स्टीफन कोवी अत्यधिक प्रभावी लोगों की 7 आदतें। हमारे आस-पास मार्केटिंग, जीवन और सेवा के बारे में एक ब्लॉग! अपनी कल्पना का इस्तेमाल करें

स्टीफन कोवे कौन है? उनकी जीवनी क्या है? लेखक की लोकप्रिय पुस्तक - अत्यधिक प्रभावी लोगों की 7 आदतें की समीक्षा भी देखें

नमस्ते, हीदरबॉबर व्यापार पत्रिका के प्रिय पाठकों! आपके साथ फिर से, प्रकाशन के स्थायी लेखक दिमित्री शापोशनिकोव।

आज मैं आपको शीर्षक से एक नया प्रकाशन प्रस्तुत करना चाहता हूं " प्रसिद्ध लोग". यह लेख स्टीफन कोवी को समर्पित है - शिक्षक, व्याख्याता, प्रबंधन और नेतृत्व सलाहकार, सबसे अधिक बिकने वाले लेखक, सैकड़ों भाषाओं में अनुवादित।

1. स्टीफन कोवे - लघु जीवनी, गतिविधि का क्षेत्र, सफलता की कहानी

व्यवसायी लोग अपनी सफलता के रहस्यों को शायद ही कभी साझा करते हैं: प्रतिस्पर्धा उन्हें विशुद्ध रूप से व्यक्तिगत उद्देश्यों के लिए ज्ञान और कौशल को लागू करने के लिए बाध्य करती है।

इसके अलावा, पर उपयोगी साहित्य उद्यमशीलता गतिविधिऔर प्रबंधन, वाणिज्य के आंतरिक तंत्र का खुलासा करना और युवा उद्यमियों को साहसिक व्यावसायिक परियोजनाओं को लेने के लिए प्रेरित करना।

स्टीफन कोवी (1932-2012) एक प्रसिद्ध सबसे अधिक बिकने वाले लेखक, प्रबंधन और नेतृत्व सलाहकार, शिक्षक और व्याख्याता, सार्वजनिक वक्ता और अद्भुत पारिवारिक व्यक्ति हैं।

अपने जीवन के दौरान उन्होंने दर्जनों उपयोगी और दिलचस्प किताबेंदक्षता, व्यवसाय प्रबंधन, समय प्रबंधन, स्वयं के जीवन के मुद्दों के लिए समर्पित।

भविष्य के विश्व बेस्टसेलर के पहले प्रकाशन का वर्ष 1989 है। आज, पुस्तक का 40 भाषाओं में अनुवाद किया गया है और इसकी 30 मिलियन से अधिक प्रतियां बिक चुकी हैं।

काम का ऑडियो संस्करण इस प्रारूप में दुनिया की पहली पुस्तक बन गया, जिसकी दस लाख से अधिक प्रतियां बिकीं।

यह क़िताब किस बारे में है? यह स्वयं के जीवन को प्रबंधित करने और व्यक्तिगत प्रभावशीलता प्राप्त करने के लिए एक गाइड पर कोवी की शिक्षाओं की एक सुलभ और आकर्षक प्रस्तुति है।

पाठक को कौशल की एक श्रृंखला विकसित करने के लिए आमंत्रित किया जाता है जो धारणा को बदल देगा और आपको यह समझने में मदद करेगा कि आपके आस-पास की दुनिया कैसे काम करती है।

पुस्तक विस्तार से बताती है कि अपने जीवन में सकारात्मक बदलाव कैसे प्राप्त करें।

कोवी जोर देकर कहते हैं कि सफलता और दक्षता के लिए प्रयास करने वाले प्रत्येक व्यक्ति को "प्रतिमान बदलाव" करने की आवश्यकता है।

इससे दुनिया के विचारों में आमूल-चूल परिवर्तन आएगा और आप लोगों, विचारों और चीजों के साथ नए तरीके से बातचीत कर सकेंगे।

और अब वे 7 कौशल जिनके बारे में कोवी लिखते हैं:

