पेंशनभोगियों, युद्ध, श्रम के दिग्गजों के मास्को शहर के सार्वजनिक संगठन के चार्टर के अनुसार, सशस्त्र बलऔर कानून स्थापित करने वाली संस्थापूर्वोत्तर के दिग्गजों का संगठन प्रशासनिक जिलामास्को शहर के क्रम में बनाया गया था:
- बुजुर्गों और पेंशनभोगियों के अधिकारों और हितों की सुरक्षा को बढ़ावा देना, समाज में उनकी योग्य स्थिति के लिए शर्तें सुनिश्चित करना;
- विधायी और . के साथ संयुक्त भागीदारी गतिविधियों का सुधार और विकास कार्यकारी शाखा SVAO, जिसका उद्देश्य वृद्ध मस्कोवाइट्स और सबसे ऊपर, विकलांग लोगों, ग्रेट में प्रतिभागियों के लिए सामाजिक समर्थन को मजबूत करना है देशभक्ति युद्ध. एकाकी और अकेले रहने वाले पूर्व सैनिकों को लक्षित सहायता प्रदान करना;
- जिले, जिले और शहर के जीवन में दिग्गजों की सक्रिय भागीदारी को बढ़ावा देना। उन्हें इसमें शामिल करना देशभक्ति शिक्षाछात्र युवा, सांस्कृतिक आयोजनएक जिला, काउंटी और शहर के पैमाने पर आयोजित;
- बुजुर्गों के लिए स्थापित पेंशन और लाभों पर कानून के अनुपालन की निगरानी संघीय विधान"वयोवृद्धों पर" और अन्य नियम।
उत्तर-पूर्वी प्रशासनिक जिले के दिग्गजों के संगठनों के कार्य:
- राष्ट्रपति के अभिभाषण के कार्यान्वयन में दिग्गजों की परिषदों की सक्रिय भागीदारी आर.एफ. और, सबसे बढ़कर, युवाओं की देशभक्ति शिक्षा, समाज की एकता के क्षेत्र में। दिग्गजों के आंदोलन में संगठनात्मक कार्य के स्तर को ऊपर उठाना, इसकी एकता और एकजुटता को मजबूत करना;
- समाज में उच्च नैतिक और आध्यात्मिक मूल्यों का संवर्धन, संरक्षण और संवर्धन राष्ट्रीय संस्कृतिऔर लोगों की परंपराएं रूसी संघ. समाज की एकता और एकजुटता को मजबूत करना, अलगाववाद, उग्रवाद, जातीय घृणा, कट्टरवाद और देशभक्ति के अन्य अभिव्यक्तियों, आध्यात्मिकता और अनैतिकता की कमी के किसी भी अभिव्यक्ति के लिए अपरिवर्तनीयता पैदा करना;
- स्वास्थ्य अधिकारियों के साथ बातचीत, गोद लेना आवश्यक उपायनिवास के स्थान पर पूर्व सैनिकों के लिए चिकित्सा देखभाल की गुणवत्ता में सुधार करना;
- भागीदारी, कानून द्वारा निर्धारित तरीके से, महत्वपूर्ण तिथियों के राज्य और राष्ट्रीय समारोहों की तैयारी और आयोजन में, युवाओं की देशभक्ति शिक्षा के लिए केंद्रों का निर्माण, श्रम और सैन्य गौरव के संग्रहालय, सेना के उचित रखरखाव के लिए आवश्यक प्रस्ताव बनाना कब्र, स्मारक, ओबिलिस्क और स्मारक पट्टिकाएं;
- माध्यमों को आवश्यक सूचना सामग्री भेजना संचार मीडियावयोवृद्ध संगठनों की गतिविधियों पर, दिग्गजों के कानूनी और सामाजिक संरक्षण पर।
वयोवृद्ध संगठन पेंशनभोगियों का एक स्वैच्छिक संघ है, पुराने कर्मचारीदिग्गजों, पेंशनभोगियों, विकलांग लोगों के कानूनी अधिकारों की रक्षा करने और समाज में उनकी योग्य स्थिति सुनिश्चित करने के लिए सामान्य हितों पर आधारित उद्यम।
20 नवंबर, 2013 को, विनियमों का एक नया संस्करण वयोवृद्ध संगठनसमाज। पिछले संस्करण की तुलना में, कुछ बदलाव हुए हैं, और आज "जेएससी आईईएमजेड कुपोल के अनुभवी संगठन पर विनियम" में निम्नलिखित खंड शामिल हैं, ये हैं:
सामान्य प्रावधान;
लक्ष्य और उद्देश्य;
दिग्गजों के संगठन के शासी निकाय;
वयोवृद्ध संगठन के सदस्यों के अधिकार और दायित्व;
पेंशनभोगियों को लक्षित सहायता प्रदान करने की प्रक्रिया;
वित्तपोषण के स्रोत।
मसौदा तैयार करते समय विनियमों में लेखों में परिवर्तन और समायोजन पर नया संस्करणहमें ब्यूरो के प्रमुख द्वारा उद्यम के सेवानिवृत्त कर्मचारियों, लरिसा अलेक्जेंड्रोवना कोरोलेवा के साथ काम करने के लिए कहा गया था।
