Lors du calcul paiement mensuel le montant total de votre pension est divisé par le nombre de mois restant dans la période de "survie". Lorsque vous atteignez l'âge de la retraite, cette période est de 228 mois. Ainsi, plus tard vous demanderez une pension, plus vous en recevrez chaque mois. De plus, en continuant à travailler, vous prolongez votre expérience et accumulez des points.
Secret 2. La partie capitalisée de la pension
Jusqu'à la fin de cette année, les citoyens nés en 1967 et avant peuvent décider de recevoir la partie capitalisée de la pension en plus de l'assurance régulière. Vous pourrez disposer de ces fonds dès maintenant, en les investissant dans des fonds de pension non étatiques et des sociétés de gestion. À leur tour, ils les investiront et vous apporteront des bénéfices. L'essentiel ici est de ne pas se tromper sur le choix de l'entreprise à laquelle vous confiez votre argent.
Options pour les entreprises à qui confier leurs future retraite, - Petit.
C'est soit société de gestion publique - Vnesheconombank. Investit dans le public titres et obligations, offre également un portefeuille élargi, qui peut être utilisé pour investir dans des dépôts auprès d'établissements de crédit et des obligations des entités constitutives de la Fédération de Russie.
Ou alors fonds de pension non étatique (NPF). Investit dans des sociétés de gestion de son choix. Vous ne pouvez pas influencer leur choix ou leur quantité.
et enfin sociétés de gestion privées (MC). Ils offrent un choix de plusieurs portefeuilles d'investissement avec des titres.
Secret 3. Assurance de capital
L'essence de ce système est que pendant plusieurs années, vous payez des primes constantes à la compagnie d'assurance. Ils s'ajoutent aux revenus de placement que la compagnie d'assurance tire de l'utilisation de votre argent. Le résultat est un montant qui peut soit être perçu immédiatement après avoir atteint l'âge de la retraite, soit étalé dans le temps, garantissant une pension à vie.
Secret 4. Dépôt de garantie
Il s'agit d'un type de dépôt bancaire, dans lequel une assurance-vie est également émise. L'investisseur contribuera le montant jusqu'à dix ans et en tirera un revenu de 7 à 10,5% par an. Cependant, rappelez-vous que les dépôts sont soumis à l'inflation et que les montants supérieurs à 700 000 roubles ne sont pas assurés par les banques.
Secret 5. Cotisation retraite
Aujourd'hui, de nombreuses banques proposent des dépôts spéciaux pour les retraités dans différentes devises. Ils diffèrent des ordinaires par un taux d'intérêt accru - de 3 à 11% par an.
Même si vous êtes encore loin de l'âge de la retraite, vous devez prendre soin des paiements futurs. Pour vous assurer une pension, faites attention au montant du salaire et à l'ancienneté. Ils influencent directement la formation du montant des paiements futurs. Aussi, privilégiez un salaire blanc. Elle garantit que votre employeur verse des cotisations dans le cadre du système d'assurance retraite obligatoire.
Pour chaque année de travail, vous obtenez des points, qui sont ensuite additionnés et convertis en roubles. N'oubliez pas que pour recevoir une pension, vous devez remplir certaines exigences. Par exemple, aujourd'hui, vous devez travailler au moins 6 ans et gagner au moins 30 points de pension.
Anastasia Mironova
13:06 - 04.09.2010
Il y a encore beaucoup de questions dans le courrier éditorial concernant la nomination et le paiement des pensions. Pour y répondre, pour donner des explications détaillées, nous avons demandé au chef adjoint du département PFR du district d'Avtozavodsky Nijni Novgorod V. V. EVSTROPOV.
- Auparavant, pour que la pension soit plus importante, il fallait avoir expérience continue. L'intermittence a-t-elle de l'importance maintenant ?
S. Belova.
La continuité de l'expérience n'a plus d'importance maintenant. Mais pour recevoir une pension de travail de vieillesse, une condition préalable est que la période d'assurance, au cours de laquelle des cotisations au système d'assurance pension obligatoire ont été versées à partir de vos revenus, soit d'au moins 5 ans. Et pour que la pension soit importante, le montant des cotisations d'assurance pension reçues au cours de votre vie est important. La future pension peut être formée non seulement par système d'état assurance retraite. Pour que la pension soit suffisamment élevée, vous pouvez simultanément participer à des programmes de pension non étatiques proposés par des fonds de pension non étatiques. Il existe également un programme de cofinancement par l'État des pensions. Transférer volontairement 12 000 roubles au fonds de sa future pension. par année, vous recevrez un rendement de 100 % sur votre contribution gouvernementale.
