Comment définir vos valeurs dans la vie. Valeurs de la vie

Pour chacun de nous, les valeurs de la vie sont une ligne directrice fondamentale dans diverses activités. Ils contribuent à la croissance personnelle, à la création d'une vie confortable, à la formation d'une pensée créative, etc. Tout est réalisé par une personne grâce à la hiérarchie des valeurs qu'elle s'est construite, qui détermine laquelle des priorités vient en premier. C'est la mesure du bonheur humain.

Certains mettent la famille en premier lieu, d'autres ne pensent pas à leur bien-être sans que le troisième ne leur donne des intérêts et des loisirs. Certains représentants de l'humanité, abandonnant les biens matériels, ne voient leur bonheur que dans l'amélioration spirituelle de soi. En général, les valeurs de la vie sont des objectifs et des priorités qui, contrôlant la vie d'une personne, déterminent son essence. Le choix des orientations fondamentales est effectué par les personnes en fonction du niveau de développement de leur conscience. Cependant, aucun des deux matériaux ne doit être extrême, car cela conduira inévitablement à une matérialisation excessive ou, au contraire, à une illusion. Par conséquent, il est très important d'atteindre l'équilibre dans le système des priorités de la vie.

Il existe des valeurs humaines universelles qui sont tout aussi importantes pour tous. Chaque époque définit son propre système de priorité pour l'individu. Dans la société moderne, les valeurs incluent la santé, la famille, le travail et l'éducation. La mise en œuvre de priorités qui sont significatives pour une personne est très importante pour sa reconnaissance et son affirmation de soi.

Commençant à se former dans la famille, les valeurs de la vie à l'avenir déterminent l'image et leur vision du monde. Après les avoir analysés, on peut déterminer la rareté ou la richesse du monde intérieur d'une personne, la variété de ses intérêts et de son individualité. Dans la formation des attitudes de valeur d'une personne, un rôle important est joué par son environnement proche (amis, famille), ses croyances religieuses, ainsi que ses traditions nationales et sociales.

Les lignes de vie principales peuvent être divisées en plusieurs groupes :

• Famille. Suppose des relations à long terme (avec les parents, les enfants, le partenaire de mariage, les êtres chers et les amis) qui sont considérées comme précieuses. Grâce à l'amélioration d'une personne en couple, son épanouissement personnel est plus efficace. Et des relations chaleureuses avec des proches vous permettent de ressentir la plénitude du bonheur.
• Carrière. Cela implique des actions déterminées visant à atteindre un certain grâce auquel de nouvelles opportunités et sphères d'influence s'ouvrent pour une personne.
• Entreprise préférée. Favorise la divulgation du monde intérieur d'une personne. Avec une hiérarchie de directives de vie raisonnablement construite, votre passe-temps, passe-temps et de nombreux autres intérêts préférés contribueront à renforcer l'état de paix d'esprit et de bonheur.
• Argent, confort. Une vie ordonnée est considérée comme une valeur qui nécessite certains coûts financiers.
• Éducation. L'amélioration des compétences professionnelles contribue au développement personnel et représente une valeur certaine. Grâce à l'acquisition de certaines connaissances et compétences, à un travail de haute qualité et compétent, la croissance de carrière est possible.
• Santé et beauté. Les valeurs corporelles (une silhouette tonique, des muscles bien développés, une peau soignée) sont considérées comme un élément important d'un mode de vie sain qui nécessite un exercice systématique.
• Croissance personnelle. Il comprend certaines compétences sociales et psychologiques qui contribuent à la formation de la maturité dans les opinions, l'attention aux gens autour, la manifestation de la sagesse, le contrôle de vos sentiments et émotions.

Ainsi, les valeurs de la vie sont le moyen d'affirmation de soi d'une personne, régulant son comportement.

Quelles sont les valeurs de la vie et leur rôle pour nous

Les valeurs et les lignes directrices de la vie sont des valeurs absolues qui occupent la première place dans la vision du monde et déterminent le comportement d'une personne, ses désirs et ses aspirations. Ils aident à résoudre les tâches assignées et à établir des priorités dans leurs propres activités.

Chaque personne a sa propre hiérarchie de valeurs. Les valeurs déterminent comment une personne construit sa vie, comment elle se fait des amis, choisit un lieu de travail, comment elle obtient une éducation, quels passe-temps elle a, comment elle interagit dans la société.

En règle générale, la hiérarchie des valeurs change au cours de la vie. Dans l'enfance, certains moments importants sont en premier lieu, à l'adolescence et à la jeunesse - d'autres, à la jeunesse - le troisième, à l'âge adulte - le quatrième, et avec la vieillesse, tout peut à nouveau changer. Les valeurs de vie des jeunes diffèrent toujours des priorités des personnes âgées.

Des événements se produisent dans la vie (heureux ou tragiques) qui peuvent transformer la vision du monde d'une personne de 180 degrés, l'amener à repenser complètement sa vie et à redéfinir les priorités exactement à l'opposé de ce qu'ils étaient auparavant.

Il s'agit d'un processus naturel de développement de la psyché et de la personnalité humaines. L'adaptation aux conditions environnementales changeantes est une fonction protectrice du corps, qui fait partie du processus évolutif.

Chaque individu doit être clairement conscient de la hiérarchie de son propre système de valeurs. Cette connaissance aide dans diverses situations difficiles, par exemple, lorsqu'il est nécessaire de faire un choix difficile entre deux choses importantes en faveur d'une. En se concentrant sur les valeurs primordiales, une personne sera capable de déterminer correctement ce qui est vraiment important pour son propre bien-être.

