investissements) Les investissements sont des investissements de capital à long terme dans le but de générer des revenus
Les investissements sont : des liquidités, des dépôts bancaires ciblés, des actions et autres titres, des machines technologiques, des licences d'équipement, y compris pour les marques, des prêts, d'autres biens ou droits de propriété, des valeurs intellectuelles.
Activité d'investissement Dépense de ressources Obtention de résultats (revenu + effet social)
INVESTISSEMENTS ET UTILISATION DE RESSOURCES FINANCIÈRES sous forme d'investissements en capital à court et à long terme réalisés par des personnes morales et physiques
Investissements en capital : coûts des travaux de construction et d'installation ; les coûts d'achat d'équipement; Coûts de R&D ; maintien de la direction de l'entreprise en construction; formation et recyclage du personnel, etc.
Orientations pour l'utilisation des investissements en capital Nouvelles constructions Reconstruction Rééquipement technique Expansion des entreprises existantes Capital humain
Nouvelle construction Reconstruction Rééquipement technique Expansion des entreprises existantes Capital humain Construction de nouvelles entreprises Construction d'ateliers supplémentaires, extension des ateliers principaux et auxiliaires Réorganisation de la production ; construction de nouveaux ateliers pour remplacer ceux liquidés Augmentation du niveau technique de production grâce à l'introduction de nouveaux équipements, technologies et automatisation Amélioration des compétences et de la productivité du travail
SOURCES D'INVESTISSEMENT Amortissement Bénéfice Épargne Fonds d'assurance sources internes Prêts bancaires Prêts gouvernementaux Émission d'obligations Émission d'actions Investissements étrangers fonds empruntés fonds levés
Coefficient d'autofinancement Le principal indicateur du niveau d'autofinancement où : Сс – les fonds propres de l'entreprise Ba – les dotations budgétaires (argent alloué par l'État à certaines fins) Ps – les fonds empruntés Zs – les fonds empruntés
Tâche Les fonds propres de l'entreprise de production "Centre" en 2014 s'élevaient à 1 120 000 roubles. Les fonds levés et empruntés pour la même période se sont élevés à : les investissements étrangers dans la production se sont élevés à 200 000 roubles. L'entreprise a contracté un emprunt bancaire d'un montant de 600 000 roubles. Calculez le coefficient et le niveau d'autofinancement. Conclure.
Solution : Cela signifie que les fonds propres investis dans la production sont 1,4 fois plus élevés que les fonds externes (soit 40 % de plus).
Le niveau d'autofinancement est considéré comme élevé si la part des sources propres d'investissement atteint 50 % ou plus du financement total des investissements en capital.
Cela signifie que le volume total des investissements en capital est dominé par les capitaux propres et que la part des sources d'investissement propres est de 58,3 %. ALORS:
Moyens d'augmenter l'efficacité des investissements en capital 1 Au stade de la planification 2 Au stade de la conception de la production industrielle 4 Au stade de l'exploitation des installations nouvellement mises en service 3 Au stade de la construction des entreprises industrielles
Au stade de la planification Au stade de la construction d'entreprises industrielles Au stade de l'exploitation des installations nouvellement mises en service Au stade de la conception de la production industrielle Amélioration de la structure de la conception, concentration de la conception sur les installations soumises à une mise en service dans la période prévue Utilisation de technologies avancées technologies, utilisation maximale des projets standards, complexité de conception Améliorer l'organisation et les technologies des travaux de construction et d'installation, augmenter le niveau de spécialisation, améliorer la qualité de la construction Mise en service complète du PF, formation du personnel, préparation des éléments du fonds de roulement, développement de la technologie de production
Travaillez sur vos notes Préparez-vous au test Manuel pp. 102-107,110-111 Préparez-vous aux travaux pratiques DEVOIRS
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Thème 3.3. Plan d'organisation de la rémunération Principes d'organisation de la rémunération dans l'entreprise 2. Formes et systèmes de salaires
RÉMUNÉRATION récompense monétaire pour l'exercice de ses fonctions SALAIRE revenu reçu par le propriétaire de l'utilisation de son travail
Le montant de la rémunération est déterminé par l'employeur en fonction de la quantité et de la qualité du travail effectué EN FONCTION DE LA COMPLEXITÉ DU CONTENU DU RÉSULTAT DU TRAVAIL
Lors du paiement de la main-d'œuvre, les éléments suivants peuvent être appliqués : taux de droits de douane, salaires, paiements incitatifs, système de franchise tarifaire.
