Si vous prévoyez de prendre un congé de maladie, vous aurez besoin d'une preuve que vous n'avez pas assisté aux cours pour cause de maladie pendant au moins 30 jours au cours du semestre. Des preuves particulièrement solides dans ce cas seront les certificats et les extraits d'histoires de cas reçus à l'hôpital. Par conséquent, si vous avez fermement décidé de partir après ce semestre dans le "académique", vous devriez faire le plein de certificats (F-027у et F-095у) à l'avance, et non dans les derniers jours de la session, qui, comme ils dire, n'a pas fonctionné pour vous. De plus, vos maladies doivent vraiment être suffisamment graves (blessures, maladies chroniques au stade aigu, lésions des organes internes nécessitant une intervention chirurgicale) pour que la direction de l'université vous rencontre à mi-chemin. Seul le congé de maternité est accordé sans aucun problème.
Si vous envisagez de prendre un congé universitaire pour des raisons familiales, préparez-vous à une sérieuse rebuffade de la part de l'administration universitaire. Si vous n'êtes pas un étudiant non résident, vous pourrez difficilement prendre un congé pour vous occuper d'un parent gravement malade. Parfois, l'administration peut, en option, vous proposer un transfert vers le service de la correspondance. Habituellement, si la situation est vraiment dans l'impasse, il vaut mieux choisir cette option que l'exclusion de l'université pour échec scolaire. Bien que les jeunes mères ne se voient généralement pas refuser un congé parental pour un enfant de moins de 3 ans.
La situation financière difficile de la famille peut servir de motif pour le congé scolaire des étudiants qui suivent des études rémunérées ou des étudiants d'autres villes. Même si ces derniers se voient aussi parfois offrir la possibilité d'une "correspondance" voire d'une aide financière du comité syndical (si l'étudiant réussit dans toutes les matières). Pour les autres catégories d'étudiants, l'administration peut trouver de nombreux motifs de refus.
Les "autres raisons" qui sont à la base de l'obtention d'un "académique" sont des situations de force majeure (inondation, incendie, etc.), en raison desquelles il n'est pas possible de poursuivre les études pour le moment. Dans cette situation, l'administration peut également refuser ou, dans des cas extrêmes, proposer une place dans un foyer pour une certaine période, si en raison d'un cas de force majeure l'étudiant n'a tout simplement pas d'endroit où vivre.
Une fois que tous les certificats confirmant la validité du motif du congé académique ont été collectés, contactez le bureau du doyen et rédigez une déclaration. La demande est écrite au nom du recteur de l'université. Indiquez son nom complet, diplôme, titre, votre nom complet, numéro de groupe. Interrogez-le sur l'octroi d'un congé académique, indiquez la période pour laquelle vous en avez besoin et la raison pour laquelle vous avez demandé une interruption d'études. Si vous avez droit à des versements pendant cette période, n'oubliez pas de le mentionner. Si vous êtes un étudiant non-résident, écrivez et annulez l'auberge pour la durée des vacances avec droit d'enregistrement prioritaire à la fin de la période prévue.
Si vous prenez un congé médical, veuillez joindre les documents suivants à votre demande :
- Aide F-027u (extrait de la carte ambulatoire) ;
- certificat F-095u (certificat de maladie);
- une conclusion positive de la KEC (commission d'expertise clinique) ou une attestation de la clinique prénatale (pour les congés académiques de grossesse et d'accouchement).
Si vous souhaitez obtenir un congé pour d'autres raisons, préparez les avis d'experts en surveillance incendie, surveillance environnementale, etc. afin de motiver le manque d'opportunités de formation continue en ce moment.
Pour l'inscription d'un universitaire laisser vous devez rédiger une demande adressée au recteur de l'établissement. Dans ce document, indiquez pour quelles raisons vous avez besoin d'études. Si vous prenez un congé parental, vous devez fournir un certificat de naissance.
S'il y a une indication médicale pour un laisser vous devez fournir un avis de la commission médicale sur la nécessité d'une suspension de l'enseignement à l'application. Vous pouvez l'obtenir sur la base d'une déclaration de votre dossier médical. Le certificat médical du 095-y indique la présence de la maladie, le certificat du 027-y fournira des informations sur sa gravité, ainsi que des recommandations pour la suspension de l'activité physique et des séances d'entraînement. C'est l'ensemble des documents qui vous donneront le droit de demander un congé académique.
Si vous prenez un congé familial, vous avez également besoin de pièces justificatives. Il peut s'agir d'un certificat de décès d'un proche, d'un certificat de maladie grave chez un proche et d'une conclusion sur la nécessité de prendre soin de lui, etc.
Après avoir soumis tous les documents nécessaires au décanat de l'établissement d'enseignement, ils seront transférés au recteur, sur la base de la décision duquel le secrétariat vous rendra un arrêté de nomination d'un universitaire. Il contiendra les dates de début et de fin, ainsi que les raisons du forçage laisser .
Parfois, les étudiants ont des circonstances qui ne leur permettent pas de poursuivre leurs études ou peuvent les empêcher d'étudier pleinement. Jeter l'institut pour cela n'en vaut pas la peine, il vaut mieux suspendre les études pendant un certain temps. Dans de tels cas, il vaut la peine d'envisager de prendre un congé sabbatique. Si ceux qui étudient à temps plein n'ont généralement pas de gros problèmes, cela peut être plus difficile pour les étudiants extra-muros. De plus, peu de gens savent qu'il est également possible d'organiser de telles vacances au service de la correspondance. Comment prendre un congé universitaire à l'université, les raisons, le service de correspondance et d'autres questions connexes, cela sera discuté aujourd'hui.
