La Russie est entrée dans le top cinq pires pays le monde pour les retraités, se classant 40e sur 43. Seuls le Brésil, la Grèce et l'Inde étaient moins bien lotis.
Selon "", compilé annuellement par Natixis Global Asset Management, la Norvège (86%), la Suisse (84%) et l'Islande (82%) sont devenues les leaders. En Russie, l'indice pour l'année est passé de 46% à 45%.
L'indice mesure le niveau de confort de la retraite dans un pays donné. Quatre paramètres clés sont utilisés dans les calculs : la situation financière, bien-être matériel, qualité de vie et santé. Chacun de ces paramètres peut être évalué sur une échelle de 0% à 100%.
Retraités actifs 2017
L'article vous aidera à savoir ce qu'il adviendra des pensions des retraités actifs en 2016, s'ils ont droit à des prestations et quelle partie de la pension sera encore indexée.
Au 1er janvier 2015, il y avait environ 15 millions de retraités actifs en Russie. Ce nombre s'explique par le fait que, dans une plus large mesure, la taille des pensions n'est pas en mesure de répondre aux besoins des citoyens. Dans cet article, nous dirons dernières nouvelles sur l'indexation des pensions pour les retraités actifs, nous vous dirons sur quels avantages ils peuvent compter et donner conseils pratiques recherche d'emploi pour les retraités.
Aperçu de l'article :
- Les droits des retraités actifs en 2016.
- Foire aux questions sur le thème "Les droits des retraités actifs en 2015-2016".
- Tout savoir sur l'indexation des pensions des retraités actifs.
- Prestations pour les retraités actifs en 2016.
- De quoi les retraités actifs sont-ils privés par rapport aux inactifs ?
- Comment trouver un emploi pour un retraité ?
Droits des retraités actifs
Chaque année en Russie, de plus en plus de retraités préfèrent continuer à travailler après l'âge de la retraite. Il y a plusieurs raisons. En voici quelques uns:
- La modicité des versements de pension, qui ne suffisent pas à maintenir un niveau de vie confortable.
- L'âge de la retraite en Russie n'est pas élevé, les citoyens peuvent donc continuer à travailler.
- Refus de perdre sa position.
- La présence de temps libre que vous souhaitez combler avec une activité intéressante.
- Les pensions des retraités qui travaillent doivent être payées sans restriction de la manière prescrite par la loi.
- La question de savoir si les retraités travailleront après avoir atteint l'âge de la retraite devrait être décidée conformément au Code du travail Fédération Russe. Il est impossible de licencier un retraité actif à partir du 1er janvier 2016 uniquement parce qu'il est temps pour lui de partir en vacances.
- Les citoyens qui sont partis en vacances par âge peuvent obtenir un emploi conformément à un contrat de travail.
- Les retraités ont le droit de travailler à temps partiel.
- Depuis le 1er janvier 2016, les retraités actifs ont droit à des congés payés annuels.
- Un congé de maladie doit être accordé légalement aux retraités qui travaillent.
- Tout citoyen peut quitter son emploi lorsqu'il atteint l'âge de la retraite. L'employeur n'a aucun droit légal de s'opposer à sa décision.
Les retraités qui travaillent veulent supprimer complètement les pensions
Le gouvernement de la Fédération de Russie travaille à l'élaboration d'un plan anti-crise, dont l'un des points prévoit la suppression complète des pensions pour une partie des retraités qui travaillent.
Conformément au document en cours d'élaboration, l'État peut annuler tous les types de pensions pour les citoyens à l'âge de la retraite qui continuent à travailler et dont les revenus dépasse 1 million de roubles par an. Selon les responsables, une telle mesure stabilisera au moins partiellement le budget du PFR.
Foire aux questions sur le thème "Droits des retraités actifs"
Question 1 : Un citoyen travaillant après un départ en vacances peut-il compter sur un congé supplémentaire ?
Réponse : Toute personne qui continue à travailler après avoir atteint l'âge de la retraite a droit à un congé supplémentaire sans solde de 14 jours, accordé une fois par an. Cette règle est écrite en Code du travail RF.Les personnes suivantes ont droit à un congé supplémentaire sans solde :
- Participants de la Seconde Guerre mondiale - jusqu'à 35 jours par an.
- Personnes handicapées - jusqu'à 60 jours par an.
