Qui est Stephen Covey ? Quelle est sa biographie ? Et consultez également la critique du livre populaire de l'auteur - 7 habitudes des personnes hautement efficaces
Bonjour chers lecteurs du magazine économique HeterBober ! Avec vous encore l'auteur régulier de la publication Dmitry Shaposhnikov.
Aujourd'hui, je veux vous présenter une nouvelle publication de la rubrique " Des personnes célèbres". Cet article concerne Stephen Covey - éducateur, conférencier, consultant en gestion et leadership et auteur de livres à succès traduits dans des centaines de langues.
1. Stephen Covey - courte biographie, domaine d'activité, success story
Les hommes d'affaires partagent rarement les secrets de leur succès : la concurrence les oblige à appliquer des connaissances et des compétences à des fins purement personnelles.
La littérature utile sur activité entrepreneuriale et la gestion, révélant les mécanismes internes du commerce et motivant les entrepreneurs novices à des projets d'entreprise audacieux.
Stephen Covey (1932-2012) est un auteur à succès renommé, consultant en gestion et leadership, éducateur et conférencier, conférencier et merveilleux père de famille.
Au cours de sa vie, il a écrit des dizaines d'ouvrages utiles et livre intéressant dédié aux questions d'efficacité, de gestion d'entreprise, de temps, de vie propre.
L'année de la première publication du futur best-seller mondial est 1989. Aujourd'hui, le livre a été traduit en 40 langues et vendu à plus de 30 millions d'exemplaires.
La version audio de l'œuvre est devenue le premier livre au monde dans ce format, vendu à plus d'un million d'exemplaires.
De quoi parle ce livre? Il s'agit d'une présentation accessible et engageante des enseignements de Covey sur la gestion de votre propre vie et un guide d'efficacité personnelle.
Le lecteur est encouragé à développer une gamme de compétences qui changeront les perceptions et l'aideront à comprendre comment fonctionne le monde qui l'entoure.
Le livre explique en détail comment apporter un changement positif dans votre vie.
Covey insiste sur le fait que chaque personne qui s'efforce de réussir et d'être efficace doit faire un « changement de paradigme ».
Cela conduira à un changement radical dans la vision du monde et vous permettra d'interagir avec les gens, les idées et les choses de nouvelles manières.
Maintenant, voici les 7 compétences sur lesquelles Covey écrit :
- Proactivité : assumer ses responsabilités et comprendre que notre propre vie est entièrement à notre disposition.
- Comprendre le but ultime. Chaque personne doit déterminer pour elle-même les principales valeurs et priorités de la vie. Avancez progressivement vers votre mission personnelle et gardez-la toujours à l'esprit - c'est le seul moyen d'atteindre une efficacité maximale.
- Commencer par les choses importantes plutôt qu'urgent. Jetez ou déléguez aux autres tout ce qui vous empêche d'avancer vers votre objectif principal.
- Apprenez à penser gagnant-gagnant. La compétence fait référence aux relations avec les autres : valorisez les personnes avec lesquelles vous interagissez. Le gain de tous les participants à une cause commune est beaucoup plus précieux que la victoire d'un individu.
- D'abord, efforcez-vous de comprendre l'autre, et seulement après cela - d'être compris vous-même. Apprenez à écouter efficacement les gens - cela crée une atmosphère de respect et d'inquiétude.
- Créer une synergie. Ce terme désigne la combinaison des forces des individus dans une équipe. En travaillant ensemble, vous pouvez obtenir des résultats plus rapides et plus impressionnants.
- "Aiguiser la scie"(améliorer et développer). Mener vie bien remplie et pour agir avec une efficacité maximale, il faut garder le corps et l'esprit en forme : bien manger, se reposer suffisamment, consacrer du temps au développement physique.
En plus de Description détaillée compétences, le livre accorde une grande attention aux questions éthiques et au problème de la liberté de choix. C'est la capacité de choisir comment agir dans certains circonstances de la vie Covey considère les êtres humains comme le principal avantage.
Cet ouvrage est utile à lire à toute personne impliquée dans des problématiques de développement personnel ou de management. Les idées présentées dans les livres aident à vivre en harmonie avec soi-même et à interagir plus efficacement avec les autres.
