À individuel il doit y avoir un certain ensemble de documents pour qu'il puisse exercer ses droits et assumer pleinement ses obligations. Parmi ces formulaires, il y a un certificat de pension, qui s'appelle correctement SNILS. Il est délivré immédiatement après la naissance d'une personne et est valable jusqu'à la fin de sa vie. Par conséquent, vous devez savoir comment obtenir des snls pour un individu.
SNILS s'entend comme un formulaire que le PFR établit pour chaque demandeur ayant introduit une demande correspondante, reprenant le numéro de compte personnel attribué par cet organisme à un individu lors de son affiliation au régime d'assurance pension. Ce numéro est attribué à une personne jusqu'à la fin de sa vie.
Sur le numéro donné dans la CRF, l'employeur ou le citoyen lui-même transfère les cotisations d'assurance pension. Selon ce compte, l'ancienneté de chaque salarié est enregistrée. A l'avenir, lors du départ à la retraite ou de la survenance d'un événement assuré (invalidité ou décès du soutien de famille), la pension ou le montant de l'allocation seront déterminés en fonction de ceux-ci.
L'attestation d'assurance pension est une carte plastique sur laquelle sont apposées, en plus du numéro, les données personnelles du citoyen à des fins d'identification: nom complet, date et lieu de naissance, ainsi que la date d'entrée du citoyen dans le système d'assurance dans la CRF. Il est présenté accompagné d'un passeport ou d'un autre document faisant office de pièce d'identité.
Attention! Aujourd'hui, le SNILS est nécessaire pour l'enregistrement d'un certain nombre de prestations sociales. Il doit également être présenté dans les cliniques, lors de la demande d'emploi ou de l'entrée à l'université. établissement d'enseignement. Par conséquent, en cas de perte, il sera nécessaire.
De plus, seul ce document est utilisé par les agences gouvernementales et les institutions comme identifiant pour l'échange d'informations entre elles.
Actuellement, la transition vers la gestion électronique des documents entre les particuliers et les administrations est en cours, un portail est en cours de développement services publics. L'accès aux services des institutions et des institutions s'y fait via le numéro SNILS.
À l'avenir, il est prévu de délivrer à chaque citoyen une carte unique, selon laquelle il recevra large éventail services dans le domaine de la sécurité sociale et de la médecine. Il sera délivré sous le numéro SNILS.
Qui doit délivrer le document : un employé ou un employeur ?
Il est recommandé de délivrer SNILS immédiatement après avoir reçu un certificat de naissance. Pour ce faire, les parents doivent remettre une copie de ce document aux autorités compétentes. Au moment où vous commencez activité de travail une telle personne aura déjà ce document entre les mains.
La plupart des travailleurs à l'heure actuelle ont déjà SNILS au moment de l'emploi. Ils auraient dû le recevoir sur leur ancien lieu de travail et ne le présenter qu'au moment de postuler pour un nouvel employeur. L'exception concerne ceux qui n'étaient pas concernés par la réforme des retraites. Il s'agit de personnes qui sont arrivées dans notre pays et qui vont travailler dans le pays pendant plus de six mois, et d'autres personnes (par exemple, d'anciens militaires).
Le même groupe comprend les citoyens qui ont un compte personnel, mais le certificat PFR est perdu.
Attention! Selon la loi, un employeur, lors de l'embauche d'une personne qui n'a pas de SNILS, doit l'enregistrer indépendamment auprès de la CRF en soumettant le dossier de documents prescrit. Il a deux semaines pour le faire.
Si une personne n'a pas de SNILS entre les mains et n'est employée nulle part, elle doit elle-même contacter la CRF ou le MFC. Par conséquent, chaque personne doit savoir comment obtenir des SNILS pour un individu. Dans ce cas, le certificat est délivré dans un délai de trois semaines.
Quels sont les documents nécessaires pour obtenir une attestation d'assurance ?
