आपकी भविष्य की सेवानिवृत्ति को बढ़ाने के पांच तरीके। जैसे ही तुम डूबते हो, तुम फट जाते हो। पेंशन बढ़ाने के लिए क्या करना होगा?

गणना करते समय मासिक भुगतानआपकी पूरी पेंशन को "उत्तरजीवी" अवधि में शेष महीनों की संख्या से विभाजित किया जाता है। जब आप सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचते हैं, तो यह अवधि 228 महीने होती है। इसलिए, बाद में आप पेंशन के लिए आवेदन करते हैं, जितना अधिक आप हर महीने प्राप्त करेंगे। इसके अलावा, जैसे-जैसे आप काम करना जारी रखते हैं, आप अपनी वरिष्ठता बढ़ाते हैं और अंक जमा करते हैं।

गुप्त 2. पेंशन का वित्त पोषित हिस्सा

इस वर्ष के अंत तक, 1967 और उससे कम उम्र के नागरिक नियमित बीमा के अलावा अपनी पेंशन के वित्त पोषित हिस्से को प्राप्त करने का निर्णय ले सकते हैं। अब आप इन निधियों का निपटान गैर-राज्य पेंशन निधियों और प्रबंधन कंपनियों में निवेश करके कर सकते हैं। बदले में, वे उन्हें निवेश करेंगे और आपको लाभ दिलाएंगे। यहां मुख्य बात यह है कि जिस कंपनी को आप अपना पैसा सौंपेंगे, उसकी पसंद के साथ गलत नहीं होना चाहिए।

कंपनी के विकल्प किसे अपना सौंपें भावी सेवानिवृत्ति, - छोटा सा।

यह या तो है राज्य प्रबंधन कंपनी - Vnesheconombank... सरकार में निवेश प्रतिभूतियोंऔर बांड, एक विस्तारित पोर्टफोलियो भी प्रदान करता है जिसके लिए आप क्रेडिट संस्थानों और रूसी संघ के घटक संस्थाओं के बांड में जमा राशि में निवेश कर सकते हैं।

या गैर-राज्य पेंशन कोष (एनपीएफ)... अपनी पसंद की प्रबंधन कंपनियों में निवेश करता है। आप उनकी पसंद या मात्रा को प्रभावित नहीं कर सकते।

आखिरकार, निजी प्रबंधन कंपनियां (एमसी)... वे प्रतिभूतियों के साथ कई निवेश पोर्टफोलियो का विकल्प प्रदान करते हैं।

गुप्त 3. बंदोबस्ती बीमा

इस प्रणाली का सार यह है कि कई वर्षों में आप बीमा कंपनी को निरंतर प्रीमियम का भुगतान करते हैं। इनमें से निवेश आय है जो बीमा कंपनी को आपके पैसे के उपयोग से प्राप्त होती है। परिणाम एक ऐसी राशि है जिसे आप या तो सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने पर तुरंत प्राप्त कर सकते हैं, या समय के साथ बढ़ा सकते हैं, अपने आप को जीवन पेंशन प्रदान कर सकते हैं।

गुप्त 4. सुरक्षा जमा

यह एक प्रकार का बैंक जमा है जिसमें जीवन बीमा भी जारी किया जाता है। जमाकर्ता दस साल तक की राशि जमा करेगा और प्रति वर्ष 7 से 10.5% तक की आय प्राप्त करेगा। हालांकि, याद रखें कि जमा मुद्रास्फीति के अधीन हैं, और बैंकों को 700 हजार रूबल से अधिक की राशि के लिए बीमा नहीं किया जाता है।

गुप्त 5. पेंशन जमा

आज कई बैंक सेवानिवृत्त लोगों के लिए विभिन्न मुद्राओं में विशेष जमा की पेशकश करते हैं। वे सामान्य लोगों से बढ़ी हुई ब्याज दर से भिन्न होते हैं - प्रति वर्ष 3 से 11% तक।

भले ही आप अभी भी सेवानिवृत्ति की आयु से दूर हैं, आपको भविष्य के भुगतानों का ध्यान रखना चाहिए। अपने आप को पेंशन प्रदान करने के लिए, अपने वेतन और वरिष्ठता के आकार पर ध्यान दें। वे सीधे भविष्य के भुगतान की राशि के गठन को प्रभावित करते हैं। इसके अलावा, एक सफेद तनख्वाह का विकल्प चुनें। यह सुनिश्चित करता है कि आपका नियोक्ता अनिवार्य पेंशन बीमा योगदान का भुगतान करता है।

