प्रोग्रामर एलेक्सी कहां काम करता है। एलेक्सी पजित्नोव: जीवनी और उपलब्धियां

पश्चिम में काम करना हमारे कई हमवतन लोगों को आकर्षित करता है जिनके पास प्रोग्रामिंग के क्षेत्र में पेशेवर ज्ञान है और जो यूरोप या यूरोप में अपनी क्षमता का एहसास करना चाहते हैं। उत्तरी अमेरिका. मुझे याद है कि इन पंक्तियों के लेखक एक बार एक छात्र विनिमय कार्यक्रम के तहत दो साल के लिए विदेश में अध्ययन करने गए थे। अगर मुझे उन लोगों से बात करने का मौका मिलता जो मुझसे पहले ही वहां पढ़ चुके थे, तो मेरे लिए अनुकूलन करना बहुत आसान होगा। और सवाल - छोड़ने या नहीं - कम संदेह पैदा करेगा। इसलिए, आज हम एंड्री शुलिंस्की से सवाल पूछ रहे हैं, जो रूस में एक प्रोग्रामर के रूप में काम करता था और अपना करियर जारी रखने के लिए टोरंटो, कनाडा के लिए रवाना हुआ था। व्यावसायिक गतिविधि...

साक्षात्कार

एलेक्सी पेरेवेर्टेलोव: सौभाग्य से, हम एक-दूसरे को व्यक्तिगत रूप से जानते हैं, हम तुरंत "आप" और बातचीत के कम औपचारिक प्रारूप पर स्विच कर देंगे। पहला सवाल यह है कि आपने रूस को कब छोड़ा और इस तरह के एक गंभीर कदम के लिए क्या मकसद थे, जिसके लिए बहुत से लोगों को बहुत विचार करने की आवश्यकता है?


एंड्री शुलिंस्की: मेरे जाने का इतिहास काफी लंबा है। यह फैसला 1998 के कुख्यात बैंकिंग संकट के बाद आया है। कई कारणों से, आप्रवासन प्रक्रिया बहुत अधिक खींची गई, नवंबर 2001 में मेरा एक साक्षात्कार था, और दिसंबर 2002 में मुझे वीज़ा प्राप्त हुआ। यह अगले साल फरवरी में समाप्त हो गया, इसलिए मैं तुरंत कुछ हफ़्ते के लिए कनाडा चला गया, जारी किया गया आवश्यक दस्तावेजऔर मास्को लौट आया। वह अंततः अक्टूबर 2003 में अपने नए घर में चले गए।
मैंने अपना परिवेश क्यों बदला? मैं शायद कुछ नया नहीं कहूंगा। बेहतर पेशेवर संभावनाओं की उम्मीद है। कई विशेषताओं को हमेशा दृढ़ता से नापसंद किया रूसी जीवन: घरेलू अशिष्टता, गंदगी, अस्थिरता। उल्लिखित संकट मेरे लिए एक बहुत बड़ा आघात था, सुंदर भ्रम टूट गए... मुझे यात्रा करना भी बहुत पसंद है, जो कि कनाडा के पासपोर्ट के साथ करना बहुत आसान है।


एलेक्सी पेरेवेर्टेलोवप्रश्न: क्या आपने तुरंत नौकरी खोजने का प्रबंधन किया? आपने किन प्रस्तावों पर विचार किया और आवेदकों के लिए क्या आवश्यकताएं थीं?

एंड्री शुलिंस्की: मुझे अपना पहला अनुबंध नवंबर 2003 में मिला था। मेरे दोस्त ने मदद की। यह परियोजना छोटी थी, लेकिन काफी दिलचस्प थी और इसने मनोवैज्ञानिक और पेशेवर दोनों तरह से बहुत मदद की। एक अधिक गंभीर नौकरी से पहले मेरी मांसपेशियों को बढ़ाया, जो मुझे जनवरी 2004 के अंत में मिला।
आवश्यकताएँ, कुख्यात उत्तर अमेरिकी अनुभव के अपवाद के साथ, काफी सामान्य हैं - संक्षेप में, "विषय का ज्ञान।" :-) दुर्भाग्य से, कई कंपनियां और भर्तीकर्ता वास्तव में नए लोगों के साथ काम करना पसंद नहीं करते हैं, जबकि अन्य, इसके विपरीत, किसी भी शर्त से सहमत होने के लिए नए एक्सपैट्स की इच्छा का लाभ उठाते हैं। मैं यह नहीं कहूंगा कि यह एक व्यापक प्रथा है, लेकिन यह इतना दुर्लभ नहीं है।
इस कप ने मुझे पास कर दिया, हालांकि मैं दस्तावेजों को स्कैन करने के लिए जाने के लिए पहले से ही तैयार था। सामान्य तौर पर, मैंने हमेशा इस तथ्य के लिए खुद को तैयार किया है कि यह आसान नहीं होगा और शायद, मुझे कुछ ऐसा करना होगा जो मेरी पसंदीदा चीज नहीं है। मैंने उन सभी पदों के लिए एक बायोडाटा जमा किया है जिनसे यह कम से कम कुछ हद तक मेल खाता है।


एलेक्सी पेरेवेर्टेलोव: आप किस तरह के प्रोग्रामर हैं? आपके पास कौन से डिप्लोमा और प्रमाण पत्र हैं?

एंड्री शुलिंस्की: मैं एक सामान्य सामान्य अनुप्रयोग प्रोग्रामर/विश्लेषक/वास्तुकार हूं। उन्होंने मॉस्को स्टेट यूनिवर्सिटी के सिस्टम प्रोग्रामिंग विभाग से स्नातक किया, लेकिन अपने जीवन में उन्होंने "सिस्टम" कोड की एक भी पंक्ति नहीं लिखी। :-) मैं सी ++ में लिखता था, लेकिन कुछ साल पहले जावा में बदल गया। उन्होंने लंबे समय तक बैंकिंग क्षेत्र में काम किया, फिर कुछ दूरसंचार परियोजनाएं थीं। कनाडा में, उन्होंने पहली बार एक मार्केटिंग कंपनी के लिए एक दस्तावेज़ भंडारण और प्रसंस्करण प्रणाली बनाई, जिसका नाम अर्नोल्ड था। अब मैं नोवेटर कंपनी में काम कर रहा हूं, मैं ऑनलाइन खुदरा बिक्री से संबंधित साइटों के लिए "इंजन" का जावा-संस्करण बना रहा हूं।
मेरे पास एक डिप्लोमा है। 1996 में मास्को स्टेट यूनिवर्सिटी के कम्प्यूटेशनल गणित और साइबरनेटिक्स के संकाय में प्राप्त किया। जाने से पहले सन सर्टिफाइड जावा प्रोग्रामर, 1.4 परीक्षा उत्तीर्ण की। मैंने इस लाइन के बाकी प्रमाण पत्र प्राप्त करने की योजना बनाई, लेकिन मैं बहुत काम करता हूं, और मुझे इसके लिए समय नहीं मिल रहा है।

एलेक्सी पेरेवेर्टेलोव: सामान्य तौर पर, क्या आप कह सकते हैं - कौन सी प्रोग्रामिंग भाषाएं और कौन से प्रोग्रामर अब विदेशों में और पूरी दुनिया में अधिक मांग में हैं?

एंड्री शुलिंस्कीए: मुख्य रूप से .NET और J2EE। आप क्या सुनने की सोच रहे थे? ;-) ये 2 प्लेटफॉर्म आसमान को कवर करते हैं ... हालांकि, नौकरी खोज साइटों पर विज्ञापनों को देखते हुए, अभी भी सी ++, कोबोल, पर्ल विशेषज्ञों की एक निश्चित मांग है। कभी-कभी आपको आवश्यकता होती है - और यहां तक ​​​​कि बहुत संकीर्ण विशेषज्ञ जो किसी प्रकार के "फैंसी" एसएपी को जानते हैं। लेकिन, ज़ाहिर है, प्रोग्रामर और अन्य वरिष्ठ डेवलपर्स के थोक "जाविस्ट" और "डॉटनेटर्स" हैं। :-)


एलेक्सी पेरेवेर्टेलोव: अपने स्वयं के अनुभव से, मुझे बताओ - क्या कंपनी के भीतर प्रोग्रामर के बीच प्रतिस्पर्धा है? क्या कोई कठोर और तेज़ नियम हैं? उन्हें किस लिए निकाल दिया जा सकता है? क्या करियर ग्रोथ है? क्या ओवरटाइम काम करता है और यदि हां, तो इसका भुगतान कैसे किया जाता है? आपने रूस में एक प्रोग्रामर के रूप में काम किया है, आप तुलना कर सकते हैं, इसलिए सवाल यह है: आपने पेशेवर आवश्यकताओं और देश और विदेश में वर्कफ़्लो के संगठन में क्या अंतर देखा? क्या आपके लिए प्रोजेक्ट मैनेजर के साथ एक आम भाषा खोजना मुश्किल था?


एंड्री शुलिंस्की: जिन कंपनियों में मुझे काम करने का मौका मिला, वहां कोई स्पष्ट प्रतिस्पर्धा उर्फ ​​"सामाजिक प्रतिस्पर्धा" नहीं थी। :-) लेकिन साथ ही, एक साधारण कानून लागू होता है: यदि आप अच्छी तरह से काम करते हैं, तो वे इसे नोटिस करेंगे और इसकी सराहना करेंगे। कम से कम मेरे साथ तो ऐसा ही था। और वेतन बढ़ाया गया, और अधिक दिलचस्प काम सौंपा गया।
बेशक उन्हें बर्खास्त किया जा सकता है। मूल रूप से, यह कंपनी की समस्याओं (डाउनसाइज़िंग) या किसी व्यक्ति की क्षमताओं और उसकी स्थिति के बीच स्पष्ट विसंगति के कारण है। तो बहुतों ने प्यार नहीं किया परखउपयोगी होता है। इसलिए इंटरव्यू में अपनी क्षमताओं को ज्यादा बढ़ा-चढ़ाकर न बताएं। एक कर्मचारी की अवैध गतिविधियों के कारण बर्खास्तगी के मामले भी हैं।
सख्त नियमों के मुद्दे पर - आपको काम करने वाले कंप्यूटर की हार्ड ड्राइव पर गीगाबाइट चाइल्ड पोर्न को स्टोर नहीं करना चाहिए - उन्हें दंडित किया जा सकता है। सभी अनुबंधों में कमोबेश मानक गैर-प्रकटीकरण खंड, आपके कोड पर कंपनी के बौद्धिक संपदा अधिकार (संदिग्ध संपत्ति, आईएमएचओ :-)) शामिल हैं। पक्ष में अतिरिक्त पैसा कमाने के लिए, एक ही उद्योग में काम करने वाली कंपनियों में जाने के लिए अक्सर मना किया जाता है। इस तरह के व्यामोह की डिग्री कई कारकों पर निर्भर करती है। बड़े बैंकों और अन्य "कूल" कंपनियों को 8 शीटों की सूची पर हस्ताक्षर करने के लिए मजबूर किया जाता है। लेकिन वही बात रूस में मौजूद है, लेकिन यहां, मुझे लगता है, वे इन शर्तों की पूर्ति की निगरानी कुछ अधिक सख्ती से करते हैं।
टोरंटो और मॉस्को में व्यावसायिक आवश्यकताएं समान हैं। मुझे संदेह है कि वे लंदन और टोक्यो फर्मों की आवश्यकताओं के अनुरूप हैं और पेरिस के अनुरोधों के करीब हैं। अंतर यह है कि फ्रांस में आपको फ्रेंच की आवश्यकता हो सकती है। यह हो सकता है, लेकिन ऐसा नहीं होना चाहिए - मैंने भर्ती करने वालों के साथ बात की जिन्होंने लोगों को ल्यों में स्थित एक कंपनी में काम करने के लिए भर्ती किया। मैंने ईमानदारी से स्वीकार किया कि मेरे पास स्वामित्व नहीं है फ्रेंचएक शब्दकोश के साथ भी। "आह, वहाँ पूरा दस्तावेज़ प्रवाह अंग्रेजी में है," मेरा जवाब था। :-)
कार्यप्रवाह का संगठन परियोजना का नेतृत्व करने वाले लोगों पर बहुत निर्भर है। अगर उन्होंने शुरू से ही अच्छा प्रदर्शन किया है और परियोजना पूरी जगह पर होने के बावजूद भी गतिरोध नहीं होने देते हैं, तो चीजें बहुत आसानी से चल रही हैं। अन्यथा - सामान्य गड़बड़। प्रिय पाठकों, शायद पहले ही अनुमान लगा लिया था कि अधिक बार क्या होता है। :-)
हमें परियोजना प्रबंधकों के साथ कभी कोई समस्या नहीं हुई। मुझे हमेशा लोगों के साथ आसानी से एक आम भाषा मिल गई है - रूस और कनाडा दोनों में। आपने शायद ध्यान दिया होगा कि मैं कितनी बार "वही", "वही", "कोई अंतर नहीं है" शब्दों को दोहराता हूं। वास्तव में, मैंने पाया है कि रूसी और कनाडाई एक-दूसरे से उतने भिन्न नहीं हैं जितना आमतौर पर माना जाता है। बेशक, अनुवाद की कठिनाइयाँ मौजूद हैं। लेकिन, जैसा कि एक अद्भुत फिल्म में होता है, वे ज्यादातर लोगों की व्यक्तिगत विशेषताओं से जुड़े होते हैं, न कि "सभ्यतावादी" मतभेदों के साथ। इस तरह मुझे यह आईएमएचओ मिला। :-)


एलेक्सी पेरेवेर्टेलोव: क्या कनाडा में प्रोग्रामर दूसरों के संबंध में अत्यधिक भुगतान वाला पेशा हैं? यदि हम रूस के साथ इस अनुपात की तुलना करते हैं, तो प्रोग्रामर के रूप में काम करना बेहतर कहां है (वित्तीय लाभ के मामले में)?

एंड्री शुलिंस्की: हां, वेतन अभी भी औसत से ऊपर है। प्रतिस्पर्धा अधिक हो गई है, लेकिन वेतन अभी भी अच्छा है। हालांकि, यह केवल एक व्यक्तिपरक राय है, और मैं कनाडा में दो साल से भी कम समय से रहा हूं। :-)


एलेक्सी पेरेवेर्टेलोव: आपको क्या लगता है, अपने पेशेवर स्तर को सुधारना कहाँ आसान है - घर में या विदेश में? क्या यह आम तौर पर किसी तरह देश पर निर्भर करता है (या बल्कि किसी विशेष व्यक्ति पर निर्भर करता है)?

एंड्री शुलिंस्की: मेरी राय - सबसे पहले व्यक्ति की ओर से। जो कोई भी खोज करता है उसे हमेशा उपयोगी किताबें, पत्रिकाएं, फ़ोरम मिलेंगे और निश्चित रूप से, जिनके साथ कोई पेशेवर विषयों पर संवाद कर सकता है। बेशक, मुझे लगता है कि आप ऐसे देश में काम करते हैं जहां आईटी उद्योग अच्छी तरह से विकसित है।


एलेक्सी पेरेवेर्टेलोव: आप किन उपकरणों का उपयोग करते हैं (विकास वातावरण, आदि)? मुझे लगता है कि कनाडा में सॉफ्टवेयर विकास कंपनियों द्वारा उपयोग किए जाने वाले सभी सॉफ्टवेयर लाइसेंस प्राप्त हैं या नहीं?

एंड्री शुलिंस्की: मान लीजिए - अधिकांश कार्यक्रम या तो खरीदे जाते हैं या मुफ्त में प्राप्त किए जाते हैं। :-) कभी-कभी लोग कुछ ऐसा डालते हैं जो उन्हें अवैध रूप से मिला है, लेकिन यह केवल समीक्षा के लिए किया जाता है - यदि परीक्षण संस्करण उपलब्ध नहीं है। कंपनियां या तो सामान्य रूप से पायरेटेड सॉफ़्टवेयर के उपयोग को प्रतिबंधित करती हैं, या आपको उस दस्तावेज़ पर हस्ताक्षर करने के लिए बाध्य करती हैं जिसके अनुसार आप स्वयं हैं तुम ज़िम्मेदार होहार्ड ड्राइव की सामग्री के लिए।
विभिन्न प्रकार के अनुप्रयोगों का उपयोग किया जाता है। आईडीई: ग्रहण, आईडिया, नेटबीन। डेटाबेस टूल: DbVisualizer, Aqua Data Studio। कोड और दस्तावेज़ सीवीएस में संग्रहीत हैं। WebSphere के साथ खरीदे गए सौदे से। सभी परिचित चेहरे, है ना? :-) और, ज़ाहिर है, .NET - सभी अवसरों के लिए समाधान हैं।


एलेक्सी पेरेवेर्टेलोव: क्या आप कोई मज़ाक के बारे में सोच सकते हैं या अजीब मामलेकाम पर?