Le type, le système de rémunération, les tarifs, les salaires, les primes sont déterminés par l'entreprise de manière indépendante et sont fixés dans la convention collective et d'autres réglementations locales
L'organisation de la rémunération dans l'entreprise s'effectue selon les principes : Rémunération de base et complémentaire Systèmes de rémunération tarifaire et non tarifaire Salaire minimum
1. Salaire de base et salaire complémentaire De base : rémunération du temps travaillé ; pour la quantité et la qualité du travail effectué ; paiements supplémentaires dus à des écarts par rapport aux conditions normales de travail ; pour les heures supplémentaires ; pour travailler la nuit, les jours fériés, etc.
Supplémentaires : indemnités pour temps non travaillés (vacances, fonctions étatiques et publiques, indemnités d'interruptions de travail des mères allaitantes, horaires préférentiels pour les adolescents, versement d'indemnités de licenciement en cas de licenciement, etc.). Ces versements sont prévus par la loi et la convention collective.
2. Systèmes de rémunération tarifaires et non tarifaires SYSTÈME TARIFAIRE Taux tarifaire (salaire) Montant fixe de la rémunération d'un employé pour l'accomplissement d'une norme de travail d'une certaine complexité par unité de temps Barème tarifaire Indique le rapport des salaires entre les différentes catégories de travail et ouvriers Les référentiels tarifaires et de qualification établissent la catégorie travail et ouvriers conformément à la grille tarifaire
Par exemple, un cuisinier de 3ème catégorie - épluche les pommes de terre, prépare les côtelettes, la soupe... - salaire 7 mille roubles. Chef 4ème catégorie - prépare des plats frits, du pilaf, des plats de fromage cottage, prépare des tartes... - salaire 15 000 roubles. Chef 5ème catégorie - solyanka, spécialités, cochon farci, steaks, mousses... - salaire 20-25 mille roubles. Ainsi, le taux tarifaire dépend directement des qualifications du salarié
2. Systèmes de rémunération tarifaires et non tarifaires SYSTÈME NON TARIFAIRE Les salaires dépendent entièrement du résultat final du travail de l'équipe Pas de taux tarifaire Par exemple, après avoir obtenu un résultat, le personnel perçoit un salaire supérieur au salaire minimum. Le système implique la présence d'un fonds de bonus pour l'ensemble de l'entreprise ou une division distincte.
La rémunération des managers, spécialistes et employés Est effectuée sur la base des salaires officiels Conformément au poste et aux qualifications
3. Salaire minimum Le montant du salaire est fixé par l'entreprise. Les questions de paiement sont réglementées par les contrats de travail. Le Code du travail de la Fédération de Russie détermine les conditions générales de paiement. La Constitution de la Fédération de Russie garantit une rémunération du travail non inférieure au salaire minimum fixé par la loi fédérale.
Salaire minimum - salaire minimum Le salaire minimum détermine la limite la plus basse du salaire pour les travailleurs non qualifiés lorsqu'ils effectuent un travail simple dans des conditions de travail normales. Le salaire minimum ne comprend pas les paiements et indemnités supplémentaires, les primes et autres paiements.
Le salaire minimum remplit les fonctions suivantes : C'est une garantie étatique du salaire minimum ; Agit comme une norme pour le calcul des amendes administratives, des taxes et des frais effectués conformément à la législation de la Fédération de Russie. Sert de critère pour déterminer le montant des prestations et des indemnités versées conformément à la législation sur la protection sociale de la population.