Question 2 : Un employeur peut-il envoyer de force un retraité en congé sans solde ?
Réponse : Légalement, un employeur n'a pas le droit d'obliger un retraité à partir en vacances.Question 3 : Si un citoyen a pris des vacances supplémentaires de 14 jours, peut-il les interrompre à tout moment et aller travailler ?
Réponse : Oui, c'est possible. Congé supplémentaire peut être ajouté au principal congé annuel sans paie.Question 4 : Un retraité peut-il être licencié ?
Réponse : Les citoyens qui travaillent n'ont pas de privilèges et peuvent être licenciés conformément au Code du travail de la Fédération de Russie, s'il existe des motifs appropriés, comme tout autre employé, à l'exception des personnes handicapées et des femmes enceintes.Question 5 : Un citoyen doit-il travailler les deux semaines établies par la loi après le licenciement ?
Réponse : Selon le Code du travail de la Fédération de Russie, il peut démissionner sans travailler.Question 6 : Un salarié à l'âge de la retraite peut-il être licencié ?
Réponse: La réduction, ainsi que le licenciement d'un retraité actif, se produit selon des motifs légaux sans aucune restriction. Seuls sont privilégiés les invalides de combat qui ont reçu une invalidité dans le cadre de la défense de la Patrie et les invalides de la Seconde Guerre mondiale. Ceci est décrit en détail à l'article 179 du Code du travail de la Fédération de Russie.Question 7 : Un employeur peut-il résilier un contrat de travail avec un citoyen retraité et conclure à la place un contrat de travail à durée déterminée ?
Réponse : De telles actions ne sont possibles que dans un ordre mutuel. Licenciement sans le consentement du salarié Contrat de travail interdit. Autrement fait donné peut être contestée en justice.Question 8 : Un salarié peut-il demander à un employeur une réduction de la journée de travail ?
Réponse : Peut-être, mais l'employeur a le droit de le refuser s'il n'est pas invalide.Question 9 : Un retraité a-t-il le droit de faire des heures supplémentaires et des jours fériés.
Réponse : bien sûr. Tout comme un travailleur régulier.Tout savoir sur l'indexation des pensions des retraités actifs en 2016
Les pensions des retraités actifs seront augmentées en 2016, mais pas beaucoup. Cela se passera en août. Cependant, la pension augmentera d'un maximum de trois points de pension. Le prix d'un point de pension en 2016 sera de 74 roubles 27 kopecks. La plus forte augmentation ne dépasse pas 223 roubles.
Les retraités actifs ne seront pas affectés par ceux qui travaillent depuis 2016. La pension sera laissée au niveau établi. L'augmentation ne se produira qu'après le congédiement de ces citoyens. Ensuite, l'indexation manquée sera effectuée pour eux, à la suite de quoi la pension atteindra le niveau souhaité.
En 2015, le gouvernement a discuté d'un projet de loi, selon lequel le paiement des pensions aux retraités dont les revenus sont supérieurs à un million de roubles par an est suspendu. En conséquence, le projet n'a pas été accepté et les citoyens qui gagnent leur vie se sont retrouvés avec à la fois des pensions et un salaire. Peut-être que cette question sera à nouveau examinée à l'avenir.
Si une personne ayant atteint l'âge de la retraite est inscrite auprès de la CRF en tant qu'avocat, notaire ou entrepreneur individuel, il est alors considéré comme actif lors de son enregistrement au 31 décembre 2015.
Si un citoyen a cessé de travailler entre le 1er octobre 2015 et le 31 mars 2016, il peut en informer la CRF. Pour ce faire, vous devez vous adresser à Fonds de pension jusqu'au 31 mai 2016, ainsi que de fournir des documents confirmant l'achèvement activité de travail.
Les candidatures peuvent être déposées à partir du 1er janvier 2016. Ce travail est réalisé par les organes territoriaux du Centre Multifonctionnel pour la fourniture de services publics et Services Municipaux et le Fonds de pension de Russie, qui accepte les demandes de nomination et de versement des pensions. La demande peut être soumise en personne ou par l'intermédiaire d'un représentant. Il peut également être envoyé par courrier.
Si un citoyen a cessé de travailler après l'indexation, il recevra une pension tenant compte de l'indexation à partir du mois suivant après examen de sa demande.
