Как да си направим портфолио за фирма. И така, самопредставянето на фрийлансъра включва автобиография и портфолио. Как да направите портфолио - основните аспекти на този въпрос.

Портфолиото е важен работен инструмент не само за актьори и модели. Задължително нещо за дизайнери, художници, фотографи и ръкоделие. Тоест всички, които се интересуват от работа у дома, изискващи реклама на своите умения и продукти.

Веднъж имах случай: ръкоделичката ми препоръча, не можа да покаже нито една от нейните работи, въпреки че плете по поръчка вече 15 г. Историята, че връзва целия град, не ме впечатли и се разделихме. Знам, че повечето ръкоделие също не се замислят какво и как да заинтересуват потенциалните клиенти. В същото време те искат да имат много поръчки и им се плаща добре. Ако сте един от тях, тогава е време да помислите как да „покажете стоката с лицето си“ и да се продадете на по-висока цена.

Изисквания към заплати- не е описано, освен ако не е изрично поискано от работодателя. Уверете се, че имате правилния Информация за връзкаЗа теб. Проверете името и адреса на получателя. Направете няколко копия на автобиографията си, преди да я изпратите. Как да напиша мотивационно писмо.

Много рядко се случва автобиография да се използва самостоятелно. Част от портфолиото за кандидатстване за работа е и мотивационно писмо. Основната цел на мотивационното писмо е да убеди работодателя, че притежавате необходимите умения и способности и сте готови и желаете да поемете работата, за която кандидатствате. Често е важно да изберете кандидат за проучване.

Дизайн на портфолио

Изискванията за портфолио, независимо дали е реално или виртуално, са приблизително еднакви:

  1. Всичко, дори във виртуалната версия, трябва да изглежда скъпо, готино, солидно, креативно.
  2. Публикувайте само вашите най-добрата работа, редовно обновявайки набора си - премахнете остарелите и добавете най-доброто от новите.
  3. Покажете пълния набор от вашите възможности. Тоест, ако не сте само интериорен дизайнер, но и създавате гоблени със собствените си ръце, но клиентът трябва да знае за това.
  4. Дайте имена на вашите произведения - това ще опрости комуникацията с клиента.
  5. Покажете някои примери за работния процес, например: как беше и как стана. Ако е възможно да се демонстрира голям проект, например дизайн на къща, тогава би било хубаво да се покаже решение стъпка по стъпка - проучване, няколко първоначални опции, избор на материали, технологии и т.н.
  6. Всяка снимка трябва да има кратко описание – каква техника е използвана, за кого е направена тази работаи т.н.
  7. Продайте себе си — добавете към работата си препоръки от благодарни клиенти, грамоти, дипломи и други доказателства за вашия успех и участие в тази професия.
  8. Не се опитвайте да създадете огромна директория. Вашата задача е да покажете своя професионализъм и набор от възможности.
  9. Не е необходимо да се използват само снимки – кратка видео презентация, ако човек се интересува от нещо, може да бъде последната капка, след което той ще направи поръчка.

Ако изберете виртуалната опция, тя трябва да бъде толкова лесна за използване, колкото и реалната. Тоест клиентът трябва лесно да намери в него онези произведения, които са най-близо до проекта, които иска да поръча от вас и да отиде до тях с едно щракване.

Ръководство за портфолио за студенти

Подавате мотивационно писмо не само когато работодателят директно ви помоли, но и когато работите за работа по ваша собствена инициатива. Защо трябва да изпратите мотивационно писмо? Определете конкретни примеривашите умения и опит – къде и кога са придобити и използвани и как се чувствате за конкретната работа, за която кандидатствате.

За да подчертаете силните си страни и как можете да допринесете за бъдещия успех на компанията. Включи Допълнителна информациялипсва във вашата автобиография. Мотивирайте желанието и мотивацията си да работите в конкретна компания. Създайте образа на професионалист в интервюиращия.

Видове портфолио

Обичайно е да се разграничават следните видове портфолио: постижения, презентация, тематично и сложно, съчетаващо всичко по-горе. Тъй като имаме нужда от последната опция, предлагам да разделим портфолиото по различен начин. Нека подходим към това от чисто утилитарна гледна точка: какво да покажете на потенциален купувач/клиент, който чука на вратата ви, в електронна пощаили просто се срещнахте в световната мрежа? Ето опциите:

За да се отличите от останалите кандидати и да „уловите“ вниманието на работодателя да ви покани на интервю. Когато пишете мотивационно писмо, е добре да следвате следната схема. Мотивирайте мотивацията си за работа. Работодателите преглеждат ежедневно голям бройавтобиографии и мотивационни писма, изпратени от рекламодателя по време на работа или по негова инициатива.

