Списък на положителните морални качества на човек. Човешки черти и тяхното проявление

Характеристиките на поведението, общуването, отношението към хората, предметите, работата, нещата показват чертите на характера, които индивидът притежава. В тяхната съвкупност се определя мнението за даден човек. Клишета като "душата на компанията", "скука", "песимист", "циник" са резултат от оценката на чертите на характера на човек. Разбирането как работи характерът помага при изграждането на взаимоотношения. И това се отнася както за техните собствени качества, така и за тези на другите.

Човешки черти: класификация

Типовете характер се определят от преобладаващите черти, които от своя страна влияят на поведението и поведението. Те могат да се разглеждат в системата на отношението към работата, другите хора, нещата и себе си.

Работете

• Трудолюбие-мързел... Този „дует“ може да бъде или черта на характера, или да изразява отношение към конкретна творба. Постоянното чувство на мързел също може да показва, че човек просто не се интересува от бизнеса, с който се занимава, а от нещо друго, той ще се прояви по-добре. Мързелът може да е признак на недостатъчна мотивация. Но прекомерната упорита работа отнема и степента на работохолизъм, което също може да показва проблеми в личните взаимоотношения, липса на интереси.
• Отговорност-безотговорност... Едно от най-важните качества за един служител. Човек, който изпълнява отговорно задълженията си, не подвежда колегите си, ще бъде ценен служител.
• Добросъвестност-лоша вяра... Да изпълняваш дълг и да го вършиш добре не е едно и също нещо. За ръководството е важно упоритата работа да се изразява не само в механичното изпълнение на действията, но да носи резултати.
• Инициативност-пасивност... Това качество е особено ценно за хората, които искат да се придвижат нагоре по кариерната стълбица. Ако един служител не проявява инициатива, не генерира идеи, крие се зад гърба на колеги, той няма да се развива в професията си.

Други хора

• Затваряне-общителност... Показва откритостта на човек, неговата отпуснатост, колко лесно му е да запознава, как се чувства в нова компания, екип.
• Истинност-лъжа... Патологичните лъжци лъжат дори в малките неща, крият истината, лесно издават. Има хора, които украсяват реалността, най-често правят това, защото реалността им изглежда скучна или недостатъчно ярка.
• Самосъответствие... Това качество показва как човек взема решения. Независимо дали разчита на своя опит, знания, мнение, или продължава за някого и е лесно да го потиснете.
• Грубост-учтивост... Гневът, вътрешните чувства правят човек циничен и груб. Такива хора са груби в опашките, в градския транспорт и са неуважителни към подчинените. Вежливостта, въпреки че е положителна черта на характера, може да има егоистичен мотив. Това може да бъде и опит да се измъкне от конфронтацията.

Неща

• Подреденост-небрежност... Творческата безпорядък или педантична чистота в дома могат да покажат колко подреден е човек. Може да се характеризира и с външния си вид. Небрежните хора често предизвикват антипатия и не винаги има такива, които искат да видят широка душа зад външния абсурд.
• Спестовност-небрежност... Можете да оцените човек по отношението му към натрупаното имущество, взети назаем предмети. Въпреки че тази черта на човек е попаднала в материална група, тя може да се прояви и по отношение на хората.
• Алчност-щедрост... Не е нужно да си филантроп или да даваш последното си, за да те нарекат щедър. В същото време прекомерната щедрост понякога е признак на безотговорност или опит да се „купи“ нечия друга полза. Алчността се изразява не само по отношение на другите хора, но и към себе си, когато човек от страх да не остане без пари спестява дори от дреболии.

Себе си

• Взискателност... Когато тази черта на личността е изразена, се появяват две крайности. Човек, който е взискателен към себе си, често е също толкова строг към другите. Живее на принципа „аз можех, значи могат и другите“. Той може да не толерира слабостите на другите хора, без да осъзнава, че всеки човек е различен. Втората крайност е изградена върху несигурността. Човек се измъчва, смятайки се за недостатъчно съвършен. Ярък пример е анорексията, работохолизмът.
• Самокритика... Самокритичният човек има здраво самочувствие. Разбирането, приемането и анализирането на вашите постижения и неуспехи помага за изграждането на силна личност. Когато балансът е нарушен, има или егоцентричност, или самокритика.
• скромност... Необходимо е да се разбере, че скромността и срамежливостта са различни понятия. Първият се основава на ценностната система, която е била насадена във възпитанието. Вторият е призив за развитие на комплекси. В нормално състояние скромността се проявява в умереност, спокойствие, познаване на мярката с думи, изразяване на емоции, финансови разходи и т.н.
• Егоизъм и егоцентричност... Подобни концепции, но чертата тук е егоизъм, но егоцентризмът е начин на мислене. Егоистите мислят само за себе си, но използват другите за свои цели. Егоцентриците често са мизантропи и интроверти, които не се нуждаят от другите, които вярват, че никой не е достоен за тях.
• Самочувствие... Показва как човек се чувства вътрешно. Външно се изразява във висока оценка на техните права и социална стойност.

Оценка на личността и типове характери

В допълнение към основните черти на характера, които се формират в системата на взаимоотношенията, психолозите разграничават и други области:

• Интелектуален.Находчивост, любопитство, лекомислие, практичност.
• Емоционално.Страст, сантименталност, впечатлителност, раздразнителност, жизнерадост.
• Силна воля.Смелост, постоянство, решителност.
• Морално.Справедливост, отзивчивост, доброта.

Има мотивационни черти-цели, които движат личността, определят нейните насоки. Освен инструменталните черти-методи, те показват точно с какви методи ще се постигне желаното. Така, например, едно момиче може да проявява мъжки черти, когато упорито и активно преследва своя любим.