À partir du 2e trimestre 2016, une déclaration mensuelle simplifiée pour les employeurs sera introduite. Après cela, le fait de travailler sera déterminé par la CRF sur la base des données fournies par l'employeur.
Après réception et traitement des rapports, il reflétera le fait de la cessation de travail par le retraité. La pension d'assurance commencera à être versée en tenant compte des indexations effectuées pendant la période de travail. Même si un citoyen souhaite retrouver un emploi, le montant de la pension d'assurance ne diminuera pas.
Prestations pour les retraités qui travaillent dans la Fédération de Russie
Selon la législation de la Fédération de Russie, les retraités ont droit à des prestations qui s'appliquent à tous les citoyens ayant atteint l'âge de la retraite, qu'ils poursuivent ou non leur activité professionnelle.
Dans cette section, nous examinerons les droits et avantages qui sont dus aux retraités actifs. Certains d'entre eux ne concernent que la population active, d'autres conviennent à tous les retraités, quel que soit leur statut.
Ainsi, pour les retraités qui travaillent, les avantages et droits suivants sont prévus :
- Les personnes qui ont pris leur retraite en raison de leur âge ne peuvent être licenciées uniquement à la demande de l'employeur sans la présence de motifs déterminés par la Fédération de Russie.
- Tout citoyen ayant atteint l'âge de la retraite a le droit d'arrêter de travailler et d'écrire une lettre de démission de son plein gré.
- Les retraités peuvent reprendre le travail. Dans le même temps, leur pension ne diminuera pas.
- La durée de la journée de travail des retraités n'est pas susceptible de modification si l'employeur le souhaite sans les raisons prévues par la loi et le consentement de l'employé.
- Les retraités qui travaillent ont droit à un congé supplémentaire. Certes, il sera fourni à ses propres frais. Période de vacances - jusqu'à 14 jours. Pour recevoir un congé, vous devez rédiger une demande appropriée. Le congé supplémentaire peut être utilisé immédiatement ou partiellement dans l'année.
- Lors de la conclusion d'un contrat de travail entre un employeur et un retraité, en faveur de ce dernier, à coup sûr des cotisations d'assurance obligatoires seront déduites, qui iront vers la pension par capitalisation.
- Si une personne en âge de prendre sa retraite est un ancien combattant ou une personne handicapée, elle peut obtenir un billet gratuit pour un sanatorium. Peut-être est-ce dans le cadre de programmes spéciaux au niveau local et régional.
- À l'âge de 60 ans, les Russes ont le droit de se faire vacciner gratuitement contre la grippe.
- Obtenir de la chaleur et du gaz aux dépens des fonds publics.
- Selon la décision de l'autorité locale ou régionale, les citoyens retraités ont le droit de recevoir gratuitement soins médicaux non seulement dans la polyclinique de leur site ou hôpital de ville, mais aussi dans le centre gériatrique.
- Si un retraité est handicapé, il peut recevoir les médicaments nécessaires à des conditions préférentielles.
- Les retraités reçoivent de l'État.
Avantages fiscaux pour les retraités
Les retraités ont le privilège de payer la taxe foncière. Les citoyens à l'âge de la retraite qui possèdent un bien immobilier peuvent profiter des avantages décrits ci-dessous.
Si un retraité dispose d'une pièce qui sert de bibliothèque, de studio de création, etc., il peut alors être exonéré du paiement de la taxe foncière, à condition que la superficie de ladite pièce n'excède pas 50 m². Et terrain sur lequel se trouve le bâtiment, prévu pour la construction de logements individuels, de chalets d'été ou de parcelles subsidiaires personnelles.
Cet avantage ne peut être perçu qu'une seule fois et par établissement. Même si un retraité possède plusieurs garages ou appartements et qu'il les utilise comme bibliothèque et musée non étatique, vous ne pouvez utiliser l'avantage qu'en relation avec l'un des objets immobiliers. Le choix appartient au propriétaire.
Si le propriétaire ne soumet pas de demande avant le 1er novembre de chaque année, l'administration fiscale choisira de manière indépendante un objet non soumis à la taxe foncière.
Il convient de noter que dans les régions de la Fédération de Russie, un soutien de l'État est prévu pour le paiement de la taxe de transport pour les retraités (actifs et non actifs). Habitants Territoire de Krasnodar, la République d'Adygea et la région de Kostroma paient la moitié du montant cumulé au budget.