- Si une personne n'a pas travaillé du tout et ne va pas travailler, par exemple, si elle est engagée dans un ménage, recevra-t-elle une pension?
V. Sergeeva.
Les personnes qui n'avaient aucune expérience professionnelle peuvent compter sur une pension sociale. Il est prescrit aux femmes de plus de 60 ans et aux hommes de plus de 65 ans. Sa taille est petite - elle est maintenant de 2562 roubles, mais depuis 2010, le soutien financier d'un retraité ne peut être inférieur au niveau de subsistance d'un retraité de la région. Pour ceux qui ont une pension plus d'autres avantages caractère social moins, une surtaxe sociale est établie.
- Quel est aujourd'hui le montant des indemnités de prise en charge des personnes handicapées ? Qui peut espérer le recevoir ?
P. Gruzdev.
Si vous vous occupez d'une personne handicapée et que, pour cette raison, vous ne travaillez pas, vous avez droit à paiement de compensation d'un montant de 1 200 roubles. Ce montant, ainsi que la pension, est versé à la personne aidée.
Les personnes handicapées dans ce cas comprennent les personnes handicapées du groupe I, les enfants handicapés de moins de 18 ans, les personnes ayant besoin d'une conclusion établissement médical en soins extérieurs constants, ainsi que les personnes ayant atteint l'âge de 80 ans. Il est important de noter que cette indemnité n'est versée qu'aux citoyens valides inactifs.
Si vous travaillez ou avez reçu une pension, quels que soient son type et son montant, aucune indemnité n'est versée. Ces règles ont été approuvées par décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 4 juin 2007 n ° 343.
Le paiement de l'indemnité est attribué à partir du mois au cours duquel le citoyen qui en prend soin a demandé sa nomination auprès de tous documents nécessaires, mais pas avant l'émergence du droit à celui-ci.
Si le paiement de l'indemnité n'a pas été reçu en temps opportun, il est payé pour le temps passé, mais pas plus de 3 ans avant d'en faire la demande. Si le paiement de l'indemnité n'a pas été reçu en temps opportun en raison de la faute de l'organisme qui verse la pension, il n'y a pas de tels délais.
- Je m'occupe de ma mère, elle a déjà plus de 80 ans. Je suis capable de travailler et en même temps j'ai moi-même déjà 55 ans, c'est-à-dire que j'ai déjà atteint l'âge de la retraite généralement établi. La période de prise en charge d'une personne ayant atteint l'âge de 80 ans sera-t-elle comptabilisée dans ma période d'assurance ?
N. Bespalova.
Oui, car la période de prise en charge par une personne valide d'une personne handicapée du groupe I, d'un enfant handicapé ou d'une personne ayant atteint l'âge de 80 ans est incluse dans la période d'assurance avec les périodes de travail ou d'autres activités. La limite supérieure de l'âge auquel il est impossible d'exercer une activité professionnelle n'est pas prévue par les normes du droit du travail. La législation actuelle sur les pensions pour l'inclusion dans la période d'assurance de la période de soins aux personnes handicapées ou aux personnes âgées ne contient pas non plus d'indication de la limite d'âge supérieure (par exemple, 60 ans pour les hommes, 55 ans pour les femmes), après laquelle la personne qui prodigue ces soins ne peut être reconnue valide. Par conséquent, même si vous avez atteint l'âge de la retraite et que vous vous occupez en même temps de personnes âgées, cette période sera décomptée de votre période d'assurance.
- Y aura-t-il une expérience de travail sur le territoire de l'ancien républiques syndicalesêtre pris en compte lors du calcul d'une pension en Russie? Faut-il faire des demandes auprès des fonds de pension de ces états ?
