Comment trouver un bon travail, l'intrigue est solide. Comment trouver un nouvel emploi : conseils efficaces Comment trouver un emploi plus rapidement et plus efficacement

Où et comment chercher un emploi ? Comment obtenir rapidement un bon travail sans formation ni expérience ? Comment trouver un travail qui vous plaît ?

Nous vous indiquerons les mesures que vous devez prendre pour résoudre le problème de l'emploi dans un court laps de temps.

Même une période difficile de crise économique n’est pas une raison pour abandonner. Et dans les moments difficiles, il est tout à fait possible de trouver un emploi, il suffit de savoir où et comment chercher.

Cet article sera utile aussi bien aux personnes ayant peu d'expérience professionnelle derrière elles qu'aux spécialistes expérimentés dans leur domaine. Chacun y trouvera de nombreux conseils utiles et efficaces pour trouver l’emploi de ses rêves.

Alors commençons !

1. Comment trouver un bon emploi et par où commencer vos recherches

Selon le ministère du Travail, une augmentation du chômage a été enregistrée au cours du mois dernier (janvier 2016) dans la plupart des régions de la Fédération. Le ministère du Développement économique prévoit une augmentation du nombre de chômeurs de 400 à 450 000 personnes cette année.

Ce nombre peut s’ajouter en toute sécurité aux 3,9 millions de personnes déjà inscrites comme citoyens au chômage.

Mais les enquêtes auprès des services du personnel inspirent également un certain optimisme : un quart des entreprises envisagent d'augmenter leurs effectifs cette année, même si elles envisagent d'embaucher uniquement les collaborateurs les plus énergiques et les plus compétents. Comment trouver un emploi dans une telle situation ? Où chercher du travail à Moscou, Saint-Pétersbourg et dans d'autres villes ?

Par où commencer à chercher ?

La première chose que vous devrez apprendre par vous-même est que vous devrez chercher un emploi par vous-même – personne ne le fera à votre place. Même si vous ne devriez pas trop compter sur l'aide de vos amis et de vos proches, leur dire que vous cherchez un emploi est votre première priorité. Ne surestimez pas l'aide des agences pour l'emploi : elles sont certes utiles, mais elles ont leurs propres intérêts et chacune d'entre elles ne remplit pas ses fonctions à 100 %.

Décidez d’abord de quelques questions importantes par vous-même :

• Quel genre de travail souhaitez-vous trouver ?
• Quel horaire vous convient ?
• Quel salaire attendez-vous ?
• Serez-vous capable de travailler loin de chez vous et quel est votre temps de trajet quotidien acceptable ?
• Votre travail améliorera-t-il votre qualité de vie ?

Après avoir décidé des priorités, vous pouvez commencer à prendre des mesures spécifiques. Si vous savez exactement ce que vous voulez, vous aurez moins de chances d'obtenir un emploi que vous voudrez quitter au cours de votre première semaine.

Et cela vaut également la peine d'identifier immédiatement les domaines peu prometteurs - des endroits où, d'une part, ils ne vous attendent pas, et d'autre part, même s'ils le sont, ils vous offriront le salaire minimum.

Il y a quelques années, les domaines de carrière considérés comme les moins prometteurs étaient : les sciences, les services publics, la culture, les sports et la sécurité. Aujourd’hui, selon les experts, une récession menace le secteur bancaire et le tourisme. Cela augmentera considérablement le chômage des femmes.

Selon les prévisions, une diminution du nombre de prêts hypothécaires accordés pourrait réduire la construction, provoquant ainsi une augmentation du chômage chez les hommes.

La partie masculine de la population n'a pas non plus rien à « attraper » dans l'industrie automobile (dans certaines usines, il ne reste déjà qu'une seule équipe et les salaires ont baissé de 20 %). Le personnel dans le secteur de la vente d'automobiles sera réduit, même si l'on s'attend à une certaine augmentation des postes vacants dans le secteur de la réparation automobile.

La stagnation du secteur de la restauration poussera des milliers de serveurs et de cuisiniers à la rue. Le chômage va augmenter parmi les maquilleurs, les stylistes, les cosmétologues et les travailleurs de l’hôtellerie. Parmi les employés de bureau, on s'attend à une réduction du nombre d'avocats et d'économistes en raison de la surproduction des 2-3 dernières années.

Tous les autres domaines sont relativement prometteurs.

2. Où trouver rapidement un emploi ou un emploi à temps partiel

Il existe des moyens rapides de trouver un emploi pour les étudiants et les personnes sans expérience. Dans cette section, nous avons rassemblé des conseils pratiques qui aideront ceux qui ont besoin d'argent rapidement mais n'ont pas de compétences professionnelles à trouver un emploi temporaire.

Pour un étudiant sans expérience

Il existe des milliers d'offres sur Internet destinées aux diplômés et aux étudiants universitaires. Il ne faut pas se réjouir particulièrement du nombre d’offres : tous les postes vacants ne promettent pas des revenus vraiment stables. Les étudiants se voient généralement proposer des activités peu rémunérées et à forte intensité de main-d'œuvre :

• promoteur;
• courrier;
• serveur;
• Directeur des ventes;
• animateur;
• agent de sécurité (gardien).

Certains types de travail impliquent un emploi exclusivement saisonnier, idéal pour les étudiants pendant les vacances d'été. Avec l’avènement du World Wide Web, les recherches d’emploi sont devenues beaucoup plus faciles et efficaces. Il est désormais devenu plus facile pour un étudiant sans expérience professionnelle de trouver un poste vacant. Nous l'avons déjà écrit, cet article aborde également les options permettant de gagner de l'argent via Internet pour les jeunes.

Peu de gens continuent d'utiliser les publications imprimées (même s'il est trop tôt pour écarter les journaux et magazines dédiés aux postes vacants) : il suffit d'accéder à la ressource et de se familiariser avec les offres déjà classées en catégories et sections. Vous pouvez même créer un CV détaillé et le publier sur des portails de recherche d'emploi, peut-être que les employeurs choisiront eux-mêmes votre candidature.

Sans éducation

Le travail sans éducation implique à peu près les mêmes postes vacants que dans le cas du travail étudiant à temps partiel - coursiers, agents de sécurité, serveurs, chargeurs, ouvriers dans les zones de vente des supermarchés. Ne comptez pas sur des employeurs particulièrement généreux et ne vous précipitez pas pour répondre à la première offre qui vous arrive.

Tout d'abord, étudiez tous les postes vacants qui vous plaisent, dressez une liste des offres qui vous intéressent, en les classant par ordre d'attractivité personnelle.

Pesez le pour et le contre et n'ayez pas peur de dire « non » à l'employeur si le poste vacant, pour une raison quelconque, ne vous intéresse plus (loin de chez vous, travail de nuit et autres nuances). N'ayez pas peur si une pré-formation vous est proposée. De cette façon, vous acquerrez de l’expérience et des compétences qui pourraient vous être utiles à l’avenir.

Même après avoir obtenu un emploi de stagiaire, vous pouvez être persévérant et obtenir rapidement un poste plus lucratif dans la même entreprise. Nous avons déjà publié un article sur les emplois à temps partiel sur notre site internet, nous vous recommandons de le lire.

En crise

La situation économique difficile entraîne des ajustements dans nos vies. Nous avons déjà fourni ci-dessus des statistiques sur le chômage et les licenciements dans certaines régions. À l’heure actuelle, il existe un net déséquilibre entre l’offre et la demande à Moscou, Saint-Pétersbourg, Novossibirsk et dans d’autres villes de la Fédération de Russie.

Comment trouver un emploi en temps de crise ? Il n'y a qu'une seule option : être actif dans la recherche de postes vacants : publiez votre CV non pas sur un seul site Headhanter, mais sur au moins 3 à 5 portails. Les budgets des employeurs consacrés à la recherche de travailleurs sont également limités et les recherches effectuées par l'intermédiaire des agences de recrutement sont principalement financées par les employeurs.

La bonne approche pour trouver un emploi représente la moitié, voire la majeure partie, du succès.

Peu importe que vous ayez de l'expérience et des connaissances, que vous soyez diplômé d'une université ou que vous ayez seulement 9 ans d'école, le facteur principal est : la confiance en soi, la conscience, le désir de se développer et de s'améliorer. Nos conseils vous aideront également à trouver un bon emploi : lisez-les attentivement et assurez-vous de les mettre en pratique.

Astuce 1. Soyez persévérant et méthodique : voulez-vous RECHERCHER un emploi ou en TROUVER un ?

La persévérance, la méthode, une approche systématique et une préparation théorique sont les principaux facteurs de réussite. Décidez de ce que vous voulez vraiment - recherche travailler ou trouver son?

«Je cherche un emploi» est un bon bouclier psychologique contre les réclamations des membres de la famille et des proches. N'oubliez pas qu'il faut chercher un emploi uniquement pour en trouver un, améliorer sa qualité de vie et changer sa situation financière.

Important : la recherche d'emploi est aussi une sorte de travail ! Vous devez aborder cette question avec autant de sérieux et de responsabilité que vous le feriez pour tout autre travail. Une fois votre CV rédigé, n’oubliez pas de le mettre à jour et de le diffuser sur plusieurs sites. Envoyez-le à tous les employeurs qui sont au moins théoriquement intéressés par vous. Peu importe si vous semblez insistant : les entreprises apprécient généralement les employés persévérants et énergiques.

Un bon exemple

Une de nos connaissances, Victor, cherche un emploi depuis environ un an et demi, mais n'a pas encore trouvé de place.