За да прекрати точно молбата ви и да ви покани на интервю, работодателят ще прегледа мотивационното ви писмо, за да отговори ясно и обосновано на следните въпроси. Вие и до каква степен отговаряте на изискванията на тази работа – образование, трудов опит и умения.

  • фотоалбум;
  • електронно портфолио;
  • личен блог.

Ако решите сериозно да печелите пари от уменията си, препоръчително е да имате и трите опции. Хората са различни и възприемат информацията по различен начин, така че ще бъде по-добре, ако имате какво да предложите на всеки.

Красив фотоалбум с големи и висококачествени снимки.

До каква степен сте работили преди, работата, за която кандидатствате, наближава. Проучвали ли сте преди това компанията, за която кандидатствате? Вашата лична мотивация за кандидатстване в тази конкретна компания за тази позиция. Как ще допринесете за работата на компанията.

Доколкото е възможно, логически и граматически, можете да представите себе си и вашата мотивация за работа. Има няколко вида мотивационни писма. Откъде знаеш за позицията - от вестник, от познат, от анкета и т.н. Защо кандидатствате за тази позиция – изразете желание и желание за работа, интерес към компанията. Покажете, че сте проучили компанията и разбирате изискванията за работа.

Албуми, където е удобно да сменяте снимки

На първо място, имате нужда от висококачествени снимки и тъй като не е рационално постоянно да каните професионалист да щракне върху следващата блуза или бродерия, ще трябва да се научите как да правите снимки сами. Основните трикове на този случай можете да намерите в статията "". Готовите снимки трябва да бъдат поставени в добър албум и изберете такъв, където е удобно да добавяте и разбърквате снимки, тъй като редовно ще трябва да актуализирате информацията.

Основният текст на писмото ви трябва да отговаря на въпроса „Защо работодателят избира вас?“. Опитайте се да свържете опита, който имате, с изискванията на предложението за работа. вашите умения и способности. Съсредоточете се върху силните си страни, от които работодателят ви ще се интересува. Опишете образованието и опита, които имате, които ще ви бъдат полезни в бъдещия ви бизнес с тази компания. Дайте конкретни примери за това как сте приложили своите умения и квалификация до момента и дайте примери за гъвкавостта на вашите умения и знания.

Как да си направим електронно портфолио

Това обикновено е дигитална книга със снимки и надписи.


Корица за pdf файл, направен от мен за пример в BOOK MAKA

Най-лесният начин да го създадете е в стандартните програми на Microsoft Office, повечето от които вероятно са на вашия компютър. Това е Publisher, Power Point или Word. Ако го направите в Word, след това преведете готовата версия в pdf формат, тя ще изглежда по-солидна. Можете също да използвате програмата Picasa, където можете красиво да обработвате снимки, да правите фотоколажи и слайдове. Можете да изтеглите специална програма в Интернет или да намерите онлайн опциикато Portfolios.ru.

Обяснете разбирането си за служебните отговорности. Работата е готова - изразете своята мотивация и готовност да работите в тази компания. Време е да "защитите" всички недостатъци в автобиографията си - изисквания, които не отговаряте напълно. Например: дори и да нямате години трудов стаж, можете да докажете, че все пак сте достатъчно квалифицирани и имате много практически опит.

Портфолио за момче. Какви са характеристиките?

Вашият принос към бизнеса на компанията е това, което „обогатявате“ с компанията, екипа, работодателя. Не забравяйте, че трябва да сте добри в разсъжденията – инвестирате за работодател и трябва да го убедите в това. Можете да кажете, че имате конкретни идеи за развитие на работата, които ще приложите, ако ви назначат.


Работа със снимки в Portfolios.ru

Модерен блог с красив шаблон, снимки, описания за тях и лесна навигация.


Примери за WordPress шаблони за портфолио сайтове

Съветвам ви да го инсталирате на WordPress, особено след като има много специални теми. Разбира се, на първо място, те са предназначени за дизайнери и художници, но за тези, които създават нещо със собствените си ръце (няма значение, мебели, торти или одеяла), те ще се поберат перфектно. Основните моменти за създаване на сайт могат да бъдат намерени в статията "". Освен това някой от тези дни ще излезе и моята книга, специално за тези, които искат да направят свой собствен блог, ще има цялата необходима информация за начинаещи, стъпка по стъпка инсталация на WordPress и други. важни точкидо монетизация.