काम के प्रत्येक वर्ष के लिए, आपको अंक मिलते हैं, जिन्हें बाद में जोड़ा जाता है और रूबल में परिवर्तित किया जाता है। याद रखें कि पेंशन प्राप्त करने के लिए, आपको इसका पालन करना होगा कुछ आवश्यकताएं... उदाहरण के लिए, आज आपको कम से कम 6 साल काम करने और कम से कम 30 सेवानिवृत्ति अंक अर्जित करने की आवश्यकता है।

अनास्तासिया मिरोनोवा

13:06 - 04.09.2010

संपादकीय मेल में अभी भी पेंशन की नियुक्ति और भुगतान को लेकर ढेरों सवाल हैं। हमने Avtozavodsky जिले में PFR विभाग के उप प्रमुख से उन्हें जवाब देने, विस्तृत स्पष्टीकरण देने के लिए कहा। निज़नी नावोगरटवी.वी. एवस्ट्रोपोव।

- पहले, पेंशन अधिक होने के लिए, होना आवश्यक था निरंतर अनुभव... क्या वरिष्ठता का विच्छेद अब मायने रखता है?

एस बेलोवा।

वरिष्ठता की निरंतरता अब मायने नहीं रखती। लेकिन वृद्धावस्था श्रम पेंशन प्राप्त करने के लिए, एक शर्त यह है कि बीमा अवधि, जिसके दौरान आपकी आय से अनिवार्य पेंशन बीमा प्रणाली में कटौती की गई थी, कम से कम 5 वर्ष होनी चाहिए। और पेंशन के बड़े होने के लिए, आपके जीवन के दौरान प्राप्त पेंशन बीमा योगदान की राशि महत्वपूर्ण है। भविष्य की पेंशन न केवल के माध्यम से बनाई जा सकती है राज्य प्रणालीपेंशन बीमा। पेंशन पर्याप्त रूप से अधिक होने के लिए, गैर-राज्य पेंशन फंड द्वारा पेश किए जाने वाले गैर-राज्य पेंशन कार्यक्रमों में एक साथ भाग ले सकते हैं। पेंशन के राज्य सह-वित्तपोषण का एक कार्यक्रम भी है। स्वेच्छा से अपनी भविष्य की पेंशन के कोष में 12,000 रूबल स्थानांतरित करना। प्रति वर्ष, आपको राज्य से आपके योगदान पर 100 प्रतिशत रिटर्न प्राप्त होगा।

- अगर किसी व्यक्ति ने बिल्कुल काम नहीं किया है और काम पर नहीं जा रहा है, उदाहरण के लिए, घर में लगा हुआ है, तो क्या उसे पेंशन का भुगतान किया जाएगा?

वी सर्गेवा।

जिन लोगों के पास कोई कार्य अनुभव नहीं है वे सामाजिक पेंशन पर भरोसा कर सकते हैं। यह 60 वर्ष की आयु में महिलाओं और 65 वर्ष की आयु में पुरुषों को सौंपा गया है। इसका आकार छोटा है - अब यह 2,562 रूबल है, लेकिन 2010 के बाद से एक पेंशनभोगी की सामग्री सुरक्षा क्षेत्र में एक पेंशनभोगी के लिए न्यूनतम निर्वाह से कम नहीं हो सकती है। उन लोगों के लिए जिनके पास पेंशन और अन्य भुगतान हैं सामाजिक प्रकृतिकम, एक सामाजिक पूरक स्थापित किया जाता है।

- आज विकलांग लोगों की देखभाल के लिए मुआवजे के भुगतान का आकार क्या है? इसे प्राप्त करने की अपेक्षा कौन कर सकता है?

पी ग्रुजदेवा।

यदि आप एक विकलांग व्यक्ति की देखभाल कर रहे हैं और इस कारण से काम नहीं करते हैं, तो आप इसके हकदार हैं क्षतिपूर्ति भुगतान 1,200 रूबल की राशि में। यह राशि पेंशन के साथ देखभाल करने वाले व्यक्ति को दी जाती है।

इस मामले में, विकलांग लोगों में समूह I के विकलांग लोग, 18 वर्ष से कम आयु के विकलांग बच्चे, कारावास की आवश्यकता वाले लोग शामिल हैं। चिकित्सा संस्थानलगातार बाहरी देखभाल में, साथ ही ऐसे व्यक्ति जो 80 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं। यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि यह मुआवजे का भुगतान केवल गैर-कामकाजी सक्षम नागरिकों के लिए किया जाता है।

यदि आप काम करते हैं या आपको पेंशन दी गई है, तो इसके प्रकार और आकार की परवाह किए बिना, मुआवजा भुगतान प्रदान नहीं किया जाता है। इन नियमों को 4 जून, 2007 नंबर 343 के रूसी संघ की सरकार की डिक्री द्वारा अनुमोदित किया गया था।