La recherche de postes vacants est devenue une sorte de rituel quotidien. Il consultait régulièrement les sites de recherche d'emploi, notait les numéros de téléphone et les coordonnées des entreprises et appelait souvent des employeurs potentiels. Parfois, j'allais même à des entretiens.

Même s'il était plutôt satisfait du salaire et d'autres facteurs, il a quand même trouvé un moment où le travail ne lui convenait pas.

Le patron est une femme, le bureau est dans un quartier non prestigieux, il n'y a pas de fontaine à eau sur le lieu de travail. En d’autres termes, Victor ne voulait tout simplement pas trouver un emploi, mais en chercher un et créer une apparence d’activité.

Avec cette approche, les chances d’améliorer votre vie sont certainement minimes.

Astuce 2. Quel est le meilleur choix : un emploi bien rémunéré ou un emploi que vous aimez ?

L’idéal, bien sûr, est d’avoir un travail bien rémunéré et agréable. Mais dans la pratique, un endroit très rentable ne vous convient pas toujours.

La question soulevée dans le titre de ce paragraphe est tranchée par chacun individuellement.

Les psychologues insistent sur le fait qu'il vaut mieux faire ce qu'on aime, même si cette activité ne rapporte pas immédiatement des revenus élevés.

• Premièrement, tout emploi implique le développement de compétences professionnelles. Peut-être que le salaire n'est pas trop élevé pour le moment, mais en augmentant vos qualifications et votre niveau, vous pouvez toujours compter sur une augmentation de vos revenus.
• Deuxièmement, aller à un travail que vous n'aimez pas, comme aller aux travaux forcés, ressentir des émotions négatives, est nocif pour votre santé.

Le système immunitaire dépend directement de notre état psycho-émotionnel : il a été prouvé que les personnes qui font des choses qu’elles n’aiment pas et perçoivent le travail comme un « mal nécessaire » sont plus susceptibles de développer des maladies infectieuses et chroniques.

Une personne passe une partie importante de sa vie au travail. Voulez-vous être constamment déprimé, vous plaindre de la vie, mal dormir et compter les minutes jusqu'à la fin de la journée de travail ? Nous en sommes sûrs.

Alors, faites un choix en faveur du poste vacant qui vous plaît personnellement, et non de votre mari (épouse, belle-mère, papa, maman).

Astuce 3. Utilisez autant d'options de recherche d'emploi différentes que possible

Diversifiez votre recherche autant que possible. Plus vous utilisez de méthodes de recherche d’emploi, plus vos chances de réussite sont élevées. Dans la section suivante de l’article, nous les examinerons plus attentivement, en identifiant les avantages (et les éventuels inconvénients) de chacun d’eux.

Il existe certaines règles de rédaction d'un CV que vous devez suivre si vous souhaitez impressionner l'employeur en tant que personne préparée, motivée et sérieuse. Un curriculum vitae est la première chose sur laquelle un employeur fonde ses conclusions lorsqu'il examine un candidat spécifique pour un candidat.

Le résumé doit être :

• Concis et contenant uniquement des informations pertinentes et importantes. L'employeur n'a généralement pas le temps de lire vos essais détaillés et détaillés, les informations doivent donc être publiées de manière aussi concise, efficace et correcte que possible. Vous ne devez pas décrire votre chemin de vie dans la colonne « à propos de vous », dès la maternelle. Il doit contenir des informations utiles à l'employeur, mettant en valeur vos mérites professionnels ou démontrant votre capacité à travailler en équipe.
• Écrit sans erreurs ni incohérences logiques. Même si vous êtes embauché comme tourneur dans une usine, vous devez vous montrer une personne compétente et responsable : heureusement, de nos jours, il n'est pas difficile de vérifier s'il y a des erreurs dans un texte. La capacité de présenter des informations de manière logique et structurée est une qualité valorisée dans n’importe quel poste.
• Bien conçu. Chaque colonne de ce document se voit attribuer une place spécifique. Si vous écrivez sur vos qualités professionnelles et personnelles dans une seule section ou si vous êtes négligent dans la conception de votre CV, il est peu probable que les spécialistes des ressources humaines vous bombardent d'invitations à un entretien.

Le curriculum vitae doit inclure : les informations personnelles et de contact, les souhaits de travail futur, l'expérience, les compétences professionnelles, l'éducation, les récompenses et diplômes professionnels existants.

Les escrocs, dans ce cas, sont des entreprises qui veulent que vous travailliez gratuitement ou qui espèrent obtenir votre argent. La fraude en ligne est particulièrement courante. Il n’est pas facile de distinguer les employeurs honnêtes des escrocs : les escrocs savent inspirer confiance et faire bonne impression.

La règle la plus vraie

Si quelqu’un souhaite que vous transfériez une certaine somme d’argent sur un certain compte (acompte, chèque de fidélité, paiement de manuels ou de matériel), vous êtes probablement victime d’une arnaque.

Astuce 7. La prière pour le travail est votre aide supplémentaire

Un appel à la prière adressé au saint orthodoxe Spyridon de Trimifunt aide les croyants à trouver un bon travail.

Ce saint et faiseur de miracles, qui a vécu au début de notre ère, aide ceux qui en ont besoin à gagner en confiance, en autonomie et à trouver l’œuvre de leur vie.

Ils prient saint Spyridon lors des troubles de la vie, des difficultés financières et du manque de travail.

4. Moyens efficaces pour trouver un emploi - TOP 7 des options populaires

Nous proposons ici des moyens efficaces pour trouver un emploi. Avec leur aide, vous pouvez couvrir le nombre maximum de postes vacants et d'offres.

1) Contacts personnels : proches, amis, réseaux sociaux

Les statistiques montrent que 40 % des salariés sont embauchés dans les petites entreprises grâce à des connaissances, des amis, des proches ou via les réseaux sociaux. En postant simplement un message de recherche d'emploi dans votre statut sur Facebook ou VKontakte, vous augmenterez considérablement vos chances de trouver un emploi grâce à des connaissances proches ou lointaines.

Prévenez votre entourage que vous recherchez un poste vacant et le bouche à oreille deviendra votre assistant en la matière.

2) Communautés professionnelles

Les communautés professionnelles sont à la fois un phénomène nouveau et bien connu de l’humanité. C'est le nom donné à un groupe de personnes qui sont engagées dans un certain domaine d'activité et échangent régulièrement des expériences et des contacts entre elles et développent conjointement les méthodes les plus efficaces pour résoudre les problèmes professionnels.

Souvent, les représentants de ces communautés échangent également des informations sur les postes vacants, les postes vacants et d'autres informations utiles pour une personne à la recherche d'un emploi.

3) Annonces gratuites dans les journaux

Les publications imprimées sont déjà quelque peu dépassées, mais restent un moyen valable de trouver un emploi. La principale catégorie de personnes qui utilisent les journaux avec des publicités gratuites sont les personnes âgées, conservatrices et qui ne font pas confiance aux technologies modernes. Certaines entreprises qui publient des offres d'emploi dans les journaux les dupliquent sur des sites Internet.

4) Sites de recherche d'emploi en ligne

La méthode la plus pertinente aujourd'hui. Il existe des dizaines de sites sur Internet qui mettent quotidiennement à jour des listes de centaines de postes vacants dans tous les domaines d'activité professionnels possibles. Une bonne utilisation des portails en ligne vous permettra de trouver un emploi rapidement et gratuitement.

Les sites d'emploi les plus populaires :

• Job.ru- un portail populaire pour les demandeurs d'emploi et les employeurs. Une interface très simple du site vous permettra d'attendre facilement et simplement que les employeurs vous appellent. L'inscription et la rédaction d'un CV sur le site ne prendront pas plus de 20 minutes.
• Chasseur de têtes(hh.ru) - ce site pratique, fonctionnel et à jour fonctionne dans chaque ville, compte des centaines de milliers de postes vacants (en fonction, bien sûr, de la population) et plusieurs millions de CV de candidats de toute la Russie ;
• En effet(ru.indeed.com) est un portail tout aussi populaire conçu pour un public de demandeurs d'emploi de tous âges et de toutes spécialités. Son avantage réside dans le fait qu'il collecte des données sur un poste vacant donné à partir de divers portails Internet. Les développeurs ont également créé une application mobile pratique.
• Avito(avito.ru) est un site panrusse d'annonces gratuites, où se trouvent, entre autres, des sections de recherche d'emploi dans la ville de votre résidence : « postes vacants » et « offres de services » ;
• "Travail Yandex"(rabota.yandex.ru). Un service de recherche d'emploi spécial de Yandex, le moteur de recherche le plus populaire de RuNet.
• Rabota.ru- un site spécialisé réputé.

Ce ne sont là que les sites les plus populaires ; vous pouvez en trouver un grand nombre sur Internet. Cela vaut également la peine de prêter attention aux portails de votre ville locale. Très souvent, ils publient également des annonces d'employeurs locaux.

Il est préférable de consulter les offres d'emploi à partir du lundi, en suivant les nouvelles offres chaque matin. Les « inconvénients » possibles de cette méthode incluent un grand nombre de candidats par offre.

5) Suivi des postes vacants sur les sites Internet des entreprises et diffusion ciblée des CV

Si vous êtes spécialiste d'un métier ou rêvez de travailler dans une entreprise précise, ciblez votre recherche : vous pouvez suivre les offres d'emploi sur les ressources des entreprises qui vous intéressent et envoyer votre propre CV à leurs services RH.

Une méthode totalement fiable et productive pour trouver un emploi, surtout si vous avez quelque chose qui intéresse l'employeur. La concurrence entre les employeurs dans les conditions du marché est très forte : ils essaient également de ne pas perdre d'employés précieux.

