किसी कंपनी के लिए पोर्टफोलियो कैसे बनाएं। तो, एक फ्रीलांसर की स्व-प्रस्तुति में एक फिर से शुरू और पोर्टफोलियो शामिल होता है। पोर्टफोलियो कैसे बनाएं - इस मुद्दे के मुख्य पहलू।

न केवल अभिनेताओं और मॉडलों के लिए पोर्टफोलियो एक महत्वपूर्ण कार्य उपकरण है। डिजाइनरों, कलाकारों, फोटोग्राफरों और सुईवुमेन के लिए एक होना चाहिए। यानी वे सभी जो घर पर काम करने में रुचि रखते हैं, उन्हें अपने कौशल और उत्पादों के विज्ञापन की आवश्यकता होती है।

एक बार मेरे पास एक मामला था: सुईवुमन ने मुझे सिफारिश की, अपना कोई भी काम नहीं दिखा सकती थी, हालांकि वह पहले से ही 15 साल से ऑर्डर करने के लिए बुनाई कर रही थी। कहानी कि वह पूरे शहर को बांध रही थी, ने मुझे प्रभावित नहीं किया, और हम अलग हो गए। मुझे पता है कि ज्यादातर सुईवुमेन भी वास्तव में इस बारे में नहीं सोचती हैं कि संभावित ग्राहकों को क्या और कैसे दिलचस्पी लेनी चाहिए। साथ ही, वे चाहते हैं कि उनके पास बहुत सारे ऑर्डर हों, और उन्हें अच्छी तरह से भुगतान किया जाता है। यदि आप उनमें से एक हैं, तो यह सोचने का समय है कि "अपने चेहरे से सामान कैसे दिखाएं" और खुद को अधिक कीमत पर कैसे बेचें।

करने के लिए आवश्यकताएँ वेतन- नियोक्ता द्वारा स्पष्ट रूप से अनुरोध किए जाने तक वर्णित नहीं है। सुनिश्चित करें कि आपके पास सही है संपर्क जानकारीआपके लिए। प्राप्तकर्ता का नाम और पता जांचें। भेजने से पहले अपने रिज्यूमे की कई कॉपी बना लें। कवर लेटर कैसे लिखें।

आत्मकथा का अपने आप उपयोग होना बहुत दुर्लभ है। नौकरी आवेदन पोर्टफोलियो का एक हिस्सा भी एक प्रेरणा पत्र है। एक प्रेरणा पत्र का मुख्य उद्देश्य नियोक्ता को यह समझाना है कि आपके पास आवश्यक कौशल और क्षमताएं हैं और आप जिस नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं उसे लेने के लिए तैयार और तैयार हैं। सर्वेक्षण के लिए उम्मीदवार का चयन करना अक्सर महत्वपूर्ण होता है।

पोर्टफोलियो डिजाइन

पोर्टफोलियो के लिए आवश्यकताएं, चाहे वह वास्तविक हो या आभासी, लगभग समान हैं:

  1. सब कुछ, यहां तक ​​​​कि आभासी संस्करण में भी, महंगा, शांत, ठोस, रचनात्मक दिखना चाहिए।
  2. केवल अपनी पोस्ट करें सबसे अच्छा काम, नियमित रूप से अपने सेट को अपडेट करना - अप्रचलित को हटा दें और नए में से सर्वश्रेष्ठ जोड़ें।
  3. अपनी क्षमताओं की पूरी श्रृंखला दिखाएं। यानी अगर आप न सिर्फ इंटीरियर डिजाइनर हैं, बल्कि अपने हाथों से टेपेस्ट्री भी बनाते हैं, लेकिन ग्राहक को इसके बारे में पता होना चाहिए।
  4. अपने कार्यों को नाम दें - इससे क्लाइंट के साथ संचार आसान हो जाएगा।
  5. कार्यप्रवाह के कुछ उदाहरण दिखाएं, उदाहरण के लिए: यह कैसा था और यह कैसे बना। यदि एक बड़ी परियोजना का प्रदर्शन करना संभव है, उदाहरण के लिए, एक घर का डिज़ाइन, तो चरण-दर-चरण समाधान दिखाना अच्छा होगा - अनुसंधान, कई प्रारंभिक विकल्प, सामग्री का चयन, प्रौद्योगिकियां, आदि।
  6. प्रत्येक तस्वीर का संक्षिप्त विवरण होना चाहिए - किस तकनीक का उपयोग किया गया था, किसके लिए बनाया गया था इस कामआदि।
  7. अपने आप को बेचें - आभारी ग्राहकों से प्रशंसापत्र, डिप्लोमा, प्रमाण पत्र और इस पेशे में अपनी सफलता और भागीदारी के अन्य सबूतों को अपने काम में जोड़ें।
  8. एक विशाल निर्देशिका बनाने का प्रयास न करें। आपका काम अपनी व्यावसायिकता और संभावनाओं की सीमा दिखाना है।
  9. केवल फ़ोटो का उपयोग करना आवश्यक नहीं है - एक लघु वीडियो प्रस्तुति, यदि कोई व्यक्ति किसी चीज़ में रुचि रखता है, तो वह अंतिम तिनका हो सकता है, जिसके बाद वह एक आदेश देगा।