Демонстрирайте познанията си за компанията – подчертайте основните предимства на компанията, които ви привлякоха да кандидатствате за конкретна позиция. Поставете си кариерни цели. Завършете с благодарност към временния работодател и подчертайте, че сте готови за интервю с него. Уверете се, че давате пълна обратна връзка. Ако ще промените адрес, телефон, пътуване, моля, посочете данни за контакт, които можете да намерите в удобно за вас време и от вашия работодател. Ако използвате „затворено“ мотивационно писмо, уведомете работодателя кога да се обади, за да потвърди писмото.

Не публикувайте работата си в блога хронологичен редИ като цяло е по-добре да изключите хронологията. Тези цифри може да представляват интерес само за вашите конкуренти. Клиентът се интересува от самата работа и дали можете да я направите още по-добра.

Основната задача на портфолиото е да даде отговори на следните въпроси на клиента:

  • кой е този човек и къде е той?
  • какви работи/проекти е правил и къде мога да ги видя?
  • За кого вече е изпълнил поръчки?
  • достатъчно професионален ли е?
  • какви са цените и условията?
  • как да се свържа с художника?

Ако вашият потенциален клиент може лесно да получи отговори на тях, значи сте направили всичко правилно. В края на портфолиото не забравяйте да мотивирате клиента да предприеме действие – можете да направите поръчка тук, да разгледате ценоразписа, ако имате нужда от същото готино нещо, свържете се с мен по този начин.

Структура на портфолиото на ученик от начално училище

Не забравяйте да подпишете писмото – използвайте стандартни фрази, например: „С уважение, Десислава Георгиева“. Вашето мотивационно писмо трябва да е кратко и интересно за работодателя. Как да се подготвим за интервю. Разработването на портфолио е важна част от кандидатстването за работа, но истинската му цел е да получите интервю, на което всъщност можете да се представите. Интервюто за новото хилядолетие вече не се разглежда като церемония, но много хора все още го виждат по този начин.

Ако имате поне няколко завършени работи, след което веднага създайте портфолио.Можете красиво да проектирате и прецизирате каталога по-късно, но лесно ще загубите клиента, защото няма какво да покажете.

Жените, които работят от вкъщи, рядко се замислят какво е то. истински бизнесизискващ подходящ подход. Затова се научете да представяте както себе си, така и работата си достойно, както те заслужават. В резултат на това вашите доходи и самочувствие ще растат.

Ако кандидатът е поканен на интервю, това означава, че работодателят вече е предпочел кандидатурата му пред другите. Интервюто за работа е среща лице в лице с работодател или наемател. По време на интервюто вие и вашият работодател се опознавате и решавате дали можете да работите заедно. На този етап работодателят иска да знае повече за вас от предлаганото в портфолиото. Кандидатът трябва да разглежда интервюто като възможност да докаже, че отговаря до голяма степен на очакванията на компанията.

Първото интервю позволява на интервюиращия да прецени дали кандидатът отговаря на изискваните изисквания и да го/я сравни с други кандидати. Работодателят търси потвърждение на елементите, посочени в учебната програма, и подробности за опита на кандидата. По принцип списъкът с критерии, от които се интересува работодателят, не е тайна.

Така стигнахме до поредния експеримент на Министерството на образованието. На родителските срещи в училището учителите информираха родителите, че за всеки ученик трябва да има студентско портфолио основно училище .

Обърканите родители започнаха да задават много въпроси на учителите. Какво е студентско портфолиокак да го направя? Какво трябва да бъде? Какво трябва да бъде включено в портфолиото? Защо имате нужда портфолио за начални класове?

Работодателите обикновено се интересуват от ентусиазма и отдадеността на кандидата и как се проявяват тези качества. Някои основни умения влияят на вземането на решения. Ефективна комуникацияМоже ли кандидатът да се изразява ясно писмено и устно?

Управление на времето. Можете ли да планирате работата си, да зададете приоритети и успешно да постигнете целите си? Но когато трябва да си уговорите среща със себе си, всичко се променя. Добре е да се намери предварително. Информация за размера на компанията, за която кандидатствате. Отидете на уебсайта на компанията, потърсете публикации онлайн или щракнете. Разберете подробно естеството на бизнеса.

След родителската среща се срещнах с приятели, чиито деца учат в друго училище и разбрах, че и те са доволни от това нововъведение. Но в тяхното училище решиха да го направят по-лесно, поръчаха студентско портфолиоза всички класове в началното училище. Дадоха им портфолио за родителска среща, вкъщи попълваха страниците и ги предаваха на учителката.

Как изглежда портфолиото на ученика?