Regardons un exemple typique de la vie. Un bourreau de travail responsable reste souvent au travail afin d'accomplir avec succès toutes les tâches assignées. Le travail est vraiment intéressant, bien payé, prometteur, etc., mais sans fin. Il y a toujours un sentiment tenace qu'il n'y travaille pas et qu'il n'a pas le temps. A la maison, sa famille bien-aimée l'attend avec impatience. La femme se plaint périodiquement de l'absence fréquente de la maison, ce qui provoque également un certain inconfort. Le sentiment d'insatisfaction persiste et devient chronique.

C'est dans de telles situations que vous devez apprendre à prioriser correctement. Il est important de décider ce qui vient en premier. Résolvez le problème en vous et arrêtez de vous précipiter. Il est toujours impossible de tout suivre, mais il est tout à fait possible de choisir la priorité la plus élevée. En examinant de tels cas et en adoptant votre propre hiérarchie de priorités, vous pouvez minimiser les conflits personnels chroniques.

Il n'y a pas de bons et de mauvais systèmes de valeurs. Pour quelqu'un, une carrière réussie et la reconnaissance passent avant tout, pour l'amour et la famille de quelqu'un, pour les autres l'éducation et le développement continu.

Mais il y a une conscience de leur propre hiérarchie de priorités et une cohérence interne avec elles. Et il y a un conflit interne lorsqu'une personne a des difficultés à déterminer la véritable importance des choses pour elle-même.

Valeurs fondamentales de la vie

Conditionnellement, les valeurs de vie peuvent être divisées en deux groupes :

1. Matériel:, le confort, l'accueil, un sentiment de solvabilité et de stabilité financière.
2. Spirituel:

• Famille: intimiste stable à long terme en couple, procréation, sens de son propre besoin des autres, sens de la communauté.
• Amis et équipe de travail: sentiment d'appartenance à un groupe.
• Carrière: obtention d'un certain statut social, respect des personnes importantes.
• Entreprise préférée: projet d'entreprise ou passe-temps (musique, sport, jardinage, etc.), révélation de son propre destin et de ses talents.
• Éducation et développement toutes les compétences, qualités, croissance personnelle.
• Santé et beauté: minceur, bonne forme physique, absence de maladies.

Les deux catégories sont étroitement liées et deviennent des valeurs liées. Dans le monde moderne, il est difficile de séparer les valeurs matérielles des valeurs spirituelles. Pour la réalisation des uns, la présence des autres est nécessaire. Par exemple, pour faire des études, vous avez besoin d'une certaine condition financière pour gagner. L'argent apporte un confort financier et la possibilité de loisirs et de passe-temps intéressants à la famille. Des investissements matériels sont également nécessaires pour la santé et la beauté. Le statut social d'une personne moderne est largement déterminé par la richesse matérielle acquise. Ainsi, les valeurs matérielles sont devenues partie intégrante du spirituel.

Les valeurs de la vie sont :

1. Universel (culturel). Ce sont les perceptions générales des gens sur ce qui est bien et ce qui est mal. Ils sont déposés dans l'enfance et leur développement est influencé par la société qui entoure une personne. Le modèle, en règle générale, devient la famille dans laquelle l'enfant est né et a grandi. Les priorités des parents deviennent fondamentales dans la formation de leur propre système de valeurs.

Les priorités humaines universelles comprennent :

• santé physique;
• réussite dans la vie (éducation, carrière, statut social, reconnaissance);
• famille, enfants, amour, amis;
• développement spirituel;
• liberté (jugements et actions);
• réalisation créative.

2. Personnalisé. Ils se forment en chaque personne tout au long de la vie. Ce sont les valeurs qu'une personne se démarque des valeurs généralement acceptées et qu'elle considère comme importantes pour elle-même. La priorité peut être la politesse, la gentillesse, la foi dans les gens, l'alphabétisation, le bon élevage et autres.

Comment révéler vos valeurs

Actuellement, les psychologues ont développé un grand nombre de techniques pour diagnostiquer les valeurs de la vie.

Les tests peuvent être passés en ligne. Ils ne prennent généralement pas plus de 15 minutes. Le résultat apparaît en quelques secondes. Les méthodologies sont soit une série de questions à choix multiples, soit une liste d'énoncés pour un classement ultérieur. Les réponses ne sont ni bonnes ni mauvaises, et les résultats ne sont ni bons ni mauvais. Sur la base des résultats des tests, une liste des principales valeurs du répondant est publiée.

Ces méthodes aident une personne à se faire rapidement une idée de sa propre hiérarchie de priorités.

Les résultats des tests peuvent parfois prêter à confusion. Vous pouvez penser qu'ils sont faux et que votre système de priorité ne correspond pas au programme émis. Essayez un autre test, puis un autre.

Pendant que vous répondez aux questions, vous pouvez simultanément décider par vous-même ce qui est le plus important pour vous dans la vie et ce qui est secondaire.

Une autre option pour définir votre propre système de valeurs est une analyse indépendante de vos priorités.

Pour ce faire, vous devez écrire sur un morceau de papier toutes les choses qui ont un sens pour vous dans la vie. Tout ce que vous respectez, valorisez et valorisez. Il n'est pas nécessaire d'utiliser une terminologie et des critères et définitions explorés. Énumérez exactement les mêmes mots que les choses sont appelées dans votre tête.