1. सक्रियता:जिम्मेदारी स्वीकार करना और समझना कि हमारा स्वजीवनपूरी तरह से हमारे पास है।
2. अंतिम लक्ष्य को समझना।प्रत्येक व्यक्ति को अपने लिए मुख्य मूल्य और जीवन प्राथमिकताएं निर्धारित करनी चाहिए। एक व्यक्तिगत मिशन की ओर धीरे-धीरे आगे बढ़ें और इसे हर समय ध्यान में रखें - अधिकतम दक्षता प्राप्त करने का यही एकमात्र तरीका है।
3. महत्वपूर्ण बातों से शुरू करेंऔर जरूरी नहीं। वह सब कुछ त्याग दें या दूसरों को सौंप दें जो आपको अपने मुख्य लक्ष्य की ओर बढ़ने से रोकता है।
4. "जीत-जीत" की भावना से सोचना सीखें।कौशल दूसरों के साथ संबंधों से संबंधित है: उन लोगों की सराहना करें जिनके साथ आप बातचीत करते हैं। सामान्य उद्देश्य में सभी प्रतिभागियों की जीत व्यक्ति की जीत से कहीं अधिक मूल्यवान है।
5. पहले दूसरे को समझने की कोशिश करो, और उसके बाद ही - अपने आप को समझने के लिए।लोगों को उत्पादक रूप से सुनने का कौशल सीखें - इससे सम्मान और देखभाल का माहौल बनता है।
6. तालमेल बनाएं। इस अवधिइसका अर्थ है एक टीम में व्यक्तियों की ताकत का संयोजन। एक साथ काम करके, आप तेजी से और अधिक प्रभावशाली परिणाम प्राप्त कर सकते हैं।
7. "आरी में धार लगाना"(सुधार और विकास)। आगे होना समृद्ध जीवनऔर अधिकतम दक्षता के साथ कार्य करें, आपको अपने शरीर और आत्मा को आकार में रखने की आवश्यकता है: सही खाएं, अच्छा आराम करें, शारीरिक विकास के लिए समय दें।

के अलावा विस्तृत विवरणकौशल, पुस्तक नैतिक मुद्दों और पसंद की स्वतंत्रता की समस्या पर अधिक ध्यान देती है। यह निश्चित रूप से कार्य करने का तरीका चुनने की क्षमता है जीवन की परिस्थितियांकोवी मनुष्य का मुख्य लाभ मानते हैं।

व्यक्तिगत विकास या प्रबंधन के मुद्दों में शामिल किसी भी व्यक्ति के लिए यह कार्य उपयोगी पठन है। पुस्तकों में प्रस्तुत विचार स्वयं के साथ तालमेल बिठाने और दूसरों के साथ अधिक प्रभावी ढंग से बातचीत करने में मदद करते हैं।

3. स्टीफन कोवी की शीर्ष 5 पुस्तकें - एक संक्षिप्त अवलोकन

अपनी अन्य पुस्तकों में, लेखक ने प्रबंधन के मुद्दों का अध्ययन और अध्ययन करना जारी रखा और व्यक्तिगत विकास. कोवी की लगभग सभी रचनाएँ एक सुलभ भाषा में लिखी गई हैं, प्रचुर मात्रा में अच्छे उदाहरणऔर व्यापक पाठकों के लिए डिज़ाइन किया गया।

पुस्तक 1

पुस्तक का एक अतिरिक्त शीर्षक है - "जीने, प्यार करने, सीखने और एक विरासत छोड़ने के लिए।" दक्षता और आंतरिक सद्भाव प्राप्त करने पर यह पुस्तिका यही सिखाती है।

कोवी पाठक को समझाते हैं कि वास्तव में मूल्यवान चीजों पर अपना समय बिताना कितना महत्वपूर्ण है और हम अनावश्यक और अनुत्पादक गतिविधियों को इतनी ऊर्जा क्यों देते हैं।

एक घड़ी के बजाय, वह एक कंपास का उपयोग करने का सुझाव देता है, क्योंकि गति की दिशा उस गति से अधिक महत्वपूर्ण है जिस गति से आप चलते हैं।