मुआवजे का भुगतान उस महीने से किया जाता है जिसमें देखभाल करने वाले ने सभी के साथ अपनी नियुक्ति के लिए आवेदन किया था आवश्यक दस्तावेज, लेकिन उस पर अधिकार के उदय से पहले नहीं।

यदि मुआवजा भुगतान समय पर प्राप्त नहीं हुआ था, तो यह पिछली बार के लिए भुगतान किया जाता है, लेकिन इसके लिए आवेदन करने से पहले 3 साल से अधिक नहीं। यदि पेंशन का भुगतान करने वाले निकाय की गलती के कारण मुआवजा भुगतान समय पर प्राप्त नहीं हुआ था, तो ऐसी कोई समय सीमा नहीं है।

- मैं अपनी मां का ख्याल रखता हूं, उनकी उम्र 80 साल से ज्यादा है। मैं काम करने में सक्षम हूं और साथ ही मैं खुद पहले से ही 55 वर्ष का हूं, यानी मैं पहले से ही सामान्य रूप से स्थापित सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंच चुका हूं। क्या 80 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके व्यक्ति की देखभाल की अवधि को मेरी बीमा अवधि में शामिल किया जाएगा?

एन बेस्पालोवा।

हां, यह उस अवधि के बाद से जब एक सक्षम व्यक्ति समूह I के एक विकलांग व्यक्ति की देखभाल करता है, एक विकलांग बच्चा या एक व्यक्ति जो 80 वर्ष की आयु तक पहुंच गया है, काम की अवधि या अन्य के साथ बीमा अवधि में शामिल है। गतिविधि। श्रम कानून ऊपरी आयु सीमा प्रदान नहीं करता है जिसके बाद श्रम गतिविधियों को अंजाम देना असंभव है। बीमा अवधि में विकलांग या बुजुर्ग व्यक्ति की देखभाल की अवधि को शामिल करने के लिए वर्तमान पेंशन कानून में भी ऊपरी आयु सीमा (उदाहरण के लिए, पुरुषों के लिए 60 वर्ष, महिलाओं के लिए 55 वर्ष) का कोई संकेत नहीं है। जिसे ऐसी देखभाल प्रदान करने वाले व्यक्ति को सक्षम शरीर के रूप में नहीं पहचाना जा सकता है। इसलिए, भले ही आप सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंच गए हों और साथ ही बुजुर्गों की देखभाल कर रहे हों, यह अवधि आपके बीमा अनुभव में शामिल होगी।

- क्या पूर्व के क्षेत्र में कार्य अनुभव होगा संघ गणराज्यरूस के क्षेत्र में पेंशन की गणना करते समय ध्यान में रखा जाता है? क्या इन देशों के पेंशन फंड के बारे में पूछताछ करना जरूरी है?

आई. बोरिसोव।

रूसी संघ के संघीय कानून संख्या 173-एफजेड के अनुच्छेद 10 के खंड 2 में निम्नलिखित कहा गया है: बीमा अनुभव में कार्य की अवधि और (या) अन्य गतिविधियां शामिल हैं जो रूस के बीमाकृत नागरिकों द्वारा निर्धारित मामलों में इसकी सीमाओं के बाहर की जाती हैं। रूसी संघ का कानून or अंतर्राष्ट्रीय अनुबंधआरएफ. इसके अलावा, संघीय कानून संख्या 167-एफजेड के अनुच्छेद 29 के अनुसार, रूसी संघ के पेंशन फंड में बीमा योगदान के स्वैच्छिक भुगतान की स्थिति में काम की अवधि और (या) अन्य गतिविधियों को बीमा रिकॉर्ड में शामिल किया गया है। पेंशन प्रावधान के लिए आवश्यक दस्तावेज, राष्ट्रमंडल के सदस्य राज्यों के क्षेत्र में विधिवत जारी किए गए स्वतंत्र राज्यऔर जो राज्य यूएसएसआर का हिस्सा थे, या 1 दिसंबर, 1991 से पहले, बिना वैधीकरण के राष्ट्रमंडल के सदस्य राज्यों के क्षेत्र में स्वीकार किए जाते हैं। निर्दिष्ट ज्येष्ठतामें प्रविष्टियों द्वारा पुष्टि की जा सकती है काम की किताब, साथ ही काम की इसी अवधि के लिए कर्मचारी की आय के प्रमाण पत्र। इन राज्यों के पीएफ के बारे में पूछताछ करने की जरूरत नहीं है। 01.01.1991 से 31.12.2001 तक की कार्य अवधि के बीमा अनुभव में शामिल करने के लिए, हम आपको सूचित करते हैं कि निर्दिष्ट अवधि के लिए लागू कानून द्वारा निर्धारित मामलों में निर्दिष्ट अवधि के लिए बीमा प्रीमियम के भुगतान की पुष्टि आवश्यक है। अवधि, उदाहरण के लिए, किसी व्यक्ति के कार्यान्वयन में श्रम गतिविधि... 01.01.2002 के बाद कार्य की अवधि, अर्थात्। 17 दिसंबर, 2001 के संघीय कानून के लागू होने के बाद, नंबर 173-FZ "श्रम पेंशन पर" रूसी संघ», कार्य (बीमा) अनुभव की गणना में शामिल किया जा सकता है, जो देश के संबंधित अधिकारियों को पेंशन के लिए बीमा योगदान के भुगतान के अधीन है, जिसके क्षेत्र में श्रम और (या) अन्य गतिविधियाँ की गई थीं।