Un seul est libéré véhicule. Il est choisi par le payeur. Des informations détaillées peut être obtenu auprès de votre autorité fiscale ou administrative.
Quant à la taxe foncière, cette question, comme la précédente, est résolue au niveau régional. Cela est dû au fait que les fonds fiscaux reçus sont dirigés vers le budget local. Par conséquent, soyez détaillé et informations exactes possible uniquement au lieu de résidence.
Les retraités des villes de Rostov-sur-le-Don, Tomsk et Saint-Pétersbourg sont totalement exonérés du paiement de la taxe foncière sur un terrain d'une superficie maximale de 25 acres. Les retraités de Novossibirsk ne paient que la moitié de l'impôt foncier.
Pour recevoir de l'aide, vous devez présenter une demande auprès de l'autorité compétente et fournir carte d'identité du retraité. La date limite de soumission des documents est déterminée individuellement pour chaque région. Assurez-vous de faire attention à cela.
Que manque-t-il aux retraités actifs par rapport aux inactifs ?
Bien que les retraités qui travaillent aient droit à des allocations, les chômeurs en ont encore plus. Par exemple:
- Les citoyens qui ont pris leur retraite et qui ont cessé leur activité professionnelle peuvent bénéficier d'une indemnité de déplacement vers un lieu de repos. Les travailleurs n'ont pas de telles opportunités.
- Le supplément social à la pension n'est accordé qu'aux citoyens inactifs ayant atteint l'âge de la retraite. Même si le montant de la pension d'un retraité qui travaille est inférieur au niveau de subsistance, il ne pourra pas recevoir de paiement supplémentaire tant qu'il n'aura pas cessé de travailler.
Qu'il soit rentable ou non d'être un retraité actif n'est déterminé que sur une base individuelle et, tout d'abord, cela dépend de la taille salaires.
Comment trouver un emploi pour un retraité
Le Code du travail de la Fédération de Russie ne restreint ni n'interdit les activités professionnelles des citoyens qui ont atteint l'âge de partir en vacances. Cependant, cette règle n'opère souvent qu'au niveau légal.
Souvent, les employeurs ne veulent pas embaucher de retraités et obligent par tous les moyens leurs employés à prendre leur retraite au plus tard à la date prévue.
Nous vous proposons de vous familiariser avec plusieurs pour les retraités:
- Ayant certaines compétences, partagez-les avec ceux qui le souhaitent. Les élèves et les étudiants sont prêts à payer pour la connaissance. De nombreux éducateurs à la retraite gagnent de l'argent grâce aux cours, simplement en faisant du tutorat. Il convient de noter que le paiement pour un tel travail n'est pas trop petit et constituera un ajout important à la pension.
- Travailler comme concierge, préposé au vestiaire ou concierge. Un tel travail n'est pas très bien rémunéré, mais si vous avez du temps libre, un sou supplémentaire ne vous fera pas de mal.
- Une autre option d'emploi consiste à devenir nounou pour un enfant ou une infirmière pour s'occuper d'une personne malade.
- Responsable des taxis.
- Employé de centre d'appels.
- Travaux d'aiguille. Aujourd'hui, les résultats du travail manuel sont valorisés - broderie, tricot, tissage de dentelle, fabrication de produits en bois et en argile, etc. Transformez votre passe-temps favori en un moyen.
- Culture de légumes et leur vente. Travailler pour complot personnel vous pouvez gagner un joli centime de cette façon. Ce n'est pas facile, mais il y aura toujours des acheteurs de légumes et de fruits vitaminés.
- . Après la retraite, les citoyens peuvent travailler sans quitter leur domicile. Vous pouvez donner des cours en ligne, écrire des articles à vendre, participer à des concours, etc.
Si le moment est venu de prendre sa retraite, ne désespérez pas et préparez-vous à un quotidien ennuyeux et monotone. Trouvez quelque chose que vous aimez faire et soyez heureux d'avoir le temps de faire ce que vous aimez.
A partir de 2016, les retraités actifs recevront une pension d'assurance sans indexation, Versement d'une pension d'assurance aux retraités actifs
Conformément à l'évolution de la législation sur les retraites, depuis 2016, les retraités actifs perçoivent pension d'assurance et un paiement fixe sans tenir compte des indexations prévues. Cette disposition de la loi s'applique uniquement aux bénéficiaires de pensions d'assurance et ne s'applique pas aux bénéficiaires de pensions d'État, y compris les pensions sociales.