यदि आप वर्चुअल विकल्प चुनते हैं, तो इसे वास्तविक के रूप में उपयोग करना आसान होना चाहिए। यानी ग्राहक को उसमें उन कामों को आसानी से ढूंढ़ना चाहिए जो उस प्रोजेक्ट के सबसे करीब हों जिन्हें वह आपसे मंगवाना चाहता है और एक क्लिक में उनके पास जाएं।

छात्रों के लिए पोर्टफोलियो गाइड

आप प्रेरणा का एक पत्र न केवल तब जमा करते हैं जब नियोक्ता सीधे आपसे पूछता है, बल्कि तब भी जब आप अपनी पहल पर नौकरी के लिए काम करते हैं। आपको एक कवर लेटर क्यों जमा करना चाहिए? परिभाषित करें ठोस उदाहरणआपके कौशल और अनुभव - उन्हें कहाँ और कब प्राप्त किया जाता है और उपयोग किया जाता है, और आप उस विशिष्ट नौकरी के बारे में कैसा महसूस करते हैं जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं।

अपनी ताकत को उजागर करने के लिए और आप कंपनी की भविष्य की सफलता में कैसे योगदान दे सकते हैं। चालू करो अतिरिक्त जानकारीआपके रिज्यूमे से गायब है। किसी विशेष कंपनी में काम करने की अपनी इच्छा और प्रेरणा को प्रेरित करें। साक्षात्कारकर्ता में एक पेशेवर की छवि बनाएं।

पोर्टफोलियो प्रकार

यह निम्नलिखित प्रकार के पोर्टफोलियो को अलग करने के लिए प्रथागत है: उपलब्धियां, प्रस्तुति, विषयगत और जटिल, उपरोक्त सभी को मिलाकर। चूंकि हमें अंतिम विकल्प की आवश्यकता है, इसलिए मैं पोर्टफोलियो को एक अलग तरीके से विभाजित करने का प्रस्ताव करता हूं। आइए इसे विशुद्ध रूप से उपयोगितावादी दृष्टिकोण से देखें: एक संभावित खरीदार / ग्राहक को क्या दिखाना है जो आपके दरवाजे पर दस्तक दे रहा है, ईमेलया सिर्फ वर्ल्ड वाइड वेब पर मिले? यहाँ विकल्प हैं:

अन्य उम्मीदवारों से खुद को अलग करने के लिए और साक्षात्कार के लिए आमंत्रित करने के लिए नियोक्ता का ध्यान "कैप्चर" करें। प्रेरणा पत्र लिखते समय, निम्नलिखित पैटर्न का पालन करना अच्छा होता है। काम करने के लिए अपनी प्रेरणा को प्रेरित करें। नियोक्ता दैनिक देखें एक बड़ी संख्या कीविज्ञापनदाता द्वारा काम पर या अपनी पहल पर भेजे गए रिज्यूमे और कवर पत्र।

आपके आवेदन को सही ढंग से समाप्त करने और आपको एक साक्षात्कार के लिए आमंत्रित करने के लिए, नियोक्ता आपके कवर लेटर की समीक्षा करेगा और निम्नलिखित प्रश्नों के स्पष्ट और प्रमाणित उत्तर देगा। आप और इस नौकरी की आवश्यकताओं को किस हद तक पूरा करते हैं - शिक्षा, कार्य अनुभव और कौशल।

  • फोटो एलबम;
  • इलेक्ट्रॉनिक पोर्टफोलियो;
  • व्यक्तिगत ब्लॉग।

यदि आप गंभीरता से अपने कौशल पर पैसा बनाने का निर्णय लेते हैं, तो तीनों विकल्पों को रखने की सलाह दी जाती है। लोग अलग हैं और जानकारी को अलग तरह से देखते हैं, इसलिए बेहतर होगा कि आपके पास सभी को देने के लिए कुछ हो।

बड़ी और उच्च गुणवत्ता वाली तस्वीरों के साथ एक सुंदर फोटो एलबम।

आपने पहले किस हद तक काम किया है, आप जिस नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं वह निकट आ रही है। क्या आपने पहले उस कंपनी के बारे में शोध किया है जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं? इस पद के लिए इस विशेष कंपनी में आवेदन करने के लिए आपकी व्यक्तिगत प्रेरणा। आप कंपनी के काम में कैसे योगदान देंगे।

जहाँ तक संभव हो, तार्किक और व्याकरणिक रूप से, आप स्वयं को और अपनी प्रेरणा को कार्य करने के लिए प्रस्तुत कर सकते हैं। प्रेरणा पत्र कई प्रकार के होते हैं। आप पद के बारे में कैसे जानते हैं - एक समाचार पत्र से, एक परिचित से, एक सर्वेक्षण से, आदि। आप इस पद के लिए आवेदन क्यों कर रहे हैं - काम करने की इच्छा और इच्छा, कंपनी में रुचि व्यक्त करें। दिखाएँ कि आपने कंपनी का अध्ययन किया है और नौकरी की आवश्यकताओं को समझते हैं।