Le congé académique n'est payé que dans certains cas
Motifs du congé académique à l'université dans le département de la correspondance
Il existe une opinion selon laquelle les étudiants des départements par correspondance n'ont pas besoin d'un congé universitaire, car ils n'ont pas besoin de fréquenter un établissement d'enseignement tous les jours. il suffit de venir deux fois par an pour la session. Mais ce n'est pas vrai. Il y a des moments où il est impossible de venir à la session et il ne peut être question non plus de préparer les examens. Congé académique à l'université Les raisons d'un cours par correspondance sont les mêmes que pour les étudiants à temps plein. Voici une liste d'entre eux :
- Pour des raisons familiales - il s'agit notamment de l'incapacité de payer les études, de s'occuper d'un parent malade, de s'occuper d'un enfant de moins de trois ans ;
- Pendant la grossesse;
- Service militaire;
- Les contre-indications médicales sont les conclusions des médecins, selon lesquelles l'étudiant ne peut poursuivre ses études pour des raisons de santé. Il est impératif de fournir la conclusion d'une visite médicale et sociale.
Pour prendre un congé académique au département de la correspondance, vous devez avoir non seulement la raison même et la demande de congé. mais aussi des documents le confirmant. En cas de raisons familiales, il s'agit d'une attestation de revenus familiaux, d'une attestation du médecin traitant, d'une attestation d'incapacité de travail, de sortie d'hôpital, de conclusions de commissions médicales, d'une attestation de la maternité concernant la naissance de l'enfant et la certificat de naissance.
Lire aussi : Attestation de congé académique
Au service de la correspondance, vous pouvez prendre un congé scolaire pour cause de grossesse
Il est nécessaire de préparer tous les documents, d'écrire une déclaration au recteur et de tout apporter au doyen. La décision sur l'autorisation de prendre des vacances est prise dans les dix jours. Par conséquent, cela vaut la peine de le faire à l'avance, si possible.
Peu d'étudiantes prennent un congé de maternité pendant le congé de maternité. Le plus souvent, il est possible de combiner études et occuper un poste intéressant, mais parfois la grossesse est difficile et il n'est pas possible d'aller aux séances et de s'y préparer, ou les examens coïncident avec la date prévue d'accouchement. Ensuite, vous devez prendre un congé universitaire. Vous devez vous présenter au décanat ou au recteur avec un certificat de grossesse et un certificat 095 / U - après cela, vous serez référé et vous devrez passer par une commission d'expertise médicale. Pour ce faire, vous vous présentez à votre clinique locale et vous présentez une référence, ainsi qu'un certain nombre de documents supplémentaires :
- Bulletin de notes;
- Carte d'étudiant;
- Un extrait de la clinique prénatale, qui indiquera que vous êtes inscrite pour une grossesse ;
- Aide 095 / U.
Ensuite, passez par la commission, avec sa décision, venez au bureau du doyen et rédigez une demande de vacances.
Si vous étudiez dans un département rémunéré et avez payé le semestre, mais que vous n'avez pas eu le temps de commencer vos études, l'argent vous sera remboursé
Après l'expiration du congé de maternité, vous pouvez rédiger une demande de congé parental.
Congé académique pour conscription
Les étudiants à temps plein ont un report du service militaire. Par conséquent, les congés académiques dans le département de la correspondance de l'armée ne sont pas si courants. Pour le délivrer, vous devez fournir une convocation au bureau d'enregistrement et d'enrôlement militaire et rédiger une déclaration demandant des vacances. Il sera possible de poursuivre la formation à partir du cours dont vous êtes parti en vacances.
Paiement du congé universitaire
Quant aux questions de frais de scolarité et de bourses pour les étudiants par correspondance. Congé académique dans le paiement du département de correspondance pour l'institut - si vous avez réussi à payer le cours ou le semestre, mais que vous n'avez pas commencé les cours, l'argent est soit remboursé, soit transféré au cours suivant. Il sera possible de clarifier cela dans le service comptable de l'institut. Si le congé académique dans le service de correspondance est pris après le début du semestre, l'argent correspondant ne peut pas être remboursé, car il est considéré que vous avez déjà commencé à étudier, mais vous n'aurez pas à payer pour le semestre suivant.
Rémunération des congés universitaires à l'étranger - Le paiement des bourses, des indemnités et des avantages sociaux dépend de plusieurs facteurs. Si vous étudiez gratuitement, vous recevrez la moitié du montant de la bourse, si vous étudiez sur une base rémunérée - alors le recteur prend la décision de payer ou de ne pas payer la bourse, alors le plus souvent la réponse est négative.
Dans le département de correspondance, ainsi que dans le département à temps plein, vous pouvez demander un congé universitaire
Pendant le congé de maternité, une indemnité est versée, elle est égale au montant de la bourse. Pour l'obtenir, vous devez rédiger une demande pour cette prestation, en indiquant la raison pour laquelle vous y avez droit
Les étudiants vivant dans un foyer et partant en congé scolaire ne peuvent pas continuer à y vivre. mais ils ont droit à une indemnisation. Pour cela, une déclaration est également rédigée dans le bureau du doyen.
Conditions de congé académique au service de la correspondance
Le congé académique dans le département de la correspondance a des termes très clairs - pas plus d'un an. Les étudiants à temps partiel peuvent prendre des congés académiques plusieurs fois au cours de leurs études, mais leur durée totale ne doit pas dépasser deux ans.
Une exception à la règle est le congé de maternité.
Dans ces cas, le congé académique dans le département de la correspondance a les termes suivants:
- cent quarante jours - si l'accouchement est standard, 70 d'entre eux vont à la période prénatale et 70 après l'accouchement
- cent cinquante-quatre jours - si la grossesse est multiple, 84 jours avant l'accouchement et 70 après
- cent quatre-vingt-dix jours - grossesse et accouchement difficiles, y compris césarienne - 84 jours au début et cent dix jours après la sortie de l'hôpital
- le congé parental peut être écrit à la fin du congé de maternité - sa durée est de trois ans maximum.