एंड्री शुलिंस्की: आपका स्वागत है। बॉस ने अभी-अभी अपने एक सहयोगी से पूछा है कि क्या वह लंबे समय से कोड अपडेट कर रहा है। "उह ... तीन दिन पहले ..." - एक खतरनाक नज़र - "मम्म ... शायद दो" - एक खतरनाक नज़र - मौन - मैं संकेत देता हूं: "एक, अन्यथा सौदा विफल हो जाएगा" - स्थिति बिगड़ती जा रही है। :-)


एलेक्सी पेरेवेर्टेलोव: मैं आपसे कुछ प्रश्न पूछना चाहता हूँ आम, अगर आपको कोई आपत्ति नहीं है ... क्या आपको लगता है कि विदेश में अपना खुद का व्यवसाय व्यवस्थित करना यथार्थवादी है? एक प्रोग्रामर के मामले में - अपना खुद का व्यावसायिक सॉफ्टवेयर उत्पाद बनाने और बेचने, विकसित करने, समर्थन करने के लिए? आपको क्या लगता है इसके लिए क्या आवश्यक है?

एंड्री शुलिंस्की: मेरी राय - हाँ, यह वास्तविक है। यहां, एक उद्यमी डाकुओं और अधिकारियों से ठगी से नहीं डर सकता, अपना व्यवसाय पंजीकृत करना और चलाना काफी आसान है। लेकिन, निश्चित रूप से, किसी भी सफलता के दो मुख्य घटकों के बिना - एक अच्छा विचार और इसके कार्यान्वयन के लिए हर समय और प्रयास समर्पित करने की इच्छा - कुछ भी काम नहीं करेगा। "वैचारिक वर्कहोलिक" के पास एक मौका है। एक उदाहरण मेरी वर्तमान कंपनी के अध्यक्ष हैं, जिन्होंने अपने घर के तहखाने में सिस्टम का पहला संस्करण लिखा था। :-) अब "इनोवेटर" अच्छा कर रहा है।


एलेक्सी पेरेवेर्टेलोव: मुक्त स्रोत समुदाय के प्रति आपका क्या दृष्टिकोण है?

एंड्री शुलिंस्की: बेशक, सकारात्मक। मैं इस समुदाय के काम को सामान्य रूप से प्रगति के लिए एक बड़ा वरदान मानता हूं, और विशेष रूप से जावा प्रौद्योगिकियों की सफलता का मुख्य कारण - जो स्पष्ट रूप से उद्योग को लाभान्वित करता है। यह संभावना नहीं है कि अन्यथा सफलतापूर्वक प्रतिस्पर्धा करना संभव होगा प्रसिद्ध राक्षस. :-) बेशक, ओपन सोर्स उत्पादों का उपयोग करने में एक निश्चित जोखिम है। साथ ही, इनमें से कई समाधानों की उत्कृष्ट प्रतिष्ठा है, कई वर्षों से बाजार में हैं - और आपको उनके "अंदरूनी" को अच्छी तरह से जानने की आवश्यकता नहीं है। समाज लगभग किसी भी समस्या को हल करने में मदद करेगा, जो किसी भी व्यावसायिक सहायता सेवा द्वारा किए जाने से बहुत दूर है।


एलेक्सी पेरेवेर्टेलोव: आप सॉफ्टवेयर पेटेंट कानून के बारे में कैसा महसूस करते हैं? क्या यह प्रगति को रोकता है? आप सॉफ्टवेयर नवाचारों की सुरक्षा के लिए सबसे अच्छे तंत्र के रूप में क्या देखते हैं?

एंड्री शुलिंस्की: दुर्भाग्य से, मैं इस प्रश्न का उत्तर देने के लिए तैयार नहीं हूं। यह काफी गंभीर विषय है, जिस सामग्री के बारे में मुझे ठीक से जानकारी नहीं है।


एलेक्सी पेरेवेर्टेलोव: अपने काम में, क्या आपको बनाए जा रहे उत्पाद में कमजोरियों की खोज से निपटना है? सुरक्षित कोड लिखने पर अब बहुत ध्यान दिया जा रहा है, जिससे विभिन्न बफर ओवरफ्लो त्रुटियों आदि का फायदा उठाने की संभावना कम हो जाती है। अपने काम में, क्या आप कोड की संभावित सुरक्षा की निगरानी करते हैं? क्या आपके पास इस मामले में कोई निर्देश है?

एंड्री शुलिंस्की: परीक्षण, केवल परीक्षण - और फिर से परीक्षण! मैं कोड सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए यूनिट परीक्षण को एक महत्वपूर्ण उपकरण मानता हूं। एक नियम के रूप में, सभी सॉफ्टवेयर विकास कंपनियां परीक्षणों का एक सेट बनाने और बनाए रखने का प्रयास करती हैं। दुर्भाग्य से, यह शायद ही कभी संभव है - मुख्य रूप से परियोजनाओं के वितरण के लिए तंग समय सीमा के कारण। लेकिन सक्षम परीक्षण के दीर्घकालिक प्रभाव को कम करके आंकना मुश्किल है। नतीजतन, और एक निश्चित तारीख तक, गैलाटिया किसी भी तरह से मूर्तिकारों के हाथों से बाहर नहीं है, और कुछ हद तक स्थिर स्थिति में आवेदन के विकास में लंबे समय तक देरी होती है, जिससे पूरी टीम के लिए तनाव पैदा होता है।
एक अच्छी वास्तुकला की कोडिंग और निर्माण का अनुशासन भी बहुत महत्वपूर्ण है। व्यक्तिगत रूप से, मैंने मार्टिन फाउलर (मार्टिन फाउलर) और रॉड जॉनसन (रॉड जॉनसन) की किताबों से बहुत कुछ सीखा।


एलेक्सी पेरेवेर्टेलोव: और अंत में, ऐसा प्रश्न - यदि शुरुआत से ही सब कुछ शुरू करने का एक काल्पनिक अवसर था - क्या आप अभी भी एक प्रोग्रामर बनेंगे?

एंड्री शुलिंस्की: हां। यह वह विशेषता थी जिसने मुझे सामान्य प्रवासी मनोवैज्ञानिक और भौतिक समस्याओं को दूर करने के लिए लगभग दर्द रहित तरीके से दूसरे देश में जाने में मदद की। मेरी योग्यता और व्यावसायिकता मांग में है, मेरे सहयोगी मेरी राय सुनते हैं, मैं यहां हूं, कम से कम मुझे अभी के लिए पता है अंग्रेजी भाषाजावा से भी बदतर। :-) इसके अलावा, मुझे अपने काम से बहुत प्यार है। प्रोग्रामिंग में शामिल हर कोई शायद उन पलों को याद करता है जब यह - एक प्रोग्राम - आपके इच्छित तरीके से काम करना शुरू कर देता है। मैं आज भी उन पलों में सचमुच खुश हूं।
और आगे। मैं अपने माता-पिता का बहुत आभारी हूं कि उन्होंने एक पेशेवर रास्ता चुनने और उस पर बनने में उनकी बड़ी मदद की। हर कोई _svoe_ व्यवसाय खोजने का प्रबंधन नहीं करता है। उनकी भागीदारी के बिना मेरे लिए यह संभव नहीं होता।
पी.एस. बेशक, इससे भी मदद मिली कि मैं इतना स्मार्ट और हैंडसम था। :-)


एलेक्सी पेरेवेर्टेलोव: आपके उत्तरों के लिए धन्यवाद, हम आपकी व्यावसायिक गतिविधियों में हर सफलता की कामना करते हैं!

एंड्री शुलिंस्की: धन्यवाद, आपको व्यक्तिगत रूप से और सामान्य रूप से एफ-सेंटर को शुभकामनाएं। :-)

पहले निवासियों को आकर्षित करने, क्षेत्रीय प्रशासन की सुस्ती और गाँव के पुनरुद्धार के बारे में उद्यमी अलेक्सी कोनिशेव के साथ साक्षात्कार।

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एलेक्सी कोनिशेव

2014 की गर्मियों में, डेवलपर और उद्यमी अलेक्सी कोनिशेव ने अपनी परियोजना के बारे में वेबसाइट पर एक कॉलम प्रकाशित किया - "प्रोग्रामरों का एक गाँव"। चार वर्षों में, बच्चों के साथ छह परिवारों ने उनकी बस्ती में घर बनाए हैं, और कोनिशेव ने पानी की आपूर्ति, बिजली और इंटरनेट की स्थापना की है।

उद्यमी ने अधिक विस्तार से बताया कि कैसे उन्होंने पहले निवासियों को आकर्षित किया और स्थानीय अधिकारियों के साथ मुद्दों को हल किया।

विचार

आप अपने बारे में बताओ। तुम कौन हो?

मैं एक वित्तीय कंपनी में विकास प्रबंधक हूं। मैं दूर से काम करता हूं। मेरा अनुभव 12 साल का है। 24 साल की उम्र में, मैं किरोव से मास्को चला गया और मुझे यांडेक्स में नौकरी मिल गई। जब मैं पहली बार आया, तो राजधानी ने केवल सकारात्मक भावनाएं पैदा कीं। मुझे लगभग सब कुछ पसंद आया, और मैं पूरी तरह से प्रसन्न था।

आउटबैक में, लोग शांत होते हैं, लेकिन मॉस्को में वे ऊर्जावान होते हैं, कुछ के लिए प्रयास करते हैं। शायद मैं मास्को से यैंडेक्स के छापों के साथ छापों को भ्रमित करता हूं, लेकिन उस समय, निश्चित रूप से, मैं उन्हें अलग नहीं कर सका।

फिर आपने मास्को क्यों छोड़ा और "प्रोग्रामर का गांव" बनाने का फैसला किया?

समय के साथ, मैंने कमियों पर ध्यान देना शुरू किया: ट्रैफिक जाम, खराब पारिस्थितिकी और सेवाओं की उच्च लागत। किरोव में, सब कुछ अलग था। एक सरल उदाहरण: गर्मियों में आउटबैक में, हर कोई नियमित रूप से नदी में तैरने जाता है। समुद्र तट की सड़क 10-15 मिनट से अधिक नहीं लेती है।

और जब मास्को में हमने एक बार एक कंपनी के साथ समुद्र तट पर जाने का फैसला किया, तो हमें बिना ट्रैफिक जाम के शहर से बाहर निकलने के लिए सुबह चार बजे उठना पड़ा। और अंत में, जब कुछ घंटों बाद हम जलाशय में पहुंचे, तो सेब गिरने के लिए कहीं नहीं था।

और माहौल भी। समय के साथ, मैंने नोटिस करना शुरू कर दिया कि मॉस्को में बहुत सारे उदास और आक्रामक लोग हैं, खासकर मेट्रो में। किसी भी यात्रा पर नसों को खर्च किया जाता है - या तो टैक्सी और ट्रैफिक जाम, या मेट्रो और यह अंधेरा। किसी भी मामले में, यह एक गंभीर तनाव है।

इसके अलावा, मॉस्को में जीवन की सुरक्षा ने भी कुछ सवाल उठाए। इस समय के दौरान, हमने घर से दूर दो बार झड़पें सुनीं - हालाँकि हमने मुख्य रूप से आवासीय क्षेत्रों को चुनने की कोशिश की। किरोव में ऐसी कोई घटना नहीं है।

अगर किरोव में इतना अच्छा है, तो तुम वहाँ क्यों चले गए?

क्योंकि वहां मैं वह पैसा नहीं कमा सका जो मुझे चाहिए। हां, और उम्र अलग थी, और जब परिवार दिखाई दिया, तो प्राथमिकताएं बदल गईं। मॉस्को में, मैंने एक पेशेवर मिलन समारोह में संचार के माध्यम से कुछ कौशल हासिल किए। इसके लिए किरोव को छोड़ना उचित था। और उसके बाद, पैसा कमाने का मुद्दा इतना तीव्र होना बंद हो गया: वे मेरे पेशेवर विकास के अनुपात में बढ़े।

निर्णय विशेष रूप से एक सप्ताहांत से प्रभावित था जो मैंने और मेरी पत्नी ने किरोव क्षेत्र में बिताया, विशेष रूप से शाम को मास्को जाने से पहले। जंगल, सूर्यास्त, नदी के किनारे गज़ेबोस, बारबेक्यू से निकलने वाला धुआँ, आरामदेह और आरामदायक वातावरण।

और फिर मैंने खुद को यह सोचकर पकड़ा: "मैं खुद को इस लानत मास्को में खींचने के लिए कितना अनिच्छुक हूं।" मैं समझ गया था कि मैं एक गर्जन प्रबलित कंक्रीट नरक में गिर जाऊंगा, जहां डामर गर्मी से पिघलता है, जहां लोग चिल्लाते हैं और हर समय कहीं भागते हैं। और मैंने किनारे पर घूमने वालों से ईर्ष्या की कि कल वे उसी अनछुए और सुकून भरे माहौल में जागेंगे।

12 साल पहले, किरोव मुझे एक गधे की तरह लग रहा था। और फिर मुझे अचानक एहसास हुआ कि स्थिति बदल गई है, और यह मैं था जो गधे में समाप्त हो गया, मास्को के लिए रवाना हो गया।

मेरे लिए, मास्को एक ऐसी जगह बन गया जहां आप केवल पैसा कमा सकते हैं, लेकिन रह नहीं सकते। इसलिए, दूरस्थ कार्य पर स्विच करने और प्रकृति के करीब कहीं जाने का निर्णय परिपक्व था।

मैंने सोचा कि मुझे यकीन है कि मैं अकेला नहीं हूं, और अन्य डेवलपर्स की समान आवश्यकताएं हैं। 2012 में, मैंने "प्रोग्रामर्स विलेज" प्रोजेक्ट तैयार किया और इसे हबराबर पर प्रकाशित किया। वहाँ मुझे समान विचारधारा वाले लोग मिले।

मैंने उन लोगों के साथ संवाद करना शुरू किया जो कुछ ऐसा ही करने की कोशिश कर रहे हैं, लेकिन समय के साथ उन्होंने परियोजनाओं को छोड़ दिया।

किस कारण से?

क्योंकि यह कठिन है। उस गाँव के बारे में बात करना बहुत सुखद है जहाँ केवल प्रोग्रामर ही रहेंगे, यह सपना देखना कि वहाँ सब कुछ कैसे व्यवस्थित किया जाएगा। लेकिन व्यवहार में, हर चीज के लिए बहुत प्रयास और समय की आवश्यकता होती है। इसलिए, जब सब कुछ लोगों के लिए वास्तविक और ठोस कदम पर आया, तो उन्होंने इस विचार को त्याग दिया।

मैंने सेंट्रल में कहीं जमीन खोजने की योजना बनाई संघीय जिलाया किरोव क्षेत्र - यह अच्छी पारिस्थितिकी के साथ जंगलों की भूमि है - और इसे व्यक्तिगत आवास निर्माण के लिए छोटे भूखंडों में वितरित करें: व्यक्तिगत आवास निर्माण। इसके अलावा, मैं सार्वजनिक सुविधाओं का निर्माण करने जा रहा था: सहकर्मी, खेल और बच्चों के खेल के मैदान, मनोरंजक क्षेत्रों की व्यवस्था करना और इंटरनेट स्थापित करना। मेरे लिए एक आरामदायक सामाजिक वातावरण बनाना महत्वपूर्ण था।

शुरुआत में, मुझे नहीं पता था कि क्षेत्रों में कितने भूखंडों की लागत है और संचार के मुद्दे को कैसे हल किया जाए - पानी और बिजली। इसलिए, मैं राज्य या एक प्रमुख डेवलपर के साथ साझेदारी में परियोजना को विकसित करना चाहता था।

मुझे ऐसा लग रहा था कि एक डेवलपर के साथ काम करना सबसे सफल विकल्प था: वह हमारी जरूरत की हर चीज का निर्माण करेगा और लागतों को "पुनर्प्राप्त" करेगा, और हमें रहने के लिए जगह मिलेगी।

ऐसा लगता है कि उन्हें इस परियोजना में कोई दिलचस्पी नहीं है। आपने वास्तव में किसके साथ बातचीत की, और उन्होंने मना क्यों किया?