Гордън Олпорт изложи теория за това какви са чертите на характера. Психологът ги раздели на следните видове:

• Доминантен.Те определят поведението на индивида като цяло, независимо от сферата, като в същото време влияят на други качества или дори ги припокриват. Например доброта или алчност.
• Редовен.Те също се изразяват във всички области на живота. Те включват например човечеството.
• Втори.Те не засягат особено нещо, често произтичат от други черти. Например, старание.

Има типични и индивидуални черти на личността. Типичните са лесни за групиране, забелязвайки едно от доминиращите качества или няколко второстепенни, можете да "начертаете" портрет на личността като цяло, да определите вида на характера. Това помага да се предвидят действия, да се разбере по-добре човек. Така че, например, ако човек е отзивчив, тогава най-вероятно той ще се притече на помощ в трудна ситуация, ще подкрепи, изслуша.

Личност: видове положителни и отрицателни черти

Личността е баланс между положителни и отрицателни качества. В това отношение всичко е условно. Например завистта се счита за лошо свойство, но някои психолози твърдят, че тя може да се превърне в стимул да работите върху себе си или да подобрите живота си. Изкривяването на положителните черти, напротив, може да доведе до превръщането им в отрицателни качества. Постоянството се развива в мания, инициативността в егоцентричност.

Необходимо е да се подчертаят силните и слабите страни на характера, те често трябва да се запомнят при попълване на автобиография. Те потъват мнозина в ужас, защото може да е трудно да се преценят. Ето малка измама:

• Слаба.Формалност, раздразнителност, срамежливост, импулсивност, невъзможност да се мълчи или да се каже не.
• Силен.Постоянство, общителност, търпение, точност, организираност, решителност.
• Отрицателно.Гордост, ревност, отмъщение, жестокост, паразитизъм.
• Положителен.Доброта, искреност, оптимизъм, откритост, миролюбие.

Чертите на характера се формират в детството, но в същото време могат да се променят, трансформират в зависимост от житейските обстоятелства. Никога не е късно да промените това, което не харесвате в себе си.

Всеки човек има свой собствен характер. А характерите на мъжа и жената като цяло са различни. Какви положителни човешки качества са присъщи на жените и мъжете? Как се проявяват същите качества в представителите на силната и слабата половина на човечеството?

Човекът като творение на природата е представен от особено, многостранно същество. Той е в състояние да мисли, анализира, чувства, да извършва действия и различни действия, които са в полза и вредят както на него, така и на света около него.

Поведението му е повлияно от понятия като морал и етика. Всичко това създава характера на хомо сапиенс, прави човека човек.

Какво е характер

Характерът на човек е съвкупност от устойчиви психични процеси (свойства), които влияят на неговото поведение и се проявяват в неговите действия. Всеки от нас има свой собствен набор от качества, които движат различните ни действия.

Някои черти на характера зависят от вида на нервната система, други се формират под въздействието на околната среда.

Всеки човек има свой набор от качества, чийто списък включва положителни и отрицателни черти. Те се формират под влиянието на околните и житейските обстоятелства.

В зависимост от състоянието на околната среда, обществото и степента на неговото влияние върху индивида, у хората могат да преобладават добри и лоши черти на характера.

Наличието и превъзходството на определени качества в човешкия характер зависи от много показатели: темперамент, семейство, вяра, география на пребиваване и, разбира се, от пола.

Мъжът и жената са различни не само по външни данни, но и по модели на поведение, които се влияят от вътрешната им мотивация. Описанието на „правилните“ качества на двата пола показва общото и различното в характерите им.

Положителни качества на човек

Разделянето на отрицателни и положителни качества на човек става под влияние на социалната оценка. Хората сами определят: „кое е добро и кое е лошо“.

Това, което носи полза, материални и духовни ползи, удоволствие и радост, приятни емоции, се счита за добро.

Човек, който има много положителни качества в характера си, е модел за подражание. Известно е обаче, че „лоши хора няма“. Това означава, че разделянето на "+" и "-" качество е условно. Всичко зависи от системата на отношенията между индивида и обществото.

В съответствие с тези показатели могат да се разграничат 4 групи черти на характера(тъй като говорим за положителни качества, във всяка група ще бъдат посочени само те и списъкът може да бъде продължен) :

1. Отношение към обществото, към екипа: общителност, колективизъм, чувствителност, отзивчивост, уважение към хората, доброта, доброжелателност.
2. Отношение към дейността: трудолюбие, съвестност, трудолюбие, дисциплина, отговорност, постоянство в постигането на целта.
3. Отношение към себе си:самочувствие, скромност, гордост, самокритичност, честност.
4. Отношение към нещата: пестеливост, спретнатост, щедрост, безкористност.

Всеки човек е доминиран от определени черти, което го прави различен от другия. Личните заслуги на някои хора карат другите да им се възхищават, да вземат пример от тях.

Проявата на черти на характера при мъжете и жените

Жени	Мъже
Общителност
• по-общителни по природа; · Може да говори дълго време, за всичко и с всеки; · Лесно и бързо влизайте в вербален контакт. Темата на разговора няма значение.	говорете повече с познати хора по същество и по същество; тесен кръг от теми; по-трудно е да завържат разговор и бързо да го спрат, ако не им е интересен.
Отзивчивост
лесно се съгласяват с молба за помощ и я предоставят по най-добрия начин на своите способности и способности	отзивчивостта се комбинира с рационализъм: как да помогнем с максимална полза за човека, на когото се помага.
Доброта
· Проявява се пред всички: животни, деца, възрастни хора, мъже; · Граничи с жертвоприношението.	избирателен, добре обмислен, рационален;
Грижа за другите
присъства във всички без изключение и се проявява при деца, мъж, родители, в домакинската работа	искрена съпричастност и грижа към близки и непознати; проявява се в печелене на пари и осигуряване на семейство.
Целенасоченост
често извършват безцелни действия, но винаги знаят какво искат, но повече на интуитивно ниво	Способност за ясно представяне и формулиране на целите, определяне на начини за тяхното постигане и постигане на изпълнение
Дисциплина
се отличават с добро представяне и дисциплина на всяка възраст	качество, характерно за повечето възрастни мъже, но не и за момчета
Тежка работа
"Пчела", "въртяща се като катерица в колело", може едновременно да изпълнява различни задачи (особено около къщата)	повечето са трудолюбиви, но фокусирани върху решаването на един практически проблем
точност
Важно качество, което всеки притежава	повечето не се различават по подреденост в дрехите, приема на храна, тъй като го смятат за второстепенен: "танковете не се страхуват от мръсотия"
Пестеливост - щедрост
разходчици в пари, но пестеливи в нещата; щедростта се проявява в емоции и чувства	знаят стойността на спечелените пари, така че се опитват да бъдат пестеливи; щедростта е балансирана и рационална. Щедрият мъж винаги е обожаван от жените.
лоялност
Типично за повечето влюбени дами. При жените лоялността е равна на лоялност.	мъжете са полигамни, така че да бъдеш верен на една жена е глупост за някои от тях. Сред тях обаче има много моногамни.