Après avoir fait votre liste, faites une courte pause. Passez à d'autres activités. Ensuite, reprenez votre liste et examinez-la attentivement. Choisissez les 10 valeurs qui comptent le plus pour vous et rayez le reste. Maintenant, la liste doit être à nouveau réduite de moitié. Pour faciliter la détermination de vos priorités, passez en revue différentes situations de la vie dans votre tête, en déterminant ce qui est le plus important.

En conséquence, 5 valeurs les plus significatives sont restées. Classez-les (énumérez-les par ordre d'importance de 1 à 5). Si vous ne pouvez pas choisir ce qui est le plus précieux pour vous, imaginez une situation dans laquelle vous auriez à décider ce qui serait le plus difficile à perdre pour vous. Et c'est exactement ce dont vous ne pouvez pas vous séparer, même dans vos pensées, et ce sera votre plus haute priorité dans la vie. Le reste restera également important, mais toujours secondaire.

De cette façon, vous obtiendrez une image de vos priorités de vie.

Comment inculquer les valeurs de la vie dans le processus d'éducation

La question de l'inculcation des valeurs de la vie est généralement posée par les jeunes parents. Je voudrais élever mon être cher "correct" et heureux.

Le facteur fondamental dans le choix d'un système de priorités que l'on veut mettre dans la tête d'un enfant est la propre compréhension par les parents des valeurs « correctes ».

Les idées sur les choses importantes formées dans l'enfance seront fixées dans le subconscient pour le reste de leur vie et resteront inchangées sans chocs graves. Nous parlons de valeurs humaines universelles (famille, amour, recherche de l'épanouissement personnel et de l'éducation, évolution de carrière, enrichissement matériel).

Dans une famille où les proches passent toujours en premier, un enfant grandira en appréciant l'amour et les relations interpersonnelles. Dans une famille de carriéristes, une personnalité ambitieuse se formera très probablement, aspirant à un certain statut. Etc.

Le système de valeurs d'une personne en pleine croissance repose sur l'expérience de la vie. Sur ce qu'il « cuisine » tous les jours. Il est inutile de dire à la jeune génération que la chose la plus importante dans la vie est la famille, lorsque le père disparaît au travail et que la mère ne rampe pas hors de ses gadgets, privant ainsi l'enfant d'attention. Si vous voulez former les priorités de vie « correctes » de votre bébé, montrez-le par votre propre exemple. Les valeurs de vie des enfants sont entre les mains de leurs parents.

Repenser les valeurs

La formation des valeurs fondamentales de la vie commence au cours de la première année de la vie humaine et se termine vers 22 ans environ.

Tout au long de sa vie, une personne est confrontée à diverses situations qui entraînent une remise en cause des valeurs. De tels moments sont toujours associés à de forts bouleversements émotionnels (à la fois positifs et négatifs) ou à des états dépressifs prolongés. Ça peut être:

• mariage;
• naissance d'un enfant;
• perte d'un être cher;
• un changement brutal de la situation financière ;
• maladie grave (propre ou un proche);
• événements tragiques à l'échelle mondiale qui ont fait de nombreuses victimes) ;
• tomber amoureux d'une personne qui ne correspond pas aux idéaux;
• crises de la vie (jeunesse, maturité) ;
• vieillesse (fin de vie).

Parfois, un changement de priorités se produit involontairement, lorsqu'une personne choisit instinctivement le meilleur chemin pour sa vie future.

Parfois, par exemple, en cas de crise, une angoisse mentale prolongée conduit à repenser et à choisir de nouvelles valeurs de vie. Lorsque, dans de longues dépressions, une personne ressent son propre malheur, ne peut pas trouver d'issue et que le problème des valeurs de la vie devient aigu. Dans un tel cas, le réalignement des priorités nécessite une approche consciente et une volonté claire.

Repenser les valeurs donne à une personne une chance de « repartir de zéro ». Changez-vous, changez radicalement votre existence. Souvent, de tels changements rendent une personne plus heureuse et plus harmonieuse.

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Les valeurs humaines : un concept général

Pour commencer, il vaut la peine de comprendre le concept de « valeur » en général : qu'est-ce que c'est dans la compréhension humaine générale ? Le mot « valeur » vient du mot « prix », c'est-à-dire que c'est quelque chose qui a un prix, une signification, une préférence importante, exprimés dans divers objets du monde matériel et du monde spirituel subtil.

Les principaux types de valeurs humaines sont divisés en trois groupes :

1. Spirituel - quelque chose qui n'a pas de forme physique clairement exprimée, mais qui affecte en même temps de manière significative la qualité de vie d'un individu et de la société dans son ensemble. Ils sont généralement subdivisés en personnels, c'est-à-dire ayant une importance pour un individu spécifique, un groupe - ayant un poids pour un certain groupe de personnes (communauté, caste, nationalité), ainsi qu'universels, dont la signification n'est pas influencée par le niveau de la conscience ou de la vie d'une personne.
2. Social - un type de valeur qui est important pour un certain cercle de personnes, mais il y a des individus pour qui ce n'est absolument pas important, c'est-à-dire que ce n'est pas quelque chose de nécessaire pour une vie bien remplie. Un excellent exemple est celui des ascètes dans les montagnes du Tibet, des ermites vivant dans la solitude dans les forêts ou parcourant le monde.
3. Matériel - ce type de valeur est prédominant pour plus de la moitié de l'humanité, puisqu'il est devenu la base d'un autre statut - social. La base de la valeur matérielle n'est pas seulement les objets de propriété personnelle, mais aussi du monde environnant.