कई किसके साथ। सबसे बड़ा - "मॉर्टन" के साथ। असफलताओं का मुख्य कारण लाभहीनता है। मैंने सोचा था कि उनकी मदद से मैं बुनियादी ढांचे के साथ एक हजार निवासियों के लिए एक गांव बना पाऊंगा - एक फेल्डशर-प्रसूति स्टेशन, एक किंडरगार्टन और एक स्कूल।

100 वर्ग मीटर के क्षेत्र वाले घर के लिए आपको 5 मिलियन रूबल का भुगतान करना होगा। मैंने निर्माण की लागत की गणना की - यह बेहद महंगा निकला, मैं अधिक भुगतान नहीं करना चाहता था।

हमारे बीच हितों का टकराव था - मैं समझ गया था कि बसने वाले कई, कई सालों तक गिरवी रखने के लिए तैयार नहीं होंगे। परियोजना की इष्टतमता के मानदंडों में से एक कम कीमत थी।

उसी समय, मैंने किरोव क्षेत्र के कुछ जिले के प्रशासन के साथ बातचीत करने की कोशिश की ताकि वे जमीन के साथ हमारी मदद कर सकें। मैंने अपने विचार के बारे में पड़ोसी क्षेत्रों के राज्यपालों को भी लिखा था। लेकिन कोई जवाब नहीं आया।

गाँव के किसी एक घर का किचन-डाइनिंग रूम

प्लॉट ख़रीदना

अंत में, किरोव क्षेत्र के एक जिले के प्रशासन के लोग हमारी परियोजना में रुचि रखने लगे। उनके साथ और संभावित निवासियों के एक समूह के साथ विभिन्न क्षेत्रदेश, हम साइट पर गए। सभी को सब कुछ पसंद आया और ऐसा लग रहा था कि हम मान गए।

प्रशासन के प्रतिनिधियों ने कहा: "सब ठीक है, कंपनी पंजीकृत करें, एक आवेदन लिखें, हम अब भूमि सर्वेक्षण के लिए आदेश जारी करेंगे।" उसके बाद, साइट के लिए एक नीलामी की घोषणा की जाएगी, और हमें लंबी अवधि के पट्टे का अधिकार मिल सकता है।

उन्होंने एक सप्ताह में आदेश जारी करने का वादा किया, लेकिन फिर मामला ठप हो गया। मैंने उन्हें लिखा, और उन्होंने मुझे "नाश्ता" खिलाया। नतीजतन, उन्होंने केवल चार महीने बाद दस्तावेज़ जारी किया।

स्वाभाविक रूप से, इस बार मैं आलस्य से नहीं बैठा, बल्कि अन्य विकल्पों की तलाश में रहा। इसके अलावा, मैं समझ गया कि अगर उन्होंने कागज का एक तुच्छ टुकड़ा तैयार करने में इतना समय बिताया है, तो मुख्य दस्तावेज के बारे में क्या कहना है।

फिर मैंने अपने हाथों से जमीन खरीदने का फैसला किया: मैंने एविटो पर विज्ञापनों का अध्ययन करना शुरू किया और यह पता लगाया कि मैं क्या खरीद सकता हूं। नतीजतन, मैंने स्लोबोडस्कॉय शहर से चार किलोमीटर दूर 17 हेक्टेयर के एक भूखंड की देखभाल की - यह किरोव से केवल 35 किलोमीटर दूर है। स्लोबोडस्कॉय में 30 हजार से थोड़ा अधिक लोग रहते हैं।

मुझे स्थान से रिश्वत दी गई थी - साइट तीन तरफ से एक देवदार के जंगल से घिरी हुई है (और यदि आप स्लोबोडस्कॉय के लिए चलते हैं, तो आधा रास्ता आप जंगल से गुजरते हैं), और चौथी तरफ एक तालाब इससे सटा हुआ है।

यह पता चला कि हमारा भविष्य का गाँव, एक ओर, ऐसा संरक्षित क्षेत्र होगा, और दूसरी ओर, सभ्यता के करीब होगा। हमें बुनियादी ढांचे की समस्या नहीं होगी - स्कूल, अस्पताल, भोजन। मैंने समान कीमत पर समान विशेषताओं वाली कोई अन्य साइट नहीं देखी है।

आपने इसके लिए कितना भुगतान किया?

किश्तों पर ब्याज को ध्यान में रखते हुए - लगभग दो मिलियन रूबल। एक ओर, यह सस्ता है, और दूसरी ओर, ऐसी परियोजना में अधिकांश लागत संचार हैं। उदाहरण के लिए, अकेले 2017 में, साइट पर सड़क के निर्माण पर 1.5 मिलियन रूबल खर्च किए जाने थे। हालांकि, यह अभी खत्म नहीं हुआ है।

उन्हें खरीदारी के लिए पैसे कहां से मिले?

एक प्रोग्रामर के वेतन के साथ दो मिलियन काफी उठाने वाली राशि है। खासकर अगर आप प्लॉट किश्तों में लेते हैं।

सबसे पहले, मैंने एक सर्वेक्षण किया और बसने वालों को बिक्री के लिए भूमि को भूखंडों में "काट" दिया। कुल मिलाकर, मुझे लगभग 12.3 "एकड़" के 60 भूखंड मिले। इसके अलावा, सार्वजनिक और मनोरंजक क्षेत्रों के लिए जगह है। तालाब के किनारे मैं एक बीच बनाना चाहता था और एक बोट स्टेशन बनाना चाहता था।

साइट योजना। ग्रे जोन - आवासीय भवनों के लिए खाली क्षेत्र, बैंगनी - खरीदे गए भूखंड। पीला - मनोरंजक इमारतें। हरा आयत - सार्वजनिक स्थानों के लिए स्थान

आपने भूमि सर्वेक्षण पर कितना समय और पैसा खर्च किया?

30-40 हजार रूबल। लेकिन मैं गलत था - मैंने ठेकेदार की जाँच नहीं की और एक बाहरी कंपनी की सेवाओं का आदेश दिया। नतीजतन, मैंने चार महीने के बजाय एक साल बिताया - स्थानीय प्रशासन के साथ कई समझौते हुए।

बसने वालों को कैसे खोजा गया?

हबराब पर लेख के समय से, हमने समान विचारधारा वाले लोगों का एक समुदाय बनाया है। उनमें से एक - वान्या - परियोजना की पहली प्रतिभागी बनी। यह उनकी ऊर्जा ही थी जिसने मुझे इस कठिन रास्ते पर हार नहीं मानने दिया।

वान्या ने 2014 में अपनी जमीन का भुगतान करने वाले पहले व्यक्ति थे और भूमि सर्वेक्षण पूरा होने से पहले ही निर्माण शुरू कर दिया था। 2015 में, वह पहले ही अपने घर में चला गया।

जोखिम लेने वाला।

वास्तव में, मैं पूरी तरह से समझता हूं कि शुरुआत में यह सब एक घोटाले जैसा लग रहा था। हमारे पास केवल सड़क के बिना एक खेत था। कोई नहीं जानता था कि आगे क्या होगा: एक भूखंड खरीदने का निर्णय लेने के लिए, मानवता में एक निश्चित स्तर के विश्वास की आवश्यकता थी।

लेकिन फिर, जब मैंने धीरे-धीरे अपने वादों को पूरा करना शुरू किया - मैंने इंटरनेट, प्लंबिंग, सड़क स्थापित की - यह आसान हो गया। भरोसे का कोई सवाल ही नहीं है। इसलिए, प्रत्येक बाद के खरीदार के लिए साइट पर 20 हजार अधिक खर्च होंगे।

संक्षेप में संचार को ध्यान में रखते हुए भूखंड की मुख्य लागत 500 हजार रूबल है। इवान ने अपनी जमीन 120 हजार रूबल में खरीदी। अब प्लॉट की कीमत 360 हजार रूबल है।

गांव के क्षेत्र में छह परिवार रहते हैं, सातवां घर पूरा हो रहा है - सबसे अधिक संभावना है कि इसके मालिक गर्मियों तक इसमें चले जाएंगे। प्रति पिछले सालहमारी बस्ती में पहले ही तीन बच्चे पैदा हो चुके हैं।

नोट: घर का क्षेत्रफल 112 वर्ग मीटर है। भूखंड की कीमत में पानी की आपूर्ति, बिजली, इंटरनेट और सड़क शामिल है।

भावी गांव की व्यवस्था

क्या संचार को "फ़ील्ड" में लाना मुश्किल था?

जी हां, पूरी कहानी। समस्या को हल करने का सबसे आसान तरीका बिजली था। कायदे से, यदि आपकी साइट निकटतम बिजली के खंभे से 500 मीटर की दूरी पर स्थित है, तो आपको मुफ्त में कनेक्ट करने की आवश्यकता है।

पानी का मुद्दा भी मुश्किल नहीं था: एक ठेकेदार मिला, उसने एक कुआं, स्थापित पाइप, एक पंप और एक संचायक ड्रिल किया और वर्गों के लिए वायरिंग की।

सबसे कठिन हिस्सा इंटरनेट प्राप्त करना था। किसी समय, मैं हार मानने और लड़ाई छोड़ने के लिए तैयार था।

सबसे पहले, हमने स्लोबोडस्काया शहर से एक ऑप्टिकल फाइबर बिछाने की योजना बनाई। हमने सोचा: "यह क्या है, केवल चार किलोमीटर, प्रति किलोमीटर 20 हजार रूबल बकवास है।" खैर, साथ ही केबल बिछाने के लिए एक चैनल खोदने की लागत - हमने 200 हजार से अधिक रूबल खर्च करने की योजना नहीं बनाई।

हम केवल इस बात से शर्मिंदा थे कि हमें जंगल खोदना होगा। और यह मान्य है - कानून के अनुसार इसे बनाना व्यावहारिक रूप से असंभव है। भूमि राज्य वन कोष के स्वामित्व में है, और पहले संपर्क में, विभाग के प्रतिनिधियों ने हमें इस उपक्रम से मना करना शुरू कर दिया।

सुनो बेटा, क्या तुम्हारे पास जंगल के बाहर केबल बिछाने की क्षमता है?

मैं इसे और कैसे जारी रख सकता हूं? हमारे गांव के चारों तरफ तीन तरफ जंगल है।

यह आप पर निर्भर है, लेकिन आप परियोजना पर सहमत होने के लिए तड़प रहे हैं। या आप हर साल जुर्माना भरेंगे।

उन्होंने कहा कि समझौता इतना पेचीदा है कि सभी को भी नहीं मोबाइल ऑपरेटरवे इसे पारित करने का प्रबंधन करते हैं: वे थूकते हैं, लाइनें बिछाते हैं और जुर्माना देते हैं।

हम जुर्माना नहीं भरना चाहते थे। और मंजूरी में प्रति किलोमीटर केबल में एक साल और दस लाख रूबल लगेंगे। परियोजना के लिए पूरी तरह से जंगली आवश्यकताएं हैं: आपको हर एन मीटर पर मिट्टी के नमूने लेने, जलविज्ञानीय कार्य करने आदि की आवश्यकता है।

इस समय, जिन निवासियों का काम इंटरनेट पर निर्भर करता है, वे पहले ही आ चुके हैं। हम पहले से ही "रेडियो रिले" के विकल्प की ओर झुकना शुरू कर चुके हैं - एक सेलुलर ऑपरेटर के बेस स्टेशन के उद्देश्य से उपकरणों के साथ एक धातु समर्थन। इस मामले में, पूरे गांव के लिए चैनल की "चौड़ाई" केवल 100 एमबीपीएस होगी, इसलिए "रेडियो रिले" वाला विकल्प सबसे अधिक गुलाबी नहीं था।

समानांतर में, मैंने रोस्टेलकॉम के साथ बातचीत की, और 2016 में हम एक समझौते पर पहुंचे। कंपनी हमारे गांव के पास अपनी फाइबर ऑप्टिक लाइन बिछा रही थी। नतीजतन, हमने हमें एक किलोमीटर केबल के लिए 1.1 मिलियन रूबल का भुगतान किया।

मैंने उन्हें पेशकश की विभिन्न प्रकार: "मुझे खुद एक खाई खोदने दो, केबल बिछाओ और तुम्हें दे दो?" वे किसी भी तरह से नहीं हैं: "हम कानून के अनुसार नहीं कर सकते: उन्होंने एफएएस को पारित नहीं होने दिया।"

मैंने हार नहीं मानी: "चलो हमें ठेकेदारों के रूप में काम पर रखते हैं, और हम सब-कॉन्ट्रैक्टर्स के माध्यम से सब कुछ करेंगे?" यह उन्हें भी पसंद नहीं आया: "क्षमा करें, हमारे पास निविदा के तहत केवल एक ठेकेदार हो सकता है।"

और अंत में: "मैं आपको यह लाइन बेच दूं?" यह विकल्प भी काम नहीं आया: "हमारे पास प्रबंधन से एक आदेश है - कोई लाइन न खरीदें।" अंत में उन्हें पूरी कीमत चुकानी पड़ी।

लेकिन अब हर किरायेदार के पास 100 एमबीपीएस की चैनल चौड़ाई वाला इंटरनेट है। और सेवा की लागत 300 रूबल है। पिंग बहुत छोटा है - यहाँ तक कि मेरे पास मॉस्को में ऐसा इंटरनेट नहीं था।

क्या आपको कभी ऐसा लगा कि आप वास्तविक दुनिया में सभ्यता खेल रहे हैं?

निश्चित रूप से। मैं साइट पर यह भी लिखना चाहता था कि मैं एक खलिहान, एक बाज़ार और एक पुस्तकालय बनाने की योजना बना रहा हूँ ( खेल सिड मीयर की सभ्यता में पहली तीन इमारतें - साइट), लेकिन अंत में उसने ऐसा नहीं किया - उसे डर था कि हर कोई मजाक को नहीं समझेगा।

"प्रोग्रामर का गांव"

कितने व्यक्तिगत धनक्या आपने इस परियोजना पर खर्च किया?

दुर्भाग्य से, मैंने स्पष्ट लेखा-जोखा नहीं रखा और मैं भेद नहीं कर सकता: ये वे राशियाँ हैं जो मैंने जीने पर खर्च की हैं, लेकिन ये वही हैं जो मैंने परियोजना पर खर्च की हैं। लेकिन अगर आप इसका पता लगाएं - आपको पिछले पांच वर्षों में लगभग 11 मिलियन मिले हैं। इसमें भूखंडों की बिक्री से प्राप्त आय शामिल नहीं है। उनके साथ, राशि और भी अधिक होगी।

क्या आप इस परियोजना पर पैसा कमाने जा रहे हैं, या आपका मुख्य कार्य- शून्य पर जाएं?

अच्छा प्रश्न. मुझे लगता है कि शून्य पर जाना अधिक यथार्थवादी परिदृश्य है। बेशक, पैसा कमाना अच्छा होगा: वाणिज्यिक बुनियादी ढांचे पर या किसी अन्य तरीके से। लेकिन यह सोचना बेहतर है कि कैसे टूटना है।

गांव में जीवन

बस्ती में मकानों के अलावा कौन-कौन सी आधारभूत सुविधाएं हैं?

हाल ही में पूरा हुआ खेल का मैदान और स्लाइड। इसके अलावा, हम होटल का निर्माण पूरा कर रहे हैं - मुझे लगता है कि हम इसे इस साल पूरा कर लेंगे। यह उन लोगों के लिए एक जगह है जो यह देखने आते हैं कि हम कैसे रहते हैं। इसलिए वे कुछ दिनों के लिए रुक सकते हैं और फिर अधिक सूचित निर्णय ले सकते हैं। और अधिक कुछ नहीं।

आप किराने का सामान कहां से खरीदते हैं?

स्लोबोडस्की में। किराने के सामान में कोई समस्या नहीं है - सप्ताह में एक बार हम थोक में खरीदते हैं और रेफ्रिजरेटर भरते हैं, और सप्ताह के दौरान हम वही खरीदते हैं जो हमें चाहिए जब हम बच्चों को मंडलियों और वर्गों में ले जाते हैं।

मंडलियां और अनुभाग?