एक क्रांतिकारी दृष्टिकोण एक व्यक्ति को "तात्कालिकता" नामक व्यसन से मुक्त होने और वास्तव में उत्पादक और महत्वपूर्ण गतिविधियों में संलग्न होने की अनुमति देता है।

यह पुस्तक उन लोगों के लिए एक अमूल्य उपहार है जो अपने स्वयं के लक्ष्यों को समझना चाहते हैं, सौहार्दपूर्वक और माप से रहते हैं।

पुस्तक 2.8 आदत - दक्षता से महानता की ओर

द 7 हैबिट्स ऑफ हाईली इफेक्टिव पीपल की तार्किक अगली कड़ी, पहले खंड के प्रकाशन के 15 साल बाद प्रकाशित हुई।

नए काम में, स्टीफन कोवे व्यक्तिगत उत्कृष्टता के क्षेत्र में नए विकास के साथ पाठकों को प्रस्तुत करते हैं और प्रस्तुत करते हैं।

यह पुस्तक पाठकों को उनकी व्यक्तिगत क्षमता का पता लगाने में मदद करेगी।

कोवी आपको अपनी क्षमता की खोज करना और एक नेता के कौशल को विकसित करना सिखाता है।

पुस्तक 3. फोकस

पुस्तक का उपशीर्षक "प्राथमिकता लक्ष्य प्राप्त करना" है।

इस अध्ययन में आपको निम्नलिखित प्रश्नों के उत्तर मिलेंगे:

• शाश्वत समय के दबाव और समय की निरंतर कमी से कैसे छुटकारा पाएं;
• अच्छी योजना कैसे सीखें;
• प्राथमिकता कैसे दें;
• तनाव और तंत्रिका थकावट से कैसे बचें;
• अपने विचारों को जीवन में कैसे लाएं।

उन लोगों के लिए एक किताब जो आत्म-साक्षात्कार प्राप्त करने की कोशिश कर रहे हैं, जो अधिकतम दक्षता के साथ कार्य करना चाहते हैं, लेकिन साथ ही साथ सतर्क और ऊर्जा से भरे रहते हैं। अद्भुत तरीके से"फोकस" हमारे जीवन को समृद्ध और अधिक आनंदमय बनाता है।

पुस्तक 4. डायरी

द डेली प्लानर 7 हैबिट्स बुक का एक व्यावहारिक जोड़ है। वास्तव में, यह इस कार्य में उल्लिखित तकनीकों को दैनिक जीवन में लागू करने का एक तरीका है।

नेतृत्व आपको आवश्यक चीजों पर ध्यान केंद्रित करने, दिनचर्या से बचने, सफलता प्राप्त करने और अपनी सबसे महत्वपूर्ण मानव संपत्ति - समय को उत्पादक रूप से प्रबंधित करने की अनुमति देगा।

यह एक अनुप्रयुक्त उपकरण है जिसे उद्यमशीलता और व्यवसाय प्रबंधन सहित मानव गतिविधि के विभिन्न क्षेत्रों में लागू किया जा सकता है।

डायरी में दैनिक निर्देश, नियोजन पृष्ठ, 52 साप्ताहिक कंपास कार्ड और कई अन्य उपयोगी विकल्प हैं।

पुस्तक 5. विश्वास की गति

विश्वास किसी भी मानवीय रिश्ते की नींव है। व्यक्तिगत संपर्क, व्यवसाय, व्यापार, धर्म - लोगों के जीवन के सभी क्षेत्र विश्वास से भरे हुए हैं।

यदि आप किसी पर भरोसा नहीं करते हैं, तो आपको धोखा या बायपास होने के डर से नियंत्रण करना, जांचना, जीना होगा।

द स्पीड ऑफ ट्रस्ट में, कोवी विश्वास सिखाता है कि कैसे विश्वास पारस्परिक रूप से लाभकारी हो सकता है, और लोगों पर भरोसा करने से जीवन की गुणवत्ता कैसे बदल जाती है।