I. Borisov.
La clause 2 de l'article 10 de la loi fédérale de la Fédération de Russie n ° 173-FZ stipule ce qui suit: la durée du service comprend les périodes de travail et (ou) d'autres activités qui ont été exercées par des citoyens assurés de la Russie en dehors de ses frontières dans les cas prévu par la législation de la Fédération de Russie ou traités internationaux RF. En outre, conformément à l'article 29 de la loi fédérale n ° 167-FZ, la période de travail et (ou) d'autres activités est incluse dans la durée du service en cas de paiement volontaire des primes d'assurance à la Caisse de retraite de la Fédération de Russie. . Documents requis pour la prévoyance, dûment délivrés sur le territoire des États membres du Commonwealth États indépendants et les États qui faisaient partie de l'URSS, ou avant le 1er décembre 1991, sont acceptés sur le territoire des États - membres du Commonwealth sans légalisation. Spécifié ancienneté peut être confirmée par des enregistrements dans cahier de travail, ainsi que des attestations de revenus du salarié pour les périodes de travail concernées. Il n'est pas nécessaire de faire des demandes auprès des PF de ces Etats. En ce qui concerne l'inclusion dans la période d'assurance des périodes de travail du 01/01/1991 au 31/12/2001, nous vous informons que la confirmation du paiement des primes d'assurance pour les périodes spécifiées est requise dans les cas déterminés par la législation en vigueur pour la période spécifiée, par exemple, lors de la prise d'un individu activité de travail. Périodes de travail après le 01/01/2002, c'est-à-dire après l'entrée en vigueur de la loi fédérale du 17 décembre 2001 n ° 173-FZ «Sur les pensions de travail dans Fédération Russe", peuvent être inclus dans le calcul de la durée de service (assurance) du travail, sous réserve du paiement des primes d'assurance pour les pensions aux autorités compétentes du pays dans lequel le travail et (ou) d'autres activités ont été exercés.
- Quelles pensions ont été augmentées depuis le 1er juillet 2010 ?
T. Sidorov.
Conformément au décret du gouvernement de la Fédération de Russie n° 457 du 21 juin 2010, le 1er juillet 2010, les pensions sociales de la Fédération de Russie ont été augmentées d'un facteur d'indexation supplémentaire de 1,0341.
Les pensions sociales sont l'un des types de pension de l'État. Cette pension est versée aux citoyens handicapés de la Fédération de Russie qui, pour une raison ou une autre, n'ont pas acquis le droit à une pension de travail.
Lors de l'indexation du montant des pensions sociales, les pensions d'État correspondantes, attribuées en vertu de l'art. 15, 16, 17, 17.2 de la loi fédérale n° 166-FZ du 15 décembre 2001, à savoir :
Pensions d'invalidité pour les militaires service militaire sur la conscription comme soldats, marins, sergents et contremaîtres;
Pensions d'invalidité pour les anciens combattants de la Grande Guerre patriotique;
Les pensions d'invalidité pour les citoyens ont reçu le badge "Habitant de Leningrad assiégé" ;
Pensions aux citoyens touchés par les radiations et les catastrophes d'origine humaine ;
Pensions pour longs états de service aux citoyens parmi les employés du personnel d'essais en vol.
De plus, le montant du supplément mensuel soutien matériel et d'autres paiements, dont les montants sont déterminés en fonction du montant de la pension sociale. Le montant de l'aide matérielle mensuelle supplémentaire, établie conformément aux décrets et ordonnances du Président de la Fédération de Russie, a également été augmenté.
Tu auras besoin de
- - passeport;
- - certificat d'assurance pension de l'État ;
- - stylo plume;
- - Coordonnées de votre bureau territorial fonds de pension RF ;
- - de l'argent.
Instruction
Vous devez d'abord adhérer au programme de cofinancement. Ceci peut être fait de deux façons. Si vous êtes travailleur indépendant, une option consiste à contacter votre employeur. Son service des ressources humaines ou de la comptabilité vous fournira un échantillon sur lequel rédiger une candidature. Si vous êtes le premier à postuler sur cette question, ils peuvent facilement retirer les papiers nécessaires à l'agence de la Caisse de pension, où votre employeur est enregistré en tant qu'assureur. Après cela, l'entreprise déduira automatiquement de votre salaire le montant des retenues supplémentaires convenues avec vous et le transférera sur votre compte auprès de la CRF en plus de déductions qui le fait pour vous selon la loi.
Une autre option, accessible à tous, y compris les employés, consiste à s'adresser directement au bureau territorial de la Caisse de pensions de la Fédération de Russie du lieu de résidence. Vous aurez besoin d'avoir un passeport et une attestation d'assurance pension de l'État avec vous. Le personnel de la CRF vous remettra un formulaire de demande à remplir.