हां। उदाहरण के लिए, एक शतरंज क्लब में। वैसे, मुझे हाल ही में पता चला है कि विश्व नेत्रहीन शतरंज चैंपियन स्लोबोडस्कॉय में रहता है। एक संगीत और कला विद्यालय, एक हाथ से हाथ का मुकाबला अनुभाग, एक नृत्य क्लब और रोबोटिक्स में पाठ्यक्रम भी हैं।

स्लोबोडस्कॉय में 10 स्कूल हैं, जिनमें से दो मानवीय या तकनीकी विषयों के गहन अध्ययन के साथ हैं। कुछ निवासी गृह शिक्षा पसंद करते हैं - वे स्वयं बच्चों की देखभाल करते हैं, उन्हें केवल नियंत्रण और सत्यापन कार्य के लिए स्कूल ले जाते हैं।

सामान्य तौर पर, मुझे नहीं लगता कि शिक्षा की गुणवत्ता मास्को से दूरी से संबंधित है। इसके विपरीत, मैं राजधानी में सार्वजनिक शिक्षा की गुणवत्ता में विश्वास नहीं करता - एक शिक्षक का वेतन जीवित रहने के लिए पर्याप्त नहीं है। किरोव क्षेत्र में, शिक्षकों को आवास, भोजन और अन्य जरूरतों पर खर्च करने के लिए पर्याप्त भुगतान मिलता है।

मॉस्को में एक व्यावसायिक शिक्षा की लागत इतनी अधिक है कि इस पैसे के लिए आप किरोव में हर दिन सभी विषयों में ट्यूटर्स को आमंत्रित कर सकते हैं।

बच्चों के शहर का निर्माण

आपको किसकी आवश्यकता महसूस होती है?

फिलहाल - केवल वित्त में। मुझे लगता है कि इस साल प्लॉट की बिक्री की गतिशीलता बदलनी चाहिए - क्योंकि हमने व्यावहारिक रूप से अपने प्रमुख दायित्वों को पूरा कर लिया है, और विकास के लिए और अधिक पैसा होगा।

पैसा अन्य सभी मुद्दों को हल करने में मदद करेगा। उदाहरण के लिए, अधिकांश निवासी एक खेल केंद्र बनाने के लिए कहते हैं जहां आप वॉलीबॉल, फुटबॉल, बैडमिंटन खेल सकते हैं और सिमुलेटर पर काम कर सकते हैं। निवासी भी सहकर्मी चाहते हैं।

क्या आपने प्रमुख रूसी आईटी कंपनियों से संपर्क किया है? शायद उनमें से एक परियोजना का प्रायोजक बनना चाहता है?

ओह यकीनन। परियोजना शुरू करने से पहले, मैंने आईटी कंपनियों सहित - बातचीत करते हुए एक वर्ष बिताया। मैंने तैयारी और पत्राचार पर बहुत समय बिताया, लेकिन कोई फायदा नहीं हुआ: अब देश में संकट है, और अप्रत्याशित निवेश परियोजनाएंकम लोग रुचि रखते हैं।

इसके अलावा, यह भुगतान करने की संभावना नहीं है। बेशक, भविष्य में यहां और अधिक निवासी होंगे - मुख्य रूप से बुनियादी सुविधाओं की वजह से: सह-कार्य और एक खेल केंद्र।

लेकिन अब मुझे नहीं पता कि परियोजना में पूर्ण भागीदारी के बिना एक वाणिज्यिक भागीदार के साथ कैसे बातचीत की जाए। और निवेशक परियोजना में पूर्ण प्रवेश में रुचि नहीं रखते हैं।

मैंने परियोजना की शुरुआत में ही उनकी तलाश में एक साल पहले ही लगा दिया था, लेकिन मैं गाँव का विकास कर सका। यदि कोई साथी क्षितिज पर दिखाई देता है, तो निश्चित रूप से मैं संभावित प्रस्तावों पर सहर्ष विचार करूंगा। लेकिन मैं अपनी ऊर्जा खोजने में बर्बाद नहीं करूंगा। यह विकल्प मुझे यथार्थवादी नहीं लगता।

हम किस राशि की बात कर रहे हैं? सहकर्मी और खेल केंद्र के लिए आपको कितने पैसे चाहिए?

मुझे लगता है कि चार मिलियन रूबल। बड़ी मात्रा के लिए, लागत वर्ग मीटर 15-20 हजार रूबल होगा। शायद पहले चरण में यह एक इमारत बनाने के लायक है: आधा सहकर्मी के लिए, आधा जिम के लिए। और भविष्य में - सिमुलेटर को एक अलग सुविधा में स्थानांतरित करने के लिए।

और क्या आपने किरायेदारों को "चिप इन" करने की पेशकश की और अपने स्वयं के पैसे से उनकी जरूरत की हर चीज का निर्माण किया?

हाँ, ऐसा विचार है। मौजूदा निवासियों के लिए बुनियादी ढांचे में निवेश करना और भविष्य में (शेयरधारकों के रूप में) प्रवेश शुल्क से आय प्राप्त करना फायदेमंद हो सकता है। बेशक, जैसे-जैसे गाँव बढ़ता है।

लेकिन मुझे नहीं लगता कि अभी कोई इसके लिए तैयार है। प्लॉट खरीदना, मकान बनाना और उसकी फिनिशिंग करना एक गंभीर आर्थिक झटका है, जिससे अभी तक कोई उबर नहीं पाया है। इसके अलावा, ऐसी योजना का सक्षम कानूनी पंजीकरण एक गंभीर और महंगा मुद्दा है, इसलिए हमने भविष्य के लिए इसके कार्यान्वयन को स्थगित कर दिया है।

घरों में से एक का इंटीरियर।

समुदाय

आप केवल अनुरोध द्वारा नए किरायेदारों को स्वीकार करते हैं। क्या ऐसे मामले थे जब किसी को मना करना पड़ा?

हां। ज्यादातर ऐसा सोशल नेटवर्क में प्रोफाइल का अध्ययन करने के बाद होता है, जब आवेदक की पर्याप्तता पर सवाल उठने लगते हैं। उदाहरण के लिए, यदि कोई व्यक्ति पिछले कॉर्पोरेट पार्टी के नशे में धुत सहयोगियों की अश्लील तस्वीरें पोस्ट करता है, तो वास्तव में यह नहीं सोचता कि उन्हें यह पसंद है या नहीं।

या जब पूरी दीवार सड़ते हुए पश्चिम और अच्छे पुतिन (या सड़ते हुए पुतिन और अच्छे नवलनी के बारे में) के बारे में उन्मादी रिपोस्ट से पट गई हो, तो इससे कोई फर्क नहीं पड़ता।

हम किसी भी रूप में अतिवाद और जुनून का स्वागत नहीं करते हैं। साथ ही, लोग गांव में रहते हैं, अक्सर कई मुद्दों पर विरोधी विचार रखते हैं, लेकिन अत्यधिक कट्टरता के बिना।

कुदाल को कुदाल कहने के लिए, हमारे पास नए निवासियों को चुनने के लिए केवल एक ही मानदंड है: एक गधे मत बनो।

इसके अलावा, हम एक प्राकृतिक फिल्टर बनाए रखते हैं - गांव में रहने के लिए, आपको "दूर से" कमाने की जरूरत है। अन्यथा, यह काम नहीं करेगा - स्लोबोडस्कॉय में बहुत सारे व्यवसाय नहीं हैं जो सामान्य वेतन का भुगतान करने के लिए तैयार हैं।

और अगर परिवार में पत्नी "दूरस्थ कर्मचारी" नहीं है, तो आप मना कर देंगे?

बिल्कुल नहीं। सामान्य तौर पर, कमाई परिवार का आंतरिक मामला है। तो बोलने के लिए, एक प्राकृतिक फिल्टर, न कि एक कृत्रिम मानदंड जिसे हमने निर्धारित किया है।

प्रोजेक्ट वेबसाइट का कहना है कि गांव में कोई भी शराब या धूम्रपान नहीं करता है। क्या ये अनिवार्य नियम हैं?

ओह, अब ऐसा नहीं है। जैसा कि पिछले में निकला था नए साल की छुट्टी, कुछ निवासी गुप्त रूप से गाँव में शराब लाते हैं और दूसरों से गुप्त रूप से पीते हैं, इस प्रकार सार्वजनिक निंदा से बचते हैं।

गंभीरता से बोलते हुए, ज्यादातर परिवारों में शराब का सेवन सिद्धांत रूप से नहीं किया जाता है, और यह गाँव में आदर्श है। इसलिए सब कुछ सामान्य गतिविधियाँशराब के बिना आयोजित किया जाता है, इसके अलावा, निवासियों को सभी सार्वजनिक क्षेत्रों में धूम्रपान और शराब पीने की अनुमति नहीं है।

जब मैंने पहली बार आपकी परियोजना के बारे में सुना, तो मैंने एक ऐसे गांव की कल्पना की जहां स्मार्ट घर और स्वचालित फार्म हों। क्या आप ऐसी चीजों को लागू करने की योजना बना रहे हैं?

समय के साथ, बिल्कुल। लेकिन ऐसी चीजें हैं जिन्हें पहले करने की जरूरत है। उदाहरण के लिए, यदि आपकी साइट पर इंटरनेट या पानी नहीं है तो एक स्वचालित फ़ार्म काम नहीं करेगा।

यदि आपके गाँव में किसी प्रकार का न्यूनतम स्वचालन है, तो हर कोई इसके बारे में कहेगा: "कूल"। लेकिन कोई नहीं कहेगा: "अच्छा, आपके पास सड़क, इंटरनेट और बिजली है।" हालांकि ये सबसे महंगी और समय लेने वाली चीजें हैं।

अब हमारे सारे संसाधन जरूरी चीजों पर खर्च हो रहे हैं। लेकिन धीरे-धीरे हम समझते हैं कि समस्याओं का ध्यान अस्तित्व से विकास की ओर जा रहा है। इसलिए, निश्चित रूप से, भविष्य में हम स्वचालन से निपटेंगे।

मेरा मानना ​​है कि की मदद से देश में सब कुछ बदल सकता है सूचना प्रौद्योगिकी. मेरे पास एक दिलचस्प अनुभव था: पिछले साल से पहले, मैंने स्थानीय लिसेयुम के निदेशक को लॉन्च करने का प्रस्ताव दिया था मुफ्त पाठ्यक्रमबच्चों के लिए आधुनिक वेब विकास पर।

निर्देशक चाहते थे कि मैं ओलंपियाड के लिए छात्रों को तैयार करूं, लेकिन मैंने जोर देकर कहा: "कोई ओलंपियाड नहीं, मैं उन्हें पैसे कमाना सिखाऊंगा।" लगभग छह महीनों में, छात्रों ने आधुनिक स्टैक से रिएक्ट और अन्य तकनीकों में महारत हासिल कर ली।

दुर्भाग्य से, मेरे पास बच्चों के लिए कोई संपर्क नहीं है - स्नातक होने के बाद, उन्होंने स्लोबोडस्कॉय छोड़ दिया। लेकिन मेरी आंखों के सामने एक और उदाहरण है - एक परिचित ने खुद एक साल के लिए यह कोर्स किया, और स्नातक होने के तुरंत बाद उसने 80 हजार रूबल कमाना शुरू कर दिया। तीन महीने बाद - 120 हजार रूबल, दूर से काम करना।

अब सोचिए अगर 11वीं के बाद हर गांव में 10-15 लोग ग्रेजुएशन कर लें तो सब कुछ कैसे बदल जाएगा। वे अपना इलाका छोड़े बिना 80-100 हजार रूबल कमा सकते थे।

स्थानीय अर्थव्यवस्था बढ़ेगी, और इसके साथ, जीवन की गुणवत्ता। इसलिए अगले साल, मैं हाई स्कूल के उन छात्रों के लिए समर कैंप की तरह कुछ आयोजित करने की योजना बना रहा हूं जो वेब डेवलपमेंट सीखना चाहते हैं। ताकि वे प्रकृति में रह सकें स्वस्थ तरीके सेजीवन, और समानांतर में - मास्टर करने के लिए आधुनिक तकनीकगहन मोड में।

आप इसकी कल्पना कैसे करते हैं?

हम साइट पर एक शेड लगाएंगे ताकि आप किसी भी मौसम में अभ्यास कर सकें, खानपान की मदद से भोजन की व्यवस्था कर सकें और एक छोटे से खेल के बुनियादी ढांचे (क्षैतिज बार, टेबल टेनिस और एक खेल मैदान) की मदद ले सकें।

इस तरह हम पेशेवर और शारीरिक विकास को जोड़ते हैं - मुझे लगता है कि यह बेहद उपयोगी होना चाहिए।

वे कहाँ रहेंगे?

टेंट में।

यह बहुत अच्छा लगता है, लेकिन मुझे संदेह है - मुझे ऐसा लगता है कि स्थानीय अधिकारियों द्वारा पहल को मार दिया जाएगा। वे कहेंगे: "आपका शिविर स्वच्छता नियमों और विनियमों का पालन नहीं करता है।"

सबसे पहले, रूस में इसी तरह के प्रारूप में पहले से ही कार्यक्रम हैं। उदाहरण के लिए, "समर इकोलॉजिकल स्कूल"। वैसे, लोगों ने किसी तरह हमसे संपर्क किया और अपने स्कूल को हमारे आधार पर रखने की पेशकश की, लेकिन अंत में वे बहुत संपर्क में नहीं आए।

दूसरे, सभी नियमों के अनुपालन का मुद्दा पूरे आयोजन का सबसे महत्वपूर्ण हिस्सा है, और हम यहां सब कुछ यथासंभव "तंग" बनाना चाहते हैं।

यदि आप अतीत को बदल सकते हैं, तो क्या आप गांव वापस जाएंगे?

बेशक, अगर मैं 2013 में वापस जाता, तो मैं बहुत सी चीजें अलग तरीके से करता और उन बगों को ठीक करता जिनके कारण मुझे बहुत सारे संसाधन खोना पड़ा। लेकिन मैं कल्पना नहीं कर सकता कि मैं इस परियोजना के बिना कैसे रहूंगा।

लिखना

मेरे कई सहयोगियों के विपरीत, मैं एक प्रोग्रामर पैदा नहीं हुआ था। मैं एक संगीतकार पैदा हुआ था। मैंने विश्वविद्यालय में प्रोग्रामिंग का अध्ययन नहीं किया और एक निश्चित समय तक मैं अपने जीवन को आईटी से जोड़ने वाला भी नहीं था।

लेकिन मैं हमेशा मास्को से आकर्षित हुआ हूं, इसके चौड़े फुटपाथों, लंबे तटबंधों और विशाल पार्कों के साथ। लेकिन वहां पहुंचने के बाद, आपको हमारी अद्भुत मातृभूमि के किसी भी अन्य शहर की तुलना में अधिक धन की आवश्यकता महसूस होती है। उस समय, मेरा बड़ा भाई किसी बैंक में काम करने वाले दो प्रोग्रामर के साथ एक अपार्टमेंट किराए पर ले रहा था। इसलिए, रसोई की एक बातचीत में, मैं पहली बार पायथन की दुनिया में आया। पायथन डेवलपर के रूप में मेरी पहली नौकरी मिलने से पहले उस क्षण से बहुत समय बीत चुका है।

प्रोग्रामिंग में पहला कदम

इसलिए, एक बार मास्को में, मुझे काम की तलाश करनी पड़ी, क्योंकि मैं लंबे समय तक दूर नहीं रह सकता था। उस समय, मेरे कौशल केवल एक बड़ी और अनैतिक कंपनी के लिए तकनीकी सहायता में नौकरी पाने के लिए पर्याप्त थे। मैंने फोन द्वारा अनुरोध लिया और चूहों को सिस्टम इकाइयों से जोड़ने के लिए इमारत के लंबे गलियारों के साथ आगे-पीछे चला, जो सभी कार्यालय कर्मचारियों के घोंसलों से बारी-बारी से निकला।

यह वहाँ था, जो हो रहा था उसकी बेरुखी को महसूस करते हुए, कि मैंने अपना पहला कार्यक्रम लिखा था। अपने खाली समय में, मैंने भाषा की संभावनाओं का अध्ययन किया और सिस्टम एडमिनिस्ट्रेशन के लिए स्क्रिप्ट लिखी। वरिष्ठ प्रशासकों ने तुरंत इस पर ध्यान दिया और मुझे इस या उस कार्यक्रम को लिखने के लिए कार्य देना शुरू कर दिया, और मुझे यह जानकर आश्चर्य हुआ कि अपने न्यूनतम अनुभव के साथ भी मैं उनसे बेहतर कार्यक्रम करता हूं और इसमें उनके लिए उपयोगी हो सकता हूं।

पहली नौकरी

हैरानी की बात यह है कि मैंने कभी जूनियर के रूप में काम नहीं किया। मैं तुरंत बीच में गया। लेकिन मेरे पास जूनियर डेवलपर के रूप में नौकरी पाने का प्रयास था। मुझे वह साक्षात्कार अच्छी तरह याद है।

दो सुशिक्षित प्रोग्रामर (जो मजाकिया है, वे पति-पत्नी थे) ने पूरे दो घंटे मेरे ज्ञान और सोच का परीक्षण किया, जिसके बाद उन्होंने निष्कर्ष निकाला कि मेरा ज्ञान स्पष्ट रूप से पर्याप्त नहीं था, लेकिन उन्होंने मुझे मना नहीं किया, लेकिन मुझे एक दिया संदर्भों की सूची और मुझे अपनी पढ़ाई पूरी करने के लिए भेजा। दो हफ्ते बाद मैं एक साक्षात्कार के लिए वापस आया और सीखने की शानदार क्षमता दिखाई, ऐसे कई सवालों के जवाब दिए जिनका मैं पहले जवाब नहीं दे सका। अगले दिन उन्होंने मुझे फोन किया और कहा कि मुझे स्वीकार कर लिया गया है। मुझे एक वेतन बताया गया जो मेरे लिए आवास और भोजन किराए पर लेने के लिए पर्याप्त नहीं होगा, न कि कुछ ज्यादतियों का उल्लेख करने के लिए। मैंने तुरंत मना कर दिया और इसे कभी पछतावा नहीं हुआ, क्योंकि मुझे एक विश्व-प्रसिद्ध कंपनी में सिस्टम एडमिनिस्ट्रेटर के रूप में नौकरी मिल गई, जहाँ मैंने एक प्रोग्रामर के रूप में अपना स्व-प्रशिक्षण जारी रखा। इस कहानी से मैंने एक महत्वपूर्ण बात सीखी है कि साक्षात्कार के साथ-साथ कुछ भी मार्गदर्शन और धक्का नहीं देता है!