4. स्टीफन कोवे की किताबों के उद्धरण - 7 लोकप्रिय बातें

कोवी के लेखन और सार्वजनिक व्याख्यान से सबसे लोकप्रिय उद्धरण।

1. आप तीन मामलों में सबसे तेजी से सीखते हैं - 7 साल तक, प्रशिक्षण में, और जब जीवन ने आपको एक कोने में धकेल दिया हो।
2. अगर हम जो करते हैं वही करते रहें, तो हमें वही मिलता रहता है जो हमें मिलता है।
3. अपने जीवन को काम से भरने के बजाय अपने जीवन को काम बनाओ।
4. कई समस्याओं के कारण "शीर्ष पर" गलत संबंध हैं - उदाहरण के लिए, कंपनी के दो सह-मालिकों, कंपनी के अध्यक्ष और मुख्य कार्यकारी के बीच।
5. आप किस कोर्स में हैं, यह आपकी गति से कहीं अधिक महत्वपूर्ण है।
6. ऐसे लोग हैं जिनके लिए "पहल" का अर्थ है "छेदना", "अभिमानी"। वे गलत हैं। पहल करने वाले लोग अहंकारी नहीं होते हैं। वे स्मार्ट, साधन संपन्न, उद्देश्यपूर्ण हैं, वे जानते हैं कि उन्हें क्या चाहिए, वे चीजों को गंभीरता से देखते हैं और मूल्य दिशानिर्देशों द्वारा निर्देशित होते हैं।
7. कुशल प्रतिनिधिमंडल - सर्वोच्च दृष्टिकोणप्रभावी मानव गतिविधि।

मैं शायद ही कभी ऐसी किताबें पढ़ता हूं, शायद इसलिए कि उनमें से ज्यादातर में लेखक पहले कहीं बताए गए विचारों और विचारों को फिर से लिखते हैं, और अक्सर यह इस बात पर निर्भर करता है कि अगर आप कुछ हासिल करना चाहते हैं, तो इसे लें और करें। ऐसा लगता है कि सब कुछ सरल है, मैं खुद इसके बारे में सोचूंगा।

मुझे तुरंत कहना होगा कि यह बिल्कुल भी आसान नहीं है, ऐसा नहीं होगा कि आप इसे एक-दो शामों में महारत हासिल कर लें और तुरंत बहुत सफल हो जाएं, यह पढ़ने के लिए पर्याप्त नहीं है, आपको समझने, समझने की जरूरत है।

तो, 7 कौशल:
निजी:
1. सक्रिय रहें। अपने जीवन की जिम्मेदारी लें। आप कैसे जीते हैं, इसके लिए केवल आप ही जिम्मेदार हैं, और केवल आप ही स्थिति को बदल सकते हैं यदि यह आपके अनुरूप नहीं है। जब तक आप इसे स्वीकार नहीं करेंगे, आपका जीवन नहीं बदलेगा।
मेरे लिए सबसे महत्वपूर्ण कौशल में से एक। हां, और मैं सभी के लिए सोचता हूं, क्योंकि बहुत से लोग जिम्मेदारी लेना पसंद नहीं करते हैं, वे हमेशा अपनी विफलताओं को सही ठहराने के कारणों की तलाश में रहते हैं।
2. प्रतिनिधित्व अंतिम लक्ष्य. यहां तक ​​​​कि अगर आप अभी कुछ करना शुरू कर रहे हैं, तो आपको पता होना चाहिए कि आप किस चीज के लिए प्रयास कर रहे हैं। कुछ भी हासिल करने के लिए, आपको कम से कम यह जानना होगा कि आप कहाँ जा रहे हैं।
मैंने इस कौशल के बारे में बहुत कुछ पढ़ा है और अक्सर इसे अपने उद्देश्यों के लिए उपयोग करता हूं।