6) Agences de recrutement

Les agences de recrutement travaillent par l'intermédiaire de recruteurs : vous leur laissez votre CV, ils recherchent un employeur. Attention - toutes les agences de recrutement ne sont pas « propres » - parmi elles se trouvent souvent des escrocs ou simplement des entreprises qui n'effectuent pas leur travail au bon niveau.

7) Propre site Web

Une autre méthode moderne et pertinente de recherche d’emploi. Certes, votre propre site Web vous aidera si vous avez quelque chose à offrir à l'employeur - vos qualifications élevées, confirmées par des exemples de travaux réalisés (portefeuille), vos capacités pour une activité spécifique.

Avoir votre propre site Web est particulièrement utile pour trouver du travail à distance en tant que concepteur, rédacteur, spécialiste du marketing et de la publicité.

Tableau comparatif de l'efficacité des différentes méthodes de recherche d'emploi :

5. Comment trouver un emploi - 7 domaines d'emploi populaires

Beaucoup de gens veulent obtenir un emploi prestigieux. Dans cette section, nous avons examiné les domaines d’emploi des élites les plus populaires.

À la police

Les forces de l'ordre auront toujours besoin de nouveau personnel : le travail est dur, dangereux, mais bien sûr nécessaire. Il n'y a presque aucun retard dans les salaires des policiers et les employés eux-mêmes bénéficient d'une liste impressionnante d'avantages et de privilèges prévus par la loi. Mais tout le monde n’est pas engagé pour servir dans la police.

Une condition presque obligatoire est le service militaire, une santé irréprochable et une bonne forme physique. Ce qui compte, c'est la stabilité émotionnelle, qui est testée dès la phase initiale de sélection des candidats par le biais de tests.

Des jeunes de tout sexe âgés de 18 à 35 ans sont recrutés pour servir comme policiers. Les exigences de formation des candidats dépendent du poste pour lequel ils postulent. Une formation spécialisée ne sera certainement pas superflue si vous envisagez une évolution de carrière.

Au FSB

Théoriquement, les citoyens de la Fédération de Russie qui, en raison de leurs qualités professionnelles, physiques et personnelles, ainsi que de leur âge et de leur éducation, peuvent exercer des fonctions officielles peuvent devenir des employés du FSB. En plus de la liste des documents requis, les candidats doivent réussir :

1. Tests psychophysiques de résistance au stress.
2. Tests de consommation de drogues et de substances psychoactives.
3. Contrôle de condition physique.
4. Examen médical.

De plus, tous les futurs employés du Service de Sécurité doivent se soumettre à l'accès aux secrets d'État.

Vers Gazprom

Gazprom est l'entreprise la plus rentable et la plus stable du pays, un acteur influent non seulement sur le marché économique russe mais aussi sur le marché économique mondial. Trouver un emploi chez Gazprom est le rêve de beaucoup de nos compatriotes. On pense qu'il est impossible d'obtenir un emploi dans cette entreprise sans relations personnelles, mais ce n'est qu'un stéréotype.

Vous pouvez commencer votre recherche d'emploi chez Gazprom sur les sites Internet de ces entreprises, où des offres d'emploi sont régulièrement publiées. Si, en outre, vous êtes un bon spécialiste dans votre domaine, diplômé d'une université prestigieuse, alors il est fort possible que les portes de l'entreprise vous soient ouvertes avec hospitalité.

À la Banque

Ce domaine a toujours intéressé les personnes qui rêvent d'une carrière, de revenus stables et de profits élevés. Les experts prédisent un certain déclin dans cette direction dans les années à venir : très probablement, les travailleurs ordinaires - chefs hiérarchiques, caissiers, etc. - seront licenciés.

Il n'y a pas d'exigences de formation strictes pour les consultants et les responsables des opérations (employés du front office). En règle générale, les étudiants des universités d'économie et de droit et les personnes ayant une expérience en gestion viennent dans les banques.

Il existe de nombreux postes de départ dans les banques où des personnes sans expérience peuvent être embauchées. En 1 à 2 ans, de nombreux jeunes parviennent à évoluer verticalement ou horizontalement en termes de carrière. Certes, les salariés sans expérience ne peuvent pas compter sur des salaires très élevés. Cependant, vous pouvez attendre un an ou deux pour le bien de votre future carrière.

Par rotation

Les constructeurs, les chauffeurs, les conducteurs de bulldozers, les conducteurs de tracteurs et les représentants d'autres professions, dont les compétences sont requises dans les conditions difficiles du Grand Nord et de l'Arctique, travaillent par rotation.

L'essence de la méthode de rotation est simple : une équipe se met au travail pendant 1 à 3 mois et exerce ses fonctions sans interruption de la production - vivant dans des logements temporaires sur des chantiers de construction, d'exploitation minière ou de transformation.

Théoriquement, toute personne possédant la spécialité requise et prête à travailler dans des conditions difficiles peut être embauchée comme travailleur en rotation.

Avertissement

Les personnes qui tentent de trouver un emploi par rotation peuvent se heurter à une « arnaque » : des entreprises qui collectent soi-disant des « frais d'entrée » auprès des « futurs employés » pour l'inscription.

Pour éviter cela, travaillez uniquement avec des entreprises disposant de bureaux de représentation.

À l'étranger

Pour trouver un emploi à l'étranger (nous ne parlons pas de la Chine et de la Mongolie, mais de l'Europe, des USA, du Canada, de l'Australie), il faut chercher un poste soit via une agence de recrutement, soit sur des sites étrangers.

Les représentants des spécialités techniques recherchées - programmeurs, ingénieurs, concepteurs, informaticiens - ont de grandes chances de travailler à l'étranger. Ils offrent de bonnes options aux financiers et aux top managers.

Naturellement, sans connaître la langue, il est presque impossible de trouver un emploi normal dans un autre pays. La concurrence sur le marché du travail dans les pays d’Europe occidentale est très forte. Outre les demandeurs d'emploi locaux, des personnes originaires de l'Europe de l'Est, de Turquie et de pays asiatiques tentent d'y trouver du travail.

Vous pouvez obtenir un emploi en Fédération de Russie dans une entreprise internationale, puis rechercher des opportunités de transfert dans un bureau à l'étranger. Si vous déployez un maximum d'efforts et d'efforts, ce sera une tâche tout à fait réalisable pour une personne ambitieuse et déterminée.

Pour le service gouvernemental

Loin d'être la pire option d'emploi (surtout en période de crise). Il y a presque toujours un concours pour les postes vacants de fonctionnaire : le meilleur candidat possible est sélectionné.

Le processus d'entrée dans le service se déroule étape par étape - d'abord, tous vos documents et données sont examinés, puis un test face-à-face ou écrit est effectué pour déterminer le sujet d'une formation spéciale.

Une expérience professionnelle dans votre spécialité (par exemple, dans une banque si vous postulez à un poste financier) sera d'une grande aide. Vous pouvez vous renseigner sur les postes vacants dans la fonction publique sur les sites Internet des autorités municipales ou régionales.

6. Comment trouver du travail à distance sur Internet

Travailler sur Internet est une excellente option pour ceux qui ne veulent pas travailler selon un horaire et « pour quelqu'un d'autre ». Aujourd'hui, vous pouvez trouver du travail sur Internet dans toutes les spécialités humaines et techniques. Les linguistes, philologues, enseignants, designers, avocats, travailleurs médicaux et programmeurs sont recherchés. Nous en avons déjà parlé en détail dans l'un des articles précédents.

Pour percevoir des revenus, il vous suffit d'avoir un accès constant à Internet, à un compte bancaire ou à un portefeuille électronique. Plus le désir d’apprendre et de se développer. Vous pouvez trouver du travail à distance sur le World Wide Web sur des sites spéciaux comme FL.ru et Workzilla.

Affaires Internet – une direction relativement nouvelle qui devient de plus en plus pertinente. Vous pouvez ouvrir votre propre entreprise sur Internet (une boutique en ligne, un portail juridique, une école), ou simplement faire ce que vous aimez à distance.

Si vous êtes journaliste ou philologue, rédigez des textes pour remplir les ressources du réseau de contenu. Si vous êtes professeur d'université, préparez les candidats via Skype ou aidez à la rédaction de thèses. Tout talent peut trouver une application : vos compétences et capacités peuvent être converties en équivalent monétaire.

Travailler sur Internet présente de nombreux avantages :

1. Vous pouvez travailler sans éducation spéciale. Vous pouvez ici acquérir des connaissances spécialisées, par exemple en étudiant des articles d'actualité, des cours éducatifs en ligne et des vidéos sur Youtube.
2. Le montant du revenu ne se limite pas au salaire. Vous fixez votre propre barre.
3. La capacité de gérer votre temps. Lorsque vous travaillez à distance, vous fixez vos propres horaires de travail, choisissez vos jours de congé et contrôlez la durée de vos vacances.
4. Beaucoup d'opportunités de croissance personnelle. En tant que votre propre patron, vous pouvez réaliser les projets les plus audacieux et les plus risqués.

Bien sûr, vous devez atteindre un niveau de revenu stable – pas d’un seul coup. Et avec l'expérience, vous comprendrez certainement comment agir avec plus d'efficacité et de compétence. Vous pouvez commencer immédiatement en ouvrant votre propre site Web et en en faisant la promotion. Nous vous avons déjà expliqué comment créer votre propre site Web.