आगे क्या होगा

किसी समय, कार्यालय के जीवन और एक प्रशासक के रूप में काम करते हुए, मैंने कुछ पैसे बचाए और छह महीने के लिए भारत की यात्रा करने चला गया। ओह, अगर मैं वर्णन कर सकता कि यह छह महीने के लिए क्या था, तो एक किताब पर्याप्त नहीं होगी, इस लेख की तरह नहीं। जब मैं लौटा, तो मुझे पहले से ही पता था कि मैं एक प्रोग्रामर के रूप में नौकरी पाने के लिए फिर से कोशिश करूंगा, और इस बार भाग्य मुझ पर मुस्कुराया, और मैं इसके लिए बहुत बेहतर तरीके से तैयार था। छह महीने की यात्रा के दौरान, मैंने अपनी बोली जाने वाली अंग्रेजी में बहुत सुधार किया है, जो अब मुझे सहकर्मियों के साथ संवाद करने में हर दिन मदद करती है। भाषा के माहौल में प्रवेश करना किसी भी पाठ्यपुस्तक की तुलना में बहुत अधिक प्रभावी निकला (वैसे, प्रोग्रामिंग के बारे में भी यही कहा जा सकता है)। लेकिन पहले से ही बुनियादी बातों को समझकर वहां कूद जाना बेहतर है, अन्यथा आप उन परिस्थितियों का उपयोग करेंगे जिनमें आप मूल बातें सीखने के लिए उन्नत हो सकते हैं।

इसलिए। एक प्रोग्रामर के रूप में अपनी पहली नौकरी में, मैं कंपनी में एकमात्र बैक-एंड डेवलपर था! आप बदतर की कल्पना नहीं कर सकते! खैर, जो मैं चाहता था, मुझे मिल गया। लेकिन दूसरी नौकरी में, मैं एक अद्भुत टीम में शामिल हो गया, जहां महान अनुभव वाले वास्तविक पेशेवरों ने काम किया। उनके लिए धन्यवाद, मैंने कोड की संस्कृति हासिल की और विकास में उच्च मानकों के बारे में सीखा। मिशा कोर्साकोव और एंड्री बिल्लाक - सम्मान और सम्मान!

अभी

और अब मैं एक अंतरराष्ट्रीय कंपनी में दूर से काम करता हूं और इसके अपने फायदे हैं! बस यह मत सोचो कि मैं अब एक लैपटॉप के साथ समुद्र तट पर लेटा हूं और जीवन का पूरा आनंद ले रहा हूं। मैं अभी भी बहुत काम करता हूं और बहुत थक जाता हूं, लेकिन मुझे ऑफिस जाने की जरूरत नहीं है। मैं सेंट पीटर्सबर्ग में रहता हूं, कभी-कभी मैं यात्रा करता हूं। मैं पुर्तगाल में, इटली में, जॉर्जिया में रहने में कामयाब रहा, लेकिन मैं यह नहीं कह सकता कि मैंने किसी तरह वहाँ एक विशेष आराम किया। यात्रा का आयोजन बहुत अधिक जटिलता जोड़ता है, और जब काम के साथ जोड़ा जाता है, तो यह घर या कार्यालय से काम करने से दोगुना कठिन हो सकता है। लेकिन आप बहुत सी नई, सुंदर और दिलचस्प चीजें देख सकते हैं। और यह एक स्पष्ट प्लस है!

सलाह

और मेरी मेंटरशिप बहुत ही मजेदार तरीके से और मेरी भागीदारी के बिना शुरू हुई। एक बार मैं एक दोस्त से मिलने जा रहा था और गलती से उसके साथ पायथन और जोंगो पर एक किताब छोड़ गया। और अगली बार हम एक साल बाद ही मिले, और फिर उसने मुझे चौंका दिया। वे कहते हैं, और अब मैं एक प्रोग्रामर के रूप में काम करता हूँ! क्या आपको याद है कि आप मेरी किताब भूल गए थे, इसलिए मैंने उसे पढ़ा, उस पर अपनी वेबसाइट बनाई और हाल ही में मेरी पहली नौकरी मिली।

होता है!

बाद में, मेरी सलाह इस तथ्य के साथ जारी रही कि मैंने अपने एक मित्र को पढ़ाना शुरू किया। इस तथ्य के बावजूद कि वह लगभग हर दिन एक अलग काम पर बिताता है, हमारा व्यवसाय बहुत तेज़ी से और अच्छी तरह से चल रहा है। एक प्रोग्रामर के रूप में पहला काम आने ही वाला है!

एक सफल पायथन डेवलपर कैसे बनें? एलेक्सी कुरीलेव अपने अनुभव को शुरुआती और अनुभवी प्रोग्रामर दोनों के साथ साझा करेंगे

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आप शुरुआती लोगों को क्या सलाह देंगे जो दुर्लभ या असामान्य, विवादास्पद माना जाता है?

किसी भी आंदोलन में शामिल हों! अभ्यास करने का कोई अवसर न चूकें! किसी भी सुझाव के लिए हमेशा तैयार रहें!

और क्या बहुत महत्वपूर्ण है:

"जब अस्पष्टता का सामना करना पड़ता है, तो अनुमान लगाने के प्रलोभन का विरोध करें।" - अजगर के ज़ेन

आप अपने कौशल को कैसे अद्यतित रखते हैं? एक डेवलपर के रूप में आप कैसे बढ़ते और बेहतर होते जाते हैं?

खैर, काम आपको अप्रासंगिक नहीं होने देता। हर दिन आपको कुछ नया करना होता है। खैर, मैंने पढ़ा, बिल्कुल। मैं अन्य भाषाओं का अध्ययन करता हूं। अन्य डेवलपर्स के साथ संवाद करें। मैं केवल रुचि के लिए, बिना वेतन के, दोस्तों के साथ एक टीम में विभिन्न वेब सेवाएं विकसित करता हूं। और यदि संभव हो तो मुझे अधिक आराम मिलता है, यह भी आवश्यक है, इसलिए आत्म-विकास आसान और तेज हो जाता है।

शुरुआती के लिए शीर्ष 3 पुस्तकें

• मार्क समरफील्ड - "पायथन 3 प्रोग्रामिंग। निश्चित गाइड"
• वेस्ले चैन, पॉल बिसेक्स, जेफरी फोर्सियर - "Django। पायथन में वेब अनुप्रयोगों का विकास ”
• रॉबर्ट मार्टिन - "क्लीन कोड" - अगर आप जावा नहीं समझते हैं तो भी इसे पढ़ें, यह बहुत आसान है अच्छी सलाह. और साथ ही आप Java सीखना शुरू कर देंगे।

एक डेवलपर ढूंढना और टूटना नहीं सभी आईटी स्टार्टअप के सामने एक चुनौती है। संसाधनों की भर्ती पर, आप डूब सकते हैं सुंदर रिज्यूमेअभ्यास में न्यूनतम अनुभव वाले उम्मीदवार, और स्मार्ट विशेषज्ञ या तो स्वयं स्टार्टअप बनाते हैं या बहुत सारा पैसा मांगते हैं। टी एंड पी ने उद्यमियों और कंपनियों के सीटीओ से बात की जो नियमित रूप से कोडर्स को यह पता लगाने के लिए किराए पर लेते हैं कि अच्छे लोगों को कहां ढूंढना है, साक्षात्कार में क्या पूछना है, और कार्यों को कब आउटसोर्स करना है।

एक अच्छा प्रोग्रामर ढूँढ़ना UI/UX डिज़ाइनरों या प्रोजेक्ट मैनेजरों को ढूँढने से अलग काम है। यदि, बिक्री या प्रबंधन के क्षेत्र में कर्मचारियों को काम पर रखते समय, प्रारंभिक संचार की प्रक्रिया में उनके गुण और अनुभव स्पष्ट हैं, तो सख्त जांच के बिना प्रोग्रामर के स्तर को समझना असंभव है। व्यवसाय में मेरा दाहिना हाथ खोज के लिए जिम्मेदार है - हमारे विकास निदेशक डारिया वोरोबयेवा, जिन्होंने पहले हमारी सभी परियोजनाओं का प्रबंधन किया था। हम HeadHunter.ru जैसे प्रमुख पोर्टलों और उन सभी उद्योग साइटों पर रिक्तियों के बारे में जानकारी पोस्ट करते हैं जहां हम फिर से शुरू डेटाबेस तक पहुंच खरीदते हैं।

लेकिन HeadHunter.ru जैसे वैश्विक संसाधनों पर, सही विशेषज्ञ और फ़िल्टर रिज्यूमे खोजने में बहुत समय लगता है। सामाजिक नेटवर्क मदद करते हैं - मुख्य रूप से फेसबुक, जहां दोस्तों के दोस्त हमेशा सही लोगों को ढूंढते हैं। हम विषयगत समूहों में बहुत सारे विज्ञापन प्रकाशित करते हैं - यह काम करता है। और इसके बिना, हम प्रति सप्ताह प्रस्तावों के साथ लगभग 10-20 रिज्यूमे प्राप्त करते हैं, लेकिन ज्यादातर मामलों में ये या तो बिना अनुभव वाले लोग होते हैं, या प्रोग्रामर होते हैं जिन्होंने एक आवेदन किया है और खुद को आईओएस विकास गुरु होने की कल्पना करते हैं।

यदि हमें अभी भी बायोडाटा पसंद है, तो हम प्रोग्रामर को साक्षात्कार के लिए आमंत्रित करते हैं। यह कई चरणों में होता है: तकनीकी विशेषज्ञों के एक समूह के साथ पत्राचार, स्काइप संचार, जहां वे उम्मीदवार से विकास प्रक्रिया, कार्य अनुभव और तकनीकी ज्ञान के बारे में प्रश्न पूछते हैं, और उसके बाद व्यक्तिगत बैठकें होती हैं।

बहुत बार, जिन लोगों को मैंने जल्दबाजी में काम पर रखा था, वे खुद को अभूतपूर्व पक्ष से दिखाते थे, सुबह से रात तक काम करते थे, और जिन्हें मैंने लंबे समय तक "आश्चर्य" किया था, वे कठिन परिस्थितियों में काम करने में सक्षम नहीं थे। मैं इस मुद्दे पर कोई निष्कर्ष नहीं निकालता - सत्रह साल की उम्र से मैंने खुद लगभग दस वर्षों तक नौकरी बदली है और देखा है कि यह प्रक्रिया कितनी अलग हो सकती है। एक और बात यह है कि किनारे पर कंपनी के जीवन की लय निर्धारित करना महत्वपूर्ण है, क्योंकि यदि कोई व्यक्ति इसमें फिट नहीं होता है, तो कोई अन्य बोनस उसे देरी नहीं करेगा।

मेरे अनुभव में, नौकरी खोज साइट पर एक रिक्ति पोस्ट करना और इसे अपने सार्वजनिक पदों के साथ फेसबुक, वीके डॉट कॉम और ट्विटर पर समान रूप से पोस्ट करना सबसे प्रभावी तरीका है। मेरे व्यक्तिगत प्रकाशन, जो कंपनी के चैनलों और व्यक्तिगत संपर्कों के माध्यम से जाते हैं, का अच्छा प्रभाव पड़ता है।

दुर्भाग्य से, अक्सर फिर से शुरू में वर्णित ज्ञान और वास्तविक ज्ञान में काफी अंतर होता है। अगर किसी व्यक्ति को खुद पर भरोसा है, तो वह लिख सकता है कि वह कुछ जानता है, हालांकि उसने केवल इसके बारे में सुना है। इसकी जांच करना आवश्यक है, इसलिए अमूर्त विषयों पर बात करने के बाद, उम्मीदवार की जरूरतों की पहचान करने और ज्ञान के वर्तमान स्तर को निर्धारित करने के लिए हमेशा एक छोटा सा काम होता है। मेरे लिए यह देखना हमेशा दिलचस्प होता है कि कोई व्यक्ति किसी विशेष समस्या को कैसे हल करेगा। यह सबसे अच्छा है कि यह साक्षात्कार के समय ही हो।

मेरे लिए परिचितों और अजनबियों में कोई अंतर नहीं है। सबसे महत्वपूर्ण बात किसी विशेष रिक्ति का वास्तविक ज्ञान और आवश्यकताएं हैं। उदाहरण के लिए, जब मैं एक एजेंसी में काम कर रहा था, हमने एक डिजाइनर की सलाह पर एक प्रोग्रामर को काम पर रखा था। वह पहले उनके साथ काम करता था। मुझे कोई खास उम्मीद नहीं थी, लेकिन इस प्रक्रिया में उस व्यक्ति ने खुद को एक अच्छा विशेषज्ञ दिखाया। मेरी अपेक्षा से भी अधिक। दूसरी ओर, एक दिन एक बहुत छोटी लड़की मेरे पास आई। किसी ने उसकी सिफारिश नहीं की, लेकिन साक्षात्कार में उसने खुद को अच्छी तरफ दिखाया। हमें उससे बहुत उम्मीदें थीं, और उसने हमें निराश नहीं किया। और बुरे उदाहरण हर जगह हैं, लेकिन अक्सर ऐसे उम्मीदवारों को साक्षात्कार या परीक्षण कार्य के चरण में हटा दिया जाता है।

हम अन्य शहरों के उम्मीदवारों पर भी विचार कर रहे हैं - मुख्य बात यह है कि उनमें हमारे साथ काम करने और अपनी दिशा में विकसित होने की बहुत इच्छा है। शहर एक छोटी सी समस्या है। आप हमेशा दूर से काम कर सकते हैं या हम इस कदम में मदद कर सकते हैं। अब हमारे पास तगानरोग के दो और सेवेरोडविंस्क के दो लड़के हैं।

साक्षात्कार में प्रश्न, निश्चित रूप से, इस बात पर निर्भर करते हैं कि निर्दिष्ट पद के लिए उम्मीदवार से क्या अपेक्षा की जाती है। मैं एक ऐसे दृष्टिकोण का समर्थक हूं जो साक्षात्कार को काफी आसान बनाता है (जांच करने के लिए बुनियादी प्रश्न सामान्य स्तरउम्मीदवार), और परीक्षण कार्य कठिन है। आखिरकार, आप उनके द्वारा उत्पादित कोड की गुणवत्ता की जांच किए बिना किसी डेवलपर को काम पर नहीं रख सकते।