A la fin du congé de maternité académique, vous pouvez rédiger une demande de congé parental
Dans les cas normaux, un deuxième congé académique peut être pris au plus tôt un an après avoir quitté le premier.
À présent. quand vous savez qu'un congé académique dans le département de la correspondance est également possible, vous n'aurez aucune difficulté à l'obtenir, et vous n'aurez pas à quitter l'établissement d'enseignement si vous tombez soudainement très malade, décidez de devenir mère, ou vous êtes pris dans l'armée. Apportez simplement des pièces justificatives au bureau du doyen et rédigez une déclaration, et vous pouvez retourner en toute sécurité et poursuivre vos études après avoir terminé votre entreprise.
Comment prendre un congé universitaire (exemple de demande, motifs) ?
Recevoir congé académique pour des raisons médicales, les étudiants dont l'état de santé, conformément à la conclusion de la commission médicale, perturbe le déroulement de la formation.
Circonstances familiales
Ces circonstances par défaut incluent : la grossesse, l'accouchement et la nécessité de s'occuper d'un petit enfant de moins de 3 ans. De plus, l'administration fournit généralement congé académique les étudiants qui ont un membre de la famille adulte handicapé ou un enfant handicapé de plus de 3 ans nécessitant des soins constants, ainsi qu'en cas de situation financière difficile ne permettant pas de payer leurs études.
Service militaire
La conscription garantit la fourniture de congé académique dans un établissement d'enseignement dans le cas d'un enseignement par correspondance. Les étudiants à temps plein ont le droit de reporter leur service militaire.
La procédure et les conditions d'octroi du congé académique
Conformément à l'ordonnance n° 455, congé académique peut être accordée par décision de la direction de l'établissement d'enseignement un nombre illimité de fois, chacune d'elles pour une durée n'excédant pas 2 ans. Les étudiants qui reçoivent une éducation sur une base rémunérée sont exonérés des frais de scolarité pendant leurs vacances.
La plupart des universités acceptent de congé académique qu'en l'absence de dettes académiques, mais la loi ne réglemente pas ce moment, c'est-à-dire que dans des cas exceptionnels, des options alternatives sont possibles : par exemple, passer dans un cours inférieur ou recevoir un « académique » aux conditions de passer le « » queues" après l'obtention du diplôme.
Lire aussi : Contrat de travail de gardien - exemple
La procédure d'obtention d'un congé académique
Obtenir congé académique... les documents suivants doivent être soumis à la direction de l'université :
- demande de congé scolaire ;
- documents attestant l'existence de circonstances empêchant temporairement la poursuite de la formation (rapport médical, convocation à l'armée, etc.).
La demande doit être examinée dans un délai de 10 jours, à l'issue desquels une ordonnance est délivrée pour fournir congé académique ou de refuser de lui fournir une indication des motifs.
Congé de maternité
Une étudiante qui se prépare à devenir mère et qui veut prendre congé académique... doit effectuer une série d'actions :
- Présenter à l'administration un certificat de grossesse et d'état de santé, formulaire 095/U, sur la base duquel il lui sera délivré une saisine pour se soumettre à une commission d'expertise médicale.
- Contactez la polyclinique du lieu d'études ou de résidence et soumettez, en plus de la référence reçue, les documents suivants :
- Carte d'étudiant;
- bulletin de notes;
- un extrait de la carte de consultation externe de la clinique prénatale concernant l'enregistrement en raison d'une grossesse ;
- certificat de formulaire n°095/U.
- Passez une commission d'expertise médicale et mettez la main sur une solution.
- Soumettre la décision de la commission à la direction de l'université avec une demande de congé académique .
Important : à l'issue du congé de maternité, le congé « scolaire » peut être prolongé jusqu'à six ans en lien avec la nécessité de s'occuper de l'enfant.
La procédure d'obtention d'un congé pour raisons médicales est généralement similaire, la différence réside dans la nécessité d'obtenir une attestation complémentaire - Formulaire 027/U, qui est un extrait de carte ambulatoire ou un récapitulatif de sortie (dans le cas d'un étudiant en traitement dans un hôpital).
Congé familial
Congé académique pour des raisons familiales qui ne constituent pas un motif inconditionnel d'obtention, il est assuré à la discrétion du recteur ou d'un employé de l'établissement d'enseignement autorisé par lui.
Pour ce faire, avec une demande de congé académique il est nécessaire de soumettre à l'administration tout document confirmant l'existence de telles circonstances. Par exemple, il peut s'agir d'un certificat de maladie d'un jeune enfant ou d'une référence pour un traitement chirurgical d'un membre de la famille.
Si vous souhaitez suspendre vos études pour cause d'insolvabilité temporaire, vous pouvez le confirmer avec une attestation de la sécurité sociale. Les étudiants à temps plein de moins de 23 ans peuvent fournir à l'administration des certificats de sécurité sociale au nom de leurs parents payeurs, ainsi qu'une attestation de composition de famille.
Congé académique d'un an
La loi ne prévoit pas de durée minimale d'études pour un étudiant dans un établissement d'enseignement pour lui fournir congé académique... Ainsi, les étudiants de première année qui viennent d'entrer dans une université et les étudiants qui ont réussi tous les examens sauf ceux d'État ont le même droit à une interruption des études.
Congé académique par correspondance
Aujourd'hui, de nombreuses personnes préfèrent travailler et étudier en même temps. L'éducation à temps partiel est donc très populaire parmi les résidents de la Russie. Malgré le fait que cette direction soit souvent choisie par des personnes d'âge mûr, elles peuvent profiter de tous les privilèges des étudiants. Par exemple, ils sont donnés congé académique au service de la correspondance... Une telle pause temporaire ne peut être utilisée que si elle est convenue avec la direction de l'établissement d'enseignement et s'il existe des raisons objectives à cela. Ces derniers comprennent :
- l'apparition de maladies graves;
- une forte dégradation de la situation financière ;
- la naissance d'un bébé;
- le besoin de l'aide d'un parent gravement malade.