Toutes sortes de valeurs ont en elles-mêmes la raison principale et le moteur du développement d'un individu, d'un groupe, d'une société ou de l'humanité dans son ensemble, ce qui est un indicateur de succès et de progrès.

Dans diverses situations de la vie, une personne est parfois obligée de faire un choix entre le développement et l'alimentation du monde matériel ou spirituel, ce qui détermine le développement ultérieur de l'individu, et donc de l'écrasante majorité de la société.

Les valeurs spirituelles sont un tournesol de la moralité de la société

Il existe plusieurs types de valeurs spirituelles, et toutes sont basées sur un seul objectif : faire d'un individu une personnalité plus développée du point de vue du monde immatériel.

• Les valeurs fondamentales dans la vie sont la liberté, l'amour, la foi, la bonté, la paix, l'amitié, la nature et la vie en général. L'absence de ces facteurs remet en cause le développement ultérieur d'une personne, même à un niveau primitif.
• Les valeurs morales déterminent la relation entre les personnes du point de vue de la moralité. C'est l'honneur et l'honnêteté, la conscience, l'humanité et la compassion pour tous les êtres vivants, le respect de l'âge et de l'expérience.
• Esthétique - associée à l'expérience de la beauté et de l'harmonie, la capacité de profiter du moment, du son, de la couleur et de la forme. Musique de Beethoven, Vivaldi, peintures de Léonard de Vinci, Notre-Dame et la cathédrale Saint-Basile - ce sont les valeurs esthétiques de l'humanité au-delà du temps. Pour une personne en particulier, un objet aussi important peut être une statuette donnée par un être cher, ou une image dessinée par un bébé de trois ans.

Une personne qui vit selon des valeurs spirituelles n'aura jamais aucun doute sur son choix : assister à un concert de son artiste préféré ou acheter la cinquième, mais des bottes très à la mode. Pour lui, le devoir envers les parents vieillissants est toujours primordial, il ne pourra pas assouvir son égoïsme et les envoyer en maison de retraite.

Valeurs sociales ou collectives d'une personne

Les valeurs sociales humaines sont doubles : pour certains elles sont primordiales et très importantes (hommes politiques, acteurs, clergé, chercheurs scientifiques de classe mondiale), pour d'autres, au contraire, elles ne jouent aucun rôle, et une personne ne le fait absolument pas. attention à ce que les autres pensent de lui et à sa position dans l'échelle sociale.

Tous les types de valeurs sociales sont subdivisés en plusieurs autres types :

Niveau politique + échelle sociale : pour certaines personnes il est extrêmement important d'être aux commandes du pouvoir, d'être respecté et respecté de tous.

Communicatif - il est important pour la grande majorité des gens d'appartenir à un groupe ou à une cellule, que ce soit la "Conscience de Krishna" ou un cercle d'amateurs de point de croix. La communication par intérêts donne le sentiment d'être sollicité, et donc important pour le monde.

Religieux : Pour de nombreuses personnes, la croyance aux pouvoirs divins et les rituels associés dans la vie quotidienne constituent une base pour la vie future.

Naturel et économique (orienté vers l'environnement) : peu de gens veulent vivre dans des zones écologiquement dangereuses, des endroits à forte pollution par les gaz ou des zones à risques sismiques - c'est un indicateur des valeurs naturelles personnelles. Parallèlement, la préoccupation de l'humanité dans son ensemble pour l'environnement est également incluse dans cette section, de même que la préservation d'espèces animales rares.

Les actifs matériels sont le principal stimulant du monde moderne des consommateurs

Tous les objets physiques qui rendent la vie d'une personne aussi confortable que possible sont des valeurs matérielles censées rendre la vie plus heureuse et plus diversifiée.

Malheureusement, la modernité est trop préoccupée par le monde extérieur et matériel, et peu de gens se rendent compte que les maisons, les voitures cool et les armoires pleines de vêtements, comme les iPad, ne sont que des valeurs temporaires et imaginaires qui ne sont pertinentes que dans un familier limité. vie. Et si vous déplacez une personne sans ses "jouets" dans un espace indépendant d'eux, alors elle pourra peut-être se rendre compte que ces choses, en fait, ne valent rien et ne sont pas des valeurs primaires.

Valeurs personnelles d'un individu

Ce type de valeurs est une combinaison de tous les aspects ci-dessus, mais en tenant compte des priorités individuelles d'une personne.

Ainsi, une personne aura en premier lieu le désir d'atteindre une position élevée dans la société. Cela signifie que sa principale valeur est sociale. L'autre aura un désir ardent de comprendre le vrai sens de l'être - c'est un indicateur de valeur spirituelle qui prime avant tout.

Les priorités d'une personne dans le choix des valeurs personnelles sont un indicateur d'un être très développé

Tous les types de valeurs d'un individu montrent parfaitement qui est vraiment une personne et ce qui l'attend dans le futur, car l'expérience antérieure de plusieurs milliers de personnes est inutile d'ignorer. Si une personne a choisi en priorité les biens matériels, croyant qu'ils vont le rendre heureux pour la vie, alors il finira par comprendre (sinon stupide !) que tous ces « jouets » qui viennent se remplacer donnent un sentiment de bonheur et satisfaction pendant une courte période, et là encore, vous voulez autre chose.