Avec un investissement initial dans le marketing et l'optimisation, vous pouvez en un an transformer votre projet en une entreprise rentable générant un revenu stable.

7. Comment chercher du travail à Moscou

Trouver un emploi à Moscou n'est certainement pas une tâche facile, surtout en période de ralentissement économique. Vous ne pouvez compter sur les postes vacants officiels que si vous êtes inscrit à Moscou. L’emploi informel est une option courante mais risquée. S’il n’y a pas de contrat de travail, vous êtes à la merci totale de l’employeur.

Déménager et trouver une place dans la capitale est un défi pour les personnes énergiques et ambitieuses. Si vous avez la capacité, les connaissances, les compétences et une éducation appropriée, vous pouvez trouver de nombreuses options pour vous réaliser dans la capitale.

Préparez-vous à l'avance à un changement de rythme de vie, à des prix différents et à des niveaux de salaire différents. Si vous envisagez de vivre dans un appartement en location, calculez à l'avance votre niveau de revenus pour couvrir le coût du loyer tout en mangeant bien.

En fin d'article, regardez une courte vidéo pédagogique sur la recherche d'emploi :

8. Conclusion

Vous en savez désormais beaucoup plus sur la manière de trouver un emploi. Nous espérons que nos recommandations vous aideront à trouver un moyen de gagner de l'argent qui vous convient parfaitement en termes d'argent et de réalisation de soi. Nous souhaitons que vous trouviez un passe-temps bien rémunéré, vous n'aurez alors pas à travailler au sens standard du terme.

Prenez votre emploi au sérieux car, selon les statistiques, une personne passe plus de la moitié de sa vie au travail.

Nous vous souhaitons du succès.

Si ce matériel vous a donné des idées ou des réflexions, n'hésitez pas à les partager avec nos lecteurs et à les aimer.Laissez des commentaires sous l'article, c'est très important pour nous. Merci d'avance! Comment créer un revenu passif et sortir de la course effrénée - 7 façons sûres de trouver la liberté financière et de vivre la vie de vos rêves !

« Pour être honnête, je rêve déjà d’être viré du travail. Oui, oui, ils m'ont expulsé sans me laisser le droit de choisir. Parce que je ne peux pas décider moi-même, le salaire est très correct, mais le travail en lui-même est comme un loup hurlant. Mais où puis-je trouver un bon travail dans nos temps difficiles, et je ne suis plus jeune.

Chaque jour, j’entends des histoires sur la fraude des employeurs, la tromperie et la crise dans le pays, c’est pourquoi le bon sens ne me permet pas de partir de mon plein gré. Mais même si, grâce à une connaissance, vous obtenez un emploi officiel avec un horaire pratique, où vous avez une expérience professionnelle, dans votre spécialité, ce n'est toujours pas un fait que l'activité elle-même ne provoquera pas d'émotions négatives.

Ou peut-être qu’il ne s’agit pas du tout du travail, mais de moi ? Comment puis-je comprendre ce qui est mieux pour moi : commencer à chercher un nouvel emploi ou essayer d’aimer celui que j’ai ?

Comment trouver un bon travailet profitez-en

Pour comprendre comment trouver un bon emploi, il est important de déterminer quel type de travail sera intéressant et optimal pour vous, et pour cela, vous devez savoir comment fonctionne votre psychisme.

Comment le psychisme et le travail sont-ils connectés ? Formation « Psychologie système-vecteur » Yuri Burlana vous aide à déterminer DE et VERS où et comment vous pouvez vous réaliser de la meilleure façon possible.

Lorsque vous effectuez une action, vous utilisez vos propriétés, talents et capacités innés. Ce sont des manifestations du psychisme. Connaissant vos besoins et vos désirs innés, vous pouvez déterminer à l'avance quel type de travail vous procurera du plaisir et quel type de travail vous causera du stress et de la dépression.

Comment trouver un bon travail soi-même

Tout d'abord, répondez à la question de savoir ce qu'est un bon travail selon vous, ce qu'il devrait avoir pour que vous en tiriez satisfaction.

Un bon travail pour vous est :

Option A

1. Un endroit où le salaire est bon ;
2. Où il existe une opportunité d’évolution de carrière ;
3. Celui qui donne un certain statut dans la société ;
4. Une activité où vous n’avez pas à rester assis ennuyé jour après jour, et où vous avez la possibilité de bouger et aussi de partir en voyage d’affaires.

Option B

1. Où ils ne seront pas trop tirés et précipités ;
2. Un endroit où vous serez respecté et apprécié ;
3. Où il n’y a pas de honte à gagner de l’argent ;
4. Où vous n’avez pas besoin de vous déplacer pour des voyages d’affaires ou des missions urgentes.

Option B

1. Un endroit où il n'y aura pas de bruits parasites inutiles ;
2. Où il vaut mieux être seul ;
3. Peut-être des activités sur Internet, à distance, en ligne, et de préférence sans visite au bureau, et encore mieux la nuit.

Option A : Trouver un bon emploi équivaut à trouver un bon salaire

La psychologie système-vecteur définit les personnes qui ont préféré l'option A comme propriétaires du vecteur cutané. Tous les paramètres énumérés dans les réponses sont précieux pour eux, car ils leur permettent d'utiliser leurs propriétés naturelles innées en société et d'en profiter.

Par nature, les vers cutanés sont agiles, faciles à vivre, flexibles et adroits. L'état d'esprit est logique, les priorités sont le bénéfice et le bénéfice. Sans changements dans la vie et sans nouveauté, ils commencent à ressentir un inconfort. Pour ces personnes, le travail de routine sédentaire « normal » est contre-indiqué.

Le plus souvent, si les ouvriers du cuir gagnent beaucoup d'argent, mais ne sont pas satisfaits de leur travail, ils commencent à chercher des opportunités pour s'adapter aux conditions afin de ne pas perdre une bonne source de revenus. Ces personnes parviennent à allier travail et plaisir dans de nombreux domaines d'activité : sport, affaires, service militaire, droit, gestion. Tout travail qui nécessite rapidité, changement d'attention, dextérité du corps et flexibilité d'esprit convient aux personnes atteintes du vecteur cutané et sera évalué par celles-ci comme bon et adapté.

Option B : Trouvez un emploi où vous serez valorisé et respecté

Les personnes plus proches de l’option B n’aiment pas courir partout, se précipiter et faire plusieurs choses en même temps. Leur psychisme contient des propriétés et des aspirations complètement différentes. Par nature, ces personnes visent à bien faire les choses, ce qui est impossible sans une concentration minutieuse sur le sujet et sans hâte.

Un lieu de travail sédentaire et « lent » pour les personnes atteintes d'un vecteur anal est non seulement souhaitable, mais apporte également un grand plaisir. La psychologie système-vecteur révèle que le processus d'émergence de la joie à partir d'une activité réalisée est précisément lié au fait qu'une personne utilise ses propriétés innées ou, au contraire, essaie de faire quelque chose qui ne lui est pas donné par nature.

Le besoin de respect, un désir inné de perfectionnisme, de persévérance et une excellente mémoire permettent aux personnes atteintes du vecteur anal de devenir de bons scientifiques, critiques, éditeurs, enseignants et analystes. Par conséquent, il est plus efficace pour les propriétaires de telles propriétés mentales de se réaliser en tant que professionnel. Essayer de rechercher des « compétences » cutanées n’apportera rien d’autre que des crises cardiaques précoces, des problèmes digestifs, du ressentiment et de la déception.

Option B : comment trouver un lieu de travail en silence

Cette option est généralement choisie par les personnes disposant d'un vecteur sonore. La psychologie système-vecteur révèle que, par nature, les personnes saines ont une audition très sensible et une attitude particulière envers le bruit. Rester longtemps dans des pièces bruyantes est source de stress pour les ingénieurs du son.

Le désir inné de ces personnes est de penser, de se concentrer, et les interférences extérieures s’y opposent généralement. Idéalement, les ingénieurs du son doivent trouver un bon travail, peu bruyant ou lié à la musique. Vous pouvez utiliser vos qualités innées et apprécier votre travail en devenant ingénieur du son, programmeur, linguiste, traducteur ou musicien. Partout où la génération de pensées et d’idées et le contact avec les sons sont nécessaires.

Que faire si votre travail est bien rémunéré, mais que vous n'en tirez aucune joie

Bien sûr, il arrive aussi que nous conservions un emploi uniquement à cause du salaire, et qu’il n’y ait aucun moyen d’en changer. En pensant système-vecteur, vous pouvez réduire considérablement l’apparition de mauvaises conditions sous forme de ressentiment, d’irritation et de colère. Comprendre le psychisme d'une autre personne aide à voir ce qui motive exactement une personne en ce moment et pourquoi elle se comporte de cette façon et pas autrement. Le désir de trouver un nouvel emploi peut alors disparaître.

Vous cesserez d’évaluer une personne à travers votre vision du monde et apprendrez à la voir telle qu’elle est réellement. Par exemple, les tiraillements constants et la précipitation de votre skin boss, qui vous provoquent du stress et vous plongent dans la stupeur, seront perçus différemment.

Si vous voyez que devant vous se trouve une personne avec un vecteur cutané qui ne sait pas comment se comporter différemment, ce qui signifie qu'elle n'essaie pas du tout de vous offenser, alors vous pourrez la percevoir sans négativité. À propos, la capacité de reconnaître le psychisme des autres est très utile pour réussir un entretien et rédiger correctement un CV.