"पिछले साल, विनियमों में कई बदलाव किए गए थे, सबसे पहले:
वयोवृद्ध संगठन में पंजीकरण की अवधि सीमित है। आज यह संयंत्र से बर्खास्तगी की तारीख से तीन महीने के बराबर है, इससे पहले कि हम पंजीकरण अवधि को विनियमित नहीं करते थे और ऐसी स्थिति का सामना करना पड़ता था जब एक कर्मचारी, संयंत्र छोड़कर, एक वर्ष या उससे भी अधिक समय में पंजीकरण करने आया था;
हमारे साथ पंजीकृत होने वाले पेंशनभोगियों के निवास स्थान को स्पष्ट किया गया है - यह उदमुर्ट गणराज्य है, क्योंकि अनुभवी संगठन के अभ्यास में ऐसे अलग-अलग मामले नहीं थे जब पेंशनभोगी सेवानिवृत्त होकर देश से बाहर या अन्य क्षेत्रों में यात्रा करते थे। रूसी संघ, और इसलिए यह अत्यंत कठिन है लक्षित वित्तीय सहायता थी। नए संस्करण में, हमें अपने दिग्गजों के निवास स्थान को स्पष्ट करने के लिए मजबूर किया गया था। आज, संयंत्र के केवल वे कर्मचारी ही पंजीकरण के लिए स्वीकार किए जाते हैं जो आयु या विकलांगता के कारण हमारे उद्यम या उसकी शाखाओं से सेवानिवृत्ति के लिए सेवानिवृत्त हुए हैं और जिन्होंने सेवानिवृत्ति से पहले कम से कम 10 वर्षों तक लगातार काम किया है। वरिष्ठता को उद्यम में अंतिम प्रवेश की तारीख से माना जाता है।
पिछले संस्करण में, पेंशनभोगियों की इस तरह की श्रेणी को पंजीकृत करने की अनुमति दी गई थी: मेडिकल यूनिट नंबर 8 के पूर्व कर्मचारी, पूर्व फैक्ट्री पॉलीक्लिनिक और अस्पताल। आज, अस्पताल और पॉलीक्लिनिक दोनों स्वास्थ्य मंत्रालय के अधिकार क्षेत्र में हैं उदमुर्ट गणराज्य. इसलिए, इस वर्ष से सेवानिवृत्त होने वाले पेंशनभोगियों चिकित्सा संस्थान, हमारे अनुभवी संगठन में पंजीकरण के लिए स्वीकार नहीं किए जाते हैं। पूर्व कर्मचारियों के रूप में पेंशनभोगियों की ऐसी श्रेणी पर भी यही लागू होता है। पूर्वस्कूली संस्थानऔर सुरक्षा विभाग (पूर्व विभाग 021)। ये सभी संस्थान अब हमारी कंपनी के नहीं हैं।
इस संस्करण ने पंजीकरण के पिछले नियमों की पुष्टि की नागरिक कर्मियोंग्राहक विभाग। यानी इस विभाग के असैन्य कर्मियों के पूर्व कर्मचारी कंपनी के कर्मचारियों के समान नियमों के अधीन हैं।
ये मुख्य परिवर्तन हैं जो "जेएससी आईईएमजेड कुपोल के अनुभवी संगठन पर विनियम" के नए संस्करण में हुए हैं।
दूसरा दस्तावेज, जिसके अनुसार अनुभवी संगठन काम करता है, प्रशासन और ट्रेड यूनियन कमेटी का वार्षिक संयुक्त निर्णय है, जो एक नियम के रूप में, के अंत में लिया जाता है चालू वर्षऔर अगले वर्ष में भौतिक सहायता और इस सहायता की राशि प्रदान करने की प्रक्रिया को नियंत्रित करता है। यह दस्तावेज़ सूची के छह नंबर प्रदान करता है, जिसमें कंपनी के सेवानिवृत्त कर्मचारी शामिल हैं। इन सूचियों पर वितरण इस बात पर निर्भर करता है कि किसी व्यक्ति ने संयंत्र में कितने वर्षों तक काम किया है, और हमारे उद्यम में काम करने के लिए उसे कौन से पुरस्कार मिले हैं, भुगतान की राशि इस पर निर्भर करती है। उदाहरण के लिए:
सूची संख्या 1 में पेंशनभोगी शामिल हैं जिन्होंने 10 से 25 वर्षों तक कंपनी में काम किया है और जिनके पास पुरस्कार नहीं हैं;
सूची संख्या 2 - पेंशनभोगी जिन्होंने कंपनी में 25 साल या उससे अधिक समय तक काम किया है, जिनके पास पुरस्कार नहीं है, इस सूची में वे कर्मचारी भी शामिल हैं जिन्होंने कंपनी में 10 से 25 साल तक काम किया है, जिनके पास पुरस्कार हैं;