По този начин едни и същи черти на характера при мъжете и жените могат да се проявят по различни начини. Но сред набора от качества има такива, които се отнасят само до по-слабата половина и такива, притежавани от смели хора.

Основните характеристики на жените

• Женска интуиция.Чувствата на жената, нейното разбиране и анализ минават през сърцето, което тревожно възприема околната среда и я оценява. Често тя избягва да прави нещо, без да мисли за нищо. Просто нещо я спира, сякаш закриля за деца, съпруг, родители, на които е опора и опора.
• Търпение... Една жена е в състояние да устои на всяка болка, физическо и морално, морално унижение и капризи на мъжа. В семейния живот женското търпение и мъдрост са особено важни, тъй като спасяват брака.

• Нежност, мекота, чувственост, любов - задължителни женски качества. Те са присъщи на всяка представителка на нежния пол. Те принуждават мъжете да правят неща и ги подкрепят в трудни моменти.
• Съпричастност- качество, което пречи на жената да мине и да не подкрепи някой, който се нуждае от помощ, което води до искрено състрадание.
• романтика... Тази черта притежава всяка жена, която мечтае за "принц на бял кон", "виси в облаците" в "розови очила".
• кротост,способността да се мълчи, когато има "гръмотевици и светкавици" над главите, способността да се понася гнева и възмущението на човек.
• Мистериозност... Във всяка жена трябва да има тайна, която мъжът не може да разбере. Ако жената е „отворена книга“, тя губи интерес към силния пол.

• Женска слабост... Безсилието на нежния пол се проявява не в това, което прави, а в това, на което е способна. Много жени, имащи силен характер, го пазят в тайна и не го показват на никого. Но в точния момент се проявяват устойчивост и воля, които за околните се превръщат в изненада.

Основните черти на мъжете

• Мъжественост, сила, смелост, способност да правиш нещата - това са чисто мъжки качества, които го правят привлекателен в очите на жената.
• Постоянствои всеотдайност, прагматизъм и способност за постигане на своето – черти на характера на волеви човек, способен да твори. Творчеството на един човек прави възможно създаването на нови градове и установяване на връзки.
• всеотдайност- качество, което движи представителите на силния пол към дела и постижения с цената на живота си.

• Отговорност... Повечето мъже не мислят за себе си, а за децата, съпругата, любимите си хора. Това ги прави надеждни и способни да защитят това, което наистина държат.
• свободата- една от чертите, които позволяват на мъжа да се реализира в живота и за които те отстояват до последно. За всеки от тях е важна вътрешната и външната свобода, които му дават много възможности.
• Мащабът на мисленетоа независимостта при вземането на решения прави човека силен и уверен в себе си, способен да прави открития и да стимулира напредъка.
• Остър ум и специално чувство за хумор- качества, които помагат на другите в добър момент и в трудни моменти.

Тук са посочени основните качества, характерни за представители на различни полове, но има много повече разлики.

Видео: Упражнения за изграждане на добри качества

Характерът на човек е качествена индивидуална характеристика, която съчетава стабилни и постоянни свойства на психиката, които определят поведението и характеристиките на отношението на човек. Буквално, в превод от гръцки, характерът означава знак, черта. Характерът в структурата на личността съчетава съвкупността от нейните различни качества и свойства, които оставят отпечатък върху поведението, дейността и индивидуалното проявление. Съвкупността от съществени и най-важното стабилни свойства и качества определят целия начин на живот на човека и неговите начини на реагиране в дадена ситуация.

Характерът на индивида се формира, определя и формира през целия му жизнен път. Връзката между характер и личност се проявява в активност, общуване, като същевременно обуславя типичните начини на поведение.

Личностни черти

Всяка черта е определен стабилен и непроменен стереотип на поведение.

Характерните черти на личността в общ смисъл могат да бъдат разделени на такива, които задават общата посока за развитие на проявите на характера в комплекса (водещи), и такива, които се определят от основните направления (вторични). Водещите характеристики ви позволяват да отразите самата същност на характера и да покажете основните важни негови прояви. Трябва да се разбере, че всяка черта на характера на човек ще отразява проявлението на неговото отношение към реалността, но това не означава, че някое от отношението му ще бъде пряко черта на характера. В зависимост от средата на живота на индивида и определени условия, само някои прояви на взаимоотношения ще станат определящи черти на характера. Тези. човек може да реагира агресивно на един или друг стимул от вътрешната или външната среда, но това няма да означава, че лицето е злонамерено по природа.

В структурата на характера на всеки човек се разграничават 4 групи. Първата група включва черти, които определят основата на личността, нейното ядро. Те включват: честност и неискреност, почтеност и страхливост, смелост и малодушие и много други. Втората включва черти, които проявяват отношението на индивида директно към другите хора. Например уважение и презрение, доброта и злоба и други. Третата група се характеризира с отношението на индивида към себе си. Те включват: гордост, скромност, арогантност, суета, самокритика и други. Четвъртата група е отношението към работата, извършваната дейност или работа. И се характеризира с такива черти като трудолюбие и мързел, отговорност и безотговорност, активност и пасивност и др.