एल्बम जहां फ़ोटो बदलना सुविधाजनक है

सबसे पहले, आपको उच्च-गुणवत्ता वाली तस्वीरों की आवश्यकता है, और चूंकि अगले ब्लाउज या कढ़ाई पर क्लिक करने के लिए किसी पेशेवर को लगातार आमंत्रित करना तर्कसंगत नहीं है, इसलिए आपको यह सीखना होगा कि तस्वीरें कैसे लें। इस मामले की मुख्य तरकीबें "" लेख में पाई जा सकती हैं। तैयार तस्वीरों को एक अच्छे एल्बम में रखा जाना चाहिए, और एक को चुनें जहां तस्वीरें जोड़ना और फेरबदल करना सुविधाजनक हो, क्योंकि आपको नियमित रूप से जानकारी अपडेट करनी होगी।

आपके पत्र के मुख्य भाग को इस प्रश्न का उत्तर देना चाहिए कि "नियोक्ता आपको क्यों चुनता है?"। अपने अनुभव को नौकरी की पेशकश की आवश्यकताओं से जोड़ने का प्रयास करें। आपके कौशल और क्षमताएं। अपनी ताकत पर ध्यान दें, जिसमें आपके नियोक्ता की दिलचस्पी होगी। आपके पास जो शिक्षा और अनुभव है, उसका वर्णन करें जो इस कंपनी के साथ आपके भविष्य के व्यवसाय में उपयोगी होगा। आज तक आपने अपने कौशल और योग्यता को कैसे लागू किया है, इसके विशिष्ट उदाहरण दें और अपने कौशल और ज्ञान के लचीलेपन के उदाहरण दें।

इलेक्ट्रॉनिक पोर्टफोलियो कैसे बनाएं

यह आमतौर पर तस्वीरों और कैप्शन के साथ एक डिजिटल किताब है।


बुक माका में उदाहरण के लिए मेरे द्वारा बनाई गई पीडीएफ फाइल के लिए एक कवर

इसे बनाने का सबसे आसान तरीका मानक Microsoft Office प्रोग्राम हैं, जिनमें से अधिकांश संभवतः आपके कंप्यूटर पर हैं। यह प्रकाशक, पावर प्वाइंट या वर्ड है। यदि आप इसे वर्ड में करते हैं, तो तैयार संस्करण को पीडीएफ प्रारूप में अनुवाद करें, यह अधिक ठोस दिखाई देगा। आप पिकासा प्रोग्राम का भी उपयोग कर सकते हैं, जहां आप तस्वीरों को खूबसूरती से प्रोसेस कर सकते हैं, फोटो कोलाज और स्लाइड बना सकते हैं। आप इंटरनेट पर एक विशेष कार्यक्रम डाउनलोड कर सकते हैं या पा सकते हैं ऑनलाइन विकल्पजैसे Portfolios.ru।

नौकरी की जिम्मेदारियों के बारे में अपनी समझ को स्पष्ट करें। नौकरी तैयार है - इस कंपनी में काम करने के लिए अपनी प्रेरणा और तत्परता व्यक्त करें। यह आपकी आत्मकथा में किसी भी दोष का "बचाव" करने का समय है - ऐसी मांगें जिन्हें आप पूरी तरह से पूरा नहीं करते हैं। उदाहरण के लिए: भले ही आपके पास वर्षों की सेवा न हो, आप यह साबित कर सकते हैं कि आप अभी भी पर्याप्त योग्य हैं और आपके पास बहुत अधिक व्यावहारिक अनुभव है।

एक लड़के के लिए पोर्टफोलियो। विशेषताएं क्या हैं?

कंपनी के व्यवसाय में आपका योगदान वही है जो आप कंपनी, टीम, नियोक्ता के साथ "समृद्ध" करते हैं। यह मत भूलो कि आपको तर्क करने में अच्छा होना चाहिए - आप एक नियोक्ता के लिए निवेश कर रहे हैं और आपको ऐसा करने के लिए उन्हें मनाने की जरूरत है। आप कह सकते हैं कि आपके पास विशिष्ट कार्य विकास विचार हैं जिन्हें आप लागू करेंगे यदि वे आपको नियुक्त करते हैं।


Portfolios.ru . में तस्वीरों के साथ काम करना

एक सुंदर टेम्पलेट, फोटो, उनके लिए विवरण और आसान नेविगेशन के साथ एक आधुनिक ब्लॉग।


पोर्टफोलियो साइटों के लिए वर्डप्रेस टेम्पलेट्स के उदाहरण

मैं आपको इसे वर्डप्रेस पर स्थापित करने की सलाह देता हूं, खासकर जब से कई हैं विशेष विषय. बेशक, सबसे पहले, वे डिजाइनरों और कलाकारों के लिए अभिप्रेत हैं, लेकिन उन लोगों के लिए जो अपने हाथों से कुछ बनाते हैं (इससे कोई फर्क नहीं पड़ता, फर्नीचर, केक या कंबल), वे पूरी तरह से फिट होंगे। साइट बनाने के मुख्य बिंदु "" लेख में पाए जा सकते हैं। इसके अलावा, इन दिनों में से एक मेरी किताब का विमोचन किया जाएगा, खासकर उन लोगों के लिए जो अपना खुद का ब्लॉग बनाना चाहते हैं, शुरुआती लोगों के लिए, वर्डप्रेस की चरण-दर-चरण स्थापना और अन्य सभी आवश्यक जानकारी होगी। महत्वपूर्ण बिंदुमुद्रीकरण तक।