सूची संख्या 3 - इस सूची में वे पेंशनभोगी शामिल हैं जिन्होंने संयंत्र में 25 साल या उससे अधिक समय तक काम किया है, पुरस्कारों के साथ, या वे दिग्गज जिन्होंने 35 साल या उससे अधिक समय तक काम किया है और जिनके पास पुरस्कार नहीं हैं। इस सूची में कंपनी में कम से कम 10 वर्षों के कार्य अनुभव वाले सभी श्रमिक मोर्चे के प्रतिभागी शामिल हैं।
चौथी सूची उन पेंशनभोगियों के लिए है जिन्होंने 30 या अधिक वर्षों तक काम किया है और पुरस्कार प्राप्त किए हैं, या जिन्होंने पुरस्कारों के बिना 40 या अधिक वर्षों तक काम किया है, साथ ही द्वितीय विश्व युद्ध में भाग लेने वाले और स्थानीय युद्धकंपनी में सेवा की लंबाई की परवाह किए बिना।
सूची संख्या 5 एक छोटी सूची है, इसमें वे दिग्गज शामिल हैं जिन्होंने संयंत्र के निर्माण और विकास में विशेष योगदान दिया है, पूर्व प्रबंधकों के अलावा, इस सूची में लेनिन के आदेश से सम्मानित श्रमिक शामिल हैं। इस कारण से, इस सूची के अनुसार, संयंत्र के काम में किसी व्यक्ति के योगदान के आधार पर, हमारे पास भुगतान की मात्रा व्यक्तिगत है।
छठी सूची - इस सूची के अनुसार, लोगों को साल में एक बार भुगतान मिलता है, इसमें 10 साल से कम समय तक काम करने वाले और कई साल पहले पंजीकृत होने वाले लोग शामिल हैं, क्योंकि हमारा अनुभवी संगठन पहले से ही 45 साल पुराना है।
संयुक्त निर्णय अन्य प्रकार के भुगतानों को नियंत्रित करता है, जैसे:
दवाओं की खरीद के लिए आंशिक लागत, आज यह राशि 750 रूबल है;
एक चिकित्सा परीक्षा के लिए - यह राशि एक हजार रूबल के बराबर है;
दंत कृत्रिम अंग के लिए - तीन हजार रूबल;
सर्जिकल ऑपरेशन के लिए भुगतान करने के लिए - तीन हजार रूबल। संयुक्त निर्णय विजय दिवस पर युद्ध के दिग्गजों और घरेलू मोर्चे के कार्यकर्ताओं को सामग्री सहायता के प्रावधान को नियंत्रित करता है, साथ ही परिवार के सदस्यों या एक ऐसे व्यक्ति को सामग्री सहायता प्रदान करता है जो वास्तव में हमारे संगठन के साथ पंजीकृत एक अनुभवी का अंतिम संस्कार करता है।
हम उन कारखाने के श्रमिकों का ध्यान आकर्षित करते हैं जिनके माता-पिता सोसायटी के अनुभवी संगठन के साथ पंजीकृत थे। माता-पिता के साथ इस तरह की दुखद घटना की स्थिति में, अंतिम संस्कार के लिए वित्तीय सहायता के लिए एक आवेदन को वयोवृद्ध परिषद द्वारा अनुमोदित किया जाना चाहिए। तभी सामग्री सहायता की राशि अधिकतम होगी। आज यह छह हजार रूबल है।
वयोवृद्ध परिषद का प्राथमिक कार्य क्षेत्र के दिग्गजों को सार्वजनिक गतिविधियों और राजनीतिक जीवन, सुरक्षा में भाग लेने के लिए आकर्षित करने के लिए प्राथमिक वयोवृद्ध संगठनों की गतिविधियों को पुनर्जीवित करना है। सामाजिक अधिकारदिग्गजों और युवाओं की देशभक्ति शिक्षा।
मार्च 2012 से वर्तमान तक की अवधि के लिए, क्षेत्रीय दिग्गज संगठन ने गुणात्मक, संगठनात्मक और संख्यात्मक रूप से मजबूत किया है, और संपत्ति का रोटेशन किया गया है। प्राथमिक वयोवृद्ध संगठनों का कार्मिक रिजर्व "युवा" (हाल ही में सेवानिवृत्त) की कीमत पर बनाया गया है।
वयोवृद्ध परिषद ने चार आयोगों का चुनाव किया: संगठनात्मक और कार्यप्रणाली पर; दिग्गजों के सामाजिक और कानूनी संरक्षण पर; युवाओं के साथ काम पर; सांस्कृतिक कार्य के लिए।
सभी आयोग अपने काम को प्रबंधन समिति के निकट सहयोग में, क्षेत्रीय, शहर और जिला परिषदों के दिग्गजों के चार्टर और योजनाओं के अनुसार सख्ती से संचालित करते हैं। दक्षिणी जिला, के साथसे प्रतिनिधि दक्षिणी जिलासभी स्तरों और सार्वजनिक संघों के साथ।