Dans tous les cas, lors de la demande de congé universitaire à temps partiel, vous devrez fournir un grand nombre de documents divers. Ceux-ci comprennent une déclaration personnelle, des certificats, des extraits. Vous pouvez savoir quels formulaires doivent être apportés au bureau du doyen.
Quelles sont les conditions d'un congé académique à temps partiel ?
D'habitude congé universitaire pour étudiant à temps partiel dure un an, mais la période peut être modifiée à la fois vers le haut et vers le bas et dépend de l'occasion. Si une élève se prépare à devenir mère, elle recevra au total une suspension temporaire des cours pendant trois ans. Pour obtenir tous les privilèges et aller à l'académie sans problème, vous devez réussir tous les examens à temps. Seulement dans ce cas, le doyen libérera sereinement l'étudiant par correspondance en congé académique.
Raison la plus populaire pour le congé académique par correspondance
L'une des raisons les plus courantes est la mauvaise santé. Dans ce cas, il est facile de prouver la nécessité d'un traitement - vous devez fournir divers certificats et subir un examen médical. Si vous décidez d'effectuer cette dernière non dans une clinique étudiante, vous devrez à l'avenir certifier les certificats qui s'y trouvent. Dans ce cas congé d'apprentissage à distance cela peut être 6 mois ou un an. Souvent, la raison est :
- maladies chroniques au stade aigu;
- dommages graves aux organes internes;
- opérations, etc
Parfois, les circonstances nous obligent à changer nos projets de vie. Si une urgence imprévue interfère avec l'apprentissage, la solution salvatrice pour sortir de la situation difficile peut être un congé universitaire, souvent appelé simplement académique ou académique parmi les étudiants.
Qu'est-ce que le congé académique
Il s'agit d'un report d'études accordé à un étudiant ou à un étudiant diplômé en raison de la survenance de circonstances qui empêchent temporairement la poursuite d'études à part entière. Il est attribué aux étudiants des universités et des établissements d'enseignement professionnel secondaire étudiant sur une base budgétaire ou commerciale dans les départements à temps plein et à temps partiel.
Si l'étudiant a été approuvé pour un congé académique et que le paiement pour le prochain semestre a déjà été payé, l'établissement d'enseignement propose deux options : un remboursement ou un crédit sur le solde pour des études futures.
Motifs du congé universitaire à l'université
Avant de prendre un congé universitaire, vous devez obtenir une réponse positive de la direction de l'institut. L'approbation de l'administration n'est garantie que si un étudiant à temps plein ou à temps partiel a de très bonnes raisons d'interrompre ses études pour une longue période.
Liste des bonnes raisons de congé académique :
- grossesse et garde d'enfants jusqu'à 3 ans. Dans ce cas, les demandes sont établies de la même manière que lors de la sortie du lieu de travail en congé de maternité :
- Le congé de maternité (appelé congé de maternité) dure 140 jours; en cas de grossesses multiples ou de complications lors de l'accouchement, ce délai augmente ;
- après l'expiration de la période initiale, une demande est écrite pour l'octroi d'un congé parental pour s'occuper d'un (des) enfant (s) jusqu'à l'âge de 1,5 an ;
- si nécessaire, un congé parental est pris jusqu'à ce que l'enfant atteigne l'âge de 3 ans ;
- état de santé - exacerbation de maladies chroniques ou émergence de nouvelles maladies nécessitant un traitement à long terme, blessures graves;
- conscription pour le service militaire;
- des circonstances familiales difficiles, telles que la prise en charge de proches gravement malades ou une forte baisse de la situation financière ;
- faire des études dans un autre établissement d'enseignement.
S'il existe des raisons médicales suffisantes, l'université n'a pas le droit de refuser à un étudiant l'autorisation d'interrompre ses études. Dans d'autres cas, la décision appartient à l'administration de l'établissement d'enseignement et peut être négative.
Comment faire une demande de congé universitaire dans une université, un institut, un collège
Parfois, les étudiants se perdent parce qu'ils ne savent pas quel type de certificat est nécessaire pour un congé universitaire. La procédure pour fournir un universitaire est la même pour les établissements d'enseignement secondaire et supérieur.
- Remettez toutes les « dettes », le cas échéant.
- Rassemblez un paquet de documents confirmant la nécessité d'une pause dans les études.
- Écrivez au nom du recteur une déclaration justifiant les motifs.
- Apportez des documents, des certificats médicaux et une demande au bureau du doyen.
- Attendez que l'appel soit examiné.
- Si des paiements en espèces sont dus, faites-en la demande séparément.
En règle générale, un exemple de demande de congé académique peut être obtenu auprès du département académique ou du secrétariat du doyen.
Si tous les points sont effectués correctement et sans délai, l'ensemble de la procédure ne prendra pas plus de 2-3 semaines. Conformément à la législation, l'examen de la demande est effectué au plus tard 10 jours à compter de la date de sa réception.
Un relevé de notes avec une liste des matières écoutées n'est pas délivré lors de la prise d'un congé d'interruption. Ce document n'est délivré qu'après déduction.
Moment et quantité
La législation ne fixe pas de limite au nombre de sorties en congé académique, cependant, il existe encore quelques restrictions :
- il ne peut pas durer plus de deux ans (une exception est un décret, des règles particulières s'appliquent ici) ;
- Vous pouvez reprendre le congé académique au plus tôt un an après la fin du précédent.
Vous pouvez prendre un congé académique à n'importe quel stade des études, y compris la première année avant la session ou la dernière année avant la soutenance du diplôme. Cependant, le doyen se méfie souvent des étudiants qui ont exprimé un tel désir, suggérant que les étudiants tentent de cette manière simple de dissimuler leur échec scolaire ou leur refus de terminer leur thèse.