Si vous ne trouvez pas un travail décent

Vous pouvez apprendre à utiliser au maximum vos propriétés innées. Dans le monde moderne, beaucoup ont plusieurs vecteurs, et la possibilité de passer à l'utilisation des propriétés nécessaires à l'heure actuelle permettra de prouver qu'il est un bon travailleur dans presque toutes les professions. Ces compétences et capacités vous permettent également de résoudre les problèmes les plus difficiles de la vie sans l'aide de psychologues.

Des informations plus détaillées sur la façon dont les gens trouvent de bons emplois peuvent être obtenues dans la formation en ligne gratuite « Psychologie système-vecteur » de Yuri Burlan.

Tu auras besoin de

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Instructions

Même si la crise semble derrière nous, il n’y a pas beaucoup moins de chômeurs. À l'heure actuelle, le marché du travail est toujours un marché d'employeurs et non un marché d'employeurs. Par conséquent, les employeurs recherchent généralement des employés lentement - ils savent qu'ils peuvent toujours trouver un spécialiste décent prêt à travailler pour un petit salaire. En conséquence, toutes les candidatures ne sont pas prises en compte.

Toutefois, cela ne signifie pas qu’il est introuvable. Certaines entreprises sont prêtes à embaucher un candidat avec des attentes salariales élevées, à condition qu'il soit un vrai professionnel. Contrairement au mythe populaire selon lequel on ne peut désormais obtenir un bon emploi en Russie que grâce à des « relations », de nombreuses personnes trouvent un travail décent dans ces entreprises. Pour ce faire, vous devrez bien entendu passer par un processus de sélection assez difficile.

La première étape de sélection est bien entendu un curriculum vitae. La plupart des sites d'emploi disposent d'un formulaire que vous devez remplir. Votre CV doit être simple, concis et donner une image claire de vos compétences et points forts clés. Il convient particulièrement de mentionner vos réalisations professionnelles, ainsi que votre expérience en leadership, le cas échéant. Si vous n’avez pas encore d’expérience professionnelle, concentrez-vous sur les bonnes connaissances que vous avez acquises à l’université, vos forces de caractère et votre désir d’apprendre sur le tas.

Si l'employeur est intéressé par votre CV, il vous rappellera et fixera un entretien. Avant l'entretien, vous devez vous rendre sur le site Internet de l'entreprise qui vous a invité et vous renseigner le plus possible sur celle-ci. Essayez de réfléchir aux questions qu'un responsable RH pourrait poser à un candidat comme vous. Il serait utile de lire des articles sur les entretiens et les forums thématiques. Même à ce stade de sélection, il peut vous être proposé un test ou vous poser quelques questions sur votre spécialité si, outre le responsable RH, un spécialiste du service pour lequel le salarié est recherché sera présent à l'entretien. Vous devez donc vous y préparer également.

En règle générale, la dernière étape de l'entretien sera une conversation avec un représentant de la haute direction de l'entreprise. Les candidats les plus retenus atteignent ce stade. À ce niveau, il est important de discuter des détails de l’emploi, du salaire et des avantages sociaux. À votre tour, vous serez testé sur votre capacité de comportement, vos capacités de communication et votre loyauté.

N'oubliez pas les autres moyens de trouver un emploi - demandez à vos amis s'ils ont besoin d'un spécialiste correspondant à votre profil. Peu de gens aiment être obligés envers les autres, mais que se passe-t-il si vous êtes vraiment un bon candidat pour un poste vacant dans leur entreprise. N'ayez pas peur d'agir, après tout, vous devrez peut-être les aider un jour.

Bonjour les amis.

Êtes-vous d’accord avec le sujet de la recherche d’un bon emploi ? Même si maintenant vous ne réfléchissez pas à comment trouver un emploi et pourquoi le chercher, si vous occupez déjà un poste, alors mes conseils ne seront pas superflus.

Le sujet de la recherche d'emploi reste toujours d'actualité pour presque tout le monde. On ne sait jamais à quelles circonstances une personne devra faire face demain : le salaire peut ne plus lui convenir, la direction peut changer, le processus de réorganisation ou de liquidation de l'entreprise peut commencer.

Dans tous les cas, vous devez disposer d’un certain nombre de connaissances en matière de recherche d’emploi. Cela aidera, premièrement, à ne pas sombrer dans le désespoir, deuxièmement, à bien coordonner les actions et, troisièmement, à éviter les problèmes typiques de tous ceux qui ont été surpris par le chômage. C'est-à-dire non préparé pour la recherche.

Les principales erreurs des candidats

Avant de vous dévoiler tous les moyens de trouver rapidement un bon emploi, je propose de procéder à une brève analyse des erreurs les plus courantes commises par les candidats. Les erreurs sont si évidentes et grossières, mais néanmoins, les candidats ne les remarquent ni dans leur comportement lors de l'entretien ni dans leur attitude face au problème de la recherche d'emploi. En conséquence, ils subissent le refus, le stress, le ressentiment envers l'employeur défaillant et envers le monde entier, l'isolement, la réticence à agir et la dépression.

Pour trouver un emploi, vous devez travailler sur vous-même, en reconnaissant honnêtement et objectivement vos propres défauts. Parmi eux:

• surestimation ou sous-estimation de vous-même et de vos capacités (si vous êtes un réalisateur talentueux, ce n'est pas une raison pour obtenir un poste de chef du service commercial - ce n'est pas votre place, malgré tout votre talent ; aussi, par désespoir, vous ne devriez pas accepter de travailler comme femme de ménage si vous êtes diplômé de la Faculté des sciences économiques avec mention) ;
• un CV rédigé avec négligence - une présentation de soi incomplète et non structurée avec des fautes de frappe est peu susceptible d'intéresser un employeur ;
• incapacité à trouver le contact avec l'employeur;
• apparence négligée;
• garde-robe mal sélectionnée;
• comportement incorrect lors d'un entretien ;
• ne sachant tout simplement pas où chercher du travail.

Quelques mots sur le dernier point : il est surprenant que les gens s'indignent de ne pas trouver un emploi normal, alors qu'ils n'ont pas eux-mêmes visité un site Internet spécialisé ni acheté un journal avec des annonces. A la question : « Où cherchez-vous ? », ils répondent vaguement, à peu près ceci : « Ici et là », « J'ai demandé à mes amis », « J'ai lu les publicités sur les poteaux ».

Que puis-je dire à ce sujet ? Des amis peuvent vous recommander s'ils ont en tête un poste vacant qui vous convient, mais vous ne devez pas rechercher d'informations sur les publications et les tableaux d'affichage - aucune entreprise réputée n'y publie d'annonces.

Une liste honnête pour vous-même

Avant de commencer à étudier les publicités, évaluez de manière très critique toutes vos capacités, compétences et expériences, dressez une liste dans laquelle vous décrivez honnêtement :

• propres forces et faiblesses ;
• connaissances et compétences;
• des métiers qui vous intéressent, dans lesquels il est possible de mettre en œuvre ces compétences.

Regroupez maintenant toutes les annonces qui, de votre point de vue, méritent attention selon les critères suivants :

• niveau de salaire;
• avantages sociaux (disponibilité d'un forfait social, etc.) ;
• Commodité de l'emplacement du bureau (par rapport à votre lieu de résidence) ;
• nombre d'exigences et de responsabilités ;
• les postes vacants qui vous intéressent le plus.

Le fait que la présentation de soi ne doit pas être trop volumineuse et trop invraisemblable, mais doit être bien écrite et structurée, je l'ai déjà dit dans l'un d'entre eux.

Mais il existe encore certaines nuances dans la soumission d'un CV que tout le monde ne connaît pas, ou que tout le monde ne juge pas nécessaire d'y adhérer.

1. N'envoyez pas de CV « chaud », c'est-à-dire immédiatement après l'avoir rédigé. Laissez-le pendant deux jours, puis lisez-le. Je suis sûr que vous y trouverez quelque chose à corriger et à réécrire.
2. N'exagérez pas vos réalisations dans les emplois précédents. La tromperie est toujours perceptible. Eh bien, ou il s'ouvrira dès que vous commencerez à travailler.
3. Les employeurs préfèrent un CV avec une photo, ils lui font davantage confiance ou quelque chose du genre.
4. La présentation personnelle doit être concise et pas trop volumineuse - tenir sur une feuille A4.

Où chercher du travail ?

Il existe plusieurs options et je conseillerais d’en choisir deux ou trois.

Et la recherche d'un emploi par l'intermédiaire d'une connaissance, la recherche sur des sites Web et la recherche dans les annonces dans les journaux donnent un choix de postes vacants intéressants et un résultat positif.

1. Ressources Internet spéciales.
2. Imprimez des médias de masse.
3. Agences de recrutement.
4. Cercle d'amis et de connaissances.
5. Contact direct avec l'entreprise.
6. Pôle emploi.

Chaque méthode a ses avantages et ses inconvénients, mais chacune mérite d’être essayée. Si vous n'avez pas de chance dans l'un, il y aura certainement un poste vacant qui vous convient dans l'autre.

À propos, ne cherchez pas « quelque chose », « un » travail - visez uniquement celui que vous comprenez, qui vous intéresse et ne sera pas un fardeau. Et n’hésitez pas à exprimer vos souhaits, sinon le futur employeur vous considérera comme un employé peu prometteur qui ne sait pas ce qu’il veut ou qui ne se soucie pas de savoir comment et où travailler. Et cela ne jouera pas en votre faveur.

Sites de recherche d'emploi

Sur les pages de ressources, vous pouvez trouver du travail dans n'importe quelle spécialité - d'un ouvrier général à un cadre supérieur. Chacun des postes vacants a une description détaillée, les exigences des candidats sont clairement indiquées point par point et certains employeurs fournissent des informations sur les salaires.