औद्योगिक जिले के दिग्गजों की परिषद अपने जिले के पेंशनरों के बीच नागरिक जिम्मेदारी की शिक्षा और हमारे युवाओं में देशभक्ति की भावना को अपने दैनिक कार्य का सबसे महत्वपूर्ण अर्थ मानती है।
18 दिसंबर 2012 को, क्षेत्रीय दिग्गज संगठन की परिषद की एक बैठक हुई, जिसमें रूसी संघ के राष्ट्रपति के अभिभाषण के बाद हमारे पेंशनभोगियों की नागरिक स्थिति स्पष्ट रूप से प्रकट हुई थी। संघीय विधानसभादिसंबर 2012 में रूसी संघ: "नियंत्रण के नए रूपों की शुरूआत के रूप में", सार्वजनिक नियंत्रण पर आयोग औद्योगिक जिले के क्षेत्रीय अनुभवी संगठन द्वारा बनाया गया था। लोक नियंत्रण के क्षेत्र में हैदक्षिणी जिले की सड़कों पर अनधिकृत व्यापार। इसके अलावा, सर्दियों में, दक्षिणी जिले के आवासीय क्षेत्रों में यार्ड आइस रिंक के उपकरणों की गुणवत्ता की जाँच की जाती है; वसंत में - गज की स्थिति, उनका डिज़ाइन। दुकानों में मूल्य निगरानी समूह यह देखता है कि "सामाजिक रूप से महत्वपूर्ण" लागत की श्रेणी से संबंधित कितने उत्पाद हैं।
28 वोरोशिलोवा स्ट्रीट पर स्टोर "वयोवृद्ध" में, कार्यकर्ता-नियंत्रक न केवल अनुसूची के अनुसार निगरानी रखते हैं, बल्कि शहर प्रशासन के व्यापार विभाग के कर्मचारियों के साथ मिलकर नियमित रूप से अपराधों को रोकने के लिए गतिविधियों में भाग लेते हैं। व्यापार का क्षेत्र।
2013 में पीपुल्स कंट्रोल ग्रुप के काम का नतीजा यह था कि तथाकथित "चौथी शक्ति" - मीडिया, जब 2013 की मुख्य घटनाओं को संक्षेप में प्रस्तुत किया गया था समाचार पत्र "खाबरोवस्की वेस्टी" के शीर्षक में "2013 के लिए क्या याद किया जाएगा" हमारे नियंत्रकों को "वर्ष के सेनानियों" कहा जाता है।
70 वीं वर्षगांठ की तैयारी योजना के अनुसार महान विजय, स्थापना की 75वीं वर्षगांठ की पूर्व संध्या पर खाबरोवस्क क्षेत्र, औद्योगिक जिले के दिग्गजों की परिषद ने एक ब्रोशर जारी किया "और सहेजी गई दुनिया याद करती है ..."। ब्रोशर में स्टेलिनग्राद की लड़ाई और युद्ध में भाग लेने वालों की संक्षिप्त जीवनी संबंधी जानकारी और तस्वीरें शामिल हैं कुर्स्क बुलगे, जिसमें से 70 साल बीत चुके हैं, साथ ही जापान के साथ युद्ध में भाग लेने वालों के बारे में जानकारी - कुल मिलाकर, पहला अंक (चक्र 3 ब्रोशर होगा) महान देशभक्तिपूर्ण युद्ध में लगभग 70 प्रतिभागियों को बताता है - औद्योगिक जिले के निवासी . उन सभी को, वेटरन्स की परिषद की ओर से, एक प्रति एक प्रति के रूप में दी गई थी। मई 2014 में, दूसरा ब्रोशर प्रकाशित किया गया था, जो फासीवादी नाकाबंदी से लेनिनग्राद की पूर्ण मुक्ति की 70 वीं वर्षगांठ के लिए समर्पित था, फासीवादी एकाग्रता शिविरों के पूर्व कैदियों, WWII के दिग्गजों और घरेलू मोर्चे के कार्यकर्ताओं को।
औद्योगिक जिले के दिग्गजों की परिषद दिग्गजों के लिए अवकाश और मनोरंजन के आयोजन पर एक बड़ा नियोजित कार्य करती है। दक्षिणी जिले के क्षेत्र में, 20 क्लबों, वर्गों, खेल समूहों का आयोजन दिग्गजों के लिए किया जाता है।
वयोवृद्ध परिषद ने क्षेत्रीय कार्यकर्ताओं के लिए दो वैश्विक कार्य निर्धारित किए हैं:
1.पेंशनरों के गठन की आवश्यकता स्वस्थ जीवन शैलीजीवन, जो हमें जीवन प्रत्याशा में वृद्धि की ओर ले जाएगा,
2. हमारे दिग्गजों में एक सक्रिय जीवन स्थिति का विकास और रखरखाव.