Някои учени допълнително отделят друга група, която характеризира отношението на човек към нещата, например спретнатостта и небрежността.

Те също така разграничават такива типологични свойства на чертите на характера като ненормални и нормални. Нормалните черти са присъщи на хората със здрава психика, а ненормалните включват хора с различни психични заболявания. Трябва да се отбележи, че подобни черти на личността могат да бъдат едновременно ненормални и нормални. Всичко зависи от степента на изразяване или дали става дума за акцентиране на характера. Пример за това би било здравословно подозрение, но когато то излезе извън мащаба, води до.

Определящата роля във формирането на личностни черти играе обществото и отношението на човека към него. Не можете да съдите човек, без да видите как той взаимодейства с колектива, без да вземете предвид неговите привързаности, антипатии, другарски или приятелски отношения в обществото.

Отношението на индивида към всякакъв вид дейност се определя от отношенията му с други лица. Взаимодействието с други хора може да насърчи човек да бъде активен и иновативен или да го държи в напрежение, да породи неговата липса на инициатива. Представата на индивида за себе си се определя от отношенията му с хората и отношението към дейността. Основата при формирането на личностното съзнание е пряката връзка с други индивиди. Правилната оценка на личностните черти на друг човек е основен фактор за формирането на самочувствие. Също така трябва да се отбележи, че при промяна на дейността на човек се променят не само начините, методите и предметът на тази дейност, но и отношението на човека към себе си в новата роля на агента.

Личностни черти

Основната черта на характера в структурата на личността е неговата определеност. Но това не означава доминиране на една черта. Няколко черти могат да доминират в един характер, като си противоречат или не си противоречат. Характерът може да загуби своята сигурност при липса на ясно изразени черти. Системата от морални ценности и лични вярвания също е водещ и определящ фактор при формирането на черти на характера. Те установяват дългосрочна посока на поведение на личността.

Характеристиките на характера на индивида са неразривно свързани с неговите стабилни и дълбоки интереси. Липсата на почтеност, самодостатъчност и независимост на личността е тясно свързана с нестабилността и повърхностността на интересите на личността. И обратно, почтеността и целенасочеността, постоянството на човек пряко зависи от съдържанието и дълбочината на неговите интереси. Въпреки това сходството на интересите все още не предполага сходство на характерните черти на индивида. Например, сред учените могат да се намерят както весели, така и тъжни хора, както добри, така и лоши.

За да разберете характеристиките на характера на човек, трябва да обърнете внимание и на неговите привързаности, свободното време. Това може да разкрие нови аспекти и черти на характера. Също така е важно да се обърне внимание на съответствието на действията на човек с неговите установени цели, тъй като индивидът се характеризира не само с действия, но и с това как ги изпълнява. Насочеността на дейността и самите действия формират доминиращите духовни или материални потребности и интереси на личността. Следователно характерът трябва да се разбира само като единство на начина на действия и тяхната посока. Реалните постижения на човек зависят от комбинацията от черти на личността и неговите свойства, а не от наличието на умствени способности.

Темперамент и личностни черти

Връзката между характер и личност също се определя от темперамента на индивида, способностите и други аспекти. И понятията за темперамент и характер на личността формират нейната структура. Характерът е съвкупност от качествени свойства на индивида, които определят неговите действия, проявени по отношение на други хора, действия, неща. Докато темпераментът е набор от свойства на психиката на индивида, които влияят на неговите поведенчески реакции. Нервната система е отговорна за проявата на темперамента. Характерът също е неразривно свързан с психиката на индивида, но неговите черти се формират през целия живот под въздействието на външната среда. А темпераментът е вроден параметър, който не може да бъде променен, можете само да ограничите негативните му прояви.

Темпераментът е предпоставка за характера. Темпераментът и характерът в структурата на личността са тясно свързани помежду си, но в същото време са различни един от друг.

Темпераментът съдържа психически различия между хората. Тя се различава по дълбочината и силата на проявите на емоциите, активността на действията, впечатлителността и други индивидуални, стабилни, динамични характеристики на психиката.

Може да се заключи, че темпераментът е вродена основа и основа, върху която се формира човек като член на обществото. Следователно, най-стабилните и постоянни черти на личността е темпераментът. Той се проявява по същия начин във всяка дейност, независимо от нейната насоченост или съдържание. Остава непроменен в зряла възраст.

И така, темпераментът е личностните характеристики на индивида, които определят динамиката на хода на неговото поведение и психични процеси. Тези. понятието темперамент характеризира темпото, интензивността, продължителността на психичните процеси, външната поведенческа реакция (активност, бавност), но не и убедеността във възгледите и интересите. Освен това не е дефиниция за стойността на даден човек и не определя неговия потенциал.

Има три важни компонента на темперамента, които са свързани с общата подвижност (активност) на човек, неговата емоционалност и двигателни умения. От своя страна всеки от компонентите има доста сложна структура и се различава в различни форми на психологическо проявление.

Същността на дейността се крие в желанието на индивида за себеизразяване, трансформация на външния компонент на реалността. В същото време самата посока, качеството на реализация на тези тенденции се определя именно от характерологичните характеристики на индивида, а не само. Степента на такава активност може да бъде от летаргия до най-високата проява на мобилност - постоянно покачване.

Емоционалният компонент на темперамента на личността е набор от свойства, които характеризират характеристиките на потока от различни чувства и настроения. Този компонент е най-сложен по своята структура в сравнение с останалите. Основните му характеристики са лабилност, впечатлителност и импулсивност. Емоционалната лабилност е скоростта, с която едно емоционално състояние се заменя с друго или спира. Чувствителността се разбира като податливостта на субекта към емоционални влияния. Импулсивността е скоростта, с която една емоция се превръща в мотивираща причина и сила на действия и постъпки, без предварително да ги обмислим и да вземем съзнателно решение да ги осъществим.