3. TOP 5 des livres de Stephen Covey - un aperçu
Dans ses autres livres, l'auteur a continué à rechercher et à étudier les problèmes de gestion et de développement personnel... Presque toutes les œuvres de Covey sont écrites dans un langage accessible, abondent exemples illustratifs et sont conçus pour le lectorat le plus large.
Livre 1. Concentrez-vous sur l'essentiel
Le livre a un titre supplémentaire - "Vivre, aimer, apprendre et laisser un héritage." C'est ce que ce guide enseigne pour atteindre l'efficacité et l'harmonie intérieure.
Covey explique au lecteur à quel point il est important de perdre notre temps sur des choses vraiment précieuses et pourquoi nous consacrons tant d'énergie à des activités inutiles et improductives.
Au lieu d'une montre, il suggère d'utiliser une boussole, car la direction du déplacement est beaucoup plus importante que la vitesse à laquelle vous marchez.
Une approche révolutionnaire permet à une personne de se libérer de la dépendance appelée urgence et de s'engager dans des activités vraiment productives et importantes.
Ce livre est un cadeau inestimable pour ceux qui veulent comprendre leurs propres objectifs, vivre harmonieusement et avec mesure.
Compétence du livre 2.8 - de l'efficacité à la grandeur
Une suite logique du livre "7 Habits of Highly Effective People", publié 15 ans après la parution du premier tome.
Dans un nouvel ouvrage, Stephen Covey résume et présente aux lecteurs les nouveaux développements dans le domaine de l'excellence personnelle.
Ce livre aidera les lecteurs à révéler leur potentiel personnel.
Covey vous apprend à libérer votre potentiel et à développer vos compétences en leadership.
Livre 3. Focus
Le sous-titre du livre est « Atteindre les objectifs prioritaires ».
Dans cette étude, vous trouverez des réponses aux questions suivantes :
- comment se débarrasser de la pression éternelle du temps et du manque constant de temps ;
- comment apprendre une bonne planification;
- comment établir des priorités ;
- comment éviter le stress et l'épuisement nerveux;
- comment donner vie à vos idées.
Le livre s'adresse à ceux qui essaient d'atteindre la réalisation de soi, qui veulent agir avec une efficacité maximale, tout en restant vigoureux et plein d'énergie. D'une manière incroyable"Focus" rend notre vie plus riche et plus joyeuse.
Livre 4. Journal
Le journal est un ajout pratique au livre des 7 habitudes. En fait, c'est une façon d'appliquer les techniques décrites dans cet ouvrage dans la vie de tous les jours.
Le leadership vous permettra de vous concentrer sur l'essentiel, d'éviter la routine, de réussir et de gérer efficacement votre principal atout humain - le temps.
C'est un outil appliqué qui peut être appliqué dans une grande variété de domaines d'activité humaine, y compris l'entrepreneuriat et la gestion d'entreprise.
Le planificateur contient des instructions pour chaque jour, des pages de planification, 52 cartes hebdomadaires qui servent de boussole et de nombreuses autres options utiles.
Livre 5. La vitesse de la confiance
La confiance est le fondement de toute relation humaine. Contacts personnels, affaires, commerce, religion - tous les domaines de la vie des gens sont empreints de confiance.
Si vous ne faites pas confiance à quelqu'un, vous devez contrôler, vérifier, vivre dans la peur d'être trompé ou contourné.
Dans Speed of Trust, Covey enseigne la confiance, comment bénéficier de la confiance et comment faire confiance aux gens change la qualité de vie.
4. Citations de livres de Stephen Covey - 7 dictons populaires
Citations les plus populaires des écrits et des conférences publiques de Covey.
- Vous apprenez le plus rapidement dans trois cas - jusqu'à 7 ans, lors de formations et lorsque la vie vous a poussé dans un coin.
- Si nous continuons à faire ce que nous faisons, nous continuons à obtenir ce que nous obtenons.
- Faites fonctionner votre vie au lieu de la remplir de travail.