हालांकि, मैं अपने स्वयं के अनुभव से कह सकता हूं कि एक आसान साक्षात्कार भी भुगतान करता है और बड़ी संख्या में उम्मीदवारों को बाहर निकालने में मदद करता है: बहुत सारे पेशेवर प्रोग्रामर जिन्होंने सभ्य प्राप्त किया वेतनकिसी विशेष भाषा या प्लेटफॉर्म को जानने के लिए, अक्सर सबसे बुनियादी चीजें नहीं जानते हैं - और ये एप्लिकेशन सुरक्षा और प्रदर्शन के साथ संभावित समस्याएं हैं, और विकास की शुरुआत से ही खराब कोड गुणवत्ता है, जो भविष्य में एप्लिकेशन समर्थन को कठिन और महंगा बना देती है। सुरक्षा, भाषा सुविधाओं और संरचनाओं, वस्तु-उन्मुख प्रोग्रामिंग पैटर्न के बारे में सबसे बुनियादी प्रश्न अक्सर उम्मीदवार के स्तर को समझने के लिए पर्याप्त होते हैं।

पोर्टफोलियो के लिए: पूरी हो चुकी परियोजनाओं और काम पर ध्यान देना सुनिश्चित करें। अक्सर ऐसे उम्मीदवार होते हैं जिनके पास फिर से शुरू होने वाली बड़ी संख्या में भाषाओं और प्लेटफॉर्म होते हैं, लेकिन पूर्ण परियोजनाओं की एक छोटी संख्या (और गुणवत्ता) के साथ। एक इंटरनेट व्यवसाय के लिए, डेवलपर की प्राथमिकताओं को समझना बहुत महत्वपूर्ण (और स्टार्टअप के लिए महत्वपूर्ण!) उन लोगों पर ध्यान देना आवश्यक है जो पूर्ण परियोजनाओं को वितरित करने के लिए मौलिक रूप से महत्वपूर्ण हैं, जो व्यावसायिक संकेतकों के लिए काम कर सकते हैं और अपने परिणामों पर गर्व कर सकते हैं; साथ ही, बड़ी संख्या में ऐसे डेवलपर हैं जो केवल इस्तेमाल की जाने वाली भाषाओं और उपकरणों (बड़े और अलग) में रुचि रखते हैं, न कि अपने काम पर बदले में। अक्सर यह ऐसे उम्मीदवार होते हैं जो स्टार्टअप से स्टार्टअप तक कूदते हुए हर छह महीने में नौकरी बदलते हैं। और, दिलचस्प बात यह है कि अक्सर ऐसे उम्मीदवार होते हैं जिनके पास प्रौद्योगिकी के मामले में बड़े और प्रभावशाली पोर्टफोलियो होते हैं जिन्हें सूचीबद्ध तकनीकों का सतही ज्ञान होता है।

कुछ विशेषज्ञताओं के लिए प्रोफ़ाइल शिक्षा महत्वपूर्ण है - उदाहरण के लिए, आप एक अच्छे गणितीय आधार के बिना वीडियो गेम में पेशेवर रूप से आधुनिक ग्राफ़िक्स के साथ व्यवहार नहीं कर सकते हैं। अधिकांश डेवलपर्स (वेब ​​प्रोग्रामिंग, व्यवसाय के लिए अनुप्रयोग विकास, और इसी तरह) के लिए, यह महत्वपूर्ण नहीं है। दिलचस्प है, बड़ी संख्या में प्रसिद्ध प्रोग्रामर, जिनमें, उदाहरण के लिए, सह-लेखक शामिल हैं लिनक्स कर्नेलया लोकप्रिय प्रोग्रामिंग भाषाओं के कुछ लेखक, विशेष शिक्षाबस नहीं है।

उम्मीदवार की पहल, सीखने की इच्छा और सब कुछ नया करने की इच्छा बहुत अधिक महत्वपूर्ण है। उदाहरण के लिए, वेब प्रोग्रामिंग में ज्ञान को प्रासंगिक (आधुनिक भाषाओं और ढांचे) में रखने के लिए, पहले ब्लॉग से बड़ी मात्रा में जानकारी प्राप्त करने, विदेशी सम्मेलनों में प्रस्तुतियों को देखने और ओपन सोर्स समुदाय में भाग लेने के द्वारा जानकारी प्राप्त की जानी चाहिए।

"यह दिलचस्प है कि कई प्रसिद्ध प्रोग्रामर, उदाहरण के लिए, लिनक्स कर्नेल के सह-लेखक या लोकप्रिय प्रोग्रामिंग भाषाओं के कुछ लेखक, बस एक विशेष शिक्षा नहीं रखते हैं"

ओपन सोर्स में गतिविधि वास्तव में मायने रखती है, खासकर वेब प्रोग्रामिंग जैसी विशेषज्ञता के लिए। जिस तरह एक शोधकर्ता प्रतिष्ठित प्रकाशनों में प्रकाशनों से अपना रेज़्यूमे बनाता है, यह एक वेब प्रोग्रामर को अन्य लोगों के ओपन सोर्स प्रोजेक्ट्स (अक्सर हजारों लोगों द्वारा उपयोग की जाने वाली भाषाओं और फ्रेमवर्क) में भाग लेने या अपना खुद का विकास करने में मदद करता है। अपनी कंपनी की पहली रिक्ति से, मैंने उम्मीदवारों से अपने बारे में अपनी कहानी के लिए एक ओपन सोर्स प्रोफ़ाइल का लिंक संलग्न करने के लिए कहा, और हाल ही में गिटहब पर उनके काम के लिए एक लिंक भेजने का प्रस्ताव पहले से ही लगभग सभी रिक्तियों में पाया गया है। वेब प्रोग्रामर पर आधुनिक भाषाया ढांचा।

फ्रीलांसिंग और रिमोट वर्क मौलिक रूप से अलग-अलग चीजें हैं जिन्हें बहुत से लोग भ्रमित करते हैं। अगर हम फ्रीलांसिंग के बारे में बात करते हैं, तो मैं अपने सहयोगी आर्टेम गोरबुनोव, इसी नाम के डिज़ाइन ब्यूरो के प्रमुख का उल्लेख करना चाहूंगा: "एक फ्रीलांसर वह व्यक्ति होता है जो किसी भी चीज़ के लिए ज़िम्मेदार नहीं होता है।" सबसे पहले, एक फ्रीलांसर के साथ काम करते समय, आपको जोखिमों को समझने की जरूरत है: यदि एक सप्ताह के लिए काम में देरी हुई तो परियोजना का क्या होगा? एक महीने के लिए? बेशक, कुछ मामलों में एक फ्रीलांसर से संपर्क किए बिना करना असंभव है, एक नियम के रूप में, अगर कंपनी के पास आवश्यक क्षमता नहीं है और हर समय इसकी आवश्यकता नहीं होगी: बहुत संकीर्ण क्षेत्रों में जाने-माने विशेषज्ञ अक्सर काम करते हैं फ्रीलांसरों के रूप में।

हालांकि, अगर आपको तीसरे पक्ष के विकास के लिए आपके व्यवसाय के लिए मौलिक रूप से महत्वपूर्ण चीज देने की ज़रूरत है, तो आपको एक अच्छे पोर्टफोलियो वाली विशेष कंपनियों को देखना चाहिए। निम्नलिखित मामलों में स्टार्टअप या बढ़ते इंटरनेट व्यवसाय के लिए तृतीय-पक्ष कंपनियों को आकर्षित करना उचित है:

धुरी, जब कंपनी के अस्तित्व का मुख्य लक्ष्य एक स्केलेबल बिजनेस मॉडल ढूंढना है जिसके साथ आगे काम करना है। महान कर्मचारियों को काम पर रखना समय लेने वाला है और - सबसे महत्वपूर्ण बात - ऐसे लोगों की भागीदारी की आवश्यकता है जो सही लोगों को ढूंढ सकें ताकि उन्हें यादृच्छिक रूप से किराए पर न लिया जा सके। इस मामले में, एमवीपी के लिए सबसे तेज़ खोज पर, बहुत सारा पैसा खर्च करने के बावजूद, खर्च करना समझ में आता है।

विकास: कंपनी ने एक स्केलेबल बिजनेस मॉडल ढूंढ लिया है, और अब मुख्य बात बाजार पर कब्जा करना है। करना पड़ेगा अधिकतम राशिजितनी जल्दी हो सके कार्यक्षमता। कभी भी पर्याप्त काम नहीं होता है, और इस स्तर पर बाहरी कंपनी लाना बहुत फायदेमंद हो सकता है।

मेरी कंपनी इन चरणों में स्टार्टअप की मदद करती है, इसके अलावा, हम पहले से स्थापित स्टार्टअप के लिए कर्मचारियों का चयन करते हैं, खोज करते हैं और उन्हें काम पर रखते हैं, जब ज्ञान और तकनीकी अनुभव को पहले से ही अंदर जमा करने की आवश्यकता होती है।

हमारी कंपनी अब लगभग छह वर्षों से पूरी तरह से दूर से काम कर रही है; यह बुडापेस्ट से बाली तक बिखरे हुए लगभग तीस कर्मचारी हैं। हम काम करने के इस दृष्टिकोण के स्पष्ट समर्थक और प्रचारक हैं। आप इसके बारे में लोकप्रिय पुस्तक रीवर्क में पढ़ सकते हैं। बिना पूर्वाग्रह के व्यापार जेसन फ्राइड और डेविड हेनमेयर हैन्सन द्वारा। स्पष्ट लाभों के अलावा, यह वास्तव में किराए पर लेना संभव बनाता है सबसे अच्छा कर्मचारीस्थान की परवाह किए बिना। दूरदराज के कामआपको योजना और संचार में समस्याओं का तुरंत पता लगाने की अनुमति देता है, जल्दी से तय करें कि कोई व्यक्ति काम का सामना कर रहा है या नहीं। दरअसल, ज्यादातर लोगों के लिए पूरी तरह से स्वतंत्र काम चुनौतीपूर्ण हो सकता है। हालाँकि, यदि आप ऐसे व्यक्ति को कार्यालय में रखते हैं, तो यह केवल स्व-संगठन के साथ उसकी समस्याओं को छिपाएगा। इसलिए, यदि आप किसी विशेषज्ञ के साथ दूर से काम करते हैं, तो कार्य प्रबंधक को इस बात में कोई दिलचस्पी नहीं है कि वह दिन में कितने घंटे काम करता है और क्या वह समय व्यतीत करता है सामाजिक नेटवर्क में- मुख्य बात यह है कि कार्य समय पर और उच्च गुणवत्ता के साथ किया गया था। ऑफिस में काम करने के मामले में छुपी हैं ये परेशानियां- ऑफिस में बैठा शख्स काम का समय, कंप्यूटर पर काम करता है, अगर कोई समस्या है तो कैसे समझें?

अंत में यह तय करने के लिए कि उम्मीदवार को एक प्रस्ताव देना है या नहीं, हम बिना किसी असफलता के उसे साक्षात्कार पास करने के बाद एक परीक्षण कार्य देते हैं। ऐसी कंपनियां हैं जिनमें उम्मीदवार को थोड़े समय में कागज पर समस्या को हल करने की पेशकश की जाती है, लेकिन, मेरी राय में, इस तरह से आप वास्तव में प्रतिभाशाली डेवलपर्स को मात दे सकते हैं जो केवल घबराए हुए या थके हुए हैं। इसलिए हम कई दिनों तक शांत वातावरण में स्वतंत्र कार्य के लिए कार्य देते हैं।

हालांकि, परीक्षा कार्य न केवल उम्मीदवार के स्तर की जांच करने के लिए दिया जाता है। उसकी जिम्मेदारी और संचार कौशल की जांच करना कहीं अधिक महत्वपूर्ण है। हम काम के माहौल का पूरा भ्रम पैदा करने की कोशिश कर रहे हैं: एक कार्य है, कार्य को घंटों में अनुमानित किया जाना चाहिए और एक निश्चित तिथि तक पूरा किया जाना चाहिए। बेशक, साथ ही, इसे उचित स्तर पर किया जाना चाहिए। कई उम्मीदवारों को केवल इसलिए हटा दिया जाता है क्योंकि वे सही प्रश्न नहीं पूछते हैं और कार्य को गलत या अपूर्ण रूप से करते हैं; अक्सर उम्मीदवार यह चेतावनी नहीं देते हैं कि उनके पास समय सीमा तक सब कुछ करने का समय नहीं है, अक्सर आपको इस बात के बहाने सुनने पड़ते हैं कि कार्य क्यों नहीं किया गया। यह सब आपको विश्वसनीय रूप से न्याय करने की अनुमति देता है कि वास्तविक परिस्थितियों में एक उम्मीदवार के साथ काम करते समय क्या समस्याएं हो सकती हैं।

एक परीक्षण कार्य के रूप में, हम, एक नियम के रूप में, परियोजना से थोड़ा सामान्यीकृत वास्तविक कार्य देते हैं, जो योजना में है; सामान्यीकृत ताकि उम्मीदवार को इसे अन्य उत्पादों में पुन: उपयोग के लिए एक ओपन सोर्स प्रोजेक्ट के रूप में जारी करने के लिए प्रोत्साहित किया जा सके। यह आपको कोड संगठन और वास्तुकला के अपने ज्ञान का परीक्षण करने की अनुमति देता है: अक्सर डेवलपर्स जो सफलतापूर्वक एक साधारण परीक्षण कार्य पास कर चुके हैं, जैसे ही यह वास्तुकला में अधिक जटिल हो जाता है, परियोजना में "फ्लोट" करना शुरू कर देता है।

इस दृष्टिकोण के बहुत सारे फायदे हैं: यदि कार्य गुणात्मक रूप से किया जाता है, तो वर्तमान परियोजना पर कोड का उपयोग किया जाता है। उम्मीदवार देखता है कि उसे एक आविष्कृत कार्य नहीं दिया गया था, लेकिन उसे एक वास्तविक समस्या को हल करने के लिए कहा जाता है - भले ही उसे कोई प्रस्ताव न दिया गया हो, वह इस कोड को भविष्य के संभावित नियोक्ता को दिखाने में सक्षम होगा। अंत में, इस तरह आप अपने ओपन सोर्स पोर्टफोलियो को फिर से भर सकते हैं - यहां तक ​​​​कि यह बात भी सामने आती है कि परीक्षण कार्य पूरा करने के तुरंत बाद हमारे डेवलपर्स में से एक को ओपन सोर्स में उनके योगदान के लिए एक लोकप्रिय आईडीई (विकास पर्यावरण) के लिए एक मुफ्त लाइसेंस दिया गया था।

मेरे लिए उम्मीदवार की शिक्षा इतनी महत्वपूर्ण नहीं है। उनका व्यावहारिक ज्ञान बहुत अधिक महत्वपूर्ण है: उन्होंने किन तकनीकों के साथ काम किया, उन्होंने किन परियोजनाओं में भाग लिया, वास्तव में उन्होंने क्या किया। उच्च भार वाली परियोजनाओं में अनुभव आमतौर पर एक प्लस होता है। हमने अपने संसाधनों पर रिक्तियां पोस्ट करके अंतिम चार प्रोग्रामर ढूंढे - पहले Hantim.ru, और अब Brainstorage.me। पहला चरण पत्र और बायोडाटा के आधार पर स्क्रीनिंग है। आमतौर पर आप तुरंत देख सकते हैं कि कोई व्यक्ति हमें योग्यता के अनुसार सूट करता है या नहीं। फिर हम आपको कार्यालय में या स्काइप के माध्यम से साक्षात्कार के लिए बट्टे खाते में डालते हैं और आमंत्रित करते हैं यदि उम्मीदवार किसी अन्य शहर में है। परीक्षण कार्यहमारे पास नहीं ह। बातचीत के प्रारूप में साक्षात्कार आयोजित किए जाते हैं - उम्मीदवार अपने और अपने अनुभव के बारे में बात करते हैं, हम अपने बारे में बात करते हैं, हम क्या करते हैं और काम के बारे में बात करते हैं।