Човекът, с който трябва да се свържете, е мениджърът по човешки ресурси или мениджърът на фирмата. Лице, което може да ви насочи или представлява пред лице, отговорно за наемането. Когато стигнете до човека, от когото трябва да говорите за свободното място, той не трябва да ви приеме веднага. Ако той/тя в момента е зает и не може да се срещне или да разговаря с вас, помолете го/я да посочи друг ден и удобен за него/нея.

Раздел "Отзиви, пожелания"

Когато имате интервю, важно е да се подготвите добре, за да спечелите работата. Важни въпроси, които трябва да обмислите, са: Важно е да сте чисти и подредени. Не използвайте силни дезодоранти или парфюми. Обърнете внимание на детайлите – чиста коса, нокти, гладко избръснато лице или добре поддържана брада. Фокусирайте се върху естествената коса.


Портфолио на ученик от начално училище

Аз съм първокласник. Студентско портфолио

Моето портфолио.
1 клас

Комплект папки. Портфолио на второкласник

За да облекча съдбата на родителите от нашия клас и моя, излязох с предложение до учителя относно закупуването на готови училищни портфейли в училището, в което учи детето ми. Но, както се оказа, съставянето на портфолио е творчески процес, който помага на детето да разкрие творческите си способности, както и да интроспектира своите училищен животза определен интервал. Мотивира детето да участва учебни дейностии творческа работа. Повишава самочувствието и самочувствието. Следователно готови училищни портфолиа не са добре дошли.
Тогава започнах да изучавам информацията... След като сърфирах в интернет, стана ясно, че все още няма единен стандарт за портфолио дизайн.

Преди интервюто можете да "тренирате" с приятел, известна личност или пред огледало. Важно е да поздравите и уверено и да оцените какво впечатление сте се самоубили. Това ще ви помогне с вашия работодател. Помислете какви жестове ще правите, когато сте напрегнати – завъртане на очи, пляскане с кокалчетата на пръстите или почукване с пръсти, разклащане на стола, игра с косата и т.н. имайте предвид тези жестове по време на интервюто.

Организирайте времето си така, че да не се налага да бързате и да правите всичко в последния момент. Разберете предварително къде се намира компанията, която интервюирате и какъв транспорт ще използвате, за да стигнете до там. Помислете колко време ще ви отнеме да стигнете до мястото на интервюто и за ваше спокойствие да стигнете до срещата за 5-10 минути.

След като преминах през този труден път, бих искал да помогна на други родители, които току-що са изправени пред компилирането портфолио за ученик.

И така, какво ви трябва за портфолио:
1. папка-регистратор
2. файлове… не, не е правилно, много файлове
3. Хартия А4
4. цветни моливи (за рисуване от дете)
5. принтер
6. и, разбира се, търпение и време

Интервютата могат да отнемат най-много различни форми- с група интервюиращи, с един интервюиращ, можете да интервюирате още един състезател и т.н. Когато влезете в стаята за интервюта, не се учудвайте, ако пред вас има повече от един човек. В зависимост от вида на компанията и позицията, за която кандидатствате, може да бъдете помолени да вземете тест преди интервю. Това може да са психометрични тестове или тестове за определяне на вашите способности.

Раздел - Моят свят

Има различни интервюта и всеки от интервюиращите има свой индивидуален стил. Някои интервюиращи ще ви задават въпроси, докато други ще започнат с отворен въпрос като „Разкажи ми за себе си“ и ще ви позволят да говорите повече. Преобладават интервютата, съчетаващи и двата вида.

Задачата на родителите е да помогнат на децата да изградят портфолио. Предложете как да попълвате правилно секциите, изберете желани снимки, рисунки.

На този моментпортфолиото има примерни раздели, които могат да бъдат допълнени с различна интересна информация:

1.Заглавна страница студентско портфолио
Този лист съдържа данните за детето - фамилия, име, отчество, снимка на детето, образователна институцияи града, в който учи детето, датата на началото и края на портфолиото.

Независимо от стила на интервюто, който откриете, важно е да останете спокойни и уверени. Представете си и се ръкувайте с всички присъстващи. Опитайте се да запомните как ви представят. Това ще ви помогне кой е най-засегнат от подбора на кандидата.

Не влизайте в излишни разговори – интервюиращият ще ви зададе достатъчно въпроси. Оставете го да продължи разговора. Седнете след като поканите и поемете мястото, което ви казва. В началото на разговора обикновено работодателят ви задава въпроси – могат да ви попитат как сте стигнали до там, лесно ли сте намерили компанията и т.н. очаквайте и изяснявайте въпроси, свързани с информацията във вашата автобиография.