Si vous n'avez travaillé nulle part pour la location et que vous n'avez pas de certificat, vous devrez commencer par son enregistrement. Pour cela, vous devrez contacter le service PFR du lieu de résidence ou de séjour. Et si vous n'avez pas d'inscription - à la succursale la plus proche du lieu de localisation réelle.
La Caisse de pension vous fournira également des détails (et le plus souvent un reçu prêt à l'emploi, où vous devrez insérer le montant du paiement, ainsi que votre nom complet, votre adresse et votre signature), par lesquels vous pourrez réapprovisionner votre compte de pension. Vous pouvez également les trouver sur votre site Web. bureau régional fonds de pension.
Il n'y a aucune restriction sur le montant et les conditions de paiement : à tout moment de l'année civile et autant que vous le souhaitez. Lorsque vous déposez des montants de 2 000 à 12 000 roubles (c'est-à-dire 1 000 roubles par mois) au cours de l'année, l'État créditera votre compte exactement du même montant que vous l'avez réapprovisionné en un an.
Retraite déductions- il s'agit des cotisations qui viennent au compte de l'assuré de la part de son employeur et de sa propre initiative. Le montant des cotisations de retraite affectera en fin de compte le chiffre final de la pension que le budget fédéral versera à l'assuré - un retraité. Mais comment calculer le montant des cotisations retraite ?
Tu auras besoin de
- calculatrice et connaître le montant du salaire d'un employé en particulier
Instruction
Déterminer le salaire d'un employé en particulier et le mettre en corrélation avec le tableau des taux de cotisation du programme d'assurance retraite obligatoire. Ce tableau se trouve dans la loi "sur l'assurance pension obligatoire en Russie". Le taux des cotisations de retraite dépendra de l'âge individuel, sur le type d'organisation dans laquelle il travaille, sur son salaire annuel et sur le type de cotisations de retraite (assurance ou capitalisation).
Calculez les parts d'assurance et de capitalisation des cotisations de retraite. Par exemple, un employé de la société "X" Ivanov A.V. 1969 année de naissance reçoit les salaires avec un salaire de 9000 roubles. Alors son salaire annuel est de :
9 000 * 12 = 108 000 roubles.
Selon le tableau des taux de cotisation, l'employeur doit déduire la contribution sociale unifiée d'un montant de 8% pour financer la partie assurance de sa pension de travail.
108 000 * 8 % = 8 640 roubles par an ou 720 roubles par mois.
Selon le tableau des taux de cotisation, l'employeur déduit Ivanov A.V. pour financer la partie capitalisée de la pension. cotisations au taux de 6 %.
108 000 * 6 % = 6 480 roubles par an ou 570 roubles par mois.
Ainsi, de l'employeur sous la forme d'un pourcentage du salaire, le fonds de pension recevra déductions pour Ivanov A.V. À cette vitesse
720 + 570 = 1 290 roubles.
Calculez votre retraite déductions, que vous réalisez dans le cadre de programmes spéciaux d'investissement dans le PFR, dans le NPF ou dans la société de gestion. Celles-ci déductions sont versées sous la forme d'un montant fixe ou sous la forme de contributions volontaires. Un exemple frappant d'un tel programme est «1 000 pour 1 000», lorsqu'un individu verse 1 000 roubles à la Caisse de retraite chaque mois et qu'à la fin de l'année, l'État doublera le montant des retenues.
Additionnez le montant des cotisations de retraite obligatoires et volontaires. Le montant total deviendra l'indicateur annuel des cotisations de retraite pour chaque individu.
Remarque
L'employé a le droit de choisir indépendamment un fonds de pension - s'il sera structure de l'état, un fonds de pension non étatique ou une société de gestion - et y prélever des cotisations de retraite obligatoires et volontaires.
Sources:
- Les cotisations de retraite
- calculer le montant des primes d'assurance
Il faut penser à une future retraite même en âge de travailler. Alors vous serez sûr d'avoir assuré une vieillesse décente. Mais vous devez d'abord imaginer au moins combien votre employeur a déjà transféré à l'État pour constituer votre future pension. Comment pouvez-vous savoir combien d'argent se trouve déjà sur votre compte auprès de la Caisse de pensions de la Fédération de Russie ?