- 1 जुलाई 2010 से कौन सी पेंशन बढ़ाई गई है?

टी. सिदोरोव।

रूसी संघ की सरकार की डिक्री के अनुसार 21 जून, 2010 नंबर 457, 1 जुलाई, 2010 को, रूसी संघ में सामाजिक पेंशन 1.0341 के अतिरिक्त इंडेक्सेशन गुणांक द्वारा बढ़ाई गई थी।

सामाजिक पेंशन राज्य पेंशन लाभों के प्रकारों में से एक है। यह पेंशन रूसी संघ के विकलांग नागरिकों को दी जाती है, जिन्होंने एक कारण या किसी अन्य कारण से श्रम पेंशन का अधिकार हासिल नहीं किया है।

सामाजिक पेंशन की राशि के अनुक्रमण के साथ, कला के तहत सौंपे गए राज्य पेंशन के लिए संबंधित पेंशन। 15.12.2001 के संघीय कानून संख्या 166-एफजेड के 15, 16, 17, 17.2, अर्थात्:

सैन्य कर्मियों के लिए विकलांगता पेंशन जो गुजर चुके हैं सैन्य सेवाजब सैनिकों, नाविकों, हवलदारों और फोरमैन के रूप में नियुक्त किया जाता है;

WWII के दिग्गजों के लिए विकलांगता पेंशन;

नागरिकों के लिए विकलांगता पेंशन "घेरा लेनिनग्राद के निवासी" संकेत से सम्मानित;

विकिरण और मानव निर्मित आपदाओं से प्रभावित नागरिकों को पेंशन;

उड़ान परीक्षण कर्मियों के श्रमिकों में से नागरिकों को सेवा की लंबाई के लिए पेंशन।

इसके अलावा, अतिरिक्त मासिक का आकार सामग्री समर्थनऔर अन्य भुगतान, जिनकी राशि सामाजिक पेंशन के आकार के आधार पर निर्धारित की जाती है। रूसी संघ के राष्ट्रपति के फरमानों और आदेशों के अनुसार स्थापित अतिरिक्त मासिक सामग्री सहायता की राशि भी बढ़ा दी गई है।

आपको चाहिये होगा

• - पासपोर्ट;
• - राज्य पेंशन बीमा का प्रमाण पत्र;
• - फ़ाउंटेन पेन;
• - आपके क्षेत्रीय विभाग का विवरण पेंशन फंडआरएफ;
• - पैसे।

निर्देश

सबसे पहले, आपको सह-वित्तपोषण कार्यक्रम में शामिल होना होगा। इसे दो तरीकों से किया जा सकता है। यदि आप स्व-नियोजित हैं, तो एक विकल्प यह है कि आप अपने नियोक्ता से संपर्क करें। उसका मानव संसाधन विभाग या लेखा विभाग आपको एक खाका देगा जिसके लिए एक विवरण लिखना है। यदि आप इस मुद्दे पर आवेदन करने वाले पहले व्यक्ति हैं, तो वे पेंशन फंड की शाखा में आवश्यक कागजात आसानी से ले सकते हैं, जहां आपका नियोक्ता बीमाकर्ता के रूप में पंजीकृत है। उसके बाद, कंपनी आपके वेतन से आपके साथ सहमत अतिरिक्त कटौतियों की राशि को स्वचालित रूप से काट लेगी और इसके अतिरिक्त एफआईयू के साथ आपके खाते में स्थानांतरित कर देगी। कटौतीजो कानून के अनुसार आपके लिए करता है।

कर्मचारियों सहित सभी के लिए उपलब्ध एक अन्य विकल्प, निवास स्थान पर रूसी संघ के पेंशन कोष के क्षेत्रीय कार्यालय में सीधे आवेदन करना है। आपके पास पासपोर्ट और राज्य पेंशन बीमा का प्रमाण पत्र होना चाहिए। FIU कर्मचारी आपको भरने के लिए एक आवेदन पत्र देंगे।