Характерът и темпераментът на човек са неразривно свързани. Доминирането на един тип темперамент може да помогне за определяне на характера на субектите като цяло.

Типове личности

Днес в специфичната литература има много критерии, по които се определят типовете личности.

Предложената от Е. Кречмер типология сега е най-популярна. Състои се в разделянето на хората на три групи в зависимост от физиката им.

Хората на пикник са хора, които са склонни към наднормено тегло или леко наднормено тегло, нисък на ръст, но с голяма глава, широко лице и къса шия. Техният характер съответства на циклотимиката. Те са емоционални, общителни, лесно се адаптират към различни условия.

Атлетичните хора са високи и широкоплещести хора, с добре развита мускулатура, издръжлив скелет и мощен гръден кош. Те отговарят на иксотимичния тип характер. Тези хора са властни и доста практични, спокойни и невпечатляващи. Иксотимиката е сдържана в жестовете и израженията на лицето, слабо се адаптира към промените.

Астеничните хора са хора, склонни към отслабване, мускулите са слабо развити, гърдите са плоски, ръцете и краката са дълги и имат удължено лице. Съответства на типа характер на шизотимиката. Такива хора са много сериозни и склонни към инат, трудно се адаптират към промените. Те се характеризират с изолация.

КИЛОГРАМА. Юнг разработи различна типология. Тя се основава на преобладаващите функции на психиката (мислене, интуиция). Неговата класификация разделя субектите на интроверти и екстроверти в зависимост от доминирането на външния или вътрешния свят.

Екстровертът се характеризира с директност, откритост. Такъв човек е изключително общителен, активен и има много приятели, другари и познати. Екстровертите обичат да пътуват и вземат всичко от живота. Екстровертът често става инициатор на партита, в компаниите се превръща в тяхна душа. В обикновения живот той се фокусира само върху обстоятелствата, а не върху субективното мнение на другите.

Интровертът, от друга страна, се характеризира с изолация, самонасоченост. Такъв човек е ограден от околната среда, задълбочено анализира всички събития. За интроверт е трудно да контактува с хора, затова има малко приятели и познати. Интровертите предпочитат самотата пред шумните компании. Тези хора имат надценена степен на тревожност.

Съществува и типология, базирана на връзката на характера и темперамента, която разделя хората на 4 психотипа.

Холерикът е доста устремен, бърз, страстен и в същото време неуравновесен човек. Такива хора са склонни към внезапни промени в настроението и емоционални изблици. Холеричните хора нямат баланс на нервните процеси, поради което бързо се изчерпват, безмислено изразходвайки силите си.

Флегматичните хора се отличават със спокойствие, бавност, стабилност на настроенията и стремежите. Външно те практически не показват емоции и чувства. Такива хора са доста упорити и постоянни в работата си, като винаги остават уравновесени и спокойни. Флегматикът компенсира бавността си в работата с усърдие.

Меланхоликът е много уязвим човек, склонен към стабилно преживяване на различни събития. Меланхоликът реагира остро на всякакви външни фактори или прояви. Такива хора са много впечатлителни.

Сангвиникът е подвижна, активна личност с жив характер. Той е подложен на честа смяна на впечатленията и се характеризира с бързи реакции на всякакви събития. Лесен за измерване с неуспехите или неприятностите, които го сполетяха. Когато един сангвиник се интересува от работата си, той ще бъде доста продуктивен.

Също така К. Леонхард идентифицира 12 типа, често срещани при хора с неврози, акцентирани характери. И Е. Фром описва три социални типа характери.

Психологическата природа на личността

Всички отдавна знаят, че в психологическия характер на личността настъпват значителни промени в процеса на нейното развитие и живот. Такива промени са обект на типични (редовни) и нетипични (индивидуални) тенденции.

Типичните тенденции включват промени, които настъпват с психологически характер в процеса на израстване. Това се случва, защото колкото по-възрастен става индивидът, толкова по-бързо се освобождава от детските прояви в характера, които отличават поведението на детето от възрастния. Детските личностни черти включват капризност, сълзливост, страхове, безотговорност. Чертите на възрастните, които идват с възрастта, включват толерантност, житейски опит, рационалност, мъдрост, предпазливост и т.н.

Докато се движите по пътя на живота и придобиването на житейски опит, индивидуалните възгледи за събитията и отношението им към тях се променят. Това в съвкупност се отразява и на окончателното формиране на характера. Следователно има определени разлики между хората от различни възрастови групи.

Така например хората между 30 и 40 години живеят предимно в бъдещето, живеят с идеи и планове. Всичките им мисли, тяхната дейност са насочени към осъзнаване на бъдещето. А хората, които са навършили 50 години, са стигнали до момента, в който сегашният им живот се среща едновременно с миналия живот и бъдещето. И следователно техният характер е видоизменен така, че да съответства на настоящето. Това е възрастта, в която хората напълно се сбогуват с мечтите, но все още не са готови да изпитат носталгия по изживените години. Хората, които са преминали 60-годишната граница, на практика не мислят за бъдещето, те са много по-загрижени за настоящето, имат спомени от миналото. Също така, поради физически неразположения, досегашният темп и ритъм на живот вече не са им достъпни. Това води до появата на такива черти на характера като лежерност, премерен, миролюбие.

Нетипичните, специфични тенденции са пряко свързани със събитията, които човек преживява, т.е. са причинени от минал живот.

По правило такива черти на характера, които са подобни на вече съществуващите, се установяват много по-бързо и се появяват.

Винаги трябва да се помни, че характерът не е постоянна стойност, той се формира през целия жизнен цикъл на човек.