कंपनी के बारे में अपने ज्ञान का प्रदर्शन करें - उस कंपनी के मुख्य लाभों पर प्रकाश डालें जिसने आपको एक विशिष्ट पद के लिए आवेदन करने के लिए आकर्षित किया। अपने करियर के लक्ष्य निर्धारित करें। अस्थायी नियोक्ता को धन्यवाद के साथ समाप्त करें और जोर दें कि आप उसके साथ साक्षात्कार के लिए तैयार हैं। सुनिश्चित करें कि आप पूरी प्रतिक्रिया दें। यदि आप अपना पता, फोन, यात्रा बदलने जा रहे हैं, तो कृपया संपर्क विवरण प्रदान करें जो आपको और आपके नियोक्ता से सुविधाजनक समय पर मिल सके। यदि आप "बंद" कवर पत्र का उपयोग कर रहे हैं, तो नियोक्ता को बताएं कि पत्र की पुष्टि के लिए कब कॉल करना है।

अपना काम ब्लॉग पर पोस्ट न करें कालानुक्रमिक क्रम मेंऔर सामान्य तौर पर कालक्रम को बंद करना बेहतर होता है। ये आंकड़े केवल आपके प्रतिस्पर्धियों के लिए रुचिकर हो सकते हैं। ग्राहक को काम में ही दिलचस्पी है और क्या आप इसे और बेहतर बना सकते हैं।

पोर्टफोलियो का मुख्य कार्य ग्राहक के निम्नलिखित प्रश्नों के उत्तर प्रदान करना है:

  • यह व्यक्ति कौन है और वह कहाँ है?
  • उसने कौन से कार्य/परियोजनाएं कीं और मैं उन्हें कहां देख सकता हूं?
  • किसके लिए उसने पहले ही आदेश पूरा कर लिया है?
  • क्या वह पर्याप्त पेशेवर है?
  • कीमतें और शर्तें क्या हैं?
  • कलाकार से कैसे संपर्क करें?

यदि आपके संभावित ग्राहक को उनके उत्तर आसानी से मिल सकते हैं, तो आपने सब कुछ ठीक किया। पोर्टफोलियो के अंत में, ग्राहक को कार्रवाई करने के लिए प्रेरित करना सुनिश्चित करें - आप यहां एक ऑर्डर दे सकते हैं, मूल्य सूची देख सकते हैं, अगर आपको उसी अच्छी चीज की ज़रूरत है, तो मुझे इस तरह से संपर्क करें।

प्राथमिक विद्यालय के छात्र की पोर्टफोलियो संरचना

पत्र पर हस्ताक्षर करना न भूलें - मानक वाक्यांशों का उपयोग करें, उदाहरण के लिए: "ईमानदारी से, देसिस्लावा जॉर्जीवा।" आपका प्रेरणा पत्र नियोक्ता के लिए छोटा और दिलचस्प होना चाहिए। इंटरव्यू की तैयारी कैसे करें। पोर्टफोलियो विकास नौकरी के लिए आवेदन करने का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है, लेकिन इसका वास्तविक उद्देश्य एक साक्षात्कार प्राप्त करना है जहां आप वास्तव में खुद को प्रस्तुत कर सकते हैं। नई सहस्राब्दी साक्षात्कार को अब एक समारोह के रूप में नहीं देखा जाता है, लेकिन बहुत से लोग इसे अभी भी उसी तरह देखते हैं।

यदि आपके पास कम से कम कुछ समाप्त कार्य, फिर तुरंत एक पोर्टफोलियो बनाएं। आप बाद में कैटलॉग को खूबसूरती से डिजाइन और परिष्कृत कर सकते हैं, लेकिन आप आसानी से क्लाइंट खो देंगे क्योंकि दिखाने के लिए कुछ भी नहीं है।

घर से काम करने वाली महिलाएं शायद ही कभी इस बारे में सोचती हैं कि यह क्या है। वास्तविक व्यवसायएक उपयुक्त दृष्टिकोण की आवश्यकता है। इसलिए, अपने और अपने काम दोनों को सम्मान के साथ पेश करना सीखें, क्योंकि वे इसके लायक हैं। नतीजतन, आपकी आय और आत्म-सम्मान में वृद्धि होगी।