3. पहले वह करें जो महत्वपूर्ण है, लेकिन अत्यावश्यक नहीं। हम सभी को बहुत कुछ करना है - काम पर, घर पर या स्कूल में। लेकिन महत्वपूर्ण बात यह है कि ऐसे मामले हैं जो अत्यावश्यक हैं, लेकिन विशेष रूप से महत्वपूर्ण नहीं हैं, और बहुत महत्वपूर्ण हैं, लेकिन अत्यावश्यक नहीं हैं। उनके पास आपके पूरे जीवन को बदलने की शक्ति है, आप जानते हैं, लेकिन जरूरी नहीं कि उन्हें कल तक ही किया जाना चाहिए। इस कारण आप उन्हें कभी नहीं लेंगे।
अक्सर, हम वर्तमान समस्याओं से निपटने के लिए समय निकालने के लिए उन चीजों को टाल देते हैं जो हमारे लिए बहुत महत्वपूर्ण हैं। लेकिन अगर हम जीवन भर इसी तरह काम करते रहें, तो अंत में हमें एहसास होगा कि हमने अपने बारे में भूलकर बहुत कुछ खो दिया है।

सामाजिक, सार्वजनिक।

4. पारस्परिक दृष्टिकोण: हार-जीत, हार-हार, जीत-हार और जीत-जीत। बेशक, आपको नवीनतम स्थापना के लिए प्रयास करने की आवश्यकता है। अधिकांश लोग सोचते हैं कि दुनिया एक विशाल पाई है, और इसका द्रव्यमान सीमित है। जीतने के लिए, आपको बाकी की तुलना में अधिक काटने की जरूरत है, और उन्हें कम मिलेगा। नहीं तो कम मिलेगा। लेकिन जीवन काला और सफेद नहीं है। सभी की जीत के लिए प्रयास करें। दूसरों के हितों का ध्यान रखें। ऐसा करने के लिए, आपको पहले दूसरे को सुनना सीखना चाहिए, उसकी समस्याओं को समझने की कोशिश करनी चाहिए और "अपनी घंटी टॉवर से" न्याय नहीं करना चाहिए, क्योंकि सभी लोग अलग हैं, और राय मेल नहीं खा सकती है। उत्पन्न होने वाले किसी भी संघर्ष में, आपको उस व्यक्ति की जगह लेने की कोशिश करने की ज़रूरत है, और "गलत सोच" के लिए उसकी निंदा नहीं करनी चाहिए, क्योंकि उसके दिमाग में आपके पास बिल्कुल वही "गलत" है।

5. समझने की कोशिश करो। यहाँ मुझे लगता है कि सब कुछ स्पष्ट है।

6. सिनर्जेटिक्स। संपूर्ण इसके भागों के योग से अधिक है। अच्छे परिणाम प्राप्त करने के लिए, समान विचारधारा वाले लोगों के साथ सेना में शामिल हों। एक साथ आप और अधिक करने में सक्षम होंगे, और अंत में सभी को इससे अधिक मिलेगा यदि आप अकेले समस्या से निपटते हैं।

7. स्व-नवीकरण। लगातार विकास करें, आगे बढ़ें। आध्यात्मिक, शारीरिक, भावनात्मक और सामाजिक रूप से आगे बढ़ें। सभी के लिए समान रूप से महत्वपूर्ण कौशल। अपने आप पर सीमा मत रखो और तुम ठीक हो जाओगे।

यह बहुत ही सारांशकौशल, मुझे लगता है कि हर कोई यहाँ सब कुछ नहीं समझता है, विवरण पहले से ही पुस्तक में पाया जा सकता है।

पुस्तक इस मायने में भी अच्छी है कि लेखक के जीवन से बहुत सारे उदाहरण हैं, जिसके परिणामस्वरूप सब कुछ बहुत अधिक समझ में आता है।
और मुझे यह भी पसंद आया कि सभी कौशल न केवल काम पर, बल्कि व्यक्तिगत जीवन पर भी, बहुत सारे उपयोगी सुझावों के उद्देश्य से हैं।

निचला रेखा: मुझे बहुत खुशी है कि मैंने दबाव में समय बर्बाद नहीं किया, बल्कि भविष्य में अपने और अपने जीवन के लाभ के लिए इसे बिताया।