यदि आपने कहीं भी भाड़े पर काम नहीं किया है, और आपके पास प्रमाण पत्र नहीं है, तो आपको इसके पंजीकरण के साथ शुरुआत करनी होगी। ऐसा करने के लिए आपको निवास स्थान या ठहरने के स्थान पर पीएफआर शाखा से संपर्क करना होगा। और यदि आपके पास पंजीकरण नहीं है - वास्तविक स्थान के स्थान पर निकटतम शाखा में।

पेंशन फंड आपको विवरण भी देगा (और अक्सर - एक तैयार रसीद जहां आपको भुगतान राशि, साथ ही आपका पूरा नाम, पता और हस्ताक्षर सम्मिलित करना होगा), जिसके साथ आप अपने सेवानिवृत्ति खाते को फिर से भर सकते हैं। आप उन्हें अपनी वेबसाइट पर भी पा सकते हैं क्षेत्रीय कार्यालयपेंशन निधि।

भुगतान की राशि और समय पर कोई प्रतिबंध नहीं है: कैलेंडर वर्ष के दौरान किसी भी समय और आप कितना आवश्यक समझते हैं। जब आप वर्ष के दौरान 2 हजार से 12 हजार रूबल तक की राशि जमा करते हैं (अर्थात प्रति माह 1 हजार रूबल), तो राज्य आपके खाते को ठीक उसी राशि से जमा करेगा, जिसकी आपने वर्ष के दौरान भरपाई की थी।

पेंशन कटौती- ये अंशदान हैं जो बीमित व्यक्ति के खाते में उसके नियोक्ता की ओर से और व्यक्तिगत पहल पर जमा किए जाते हैं। पेंशन योगदान की राशि अंततः पेंशन के अंतिम आंकड़े को प्रभावित करेगी जो कि संघीय बजट बीमित व्यक्ति को भुगतान करेगा जो पेंशनभोगी है। लेकिन आप अपने पेंशन योगदान की राशि की गणना कैसे करते हैं?

आपको चाहिये होगा

• कैलकुलेटर और किसी विशेष कर्मचारी के वेतन की राशि का ज्ञान

निर्देश

एक विशिष्ट कर्मचारी के लिए वेतन निर्धारित करें और इसे अनिवार्य पेंशन बीमा कार्यक्रम के लिए योगदान दरों की तालिका से संबंधित करें। यह तालिका "रूस में अनिवार्य पेंशन बीमा पर" कानून में पाई जा सकती है। पेंशन योगदान की दर उम्र पर निर्भर करेगी प्राकृतिक व्यक्ति, जिस संगठन में वह काम करता है, उसके वार्षिक वेतन पर और पेंशन योगदान के प्रकार (बीमा या वित्त पोषित भाग) पर।

पेंशन योगदान के बीमा और वित्त पोषित हिस्से की गणना करें। उदाहरण के लिए, कंपनी "X" के एक कर्मचारी इवानोव ए.द. 1969 में जन्मे प्राप्त वेतन 9,000 रूबल के वेतन के साथ। तो उसका वार्षिक वेतन है:
9,000 * 12 = 108,000 रूबल।
योगदान दरों की तालिका के अनुसार, नियोक्ता को अपनी श्रम पेंशन के बीमा हिस्से को वित्तपोषित करने के लिए 8% की राशि में एक एकीकृत सामाजिक कर में कटौती करनी चाहिए।
108,000 * 8% = 8,640 रूबल प्रति वर्ष या 720 रूबल प्रति माह।
योगदान दरों की तालिका के अनुसार, नियोक्ता पेंशन के वित्त पोषित हिस्से के वित्तपोषण के लिए ए.वी. इवानोव की कटौती करता है। 6% का योगदान।
108,000 * 6% = 6,480 रूबल प्रति वर्ष या 570 रूबल प्रति माह।
इस प्रकार, नियोक्ता से वेतन के प्रतिशत के रूप में, पेंशन फंड प्राप्त होगा कटौतीए वी इवानोव के लिए की दर से
720 + 570 = 1,290 रूबल।

अपनी सेवानिवृत्ति की गणना करें कटौतीजिसे आप पेंशन फंड के विशेष निवेश कार्यक्रमों के तहत एनपीएफ या प्रबंधन कंपनी में करते हैं। इन कटौतीएक निश्चित राशि के रूप में या स्वैच्छिक निवेश के रूप में किया जाता है। इस तरह के कार्यक्रम का एक उल्लेखनीय उदाहरण "1000 प्रति 1000" है, जब एक निजी व्यक्ति पेंशन फंड में एक महीने में 1,000 रूबल की कटौती करता है, और वर्ष के अंत तक राज्य कटौती की राशि को दोगुना कर देगा।

अनिवार्य और स्वैच्छिक पेंशन अंशदान जोड़ें। कुल राशि प्रत्येक विशिष्ट व्यक्ति के लिए पेंशन योगदान का वार्षिक संकेतक बन जाएगी।