Mais les personnes qui ont choisi la voie spirituelle et les valeurs élevées, non seulement savent, mais sentent aussi que leur vie est pleine, intéressante et sans investissements en capital : peu leur importe qu'elles aient une voiture d'une marque populaire ou une vieille "Moskvich" - après tout, leur bonheur ne vient pas de la possession de choses, mais réside dans l'amour de la vie ou de Dieu.

Les trois types de valeurs peuvent-ils cohabiter paisiblement dans l'esprit d'une même personne ?

Cette idée est très bien illustrée par la fable de Krylov « Le cygne, le cancer et le brochet » : si on se déchire de tous côtés à la fois, alors à la fin rien ne bouge nulle part, reste en place. Mais un groupe de personnes ou une nation partageant les mêmes idées, et en fait toute l'humanité dans son ensemble, est tout à fait capable d'une telle tâche : certains seront responsables de valeurs matérielles, les utilisant pour le bien de tous, tandis que d'autres relèveront le niveau spirituel, empêchant la société de se détériorer moralement.

Dans un monde où trop de tentations échappent à l'attention valeurs fondamentales de la vie d'une personne... Lorsque nous sommes constamment pressés quelque part, essayant de faire quelque chose, les valeurs de la vie fonctionnent comme un guide fiable qui nous aide à ne pas nous égarer. Lorsque nous agissons conformément à eux, nous tirons une grande satisfaction de cette activité. Inversement, si nos actions ne soutiennent pas notre valeurs de la vie, on ressent de la fatigue, de l'anxiété, du stress. Étonnamment, même les problèmes de santé, les difficultés à prendre des décisions sont les conséquences de l'incohérence de nos actions avec les valeurs de la vie. Que faire? Comment garder en vue les choses les plus importantes ?

Les principales valeurs de la vie d'une personne

Il est difficile de délimiter leur cercle clair. Ce qui peut être vital pour une personne n'est pas d'une importance fondamentale pour une autre. Mais encore, vous pouvez trouver une sorte de moyenne arithmétique, qui représentera les valeurs fondamentales de la vie d'une personne. Alors qu'en est-il d'eux ?

1. La première chose que tout le monde nommera est l'amour. De plus, non seulement au sexe opposé, mais aussi aux parents, aux proches, aux amis. L'amour engendre la compassion, et sans lui, aucune liste de valeurs dans la vie n'est complète.

2. La compréhension est un élément obligatoire qui inclut les valeurs de vie de toute personne. Tout le monde veut être compris, mais la compréhension des autres conduit aussi à la résolution et à la prévention des conflits.

3. Le respect permet de s'inspirer des traits positifs des autres, de trouver des défauts en soi et de les corriger. Mais ce qui est le plus agréable, ce sont ces valeurs de vie, diffusant que nous ne faisons que les multiplier dans notre vie.

4. Discipline que beaucoup essaient d'éviter. Peu de gens considèrent qu'il s'agit de valeurs humaines. Beaucoup de gens considèrent cela comme une routine, mais en fait, c'est remplir ses devoirs. Ce n'est pas toujours un travail difficile et ennuyeux. Vous pouvez les faire avec joie.

5. La foi dans les gens, y compris vous-même. En diffusant ces valeurs, vous contaminez les autres avec confiance et renforcez votre confiance en vous.

6. La gratitude est le peu qui peut susciter une vague d'enthousiasme et de convivialité chez un autre.

7. Le pardon nous aide à faire face à l'avenir et à ne pas être tourmentés par les blessures et la douleur.

8. L'amitié est les valeurs de la vie d'une personne, sur lesquelles elle s'appuie dans les moments difficiles.

9. L'espoir ne nous permet pas d'abandonner quand il semble qu'il n'y a rien devant nous.

10. L'optimisme aide à résister au mal - simplement à ne pas le remarquer.

11. La patience vous permet de prendre les bonnes décisions.

12. La tolérance aide à s'entendre avec tout le monde. Indépendamment de vos préférences personnelles.

13. L'honnêteté. A qui vous demandez quelles sont ses valeurs fondamentales de vie, il y a toujours une place pour l'honnêteté. Elle vous aide à admettre vos erreurs, à vous améliorer et à établir des relations de confiance.

Comment prioriser

Les valeurs de vie peuvent être déterminées en utilisant le principe suivant :

Faites une liste de ce qui vous rend heureux.
Analyser à quel point chaque élément est vital pour vous ? Si vous pouvez vous en passer calmement ou avec un craquement, rayez-le.
Examinez la liste périodiquement, en la vérifiant jusqu'à ce qu'il reste six éléments.

Ce seront les valeurs de la vie qui détermineront votre vie. Très probablement, ils refléteront votre vision du monde, formée sous l'influence des personnes qui vous entourent et de votre expérience de vie.

Comment et où ces valeurs humaines peuvent-elles être utilisées ?

Dans les relations personnelles et professionnelles.
Dans les relations familiales.
En fixant des objectifs de vie.

C'est-à-dire définir par vous-même valeurs de la vie humaine, vous devez vous fier à votre caractère, votre vision du monde, vos objectifs et vos rêves. Les valeurs fondamentales de la vie d'une personne peuvent la conduire avec précision sur le bon chemin dans la vie.