1989 में प्रकाशित उनकी सबसे प्रसिद्ध पुस्तक, "द 7 हैबिट्स ऑफ हाईली इफेक्टिव पीपल" ने एक चौथाई सदी के लिए अपनी लोकप्रियता नहीं खोई है। कुछ साल पहले, द टाइम्स पत्रिका ने द सेवन हैबिट्स को बिजनेस मैनेजमेंट पर 25 सबसे प्रभावशाली किताबों में से एक के रूप में सूचीबद्ध किया था। अब तक, ऑडियो पुस्तकों की डेढ़ मिलियन प्रतियों की गिनती नहीं करते हुए, पुस्तक की 25 मिलियन से अधिक प्रतियां 38 भाषाओं में बेची जा चुकी हैं। कोवी की अन्य लोकप्रिय पुस्तकों में फोकसिंग ऑन द बिग थिंग्स, हैबिट 8: फ्रॉम एफिशिएंसी टू ग्रेटनेस, द सेवन हैबिट्स शामिल हैं। उच्च प्रदर्शन करने वाले परिवार"," सिद्धांतों पर आधारित नेतृत्व "।

स्टीफन रिचर्ड्स कोवी एक पुरस्कार विजेता अमेरिकी लेखक, शिक्षक, सलाहकार, व्यवसायी और प्रेरक वक्ता हैं।

स्टीफन का जन्म 24 अक्टूबर, 1932 को साल्ट लेक सिटी, यूटा में स्टीफन ग्लेन कोवे और आइरीन लुईस रिचर्ड्स कोवे के घर हुआ था। उनकी मां डेविड ओ. मैके के चर्च ऑफ जीसस क्राइस्ट ऑफ सेंट्स की पहली अध्यक्षता के दौरान प्रेरित और परामर्शदाता स्टीफन एल रिचर्ड्स की बेटी थीं। आखरी दिन.

उनके दूसरे दादा, स्टीफन मैक कोवे ने व्योमिंग में मूल लिटिल अमेरिका होटल की स्थापना की।

स्कूल में, कोवी एक उत्साही एथलीट थे, लेकिन एक गंभीर कूल्हे की चोट ने उन्हें अपनी पढ़ाई पर ध्यान केंद्रित करने के लिए मजबूर किया - वे डिबेटिंग क्लब के सदस्य बन गए और सामान्य से पहले स्कूल से स्नातक की उपाधि प्राप्त की। स्टीफन ने यूटा विश्वविद्यालय से व्यवसाय प्रशासन में स्नातक की डिग्री हासिल की, इसके बाद हार्वर्ड से एमबीए और ब्रिघम यंग विश्वविद्यालय से धार्मिक शिक्षा में पीएचडी की उपाधि प्राप्त की। इसके अलावा, कोवे को बाद में दस . से सम्मानित किया गया

यहां तक ​​कि डॉक्टरेट की डिग्री भी।

1985 में, Covey ने परामर्श फर्म स्टीफन R. Covey and Associates की स्थापना की, 1987 में Covey लीडरशिप सेंटर का नाम बदल दिया। एक दशक बाद, फ्रैंकलिन क्वेस्ट के साथ विलय के बाद, कंपनी फ्रैंकलिनकोवे बन गई और संगठनों और व्यक्तियों को प्रशिक्षण और प्रदर्शन उपकरण दोनों बेचने वाली एक वैश्विक पेशेवर सेवा प्रदाता बन गई है।

2009 में, कोवे ने लोगों की मदद करने के लिए कैरियर विकास वेबिनार की एक श्रृंखला शुरू की

अर्थव्यवस्था में मंदी को दूर करने के लिए।

मार्च 2008 में, स्टीफन ने "स्टीफन कोवेज़ ऑनलाइन कम्युनिटी" नामक एक इंटरनेट संसाधन खोला। साइट में कोवी के ऑनलाइन पाठ्यक्रमों का एक पूरा संग्रह है - स्टीफन ने इस संसाधन का उपयोग सीखने और संचार, अपने विचारों और विचारों को साझा करने और नए विकास चलाने के लिए किया।