यदि उम्मीदवार को साक्षात्कार के लिए आमंत्रित किया जाता है, तो इसका मतलब है कि नियोक्ता ने पहले से ही उसके आवेदन को दूसरों के लिए पसंद किया है। नौकरी के लिए इंटरव्यू एक नियोक्ता या भर्तीकर्ता के साथ आमने-सामने की बैठक है। साक्षात्कार के दौरान, आप और आपके नियोक्ता एक दूसरे को जानते हैं और तय करते हैं कि क्या आप एक साथ काम कर सकते हैं। इस स्तर पर, नियोक्ता आपके बारे में पोर्टफोलियो में दिए गए प्रस्ताव से अधिक जानना चाहता है। उम्मीदवार को साक्षात्कार को यह साबित करने के अवसर के रूप में समझना चाहिए कि वे कंपनी की अपेक्षाओं को काफी हद तक पूरा करते हैं।

पहला साक्षात्कार साक्षात्कारकर्ता को यह मूल्यांकन करने की अनुमति देता है कि क्या उम्मीदवार आवश्यक आवश्यकताओं को पूरा करता है और अन्य उम्मीदवारों के साथ उसकी तुलना करता है। नियोक्ता पाठ्यक्रम में उल्लिखित तत्वों की पुष्टि चाहता है और उम्मीदवार के अनुभव का विवरण देता है। सिद्धांत रूप में, नियोक्ता की रुचि के मानदंडों की सूची कोई रहस्य नहीं है।

तो हम शिक्षा मंत्रालय के एक और प्रयोग पर पहुंचे हैं। स्कूल में अभिभावक-शिक्षक बैठक में शिक्षकों ने अभिभावकों को बताया कि प्रत्येक छात्र के लिए एक होना चाहिए छात्र पोर्टफोलियो प्राथमिक स्कूल .

हैरान माता-पिता शिक्षकों से बहुत सारे सवाल पूछने लगे। क्या है छात्र पोर्टफोलियोइसे कैसे करे? यह क्या होना चाहिए? पोर्टफोलियो में क्या शामिल होना चाहिए? तुमको क्यों चाहिए प्राथमिक ग्रेड के लिए पोर्टफोलियो?

नियोक्ता आमतौर पर उम्मीदवार के उत्साह और समर्पण में रुचि रखते हैं, और ये गुण स्वयं को कैसे प्रकट करते हैं। कुछ बुनियादी कौशल निर्णय लेने को प्रभावित करते हैं। प्रभावी संचारक्या उम्मीदवार अपने आप को लिखित और मौखिक रूप से स्पष्ट रूप से व्यक्त कर सकता है?

समय प्रबंधन। क्या आप अपने काम की योजना बना सकते हैं, प्राथमिकताएँ निर्धारित कर सकते हैं और अपने लक्ष्यों को सफलतापूर्वक प्राप्त कर सकते हैं? लेकिन जब आपको खुद से अपॉइंटमेंट लेना होता है, तो सब कुछ बदल जाता है। पहले से ढूंढना अच्छा है। आप जिस कंपनी के लिए आवेदन कर रहे हैं उसके आकार के बारे में जानकारी। कंपनी की वेबसाइट पर जाएं, ऑनलाइन प्रकाशन खोजें, या क्लिक करें। व्यवसाय की प्रकृति को विस्तार से समझें।

अभिभावक-शिक्षक बैठक के बाद, मैं उन दोस्तों से मिला जिनके बच्चे दूसरे स्कूल में पढ़ते हैं और पता चला कि वे भी इस नवाचार से खुश हैं। लेकिन अपने स्कूल में उन्होंने इसे आसान बनाने का फैसला किया, उन्होंने आदेश दिया छात्र पोर्टफोलियोप्राथमिक विद्यालय में सभी ग्रेड के लिए। उन्हें एक पोर्टफोलियो दिया गया था अभिभावक बैठक, घर पर उन्होंने पन्ने भर दिए और उन्हें शिक्षक को सौंप दिया।

एक छात्र का पोर्टफोलियो कैसा दिखता है?

जिस व्यक्ति से आपको संपर्क करना चाहिए वह मानव संसाधन प्रबंधक या फर्म का प्रबंधक है। एक व्यक्ति जो आपको काम पर रखने के प्रभारी व्यक्ति को निर्देशित कर सकता है या आपका प्रतिनिधित्व कर सकता है। जब आप उस व्यक्ति के पास पहुँचते हैं जिसे आपको रिक्ति के बारे में बात करने की आवश्यकता है, तो उसे आपको तुरंत स्वीकार करने की आवश्यकता नहीं है। यदि वह वर्तमान में व्यस्त है और आपसे मिलने या बात करने में असमर्थ है, तो उसे एक और दिन और उसके लिए सुविधा का संकेत देने के लिए कहें।

अनुभाग "समीक्षा, शुभकामनाएं"

जब आपका इंटरव्यू होता है, तो नौकरी जीतने के लिए अच्छी तैयारी करना महत्वपूर्ण होता है। महत्वपूर्ण प्रश्न जिन पर आपको विचार करना चाहिए वे हैं: स्वच्छ और सुव्यवस्थित होना महत्वपूर्ण है। मजबूत डिओडोरेंट्स या परफ्यूम का प्रयोग न करें। विवरण पर ध्यान दें - साफ बाल, नाखून, साफ मुंडा चेहरा या अच्छी तरह से तैयार दाढ़ी। प्राकृतिक बालों पर ध्यान दें।