ध्यान दें

कर्मचारी को स्वतंत्र रूप से पेंशन फंड चुनने का अधिकार है - क्या यह होगा राज्य संरचना, एक गैर-राज्य पेंशन निधि या एक प्रबंधन कंपनी - और वहां अनिवार्य और स्वैच्छिक पेंशन योगदान घटाएं।

स्रोत:

• पेंशन योगदान
• बीमा प्रीमियम की राशि की गणना करें

कामकाजी उम्र में भी भविष्य की पेंशन के बारे में सोचना जरूरी है। तब आपको यकीन होगा कि आपने खुद को एक सम्मानजनक बुढ़ापा प्रदान किया है। लेकिन पहले आपको कम से कम यह कल्पना करने की ज़रूरत है कि आपके नियोक्ता ने आपकी भविष्य की पेंशन के गठन के लिए पहले ही राज्य को कितना स्थानांतरित कर दिया है। आप कैसे जानते हैं कि रूसी संघ के पेंशन कोष में आपके खाते में पहले से ही कितना पैसा है?

आपको चाहिये होगा

• - आखरी पत्रपेंशन फंड से;
• - पासपोर्ट;
• - बीमा प्रमाणन पत्र।

निर्देश

नवीनतम सूचना पत्र प्राप्त करें जो रूसी संघ के पेंशन कोष (पीएफ आरएफ) ने आपको भेजा है। ये पत्र हर साल उन सभी नागरिकों को भेजे जाते हैं जिन्होंने अपना कार्य अनुभव पहले ही शुरू कर दिया है, लेकिन अभी तक नहीं किया है

(अखबार "बायरटा" दिनांक 5 अक्टूबर 2012 की सामग्री के आधार पर)

हमारे देश में कई वर्षों तक एक व्यक्ति ने संचय में भाग नहीं लिया खुद की पेंशन, और राज्य से सेवानिवृत्ति की आयु की शुरुआत के बाद रखरखाव की स्थापित राशि प्राप्त की। और, स्पष्ट रूप से, बहुत कम लोग इस आकार से संतुष्ट हैं। वी यूरोपीय देशपेंशन का स्वैच्छिक संचय एक ऐसी प्रणाली है जो वर्षों से विकसित हुई है, जो पूरी तरह से खुद को सही ठहराती है। यूरोप के पेंशनभोगी समुद्री रिसॉर्ट्स में नियमित हैं, वे पूरी दुनिया में यात्रा करते हैं, एक सक्रिय जीवन शैली का नेतृत्व करते हैं।

हर समुद्र तटीय सैरगाह में, आप स्मार्ट, सुखी जीवन और जिज्ञासु यूरोपीय पेंशनभोगियों के झुंड को समुद्र तट पर चलते हुए देख सकते हैं। हम, निश्चित रूप से, सेवानिवृत्ति में भी ऐसा ही बनना चाहते हैं। लेकिन हममें से कितने लोगों ने कम से कम कुछ पैसा निजी पेंशन फंड में निवेश किया है, जिन्होंने पेंशन के राज्य सह-वित्तपोषण के कार्यक्रम का उपयोग करने की कोशिश की है?

तो यह कार्यक्रम क्या है? यह क्या देता है? हमारे क्षेत्र में कितने लोग पहले ही इससे जुड़ चुके हैं? हमने डिप्टी मैनेजर से इस बारे में और कई अन्य चीजों के बारे में अपने अखबार के पन्नों पर बताने को कहा। पीएफआर शाखाएवगेनी अपोलिंस्की द्वारा कलमीकिया गणराज्य में।

पेंशन के राज्य सह-वित्तपोषण के कार्यक्रम के बारे में पहले ही बहुत कुछ कहा जा चुका है, लेकिन आइए अनुमान लगाएं, बिना किसी विशेष संकेत के, कम से कम इसके बारे में कुछ याद रखें। काम नहीं करता? क्या ऐसा इसलिए है क्योंकि हम अपनी भविष्य की पेंशन के बारे में बिल्कुल नहीं सोचते हैं? यदि केवल इसलिए कि यह पेंशन, जैसा कि पहली नज़र में लगता है, ओह कितनी दूर?

हालांकि, से एक आदमी हुआ करता थाउसकी भविष्य की पेंशन के बारे में सोचें, जितना अधिक उसके पास इसका आकार बढ़ाने के लिए समय होगा।

किसी को यकीन है कि बुढ़ापे में वे पेंशन भुगतान पर नहीं, बल्कि अपनी बचत पर जीएंगे। खैर, अगर ऐसा है। लेकिन अभ्यास से पता चला है कि 99.9 प्रतिशत नागरिक जो सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंच चुके हैं, उनकी वित्तीय स्थिति और स्थिति की परवाह किए बिना, उनकी पेंशन की गणना के लिए रूसी पेंशन फंड में आवेदन करते हैं। और 2002 से, रूस में बीमा सिद्धांतों पर आधारित एक प्रणाली चल रही है, जो कामकाजी नागरिकों को अपनी भविष्य की पेंशन के गठन का प्रबंधन करने की अनुमति देती है।

और आप इसे कैसे करते हैं?