La législation prévoit que pour obtenir le SNILS, vous devez fournir :
Par l'intermédiaire de l'employeur
Les documents suivants seront requis :
- Questionnaire ADV-1 du formulaire établi avec la signature de l'employé qui doit émettre des SNILS ;
- inventaire sous la forme ADV-6-2
- Une copie de votre passeport ou autre pièce d'identité.
Auto-certification
Vous devrez fournir les éléments suivants :
- Un questionnaire de la forme établie - dans la plupart des cas, ses employés du PFR rédigent eux-mêmes;
- Une copie de votre passeport ou autre pièce d'identité. Si le document est délivré pour un enfant mineur, vous devez fournir une copie de son acte de naissance. Dans ce cas, les employés de l'autorité compétente peuvent demander un autre passeport du représentant.
Où puis-je postuler pour SNILS?
Il existe plusieurs façons pour les citoyens de faire une demande de SNILS. Les chômeurs et les indépendants peuvent s'adresser au MFC ou à la branche PF, et les actifs peuvent demander un document par l'intermédiaire de leur employeur.
MFC
Les centres multifonctionnels fournissent un service pour la conception de SNILS. Pour ce faire, vous devez contacter le centre le plus proche muni d'un document confirmant votre identité. Le questionnaire pour la délivrance de l'ADV-1 peut être compilé indépendamment, ou un employé du MFC le fera conformément à toutes les règles.
Un enfant de moins de 14 ans doit être accompagné d'un parent ou d'un représentant légal qui présente son document personnel.
Attention! Le délai d'émission des SNILS via le MFC peut être légèrement plus long que directement via le PF (mais pas plus que les 3 semaines établies). Cela est dû à la nécessité de transférer des documents du centre vers le fonds et vice versa.
Une fois la carte émise, elle est émise ici sur présentation du reçu numéroté reçu.
Fonds de pension
Les citoyens sans emploi et indépendants peuvent s'adresser eux-mêmes à la PF pour demander une carte SNILS. Ils peuvent le faire aussi bien au lieu d'inscription qu'au lieu de résidence.
Lors de votre demande auprès de l'autorité, vous devez soumettre un questionnaire et un document confirmant votre identité.
Dans le délai prescrit, le SNILS est établi dans le fonds de pension et transféré au citoyen. Il peut le recevoir personnellement entre ses mains, ou par l'intermédiaire de son représentant par procuration notariée.
Attention! Si un enfant de moins de 14 ans demande SNILS, l'un des parents doit être avec lui ou représentant légal qui présentent leur propre passeport comme pièce justificative.
Par l'intermédiaire de l'employeur
Si un citoyen a postulé pour un emploi pour la première fois et qu'il n'a pas reçu de carte SNILS auparavant, l'employeur doit la délivrer lui-même.
Pour ce faire, l'employé doit rédiger une demande sous n'importe quelle forme, avec une demande d'établissement et de lui délivrer une attestation d'assurance. Sur cette base, un comptable ou un employé du personnel remplit un questionnaire dans le formulaire ADV-1, que l'employé doit signer.
En plus du questionnaire, le comptable doit également remplir un inventaire dans le formulaire ADV-6-2. Il contient les données de tous les questionnaires qui sont transmis à l'autorité PF pour recevoir le SNILS.
Important! Le transfert de ce paquet de documents doit intervenir au plus tard 14 jours à compter de la date de signature avec le salarié accord de travail. Dans l'organisme PF, cela est pris en compte et dans les 3 semaines, la carte est retransférée à l'entreprise.
Via les services publics
Beaucoup cherchent un moyen d'obtenir des SNILS par le biais des services publics. Désormais, ce portail offre la possibilité de publier un grand nombre de documents, mais SNILS n'en fait pas partie. A cette occasion, la Caisse de pensions a publié une déclaration officielle indiquant que ces informations sont confidentielles et ne doivent donc pas être stockées ailleurs que dans la caisse de pensions elle-même.
Ainsi, la façon de demander SNILS sans quitter la maison, en ce moment n'existe pas.