फरवरी 2010 में, कोवे ने घोषणा की कि वह यूटा विश्वविद्यालय में जॉन एम. हंट्समैन स्कूल ऑफ बिजनेस में प्रोफेसर की पदवी स्वीकार कर रहे हैं। कोवी और जॉन एम. हंट्समैन प्रसिद्ध व्यवसायीऔर फाई

एंथ्रोप्स, लंबे समय से दोस्त थे। बिजनेस स्कूल में, कोवी ने व्याख्यान दिया और शोध किया, और नेतृत्व और नेतृत्व में विशेषज्ञता वाले एक शैक्षिक केंद्र, स्टीफन आर। कोवे सेंटर फॉर लीडरशिप को लॉन्च करने में मदद की। संयोग से, उनकी 2008 की पुस्तक द लीडर इन मी: हाउ स्कूल्स एंड पेरेंट्स अराउंड द वर्ल्ड हेल्प चिल्ड्रन बीइंग ग्रेट उनकी कई किताबों पर आधारित थी। शैक्षिक परियोजनाएं. अप्रैल 2010 में, कोवे ने "अवर किड्स एंड द क्राइसिस इन एजुकेशन" नामक एक शिक्षा ब्लॉग पर अपनी पहली पोस्ट पोस्ट की, जो तुरंत बंद हो गई।

खबर पर छा गया। FranklinCovey ने "लीडर इन मी" अवधारणा के लिए विशेष रूप से समर्पित एक वेबसाइट भी स्थापित की है और कभी-कभी प्रशासकों को प्रशिक्षित करने के लिए सम्मेलनों और सेमिनारों का आयोजन करता है। प्राथमिक स्कूलजो अपने स्कूलों की शैक्षिक प्रक्रियाओं में "मुझ में नेता" की अवधारणा को एकीकृत करना चाहते हैं।

कोवे अपनी पत्नी सैंड्रा और परिवार के साथ प्रोवो, यूटा (प्रोवो, यूटा) में रहते थे, वह शहर जहां ब्रिघम यंग यूनिवर्सिटी स्थित है - जहां कोवी ने अपनी किताबों के बेस्टसेलर बनने से पहले पढ़ाया था। उनके नौ बच्चे और 52 पोते-पोतियां थीं।

वह चर्च ऑफ जीसस क्राइस्ट ऑफ लैटर-डे सेंट्स के एक अभ्यास सदस्य थे, उन्होंने इंग्लैंड में चर्च के मिशन में दो साल बिताए, और 1962 में चर्च के पहले आयरिश मिशन अध्यक्ष बने।

अप्रैल 2012 में, एक शौकीन साइकिल चालक, कोवी, प्रोवो में एक पार्क के माध्यम से साइकिल चला रहा था, जब वह अचानक अपनी बाइक से नियंत्रण खो बैठा और गिर गया। उसने हेलमेट पहना हुआ था, लेकिन हेलमेट फिसल गया और स्टीफन ने उसके सिर पर जोर से वार किया। उसने अपनी पसलियों को भी घायल कर लिया और आंशिक रूप से ढह गया फेफड़ा हो गया। 16 जुलाई, 1912 को इस घटना में लगी चोटों की जटिलताओं से उनकी मृत्यु हो गई।

कोवे का मानना ​​था कि व्यक्ति तभी सफलता प्राप्त करता है जब व्यक्तिगत मूल्यों के मूल्यों को शाश्वत और सार्वभौमिक मूल्यों के साथ बराबर किया जाता है।

1. जान लें कि आपकी पहचान महत्वपूर्ण है

हमारा व्यक्तित्व हमारी आदतों पर आधारित होता है। क्योंकि वे सुसंगत, अक्सर अचेतन पैटर्न होते हैं। वे लगातार और दैनिक रूप से हमारे चरित्र को व्यक्त करते हैं।

स्टीफन कोवे

अपनी आदतों पर ध्यान दें, क्योंकि उनके माध्यम से आपका चरित्र व्यक्त होता है, और यह आपके जीवन को निर्धारित करता है। आप अपने चरित्र की सीमा से ऊपर नहीं उठ सकते। इसलिए, यदि आप अपना जीवन बदलना चाहते हैं, तो आपको पहले अपना चरित्र बदलना होगा।