प्राथमिक विद्यालय के छात्र पोर्टफोलियो

मैं पहला ग्रेडर हूं। छात्र पोर्टफोलियो

मेरा संविभाग।
1 वर्ग

फ़ोल्डर सेट। दूसरे ग्रेडर का पोर्टफोलियो

अपनी कक्षा के माता-पिता और अपने स्वयं के माता-पिता के भाग्य को कम करने के लिए, मैं उस स्कूल में तैयार स्कूल पोर्टफोलियो की खरीद के संबंध में शिक्षक के पास एक प्रस्ताव लेकर आया, जहां मेरा बच्चा पढ़ता है। लेकिन, जैसा कि यह निकला, एक पोर्टफोलियो का संकलन एक रचनात्मक प्रक्रिया है जो बच्चे को अपनी रचनात्मक क्षमताओं को प्रकट करने में मदद करती है, साथ ही साथ उसका आत्मनिरीक्षण भी करती है। स्कूल जीवनएक निश्चित अंतराल के लिए। बच्चे को इसमें भाग लेने के लिए प्रेरित करता है शिक्षण गतिविधियांतथा रचनात्मक कार्य. आत्म-सम्मान और आत्म-विश्वास को बढ़ाता है। इसलिए, तैयार स्कूल विभागों का स्वागत नहीं है।
फिर मैंने जानकारी का अध्ययन करना शुरू किया ... इंटरनेट पर सर्फ करने के बाद, यह स्पष्ट हो गया कि पोर्टफोलियो डिजाइन के लिए अभी तक एक भी मानक नहीं है।

साक्षात्कार से पहले, आप किसी मित्र, प्रसिद्ध व्यक्ति या दर्पण के सामने "प्रशिक्षण" कर सकते हैं। यह महत्वपूर्ण है कि आप को बधाई और आत्मविश्वास से बधाई दें और इस बात की सराहना करें कि आपने आत्महत्या कर ली है। यह आपके नियोक्ता के साथ आपकी मदद करेगा। इस बात पर विचार करें कि जब आप तनाव में हों तो आप कौन से इशारे देंगे - अपनी आँखें घुमाएँ, अपने पोर को फोड़ें या अपनी उंगलियों को थपथपाएँ, अपनी कुर्सी को हिलाएँ, अपने बालों से खेलें, आदि। इंटरव्यू के दौरान रखें इन इशारों का ध्यान

अपना समय व्यवस्थित करें ताकि आपको जल्दबाजी न करनी पड़े और अंतिम समय में सब कुछ करना पड़े। पहले से पता कर लें कि जिस कंपनी का आप साक्षात्कार कर रहे हैं वह कहाँ स्थित है और वहाँ पहुँचने के लिए आप किस परिवहन का उपयोग करेंगे। इस बारे में सोचें कि साक्षात्कार स्थल पर पहुंचने में आपको कितना समय लगेगा और अपनी शांति के लिए 5-10 मिनट में बैठक में पहुंचें।

इस कठिन रास्ते से गुजरने के बाद, मैं अन्य माता-पिता की मदद करना चाहूंगा, जिन्हें अभी संकलन का सामना करना पड़ रहा है एक छात्र के लिए पोर्टफोलियो.

तो आपको पोर्टफोलियो के लिए क्या चाहिए:
1. फोल्डर-रजिस्ट्रार
2. फ़ाइलें… नहीं, सही नहीं, बहुत सारी फ़ाइलें
3. ए4 पेपर
4. रंगीन पेंसिल (बच्चे द्वारा चित्र बनाने के लिए)
5. प्रिंटर
6. और, ज़ाहिर है, धैर्य और समय

साक्षात्कार सबसे अधिक ले सकते हैं विभिन्न रूप- साक्षात्कारकर्ताओं के एक समूह के साथ, एक साक्षात्कारकर्ता के साथ, आप एक अन्य प्रतियोगी का साक्षात्कार कर सकते हैं, इत्यादि। जब आप साक्षात्कार कक्ष में प्रवेश करते हैं, तो आश्चर्यचकित न हों यदि आपके सामने एक से अधिक व्यक्ति हों। कंपनी के प्रकार और पद के लिए आप आवेदन कर रहे हैं, इसके आधार पर आपको एक पूर्व-साक्षात्कार परीक्षा देने के लिए कहा जा सकता है। ये आपकी क्षमताओं को निर्धारित करने के लिए साइकोमेट्रिक परीक्षण या परीक्षण हो सकते हैं।

धारा - मेरी दुनिया

विभिन्न साक्षात्कार होते हैं, और प्रत्येक साक्षात्कारकर्ता की अपनी व्यक्तिगत शैली होती है। कुछ साक्षात्कारकर्ता आपको प्रश्न चलाएंगे, जबकि अन्य एक खुले प्रश्न के साथ शुरू करेंगे जैसे "मुझे अपने बारे में बताएं" और आपको और बात करने दें। दोनों प्रकार के साक्षात्कार प्रमुख हैं।