Obtention de SNILS par un citoyen étranger
Selon la législation, toute personne vivant dans le pays peut devenir membre du système de retraite. Pour ce faire, il doit émettre des SNILS. Dans le même temps, l'obtention d'une carte n'est pas une procédure obligatoire pour une simple résidence d'un étranger en Russie. Cependant, s'il envisage de travailler dans le cadre d'un contrat de travail, il doit alors recevoir le SNILS, car l'entreprise déposera des rapports et paiera des cotisations en fonction de son numéro.
Comment obtenir des SNILS pour un citoyen étranger ? Le processus est assez simple.
Pour ce faire, vous devez contacter le service PF et fournir le paquet de documents nécessaires :
- Questionnaire de l'assuré au format ADV-1 ;
- Document d'identité;
- Traduction complète notariée du document (s'il est entièrement dans une langue étrangère);
- Un document confirmant la légalité de résidence sur le territoire de la Fédération de Russie.
Attention! Une demande d'inscription au SNILS peut également être introduite par l'employeur d'une personne étrangère s'il postule pour la première fois à un emploi. Les délais de soumission des documents ne diffèrent pas de la création d'une carte pour un citoyen du pays - dans les 2 semaines, l'entreprise doit transférer un paquet de papiers au PF, et dans les 3 semaines, l'organisme établit le SNILS et le renvoie à l'employeur .
Obtention de SNILS pour citoyen étranger est libre.
Pourquoi obtenir des SNILS pour un enfant ?
Initialement, SNILS a été introduit pour contrôler les cotisations de retraite d'un citoyen. Au fil du temps, son rôle s'est considérablement accru, puisqu'il est désormais le seul document dont le numéro ne change pas toute sa vie.
Maintenant, il vaut mieux immédiatement, après sa naissance, car ce document peut être demandé :
- Dans les établissements médicaux pour déterminer la personne qui a reçu des soins médicaux ;
- Lors de la réception de mesures de soutien social, en particulier pour les enfants handicapés lors de la demande de médicaments gratuits, de nourriture, de bons, etc. ;
- Lors de la réception de services publics - sur le portail "Gosuslugi", l'identifiant principal est le numéro du certificat d'assurance pension. Grâce à ce portail, vous pouvez, par exemple, faire une demande d'inscription à Jardin d'enfants et contrôler la position dans la file d'attente. De plus, une carte électronique universelle est émise en fonction du numéro ;
- Lors de l'admission à la maternelle et à l'école - sur la base du SNILS, des subventions pour la nourriture sont allouées, ainsi que l'acquisition de matériel pédagogique.
Modalités de réception du document
La loi établit que le délai maximum pendant lequel le PF doit délivrer un SNILS fini est de 3 semaines.
En pratique, ce délai peut être bien inférieur. Dans certaines régions, lors de la demande en personne au département du fonds, un citoyen peut recevoir une carte "dans 3 à 10 jours.
Si le SNILS n'a pas été délivré auparavant et qu'il est délivré lors du premier emploi, l'entreprise doit soumettre les documents pour sa réception dans les deux semaines à compter de la date d'exécution du contrat de travail. De plus, la durée de séjour des documents dans le PF sera la même qu'en cas de contact personnel.
Attention! Lorsque vous postulez via le MFC, la période peut être considérablement plus longue. Ceci est dû aux procédures de transfert des documents du MFC vers le PF et inversement.
A partir du 8 octobre 2016, les entreprises qui reçoivent des SNILS pour les salariés doivent remplir les questionnaires différemment. Et le fonds délivrera un nouveau certificat. Ces modifications et d'autres découlent de la résolution de la Caisse de pensions de la Fédération de Russie du 06/01/2016 n ° 473p.