Социален характер на личността

Индивидите от всяко общество, въпреки индивидуалните си личностни черти и различия, имат общи в своите психологически прояви и свойства, следователно действат като обикновени представители на това общество.

Социалният характер на човек е общ начин за приспособяване на човек към влиянието на обществото. Създава се от религията, културата, образователната система и семейното възпитание. Трябва също да се има предвид, че дори в семейство детето получава възпитанието, което е одобрено в това общество и съответства на културата, счита се за нормално, обикновено и естествено.

Според Е. Фром социален характер означава резултат от приспособяването на човека към определен начин на организиране на обществото, към културата, в която е възпитан. Той смята, че нито едно от добре познатите развити общества в света няма да позволи на индивида да се реализира напълно. От това следва, че личността от раждането си е в конфликт с обществото. Следователно можем да заключим, че социалният характер на индивида е един вид механизъм, който позволява на индивида да съществува свободно и безнаказано във всяко общество.

Процесът на адаптация на индивида в обществото протича с изкривяване на характера на самия индивид и неговата личност, в ущърб на него. Според Фром социалният характер е вид защита, реакция на индивида към ситуация, която предизвиква фрустрация в социалната среда, която не позволява на индивида свободно да изразява себе си и пълноценно да се развива, което умишлено го поставя в рамките и ограниченията. В обществото човек няма да може напълно да развие наклонностите и способностите, присъщи му от природата. Фром вярваше, че социалният характер е вложен в индивида и има стабилизиращ характер. От момента, в който индивидът започне да притежава социален характер, той става напълно безопасен за обществото, в което живее. Фром идентифицира няколко варианта от това естество.

Акцентиране на характера на личността

Акцентирането на личностните черти е ярко изразена характеристика на чертите на характера, която е в рамките на признатата норма. В зависимост от степента на тежест на чертите на характера, акцентуацията се подразделя на латентна и явна.

Под влияние на специфични фактори или обстоятелства на околната среда могат да бъдат ясно изразени някои слабо изразени или изобщо непроявени черти - това се нарича латентна акцентуация.

Изричното акцентуиране се разбира като крайно проявление на нормата. Този тип се характеризира с постоянство на черти за определен характер. Акцентуациите са опасни с това, че могат да допринесат за развитието на психични разстройства, ситуативно дефинирани патологични разстройства на поведението, неврози и т. н. Не бива обаче да се бърка и отъждествява акцентуацията на характера на личността с понятието психична патология.

К. Леонград идентифицира основните видове и комбинации от акцентуации.

Характеристика на истеричния тип е егоцентризмът, прекомерна жажда за внимание, признаване на индивидуалните способности, нужда от одобрение и уважение.

Хората с хипертимен тип са предразположени към висока степен на общителност, мобилност, склонност към пакости, прекомерна независимост.

Астеноневротичен - характеризира се с висока умора, раздразнителност, тревожност.

Психостеничен - проявява се с нерешителност, любов към демагогията, самоизследване и анализиране, мнителност.

Отличителна черта на шизоидния тип е изолацията, откъснатостта, липсата на комуникация.

Чувствителният тип се проявява с повишена чувствителност, чувствителност и срамежливост.

Възбудим - характеризира се със склонност към редовно повтарящи се периоди на меланхолия, натрупване на дразнене.

Емоционално лабилен - характеризира се с много променливо настроение.

Инфантилно зависима – наблюдава се при хора, които играят с деца, които избягват да поемат отговорност за действията си.

Нестабилен тип - проявява се в постоянен жажда за различни видове забавления, удоволствия, безделие, безделие.

В социалния живот на обществото и във взаимоотношенията.

Всеки човек има специални качества и личностни черти. Невъзможно е да се намерят двама абсолютно еднакви мъже или жени. Описанието на характера на хората се изгражда от техните действия, които влияят на целия живот.

Характер и зависимост от физиката

Е. Кречмер, известен немски психолог, установи, че поведението на човек пряко зависи от нейната физика. Той състави описания на примерите, за да се поберат в три основни групи.

1. Астениците са хора с неразвита мускулатура, доста слаби с малък гръден кош. Имат удължено лице и дълги крайници. Психологът обедини всички такива хора в група с шизотими. Често това са много упорити хора, за тях е трудно да се адаптират към променящите се условия на околната среда. Те са много затворени и склонни да страдат от шизофрения с тежки психични разстройства.
2. Пикниците са хора, склонни към наднормено тегло. Те се характеризират с кръгло лице, къса шия и малки. Тези хора попадат в типологичната група на естеството на циклотимиците. Те са общителни хора, много емоционални и склонни към бързо адаптиране към непознати условия. При психологически разстройства те изпадат в депресия.
3. Спортисти – имат атлетично телосложение, голям гръден кош и висок ръст. Кречмер приписва атлетите на иксотимиката - неемоционални личности, властни и не обичащи промените. Тежкият психологически стрес може лесно да доведе до епилепсия.

Това е описанието, дадено от немски психолог. Сега смело се приближете до огледалото и направете изводи дали тази теория се отнася за вас или не.

Влияние на темперамента върху характера

Темпераментът е характерната жизнена енергия на човек, която установява отношение към живота. Често е трудно да се намери човек, който има само един показател за темперамент. Като правило хората имат смесени темпераменти, но знаейки ги, можете лесно да съставите описание на характера на човек, примерите са дадени по-долу:

• Сангвиникът е подвижен човек, който се характеризира с редовни промени в настроението. Той реагира много бързо на всички събития в живота му. Неуспехите и негативните моменти се възприемат лесно, без депресия и фрустрация. Такъв човек има развити изражения на лицето, а също така е напълно отдаден на работата, ако му е интересно.
• Холерикът е много ярък и развълнуван човек, който реагира ярко на събитията в живота. Може бързо да се ядоса и в същото време да почувства срив. Такъв човек бързо се запалва с нови идеи, но също толкова лесно и губи интерес.
• Меланхолик е човек, който приема всичко присърце. В същото време той е много впечатляващ, лесно е да го докарате до сълзи.
• Флегматичният човек е човек, който купува емоции. Целият живот на такъв човек е балансиран и пълен със стабилност. Такива хора се оценяват в много фирми, тъй като се отличават с постоянство и висока работоспособност.