एक नौसिखिया उद्यमी के लिए, मुझे लगता है कि प्रौद्योगिकियों पर निर्णय लेना और उम्मीदवार के तकनीकी कौशल का मूल्यांकन करना मुश्किल है। इसलिए, मैं देखूंगा कि उम्मीदवार ने किन परियोजनाओं को लागू किया है, उन्होंने उनमें किस तरह की भागीदारी ली है, हम एक साथ कैसे फिट होते हैं - इस अर्थ में कि हम एक दूसरे को समझते हैं और हम कुछ चीजों को कैसे देखते हैं। आप आसपास पूछ सकते हैं कि आपको इंटरनेट पर क्या पसंद है, कौन से प्रोजेक्ट और ऐसे ही अन्य। और, ज़ाहिर है, किसी ने भी परीक्षण अवधि को रद्द नहीं किया।

कठिन प्रवेश परीक्षा और कार्यक्रमों वाले विश्वविद्यालयों से डिप्लोमा (मॉस्को स्टेट यूनिवर्सिटी, मॉस्को स्टेट टेक्निकल यूनिवर्सिटी, मॉस्को इंस्टीट्यूट ऑफ फिजिक्स एंड टेक्नोलॉजी, एमईपीएचआई, सेंट पीटर्सबर्ग स्टेट यूनिवर्सिटी) उम्मीदवारों की अच्छी मानसिक क्षमताओं का संकेत है। ठीक वैसे ही जैसे प्रवेश द्वार पर सख्त चेहरा नियंत्रण वाली कंपनियों में काम करना: यांडेक्स, मेल, बदू, उनदेव। दुर्भाग्य से, पोर्टफोलियो अक्सर भ्रामक होते हैं। क्योंकि यह स्पष्ट नहीं है कि उम्मीदवार ने पोर्टफोलियो में किसी विशेष वस्तु पर कितना समय बिताया और इस वस्तु में उसके योगदान की राशि क्या है। तो हाल ही में मैं दे रहा हूँ अधिक मूल्यसाक्षात्कार और संचार के दौरान उम्मीदवार का व्यवहार और प्रतिक्रियाएं। साक्षात्कार में, मैं कई प्रकार के प्रश्नों का उपयोग करता हूं:

सरल, विशिष्ट प्रश्न, यह दर्शाता है कि क्या उम्मीदवार बिल्कुल भी प्रोग्राम कर सकता है (उदाहरण के लिए, FizzBuzz)।

चीजें कैसे काम करती हैं, इसके बारे में प्रश्न, जैसे "क्या होता है जब कोई उपयोगकर्ता आपकी साइट को ब्राउज़र में खोलता है"। यहां मैं इसके बारे में सुनने की उम्मीद करता हूं:

नेटवर्क, डीएनएस, टीसीपी,

Nginx, कैशिंग, कनेक्शन पूलिंग, एप्लिकेशन सर्वर,

चौखटे, एक ढांचे में अनुरोध रूटिंग,

डेटाबेस, DB कनेक्शन, कनेक्शन पूलिंग, डेटा ट्रांसफर, आदि।

बदलते मापदंडों के साथ कार्य।

"चलो लिखते है..."- उदाहरण के लिए:

एक वेब सेवा जहां आप मंडलियां बना सकते हैं,

और अब मंडलियां और वर्ग,

- ... और सितारे,

और अब हमारे पास बहुत सारे उपयोगकर्ता हैं,

बहुत कुछ, सर्वर सामना नहीं कर सकता,

एक नियम के रूप में, यदि कोई उम्मीदवार ऐसे प्रश्नों का उत्तर अच्छी तरह से देता है, तो किसी विशेष प्रोग्रामिंग भाषा का उसका ज्ञान महत्वपूर्ण नहीं है। यह महत्वपूर्ण है कि क्या वह आपकी कंपनी में स्वीकृत भाषा और ढांचे में प्रोग्राम करने के लिए तैयार है।

एक टीम को काम पर रखने के अलावा, आउटसोर्सिंग / आउटस्टाफ ठेकेदारों की सेवाओं का उपयोग करने का लगभग हमेशा अवसर होता है। एक नियम के रूप में, एक कंपनी द्वारा विकसित एक प्रणाली को दो भागों में विभाजित किया जा सकता है: मंच ही और कुछ विशेष परियोजनाओं के आधार पर। मंच के विकास के लिए, एक नियम के रूप में, यह विशेषज्ञों को काम पर रखने के लायक है। यह एक कंपनी की बुनियादी विशेषज्ञता है जिसे महत्व दिया जाना चाहिए। जिम्मेदारी के इस क्षेत्र में संसाधनों की मांग आमतौर पर अच्छी तरह से भविष्यवाणी की जाती है और काफी स्थिर होती है। बेस कमांड को अनियंत्रित रूप से विस्तारित नहीं किया जाना चाहिए। प्रोजेक्ट का काम आउटसोर्स किया जा सकता है। यह आपको चरम विकास भार से निपटने की अनुमति देता है (इस महीने 10 विशेष परियोजनाओं की आवश्यकता है, आगे कोई नहीं) और बुनियादी विकास को विचलित नहीं करता है।

इस मामले में, आउटसोर्सिंग का शहर कोई मायने नहीं रखता। आउटसोर्सिंग कंपनी के साथ काम करना और उनके द्वारा प्रस्तावित उम्मीदवारों का साक्षात्कार करने के लिए कहना सबसे अच्छा है। मुझे उन कंपनियों के साथ काम करने का अनुभव था जिनके कई विकास केंद्र हैं: मॉस्को, सेंट पीटर्सबर्ग, कीव, मिन्स्क, वोरोनिश। लेकिन दूरस्थ विकास को काम पर रखते समय, आपको यह याद रखना होगा कि नियंत्रण बहुत महत्वपूर्ण है: स्थिति द्वारा लगातार नियमित सिंक्रनाइज़ेशन, कार्यों की औपचारिक सेटिंग, डिलीवरी से पहले आंतरिक टीम द्वारा काम के परिणामों की पुन: जांच करना।

वहाँ दो हैं बुनियादी रणनीतियाँएक विकास दल का निर्माण - काम पर रखना और आउटसोर्सिंग।

पूर्णकालिक प्रोग्रामर अच्छी तरह से प्रबंधित और मोबाइल हैं, वे बनाए जा रहे उत्पाद से प्यार करते हैं, और कंपनी की तकनीकी विशेषज्ञता उनके आसपास बढ़ती है। यदि सभी डेवलपर्स आउटसोर्स हैं तो एक उन्नत मोबाइल गेम बनाना कठिन है। लेकिन वास्तव में उनके अपने इंजीनियरों के साथ बहुत सारी समस्याएं हैं: उन्हें ढूंढना मुश्किल है, उन्हें बनाए रखना मुश्किल है, वेतन और काम करने की स्थिति के मामले में उन्हें कंपनी की अधिक लागत आती है।

स्टार्टअप के माहौल में, सबसे पहले, आपको आउटसोर्सिंग टीम के बारे में सोचने की जरूरत है। आउटसोर्सिंग के लिए अपनी विकास योजनाओं को आज़माना आम तौर पर एक अच्छा अभ्यास है। इसके अलावा, आउटसोर्सर्स के साथ, आप हमेशा बस ब्रेक कर सकते हैं वाणिज्यिक अनुबंधयदि आप कामकाजी संबंध जारी नहीं रखना चाहते हैं।

पिछले कुछ वर्षों में बाहरी विकास बाजार गंभीर रूप से परिपक्व हो गया है, अब आप रूस, बेलारूस या यूक्रेन में लगभग किसी भी कार्य के लिए एक उत्कृष्ट टीम पा सकते हैं, और लोग उसी तरह काम करेंगे जैसे उन्हें करना चाहिए। आप रूस से अपनी खोज शुरू कर सकते हैं, तुरंत विदेश जाना जरूरी नहीं है। मिन्स्क में आप मास्को की तुलना में बहुत सस्ती एक अच्छी टीम पा सकते हैं। कीव में भी, लेकिन येकातेरिनबर्ग या चेल्याबिंस्क की तुलना में सस्ता नहीं है। Sports.ru को हाल ही में 2007 में ओलेग बुनिन की आउटसोर्सिंग पर लॉन्च किया गया था, और अब तक हमारे कुछ सॉफ़्टवेयर उत्पाद पूर्णकालिक प्रोग्रामर द्वारा विकसित किए जा रहे हैं, और कुछ तृतीय-पक्ष टीमों द्वारा विकसित किए जा रहे हैं।

कार्मिक रणनीति का चुनाव भी उत्पादित उत्पाद पर निर्भर करता है। यदि कोई स्टार्टअप व्यवसाय किसी सॉफ़्टवेयर उत्पाद पर आधारित है, तो किसी और के हाथों कुछ सफलता प्राप्त करना लगभग असंभव है। जब केवल एक विचार हो, संस्थापकों ने इंद्रधनुष फेंका हो, और अस्पष्ट संभावनाएं हों, तो मजबूत इंजीनियरों को अपनी ओर आकर्षित करना कोई आसान काम नहीं है। ऐसी स्थितियों में, व्यापार संस्थापकों को उन्हें शेयरों, शेयरों, विकल्पों की शर्तों पर भागीदार बनने के लिए आमंत्रित करना चाहिए। और इस तरह की कहानी को बड़े निगमों के एक शांत डेवलपर को बेचना काफी संभव है, जब कंपनी में अभी तक कुछ भी नहीं है। ठीक है, आपको यह समझने की जरूरत है कि इस तरह की साझेदारी का मतलब भोजन के लिए एक प्रौद्योगिकी नेता के बाद के काम और एक छोटे से वेतन के साथ नहीं है।

आउटसोर्सिंग को अक्सर उन कंपनियों द्वारा लिया जाता है जो टर्नकी सेवा प्रदान करती हैं: सूक्ष्म प्रबंधन, विकास, परीक्षण, उत्पाद वितरण। खोज करने का सबसे अच्छा तरीका मित्रों और ग्राहक समीक्षाओं की अनुशंसाओं के माध्यम से है। वास्तव में, ट्रैक रिकॉर्ड निर्धारण कारक है। राज्य में, वे एक निश्चित स्थिति के लिए विशिष्ट लोगों की तलाश कर रहे हैं: पेशेवर और बहुत सामाजिक नेटवर्क में नहीं और, पहले की तरह, रिक्तियों और रिज्यूमे वाले संसाधनों पर। और सबसे पहले, एक संभावित कर्मचारी के व्यक्तित्व, उसके कौशल और ज्ञान का मूल्यांकन किया जाता है। उपलब्धि सूचीएक माध्यमिक भूमिका निभाता है।

मैं अनुशंसा करता हूं कि स्टार्टअप भर्ती एजेंसियों की सेवाओं से बचें: सबसे पहले, यह महंगा, लंबा, अविश्वसनीय है, और दूसरी बात, आपको यह सीखना होगा कि अपने विचार को भविष्य के कर्मचारियों को कैसे बेचना है, न कि केवल निवेशकों और ग्राहकों को। नेटवर्किंग के अलावा, आपको निश्चित रूप से बाजार, पार्टियों, सम्मेलनों, विशेष साइटों और मीडिया में शोर मचाने की जरूरत है। इससे भविष्य के कर्मचारियों को आपकी कंपनी के पक्ष में निर्णय लेने में मदद मिलेगी।

जब आप नौकरी के अनुप्रयोगों का अध्ययन करते हैं, तो आपको निश्चित रूप से फिर से शुरू की उपेक्षा नहीं करनी चाहिए: इसकी सामग्री बैठक से पहले ही किसी व्यक्ति के बारे में बहुत कुछ बता सकती है। रिज्यूमे में हर किसी के अपने पागलपन के निशान होते हैं, जिसके अनुसार आप इंटरव्यू से पहले ही किसी उम्मीदवार को बाहर कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, मैं उन लोगों से मिलने से बचने की कोशिश करता हूं जो अपने बारे में "वेबमास्टर" ("मैं PHP, MySQL, Photoshop, Apache, 3dmax, Java और Objective-C करता हूं") के रूप में लिखता हूं या दस साल के अनुभव के बाद भी हमारे बारे में लिखता हूं स्कूल की उपलब्धियां: "सिटी केमिस्ट्री ओलंपियाड में दूसरा स्थान"।

साक्षात्कार में, यह उम्मीदवार के कार्य अनुभव (जिन टीमों में उसने काम किया, उसने खुद क्या किया) की चर्चा के साथ शुरू किया और कौशल पर आगे बढ़े (वह क्या जानता है, वह क्या जानता है, वहां कार्य - कौन क्या प्यार करता है)। आपको यह समझने की जरूरत है कि साक्षात्कारकर्ता के प्रश्नों का स्तर उम्मीदवार की नजर में कंपनी के स्तर को निर्धारित करता है: यह संभावना नहीं है कि उम्मीदवार काम करने के लिए सहमत होगा यदि वह पूरे साक्षात्कार के दौरान एल्गोरिदम और संख्यात्मक तरीकों से प्रेरित था; और इसके विपरीत - यदि साक्षात्कारकर्ता बैठक में एक भी तकनीकी प्रश्न नहीं पूछते हैं।

हम अब कच्चे शुरुआती नहीं लेते हैं, Coub पहले से ही एक जटिल उत्पाद है और हम अब शून्य डेवलपर्स लेने और उन्हें ऊपर खींचने का जोखिम नहीं उठा सकते हैं। इसलिए, हम तैयार मजबूत प्रोग्रामर की तलाश कर रहे हैं। चयन मानकों के दृष्टिकोण से - शिक्षा कोई फर्क नहीं पड़ता कि कोई व्यक्ति कहां से आता है - इससे भी कोई फर्क नहीं पड़ता। हमारे पास हर जगह से डेवलपर हैं अलग शिक्षाऔर विभिन्न पृष्ठभूमि के साथ।

साक्षात्कार में, हम सभी को एक मानक प्रोग्रामिंग समस्या देते हैं। यह अशोभनीय रूप से सरल है, यहां तक ​​कि बिक्री विभाग के हमारे खाते ने भी इसे हल कर दिया है। लेकिन इसका समाधान लगभग 70 प्रतिशत आवेदकों द्वारा किया जाता है। बेशक, आपको कोड को देखने की जरूरत है, देखें कि उम्मीदवार ने पहले क्या किया था, जहां उसने पहले काम किया था। आप से बात कर सकते हैं तो अच्छा है पूर्व कर्मचारीया सहकर्मियों। अगर आप अक्सर जॉब बदलते रहते हैं तो यह सोचने का कारण है। बेशक, व्यक्ति को टीम में फिट होना चाहिए।

आउटसोर्सिंग केवल व्यक्तिगत, अच्छी तरह से औपचारिक कार्यों के लिए उपयुक्त है जो मुख्य प्रक्रिया से दृढ़ता से संबंधित नहीं हैं। और केवल बहुत विश्वसनीय, समय-परीक्षणित फ्रीलांसरों के साथ। केवल राज्य, केवल कट्टर।

मेरे तरीके से

पेशे का चुनावमैं दूसरों के लिए बहुत अनुमानित रहा हूं और मेरे लिए अविश्वसनीय रूप से आश्चर्यजनक रहा हूं। तथ्य यह है कि मेरे पिता और माता दोनों प्रोग्रामर हैं। सोवियत कंप्यूटर वैज्ञानिकों की पहली पीढ़ी से। पिताजी ने इन विशाल ईयू-की को मिलाया, और माँ ने उनमें छिद्रित कार्ड लोड किए। उसी समय, स्कूल में, मैंने एक रसायनज्ञ बनने का सपना देखा, फिर एक जीवविज्ञानी, और फिर एक कीटविज्ञानी। मुझे प्रकृति से बहुत प्यार है।

लेकिन पिछली कक्षाओं (93-95) में मैं कंप्यूटर से परिचित हुआ, और मैं पूरी तरह से इसमें डूबा हुआ था।

पहले, अंतहीन कंप्यूटर विज्ञान ओलंपियाड, फिर घर पर पहला मॉडेम, फिर हमारे ब्रांस्क तकनीकी विश्वविद्यालय में उन्होंने "प्रोग्रामिंग" की विशेषता खोली और निश्चित रूप से मैंने इसे पास कर लिया। मैंने ध्यान नहीं दिया कि कैसे साल बीत गए, मैं लगभग 5 वें वर्ष में जाग गया, अपने डिप्लोमा के क्षेत्र में, अपने स्कूल के सपनों पर 10 मिनट तक शोक किया और तब से मैं अपनी विशेषता में बिना रुके काम कर रहा हूं।