FORMES ET SYSTÈMES DE PAIEMENT DES SALAIRES
FORMES DE PAIEMENT TEMPS-TEMPS Salaire = TS RV PAIEMENT PIÈCES-PIÈCES Salaire = SR VP TS – taux tarifaire SR – tarif à la pièce RV – heures travaillées VP – quantité de produits fabriqués
INCITATIONS FINANCIÈRES Versements complémentaires Allocations Primes Versements divers
SYSTÈME DE SALAIRE AU TEMPS Salaire SIMPLE AU TEMPS = Tch B Salaire – salaire au temps Tch – taux horaire (journalier) pour un travailleur de la catégorie correspondante B – temps effectif travaillé, heures (jours)
SYSTÈME DE SALAIRE TEMPS-TEMPS BONUS TEMPS Salaire = Tch B + P Salaire – salaire au temps Tch – taux horaire (journalier) pour un travailleur de la catégorie correspondante B – temps effectif travaillé, heures (jours) P – prime pour assurer certains indicateurs quantitatifs et qualitatifs
SYSTÈME DE SALAIRE À LA PIÈCE Salaire INDIVIDUEL DIRECT = VP SR Z – salaires VP – volume des produits réellement fabriqués SR – taux à la pièce
PIÈCES SYSTÈME DE SALAIRES PIÈCES INDIRECTES Zvs - salaire des auxiliaires Tch - taux horaire des auxiliaires Chr - nombre de travailleurs servis Nv - taux de production du travailleur servi Tzp - salaire tarifaire pour le temps travaillé Zvs = Tch ChrNv Zvs = TzpNv
LE SYSTÈME DE SALAIRE À LA PIÈCE COMME LE SALAIRE À LA PIÈCE LE TAILLE DU PAIEMENT EST ÉTABLI POUR L'ENSEMBLE DU VOLUME DE TRAVAIL Le système de salaire forfaitaire prévoit l'établissement d'un certain volume de travail et du montant total du fonds salarial pour ce travail, c'est à dire. Le prix est fixé pour l'ensemble du volume de travail, et non pour une opération distincte. Ce système est une forme de rémunération en brigade.
SYSTÈME DE SALAIRE À LA PIÈCE À LA PIÈCE BONUS À LA PIÈCE GAINS À LA PIÈCE + BONUS Indicateurs de bonus : augmentation de la productivité du travail ; améliorer la qualité des produits et du travail ; maîtriser les nouveaux équipements et technologies ; réduction des coûts matériels, etc.
Travaillez sur vos notes Préparez-vous au test Manuel pp. 135-148 DEVOIRS
Le travail est divisé en :
Temps de pauses réglementées comprend :
| Temps de pauses de travail non réglementées– le temps des interruptions de travail causées par une perturbation du processus de production. Comprend :
|
Temps préparatoire et final- c'est le temps passé par le salarié à se préparer à effectuer le travail, et les actions associées à sa réalisation.
Temps de fonctionnement La plupart du temps – le temps consacré par le salarié à des actions visant à changer l'objet du travail (sa forme, sa taille, son type, sa position dans l'espace).
Temps auxiliaire– le temps consacré par un employé à des actions visant à assurer l'exécution de son travail principal.
Temps de service sur le lieu de travail– le temps consacré à prendre soin du lieu de travail et à le maintenir dans un état garantissant un travail productif pendant le quart de travail.
Lors de l'analyse des coûts du temps de travail afin d'identifier puis d'éliminer les pertes de temps de travail et leurs causes, le temps de travail de l'artiste interprète est divisé en coûts de production et en temps de travail perdu.
Productifles coûts du temps de travail comprennent le temps passé à effectuer une tâche de production, le temps passé à effectuer un travail occasionnel et le temps consacré aux pauses réglementées du travail.
Temps de travail perdu– les périodes de travail improductif et les périodes d'interruptions de travail non réglementées.
Lors de l'analyse des coûts du temps de travail afin d'établir des normes du travail, tous les coûts du temps de travail de l'artiste interprète sont divisés en standardisés et non standardisés.
Normalisé le coût du temps de travail de l'entrepreneur comprend les catégories de coûts suivantes : temps de travail pour accomplir la tâche de production (temps préparatoire et final, temps opérationnel (principal et auxiliaire), temps d'entretien du lieu de travail (technique et organisationnel) et temps de pauses réglementées (temps de pause dû à la production technologique et organisationnelle, temps de repos et besoins personnels)).
Les coûts non standardisés du temps de travail de l'entrepreneur sont : le temps de travail non prévu par la tâche de production (temps d'exécution d'un travail aléatoire et improductif) et le temps d'interruptions de travail non réglementées causées par des défauts dans l'organisation de la production, ainsi que le temps des interruptions de travail causées par des violations de la discipline du travail.
Aperçu:
BUDGET DU TEMPS DE TRAVAIL
- Fonds calendaireégal au nombre de jours calendaires pour une certaine période calendaire (mois, trimestre, année)
- Fonds de temps de travail (nominal)est défini comme la différence entre le fonds calendaire des heures de travail des travailleurs et le nombre de jours fériés et de congés
- Heures de travail maximales possiblescaractérise la valeur potentielle de l'utilisation maximale possible du fonds de temps de travail des travailleurs au cours d'une période donnée, à l'exception des week-ends, des jours fériés et du temps des vacances régulières
- Fonds de temps de travail effectif planifiéinférieur au fonds maximum possible du montant des absences prévues du travail des travailleurs pour des raisons valables (absentéisme du travail pour cause de maladie et d'accouchement, temps nécessaire pour exercer des fonctions étatiques et publiques, durée du congé-éducation, etc.).