Le rôle le plus important non seulement dans la vie de chaque individu, mais aussi de l'ensemble de la société dans son ensemble, est joué par les valeurs et les orientations de valeurs, qui remplissent principalement une fonction d'intégration. C'est sur la base de valeurs (tout en misant sur leur approbation dans la société) que chacun fait son propre choix de vie. Les valeurs, occupant une position centrale dans la structure de la personnalité, ont un impact significatif sur l'orientation d'une personne et le contenu de son activité sociale, de son comportement et de ses actions, sa position sociale et son attitude générale envers le monde, envers elle-même et les autres. gens. Par conséquent, la perte du sens de la vie d'une personne est toujours le résultat de la destruction et de la remise en cause de l'ancien système de valeurs, et pour retrouver ce sens, il doit créer un nouveau système basé sur l'expérience humaine commune et en utilisant les formes de comportement et d'activité acceptés dans la société.

Les valeurs sont une sorte d'intégrateur interne d'une personne, concentrant autour d'elles tous ses besoins, intérêts, idéaux, attitudes et croyances. Ainsi, le système de valeurs dans la vie d'une personne prend la forme du noyau interne de toute sa personnalité, et le même système dans la société est le noyau de sa culture. Les systèmes de valeurs, fonctionnant à la fois au niveau de l'individu et au niveau de la société, créent une sorte d'unité. Cela est dû au fait que le système de valeurs personnelles est toujours formé sur la base des valeurs dominantes dans une société particulière et qu'elles influencent à leur tour le choix de l'objectif individuel de chaque individu et la détermination des moyens pour y parvenir.

Les valeurs dans la vie d'une personne sont à la base du choix des objectifs, des méthodes et des conditions d'activité, et l'aident également à répondre à la question, par souci de ce qu'il exerce telle ou telle activité? De plus, les valeurs représentent le noyau formant le système d'un plan (ou programme), l'activité humaine et sa vie spirituelle intérieure, car les principes spirituels, les intentions et l'humanité ne sont plus liés à l'activité, mais aux valeurs et aux orientations de valeurs .

Le rôle des valeurs dans la vie humaine: approches théoriques du problème

Valeurs humaines modernes- le problème le plus urgent de la psychologie théorique et appliquée, car ils affectent la formation et sont la base intégrative de l'activité non seulement d'un individu, mais aussi d'un groupe social (grand ou petit), collectif, groupe ethnique, nation et tous de l'humanité. Il est difficile de surestimer le rôle des valeurs dans la vie d'une personne, car elles illuminent sa vie, la remplissant d'harmonie et de simplicité, ce qui détermine le désir d'une personne de libre arbitre, de volonté de possibilités créatives.

Le problème des valeurs humaines dans la vie est étudié par la science de l'axiologie ( dans la ruelle. du grec. axia / axio - valeur, logos / logos - un mot raisonnable, enseignement, étude), ou plutôt une branche distincte de la connaissance scientifique de la philosophie, de la sociologie, de la psychologie et de la pédagogie. En psychologie, il est d'usage de comprendre les valeurs comme quelque chose de significatif pour une personne elle-même, quelque chose qui donne une réponse à ses significations personnelles réelles. Les valeurs sont également considérées comme un concept qui désigne des objets, des phénomènes, leurs propriétés et des idées abstraites qui reflètent les idéaux sociaux et sont donc la norme de ce qui devrait être.

Il convient de noter que l'importance et la signification particulières des valeurs dans la vie humaine ne se posent qu'en comparaison avec le contraire (c'est ainsi que les gens luttent pour le bien, car le mal existe sur terre). Les valeurs couvrent toute la vie d'une personne et de l'ensemble de l'humanité, alors qu'elles affectent absolument toutes les sphères (cognitive, comportementale et émotionnelle-sensuelle).

Le problème des valeurs intéressait de nombreux philosophes, sociologues, psychologues et éducateurs célèbres, mais l'étude de cette question a commencé dans l'Antiquité. Ainsi, par exemple, Socrate a été l'un des premiers à essayer de comprendre ce que sont le bien, la vertu et la beauté, et ces concepts ont été séparés des choses ou des actions. Il croyait que la connaissance obtenue grâce à la compréhension de ces concepts est la base du comportement moral d'une personne. Ici, il convient également de se tourner vers les idées de Protagoras, qui croyait que chaque personne est déjà une valeur en tant que mesure de l'existant et de l'inexistant.

En analysant la catégorie de « valeur », on ne peut ignorer Aristote, car c'est lui qui est à l'origine du terme « thymie » (ou valorisé). Il croyait que les valeurs dans la vie humaine sont à la fois la source des choses et des phénomènes, et la cause de leur diversité. Aristote a identifié les avantages suivants :

• valorisé (ou divin, auquel le philosophe renvoyait l'âme et l'esprit) ;
• loué (louange impudente);
• opportunités (ici le philosophe a inclus la force, la richesse, la beauté, le pouvoir, etc.).

Les philosophes des temps modernes ont apporté une contribution significative au développement des questions sur la nature des valeurs. Parmi les figures les plus significatives de cette époque, il convient de souligner I. Kant, qui a qualifié la volonté de catégorie centrale pouvant aider à résoudre les problèmes de la sphère des valeurs humaines. Et l'explication la plus détaillée du processus de formation des valeurs appartient à G. Hegel, qui a décrit les changements de valeurs, leurs connexions et leur structure en trois étapes de l'existence de l'activité (ils sont décrits plus en détail dans le tableau ci-dessous).