En février 2016, elle s'applique uniquement aux retraités qui n'étaient pas en activité au 30 septembre 2015.
Si un retraité appartient à la catégorie de la population des travailleurs indépendants, c'est-à-dire qu'il est enregistré auprès de la CRF en tant que notaire, avocat, etc., un tel retraité sera considéré comme travaillant s'il est enregistré auprès de la CRF au 31 décembre, 2015.
Si le retraité a cessé de travailler entre le 1er octobre 2015 et le 31 mars 2016
Si un retraité a cessé son activité professionnelle entre le 1er octobre 2015 et le 31 mars 2016, il peut en informer la Caisse de pension. Pour ce faire, le retraité doit soumettre une demande à la CRF et fournir les documents pertinents. Cela peut être fait avant le 31 mai 2016.
Après examen de la demande au retraité, le paiement de la pension d'assurance commencera le mois prochain, en tenant compte de l'indexation. Autrement dit, si un retraité a cessé de travailler après l'indexation, à partir du mois suivant le dépôt de la demande, il recevra le montant de la pension d'assurance déjà augmenté en raison de l'indexation et un paiement fixe.
Si le retraité retourne ensuite au travail, le montant de sa pension d'assurance ne sera pas réduit.
Quels documents et où soumettre à un retraité qui travaille
Pour recommencer à recevoir une pension d'assurance, en tenant compte de l'indexation, un citoyen soumet une demande pour le fait de la cessation du travail. Dans la plupart des cas, une copie est jointe à la demande. cahier de travail, d'où il résulte que le citoyen a cessé de travailler. Vous pouvez introduire une demande après l'entrée en vigueur de la loi fédérale correspondante, c'est-à-dire à partir du 1er janvier 2016. Les demandes sont acceptées par tous les organismes territoriaux du PFR et du MFC, qui reçoivent les demandes de nomination et de délivrance des pensions. La demande peut être soumise en personne ou par l'intermédiaire d'un représentant, ainsi que par la poste.
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Des informations sont fournies sur les règles de calcul d'une pension selon la nouvelle formule. Comment se passe la réforme des retraites ?
L'âge de la retraite n'est pas un motif de licenciement. Ainsi, de nombreuses personnes âgées continuent d'accumuler de l'expérience professionnelle tout en percevant une allocation d'âge. La première chose qui intéresse cette catégorie de citoyens, c'est quel est le montant de leurs futurs acquis. Mais vous pouvez calculer à l'avance le montant de la pension en cours. Voyons comment faire cela pour un retraité qui travaille.
Nouveautés
Jusqu'en 2015, le processus de calcul des pensions était assez simple : le montant de l'aide de l'État dépendait directement des cotisations au fonds de pension. Actuellement, le système de retraite a subi de nombreuses modifications. La dernière réforme a modifié la procédure de calcul des versements. Ainsi, désormais, lors du calcul du montant de la prestation d'âge, deux composantes principales sont prises en compte : la partie capitalisée de la pension et la partie assurantielle. Ces deux concepts sont définis par les lois de la Fédération de Russie n° 400-FZ et 424-FZ. Le montant de la pension est calculé sur la base de différentes lois, selon le moment où le droit à celle-ci est né.
Concepts de base
Les innovations liées aux prestations de vieillesse ont introduit de nouveaux concepts et nuances dans la vie quotidienne :
- La pension habituelle est divisée en types indépendants. Séparément l'une de l'autre, sa part d'assurance et sa part cumulée sont désormais calculées.
- La pension d'assurance sera calculée en coefficients appelés points.
- Le calcul des points de pension est affecté par :
- le montant des retenues dans le FP ;
- ancienneté;
- la période de demande d'accumulation des paiements (à l'âge de la retraite ou plus tard que la date établie);
- périodes de vie socialement significatives (service militaire, prise en charge d'un enfant handicapé, etc.).
La durée minimale de service requise pour la retraite augmentera chaque année. En 2025, il atteindra 15 ans.
Le calcul de la pension d'une nouvelle manière affectera principalement ceux qui commencent leur activité professionnelle en 2015. Pour ceux qui sont devenus retraités plus tôt, son recalcul sera fourni. Ainsi, pour les retraités qui travaillent, le montant des paiements est garanti de croître.
pension d'assurance
Allocation de travail avec cette année est devenu connu comme une pension d'assurance. Pour le calculer, la formule est utilisée:
SPst \u003d IPK * SPK
Les désignations des quantités sont données dans la figure.