De plus, il s'agit d'un moyen populaire de recherche passive d'emploi : il suffit au candidat de s'inscrire et d'envoyer un curriculum vitae à toutes les entreprises qui l'intéressent. Si vous n'avez aucune expérience dans la création d'une auto-présentation, les administrateurs du site vous aideront en vous fournissant un modèle de CV.

• Chasseur de têtes;
• Super travail;
• Zarplata ;
• Avito.

Avantages de cette méthode de recherche d'emploi :

• un grand nombre de postes vacants ;
• possibilité d'un large choix géographique ;
• gagner du temps.

Défauts:

• incapacité à se faire une idée de l'entreprise qui l'emploie ;
• le risque de tomber sur des escrocs.

Imprimerie des médias de masse

Habituellement, les journaux publient des postes vacants pour une ville ou une région. Mais parmi eux, vous pourrez trouver un poste qui vous intéresse. Les annonces dans les journaux contiennent notamment de nombreuses offres d'emplois non prestigieux, non qualifiés et mal payés.

Vous pouvez également trouver des offres pour les comptables et les avocats. Et ils n’annoncent presque jamais les postes vacants à la direction.

Avantages des annonces dans les journaux :

• disponibilité;
• Une excellente option pour un moyen supplémentaire de trouver un emploi.

Défauts:

• perte rapide de pertinence des publicités ;
• la nécessité d'acheter constamment le dernier numéro du journal ;
• prédominance des propositions de spécialités ouvrières.

Cette méthode convient à une recherche d'emploi complète, ainsi qu'à ceux qui envisagent de trouver un emploi sans éducation.

Agences de recrutement

Ici, vous pouvez compter sur la sélection d'un poste vacant approprié avec un salaire élevé. Mais vous ne pouvez contacter une agence que si vous avez confiance à cent pour cent dans votre compétitivité.

Êtes-vous vraiment un spécialiste hautement qualifié avec une certaine expérience professionnelle et serez-vous en mesure d'intéresser un employeur potentiel plus que les autres candidats ? Alors c'est votre chance.

Avantages :

• une réelle opportunité de trouver un bon emploi bien rémunéré ;
• assistance des employés de l'agence pour la rédaction d'un curriculum vitae.

Défauts:

• le demandeur doit payer pour les services fournis par l'agence ;
• exigence du candidat d’un très haut niveau professionnel.

Trouver un emploi grâce à des amis

Cela n’est efficace que si l’un de vos amis a la possibilité de dire du bien de vous à ses supérieurs. Eh bien, ou s'il est lui-même le patron.

Avantages :

• connaissance par correspondance avec l'employeur, possibilité de connaître ses exigences et son caractère avant même l'entretien ;
• recommandations;
• créer les conditions d'un épanouissement professionnel.

Défauts:

• l'émergence d'une dépendance à l'égard d'un ami qui vous a recommandé ;
• attitude partiale de la part de l’équipe.

Recherche d'emploi directe

Le programme ne pourrait pas être plus simple : appelez ou visitez une entreprise, renseignez-vous sur les postes disponibles et proposez vos services. Mais seule une femme de ménage peut être acceptée de cette façon, et même dans ce cas, pas toujours.

Les organisations réputées recrutent des employés par d'autres moyens (par l'intermédiaire d'agences, par exemple) et une personne qui propose si facilement ses services doit avoir pleinement confiance en ses capacités et intéresser l'employeur dès le premier rendez-vous.

Avantages :

• communication personnelle avec l'employeur;

Défauts:

• manque de postes vacants ;
• le risque de susciter une méfiance managériale.

Trouver un emploi via Pôle emploi

Non seulement les chômeurs officiels, mais aussi les salariés, les travailleurs à temps partiel, etc. peuvent prendre connaissance des catalogues d'emplois de leur ville ou région via Pôle emploi. Une autre chose est que tant qu'il y a du travail, aucun d'entre nous ne peut être attiré vers Pôle emploi. Et même après avoir perdu leur emploi, ils hésitent à s’inscrire auprès du bureau central.

Ce fait peut être justifié par le fait que les centres d'emploi nationaux sont caractérisés par une bureaucratie et qu'il est peu probable que l'on vous propose l'emploi de vos rêves ici.

Mais la Banque centrale a un avantage indéniable : ici, vous pouvez demander une subvention pour le travail indépendant, et. Et vous n'avez plus besoin de vous creuser la tête pour trouver un bon emploi sans expérience professionnelle, vous bénéficiez déjà vous-même du statut d'employeur et faites valoir vos exigences auprès des candidats.

Avantages :

• possibilité de percevoir des allocations de chômage.

Défauts:

• collecte de documents;
• visites périodiques au centre de santé central au jour et à l'heure fixés ;
• manque d'offres adaptées.

Comment trouver un emploi pour un spécialiste débutant

L'approche de recherche de «jeunes spécialistes, de préférence avec une expérience professionnelle» me surprend et m'alarme quelque peu. Et vous, les amis ? Comment exiger de l'expérience d'un jeune qui vient de recevoir un diplôme ? Je ne comprends pas. Cependant, les annonces des employeurs ne contiennent qu'une telle exigence. Il faut de l'expérience, c'est tout.

Mais si ce n'est pas le cas, il faut rechercher les entreprises où cette exigence n'est pas fondamentale :

• contacter le service de sélection du personnel des grandes entreprises - les entreprises en développement intensif embauchent de jeunes spécialistes sans expérience afin de « éduquer » le salarié aux besoins de l'entreprise et selon ses règles ;
• obtenez un emploi avec une période d'essai, le salaire ne sera pas très bas, mais dans votre cas l'essentiel est l'expérience ;
• travaillez pendant un certain temps dans une spécialité d'un domaine connexe qui ne nécessite pas de lien avec un diplôme - fournissez-vous l'expérience requise et après un certain temps, vous obtiendrez le poste vacant souhaité.

De nos jours, de nombreux diplômés universitaires sont aux prises avec le problème de savoir comment trouver un emploi pour un spécialiste novice, et presque personne n'utilise l'enthousiasme et l'énergie inhérents à la jeunesse, par opposition à l'expérience des travailleurs plus âgés.

Comment trouver un emploi pour une femme

Les femmes sont moins recherchées sur le marché du travail que les hommes. Et ni l'expérience ni l'éducation n'ont d'importance : si un homme et une femme postulent pour le même poste, l'employeur donnera très probablement la préférence à l'homme.

L'inégalité entre les sexes perdure et perdurera longtemps, et une femme, quant à elle, n'a pas le temps d'attendre la pitié de son employeur, elle doit subvenir aux besoins de sa famille. D’ailleurs, les jeunes femmes se voient souvent refuser un emploi en raison de leur besoin naturel de fonder une famille et d’avoir des enfants. Et si vous demandez à l’un d’entre eux comment trouver un emploi à une femme avec un enfant, vous entendrez peut-être beaucoup d’histoires tristes. Les employeurs ne sont pas du tout satisfaits des congés de maladie fréquents, des retards forcés des employés dus aux caprices ou aux rhumes des enfants et du fait qu'ils demandent un congé plus tôt afin d'être à l'heure pour la maternelle.

Mais si vous, même en tant que mère de nombreux enfants, vous établissez comme un spécialiste hautement qualifié, un interlocuteur compétent et un homme d'affaires émotionnellement retenu, vous pouvez alors pleinement compter sur l'obtention du poste vacant souhaité.

Pour faire bonne impression auprès de l'employeur, améliorez-vous, ne vous perdez pas parmi les couches et les gilets :

• suivre des cours de formation avancée;
• suivre l'actualité de votre domaine d'activité ;
• ne refusez pas de travailler à temps partiel dans votre spécialité même pendant votre congé de maternité ;
• positionnez-vous comme un spécialiste compétent ;
• envoyer votre curriculum vitae à tous les employeurs qui vous intéressent ;
• recherchez des options de travail sur Internet.

Et - plus important encore - déterminer le degré de préparation à retourner au travail après un congé de maternité. Y a-t-il quelqu'un avec qui laisser l'enfant, le chemin pour se rendre au travail est-il long, votre bébé vous manquera-t-il et serez-vous constamment distrait par les appels à la maison ?

Comment trouver un emploi en tant que retraité

Avec un faible niveau de retraite, de nombreuses personnes âgées, au lieu de bénéficier d'un repos bien mérité, sont contraintes, avec les jeunes, à rechercher un emploi convenable.

Mais comment un retraité peut-il trouver un emploi si les travailleurs âgés ne donnent pas envie aux employeurs de les embaucher ? Les motifs de refus les plus courants sont l'avancée en âge et une éventuelle combinaison de maladies, le manque de perspectives pour un salarié âgé, le travail à l'ancienne et les difficultés à percevoir les innovations et les nouvelles informations.

Pour avoir la garantie d'un emploi, un candidat à l'âge de la retraite doit envisager les options suivantes :

• travail simple (gardien, concierge) ;
• retourner à l'organisation où ils travaillaient auparavant, à temps partiel ;
• tutorat si vous êtes enseignant.

Si vous recherchez un emploi à partir de rien, ne soyez pas rusé en cachant votre âge réel et la raison de votre recherche d'emploi : parmi les employeurs, il y a des personnes compréhensives et loyales. Ici, je tiens également à souligner que de nombreuses personnes d'un âge qui maîtrisent un ordinateur le peuvent.