Формиране на характера на личността

Описанието на характера на хората е направено от много психолози. Но кога се формира точно този характер и може ли да бъде променен? Характерът се проявява в много ранна възраст. До петгодишна възраст детето има установени характеристики, които е почти невъзможно да се променят.

В по-ниските класове приоритет остава мнението на родители и учители, но след 14 години настъпва цял психологически взрив. Тийнейджърът ясно демонстрира мнението си за живота чрез оформяне на характера. Формацията е явно повлияна от медиите. През този период е лесно да се наложат грешни политически възгледи и да се развие привърженик на всяко движение. До 20-годишна възраст се формира човешката личност, повратната точка започва на 50. Има пренареждане на приоритетите, появява се т. нар. мъдрост.

Външен вид и характер на човек

А характерът на човек е важно стилистично средство за писателите. Това ни дава пълна представа за героя. Виждаме неговите положителни и отрицателни черти, развива се отрицателен или положителен характер.

Описването на характера на хората е много важно за разкриването на серийни престъпления – експертите започват от повтарящи се действия, типични за маниак. В същото време се създава точен портрет на лицето и дори става възможно да се предвидят действията на престъпника.

Ако е важно да се опише човек в детайли, чертите на характера са важен показател. Особено в области като политика, журналистика. Трябва да можете да характеризирате способностите на човек на външен вид, защото истинският характер не винаги се проявява веднага.

Няма значение в кой момент може да се наложи да се опишете – когато пишете автобиография, се подготвяте за интервю или просто се срещате с нови хора. Каквато и да е причината, това умение е много полезно. Как се описвате, така се представяте на другите. За да направите това правилно, важно е да се разберете добре.

Стъпки

Как да опишем себе си като личност

Намерете думите си.Тестовете за анализ на характера и описанието на типа личност ще ви помогнат да съберете думите, от които се нуждаете. Ако не можете сами да намерите думите, които искате, можете също да разгледате специални книги и речници.

• Личностните прилагателни могат да бъдат намерени и в интернет с помощта на търсачки.

1. Знайте кои думи да избягвате.Някои думи звучат нормално, но само когато някой те описва с тях, а не ти самият. Ако ги използвате сами, ще изглеждате суетни и отблъскващи. Изхвърлете следните думи:

   • Харизматичен. Това ще ви накара да изглеждате помпозно.
   • Щедър. Оставете другите хора да решат дали сте щедри или не въз основа на вашето поведение.
   • Скромен. Скромен човек едва ли ще се нарече скромен.
   • Хумористично. Хората, които смятат, че имат страхотно чувство за хумор, най-често го нямат. Дори и най-хумористичните хора имат много съмнения в това.
   • Чувствителен. Емпатията се проявява и в действията. Да се ​​наречеш съпричастен е почти същото като да се наречеш смирен.
   • Безстрашен. Всеки от нас има страхове. Наричането на себе си безстрашен ще ви накара да изглеждате прекалено самоуверени. Освен това затруднява хората да се разбират с вас.
   • Умен. Един интелигентен човек се вижда веднага, няма нужда да се говори за това.
   • сладко. На кого изглеждаш симпатичен? Всеки? Ако се наричате с тази дума, може би хората ще започнат подсъзнателно да търсят нещо отблъскващо във вас.

2. Опишете ситуациите.Най-успешният начин да опишете себе си е да разкажете истории от живота си. Много писатели се опитват да не напишат нещо в прав текст, а да го опишат. Това важи и за описването на вашата личност, особено на интервюта за работа.

   • Например, вместо да кажете, че сте мили и търпеливи, можете да говорите за това как сте помогнали за изглаждане на конфликт с клиент в предишна работа.
   • Вместо да се наричате авантюрист, кажете на приятелите си какви пътувания сте били и какво си спомняте най-много: например труден седемдневен преход или месец, който сте прекарали в Азия като „дивак“.

3. Обърнете внимание на фактите.Ако се опитвате да намерите думи за автобиографията си, най-добре е да се съсредоточите върху факти, вместо да се описвате с прилагателни. Прилагателните указват на работодателя как виждате себе си, а фактите от предишното работно място и постиженията ви ще говорят сами за себе си.

   • Например, ако търсите позиция като специалист по обслужване на клиенти, дайте примери, които показват, че сте търпеливи и желаете да помогнете на хората, които имат проблем.

4. Коригирайте набора от думи в зависимост от ситуацията.Да се ​​опишеш пред приятели или семейство и да се опишеш пред потенциален работодател са две различни неща. И в двата случая ще е важно да кажете истината, но в интервюто ще трябва да се опишете от най-добрата страна.

   • Можете също да избирате думи в зависимост от конкретната ситуация. Важно е да бъдете честни за своите силни и слаби страни, но това, което казвате или мълчите, ще зависи от ситуацията.
   • Например, да приемем, че искате да получите работа, свързана с работа с хора. Дори ако сте добри в общуването с хора, ако кажете, че сте интроверт, който предпочита да прекарва времето си сам, вашият потенциален работодател може да реши, че не сте подходящ.

5. Разкажете ни за вашите хобита и предишен опит.По-добре е да не се описвате с прилагателни, а да говорите какво харесвате и какво сте правили в миналото. Представете си ситуация, в която ще трябва да се опишете само с прилагателни. Това би било доста смешно (и неудобно):

   • „Здравейте, казвам се Алексей. Аз съм спретнат, активен, внимателен към дреболии, чувствителен и се радвам да се запознаем. Може би такъв текст би бил подходящ за сайт за запознанства, но дори и там би изглеждал странно.
   • По-добре да кажете това: „Казвам се Алексей. Аз съм бариста и наистина се наслаждавам на работата си, защото обичам кафето, джаза, рисунките на кафе пяна и престилки. Обичам също филми (особено научна фантастика и документални филми) и туризъм."