Le coût d'un point change chaque année en tenant compte de l'inflation. Pour référence: en 2015, ce chiffre était de 64,10 roubles.
La valeur du coefficient de pension est déterminée comme suit :
IPK = (IPKs + IPKn) x KvSP
Les conventions de la formule sont expliquées ci-dessous.
Le montant total de la pension pour ceux qui continuent à travailler est déterminé comme la somme de la Prestation Fixe (FB) établie par la Loi et le montant de la SP. La formule de calcul ressemble à ceci :
Pension = PV + SP
Le montant du paiement fixe en 2015 est fixé à 3 935 roubles.
A télécharger sur notre site :
Notation
Les coefficients de pension dépendent :
- À partir de quantité maximale salaires (en 2015, 59250 par mois).
- De la valeur du point.
Ces valeurs sont établies annuellement et sont prescrites dans les lois fédérales. A partir de 2015, un IPC standard de 6,6 points sera fixé pour tous les retraités. À l'avenir, il augmentera chaque année (maximum 10 unités par an).
Le calcul des points en fonction des gains est indiqué dans la figure.
A télécharger sur notre site :
Recalcul de la pension
Selon la procédure modifiée, le recalcul des pensions pour ceux qui continuent à travailler aura lieu, comme auparavant, en août de chaque année. Cependant, il sera calculé en fonction des primes d'assurance reçues sur le compte personnel de la Caisse de pension pour les années précédentes année civile. De plus, leur seuil maximum est égal à 3 points de pension. Les innovations entreront en vigueur en 2016, et les particularités du recalcul de 2015 sont d'utiliser l'ancienne formule, mais 9 mois de transfert des primes d'assurance sont pris en compte.
Pensée principale
L'objectif principal de la nouvelle loi est d'inciter le retraité à poursuivre son travail. Si, après avoir atteint l'âge établi, une personne n'a pas demandé allocation de travail, il se verra attribuer des points supplémentaires pour chaque année du pass. Ainsi, à l'avenir, lors de sa demande, il percevra une pension majorée tenant compte des coefficients d'ancienneté. Pour 5 ans d'absence, la pension d'assurance augmentera de 45 %.
Lors du calcul du montant d'une pension, nous vous conseillons d'utiliser le calculateur en ligne publié sur le site Web de la Caisse de pensions de la Fédération de Russie. Vous pouvez y voir les avantages calculés selon les nouvelles et les anciennes formules et comparer leurs valeurs.
retraite par capitalisation
Cet indicateur est calculé à l'ancienne (article 7 de la loi fédérale n ° 424):
NP = PN / T
Le décodage des symboles peut être vu dans la figure ci-dessous. Ce montant de pension est formé à la demande du travailleur et est déduit à un taux de 10% du montant gagné.
Comme auparavant, si vous continuez à travailler après votre retraite, le montant de vos prestations augmentera chaque année. Les points de pension affecteront sa croissance et la pension sera recalculée pour la première fois selon la nouvelle formule depuis 2016.
En août 2016, les pensions ont été recalculées pour les retraités qui ont décidé de continuer à travailler. Cependant, l'ancien principe de la comptabilité d'exercice a été conservé. Désormais, l'indexation d'août est individuelle.
L'augmentation est liée aux primes d'assurance prélevées par les employeurs dans la Caisse de pensions. Le recalcul est basé sur le nombre de points de retraite qu'un travailleur particulier a gagnés.
Selon la loi fédérale n ° 400-FZ, tous les retraités qui travaillent en 2016 peuvent obtenir jusqu'à trois points. Pour chaque point, 74,27 roubles sont ajoutés à la pension. Si, au moment du recalcul, la personne travaillait, l'augmentation d'un point sera de 71,41 roubles.
Pour obtenir trois points en un an, un employé doit gagner environ 20 000 roubles. Avec un salaire plus élevé, l'augmentation n'augmente pas, mais lorsque le salaire est inférieur, la majoration diminue également.
Aide ponctuelle aux personnes âgées
Jusqu'en février 2016, les paiements aux retraités qui travaillaient n'étaient pas indexés. Par conséquent, grâce au recalcul d'août, le revenu des personnes âgées augmentera considérablement. Cependant, tout le monde ne peut pas obtenir quantité maximale points.