Depuis 2013, il existe une nouvelle procédure d'octroi de congés académiques aux étudiants des établissements d'enseignement en Russie. Cet article traite des problèmes suivants :
Qu'est-ce que le congé académique?
Congé académique- Il s'agit d'un arrêt temporaire des études par un étudiant d'un établissement d'enseignement professionnel supérieur ou secondaire en raison de l'impossibilité de maîtriser le programme éducatif.
Les principales dispositions relatives au congé académique :
- fournit un nombre illimité de fois ;
- la durée ne doit pas dépasser deux ans, bien qu'il soit généralement pris pendant un an;
- peut fournir sur médical, familial et autre conditions;
- la base de la soumission est une déclaration avec des pièces justificatives ;
- la décision d'octroi est prise par le chef de l'organisation (généralement le recteur) au cours de 10 joursà partir du moment de la réception de la demande ;
- le retour à la formation doit être effectué sur la base de l'ordre du chef de l'organisation;
- cours de vacances Non chargé;
- les indemnités sont versées sur la base du décret gouvernemental "sur l'approbation de la procédure de nomination et de paiement des indemnités mensuelles à certaines catégories de citoyens" ;
Congé académique Est une nécessité vitale qui oblige les étudiants à ne pas étudier. La direction de l'établissement d'enseignement décide de l'octroi du congé académique sur la base des motifs indiqués par l'étudiant. Avant de partir en congé universitaire, vous devez contacter le bureau du doyen pour clarifier toutes les subtilités, car chaque établissement d'enseignement a ses propres nuances.
Souvent, les étudiants veulent prendre " académique»En raison du fait qu'ils n'allaient tout simplement pas à l'école, ils étaient occupés à autre chose. Assez souvent, l'administration rejette de tels étudiants, alors avant de prendre un congé scolaire, réfléchissez aux raisons qui peuvent être assez convaincantes.
Congé de maladie
Les indications médicales sont les motifs les plus objectifs de présentation d'un congé sabbatique. La santé humaine ne dépend pas toujours du désir et des capacités. Par conséquent, les étudiants sont obligés de prendre un congé scolaire afin d'améliorer leur santé. C'est juste que toutes les maladies ne peuvent pas être reconnues comme motif de congé universitaire, la décision est prise par la commission médicale. Pour obtenir un congé académique, vous aurez besoin des attestations : sous la forme 095/U (sur incapacité temporaire) et 027/U (extrait du dossier médical). Les médecins les connaissent et les prescrivent toujours.
La grossesse est aussi une indication médicale, dont nous parlerons plus en détail.
Congé de maternité
La grossesse est un cas classique où une étudiante se voit accorder un congé universitaire. En effet, dans un an, la future maman ne sera pas enceinte et, en général, pourra poursuivre ses études. Obtenir une étudiante enceinte congé académique vous devez procéder comme suit :
- obtenir une attestation sur le formulaire 095 / U (pour les étudiants) ;
- avec le certificat spécifié, s'adresser au doyen ou à l'administration, où ils émettront une saisine pour passer la commission d'expertise médicale;
- passer la commission médicale spécifiée (généralement une clinique étudiante) et obtenir une décision ;
- avec la décision reçue et contacter l'administration ou le doyen
Si nécessaire, le congé académique peut être prolongé pour la garde d'enfants
Congé académique pour service militaire
Les étudiants à temps plein bénéficient généralement d'un sursis à la conscription militaire. Mais il peut ne pas toujours être fourni (et parfois les étudiants eux-mêmes veulent entrer dans l'armée), donc un étudiant qui est enrôlé dans l'armée peut bénéficier d'un congé universitaire pendant le service. Pour obtenir un congé universitaire, il ne doit pas y avoir d'arriérés d'études, et la base d'un congé universitaire sera une convocation du bureau d'enregistrement et d'enrôlement militaire. Dans ce cas, la demande devra également être écrite.
Congé familial
L'une des raisons les plus courantes pour lesquelles les étudiants demandent congé académique- ce sont des circonstances familiales.
Je n'accorde pas toujours aux étudiants un congé universitaire pour raisons familiales - la direction de l'établissement d'enseignement prend une décision individuellement. Par conséquent, si un étudiant a des "queues" et que les performances académiques dans son ensemble sont médiocres, alors cela ne vaut pas la peine de compter sur l'octroi d'un congé académique sans raisons vraiment sérieuses.
La raison peut être le manque de fonds de ceux qui étudient sur une base rémunérée.
Les autres motifs de congé familial peuvent inclure :
Naissance d'un enfant. Surtout dans les premières années de la vie, l'enfant a grand besoin de l'attention constante des parents, en particulier de la mère.
Maladie relative. Il y a des moments où un être cher a besoin d'aide et de soins constants. Dans ce cas, vous pouvez également demander un congé académique pendant lequel le proche se rétablira.
Une invitation à étudier ou à travailler. Pas souvent, mais cela se produit quand même lorsqu'un étudiant est invité à étudier, travailler ou tout autre événement (par exemple, une émission de télévision) pendant une longue période. Dans ce cas, l'administration peut également faire des concessions et fournir congé académique.
Dans tous les cas, pour confirmer certaines circonstances familiales, il faut fournir des documents, et plus ils sont convaincants, mieux c'est.
Congé académique comment postuler
Pour obtenir un congé académique, vous devez fournir d'autres documents en plus de la demande.
Comme mentionné ci-dessus, pour obtenir un congé pour raisons médicales, les certificats 027/U et 095/U seront requis. Les maladies elles-mêmes doivent être convaincantes et ne pas faire douter les médecins que les étudiants ne peuvent pas assister aux cours. Le moyen le plus simple est d'accorder un congé académique en rapport avec la grossesse et l'accouchement.