सब कुछ बहुत सरल है। हमें कुछ अपनाने की जरूरत है उपयोगी सलाह... सबसे पहले, ऐसी नौकरी चुनने की सलाह दी जाती है जो तथाकथित "सफेद" वेतन का भुगतान करती है, न कि "लिफाफे में" वेतन। क्योंकि "श्वेत" वेतन का अर्थ है कि नियोक्ता अपने कर्मचारी के लिए अनिवार्य पेंशन बीमा प्रणाली के लिए भुगतान में कटौती करता है। और ये भुगतान पेंशन फंड में नागरिक के व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते में दर्ज किए जाते हैं। और जितनी अधिक राशि इस खाते में दिखाई देगी, उसकी पेंशन उतनी ही अधिक होगी।

लेकिन वरिष्ठता भी बहुत महत्वपूर्ण है। यह जितना लंबा होगा, भविष्य की पेंशन उतनी ही अधिक होगी।

दूसरे, आपको अपनी सेवानिवृत्ति बचत को सक्षम रूप से प्रबंधित करने में सक्षम होना चाहिए। आज, भविष्य की पेंशन का वित्त पोषित हिस्सा 1967 और उससे कम उम्र के कामकाजी नागरिकों के साथ-साथ राज्य पेंशन सह-वित्तपोषण कार्यक्रम में सभी प्रतिभागियों द्वारा बनाया गया है। और लोग पहले से ही अपनी पेंशन बचत का प्रबंधन कर सकते हैं, यह चुनकर कि कौन निवेश करेगा और उन्हें बढ़ाएगा। आप अपनी सेवानिवृत्ति बचत का निवेश सार्वजनिक या निजी को सौंप सकते हैं प्रबंधन कंपनीया एक गैर-राज्य पेंशन कोष के लिए - जो भी इसे बेहतर पसंद करता है। लेकिन साथ ही, प्रबंधन कंपनियों और गैर-राज्य पेंशन फंडों के बारे में जानकारी का सावधानीपूर्वक अध्ययन करना आवश्यक है। आपको हर चीज को अच्छी तरह से तौलने की जरूरत है और उसके बाद ही कोई निर्णय लें और चुनाव करें।

एवगेनी मिखाइलोविच, मुझे बताएं, आपको कैसे पता चलेगा कि नियोक्ता अपने कर्मचारियों के लिए रूसी पेंशन फंड में योगदान देता है?

यह रूस के पेंशन फंड के वार्षिक नोटिस, तथाकथित खुशी के पत्र से सीखा जा सकता है। और आप अपने निवास स्थान पर स्थित पीएफआर कार्यालय से संपर्क करके भी अपने "सेवानिवृत्ति" खाते की स्थिति के बारे में जानकारी प्राप्त कर सकते हैं। आप यह जानकारी इंटरनेट के माध्यम से पोर्टल पर भी प्राप्त कर सकते हैं सार्वजनिक सेवाओं www.gosuslugi.ru।

आपने कहा कि आप गैर-राज्य पेंशन फंड (एनपीएफ) के माध्यम से अपनी व्यक्तिगत पेंशन बचत भी बना सकते हैं। बिल्कुल कैसे?

बहुत सरल। गैर-राज्य पेंशन प्रावधान के कार्यक्रमों में भाग लेना आवश्यक है, जो इन समान गैर-राज्य पेंशन फंडों द्वारा प्रदान किए जाते हैं। और यहां तक ​​​​कि अगर कोई व्यक्ति रूसी संघ के पेंशन फंड के माध्यम से अपनी पेंशन का वित्त पोषित हिस्सा बनाता है, तब भी वह किसी भी एनपीएफ के साथ एक समझौता करके गैर-राज्य पेंशन प्रावधान में भाग ले सकता है। यही यूरोपियों, अमेरिकियों और जापानियों ने अपने पूरे कामकाजी जीवन में किया है। और रूसी पेंशनभोगी हमारे ग्रह पर अन्य सभी पेंशनभोगियों से भी बदतर नहीं होना चाहिए।

और राज्य पेंशन सह-वित्तपोषण कार्यक्रम में कौन भाग ले सकता है?