- Bon nombre des problèmes trouvent leur origine dans de mauvaises relations « au sommet », par exemple, entre les deux copropriétaires de l'entreprise, le président et le PDG de l'entreprise.
- Le cours que vous prenez est beaucoup plus important que votre vitesse.
- Il y a des gens pour qui « proactif » signifie « perturbateur », « arrogant ». Ils ont tort. Les personnes proactives ne sont pas arrogantes. Ils sont intelligents, débrouillards, déterminés, savent ce qu'on attend d'eux, voient les choses avec sobriété et sont guidés par des valeurs.
- Délégation effective - vue supérieure activité humaine efficace.
Je lis rarement de tels livres, probablement parce que, dans la plupart d'entre eux, les auteurs réécrivent des pensées et des idées précédemment énoncées quelque part, et le plus souvent tout se résume au fait que si vous voulez réaliser quelque chose, alors prenez-le et faites-le. Il semblerait que tout soit simple, j'y penserai moi-même.
Je dois dire tout de suite que ce n'est pas une lecture facile, il n'y aura pas de chose telle que vous la maîtriserez en quelques soirées et deviendrez immédiatement très réussie, lisez un peu, vous devez comprendre, approfondir.
Donc, 7 compétences :
Personnel:
1. Soyez proactif. Assumez la responsabilité de votre vie. Vous seul êtes responsable de votre mode de vie, et vous seul pouvez changer la situation si cela ne vous convient pas. Tant que vous ne l'aurez pas admis, votre vie ne changera pas.
Une des compétences les plus importantes pour moi. Oui, et je pense que pour tout le monde, car beaucoup de gens n'aiment pas prendre leurs responsabilités, ils sont toujours à la recherche de raisons pour justifier leurs échecs.
2. Présentez but ultime... Même si vous commencez tout juste à faire quelque chose, vous devez avoir une idée exacte de ce que vous recherchez. Pour réussir quoi que ce soit, il faut au moins savoir où l'on va.
J'ai déjà beaucoup lu sur cette compétence et je l'utilise souvent à mes propres fins.
3. Faites ce qui est important en premier, mais pas dans l'urgence. Nous avons tous beaucoup de choses à faire - au travail, à la maison ou à l'école. Mais l'important est qu'il y ait des affaires urgentes, mais pas particulièrement importantes, mais il y en a de très importantes, mais pas d'urgence. Ils peuvent changer toute votre vie, vous le savez, mais ils n'ont pas besoin d'être faits avant demain, contrairement aux urgents. Pour cette raison, vous ne les reprendrez jamais.
Bien souvent, nous remettons à plus tard des choses qui sont très importantes pour nous afin d'avoir le temps de régler les problèmes actuels. Mais si nous agissons ainsi toute notre vie, nous finirons par réaliser que nous avons beaucoup perdu en nous oubliant nous-mêmes.
Sociale, publique.
4. Attitudes interpersonnelles : perdant-gagnant, perdant-perdu, gagnant-perdu et gagnant-gagnant. Bien sûr, il faut s'efforcer d'obtenir ce dernier paramètre. La plupart des gens pensent que le monde est un énorme gâteau et que sa masse est limitée. Pour gagner, vous devez mordre plus que les autres, et ils obtiendront moins. Sinon, vous en aurez moins. Mais la vie n'est pas en noir et blanc. Efforcez-vous pour que tout le monde gagne. Prenez aussi soin des intérêts des autres. Pour ce faire, vous devez d'abord apprendre à écouter l'autre, essayer de comprendre ses problèmes et ne pas juger "de votre propre clocher", car tout le monde est différent, et les opinions peuvent ne pas coïncider. Dans tout conflit survenu, vous devez essayer de prendre la place d'une personne et ne pas la condamner pour sa "mauvaise façon de penser", car à son avis, vous avez exactement le même "mal".
5. Efforcez-vous de comprendre. Ici, je pense que tout est clair.
6. Synergétique. Le tout est plus que la somme de ses composants. Pour obtenir d'excellents résultats, unissez vos forces avec des personnes partageant les mêmes idées. Ensemble, vous pourrez faire plus, et au final, tout le monde obtiendra plus que si vous vous occupiez seul du problème.