Sur la base de la situation actuelle, le Premier ministre a annoncé début 2017 l'intention du gouvernement d'effectuer un paiement supplémentaire unique à tous les retraités. Les personnes âgées qui continuent à travailler pourront également recevoir cet argent.
En 2015, il existait deux types de pensions : par capitalisation et par assurance. Le groupe financé comprenait des contributions volontaires. Provisions d'assurance sur la base de paiements obligatoires.
Après l'introduction des points de pension, l'ancienneté totale et le montant des salaires sont pris en compte.
Désormais, si un retraité qui gagne du temps continue à travailler, il reçoit des points bonus supplémentaires. En calcul expérience en assuranceégalement apporté quelques modifications.
Indexation des pensions
Maintenant, il est considéré comme un ensemble d'années de travail dans une entreprise ou une organisation, ainsi que pour s'occuper d'un enfant, d'un parent malade.
Cependant, le service militaire est défini comme une période de non-assurance. Si une personne ne s'occupe pas d'un enfant, mais de trois à la fois, la gradation de ses points augmente quatre fois.
Des représentants du ministère compétent ont déclaré que le revenu des retraités avait augmenté en moyenne de 600 roubles.
Cette année, la rente d'assurance est indexée de 4 % depuis début février. Maintenant, c'est 13 132 roubles. C'est 149,2% plus élevé que le niveau de subsistance.
La pension sociale en avril de cette année a également augmenté de 4%. Son la taille moyenne est maintenant de huit mille et demi de roubles. Recevez un supplément unique d'un montant de 5 000 roubles. les retraités pourront en 2017.
Avantage du système de points
Le premier vice-Premier ministre rapporte qu'au moins 43 millions de personnes pourront bénéficier d'une assistance. Cela comprendra à la fois les actifs et les retraités.
Lors de l'indexation, le taux d'inflation réel sera pris en compte. Les députés établiront ce chiffre lors de la préparation du budget de l'année prochaine. Cependant, il convient de noter que le paiement supplémentaire unique est inférieur de 553 roubles à la pension calculée en tenant compte des points.
Étant donné que le système de points suppose une augmentation en pourcentage, cette différence peut devenir beaucoup plus grande.
Étant donné que tous les citoyens n'ont pas la force de travailler jusqu'à la vieillesse, une augmentation significative de l'âge de la retraite n'est pas encore envisagée. Mais pour les fonctionnaires de tous niveaux, l'âge de la retraite sera relevé de six mois à partir de début janvier 2017.
Notation individuelle
L'ajustement des pensions était prévu pour l'été année actuelle. À l'avenir, l'indexation sera effectuée annuellement.
Cela s'applique aux retraités qui travaillent et qui ont reçu des versements supplémentaires en février.
installée loi fédérale Le montant du paiement supplémentaire est calculé pour chaque point gagné. Lors de l'accumulation de points d'assurance, le revenu annuel total est calculé. La surtaxe sera payée individuellement à chaque citoyen.
Celle-ci tient compte du montant des salaires, de l'ancienneté effective, ainsi que de l'existence de droits à certaines prestations.
Cela s'applique aux retraités qui continuent de travailler et aux personnes âgées qui ne travaillent pas. À la suite de l'ajustement, chaque retraité sera crédité du nombre correspondant de points qui, lors du paiement d'une pension, ont une certaine valeur monétaire. C'est le principe de base du calcul de la majoration.
Prise en compte de l'inflation lors du recalcul des pensions
Le facteur d'augmentation est calculé par le gouvernement sur la base de l'inflation annuelle. L'opération de recalcul est effectuée par la Caisse de pensions sans faute, de sorte que les personnes âgées n'ont pas à présenter de demande.
En 2016, le recalcul affectera les employés pour lesquels les employeurs ont payé des primes d'assurance en 2015, ainsi qu'au premier trimestre de cette année.
Ici, vous devez faire attention à la nuance suivante. Plus l'assuré est à la retraite depuis longtemps, moins il y a d'années fractionnées en cotisations par l'employeur.
Cela est dû à la limitation du nombre de points qu'un employé a le droit de recevoir au cours d'une année. Bien qu'à la fin de 2015, il n'y aura pas de refus de verser des pensions aux travailleurs âgés, il n'y aura pas non plus d'augmentation de leurs revenus.