Il est assez difficile d'obtenir un congé académique pour raisons familiales sans motifs vraiment sérieux. Dans certains cas, la direction suggère de passer à une autre forme d'étude (par exemple, le soir). Pour des raisons familiales, les mères qui élèvent des enfants de moins de trois ans accordent le plus souvent des congés.
La situation financière difficile est également la raison de l'octroi de congés, mais souvent la direction propose également de changer de forme d'étude, afin que l'étudiant ait la possibilité de gagner de l'argent pour la formation. Dans les autres cas, vous devez vous préparer au refus de l'administration d'accorder un congé académique.
Si nécessaire, le congé académique peut être prolongé. Pour renouveler, vous devez à nouveau collecter la liste complète des documents et recommencer toute la procédure. Dans le cas contraire, une décision peut être prise d'expulser l'étudiant, en cas d'absence.
Demande de congé académiqueécrit d'une manière assez standard.
L'en-tête indique le poste et le nom du responsable de l'établissement d'enseignement, ainsi que des informations sur l'étudiant qui rédige la candidature. Il est nécessaire d'indiquer le numéro de groupe, le nom de la faculté et de la spécialité, il est également nécessaire d'indiquer les coordonnées par lesquelles vous pouvez contacter.
A la fin de la demande, la date d'établissement de la demande et la signature du demandeur sont apposées.
Sur notre site Web, vous pouvez télécharger la demande de congé scolaire sous divers formats.
Demande de congé académique
Titre:Signature
La taille: 32 ko Titre:
Signature
La taille: 15 ko Titre: Titre:
Signature: Demande de congé académique au format rtf
La taille: 42 ko
Fin du congé académique
Pour mettre fin au congé académique, vous devrez peut-être également rédiger une demande. À tout le moins, il ne vaut pas la peine de se fier au fait que la restauration se produira automatiquement.
Ainsi pour la fin du congé académique pour raisons médicales, il faudra, en plus du dossier de candidature, joindre la conclusion de la commission médicale, qui confirme que l'étudiant peut être admis à étudier.
De plus, le congé académique peut être interrompu (fin anticipé). L'étudiant rédige une déclaration indiquant le motif de la fin anticipée des vacances et ce n'est qu'après l'émission de l'ordre qu'il a le droit de poursuivre ses études.
Si l'étudiant n'a pas rédigé de demande de sortie du congé académique, la direction de l'établissement d'enseignement peut décider de absence de congé scolaire et, par conséquent, expulser l'étudiant.
Parfois, des circonstances surviennent lorsque, pendant ses études dans un établissement supérieur, il est nécessaire de faire une "pause". Cela n'est pas interdit d'un point de vue juridique, si cela se produit non seulement à votre demande, mais à la suite de certaines situations de la vie. Et cette action s'appelle la conception d'un congé académique. Voyons comment prendre un congé universitaire.
La procédure d'obtention d'un congé académique est complexe et comporte de nombreuses nuances. Pour que le doyen de votre université ne vous refuse pas ce plaisir, vous devez vous préparer à l'avance et rassembler la documentation nécessaire. Ce congé est accordé :- Si cela est nécessaire pour des raisons de santé (rester à l'école entraîne des complications, ou vous avez un besoin urgent d'hospitalisation) ;
- Dans des cas exceptionnels (circonstances familiales, congé de maternité, catastrophes naturelles, nécessité industrielle au travail, etc.).
Important : le congé académique peut être pris un nombre illimité de fois pour la totalité du séjour à l'université (école technique). Sa durée maximale est de 1 an. Si le motif est le congé parental (jusqu'à 3 ans), il peut être prolongé.
La légalité de cette "pause d'études" est interprétée par les arrêtés de la Fédération de Russie - "Sur l'éducation" et "Sur l'approbation de la procédure d'octroi du congé académique". Ils règlent la procédure et les motifs de son enregistrement. Tout d'abord, rassemblez la documentation nécessaire. Cela pourrait être :- La conclusion de la commission médicale sur l'état de votre santé (en cas d'inscription d'un congé pour raisons médicales). Un tel document peut être délivré à la fois par un établissement de santé public et un dispensaire médical. Tous les certificats et documents doivent être certifiés par votre hôpital local (de district).
- Un certificat de la clinique prénatale (si les vacances sont liées à la grossesse et à l'accouchement).
- Certificat du bureau d'enregistrement et d'enrôlement militaire (si vous commencez à servir dans l'armée).
- Acte de naissance de l'enfant (en cas de congé parental pour un bébé jusqu'à 3 ans).
- Certificat de santé du patient (si vous le soignez).
- Documents (du lieu de travail des parents et des autorités sociales) confirmant le statut de faible revenu de la famille.
- Document du lieu de travail (si requis par le besoin de production).
Tous les certificats doivent contenir des sceaux et des cachets, être certifiés par les autorités sanitaires. Aussi, ne retardez pas la date de soumission des documents, car ils ont une certaine période de validité.
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Examinons de plus près l'option vacances pour des raisons de santé. Dans ce cas, l'autorité sanitaire délivre une attestation sous forme 095/U, qui indique votre handicap. Il est délivré pour une durée de 10 jours. Si pendant ce temps vous n'apportez pas le certificat au doyen, vous devrez le délivrer à nouveau. De plus, la demande doit contenir le certificat 027 / U, qui reflète la gravité de la maladie, le déroulement du traitement, etc. Et le plus important est la conclusion de la commission d'experts sur l'état de santé de l'étudiant. Il comprend tous les diagnostics, les résultats des examens et le traitement d'un étudiant, ce qui confirme la nécessité d'un congé académique.Télécharger sur notre portail :
- lettre de demande de l'université;
- Carte d'étudiant;
- registre;
- extrait de la carte de la clinique prénatale;
- aide sur le formulaire 095 / U.