7. Auto-renouvellement. Développez-vous constamment, avancez. Développer spirituellement, physiquement, émotionnellement et socialement. Une compétence tout aussi importante pour tout le monde. Ne vous fixez pas de limites et tout s'arrangera.
C'est très résumé compétences, je pense que tout le monde ne comprend pas tout ici, vous pouvez déjà vous familiariser en détail dans le livre.
Le livre est aussi bon en ce qu'il y a beaucoup d'exemples de la vie de l'auteur, en conséquence, tout devient beaucoup plus facile à comprendre.
Et j'ai aussi aimé que toutes les compétences visent non seulement le travail, mais aussi la vie personnelle, beaucoup de conseils utiles.
Conclusion : je suis très heureux de ne pas avoir perdu de temps sous la contrainte, mais de l'avoir dépensé pour mon bien et celui de ma vie future.
Son livre le plus célèbre, The Seven Habits of Highly Effective People, publié en 1989, n'a pas perdu de sa popularité en un quart de siècle. Il y a quelques années, le magazine The Times classait Seven Habits parmi les 25 livres les plus influents sur la gestion d'entreprise. A ce jour, plus de 25 millions d'exemplaires du livre ont été vendus dans 38 langues du monde, sans compter un million et demi d'exemplaires de livres audio. Les autres livres populaires de Covey incluent Focus on Things First, Skill Eight: Effectiveness to Greatness, Seven Skills familles performantes"," Leadership raisonné ".
Stephen Richards Covey est un écrivain américain, éducateur, consultant, homme d'affaires et conférencier motivateur, lauréat de nombreux prix professionnels.
Stephen est né le 24 octobre 1932 à Salt Lake City, Utah, fils de Stephen Glenn Covey et Irene Louise Richards Covey. Sa mère était la fille de Stephen L Richards, apôtre et conseiller durant la première présidence de David O. McKay de l'Église de Jésus-Christ des Saints. derniers jours.
Son deuxième grand-père, Stephen Mack Covey, a fondé le premier hôtel Little America dans le Wyoming.
À l'école, Covey était un athlète passionné, mais une grave blessure à la hanche l'a forcé à se concentrer sur ses études - il est devenu membre du club de discussion et a terminé ses études plus tôt que d'habitude. Stephen a obtenu son baccalauréat en administration des affaires de l'Université de l'Utah, suivi d'un MBA de Harvard et d'un doctorat en études religieuses de l'Université Brigham Young. En outre, Covey a reçu plus tard dix n
même des doctorats.
En 1985, Covey a fondé le cabinet de conseil Stephen R. Covey and Associates, rebaptisé Covey Leadership Center en 1987. Une décennie plus tard, suite à la fusion avec Franklin Quest, la société est devenue FranklinCovey et est devenue un fournisseur mondial de services professionnels vendant à la fois des outils de formation et de productivité aux organisations et aux particuliers.
En 2009, Covey a lancé une série de webinaires sur le développement de carrière pour aider les gens
fosses pour surmonter le ralentissement de l'économie.
En mars 2008, Stephen a lancé une ressource Internet connue sous le nom de "Communauté en ligne de Stephen Covey".
En février 2010, Covey a annoncé qu'il acceptait un poste de professeur à la Jon M. Huntsman School of Business de l'Université de l'Utah. Covey et Jon M. Huntsman, homme d'affaires célèbre et fi
anthropus, étaient des amis de longue date. À la Business School, Covey a donné des conférences et mené des recherches, et a contribué au lancement du Stephen R. Covey Center for Leadership, spécialisé dans le leadership et le leadership. Soit dit en passant, la base de son livre de 2008 « Le leader en moi : comment les écoles et les parents du monde entier aident les enfants à devenir grands » étaient plusieurs projets éducatifs... En avril 2010, Covey a publié son premier article sur un blog éducatif intitulé Nos enfants et la crise de l'éducation, qui a immédiatement
brillait aux nouvelles. FranklinCovey a également créé un site Web dédié exclusivement au concept Leader in Me et organise occasionnellement des conférences et des séminaires pour éduquer les administrateurs. école primaire qui souhaitent intégrer le concept de « Leader en moi » dans les processus éducatifs de leurs écoles.