L'inscription initiale des salariés à la Caisse de pension incombe à l'assuré (clause 1, article 9 loi fédérale du 1er avril 1996 n° 27-FZ). Par conséquent, si une entreprise vient nouvelle personne, entre autres documents, vous devez lui demander Escargots ou, comme on l'appelle aussi, un certificat de pension. S'il n'y est pas, dans les deux semaines à compter de la date de conclusion d'un contrat de travail ou de droit civil, les documents doivent être soumis pour enregistrement (clause 9 de l'instruction, approuvée par arrêté du ministère de la Santé et du Développement social de la Russie du 14 décembre 2009 n° 987n).
Demande d'obtention de SNILS. Pour obtenir SNILS pour un employé, vous devez lui présenter une demande de délivrance d'un certificat d'assurance pension. Cette demande est rédigée sous forme libre adressée au chef d'entreprise (voir modèle). Dans ce document, l'employé doit indiquer les données que l'entreprise transfère au fonds (clause 3, article 9 de la loi n ° 27-FZ):
- Nom complet, ainsi que le nom de famille que l'assuré avait à la naissance ;
- date et lieu de naissance;
- adresse de résidence permanente;
- la série et le numéro du passeport ou de la carte d'identité, la date de délivrance desdits documents, le nom de l'autorité qui les a délivrés ;
- citoyenneté.
Demande d'obtention de SNILS. Goûter
Vous pouvez télécharger l'exemple d'application pour SNILS à partir du lien à la fin de l'article.
Formulaire ADV-1 et ADV-6-1
Pour que la caisse puisse inscrire un salarié en tant qu'assuré, il est nécessaire de déposer un questionnaire auprès du service PFR le formulaire ADV-1 et une description de formulaire ADV-6-1(approuvé par résolution du Conseil de la Caisse de pensions de la Fédération de Russie du 31 juillet 2006 n ° 192p).
A partir du 8 octobre 2016, les entreprises qui reçoivent des SNILS pour les salariés doivent remplir les questionnaires différemment.
Citoyenneté. Dans la résolution n ° 473p, le fonds a mis à jour le questionnaire. Il n'y a aucun changement visuel, mais la colonne "Citoyenneté" est devenue obligatoire. Pour les citoyens de notre pays, vous devez remplir "Russie", et pour les étrangers - le nom du pays de citoyenneté. Par exemple, pour les Biélorusses - "Biélorussie". Auparavant, ces informations ne pouvaient pas être renseignées.
Lieu de naissance. La Caisse a précisé que la colonne "Lieu de naissance" doit être remplie clairement selon l'algorithme : localité- district - région - pays. La CRF a précisé comment enregistrer la ville. Pour les employés nés dans la capitale ou le chef-lieu du sujet, n'écrivez que la ville. Par exemple, Tula (voir exemple). Pour les autres villes - nom et région. Par exemple, Voskresensk, région de Moscou.
Formulaires ADV-1. Goûter
Il est devenu plus facile pour les entreprises de remplir le questionnaire destiné à la CRF en au format électronique. Le Fonds a augmenté le nombre de caractères autorisés à 80 dans toutes les colonnes où il est nécessaire d'enregistrer les données personnelles des employés - nom, prénom, nationalité, région, pays, etc.
Auparavant, les données personnelles devaient contenir 40 caractères, et parfois elles n'étaient pas suffisantes. Par exemple, le nom du pays selon le classificateur "Corée, République populaire démocratique" comprend 41 caractères. Les collègues ont des questions sur la façon d'abréger les mots. Maintenant, il n'y aura plus de problèmes.
Auparavant, dans l'inventaire ADV-6-1, que l'entreprise soumet avec des questionnaires, un sceau était requis. À partir du 8 octobre 2016, tamponnez seulement si vous l'avez sauvegardé.
Dans le questionnaire, celui auquel l'employé est inscrit est écrit comme adresse d'inscription. Dans le cas d'un étranger, ils écrivent l'adresse que le service de migration a enregistrée lors de l'enregistrement.
Le questionnaire peut être soumis à la fois en ligne et sur papier. Il n'y a aucune restriction.