Tu auras besoin de
- - dernière lettre de la caisse de retraite ;
- - passeport;
- - certificat d'assurance.
Instruction
Retrouvez la dernière lettre d'information qui vous a été envoyée par la Caisse de pensions de la Fédération de Russie (PF RF). Ces lettres sont envoyées annuellement à tous les citoyens qui ont déjà commencé leur expérience de travail, mais qui n'ont pas encore
(basé sur les documents du journal "Bairta" du 5 octobre 2012)
Pendant de nombreuses années dans notre pays, une personne n'a pas participé à l'accumulation propre retraite, mais a reçu de l'État le montant établi de la pension alimentaire après le début de l'âge de la retraite. Et, franchement, cette taille convient à peu de monde. À pays européens le cumul volontaire des pensions est un système établi depuis des années et qui se justifie pleinement. Les retraités européens fréquentent les stations balnéaires, voyagent dans le monde entier et mènent une vie active.
Dans chaque station balnéaire, vous pouvez observer des troupeaux de retraités européens en forme, satisfaits et curieux se promener le long de la plage. Bien sûr, nous voulons être les mêmes à la retraite. Mais combien d'entre nous ont investi au moins un peu d'argent dans des fonds de pension privés, combien d'entre eux ont essayé d'utiliser le programme de cofinancement des pensions de l'État ?
Quel est donc ce programme ? Que donne-t-elle ? Combien de personnes dans notre région y sont déjà entrées ? À ce sujet et bien d'autres choses sur les pages de notre journal, nous avons demandé au directeur adjoint Département de la CRF dans la République de Kalmoukie Evgeny Apolinsky.
On a déjà beaucoup parlé du programme de cofinancement public des pensions, mais soyons désinvoltes, sans invites spéciales, rappelons-nous au moins quelque chose à ce sujet. Ne marche pas? Est-ce parce que nous ne pensons pas du tout à notre future retraite ? Ne serait-ce que parce qu'avant cette même pension, comme il semble à première vue, oh combien loin?
Cependant, que homme plus tôt pense à sa future pension, plus il aura le temps de faire pour en augmenter la taille.
Quelqu'un est sûr qu'à un âge avancé, il ne vivra pas de pensions, mais de ses propres économies. Eh bien, si c'est le cas. Mais la pratique a montré que 99,9% des citoyens qui ont atteint l'âge de la retraite, quelles que soient leur situation financière et leur position, demandent une pension à la Caisse de retraite de Russie. Et depuis 2002, un système basé sur les principes de l'assurance fonctionne en Russie, qui permet aux citoyens qui travaillent de gérer eux-mêmes la constitution de leur future pension.
Et comment faire ?
Tout est très simple. Besoin d'adopter quelques conseils utiles. Dans un premier temps, il est conseillé de choisir un emploi qui rémunère le salaire dit « blanc », et non le salaire « dans les enveloppes ». Parce que le salaire "blanc" signifie que l'employeur prélève les cotisations de son employé dans le système d'assurance retraite obligatoire. Et ces paiements sont fixés sur le compte personnel individuel d'un citoyen dans la caisse de retraite. Et plus le montant est reflété dans ce compte, plus sa pension sera élevée.
Mais l'ancienneté est aussi très importante. Plus elle est longue, plus la pension future sera élevée.
Deuxièmement, vous devez être en mesure de gérer avec compétence votre épargne-pension. Aujourd'hui, la partie capitalisée de la future pension est constituée pour les citoyens actifs nés en 1967 et avant, ainsi que pour tous les participants au programme de cofinancement des pensions de l'État. Et les gens peuvent déjà gérer leur épargne-retraite, choisir qui investira et l'augmentera. Vous pouvez confier le placement de votre épargne-pension à des organismes publics ou privés société de gestion ou à un fonds de pension non étatique - c'est comme ça que vous l'aimez. Mais en même temps, il est nécessaire d'étudier attentivement les informations sur les sociétés de gestion et les fonds de pension non étatiques. Vous devez tout peser avec soin, puis prendre une décision et faire un choix.
Evgeny Mikhailovich, dites-moi, comment pouvez-vous savoir si l'employeur verse des cotisations à la Caisse de retraite de Russie pour ses employés?