Covey vivait avec sa femme Sandra et sa famille à Provo, dans l'Utah, la ville où se trouve l'université Brigham Young - où Covey enseignait avant que ses livres ne deviennent des best-sellers. Il avait neuf enfants et 52 petits-enfants.
Il était membre pratiquant de l'Église de Jésus-Christ des Saints des Derniers Jours, a passé deux ans dans la Mission de l'Église en Angleterre (Angleterre) et est devenu en 1962 le premier président de la Mission irlandaise de l'Église.
En avril 2012, Covey, un passionné de cyclisme, traversait un parc à Provo à vélo lorsqu'il a soudainement perdu le contrôle de son vélo et est tombé. Il portait un casque, mais le casque a glissé et Stephen s'est cogné violemment la tête. Il s'est également blessé aux côtes et a subi un collapsus partiel du poumon. Il est décédé des suites de complications de blessures subies lors de cet incident le 16 juillet 1912.
Covey croyait qu'une personne réussit lorsque les valeurs des valeurs individuelles sont égalées à des valeurs éternelles et universelles.
1. Sachez que votre personnalité est critique
Notre personnalité est basée sur nos habitudes. Parce que ce sont des schémas cohérents, souvent inconscients. Ils expriment notre caractère constamment et quotidiennement.
Stephen Covey
Surveillez vos habitudes, car à travers elles votre caractère s'exprime, et il définit votre vie. Vous ne pouvez pas dépasser les limites de votre courage. Par conséquent, si vous voulez changer de vie, vous devez tout d'abord changer de caractère.
2. Énumérez vos priorités
La clé n'est pas de déterminer quel est votre plan. Et afin de peindre vos priorités.
Stephen Covey
La planification de vos priorités est très importante. Ce qui n'est pas prévu ne sera pas accompli.
3. N'oubliez jamais la chose la plus importante.
L'essentiel est de garder constamment ce qui est vraiment important en premier lieu.
Stephen Covey
Ne perdez jamais de vue la situation dans son ensemble et gardez toujours ce qui compte vraiment pour vous au premier plan. La concentration distraite est l'une des principales causes d'échec. Il ne suffit pas de commencer sur le bon chemin. L'essentiel est de ne pas s'en détourner et de ne pas se laisser distraire par des choses étrangères.
4. Utilisez votre imagination
Vivez de votre imagination, pas de votre histoire.
Stephen Covey
Utilisez votre imagination pour créer l'avenir que vous voulez. Vous ne pouvez pas aller loin si vous regardez constamment dans votre rétroviseur.
Imaginez votre avenir radieux. Si vous pouvez l'imaginer et y croire, alors vous pouvez atteindre vos objectifs.
5. Mettez les choses en premier
Un leadership efficace donne la priorité à ce qui compte le plus.
Stephen Covey
Pour être un bon leader, vous devez mettre les choses en ordre et faire passer les choses vraiment importantes en premier. Vous devez être capable de distinguer le critique du mineur et de prioriser correctement.
6. Changement, choix et principes
Il y a trois éléments dans la vie... le changement, le choix et les principes.
Stephen Covey
Ils nous aident à atteindre nos objectifs. Vous pouvez changer votre vie en assimilant vos choix à des principes éternels qui vous aident à réussir.
7. Rappelez-vous que les décisions déterminent les destins
Nous ne sommes pas des animaux. Nous ne sommes pas le produit de ce qui nous est arrivé dans le passé. Nous avons le pouvoir de choisir.
Stephen Covey
Covey a dit que nous sommes la force créatrice de nos vies. Et grâce à nos solutions, nous pouvons atteindre nos objectifs.
Vos décisions déterminent en fin de compte où vous allez dans cette vie. Vous n'êtes pas limité par les réalisations de vos parents et vous n'êtes pas limité par les réalisations de vos collègues.
Vous pouvez réaliser tout ce en quoi vous croyez, tout ce que vous pouvez réaliser. Et vous pouvez faire tout ce que vous pouvez si vous y croyez.
Le monde n'a pas de frontières. Vous êtes maître de votre destin.
Stephen Covey