मैंने अपने तीसरे वर्ष में "असली के लिए" काम करना शुरू कर दिया था, जब मेरी मां के आदेश पर, मैंने बैंक के लिए छोटी चीजें लिखना शुरू किया, जहां उन्होंने आईटी का नेतृत्व किया। पहले, किसी प्रकार के फ़ाइल ट्रांसकोडर, फिर कैश सेटलमेंट सेंटर के साथ काम करने के लिए टेलीमेट टर्मिनल प्रोग्राम में स्क्रिप्ट, फिर एक बड़ी परियोजना थी - कार्यस्थलमुद्रा बताने वाला। कोई इंटरनेट नहीं था, साथ ही किताबों की बहुतायत भी थी - वह उन सभी सूचनाओं को अवशोषित कर लेता था जो वह पहुंच सकती थीं।

मैंने क्लिपर के लिए छेद और नियमावली, और "कंप्यूटर-प्रेस" पत्रिका में टर्बो पास्कल 7.0 की खबरें पढ़ीं। सभी कार्यक्रमों की कोशिश की। इसलिए एक दिन मैं एक फ्रीबीएसडी डिस्क घर ले आया और उसे डॉस के बगल में रख दिया। मैं तुरंत इसमें फंस गया: मैंने फॉक्सप्रो और डेल्फी को पूरी तरह से छोड़ दिया, अजीब और पर्ल में लिखना शुरू कर दिया, और दो साल बाद आईएसपी में नौकरी ढूंढने में कामयाब रहा।

मेरे पास मेरी मूर्तियाँ थीं: उद्योग युवा है, गर्म है, सब कुछ उबल रहा है, हर छह महीने में एक खोज और एक नया सितारा होता है।

लेकिन निश्चित रूप से सभी प्रकार के महान विदेशी वैज्ञानिकों की प्रशंसा की। दिज्क्स्ट्रा, डिफी, बुच। रिचर्ड स्टॉलमैन जब मैं बूढ़ा और समझदार हुआ। खैर, मेरी मां के सहयोगियों में से एक, ब्रांस्क के एक प्रोग्रामर, लियोनिद ओसोव्त्सोव :) वह इतना जीवित था, एक वास्तविक मूर्ति, एक आइकन नहीं। वह बहुत समय पहले चला गया, इज़राइल में खुशी से रहता है।

उस समय की प्रमुख खोजमेरे लिए, मुफ्त सॉफ्टवेयर की अविश्वसनीय रूप से विशाल दुनिया। एक फ्रीबीएसडी वितरण डिस्क में पिछले सभी वर्षों में डॉस के तहत देखे गए सॉफ़्टवेयर की तुलना में अधिक सॉफ़्टवेयर था। और उनमें से किसी को भी सीरियल नंबर की खोज की आवश्यकता नहीं थी। हाँ, और सब कुछ स्रोत कोड में है। मैं जल्दी से विकास प्रक्रिया में शामिल हो गया, पैच लिखा, डेवलपर्स के साथ चर्चा की। किसी तरह, एक पल में, कंप्यूटर एक स्लॉट मशीन और एक टाइपराइटर से एक खिड़की से बड़ी दुनिया में बदल गया। इंटरनेट में लगभग पूरी तरह से प्रोग्रामर शामिल थे, और इसलिए यह तब मेरे लिए बहुत आसान था।

मैं जल्दी से ब्रांस्क में छत पर पहुंचा और डिप्लोमा प्राप्त करने के तुरंत बाद मैं मास्को के लिए रवाना हो गया। आर्टस, एगेव, इनलाइन, चैनल वन, रैम्बलर। मैंने रामब्लर में 4 साल तक काम किया, पहले मैंने वेब मेल प्रोग्राम किया, फिर मैंने इसके लिए 15 लोगों के लिए एक विभाग बनाया और इसकी निगरानी की।

लगभग 2002 में, पहले से ही मास्को चले जाने के बाद, मैंने रनेट की खोज की :) मैं बस इसके प्रकट होने के क्षण से चूक गया। मुझे जल्दी करनी थी।

करने की जरूरत है

अब मैं स्टार्टअप NadoBy.ru में एक सार्वभौमिक तकनीकी सैनिक के रूप में काम करता हूं। औपचारिक रूप से, वह एक तकनीकी निदेशक है, लेकिन 3.5 भाषाओं में अंशकालिक भी एक सिस्टम प्रशासक, परीक्षक, वास्तुकार, कार्य प्रबंधक, उत्पाद और परियोजना प्रबंधक, प्रयोज्य डिजाइनर, लेआउट डिजाइनर और प्रोग्रामर है। सामान्य तौर पर, मैं सभी मोर्चों पर 4 लोगों की अपनी तकनीकी टीम की मदद करता हूं। कार्य ज्यादातर अवधारणात्मक रूप से आसान होते हैं, लेकिन बड़ी संख्या में अज्ञात के सामने त्वरित प्रतिक्रिया की आवश्यकता होती है। मैं कर्मचारियों को दिलचस्प, बड़े, रचनात्मक कार्यों को सौंपने की कोशिश करता हूं, अन्यथा मैं दूर हो सकता हूं और लंबे समय तक उन पर आगे बढ़ सकता हूं, और फिर प्रबंधन को नुकसान होता है। [संपादक का नोट: अब, इस पाठ को लिखे जाने के 4 साल बाद, एलेक्सी यांडेक्स डाक विभाग में काम करता है]

काम के बाहर गतिविधियाँ हैं। हाल ही में मैं सभी प्रकार के तकनीकी सम्मेलनों के संगठन से जुड़ा हूं। मैं पर्ल प्रोग्रामर के मास्को समूह के काम में भाग लेता हूं। मैं समय-समय पर विभिन्न ओपन सोर्स प्रोजेक्ट्स का निर्माण, समर्थन और उनमें भाग लेता हूं। दिलचस्प बात यह है कि यह सब स्व-शिक्षा की चल रही प्रक्रिया के साथ अच्छी तरह से जोड़ा जा सकता है, इसलिए यह जीत-जीत है।

स्टार्टअप्स में काम करें

मुझे यकीन है कि स्टार्टअप में काम करने के लिए बिल्कुल हर व्यक्ति बाध्य है।और जितनी जल्दी हो उतना अच्छा। उदाहरण के लिए, विश्वविद्यालय के ठीक बाद या अंतिम पाठ्यक्रमों में, जब कमोबेश मुफ्त जीवन की परिस्थितियांदर्द रहित जोखिम लेने की अनुमति दें। स्टार्टअप सिद्धांतों द्वारा अभ्यास है बाजार अर्थव्यवस्था, इन समान संसाधनों की दुर्लभता की स्थितियों में संसाधन प्रबंधन पर, यह एक विशेषज्ञ के लिए यह समझने का अवसर है कि सिद्धांत रूप में विपणन की आवश्यकता क्यों है, लोग बिजनेस सूट में क्यों घूमते हैं और अर्थहीन कलाई घड़ी पहनते हैं, विज्ञापन एक आवश्यक बुराई क्यों है, आदि। आप अंतहीन जारी रख सकते हैं। मेरे पास अभी यह सब हो रहा है, काफी देर हो चुकी है, लेकिन आप क्या कर सकते हैं।

एक स्टार्टअप में, आप अलग तरह से सीखते हैं - कोई कठिन, जटिल, शोध कार्य नहीं होते हैं, लेकिन बहुत से बहुत जरूरी, बहुत महत्वपूर्ण और बहुत छोटे कार्य होते हैं। यह निरंतर संचार है, साझेदार-एजेंट-ग्राहक, यह न केवल सबसे अच्छे, बल्कि सबसे सस्ते लोगों को काम पर रखने का अनुभव है। मैं सभी को इसे आजमाने की जोरदार सलाह देता हूं।

आदर्श प्रोग्रामर

हमारे पेशे में कुछ आदर्श कॉमरेड के बारे में कुछ शब्द, जो मैं नहीं बना, मैं कभी नहीं बनूंगा और इन दोनों "नहीं" पर हमेशा पछताएगा।

इस कॉमरेड को बहुत पहले ही समझ जाना चाहिए था कि एक प्रोग्रामर एक मैकेनिक होता है, जिससे हर 15 मिनट में एक मशीन ली जाती है और एक नया, अगला मॉडल लाया जाता है।

यहाँ कुछ महत्वपूर्ण शब्द हैं।

सबसे पहले, ताला बनाने वाला। एक प्रोग्रामर-निर्माता, एक मूल्यवान व्यक्ति जो जल्दी से बहुत सारे अच्छे काम करता है - एक रचनात्मक या एक शोध पेशा होने से बहुत दूर है, इसके बावजूद कि यह आज तक ढका हुआ है। ऐसे व्यक्ति के लिए, धैर्य और दृढ़ता प्रतिभा, गणित और भाषा विज्ञान में योग्यता और स्कूल में प्रशंसा की जाने वाली समान चीजों की तुलना में सौ गुना अधिक महत्वपूर्ण है।

दूसरा, 15 मिनट। प्रोग्रामर लगातार सीख रहा है। बस आम तौर पर हमेशा। यह कई (यदि सभी नहीं) युवा व्यवसायों की एक सामान्य विशेषता है, लेकिन यह ताला बनाने वाले के साथ अच्छी तरह से मेल नहीं खाता है। इस तथ्य के साथ कि एक व्यक्ति को एक शाश्वत छात्र और एक अच्छा कार्यकर्ता दोनों होना चाहिए। आखिरकार, जैसा कि कामकाजी लोगों के साथ होता है - अपने पसंदीदा हथौड़े से आप 20 साल तक पूरी तरह से उत्पादक रूप से काम कर सकते हैं। हमारे पास यह दूसरी तरफ है। हालांकि एक अलग है बड़ी कहानीउन लोगों के बारे में जो अपनी मशीन बनाने के स्तर तक पहुँच जाते हैं।

तीसरा, यह वही मशीन। अब प्रत्येक प्रोग्रामर उपयोग करता है (छत से ली गई संख्या) 45 पुस्तकालय, 5 ढांचे, 2 पाठ संपादक, 2 ऑपरेटिंग सिस्टम, 5 बारीकी से परस्पर जुड़ी हुई भाषाएं, 2-3 संस्करण नियंत्रण प्रणालियां और कई अन्य उपकरण, जैसे बग ट्रैकर, विकी वातावरण, डीबगर, प्रोफाइलर, इत्यादि। यह वास्तव में एक बड़ी और जटिल मशीन है, लगभग एक विमान का कॉकपिट। कार्यस्थल अपने आप में एक जटिल प्रणाली, एक सीएनसी मशीन बन गया है। जो लोग एक टेक्स्ट एडिटर और सी भाषा को अच्छी तरह जानते हैं, वे कहीं भी लागू नहीं होते हैं। (एक नियम के रूप में, वे अपने स्थानों में बहुत मूल्यवान हैं, लेकिन ये स्थान - एक, दो, और गलत गणना)।

शायद...

बहुत हैं एक अच्छा विकल्पसंदेह करने वालों के लिए: विज्ञान के पास जाओ। मै इसकी अत्यधिक सिफारिश करता हु। डिप्लोमा के बाद, तुरंत यूरोप या संयुक्त राज्य अमेरिका में एक अच्छे स्नातक स्कूल की तलाश करें और ग्रेनाइट को कुतरने के लिए जाएं।

हम, प्रोग्रामर, बहुत सी चीजों की कमी है, हम वास्तव में चाहते हैं कि अधिक से अधिक लोग लेख लिखें, और उच्च-लोड वाली परियोजनाओं को लॉन्च न करें या, भगवान मुझे क्षमा करें, खोज इंजन अनुकूलन। अभी और भी बहुत सी दिलचस्प चीज़ें खोजी जानी हैं, इतनी नींव रखी जानी है। अविश्वसनीय रूप से, यह 2010 है और कोई कृत्रिम बुद्धि नहीं है। इसके बजाय, आधा मिलियन सर्वरों का एक समूह विज्ञापन दिखाता है, सैकड़ों आकर्षक वितरित बॉटनेट स्पैम भेजते हैं, और लाखों लोगों की मूर्ति वह कंपनी है जिसने पहला सामूहिक DRM लॉन्च किया। एक अपमान, ब्रह्मांड के सामने शर्मिंदा।

अगर मैं खुद एक प्रोग्रामर नहीं बनता, तो मैं एक वैज्ञानिक होता, एक 100% प्रकृतिवादी, सबसे अधिक संभावना एक जीवविज्ञानी होता।

क्यों? खैर, सामान्य तौर पर, मैं उन लोगों को नहीं समझता जो गणना के अनुसार तर्कसंगत रूप से पेशा चुनते हैं। संस्थान में हमारे पास ऐसे लोग थे - उदाहरण के लिए, वे सुस्त विशेषता "टर्बाइन" के अध्ययन के लिए गए थे, क्योंकि टर्बिनिस्टों को गज़प्रोम ले जाया गया था। मैं देखता हूं कि एक आधुनिक व्यक्ति के लिए, काम एक बड़ा और अक्सर जीवन का सबसे महत्वपूर्ण हिस्सा होता है, और इसे केवल प्यार के लिए चुना जाना चाहिए। मुझे अपना पहला प्यार जीव विज्ञान से था, लेकिन फिर मैंने इसे कंप्यूटर विज्ञान के लिए छोड़ दिया।

एक प्रोग्रामर का दैनिक जीवन

अब मेरे काम में उत्पाद कार्य के कंकाल को "मांस" से भरना और प्रोग्रामर को पूरी तरह से इसे अपने लिए आराम से हल करने का अवसर प्रदान करना शामिल है। यह एक विकास निदेशक का काम है। किसी भी स्टार्टअप में, तकनीकी निदेशक पहले विकास निदेशक होता है, और उसके बाद ही वास्तविक तकनीकी निदेशक, यानी आपूर्ति प्रबंधक होता है। एक गृहस्थ होने के लिए, आपको पहले इसे विकसित करना होगा।

सभी सीमांत स्थान, एकीकरण के क्षण, यहां तक ​​कि जटिल गलतियां भी जिन्हें मैं नियंत्रित करता हूं और अपने खाली समय में खुद को सुधारता हूं। जैसा मैं चाहता था, सब कुछ बहुत तेजी से आगे बढ़ रहा है, जैसा कि मैंने भविष्यवाणी की थी। हर दिन मैं पढ़ाई करता हूं। हर दिन मैं ब्लॉग पढ़ता हूं, न केवल इसलिए कि यह दिलचस्प है, बल्कि इसलिए भी कि अन्यथा करना असंभव है।

बुरी बात यह है कि काम पर बहुत अधिक व्यवसाय है। मुझे व्यापार से नफरत है, मुझे ईमानदारी, स्वतंत्रता और साम्यवाद से प्यार है :)

सौभाग्य से, मुझे जल्दी ही एहसास हो गया कि केवल व्यापार ही स्वतंत्रता की गारंटी देता है। ईमानदारी, यदि आप तनाव करते हैं, तो आप अपने आप में और अपने करीबी लोगों में निरीक्षण कर सकते हैं, और जब हम कृत्रिम बुद्धिमत्ता का आविष्कार करेंगे तो हम साम्यवाद का निर्माण करेंगे जिससे हमें मुफ्त ऊर्जा मिलेगी। जब तक सब कुछ योजना के अनुसार चलता है :)

एक उत्कृष्ट पेशेवर बनने के लिए जिन गुणों को विकसित करने के लिए आपको प्रयास करने की आवश्यकता है वे हैं:

• धैर्य। एक प्रोग्रामर जिसने 10 समस्याओं को 10 बार हल किया है, वह अक्सर दूसरे से बेहतर होता है जिसने 100 अलग-अलग समस्याओं को हल किया है। क्योंकि (आश्चर्य) दोहराव ही सीखने की जननी है।
• संचार। ऑटिस्टिक प्रोग्रामर को अब काम पर नहीं रखा जाता है। जैसे-जैसे उद्योग परिपक्व होता है, वैसे-वैसे कम उपयोगी चीजें होती हैं जो आप अकेले कर सकते हैं।
• जोखिम लेने का साहस।
• उठाने में आसानी।
• ब्लाइंड प्रिंट :)

अपने लिए उच्च, योग्य लक्ष्य निर्धारित करें। अभ्यास, अभ्यास, हर दिन। सुबह चार्ज करने के तुरंत बाद आधे घंटे या एक घंटे की साधारण कोडिंग की जाती है। अपने स्वास्थ्य का अच्छे से ख्याल रखें। कोशिश करें कि ज्यादा न खाएं, देखें या ज्यादा पढ़ें। व्यर्थ की बातें न करें।