2. अपनी प्राथमिकताओं की सूची बनाएं

मुख्य बात यह निर्धारित करना नहीं है कि आपकी योजना में क्या शामिल है। यह आपकी प्राथमिकताओं को सूचीबद्ध करने के बारे में है।

स्टीफन कोवे

अपनी प्राथमिकताओं की योजना बनाएं - यह बहुत महत्वपूर्ण है। जो योजनाबद्ध नहीं है उसे पूरा नहीं किया जाएगा।

3. सबसे महत्वपूर्ण बात को कभी न भूलें

मुख्य बात यह है कि जो वास्तव में महत्वपूर्ण है उसे पहले स्थान पर लगातार रखना है।

स्टीफन कोवे

कभी भी बड़ी तस्वीर से न चूकें, और जो वास्तव में आपके लिए महत्वपूर्ण है उसे हमेशा अग्रभूमि में रखें। बिखरा हुआ फोकस विफलता के मुख्य कारणों में से एक है। केवल सही रास्ते पर शुरू करना ही काफी नहीं है। मुख्य बात यह है कि इसे बंद न करें और बाहरी चीजों से विचलित न हों।

4. अपनी कल्पना का प्रयोग करें

अपनी कल्पना से जियो, अपने इतिहास से नहीं।

स्टीफन कोवे

अपना वांछित भविष्य बनाने के लिए अपनी कल्पना का प्रयोग करें। यदि आप अपने रियरव्यू मिरर में देखते रहेंगे तो आप दूर नहीं जा सकते।

अपने उज्ज्वल भविष्य की कल्पना करें। यदि आप कल्पना कर सकते हैं और उस पर विश्वास कर सकते हैं, तो आप अपने लक्ष्यों को प्राप्त कर सकते हैं।

5. सबसे महत्वपूर्ण चीजों को पहले रखें।

प्रभावी नेतृत्व सबसे महत्वपूर्ण चीजों को पहले रखता है।

स्टीफन कोवे

एक अच्छा नेता बनने के लिए, आपको क्रम निर्धारित करना चाहिए और वास्तव में महत्वपूर्ण चीजों को पहले रखना चाहिए। आपको महत्वपूर्ण को महत्वहीन से अलग करने और सही ढंग से प्राथमिकता देने में सक्षम होना चाहिए।

6. परिवर्तन, पसंद और सिद्धांत

जीवन के तीन भाग हैं... परिवर्तन, चुनाव और सिद्धांत।

स्टीफन कोवे

वे वही हैं जो हमें हमारे लक्ष्यों को प्राप्त करने में मदद करते हैं। आप अपना जीवन बदल सकते हैं यदि आप अपनी पसंद को कालातीत सिद्धांतों के साथ संरेखित करते हैं जो आपको सफलता प्राप्त करने में मदद करते हैं।

7. याद रखें फैसले ही नियति बनाते हैं

हम जानवर नहीं हैं। अतीत में हमारे साथ क्या हुआ, हम उसके उत्पाद नहीं हैं। हमारे पास पसंद की शक्ति है।

स्टीफन कोवे

कोवे ने कहा कि हम अपने जीवन के पीछे रचनात्मक शक्ति हैं। और अपने निर्णयों से हम अपने लक्ष्य को प्राप्त कर सकते हैं।

आपके निर्णय अंततः निर्धारित करते हैं कि आप इस जीवन में कहाँ जाते हैं। आप अपने माता-पिता की उपलब्धियों तक सीमित नहीं हैं और आप अपने सहयोगियों की उपलब्धियों तक सीमित नहीं हैं।

आप कुछ भी हासिल कर सकते हैं जो आपको लगता है कि आप हासिल कर सकते हैं। और यदि आप उस पर विश्वास करते हैं तो आप वह सब कुछ कर सकते हैं जो आप कर सकते हैं।

संसार की कोई सीमा नहीं है। आप अपने भाग्य के स्वामी हैं।

स्टीफन कोवे