स्थान
ओ ओसार्वजनिक संगठन दिग्गजों
FKU "रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के POUMTS"
मैं. सामान्य प्रावधान
1. दिग्गजों का सार्वजनिक संगठन (बाद में संगठन के रूप में संदर्भित) FKU "रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के POUMTS" (बाद में प्रशासन के रूप में संदर्भित), पेंशनभोगियों और प्रशासन के दिग्गजों का एक स्वैच्छिक सार्वजनिक संघ है, जो संचालन कर रहा है इसके सदस्यों की समानता, स्वशासन, वैधता और प्रचार के सिद्धांत।
2. अपनी गतिविधियों में, संगठन रूसी संघ के संविधान, सार्वजनिक संघों पर रूसी संघ के वर्तमान कानून, दिग्गजों के सार्वजनिक संगठन के चार्टर और आंतरिक मामलों के निकायों के युद्ध और श्रम के इनवैलिड द्वारा निर्देशित होता है। समारा क्षेत्र और ये विनियम।
द्वितीय. वयोवृद्ध संगठन के लक्ष्य और उद्देश्य
3. संगठन के मुख्य उद्देश्य हैं:
3.1 रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय की प्रणाली के दिग्गजों और विकलांग लोगों के अधिकारों और वैध हितों की सुरक्षा;
3.2 विभाग के कार्यों में सुधार के लिए सक्रिय सहायता, विभाग के कर्मचारियों की देशभक्ति शिक्षा में नेतृत्व को सहायता;
3.3 निर्णय में भागीदारी सामाजिक समस्याएँदिग्गजों और उनके परिवारों के साथ-साथ मृत कर्मचारियों के परिवारों के जीवन में उत्पन्न होने वाली, उन्हें सामग्री प्रदान करना, चिकित्सा देखभालऔर नैतिक समर्थन।
4 . अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए, संगठन:
4.1 देशभक्ति और व्यावसायिक शिक्षा और गठन के उद्देश्य से दिग्गजों के समृद्ध अनुभव का व्यापक रूप से उपयोग करता है ईमानदार रवैयापूर्ति के लिए आधिकारिक कर्तव्यकार्यालय के कर्मचारी;
4.2 संगठन के सदस्यों और उनके परिवारों की सामाजिक और कानूनी सुरक्षा को मजबूत करने के उपाय करता है, कार्यालय के प्रबंधन को प्रस्तुत करने के लिए प्रस्ताव विकसित करता है;
4.3 जरूरतमंद पूर्व सैनिकों और उनके परिवारों के साथ-साथ कार्यालय के मृत कर्मचारियों के परिवारों के सदस्यों को चिकित्सा, सामग्री सहायता और नैतिक समर्थन में सुधार के प्रस्तावों को विकसित और कार्यान्वित करता है;
4.4. खेल, मनोरंजन और का आयोजन करता है सांस्कृतिक कार्यसंगठन के सदस्यों के बीच;
4.5 नियमित रूप से जनता को अपनी गतिविधियों के बारे में सूचित करता है, संगठन के लक्ष्यों और उद्देश्यों को लोकप्रिय बनाने के लिए प्रचार कार्य करता है।
III. संगठन संरचना
5. शासकीय निकायसंगठन हैं:
5.1 आम बैठक;
5.2 दिग्गजों की परिषद;
5.3 वयोवृद्ध परिषद के अध्यक्ष;
दिग्गजों की परिषद और दिग्गजों की परिषद के अध्यक्ष को 4 साल की अवधि के लिए चुना जाता है।
6. संगठन का सर्वोच्च निकाय वयोवृद्धों की महासभा है, जिसे आवश्यकतानुसार बुलाया जाता है, लेकिन वर्ष में कम से कम एक बार। अगली बैठक के दीक्षांत समारोह और उस पर चर्चा किए जाने वाले मुद्दों की घोषणा बैठक की तारीख से 1 महीने पहले नहीं की जाती है।
7. दिग्गजों की आम बैठक संगठन के सबसे महत्वपूर्ण वर्तमान और भविष्य के मुद्दों पर निर्णय लेती है, विनियमों में बदलाव और परिवर्धन करती है, वयोवृद्ध परिषद का चुनाव करती है, अध्यक्ष, लेखा परीक्षा आयोग, वार्षिक रिपोर्ट को मंजूरी देता है, पुनर्गठन के मुद्दों को हल करता है और संगठन का परिसमापन।
8. वयोवृद्ध परिषद संगठन की आम बैठक के निर्णयों के कार्यान्वयन का आयोजन करती है, वर्ष के लिए मुख्य कार्यक्रमों की योजनाओं को मंजूरी देती है, संगठन के सदस्यों की सामाजिक और कानूनी सुरक्षा के लिए उपाय करती है, उन्हें सहायता प्रदान करती है, संगठन के सदस्यों को प्रोत्साहित करने के मुद्दों को हल करता है, अन्य मुद्दे जो आम बैठक की अनन्य क्षमता के भीतर नहीं हैं।