Comment trouver un emploi en tant qu'étudiant

Nous parlons de travail à temps plein, et non de travail à temps partiel comme un « hot-dog » avec des brochures. À partir de la troisième année environ, la plupart des étudiants recherchent une option d'emploi pouvant être combinée avec leurs études. Et si cela réussit, alors à la fin de l'université, en plus d'un diplôme, vous recevrez également l'expérience que les employeurs aiment tant exiger des jeunes.

Comment un étudiant peut-il trouver un emploi ? , s'ils sont embauchés avec beaucoup de réticence ? Ne vous précipitez pas au bureau si vous avez l'occasion de faire vos preuves en tant que... Et les revenus des professionnels indépendants peuvent dépasser le salaire d’un employé à temps plein.

Commencez votre carrière en tant qu'employé à temps partiel et gagnez confiance et respect, ainsi que progressez dans les échelons.

Travail à domicile

Il existe un grand nombre d'offres similaires sur Internet. Ils vous invitent à taper du texte, à collectionner des stylos à bille et à avoir le vertige. Beaucoup de gens croient en lui. Je vous le conseille en toute responsabilité : n’y croyez pas. Des millions de personnes ne sont pas payées pour du travail non qualifié, voire pas du tout.

Mais il y a des escrocs parmi les soi-disant employeurs avec des postes vacants très respectables : manager, manager, assistant manager.

Comment trouver du travail à domicile sans escroquerie est l’une des questions pressantes des demandeurs d’emploi désespérés.

Analysez l'offre, recherchez-y les pièges : l'agent exige du demandeur qu'il paie à l'avance un service ou des consommables, ou glisse un accord au contenu douteux à signer, ou cache des informations sur l'employeur.

Observez très attentivement le comportement de l'agent et rappelez-vous que ce n'est pas vous qui devez payer, mais vous.

Vous pouvez également réaliser les travaux avec l’aide d’un intermédiaire garant, qui pourra garantir le paiement si vous réalisez vos travaux selon toutes les exigences du client et dans les délais. Un exemple frappant d'un tel garant est.

Conclusion et conclusions

Vous êtes-vous déjà demandé pourquoi il est si difficile pour les personnes qui ne se soucient de rien de trouver du travail ? Je ne parle même pas d'améliorer les compétences professionnelles et d'élargir les opportunités, il existe une telle catégorie : les candidats en fauteuil. J'ai envoyé mon CV et me suis allongé sur le canapé, attendant une réponse.

Il est possible que cela n'arrive jamais.

Pour vous aider à trouver un bon emploi, vous devez suivre quelques règles :

• augmenter constamment votre potentiel professionnel (étudier des langues étrangères, maîtriser des spécialités connexes) ;
• utiliser toutes les options de recherche d'emploi - des annonces sur les sites Web aux appels aux représentants de l'entreprise ;
• préparez-vous soigneusement pour l'entretien, en réfléchissant non seulement à toutes les réponses aux questions possibles, mais également à votre apparence.

A la fin de l'article je dirai une phrase presque banale : l'eau ne coule pas sous une pierre posée. Trouver un emploi demande des efforts ; lorsque l’on parle à un employeur potentiel, il est important non seulement d’avoir l’air confiant, mais de l’être. Et n'ayez pas peur d'assumer la responsabilité de votre avenir.

Je vous souhaite du succès dans ce domaine.

Cordialement – ​​Sergey Ivanisov.

Comment chercher correctement un emploi

• Rechercher dans le Job Center

Officiellement, la recherche d'emploi en Russie s'effectue par l'intermédiaire du Centre national pour l'emploi. Tout le monde peut postuler ici. En vous inscrivant au chômage, vous recevrez également une allocation mensuelle dont le montant dépend du salaire de votre ancien lieu de travail. Si vous n'avez aucune expérience professionnelle, le montant de la prestation sera minime.

Pôle emploi sélectionne les postes vacants en fonction de la spécialité et de la formation. Pour le poste proposé, vous devez vous rendre chez l'employeur et prendre une note ; cela vous permettra de maintenir votre droit aux prestations si, pour une raison quelconque, le poste vacant ne vous convient pas. Vous devrez également vous rendre régulièrement à Pôle emploi, au moins une fois toutes les deux semaines.

Comme le montre la pratique, rechercher un emploi via Pôle emploi n'est pas le moyen le plus efficace. Ici, les ouvriers occupant des emplois faiblement rémunérés exigeant un travail physique intense sont les plus demandés.

De temps en temps, la Maison Centrale organise des cours gratuits pour obtenir de nouvelles qualifications - c'est l'occasion de changer de métier et de trouver un nouveau lieu de travail. Le travail indépendant de la population est également soutenu. Vous pouvez vous inscrire en tant qu'entrepreneur individuel, élaborer votre propre plan d'affaires et recevoir une subvention en espèces de l'État.

• Agences de recrutement

Une autre façon de trouver un emploi est de contacter une agence de placement ou de recrutement. Le principal problème dans ce cas est de trouver une agence véritablement fiable et professionnelle avec de vrais postes vacants. Malheureusement, il existe de nombreux fraudeurs sur le marché des services de ce type.

Pour les services fournis, soit des frais uniques, soit un pourcentage du salaire futur sont facturés si l'emploi est trouvé par l'intermédiaire d'une agence..

Une très bonne agence doit coopérer avec des entreprises de différents niveaux, pour lesquelles elle recrute du personnel, afin que sa base de données contienne des offres intéressantes et rentables, et qu'elle soit plus susceptible de trouver un emploi à votre goût et dans des conditions appropriées.

• Contact direct avec l'employeur

Afin d'obtenir un emploi dans une certaine organisation, vous pouvez tenter votre chance et contacter directement l'employeur. Souvent, des informations sur les postes vacants et les conditions requises pour les candidats sont publiées sur le site officiel.

N’excluez pas de contacter directement le service RH de l’organisation, où il vous fournira les informations les plus récentes sur les postes vacants. Pour ceux qui sont particulièrement sûrs de leurs qualités professionnelles et de leur valeur en tant qu'employé potentiel de cette organisation, vous pouvez contacter directement votre patron. Pour ce faire, vous devez vous munir d'un curriculum vitae et d'arguments solides pour justifier votre embauche.

Le résultat d'un tel traitement est imprévisible. Si vous avez fait bonne impression, mais qu'il n'y a actuellement aucun poste disponible, il peut vous être proposé de placer votre portefeuille dans la réserve du personnel. Dans ce cas, il ne reste plus qu'à attendre.

• Publications imprimées (journaux, magazines)

Les publications imprimées continuent de perdre de leur pertinence en raison de leur accessibilité, n'excluez donc pas cette méthode de recherche d'emploi.

Défauts: les informations perdent rapidement leur pertinence : la plupart des annonces concernent des emplois manuels qui ne nécessitent pas de compétences ni de connaissances particulières et, par conséquent, sont peu rémunérés. Cependant, il existe également des propositions intéressantes.

• Bouche à oreille

Vous pouvez souvent trouver des informations sur les postes vacants auprès de connaissances, d'amis et de parents. Dans ce cas, il est conseillé de demander l'aide d'anciens camarades de classe qui travaillent dans le même domaine que vous.

Publiez une annonce de recherche d'emploi sur votre page de réseaux sociaux - quelqu'un y répondra certainement.

Cette méthode de recherche de travail et d'emploi ultérieur impose certaines obligations morales et éthiques. Si vous avez été embauché sur la recommandation de quelqu’un, vous ne devriez certainement pas laisser tomber cette personne.

Comment chercher du travail sur Internet

Internet est une mine d'informations utiles. Cet outil d'information moderne est indispensable pour trouver un emploi et vous trouverez ici une variété d'offres d'emploi dans tous les domaines professionnels du domaine public.

Par où commencer à chercher en ligne ?

• Sites spécialisés

Tout d'abord, faites attention aux principales ressources où vous pouvez à la fois publier votre CV et vous familiariser avec les postes vacants présentés.

1. Chasseur de têtes – l'un des leaders en matière d'emploi, la ressource fournit des informations publiées par les employeurs directs dans tous les domaines professionnels et dans n'importe quelle région de la Fédération de Russie ;
2. Super travail – vous trouverez ici des postes vacants pour des entreprises de profils variés, aussi bien de grandes entreprises internationales que de petites organisations ;
3. Salaire – l'avantage de la ressource est qu'elle fournit des informations sur les postes vacants dans la Fédération de Russie et dans la CEI.
4. Avito - une ressource gratuite qui comporte une section séparée avec des postes vacants et des curriculum vitae. Sur Avito, vous pouvez trouver différentes possibilités d'emploi, mais il s'agit principalement d'emplois manuels.

La recherche sur un site spécialisé présente un grand avantage, puisque la sélection d'offres d'emploi est suffisamment large pour trouver un bon emploi. Vous pouvez laisser une réponse ou contacter directement l'employeur si ses contacts directs sont indiqués.

La communication sur les forums professionnels permet également de trouver un emploi, et ils peuvent également vous indiquer où et comment trouver un emploi dans votre spécialité. Mais cela peut prendre trop de temps, qui ne sera pas dépensé utilement, mais en communication vide de sens.

• Sites officiels des entreprises

Si vous n'avez pas trouvé de poste vacant qui répond à vos exigences et à vos souhaits, il est alors logique de contacter le site officiel de l'organisation, où sont publiées les annonces de tarifs ouverts.

• Site de cartes de visite

Vous n’êtes pas obligé de chercher un emploi, mais proposez vos services via votre site Web ou votre page de destination. Les clients apprécieront cette approche, surtout si le site Web ou le site Web d'une page est réalisé avec une qualité et un style élevés.