6. Не говорете само за себе си.Ако искате да се опишете на приятел, гадже или приятелка, които искате да харесате, не забравяйте да зададете и въпроси. За да могат хората да се радват да бъдат във вашата компания, трябва да можете да слушате.

   Никога не лъжи за себе си.Когато опознаеш себе си по-добре, разбираш, че има неща, които можеш и не можеш да правиш и това е добре. Бъдете честни за своите силни и слаби страни и ги признайте в себе си.

   • Ако лъжете себе си или другите за своите силни и слаби страни, може да намерите работа, която не е подходяща за вас, или ще се свържете с хора, с които няма да можете да се свържете.

   Как да разберете характера си

   1. Води дневник.Ако имате проблеми да разберете кой сте, започнете да водите дневник. Редовното записване на вашите мисли и чувства ще ви помогне да разберете себе си по-добре. Можете да използвате дневника точно, за да анализирате това, което ви прави вас.

      Създайте албум за себе си.Ако искате да разберете кой сте, книга или албум с всички неща, които използвате, за да разберете себе си, ще ви помогне. Там можете да съхранявате записи в дневника, резултати от личностни тестове, откъси от проза, рисунки - каквото пожелаете.

      Правете списъци.Списъци с неща, които са важни за вас, ще ви помогнат да разберете себе си по-добре. Ето някои примери за такива списъци:

      • „Какво харесвам и какво не харесвам?“ Сгънете лист хартия наполовина, напишете в горната половина какво харесвате, а в долната - какво не харесвате. Това може да отнеме много време и място, така че се опитайте да се ограничите до една категория на списък: филми, книги, храна, игри, хора.
      • „Какво бих направил, ако имах неограничени пари?“ Можете да скицирате поредица от идеи или да нарисувате нещо. Направете списък с нещата, които бихте могли да купите или неща, които да правите, ако не сте били финансово ограничени.
      • — От какво най-много се страхувам? Кои са най-големите ви страхове? Страхувате ли се от паяци, смърт, самота? Запишете всичко.
      • "Какво ме прави щастлив?" Направете списък с нещата, които ви правят щастливи. Можете дори да опишете конкретни ситуации, в които сте се чувствали или може да се почувствате щастливи.

   2. Запитайте се защо.Създаването на списък е само първата стъпка. Следващата стъпка е да помислите защо харесвате или не харесвате нещо или защо нещо ви плаши, а нещо друго ви прави щастливи. Ако можете да отговорите на въпроса „защо“, ще разберете себе си по-добре.

      Изучавайте личностните черти онлайн или чрез книги.Книгите за избор на работа и психология често съдържат списъци с черти на личността, както и тестове за самостоятелен темп, които да ви помогнат да определите вашия тип личност.

      Правете тестове за личността.Те могат да бъдат намерени в специализирана литература и в Интернет. Има много сайтове, където можете да намерите безплатни тестове, но е важно да използвате надежден източник, когато правите това.

      • Не правете тестове в популярни сайтове за забавление, тъй като често хората, които ги съставят, нямат специално образование в областта на психологията. Има сайтове, които са известни със своите тестове. Интересно е да се минат, но не са базирани на научна информация.
      • Ако сайтът ви помоли да въведете лична информация, различна от вашия имейл адрес, възраст и пол, уверете се, че сайтът не е измамнически. Безплатните сайтове нямат причина да ви молят да въведете данните за картата, точната дата на раждане, пълното име или адрес.

   3. Свържете своите хобита с личностни черти.След като разберете какви са личностните черти, прегледайте вашите списъци и записи в дневника, за да видите дали има определени черти, за които сте чели.

      • Ако обичате да правите нещо опасно или говорите много за приключения, може да се опишете като смелчаци, поемащи риск.
      • Ако забележите, че често се опитвате да помагате на хората, може да сте щедри и лоялни (или всеки бърше краката си за вас, а вие се опитвате да угодите на всички).
      • Ако често карате хората да се смеят, можете да кажете, че сте забавни. Но това също може да е знак, че се опитвате да скриете безпокойството и нервността си с хумор (ако приемем, че често се шегувате, когато сте нервни).

   4. Попитайте приятели и семейство.Ако искате да знаете как ви възприемат другите, попитайте приятелите и семейството си как биха ви описали. Но не забравяйте, че никой не ви познава по-добре от вас самите.

      • Важно е да се вземе предвид какво имат да кажат другите хора, но те оценяват всичко през призмата на своя опит и опитът на всеки е различен. Майка ви може да каже, че сте неподредени и суетни, а приятелите ви могат да кажат, че сте спокоен и спокоен.
      • Обобщете какво имат да кажат вашите приятели и семейство и след това направете свои собствени заключения. Ако всички казват, че можете да бъдете злобни, трябва да помислите за това (и да работите върху това да го поправите).

   5. Не забравяйте, че вашата личност може да се промени.Хората се променят с времето и с опит. Човекът, който сте сега, ще бъде различен от този, който ще бъдете след 10 години. Когато анализирате вашата личност, не забравяйте, че нещо може да се промени.

   6. Опитайте се да живеете в хармония със себе си.Имате силни и слаби страни, както и положителни и отрицателни черти. Приемете всички части от себе си. Наслаждавайте се на тези, които харесвате, и работете върху тези, които не харесвате, но никога не се корете за това, което сте.

      • Разбира се, имаш слабости, но имаш и силни страни, а слабостите могат да бъдат преодолени. Всъщност слабите страни може дори да са силни страни, които не обмисляте веднага.