9. वयोवृद्ध परिषद के अध्यक्ष सामान्य बैठक में विचार किए जाने वाले मुद्दों की तैयारी का आयोजन करते हैं, परिषद के काम का प्रबंधन करते हैं, संगठन के वर्तमान कार्य, परिषद की गतिविधियों पर एक रिपोर्ट प्रस्तुत करते हैं, कर्तव्यों को वितरित करते हैं परिषद के सदस्य, संगठनात्मक, सूचना, लेखा, सलाहकार कार्य करते हैं, सार्वजनिक प्रभाव के उपायों को लागू करने और संगठन के सदस्यों के प्रोत्साहन के मुद्दों को हल करते हैं।
वयोवृद्ध परिषद के अध्यक्ष राज्य, सार्वजनिक और अन्य संगठनों के साथ संबंधों में संगठन का प्रतिनिधित्व करते हैं, वयोवृद्धों की परिषद की ओर से दस्तावेजों पर हस्ताक्षर करते हैं।
10. संगठन के सदस्य अपने ऋणों और दायित्वों के साथ-साथ अपने सदस्यों के ऋणों और दायित्वों के लिए संगठन के लिए उत्तरदायी नहीं हैं।
11. संगठन का लेखा परीक्षा आयोग 4 साल की अवधि के लिए चुना जाता है और:
11.1 परिषद की मुख्य गतिविधियों के लिए योजनाओं के कार्यान्वयन को नियंत्रित करता है;
11.2 निधियों के खर्च को नियंत्रित करता है;
11.3 संगठन द्वारा प्राप्त पत्रों, शिकायतों और आवेदनों के विचार की समयबद्धता और शुद्धता की जांच करता है।
12. वेटरन्स काउंसिल के कार्यकारी सचिव द्वारा कार्यालय का काम किया जाता है, जो:
12.1 संगठन की आम बैठकों और पूर्व सैनिकों की परिषद की बैठकों के कार्यवृत्त तैयार करता है;
12.2 परिषद द्वारा प्राप्त दिग्गजों की लिखित और मौखिक अपीलों का पंजीकरण करता है, उनके समय पर विचार पर नियंत्रण सुनिश्चित करता है, आवेदकों को किए गए उपायों के बारे में सूचित करता है;
12.3 में प्रशिक्षण प्रदान करता है इलेक्ट्रॉनिक प्रारूप में आवश्यक दस्तावेजदिग्गजों की परिषद;
12.4 वयोवृद्ध परिषद के दस्तावेज़ीकरण का भंडारण प्रदान करता है।
13. वयोवृद्ध परिषद के सचिव को वयोवृद्ध परिषद से चुना (नियुक्त) किया जाता है। उनकी अनुपस्थिति में, परिषद के अन्य सदस्यों को परिषद के अध्यक्ष के निर्णय से वेटरन्स काउंसिल के सचिव के कार्यों को करने के लिए शामिल किया जा सकता है।
14. संगठन की आम बैठकों के कार्यवृत्त पर ऐसी बैठक के अध्यक्ष और सचिव द्वारा हस्ताक्षर किए जाते हैं। प्रोटोकॉल की एक स्थायी अवधारण अवधि होती है।
15. वयोवृद्ध परिषद की बैठकों के कार्यवृत्त पर वयोवृद्ध परिषद के अध्यक्ष या उनके डिप्टी द्वारा हस्ताक्षर किए जाते हैं। प्रोटोकॉल की एक स्थायी अवधारण अवधि होती है।
16. लेखा परीक्षा आयोग के कार्यवृत्त पर लेखा परीक्षा आयोग के सभी सदस्यों द्वारा हस्ताक्षर किए जाते हैं। प्रोटोकॉल की एक स्थायी अवधारण अवधि होती है।
मैंवी. संगठन के सदस्य, उनके अधिकार और दायित्व
17. संगठन के सदस्य रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के पेंशनभोगी हो सकते हैं जो इस विनियमन को मान्यता देते हैं, अधिकारियों के माध्यम से पेंशनभोगी सामाजिक सुरक्षाआंतरिक मामलों के मंत्रालय और विभाग के कर्मचारियों की प्रणाली में सेवानिवृत्ति से पहले काम करने वाली आबादी जो वर्तमान कानून के तहत पेंशन के हकदार हैं या पदक "श्रम के वयोवृद्ध" से सम्मानित हैं। संगठन में एक वयोवृद्ध के प्रवेश का आधार उसका व्यक्तिगत आवेदन है।
FKU "रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के POUMTS" के ऊपरी वोल्गा संसाधन भंडारण आधार के दिग्गजों का सार्वजनिक संगठन (तैनाती - सेंट पीटर्सबर्ग)। निज़नी नावोगरट) संगठन का एक सामूहिक सदस्य है (प्राथमिक संगठन के रूप में) और संगठन की सामान्य बैठकों के इन विनियमों और निर्णयों के अनुसार अपनी गतिविधियों को अंजाम देता है।
18. संगठन में प्रवेश एक सामान्य बैठक में वयोवृद्ध परिषद के प्रस्ताव पर खुले मतदान द्वारा साधारण बहुमत से किया जाता है।
19. संगठन के सदस्यों के रूप में स्वीकृत व्यक्ति, वयोवृद्ध की मासिक पेंशन के 1% या कर्मचारी के वेतन के 1% की राशि में वार्षिक सदस्यता शुल्क का भुगतान करते हैं। संगठन के निर्णय से, व्यक्तिगत सदस्यों को सदस्यता शुल्क के भुगतान से छूट दी जा सकती है या उनकी राशि कम की जा सकती है।