Aujourd'hui, vous pouvez facilement trouver sur Internet des modèles gratuits, qu'il vous suffit de remplir avec vos informations et de laisser vos contacts. Bien sûr, pour de meilleurs résultats, vous pouvez commencer à promouvoir votre site Web – vous trouverez ainsi vos clients plus rapidement.

Cette méthode s'adresse principalement aux : designers, pâtissiers, photographes, artisans, créateurs de mode, stylistes, maquilleurs, coiffeurs, avocats et autres spécialités dont les résultats peuvent être démontrés sous forme de photos et de vidéos.

Freelancing ou comment trouver du travail à domicile

La recherche d'un emploi à domicile s'effectue de la même manière qu'un emploi de bureau classique. Mais il est plus probable de trouver du travail à distance sur Internet.

Vous pouvez vous renseigner sur la possibilité de travailler à domicile sur votre lieu de travail actuel.

Nous avons écrit davantage sur le travail à domicile dans des articles précédents :

Le travail à distance présente de nombreux avantages. Vous travaillez selon votre horaire dans des conditions pratiques et confortables, et l'agitation supplémentaire du bureau ne vous empêche pas d'accomplir vos tâches. Vous devez accepter cette option de travail si vous avez vraiment confiance en vos capacités d'auto-organisation et de discipline. Souvent, l’environnement familial est relaxant et ne permet pas de se concentrer pleinement.

Un travail sur les principes du freelancing peut être réalisé connecté au bureau ou être complètement virtuel. Dans le premier cas, il y a un employeur que vous visiterez périodiquement et communiquerez en personne. L'avantage est que, de cette manière, il est plus susceptible de trouver un emploi officiellement conformément au Code du travail de la Fédération de Russie et de bénéficier d'un ensemble social garanti (cotisations aux fonds, congés de maladie, indemnités de vacances). Dans le second cas, l'emploi s'effectue de manière informelle.

Exécution possible travail à la pièce, travail à distance. Sous cette forme, la coopération avec l'employeur est temporaire, puisque vous réalisez un projet ponctuel et recevez une récompense pour celui-ci.

Si vous avez perdu votre emploi ou avez décidé de trouver l'emploi de vos rêves, vous devez faire attention à certains points :

1. Méfiez-vous des escrocs. Ce type de fraude est courant lorsqu'on vous propose de déposer une certaine somme d'argent pour garantir vos intentions sérieuses, pour l'inscription, la formulation peut être très différente. Il s'agit d'une méthode d'extorsion ; vous ne pourrez certainement pas trouver d'emploi de cette façon, et de l'argent et du temps seront perdus. Seules les agences de recrutement facturent leurs services et cela se fait sur une base contractuelle. Sous le couvert d'employeurs se trouvent également des organisations fictives engagées dans la fourniture de services douteux, des pyramides de réseaux. Vous devez ignorer les annonces qui n'indiquent pas le nom de l'employeur ni quel type de poste vacant et avec quelles responsabilités. Offres populaires telles que: directeur adjoint, manager, responsable du recrutement, administrateur.
2. Utilisez toutes les ressources possibles dans votre recherche.
3. S'engager dans le développement personnel et acquérir de nouvelles compétences pendant une période de chômage forcé.
4. Rédigez judicieusement votre CV- c'est votre carte de visite.

En règle générale, une femme en tant qu'employée potentielle se trouve dans une position moins avantageuse qu'un homme. Souvent, l'employeur suppose à l'avance que la femme partira en congé de maternité ou qu'elle sera souvent en congé de maladie avec l'enfant. Comment une femme peut-elle trouver un emploi ? Les méthodes de recherche d’emploi ne dépendent pas du sexe : profitez de toutes les opportunités. Si vous avez un bon CV, une expérience professionnelle et de bonnes recommandations, il y a de fortes chances de réussir dans un emploi en peu de temps.

Il est un peu plus facile pour un homme de trouver un emploi, car il y a beaucoup plus de postes vacants pour des emplois à « caractère masculin » : spécialités de la construction, service dans les forces de l'ordre et les structures départementales, etc. préfèrent voir des hommes plutôt que des femmes occuper des postes de direction.

Les candidats ont des difficultés à rechercher aucune expérience de travail. Cela concerne tout d’abord les étudiants et les jeunes diplômés des établissements d’enseignement. Évaluez correctement votre potentiel : des exigences exagérées en matière de salaires et de conditions de travail ne donneront pas de résultat positif en matière d’emploi. Vous devrez commencer petit. Un jeune spécialiste se distingue par des avantages bénéfiques : un regard neuf, une volonté de maîtriser son métier de manière pratique et la possibilité pour un employeur de le former en fonction de ses exigences.

Ce n'est pas facile pour les candidats de trouver sans éducation. Cependant, le marché du travail est suffisamment vaste pour trouver quelque chose de convenable. Décidez quelles conditions vous conviennent : horaire, forfait social, niveau de revenus, domaine d'activité, degré de charge de travail. Des employés honnêtes, travailleurs et responsables sont nécessaires partout, envisagez les options où il existe des possibilités de formation.

Comment trouver un emploi en tant que retraité

Trouver un emploi convenable pour un retraité est assez difficile, car la limite d'âge d'emploi joue un rôle important.

Mais néanmoins, il existe des options, comme le prouve le fait que le nombre de retraités actifs en Russie ne diminue pas, car, si vous le regardez objectivement, le montant des pensions ne vous permet pas d'abandonner le travail et de rencontrer sereinement vieillesse. Souvent, une retraite anticipée est accordée, plus tôt que la date d'échéance, et de ce fait, apparaît dans les rangs des retraités une personne pleinement valide et énergique qui, à 50 ans, souhaite poursuivre son activité professionnelle.

Comment et où chercher du travail ?

1. En plus des méthodes énumérées, bien entendu, la chose la plus sage à faire est de retourner à votre ancien lieu de travail. Si vous avez prouvé que vous êtes un bon spécialiste et un employé responsable, l'employeur ne verra pas d'inconvénient à votre retour. De plus, disposer d’une riche expérience constitue un avantage concurrentiel par rapport aux jeunes spécialistes.
2. Si vous disposez d'une base de connaissances théoriques et pratiques suffisante, vous pouvez vous essayer en tant qu'enseignant ou tuteur.
3. Ne sous-estimez pas les services de Pôle emploi. Peut-être que l'obtention d'un nouveau diplôme via le centre vous permettra de trouver du travail dans un autre domaine, malgré votre âge.

Si vous avez des capacités physiques et une force suffisantes :

• coursier (si vous avez une voiture, car travailler à pied est très épuisant) ;
• gouvernante;
• Femme de ménage;
• facteur;
• vendeur;
• préposé au vestiaire;
• gardien;
• la conciergerie;
• nounou.

Comment trouver du travail à l'étranger

Si, pour une raison quelconque, vous n'êtes pas intéressé à travailler dans votre ville, ou plus encore dans votre pays, alors trouver un emploi à l'étranger est tout à fait possible, bien que assez difficile. Ce processus peut prendre beaucoup plus de temps que prévu.

1. Travailler dans une entreprise internationale où il existe des projets de transfert d'employés vers des divisions étrangères. Ces transferts sont effectués sur une base temporaire pour acquérir de nouvelles expériences, connaissances et compétences.
2. Publication de votre CV sur des sites étrangers.
3. Contacter un intermédiaire - agences de recrutement.
4. Travailler dans le cadre des programmes Travail et Voyage, Stage, Au Pair, etc. - cette option est conçue pour les étudiants et les diplômés et est plus adaptée à l'acquisition de connaissances et de pratiques linguistiques.

Vous aurez besoin des documents suivants :

1. Passeport international.
2. Certificat de naissance.
3. Certificat de naissance.
4. Diplôme d'études.
5. Un extrait du livret de travail ou une attestation du dernier lieu de travail.
6. Assurance médicale.
7. Certificat médical sous la forme 082/U.
8. Certificat d'absence de casier judiciaire.

Trouver un emploi dans votre spécialité à l'étranger est très difficile : vous aurez besoin d'un haut niveau de connaissances linguistiques, ainsi que de la conformité de vos qualifications avec le droit du travail local ; les diplômes russes ne sont pas cités partout, il y a donc souvent des cas où vous devrez retourner étudier. Cette option est pertinente pour ceux qui envisagent de partir pour la résidence permanente dans un autre pays.

Les meilleurs moments pour chercher un emploi

Le succès et l’efficacité de la recherche d’emploi dépendent de la période de l’année à laquelle la recherche est effectuée.

En Russie, l'année de travail peut être divisée en quatre périodes :

1. La première période dure des vacances de janvier à mai. Le marché du travail est très actif, avec une augmentation des licenciements et des offres d'emploi.
2. Début de la deuxième période à partir de mai et continue jusqu'à mi-fin juillet. Au cours de cette période courte et dynamique, de nombreux postes vacants intéressants apparaissent et doivent être pourvus de toute urgence avant que toutes les personnes responsables ne soient en place et ne partent en vacances. La probabilité de trouver l’emploi de vos rêves augmente considérablement.
3. De fin juillet à septembre Il y a une accalmie, les problèmes de personnel sont reportés au retour de vacances de la direction.
4. En septembre des efforts actifs pour trouver des candidats appropriés commencent, mais la concurrence entre ces derniers s'intensifie sensiblement. Cette période se caractérise par le caractère prolongé et en plusieurs étapes des entretiens, le manque de garanties d'emploi réel et n'est donc pas le meilleur moment pour rechercher un emploi.