Cela peut être appris des avis annuels de la Caisse de retraite de Russie, les soi-disant lettres de bonheur. Et vous pouvez également vous renseigner sur l'état de votre compte « retraite » en vous adressant au service PFR du lieu de résidence. Vous pouvez également obtenir ces informations via Internet sur le portail services publics www.gosuslugi.ru
Vous avez dit que vous pouviez également constituer votre épargne-retraite personnelle par l'intermédiaire de fonds de pension non étatiques (NPF). De quelle façon précisément?
Très simple. Il est nécessaire de participer à des programmes de retraite non étatiques offerts par ces mêmes fonds de pension non étatiques. Et même si une personne constitue la partie capitalisée de sa pension par l'intermédiaire de la Caisse de pension de la Fédération de Russie, elle peut toujours participer à une pension de retraite non publique en concluant un accord avec n'importe quelle FNP. C'est exactement ce que font les Européens, les Américains et les Japonais tout au long de leur vie professionnelle. Et les retraités russes ne devraient pas être pires que tous les autres retraités de notre planète.
Et qui peut participer au programme de cofinancement de l'État des pensions ?
Le programme fonctionne conformément à loi fédérale du 30 avril 2008 n ° 56-FZ «Sur les primes d'assurance supplémentaires pour la partie financée de la pension de travail et le soutien de l'État à la constitution d'une épargne-retraite». Et tous les Russes de plus de 14 ans qui sont inscrits comme assurés dans le système d'assurance pension obligatoire peuvent participer à ce programme.
Et comment rejoindre le programme ?
Pour ce faire, vous devez soumettre une demande à la Caisse de pensions de la Fédération de Russie (PFR). Le formulaire de demande peut être obtenu auprès du bureau territorial de la Caisse de pensions de Russie sur le lieu de résidence ou téléchargé sur le site Web officiel du PFR www.site. Une demande peut être présentée en personne en contactant n'importe quel organe territorial de la CRF. Mais cela peut aussi se faire par l'intermédiaire de votre employeur.
Evgeny Mikhailovich, veuillez expliquer comment fonctionne le programme ?
Le mécanisme de fonctionnement du Programme de cofinancement de l'État des pensions est extrêmement simple. Si, au cours d'une année civile, une personne verse une contribution volontaire à la partie capitalisée de sa pension d'un montant de 2 000 roubles ou plus, l'État double cet argent. C'est-à-dire que le même montant égal à la contribution volontaire est transféré sur le compte individuel «pension» d'un citoyen. Et je dois dire que la contribution maximale de l'État au compte "pension" d'un citoyen est de 12 000 roubles par an.
Les paiements peuvent être effectués en versements égaux tout au long de l'année. Par exemple, 200 ou 1000 roubles par mois. Ou des paiements uniques à tout moment dans année civile. Par exemple, 2 000 roubles peuvent être transférés, par exemple, en avril et 10 000 roubles supplémentaires en décembre. Autrement dit, le montant de la cotisation annuelle en conséquence devrait être de 12 000 roubles.
Eh bien, très intéressant et très tentant. Combien de temps dure ce Programme ?
Vous pouvez rejoindre le programme et commencer à payer des cotisations supplémentaires jusqu'au 1er octobre 2013. La durée du Programme est de dix ans à compter de la date de paiement par le participant de la première tranche. Adhérer ou non au Programme est une affaire privée pour chaque citoyen. Mais vous devez vous rappeler que la participation au Programme est une future rente avec un plus.
Je voudrais noter que plus de 23 millions de roubles de cotisations d'assurance supplémentaires ont été reçues des résidents de Kalmoukie dans le cadre du programme de cofinancement par l'État de l'épargne-retraite.
Au total, 4567 habitants d'Elista et habitants des quartiers de la république ont adhéré à ce programme depuis son lancement. Parmi eux, 137 personnes ont postulé depuis début 2012.
Les résidents des districts de Ketchenerovsky et Yustinsky de la République du Kazakhstan sont les plus activement impliqués dans le programme.
Il convient de noter que dans tout le pays, les paiements des participants au programme de cofinancement par l'État des pensions ont dépassé 12 milliards de roubles, le nombre de participants au programme - plus de 8 millions de personnes. Cette année, ils ont déjà déposé plus de 1,8 milliard de roubles sur leurs comptes.
En général, selon les résultats des trois premières années du programme, environ 10 milliards de roubles ont été alloués sur le budget de l'État pour cofinancer les contributions volontaires de ses participants.