Obtenir et vérifier les SNILS
Pour établir de nouvelles attestations, les services du PFR disposent d'un délai de 21 jours calendaires à compter de la date de réception du questionnaire (clause 11 de l'instruction n° 987n). Pendant ce temps, le fonds doit avoir le temps non seulement de préparer un certificat, mais également de le transférer à l'entreprise.
Si, à réception des attestations, l'entreprise y constate une erreur, il sera nécessaire de remettre une feuille de précisions selon formulaire ADV-9.
Délivrance d'un nouvel échantillon à un employé de SNILS
Le Fonds a mis à jour la carte SNILS. Le dos du certificat a maintenant un texte différent. La CRF a écrit sur la carte que le SNILS devrait être modifié en cas de "modification des données personnelles indiquées au recto". Auparavant, le texte de la carte indiquait qu'une nouvelle attestation devait être obtenue en cas de "changement de nom, prénom, patronyme, date de naissance, lieu de naissance ou sexe de l'assuré".
Les SNILS doivent être délivrés à l'employé, en laissant une copie pour lui-même. Dans ce cas, l'employé doit signer la déclaration d'accompagnement, que la caisse transmettra en même temps que les attestations. Pour renvoyer la déclaration complétée à la caisse, l'entreprise dispose d'un mois à compter de la date de réception de l'attestation (clause 711 de l'instruction n° 987n). Mais être en retard n'est pas critique ici - il n'y a pas de pénalité pour cette violation.
La fondation délivrera un certificat du nouveau formulaire aux employés qui en feront la demande. Les cartes à l'ancienne n'ont pas besoin d'être changées. Cela nous a été confirmé à la CRF.
Soit dit en passant, si un employé a perdu SNILS et qu'il est nécessaire d'en émettre un nouveau, l'algorithme d'actions sera le même avec une seule différence - dans ce cas, le questionnaire est rempli dans le formulaire ADV-6-3.
En cas de perte d'une attestation d'assurance (SNILS), une personne doit s'adresser à son employeur et lui fournir la liste des pièces nécessaires pour restituer une attestation délivrée antérieurement. Pour que le document perdu soit réédité, une personne doit remplir le formulaire ADV-3, l'échantillon établi.
Formulaire ADV-3
ADV-3 est une demande de délivrance d'un duplicata d'attestation d'assurance, qui n'est rempli qu'en cas de perte d'une attestation d'assurance contenant le SNILS (numéro d'assurance d'un compte personnel individuel) d'une personne.
En 2016, il a été approuvé nouvelle forme ADV-3. À cet égard, avant de procéder au remplissage de la demande, il est nécessaire d'avoir son formulaire actuel.
Le programme - Documents PU 5 dispose d'un service électronique qui vous permet de générer ce formulaire et de vérifier son exactitude. Vous pouvez remplir ADV-3 manuellement ou à l'aide d'un équipement informatique. Pour ce faire, vous avez besoin du formulaire ADV-3 lui-même, que vous pouvez télécharger ci-dessous.
Le tableau du formulaire ADV-3 doit être rempli en caractères d'imprimerie, majuscules, avec un stylo à bille bleu (en cas de remplissage manuel), strictement un caractère dans une cellule. Pour remplir une demande de délivrance d'un duplicata de la personne assurée, vous devez être guidé par les règles établies prescrites par la Caisse de pensions de la Fédération de Russie pour remplir ADV-3.Un exemple de remplissage est présenté dans cet article.
Si des erreurs se sont glissées dans le formulaire, le PFR refusera de réémettre le SNILS lors du rapprochement des données.
L'ADV-3 doit être déposée auprès de la direction territoriale du PFR par l'employeur de l'assuré. Ce formulaire se compose de deux blocs - l'un est rempli par l'employé, le second - par l'employeur. Le formulaire peut être rempli intégralement par les services habilités de l'employeur, par exemple le service comptable ou le service du personnel. Une fois rempli, il doit être vérifié et signé par la personne assurée. Si cela n'est pas possible en raison d'un long voyage d'affaires ou de la maladie d'un employé, le responsable peut certifier le document.