La commission prend une décision et l'élabore sous forme d'avis. Il doit être déposé au décanat pour l'enregistrement du congé. La direction de l'établissement d'enseignement est tenue de répondre à la décision dans un délai de 10 jours.
Il faut de 5 à 8 ans pour obtenir des études supérieures, et il n'est pas surprenant qu'au cours de cette période, des circonstances de la vie puissent survenir qui entravent le processus éducatif normal. Afin de ne pas avoir à quitter l'école, la loi russe accorde à l'étudiant le droit à un congé académique. Découvrez ci-dessous les conditions et l'ordre de son inscription.
Qu'est-ce que le congé académique?
Le congé académique est une période pendant laquelle un étudiant est officiellement libéré du processus éducatif tout en conservant sa place dans un établissement d'enseignement spécialisé supérieur ou secondaire. Le droit à celui-ci est confirmé.
Ce droit peut être exercé par :
- étudiants qui terminent leurs études secondaires;
- étudiants de spécialité, y compris les étudiants par correspondance;
- les bacheliers;
- étudiants diplômés;
- étudiants diplômés;
- cadets;
- compléments;
- les auditeurs;
- résidents;
- assistants.
Pendant la pause forcée, l'étudiant conserve son statut, mais n'est pas autorisé à assister aux cours et à passer les examens. Pendant cette période, la direction de l'établissement d'enseignement n'a pas le droit de l'expulser ou de lui imposer des mesures disciplinaires. Aussi, les mêmes conditions d'études lui restent-elles - un budget ou une base rémunérée.
Quand et pour quelle raison pouvez-vous suivre le « académique » ?
Vous pouvez prendre un congé scolaire d'une université, d'un collège ou d'un autre établissement d'enseignement à tout moment de vos études. Mais si vous faites cela pendant le semestre, après la fin des vacances, vous devrez recommencer le programme. Par conséquent, il est plus conseillé de faire une pause après la certification finale.
Les motifs pour la fourniture de « académique » sont fixes. Vous pouvez l'émettre pour les raisons suivantes :
- pour des raisons médicales ;
- pour la grossesse;
- pour des raisons familiales ;
- en relation avec la nécessité de servir dans l'armée;
- pour d'autres raisons valables.
Considérons dans quelles conditions le congé est accordé dans chacun des cas énumérés.
Indications médicales
Pour obtenir un congé académique, vos problèmes de santé doivent être documentés. Il s'agit de la mise à disposition des papiers suivants : 
- extraits du dossier médical sous la forme 027/y ;
- certificat de maladie sous la forme 095 / y;
- la décision de la commission d'experts (avis de la KEC) ;
- certificats d'invalidité;
- référence pour chirurgie ou rééducation.
Les documents médicaux doivent être établis à l'avance, et non dans les derniers jours d'une session infructueuse, ce qui peut éveiller les soupçons de la direction de l'institut. De plus, vous devez avoir des certificats attestant une absence de cours pour cause de maladie de longue durée (à partir de 1 mois). Et le rapport médical doit contenir des informations sur le temps nécessaire pour rétablir complètement la santé.
Une candidature pour « académique » ne sera prise en considération que s'il y a des problèmes de santé vraiment graves. Parmi eux:
- la nécessité d'une opération chirurgicale complexe ;
- rééducation à long terme après une blessure;
- exacerbation de maladies chroniques;
- la survenue de complications après une maladie antérieure, nécessitant une longue récupération de l'organisme (y compris après ARVI).
La liste exacte des maladies pour lesquelles un étudiant a droit à un congé n'est pas légalement établie. Dans chaque cas spécifique, la direction de l'établissement d'enseignement détermine de manière indépendante la suffisance des motifs d'octroi d'un délai de grâce.
Si le processus éducatif lui-même devenait l'une des raisons de la détérioration de l'état de santé, les documents médicaux peuvent devenir la base d'une demande de transfert vers une autre faculté offrant des conditions d'apprentissage plus adaptées à l'étudiant.
Par grossesse
Tout comme les femmes actives, les étudiantes ont droit à un congé de maternité et à un congé parental. Les paiements pour un nouveau-né sont calculés en fonction du montant de la bourse reçue. Mais dans le cas d'une grossesse difficile qui interfère avec le processus éducatif normal, il est logique de suivre en plus "universitaire". De plus, c'est la seule issue pour les étudiantes à temps partiel qui n'ont pas droit aux reports d'études standard pour la grossesse et l'accouchement.
Pour commencer, la future mère doit se rendre à la clinique prénatale, où elle recevra un certificat sous la forme 095 / y. Ce document doit être présenté au doyenné, auquel, en réponse, ils doivent émettre une saisine pour se soumettre à une commission médicale dans une polyclinique du lieu d'inscription ou de résidence temporaire. En plus de la direction de l'université, vous devez y soumettre:
- un extrait de la carte ambulatoire ;
- aide 095 / an;
- Carte d'étudiant;
- livre de classe.
Les résultats de la commission médicale sont transmis au décanat accompagnés d'un dossier de candidature « académique ».
Pour des raisons familiales
Les circonstances familiales dans lesquelles un étudiant ne peut pas poursuivre ses études pendant un certain temps comprennent :
L'objectivité de la raison invoquée est déterminée à la discrétion du recteur ou d'un autre employé autorisé de l'établissement d'enseignement. Comme dans les cas précédents, la demande de congé académique doit être accompagnée des pièces justificatives :
- la conclusion de la commission médicale sur l'état de santé des jeunes enfants ou des parents, confirmant la nécessité d'un traitement et d'une prise en charge de longue durée ;
- acte de décès d'un proche ;
- certificats sur la composition de la famille et les revenus de tous ses membres, indiquant la présence de problèmes financiers, etc.