Caractéristiques de l'évolution des valeurs en cours d'activité (selon G. Hegel)

Le problème des valeurs humaines dans la vie a été profondément étudié par des psychologues étrangers, parmi lesquels les travaux de V. Frankl. Il a dit que le sens de la vie d'une personne en tant qu'éducation de base trouve sa manifestation dans le système de valeurs. Par les valeurs elles-mêmes, il a compris les significations (il les a appelées "universels de significations"), qui sont caractéristiques d'un grand nombre de représentants non seulement d'une société particulière, mais aussi de l'humanité dans son ensemble tout au long de son parcours. développement (historique). Viktor Frankl s'est concentré sur la signification subjective des valeurs, qui s'accompagne tout d'abord d'une personne prenant en charge leur mise en œuvre.

Dans la seconde moitié du siècle dernier, les valeurs étaient souvent envisagées par les scientifiques à travers le prisme des concepts d'« orientations de valeurs » et de « valeurs personnelles ». La plus grande attention a été accordée à l'étude des orientations de valeur de l'individu, qui ont été comprises à la fois comme une base idéologique, politique, morale et éthique pour l'évaluation d'une personne de la réalité environnante, et comme un moyen de différencier les objets selon leur signification pour l'individu. La principale chose à laquelle presque tous les scientifiques ont prêté attention était que les orientations de valeurs ne se forment que par l'assimilation de l'expérience sociale par une personne et qu'elles trouvent leur manifestation dans des objectifs, des idéaux et d'autres manifestations de la personnalité. À son tour, le système de valeurs dans la vie humaine est à la base du côté contenu de l'orientation de la personnalité et reflète son attitude interne dans la réalité environnante.

Ainsi, les orientations de valeur en psychologie étaient considérées comme un phénomène socio-psychologique complexe, qui donnait une caractéristique de l'orientation de la personnalité et du côté contenu de son activité, qui déterminait l'approche générale d'une personne envers elle-même, les autres et le monde. dans son ensemble, et lui a également donné un sens et une direction, des comportements et des activités.

Formes d'existence des valeurs, leurs signes et caractéristiques

Tout au long de son histoire de développement, l'humanité a développé des valeurs universelles ou universelles, qui pendant de nombreuses générations n'ont pas changé leur sens et n'ont pas diminué leur importance. Ce sont des valeurs telles que la vérité, la beauté, la bonté, la liberté, la justice et bien d'autres. Ces valeurs et bien d'autres dans la vie humaine sont associées à la sphère des besoins de motivation et constituent un facteur de régulation important dans sa vie.

Psychologiquement, les valeurs peuvent être représentées dans deux sens :

• sous la forme d'idées, d'objets, de phénomènes, d'actions, de propriétés de produits objectivement existants (à la fois matériels et spirituels);
• comme leur signification pour une personne (système de valeurs).

Parmi les formes d'existence des valeurs, on distingue: sociale, objective et personnelle (elles sont présentées plus en détail dans le tableau).

Formes de l'existence de valeurs selon O.V. Sukhomlinskaya

Les recherches de M. Rokich ont été d'une importance particulière dans l'étude des valeurs et des orientations de valeurs. Il a compris les valeurs comme des idées positives ou négatives (de plus, abstraites), qui ne sont en aucun cas liées à un objet ou à une situation particulier, mais ne sont qu'une expression de croyances humaines sur les types de comportement et les objectifs dominants. Selon le chercheur, toutes les valeurs ont les caractéristiques suivantes :

• le nombre total de valeurs (significatives et motivées) est faible ;
• toutes les valeurs humaines sont similaires (seuls les niveaux de leur signification sont différents);
• toutes les valeurs sont organisées en systèmes ;
• les sources de valeurs sont la culture, la société et les institutions sociales ;
• les valeurs influencent un grand nombre de phénomènes qui sont étudiés par une grande variété de sciences.

En outre, M. Rokich a établi une dépendance directe des orientations de valeur d'une personne sur de nombreux facteurs, tels que le niveau de son revenu, son sexe, son âge, sa race, sa nationalité, son niveau d'éducation et d'éducation, son orientation religieuse, ses convictions politiques, etc.

Certains signes de valeurs ont également été proposés par Sh. Schwartz et U. Biliski, à savoir :

• les valeurs désignent soit un concept, soit une croyance ;
• elles renvoient aux états finaux souhaités de l'individu ou à son comportement ;
• ils ont un caractère supra-situationnel ;
• sont guidés par le choix, ainsi que par l'évaluation du comportement et des actions humaines ;
• ils sont classés par importance.

Classement des valeurs

Aujourd'hui, en psychologie, il existe un grand nombre de classifications très différentes des valeurs et des orientations de valeurs. Cette diversité est due au fait que les valeurs sont classées selon des critères variés. Ils peuvent donc être regroupés en certains groupes et classes, en fonction des types de besoins auxquels ces valeurs satisfont, du rôle qu'elles jouent dans la vie humaine et dans quel domaine elles sont appliquées. Le tableau ci-dessous montre la classification des valeurs la plus généralisée.

Classement des valeurs

Du point de vue des caractéristiques psychologiques des valeurs humaines, la classification proposée par K. Khabibulin est intéressante. Leurs valeurs étaient réparties comme suit :

• selon le sujet d'activité, les valeurs peuvent être individuelles ou agir comme valeurs d'un groupe, d'une classe, d'une société ;
• selon l'objet de l'activité, le scientifique a distingué des valeurs matérielles dans la vie (ou vitale) et sociogéniques (ou spirituelles) d'une personne ;
• selon le type d'activité humaine, les valeurs peuvent être cognitives, professionnelles, éducatives et socio-politiques ;
• le dernier groupe est constitué de valeurs selon la manière d'exercer les activités.