माता-पिता का कार्य बच्चों को एक पोर्टफोलियो बनाने में मदद करना है। सुझाव दें कि अनुभागों को सही तरीके से कैसे भरें, चुनें वांछित तस्वीरें, चित्र।

पर इस पलपोर्टफोलियो में अनुकरणीय खंड हैं जिन्हें विभिन्न रोचक सूचनाओं के साथ पूरक किया जा सकता है:

1.शीर्षक पेज छात्र पोर्टफोलियो
इस शीट में बच्चे का डेटा है - उपनाम, नाम, संरक्षक, बच्चे का फोटो, शैक्षिक संस्थाऔर वह शहर जहां बच्चा पढ़ रहा है, पोर्टफोलियो की शुरुआत और अंत की तारीख।

साक्षात्कार की शैली चाहे जो भी हो, शांत और आत्मविश्वासी बने रहना महत्वपूर्ण है। कल्पना कीजिए और उपस्थित सभी लोगों से हाथ मिलाइए। यह याद रखने की कोशिश करें कि वे आपका परिचय कैसे देते हैं। इससे आपको मदद मिलेगी जो उम्मीदवार के चयन से सबसे ज्यादा प्रभावित है।

अनावश्यक बातचीत में न पड़ें - साक्षात्कारकर्ता आपसे पर्याप्त प्रश्न पूछेगा। उसे बातचीत जारी रखने दें। आमंत्रित करने के बाद बैठ जाएं और उस स्थान पर कब्जा कर लें जो आपको बताता है। बातचीत की शुरुआत में, नियोक्ता आमतौर पर आपसे सवाल पूछता है - वे आपसे पूछ सकते हैं कि आप वहां कैसे पहुंचे, क्या आपको कंपनी आसानी से मिल गई, आदि। अपने रेज़्यूमे में जानकारी से संबंधित प्रश्नों की अपेक्षा करें और उन्हें स्पष्ट करें।

2. धारा - मेरी दुनिया:
यह खंड उस जानकारी को जोड़ता है जो बच्चे के लिए महत्वपूर्ण है। नमूना पृष्ठ:

व्यक्तिगत जानकारी (मेरे बारे में)- जन्म तिथि, जन्म स्थान, आयु। आप अपने घर का पता और फोन नंबर दर्ज कर सकते हैं।
मेरा नाम- लिखें कि बच्चे के नाम का क्या अर्थ है, वह कहाँ से आया है, आप यह इंगित कर सकते हैं कि उसका नाम किसके नाम पर रखा गया था (उदाहरण के लिए, दादा)। इसके अलावा, कृपया इंगित करें प्रसिद्ध लोगइस नाम धारण.
मेरा परिवार- लिखो लघु कथाउसके परिवार के बारे में, या अगर कोई इच्छा और समय है, तो परिवार के प्रत्येक सदस्य के बारे में। इस कहानी के साथ रिश्तेदारों की तस्वीरें या एक बच्चे का चित्र संलग्न करें जैसे वह अपने परिवार को देखता है। इस खंड में, आप बच्चे की वंशावली संलग्न कर सकते हैं।
मेरा शहर (मैं रहता हूँ)- इस खंड में हम बच्चे के निवास के शहर का संकेत देते हैं, किस वर्ष और किसके द्वारा इसकी स्थापना की गई थी, यह शहर किस लिए प्रसिद्ध है, किसके लिए प्रसिद्ध है दिलचस्प स्थानयहां है।
स्कूल के लिए रूट मैप- हम बच्चे के साथ मिलकर घर से स्कूल तक का सुरक्षित रास्ता बनाते हैं। मनाना खतरनाक जगह- कार सड़कें, रेलवेआदि।
मेरे मित्र- यहां हम बच्चे के दोस्तों (अंतिम नाम, प्रथम नाम) की सूची देते हैं, आप दोस्तों की एक तस्वीर संलग्न कर सकते हैं। हम किसी मित्र के शौक या सामान्य रुचियों के बारे में भी लिखते हैं।
मेरे शौक (मेरी रुचियां)- इस पेज पर आपको यह बताना होगा कि बच्चे को क्या करना पसंद है, उसे क्या पसंद है। बच्चे के अनुरोध पर, आप उन मंडलियों / वर्गों के बारे में बता सकते हैं जहां वह अतिरिक्त रूप से जाता है।

प्रश्न जो आप उम्मीद कर सकते हैं। उन विषयों पर दर्जनों नमूना पृष्ठ हैं जिनके लिए एक साक्षात्कार की पेशकश की जाती है। प्रश्नों और उत्तरों का अध्ययन न करें। आप जितने स्वाभाविक और सहज उत्तर देंगे, साक्षात्कारकर्ता के लिए आप उतने ही यथार्थवादी विचार पैदा करेंगे।