Indexer le revenu des retraités
Après que le retraité ait refusé de continuer à travailler jusqu'en juin 2016, il sera crédité des indexations manquées. Pour ce faire, une demande appropriée doit être soumise à l'adresse de la Caisse de pensions avec une copie jointe du cahier de travail.
Si vous quittez votre emploi après cette date, aucune demande n'est requise.
Le projet de nouvelle loi vise à élaborer une stratégie d'amélioration du système de retraite. Son objectif principal est de fournir stabilité financière et l'équilibre des activités liées à l'amélioration de la vie des personnes âgées.
Grâce à la mise en œuvre ce projet une personne âgée peut percevoir un complément de pension complémentaire.
Les régularisations sont effectuées quelle que soit la pension perçue par le salarié. Seul le montant du paiement que le retraité gagne est pris en compte.
Et maintenant, une courte vidéo intitulée "Deux coups aux retraités qui travaillent".
- Quoi de neuf dans le recalcul des pensions des retraités actifs depuis août ?
En effet, il y a du nouveau, le recalcul actuel diffère des précédents. Cela est dû au fait qu'à partir du 1er janvier 2015 est entré en vigueur nouvelle loi"Sur les pensions d'assurance", qui a changé la procédure de calcul de l'augmentation des pensions. Les principales différences sont que la base est désormais la valeur du coefficient de pension individuelle (IPC) gagné par un retraité actif au cours de l'année précédente.
- Qui est éligible pour le recalcul d'août ?
Les bénéficiaires de pensions d'assurance vieillesse et invalidité, pour lesquelles les employeurs ont versé des cotisations d'assurance à la Caisse de pensions en 2015, ont droit à un recalcul non réclamé de la pension d'assurance à partir du 1er août.
Ils ont augmenté les pensions d'assurance en fonction des points accumulés pour 2015.
Dans le même temps, le montant de l'augmentation maximale sera limité à trois points (pour les citoyens qui ne constituent pas d'épargne-retraite l'année correspondante) et 1.875 (pour les citoyens qui constituent une épargne-retraite). Autrement dit, le montant des cotisations d'assurance reçues pour l'année de travail correspondante du retraité sera converti en points de pension et le nombre de ces points sera limité à 3 ou 1 875, respectivement.
- Quelle formule sera utilisée pour recalculer les pensions des retraités actifs ?
Les points (ou coefficients individuels de pension - ci-après dénommés IPC) sont apparus dans la législation sur les pensions depuis 2015. Ils sont calculés selon une certaine formule. IPC = SV/NSV * 10. Et IPC est un coefficient individuel de pension déterminé pour chaque année civile, à compter du 1er janvier 2015 ;
SV est le montant des primes d'assurance dans le montant accumulé et payé par l'employeur à la Caisse de pensions pour l'année civile correspondante pour un citoyen;
Le NSV est le montant forfaitaire des primes d'assurance que l'employeur verse à la CRF à partir de la base imposable maximale. En 2015, ce montant était de 113 760 roubles ; 10 est une valeur constante.
Expliquons avec un exemple. Supposons que le montant des primes d'assurance reçues de l'employeur sur le compte personnel individuel d'un retraité pour 2015 s'élève à 64 000 roubles. Comme mentionné ci-dessus, le montant standard des primes d'assurance payées par l'employeur à la CRF à partir de la base imposable maximale en 2015 est de 113 760 roubles. Nous calculons maintenant la valeur du coefficient de pension individuelle. Pour 2015, ce sera 5,626 = (64000,00 / 113760,00 * 10).
Mais comme la loi prévoit une restriction, lors du recalcul de la pension à partir du 1er août, dans cet exemple, la valeur maximale possible de l'IPC égale à 3,0 (pas plus de 3 points) sera prise en compte.
De combien la pension d'assurance augmentera-t-elle en moyenne ?
Chaque retraité actif bénéficiera d'une augmentation de pension individuelle, en fonction du montant des cotisations d'assurance reçues de l'employeur sur son compte personnel individuel. En termes monétaires, l'augmentation maximale du montant de la pension lorsqu'elle sera recalculée pour les retraités actifs en 2016 sera de 214 roubles 23 kopecks (3,0 (la valeur maximale de l'IPC) * 71,41 (le coût d'un coefficient de pension pour les retraités actifs).
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