20. संगठन के सदस्यों का अधिकार है:
20.1 वयोवृद्ध परिषद और लेखा परीक्षा आयोग के लिए चुने गए और चुने गए;
20.2 संगठन द्वारा की जाने वाली सभी गतिविधियों में भाग लेना;
20.3 अपनी गतिविधियों से संबंधित मुद्दों पर प्रस्ताव बनाना;
20.4 व्यक्तिगत रूप से अपने अधिकारों और दायित्वों से संबंधित किसी भी मुद्दे की चर्चा में भाग लेते हैं, शिकायतें और सुझाव प्रस्तुत करते हैं।
21. संगठन के सदस्य बाध्य हैं:
21.1 इन विनियमों की अपेक्षाओं का अनुपालन;
21.2 संगठन, पूर्व सैनिकों की परिषद और नियंत्रण और लेखा परीक्षा आयोग की आम बैठक के निर्णयों का पालन करने के लिए;
21.3 संगठन की गतिविधियों में सक्रिय रूप से भाग लेना;
21.4 सदस्यता शुल्क का समय पर भुगतान करें।
22. संगठन की गतिविधियों में सक्रिय भागीदारी के लिए, सार्वजनिक कार्यों और अन्य कार्यों की अनुकरणीय पूर्ति के लिए, संगठन के सदस्यों को धन्यवाद दिया जा सकता है, सम्मान के प्रमाण पत्र, मूल्यवान उपहार और अन्य प्रोत्साहन दिए जा सकते हैं।
23. विनियमों के उल्लंघन के लिए, संगठन के सदस्य पर सार्वजनिक प्रभाव के निम्नलिखित उपाय लागू किए जा सकते हैं: संगठन से चेतावनी, फटकार, मंचन, निष्कासन।
24. संगठन में सदस्यता समाप्त हो जाती है अपनी मर्जीया बहिष्करण के लिए संगठन के निर्णय द्वारा।
25. संगठन से निष्कासित करने का निर्णय वेटरन्स काउंसिल के प्रस्ताव पर बैठक में उपस्थित लोगों के कम से कम 2/3 मतों द्वारा सामान्य बैठक द्वारा किया जाता है।
संगठन से निष्कासित करने के निर्णय को समारा क्षेत्र के आंतरिक मामलों के निकायों के युद्ध और श्रम के दिग्गजों और विकलांगों के सार्वजनिक संगठन से अपील की जा सकती है, जबकि निर्णय के निष्पादन को निलंबित कर दिया जाता है।
वी. संगठन के साधन
26. संगठन के फंड इन विनियमों के अनुसार भुगतान की गई सदस्यता शुल्क और अन्य प्राप्तियों से बनते हैं जो कानून द्वारा निषिद्ध नहीं हैं।
27. संगठन के धन को इन विनियमों द्वारा प्रदान किए गए लक्ष्यों को प्राप्त करने और कार्यों को पूरा करने के लिए खर्च किया जाता है;
28. सभी निधियों का स्वामी संगठन है।
VI. संगठन की समाप्ति
29. संगठन की गतिविधियों की समाप्ति इसके पुनर्गठन या परिसमापन के माध्यम से की जा सकती है।
लेनिनग्राद क्षेत्रीय सार्वजनिक संगठनयुद्ध, श्रम, सशस्त्र बलों और कानून प्रवर्तन एजेंसियों के दिग्गज (पेंशनभोगी) लेनिनग्राद क्षेत्र में रहने और श्रम पेंशन प्राप्त करने वाले लगभग 500 हजार दिग्गजों को इसके प्रभाव में शामिल करते हैं।
लगभग हर पच्चीसवां पेंशनभोगी, या 20 हजार से अधिक लोग, महान देशभक्तिपूर्ण युद्ध के दिग्गज हैं। उनमें से: 1,475 लोग - शत्रुता में प्रत्यक्ष भागीदार; एक हजार से अधिक - युद्ध आक्रमणकारियों, 6 हजार से अधिक - फासीवादी एकाग्रता शिविरों के किशोर कैदी; 5,109 लोगों को "घेराबंदी वाले लेनिनग्राद के निवासी" का दर्जा प्राप्त है और 7 हजार से अधिक घरेलू कार्यकर्ता हैं।
भाग क्षेत्रीय संगठनदिग्गजों में शामिल हैं: लेनिनग्राद क्षेत्रीय शाखा रूसी संघफासीवादी एकाग्रता शिविरों के पूर्व किशोर कैदी, लेनिनग्राद रीजनल एसोसिएशन ऑफ पब्लिक एसोसिएशन ऑफ वेटरन्स और 26 जिला (शहर) दिग्गजों के सार्वजनिक संगठन। वयोवृद्ध संगठन क्षेत्र के सभी नगर पालिकाओं में काम करते हैं।
दिग्गजों के जिला (शहर) संगठनों में दिग्गजों के प्राथमिक सार्वजनिक संगठन शामिल हैं नगर पालिकाओंनिपटान की स्थिति के साथ; वर्तमान में उनमें से 493 हैं।
दिग्गजों के क्षेत्रीय सार्वजनिक संगठनों में नाजी एकाग्रता शिविरों के पूर्व किशोर कैदियों के रूसी संघ की स्थानीय शाखाएं, नाकाबंदी से बचे लोगों के क्षेत्रीय संगठन और क्षेत्रीय स्तर पर दिग्गजों के अन्य सार्वजनिक संगठन शामिल हैं।