कार्यक्रम के अनुसार संचालित होता है संघीय विधानदिनांक 30 अप्रैल, 2008 नंबर 56-एफजेड "श्रम पेंशन के वित्त पोषित हिस्से के लिए अतिरिक्त बीमा योगदान और पेंशन बचत के गठन के लिए राज्य समर्थन पर।" और 14 वर्ष से अधिक आयु के सभी रूसी जो अनिवार्य पेंशन बीमा प्रणाली में बीमित व्यक्तियों के रूप में पंजीकृत हैं, इस कार्यक्रम में भाग ले सकते हैं।

और आप प्रोग्राम से कैसे जुड़ते हैं?

ऐसा करने के लिए, आपको रूसी संघ (पीएफआर) के पेंशन फंड में एक आवेदन जमा करना होगा। आवेदन पत्र रूस के पेंशन कोष के क्षेत्रीय निकाय से निवास स्थान पर प्राप्त किया जा सकता है या पीएफआर की आधिकारिक वेबसाइट www.site से डाउनलोड किया जा सकता है। आवेदन FIU के किसी भी क्षेत्रीय निकाय से संपर्क करके व्यक्तिगत रूप से प्रस्तुत किया जा सकता है। लेकिन यह आपके नियोक्ता के माध्यम से भी किया जा सकता है।

एवगेनी मिखाइलोविच, कृपया बताएं कि कार्यक्रम कैसे काम करता है?

राज्य पेंशन सह-वित्तपोषण कार्यक्रम के कार्य का तंत्र अत्यंत सरल है। यदि एक कैलेंडर वर्ष के दौरान कोई व्यक्ति अपनी पेंशन के वित्त पोषित हिस्से में 2,000 रूबल या उससे अधिक की राशि में स्वैच्छिक योगदान देता है, तो राज्य इस धन को दोगुना कर देता है। यही है, स्वैच्छिक योगदान के बराबर समान राशि एक नागरिक के व्यक्तिगत "पेंशन" खाते में स्थानांतरित की जाती है। और मुझे कहना होगा कि एक नागरिक के "पेंशन" खाते में राज्य का अधिकतम योगदान 12,000 रूबल प्रति वर्ष है।

अंशदान पूरे वर्ष समान किश्तों में स्थानांतरित किया जा सकता है। उदाहरण के लिए, प्रति माह 200 या 1000 रूबल। या किसी भी समय एकमुश्त भुगतान कलेंडर वर्ष... उदाहरण के लिए, अप्रैल में 2,000 रूबल और दिसंबर में अन्य 10,000 रूबल स्थानांतरित किए जा सकते हैं। यानी कुल वार्षिक योगदान 12,000 रूबल होना चाहिए।

खैर, बहुत दिलचस्प और बहुत लुभावना। यह कार्यक्रम कितने समय से प्रभाव में है?

आप कार्यक्रम में शामिल हो सकते हैं और 1 अक्टूबर 2013 तक अतिरिक्त शुल्क का भुगतान करना शुरू कर सकते हैं। कार्यक्रम की अवधि पहली किस्त के भागीदार द्वारा भुगतान की तारीख से दस वर्ष है। कार्यक्रम में शामिल होना या न होना प्रत्येक नागरिक का व्यक्तिगत मामला है। लेकिन आपको यह याद रखने की जरूरत है कि कार्यक्रम में भाग लेना एक प्लस के साथ भविष्य की पेंशन है।

मैं यह नोट करना चाहूंगा कि पेंशन बचत के राज्य सह-वित्तपोषण के कार्यक्रम के तहत कलमीकिया के निवासियों से अतिरिक्त बीमा योगदान के 23 मिलियन से अधिक रूबल प्राप्त हुए थे।

गणतंत्र के जिलों के कुल 4567 एलिस्टा निवासी और निवासी इस कार्यक्रम में शामिल होने के बाद से इसमें शामिल हुए हैं। इनमें से 137 ने 2012 की शुरुआत से आवेदन किया है।

कजाकिस्तान गणराज्य के केटेनेरोव्स्की और युस्टिंस्की जिलों के निवासी कार्यक्रम में सबसे अधिक सक्रिय रूप से भाग ले रहे हैं।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि पूरे देश में, राज्य पेंशन सह-वित्तपोषण कार्यक्रम में प्रतिभागियों द्वारा भुगतान 12 बिलियन रूबल से अधिक है, कार्यक्रम में प्रतिभागियों की संख्या 8 मिलियन लोगों से अधिक है। इस साल वे पहले ही 1.8 बिलियन रूबल से अधिक अपने खातों में जमा कर चुके हैं।

सामान्य तौर पर, कार्यक्रम के संचालन के पहले तीन वर्षों के परिणामों के बाद, राज्य के बजट से इसके प्रतिभागियों के स्वैच्छिक योगदान को सह-वित्त करने के लिए लगभग 10 बिलियन रूबल आवंटित किए गए थे।