Il existe également une classification basée sur la répartition des valeurs vitales (idées humaines sur le bien, le mal, le bonheur et la douleur) et universelles. Cette classification a été proposée à la fin du siècle dernier par T.V. Butkovskaïa. Selon le scientifique, les valeurs universelles sont :

• vital (vie, famille, santé) ;
• reconnaissance sociale (valeurs telles que le statut social et la capacité de travailler) ;
• reconnaissance interpersonnelle (affichage et honnêteté);
• démocratique (liberté d'expression ou liberté d'expression) ;
• particulier (appartenant à la famille);
• transcendantale (manifestation de la foi en Dieu).

Il vaut également la peine de s'attarder séparément sur la classification des valeurs selon M. Rokich - l'auteur de la méthode la plus célèbre au monde, dont l'objectif principal est de déterminer la hiérarchie des orientations de valeurs personnelles. M. Rokich a divisé toutes les valeurs humaines en deux grandes catégories :

• terminaux (ou objectifs de valeur) - la conviction d'une personne que l'objectif ultime vaut tous les efforts pour l'atteindre ;
• instrumentale (ou méthodes de valeurs) - la conviction d'une personne qu'une certaine manière de se comporter et d'agir est la plus efficace pour atteindre l'objectif.

Il existe un grand nombre de classifications différentes des valeurs, dont un résumé est donné dans le tableau ci-dessous.

Classifications de valeurs

En analysant la classification présentée, la question se pose de savoir quelles sont les principales valeurs de la vie humaine ? En fait, il existe de nombreuses valeurs de ce type, mais les plus importantes sont les valeurs communes (ou universelles), qui, selon V. Frankl, sont basées sur les trois principaux existentiels humains - la spiritualité, la liberté et la responsabilité. Le psychologue a identifié les groupes de valeurs suivants ("valeurs éternelles") :

• la créativité qui permet aux gens de comprendre ce qu'ils peuvent apporter à une société donnée ;
• des expériences à travers lesquelles une personne est consciente de ce qu'elle reçoit de la société et de la société ;
• des relations qui permettent aux gens de prendre conscience de leur place (position) par rapport aux facteurs qui limitent de quelque manière que ce soit leur vie.

Il convient également de noter que la place la plus importante est occupée par les valeurs morales dans la vie humaine, car elles jouent un rôle de premier plan dans la prise de décisions relatives à la moralité et aux normes morales, ce qui, à son tour, indique le niveau de développement de leur personnalité et leur orientation humaniste.

Le système de valeurs dans la vie humaine

Le problème des valeurs humaines dans la vie occupe une place de premier plan dans la recherche psychologique, car elles sont au cœur de la personnalité et déterminent son orientation. Dans la résolution de ce problème, un rôle important appartient à l'étude du système de valeurs, et ici la recherche de S. Bubnova, qui, sur la base des travaux de M. Rokich, a créé son propre modèle du système d'orientation des valeurs (il est hiérarchique et se compose de trois niveaux), a eu une influence sérieuse. Le système de valeurs dans la vie humaine, à son avis, consiste en:

• les valeurs-idéaux, qui sont les plus générales et les plus abstraites (cela inclut les valeurs spirituelles et sociales) ;
• valeurs-propriétés qui sont fixées dans le processus de la vie humaine;
• valeurs-modes d'activité et de comportement.

Tout système de valeurs combinera toujours deux catégories de valeurs : les valeurs-buts (ou terminales) et les valeurs-méthodes (ou instrumentales). Les terminaux comprennent les idéaux et les objectifs d'une personne, d'un groupe et d'une société, et les instruments - des moyens d'atteindre des objectifs qui sont acceptés et approuvés dans une société donnée. Les valeurs-objectifs sont plus stables que les valeurs-méthodes, elles agissent donc comme un facteur de formation du système dans divers systèmes sociaux et culturels.

Chaque personne exprime sa propre attitude vis-à-vis du système de valeurs spécifique existant dans la société. En psychologie, il existe cinq types de relations humaines dans le système de valeurs (selon J. Gudechek) :

• actif, qui s'exprime dans un degré élevé d'internalisation de ce système;
• confortable, c'est-à-dire accepté extérieurement, mais en même temps, une personne ne s'identifie pas à ce système de valeurs;
• indifférent, qui consiste en la manifestation d'indifférence et d'un désintérêt total pour ce système ;
• désaccord ou rejet, se manifestant par une attitude critique et une condamnation du système de valeurs, avec l'intention de le changer ;
• opposition, qui se manifeste par une contradiction à la fois interne et externe avec ce système.

Il convient de noter que le système de valeurs dans la vie d'une personne est le composant le plus important de la structure de la personnalité, alors qu'il occupe une position limite - d'une part, c'est un système de significations personnelles d'une personne, d'autre part l'autre, sa motivation-besoin-sphère. Les valeurs et les orientations de valeur d'une personne agissent comme un trait de personnalité de premier plan, soulignant son unicité et son individualité.

Les valeurs sont le régulateur le plus puissant de la vie humaine. Ils guident une personne sur le chemin de son développement et déterminent son comportement et ses activités. De plus, la focalisation d'une personne sur certaines valeurs et orientations de valeurs aura certainement un impact sur le processus de formation de la société dans son ensemble.