Aperçu:
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Ce matériel est présenté sous la forme d'un jeu particulièrement intéressant pour les étudiants. Le matériel est divisé en catégories. Peut être utilisé comme résumé du matériel, ainsi que pendant les semaines thématiques.
Objectif : développer la préparation des étudiants à prendre des décisions responsables et éclairées dans le domaine de la gestion des finances personnelles.
- acquérir des connaissances sur les conditions de dépôt;
- maîtriser la capacité de recevoir et de comprendre de manière critique des informations économiques, d'analyser et de systématiser les données obtenues.
Cible:
développer la préparation des étudiants à prendre des décisions responsables et éclairées dans le domaine de la gestion des finances personnelles.
Tâches:
acquérir des connaissances sur les conditions de prêt et les risques qui y sont associés ;
maîtriser la capacité de recevoir et de comprendre de manière critique des informations économiques, d'analyser et de systématiser les données obtenues
Public cible : pour la 11e année
La présentation est destinée aux élèves de la 10e à la 11e année du secondaire.
Question problématique. Montrez comment la stratégie commerciale est mise en œuvre à l'aide de l'exemple d'une organisation spécifique (PJSC Aeroflot).
- Renforcer les connaissances des étudiants dans le domaine du marketing ;
- Impliquer les étudiants dans l'élaboration active de l'élaboration d'une stratégie commerciale : caractériser de manière autonome la compagnie aérienne ; les caractéristiques de l’environnement interne et externe de la compagnie aérienne ; stratégies de développement des ventes; segments de marché cibles ; canaux de distribution; budget des ventes des compagnies aériennes ; élaborer une stratégie de vente.
- Donner une idée de la manière dont la stratégie commerciale est mise en œuvre dans la pratique ;
- Enseigner la capacité de percevoir de nouvelles informations ;
- Apprenez à comparer et à évaluer l'étendue de vos connaissances au début et à la fin du cours.
- Cultiver un intérêt pour l’économie.
- Découvrez pourquoi les organisations ont besoin d'une politique marketing réfléchie ;
- Analyser le travail de l'organisation avant et après la mise en œuvre de solutions innovantes ;
- Justifier l'importance d'élaborer une stratégie de vente.
Il est particulièrement important de montrer aux étudiants le côté pratique du cours d’économie, comment la matière étudiée « fonctionne dans la vie ».
Public cible : pour la 11e année
La présentation présente systématiquement aux étudiants des concepts tels que le dépôt, le prêt, les intérêts, l'escompte en résolvant des problèmes pratiques pertinents, et enseigne également comment établir un échéancier de remboursement de prêt.
Public cible : pour la 11e année
Présentation d'une leçon d'économie niveau profil 10e année « Révolution keynésienne ». Au cours du cours, les étudiants apprendront à : caractériser l'une des composantes des enseignements économiques du XXe siècle - le keynésianisme ; identifier les concepts économiques de base de la régulation étatique de l'économie et analyser les modèles pour surmonter la crise économique ; déterminer les méthodes de base de la recherche en économie. Ce travail permet à l'enseignant d'appliquer diverses méthodes de l'approche activité, de développer des compétences disciplinaires, méta-matières et d'apprentissage personnel chez les élèves. Aide les étudiants à se forger une vision du monde qui correspond au niveau moderne de connaissances économiques.
Public cible : pour la 10e année
La leçon a été élaborée sur la base du manuel d'économie de I.V. Lipsits pour les 10e et 11e années. La leçon est destinée aux élèves de 11e année. Cette leçon est étudiée dans la section du chapitre « Qu'est-ce qu'une entreprise et comment agit-elle sur le marché ». Objectifs du cours : pédagogique : familiarisation et renforcement des concepts économiques de base ; développer : la capacité de développer des compétences de réflexion économique, la capacité d'appliquer les connaissances théoriques dans la pratique et d'effectuer des calculs économiques ; éducatif : la capacité d'améliorer les compétences de coopération, de favoriser l'indépendance et l'activité vitale, la responsabilité lors de la prise de décisions importantes et la bonne volonté envers les autres.