दिग्गजों का लेनिनग्राद क्षेत्रीय सार्वजनिक संगठन क्षेत्र के दिग्गजों और पेंशनभोगियों के साथ काम का समन्वय करता है। 03 अप्रैल, 2018 से इसकी अध्यक्षता राज्यपाल के सलाहकार कर रहे हैं लेनिनग्राद क्षेत्र- ओलेनिक यूरी इवानोविच, जो स्थिति से क्षेत्रीय संगठन की परिषद के अध्यक्ष हैं।
सभी स्तरों पर लेनिनग्राद क्षेत्र के दिग्गजों की परिषदें नियमित रूप से देश के जीवन में राष्ट्रीय छुट्टियों के लिए समर्पित स्मारक कार्यक्रम आयोजित करती हैं: विजय दिवस, सफलता की वर्षगांठ और लेनिनग्राद की घेराबंदी का पूर्ण उत्थान, लेनिनग्राद क्षेत्र का गठन और अन्य महत्वपूर्ण खजूर।
वयोवृद्ध संगठन, नगर पालिकाओं के प्रशासन के साथ, सैन्य कब्रों, स्मारकों और सैन्य गौरव के स्मारकों के संरक्षण और रखरखाव के साथ-साथ युवा लोगों की देशभक्ति शिक्षा में सक्रिय रूप से शामिल हैं; वर्षगांठ के सम्मान का आयोजन, लेनिनग्राद क्षेत्र के सैन्य गौरव के स्थानों के साथ-साथ पड़ोसी क्षेत्रों - नोवगोरोड, प्सकोव क्षेत्रों, साथ ही करेलिया और बेलारूस के गणराज्यों के लिए दिग्गजों की यात्राएं।
उनकी उन्नत उम्र को देखते हुए, कई युद्ध के दिग्गजों को अतिरिक्त देखभाल और उपचार के साथ-साथ दवाओं की खरीद की आवश्यकता होती है। दिग्गजों के कई परिवारों को भुगतान करना मुश्किल लगता है अनुष्ठान सेवाएंजब दिग्गजों का निधन हो जाता है। इस क्षेत्र में बहुत से कम आय वाले पेंशनभोगी हैं जिन्हें हमारे समर्थन की भी आवश्यकता है। क्षेत्र के वयोवृद्ध संगठन, अधिकारियों और सार्वजनिक संगठनों के समर्थन से, पेंशनभोगियों की इस श्रेणी पर बहुत ध्यान देते हैं; उन्हें सामग्री सहित हर संभव सहायता प्रदान करते हुए, उन्हें सावधानी से घेरें।
संगठन के लक्ष्य और उद्देश्य
संगठन के मुख्य लक्ष्यों में:
- लेनिनग्राद क्षेत्र की पुरानी पीढ़ी के निवासियों के सामाजिक-आर्थिक, श्रम, नागरिक और व्यक्तिगत अधिकारों की सुरक्षा, उनके सामाजिक, पेंशन, चिकित्सा देखभाल और दवा प्रावधान में सुधार, साथ ही साथ उनकी वित्तीय स्थिति और रहने की स्थिति;
- बिलों की चर्चा में वयोवृद्धों, पेंशनभोगियों और विकलांगों के जीवन के मुख्य पहलुओं से संबंधित प्रासंगिक नियमों के विकास में दिग्गजों के हितों की रक्षा करना;
- युवाओं की देशभक्ति शिक्षा में युद्ध और श्रमिक दिग्गजों की आध्यात्मिक और नैतिक क्षमता का उपयोग।
संगठन की मुख्य गतिविधियाँ:
दिग्गजों के साथ काम निम्नलिखित क्षेत्रों में आयोजित किया जाता है:
- युवा लोगों की सैन्य-देशभक्ति और आध्यात्मिक और नैतिक शिक्षा में देशभक्तिपूर्ण कार्यों में भाग लेने के लिए दिग्गजों को आकर्षित करना;
- अपने वयोवृद्ध फार्मस्टेड में उत्पादक श्रम में दिग्गजों की भागीदारी;
- खेल और कला उत्सवों और क्षेत्रीय प्रतियोगिताओं का संगठन;
- एक खेल, पर्यटन और कलात्मक अभिविन्यास के अंतर-जिला कार्यक्रम आयोजित करना;
- घरेलू, चिकित्सा, सांस्कृतिक, खेल और स्वास्थ्य सेवाओं में सभी श्रेणियों के दिग्गजों को सहायता;
- दिग्गजों के लिए सांस्कृतिक अवकाश का संगठन;
- विधायी के काम में भागीदारी और कार्यकारी निकाय राज्य की शक्ति, साथ ही अंगों स्थानीय सरकारलेनिनग्राद क्षेत्र;
- शहर और जिला परिषदों के दिग्गजों के लिए कर्मियों का एक रिजर्व तैयार करना, अनुभवी कार्यकर्ताओं का अध्ययन।
लेनिनग्राद क्षेत्र और अन्य सार्वजनिक संगठनों के अधिकारियों और प्रशासन के साथ बातचीत
दिग्गजों का क्षेत्रीय संगठन अपने काम में सहभागिता करता है:
लेनिनग्राद क्षेत्र की सरकार की समितियों के साथ: सहित:
- प्रेस और जनसंपर्क;
- सामान्य और व्यावसायिक शिक्षा;
- शारीरिक शिक्षा और खेल में;
- संस्कृति द्वारा;
- पर युवा नीति;
- जनसंख्या का सामाजिक संरक्षण;
अंतर्क्षेत्रीय पर लेनिनग्राद क्षेत्र की विधान सभा के स्थायी आयोग के साथ और अंतरराष्ट्रीय सहयोगऔर सार्वजनिक संगठनों के साथ बातचीत;
अखिल रूसी जनता की लेनिनग्राद क्षेत्रीय शाखा दानशील संस्थान"रूसी बच्चों का कोष"।
लेनिनग्राद क्षेत्र और अन्य संगठनों और सार्वजनिक संघों का सार्वजनिक कक्ष।