2. Раздел - Моят свят:
Този раздел добавя информация, която е важна за детето. Примерни страници:

Лична информация (за мен)- дата на раждане, място на раждане, възраст. Можете да въведете домашния си адрес и телефонен номер.
Моето име- напишете какво означава името на детето, откъде идва, можете да посочите в чест на кого е кръстено (например дядо). Също така, моля, посочете известни хораносещи това име.
Моето семейство– пишете разказза семейството му или ако има желание и време, тогава за всеки член на семейството. Прикачете към тази история снимки на роднини или рисунка на дете, докато вижда семейството си. В този раздел можете да прикачите родословието на детето.
Моят град (живея)- в този раздел посочваме града на пребиваване на детето, през коя година и от кого е основан, с какво е известен този град, с какво интересни местаима.
Карта на маршрута до училище- рисуваме заедно с детето безопасна пътека от дома до училището. Празнуване опасни места- автомобилни пътища, железниции т.н.
Моите приятели- тук изброяваме приятелите на детето (фамилия, име), можете да прикачите снимка на приятели. Пишем и за хобита или общи интереси на приятел.
Моите хобита (Моите интереси)- на тази страница трябва да кажете какво обича да прави детето, какво обича. По желание на детето можете да разкажете за кръговете / секциите, където то допълнително ходи.

Въпроси, които можете да очаквате. Има десетки примерни страници по теми, за които се предлага интервю. Не изучавайте въпроси и отговори. Колкото по-естествено и спонтанно отговаряте, толкова по-реалистична е идеята, която ще създадете за интервюиращия.

Най-голямото умение в интервюто е да разберете точно какво питате и да отговорите кратко и ясно. Работодателите могат също да ви зададат 100 въпроса, които са формулирани по различен начин, но всички те се свеждат до няколко основни теми. Защо си тук? Това означава, че работодателят очаква да обясни вашата мотивация да кандидатствате в тази конкретна компания, само за тази работа. Този въпрос може да бъде зададен в различни форми, например: „Защо кандидатстваш за тази работа?“, „Какво знаеш за нашата компания?“, Каква работа би искал да работиш най-много?

3. Раздел - Моето училище:

Моето училище- адрес на училището, телефон на администрацията, можете да залепите снимка на институцията, пълното име на директора, началото (годината) на обучение.
Моят клас- посочете номера на класа, залепете обща снимка на класа, а може и да пишете разказза класа.
Моите учители- Попълнете информация за класен(пълно име + разказ, за това какъв е той), за учителите (предмет + пълно име).
Моите училищни предмети- дай Кратко описаниеза всеки предмет, т.е. Помагаме на детето да разбере от какво има нужда. Можете също да напишете отношението си към темата. Например математиката е труден предмет, но се опитвам, защото Искам да се науча да смятам добре или харесвам музика, защото се уча да пея красиво.
моята социална работа (социална активност) - препоръчително е да попълните този раздел със снимки, където детето е участвало в училищния живот (например говори на празник, проектира клас, стенен вестник, чете поезия на матине и др.) + кратко описание на впечатлението/емоцията от извършване на социални дейности.
Моите впечатления (училищни дейности, дейности за разглеждане на забележителности)- тук всичко е стандартно, пишем кратка рецензия-импресия от посещение на дете с екскурзионен клас, музей, изложба и т.н. Прегледите могат да се правят със снимки. това събитиеили нарисувайте картина.

4. Раздел - Моят напредък:

Моите изследвания- правим заглавията на листовете за всеки учебен предмет (математика, руски език, четене, музика и др.). В тези раздели добре свършената работа ще бъде включена във файлове – независими, контролни, рецензии на книги, различни отчети и т.н.
Моето изкуство- тук поставяме креативността на детето. Рисунки, занаяти, неговата писателска дейност - приказки, разкази, стихотворения. Не забравяме и мащабните творби - правим снимки и ги добавяме към нашето портфолио. При желание, работата може да бъде подписана - името, както и къде е участвала работата (ако е била изложена на конкурс/изложба).
Моите постижения- направете копия и смело поставете в този раздел - похвални листове, сертификати, дипломи, окончателни атестационни листове, Благодарствени писмаи т.н.
Най-добрата ми работа (работи, с които се гордея)- тук ще бъдат инвестирани произведения, които детето счита за важни и ценни цяла годинапроучване. И останалият (по-малко ценен, според детето) материал се подрежда, освобождавайки място за секции за новата учебна година.