Obtenir un nouveau SNILS pour remplacer celui perdu
Une demande de délivrance d'un duplicata est envoyée à la CRF accompagnée d'une copie du certificat d'assurance perdu (le cas échéant) et d'une liste de documents dans le formulaire ADV-6-1. Puis à l'intérieur d'un mois du calendrier la demande est en cours d'examen par la CRF. Ensuite, une décision est prise de réémettre le certificat. Si une décision positive est prise, elle est transmise à l'employeur avec une feuille d'accompagnement. Un nouveau document est délivré au salarié dans un délai d'une semaine ouvrable, avec sa signature à réception dans le décompte, qui est ensuite renvoyé à la CRF.
Comment obtenir un duplicata de SNILS si vous ne travaillez pas
Si l'assuré ne travaille temporairement pas, pour délivrer un duplicata du certificat d'assurance, il doit s'adresser indépendamment à la CRF. Pour ce faire, vous devez avoir sur vous le passeport original et une copie du certificat perdu (le cas échéant). Au département PFR, vous devrez remplir le formulaire ADV-3 et laisser les documents pour examen. La décision sera prise dans un délai d'un mois.
Formulaire ADV-3. Un exemple de remplissage des données requises :
La section est remplie par l'assuré :
- Entrez exactement les données indiquées dans le certificat perdu. Obligatoire à remplir : nom, prénom, sexe, date et lieu de naissance.
- La colonne "données modifiées" dans ADV-3 n'est pas remplie.
- Citoyenneté actuelle d'une personne, adresse d'enregistrement et de résidence, numéro de téléphone de contact. Veuillez noter que ces éléments sont renseignés s'il y a eu des changements dans ces informations.
- Données du document prouvant l'identité de la personne. Champ obligatoire à remplir.
- Date d'achèvement.
- SNILS d'une personne qui lui a été attribuée lors de son inscription à la CRF et qui a été indiquée sur le certificat perdu ;
- Des informations sur ancienneté et le revenu d'une personne. Si ces données ont déjà été transférées à la CRF, il est nécessaire de rayer - elles ont été soumises, sinon, elles seront soumises.
L'organisation a un nouvel employé. Pour lui, c'est le premier lieu de travail, il n'a donc pas d'attestation d'assurance. Vous devez écrire une application pour SNILS. Nous dirons au travailleur du personnel comment rédiger une telle déclaration et quelle formulation est préférable d'utiliser. Vous pouvez également télécharger le formulaire de demande rempli à titre d'exemple.
Pourquoi avons-nous besoin de SNILS
Commençons par le fait que SNILS est une abréviation du numéro d'assurance du compte individuel de l'assuré. Ce numéro est contenu dans le certificat d'assurance et est nécessaire pour identifier une personne dans le système d'assurance pension. Ce numéro est utilisé pour l'établissement de rapports personnalisés et le paiement des primes d'assurance.
L'obligation de délivrer un certificat d'assurance pour un nouvel employé incombe à l'employeur (partie 4 de l'article 65 du Code du travail de la Fédération de Russie, clause 2 de l'article 7 de la loi fédérale du 04/01/1996 n ° 27-FZ ). Autrement dit, l'employé doit émettre des SNILS dans l'entreprise. Il est illégal de lui imposer cette obligation (clause 5, article 7 de la loi fédérale du 04/01/1996 n° 27-FZ).
Ecrire une lettre au réalisateur
Pour délivrer un certificat de pension, vous devez commencer par une demande adressée au responsable de l'organisation (clause 3, article 9 de la loi fédérale du 04/01/1996 n° 27-FZ). Il n'y a pas de formulaire approuvé pour ce document, donc une demande d'obtention de SNILS peut être rédigée sous n'importe quelle forme.