एक साक्षात्कार में सबसे बड़ा कौशल यह है कि आप जो पूछ रहे हैं उसे ठीक से समझें और संक्षिप्त और स्पष्ट रूप से उत्तर दें। नियोक्ता आपसे 100 प्रश्न भी पूछ सकते हैं जो अलग-अलग शब्दों में लिखे गए हैं, लेकिन वे सभी कुछ बुनियादी विषयों पर आधारित हैं। तुम यहाँ क्यों हो? इसका मतलब यह है कि नियोक्ता केवल इस नौकरी के लिए इस विशेष कंपनी में आवेदन करने के लिए आपकी प्रेरणा की व्याख्या करने की अपेक्षा करता है। यह प्रश्न में पूछा जा सकता है अलग - अलग रूप, उदाहरण के लिए: "आप इस नौकरी के लिए आवेदन क्यों कर रहे हैं?", "आप हमारी कंपनी के बारे में क्या जानते हैं?", आप कौन सी नौकरी करना पसंद करेंगे?

3. अनुभाग - मेरा विद्यालय:

मेरा स्कूल- स्कूल का पता, प्रशासन का फोन नंबर, संस्था की फोटो, निदेशक का पूरा नाम, पढ़ाई की शुरुआत (वर्ष) चिपका सकते हैं।
मेरी कक्षा- कक्षा संख्या इंगित करें, कक्षा की एक सामान्य तस्वीर चिपकाएं, और आप भी लिख सकते हैं लघु कथावर्ग के बारे में।
मेरे शिक्षकों- के बारे में जानकारी भरें क्लास - टीचर(पूरा नाम + लघु कथा, वह क्या है), शिक्षकों के बारे में (विषय + पूरा नाम)।
मेरे स्कूल के विषय- देना संक्षिप्त वर्णनप्रत्येक विषय के लिए, अर्थात्। हम बच्चे को यह समझने में मदद करते हैं कि उसे क्या चाहिए। आप विषय के प्रति अपना दृष्टिकोण भी लिख सकते हैं। उदाहरण के लिए, गणित एक कठिन विषय है, लेकिन मैं कोशिश करता हूँ क्योंकि मैं अच्छी तरह से गिनना सीखना चाहता हूं या मुझे संगीत पसंद है क्योंकि मैं खूबसूरती से गाना सीख रहा हूं।
मेरे सामाजिक कार्य (सामाजिक गतिविधि) - इस खंड को उन तस्वीरों से भरना उचित है जहां बच्चे ने स्कूली जीवन में भाग लिया (उदाहरण के लिए, उसने छुट्टी पर बात की, एक कक्षा तैयार की, एक दीवार अखबार, एक मैटिनी में कविता पढ़ी, आदि) + एक संक्षिप्त विवरण सामाजिक गतिविधियों को करने से प्रभाव / भावनाओं का।
मेरे इंप्रेशन (स्कूल की गतिविधियां, दर्शनीय स्थल की गतिविधियां)- यहां सब कुछ मानक है, हम एक भ्रमण कक्षा, एक संग्रहालय, एक प्रदर्शनी इत्यादि के साथ एक बच्चे का दौरा करने की एक छोटी समीक्षा-छाप लिखते हैं। तस्वीरों के साथ समीक्षा की जा सकती है। यह आयोजनया चित्र बनाओ।

4. धारा - मेरी प्रगति:

मेरी पढ़ाई- हम प्रत्येक स्कूल विषय (गणित, रूसी, पढ़ना, संगीत, आदि) के लिए शीट के शीर्षक बनाते हैं। इन अनुभागों में अच्छी तरह से किए गए कार्यों को फाइलों में शामिल किया जाएगा - स्वतंत्र, नियंत्रण, पुस्तक समीक्षा, विभिन्न रिपोर्ट आदि।
मेरी कला- यहां हम बच्चे की रचनात्मकता को रखते हैं। चित्र, शिल्प, उनकी लेखन गतिविधि - परियों की कहानियां, कहानियां, कविताएं। हम बड़े पैमाने के कार्यों के बारे में भी नहीं भूलते हैं - हम तस्वीरें लेते हैं और उन्हें अपने पोर्टफोलियो में जोड़ते हैं। यदि वांछित है, तो काम पर हस्ताक्षर किए जा सकते हैं - नाम, साथ ही जहां काम ने भाग लिया (यदि इसे किसी प्रतियोगिता / प्रदर्शनी में प्रदर्शित किया गया था)।
मेरी उपलब्धियां- प्रतियां बनाएं, और साहसपूर्वक इस खंड में जगह दें - सराहनीय पत्रक, प्रमाण पत्र, डिप्लोमा, अंतिम सत्यापन पत्रक, धन्यवाद पत्रआदि।
मेरा सबसे अच्छा काम (वह काम जिस पर मुझे गर्व है)- यहां उन कार्यों का निवेश किया जाएगा जिन्हें बच्चा महत्वपूर्ण और मूल्यवान समझता है पूरे सालपढाई। और शेष (बच्चे के अनुसार कम मूल्यवान) सामग्री रखी जाती है, जिससे नए स्कूल वर्ष के लिए वर्गों के लिए जगह खाली हो जाती है।