Il est généralement plus facile pour un étudiant non-résident d'obtenir un report de l'école pour des raisons familiales. Mais parfois, au lieu d'un universitaire, il peut se voir proposer un transfert vers un cours par correspondance, ce qui dans certains cas est plus opportun que d'interrompre ses études pour une durée indéterminée.
Service militaire
Les étudiants appelés à servir dans l'armée pendant leurs études ont la garantie d'un congé académique. Pour commencer, le conscrit doit subir un examen médical au bureau d'enregistrement et d'enrôlement militaire, et seulement après avoir reçu la convocation définitive, il peut s'adresser au doyen avec une demande d'autorisation. Après avoir accompli son service militaire, l'étudiant reprend le cheminement pédagogique du cours dont il a dû interrompre ses études.
Autres raisons
La direction de l'établissement d'enseignement a le droit de reconnaître comme valables d'autres raisons pour lesquelles une candidature pour « universitaire » est rédigée. Ceux-ci peuvent inclure :
- catastrophe;
- Feu;
- formation parallèle dans un autre établissement d'enseignement;
- long voyage d'affaires;
- stage à l'étranger, etc.
Plus le demandeur peut fournir de pièces justificatives, plus grandes sont les chances d'une décision positive de l'administration. Cela peut être une conclusion de surveillance environnementale ou d'incendie, des certificats d'une autre université, des copies d'ordres de travail, etc.
Combien de fois pouvez-vous prendre des vacances et pour combien de temps ?
Selon l'article 3 de l'ordonnance n° 455, un étudiant a le droit de délivrer un congé académique un nombre illimité de fois. Sa durée peut varier en fonction des besoins de l'étudiant, mais ne doit pas dépasser 2 ans.
Important!
Dans le cas d'une formation sur base budgétaire, l'étudiant ne peut utiliser le « académique » qu'une seule fois. S'il a besoin d'une deuxième pause, il sera privé de la possibilité d'étudier gratuitement.
Peu importe le cours sur lequel l'étudiant a pris des vacances. La législation ne prévoit pas de temps d'études minimum à l'université pour l'octroi d'un congé académique, ce qui signifie que vous pouvez faire une pause dans vos études dès la première année.
Procédure d'inscription
Le document principal, sans lequel il est impossible de prendre une décision sur l'octroi d'un congé académique, est la déclaration de l'étudiant. Il n'y a pas d'exigences strictes pour cela dans les textes réglementaires, c'est pourquoi chaque établissement d'enseignement développe sa propre forme. En règle générale, il spécifie l'ensemble de données suivant :
- le nom de l'établissement d'enseignement ;
- NOM COMPLET. recteur;
- NOM COMPLET. élève;
- Nom de la faculté
- Programme scolaire;
- numéro de groupe;
- base d'octroi du congé;
- période de vacances souhaitée;
- liste des pièces justificatives;
- date et signature.
Au départ, vous ne pouvez rédiger une déclaration que pour 12 mois de vacances. Si ce temps n'est pas suffisant, une autre application est écrite pour le prolonger pour une période similaire.
Si, en raison d'un problème de santé grave, un étudiant ne peut se présenter en personne au bureau du doyen, son représentant, muni d'une procuration officielle, peut lui remettre des documents.
La direction de l'établissement d'enseignement examine les documents soumis dans un délai de 10 jours, après quoi la décision est prise par arrêté du recteur.
La bourse est-elle payée pendant les vacances?
Une interruption forcée des études n'entraîne pas la résiliation du versement de la bourse. Cette règle est vraie pour les bourses académiques, qui sont attribuées en fonction des performances, et sociales, qui sont versées aux étudiants à faibles revenus.
Les étudiants rémunérés suspendent actuellement le paiement des frais de scolarité. Si le congé académique est tombé au milieu du semestre, pour lequel le paiement a déjà été effectué, ces fonds ne sont pas remboursables, mais sont crédités sur les périodes futures. Si les frais de scolarité augmentent pendant les vacances, la différence existante devra être payée pour l'étudiant temporairement absent.
Dans les cas où les problèmes de santé sont devenus la base de la fourniture d'un "académique", l'étudiant a droit à des paiements de compensation supplémentaires. Leur taille est déterminée par le décret du gouvernement de la Fédération de Russie n° 1206 du 03.11.1994 et est de 50 roubles par mois. Dans les régions à climat rigoureux, le montant des paiements est ajusté en tenant compte des coefficients régionaux. Pour recevoir une compensation, vous devez rédiger une demande supplémentaire dans les six mois à compter de la date du début du congé académique.
La fin du « académique » coïncide toujours avec le début du nouveau semestre. De plus, le départ des vacances ne se produit pas automatiquement à la fin de son terme. Officiellement, l'étudiant ne reprend ses études qu'après avoir rédigé le dossier de candidature approprié. Une demande non déposée à temps équivaut à un absentéisme du congé scolaire. Une fois ce fait constaté par une loi spéciale, l'étudiant devrait être expulsé de l'établissement d'enseignement.
Si la situation entravant vos études a été éliminée à l'avance, vous avez le droit de reprendre les cours avant la fin de votre congé académique. Cela se fait en soumettant une demande à l'administration. Pour un tel étudiant, les enseignants sont tenus d'élaborer un programme individuel qui vous permettra d'étudier la matière déjà transmise par les autres étudiants à un rythme accéléré.
L'objectif principal du congé sabbatique est de fournir à l'étudiant la possibilité d'obtenir une éducation, malgré les circonstances imprévues de la vie. Cependant, des étudiants sans scrupules tentent souvent d'user de leur droit alors que la menace d'expulsion plane déjà sur eux. En conséquence, il devient de plus en plus difficile de prouver l'objectivité de leurs motifs d'interruption de scolarité, et les étudiants doivent rassembler de nombreux papiers afin d'obtenir une décision positive sur l'octroi d'un congé.