Afin de ne pas perdre de temps à formuler une demande, nos spécialistes ont préparé un échantillon complet. Vous n'avez qu'à remplacer le nom complet et le nom de l'organisation.
Vous pouvez également remplir le formulaire de demande.
Étape 2. Nous préparons un ensemble de documents à soumettre à la CRF
Pour obtenir un certificat pour un employé, vous devez soumettre les documents suivants à la division territoriale de la Caisse (clause 2, article 7, clause 2, article 8 de la loi fédérale n° 27-FZ du 01.04.1996, clauses 17 et 25 de l'instruction, approuvée par la résolution du conseil d'administration de la caisse de retraite de la Fédération de Russie du 11.01.2017 n ° 2p):
- formulaire ADV-1 (questionnaire de l'assuré);
- formulaire ADV-6-1 (inventaire des documents qui sont transférés à Fonds de pension).
Bien que la date limite de soumission des documents ne soit pas actuellement réglementée, il est préférable qu'un employé émette le SNILS le plus tôt possible. Après tout Données SNILS seront tenus de remplir des rapports, en particulier SZV-M.
Cinq jours ouvrables après réception des documents, la Caisse de pensions décidera de lui attribuer le numéro d'assurance du compte personnel individuel de l'assuré (SNILS). Ce numéro sera indiqué sur l'attestation de pension d'assurance qui sera délivrée au salarié.
Si une nouvelle personne qui n'a pas de SNILS obtient un emploi chez vous, l'employeur doit le délivrer. Pour cela, un certain nombre d'actions doivent être entreprises. Voici ce qu'il faut faire :
- recevoir de l'employé une demande de délivrance d'un certificat de pension d'assurance sous quelque forme que ce soit ;
- remplir en majuscules le questionnaire de l'assuré (formulaire n° ADV-1) qui doit être signé par le salarié ;
- remplir l'inventaire des documents remis par l'employeur à la CRF (formulaire n° ADV-6-1) ;
- soumettre le questionnaire accompagné de l'inventaire à votre cellule CRF sous forme électronique (via Internet) ou « sur papier » ;
- recevoir une attestation de pension d'assurance au PFR - pas plus de cinq jours ouvrables à compter de la date de dépôt des documents à la branche territoriale du PFR. Avec le certificat, vous devez recevoir une déclaration d'accompagnement sous la forme n ° ADI-5;
- délivrer une attestation d'assurance au salarié contre signature dans le bordereau d'accompagnement sous la forme n° ADI-5 ;
- renvoyer à la CENTIF la déclaration jointe sur formulaire n° ADI-5.
Si vous trouvez une erreur, mettez en surbrillance un morceau de texte et cliquez sur Ctrl+Entrée.
Si auparavant le numéro d'assurance d'un compte personnel individuel était attribué aux citoyens Fédération Russe seulement après avoir atteint l'âge de la majorité, le SNILS peut maintenant être obtenu immédiatement après la naissance d'un enfant. Dans cet article, nous expliquerons à nos lecteurs à quoi sert ce numéro et comment vous pouvez l'obtenir.
La SNILS est une carte verte plastifiée indiquant un compte individuel en assurance retraite, nom, prénom, patronyme, date et lieu de naissance, sexe de son titulaire, ainsi que la date d'attribution du numéro individuel. Tout au long de la vie de son propriétaire, des informations sont saisies sur ce compte concernant son activité professionnelle officielle, et absolument toutes les déductions qui ont déjà été versées à l'assurance pension obligatoire. Soit dit en passant, le montant de la pension de son propriétaire dépendra de ces charges à payer.
- Original et copie de l'acte de naissance de l'enfant ;
- Passeport de l'un des parents de l'enfant ;
- Formulaire de demande d'obtention de SNILS.
Le délai de traitement de votre demande ne dépassera pas deux semaines. Pour le document fini, vous devrez vous présenter personnellement au destinataire ou à ses parents. Pour plus des informations détaillées Vous pouvez contacter le portail électronique des Services de l'Etat.